学校基层党建五基三化建设工作总结9篇

学校基层党建五基三化建设工作总结9篇学校基层党建五基三化建设工作总结　　生产保障队党支部为做好创建型党支部的工作把实际情况与日常工作紧密结合起来开展了党员带青工活动提高青工的驾驶水平和自我安全意识为了做好下面是小编为大家整理的学校基层党建五基三化建设工作总结9篇,供大家参考。

篇一：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　生产保障队党支部为做好创建型党支部的工作把实际情况与日常工作紧密结合起来开展了党员带青工活动提高青工的驾驶水平和自我安全意识为了做好冬防保温工作创建了专项维修班组共查修电伴热故障75技术联合党支部为做好学习战斗型党支部的工作技术队积极组织人员进行学习提高了基础资料准确度油田保卫队开展了树新风树形象最全面的范文参考写作网站提效率活动通过学习教育强化管理很好的提升了队伍的整体素质与日常工作效率

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　　三基建设活动总结

　　最近发表了一篇名为《三基建设活动总结》的范文，觉得有用就收藏了，看完如果觉得有帮助请记得收藏。篇一：2012年三基工作年终总结立足油田生产稳步加强三基工作

　　2012年三基工作总结2012年XXX公司响应公司“三基工作加强年”活动要求，遵循稳定原油生产、节约成本投入这一主线推进落实“三基”工作。随着“三基工作加强年”活动的深入开展，公司结合油田实际，不断地丰富“三基”工作内涵，完善基层建设，夯实基础工作，在稳步提高整体素质的同时，践行《大庆油田可持续发展纲要》。一、凝心聚力，加强基层党建工作XXX公司党总支部认真贯彻落实公

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　　司党委的指示要求，强化日常管理工作，深入在推进“三基加强年”活动中，狠抓主题党支部建设工作。在迎接党的十八大召开之际，党总支部贯穿“确保原油稳产”这一主线，严抓维护稳定工作，通过开展定制度、担责任、细排查、签承诺等工作，提升了队伍的凝聚力与向心力，为公司的和谐稳定发展奠定了良好的基础。

　　（一）落实党建工作，深入开展两项活动

　　自XXX公司党委下发《公司党委2012年工作规划》及《XXX公司基层党建工作运行体系》文件以来，XXX公司党总支部认真组织人员学习，在充分结合自身实际的同时，以“抓思想从生产入手，抓生产从思想出发”的工作方法，深入推进开展了三项主题活动，取得了较好的效果。

　　1、有效组织人员，开展专项学习工作

　　公司党总支部按照方兴公司党委的

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　　要求，利用网络对学习材料进行了下发，组织公司领导

　　班子成员及各支部书记、委员，学习了党建运行体系的有关内容，共集中学习1次，出勤率达到了100%。在提高班子成员的综合素质水平学习中，公司总支部组织广大党员干部(转载于:在点网:三基建设活动总结)以专项培训、集中学习、分组讨论等形式，扎实有效地推进理论学习。针对不同时期的领导讲话精神，及时调整学习内容，着重学习了胡锦涛***在省级领导干部专题研讨会上的讲话精神、王永春总经理在《求是》杂志上发表的“大庆油田实现国有老企业可持续发展的实践”的文件精神等，共学习各类领导讲话精神6次。

　　2、广泛开展两项活动，为公司稳产凝心聚力

　　针对原油稳产形势日益严峻，油田保卫工作难度加大等实际，XXX公司党总支本着“广泛动员、合理组织、统筹安排”的方针，组织开展了“义务献工”活动

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　　和职工“谏言献策”活动，有效的把党建工作与实际生产紧密的结合起来。

　　一是开展“义务献工”活动方面。由于油田保卫队人员少、井区面积大、油田保卫工作难度大。为进一步稳定公司原油产量，党总支部在公司范围内向党员、积极份子、干部、团员青年及员工们发起了“义务献工”的倡议，范文写作倡议大家在履行好岗位工作的同时，利用业余休息时间，积极参加油田保卫、巡井工作，以缓解油田保卫工作的压力。此次活动共报名参加义务献工人员达到107人（不含油田保卫队人员），占公司职工总人数的96%。

　　二是开展“谏言献策”活动方面。为了提高日常工作质量，进一步了解民意、集中民智、听取民声，提升队伍的凝集力

　　与战斗力，努力解决实际问题，有效推动公司发展，公司党总支部组织开展了“深入挖潜提效益、科学发展听民声”谏言献策活动。此次活动中各基层队

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　　反应的生活、生产等三项有针对性问题做出了处理，共汇总职工反应的各类情况5条，处理解决实际问题3项。

　　3、加强党风廉政教育为了抓好党风廉政教育工作，公司党总支部坚持从基础工作做起，加强人员教育，各党支部结合自身实际开展了各项学习教育活动，并自行收集了大量的学习材料，开展了“算好清廉七笔帐”学习活动，即：政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账，并通过座谈讨论的方式，与党员们签订了《廉洁承诺书》22份，（此项活动现在技术联合党支部试点开展当中），党总支部在加强党风建设和反腐倡廉工作的同时，很好的提升了广大党员干部的拒腐防变能力，为公司党风廉政工作的有效开展奠定了良好的基础。（二）突出重点，范文TOP100深化主题，认真推进主题党支部工作为了深入贯彻落实XXX公司党委“建设主题党支部”的指示，公司所属的5个党支部，

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　　把“三基”工作和“保稳产、促上产”活动的具体要求与自身实际紧密结合，深入剖析，发挥各自专长，进一步细化了活动推进表的内容，落实了活动实施方案，建设工作见到了成效。

　　机关党支部，为做好“服务型”党支部的工作，采取分片承包，每名党员深入到岗位当中，了解职工实际情况，努力解决职工实际困难，共与职工谈心、谈话40次，组织岗位

　　职工安全知识学习4次，解决职工生产、生活等方面的难题5项；采油一队党支部，为做好“安全环保型”党支部的工作，结合“保稳产、促上产”活动的具体要求，组织党员干部及岗位职工对井区遭破坏井进行了恢复，清理井场油污24口井，回收原油140袋，清理杂草21井次；采油二队党支部，为做好“学习型”党支部的工作，积极组织岗位职工学习技术知识，并结合秋保、冬防保温等工作的要求，开展现场实地学习，共组织各种学习20余次，建设标准井50口；

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　　生产保障队党支部，为做好“创建型”党支部的工作，把实际情况与日常工作紧密结合起来，开展了“党员带青工”活动，提高青工的驾驶水平和自我安全意识，为了做好冬防保温工作，创建了专项维修班组，共查修电伴热故障75口井；技术联合党支部，为做好“学习战斗型”党支部的工作，技术队积极组织人员进行学习，提高了基础资料准确度，油田保卫队开展了“树新风、树形象、最全面的范文参考写作网站提效率”活动，通过学习教育，强化管理，很好的提升了队伍的整体素质，与日常工作效率。

　　二、围绕油田稳产，夯实基础工作为了更加规范化、制度化油田生产管理，XXX公司在开展“我的岗位我定责、我的岗位我尽责、我的岗位我负责”的主题活动过程中，通过普遍征集、分类整理、集体讨论和最终汇总，认真梳理和编制了6个基层部门、53个岗位的岗位职责、工作标准、岗位责任以及工作权限，使得部门、员工间岗位职责更

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　　加明晰、明确；根据公司各项管理制度，结合XXX公司实际生产管理流程，整理和编制了《XXX公司制

　　度汇编》，丰富了经营管理、生产管理和后勤管理三个方面33项管理制度。使得XXX公司日常管理更加精细化，生产流程更加顺畅。

　　（一）立足“三基”，加强HSE工作XXX公司本着“安全是保障、环境是前提、健康是基石”的日常生产管理宗旨，在3月初公司与采油队、技术队、生产办、油田保卫队、生产保障队、综合办公室签订7份《XXX公司2012年度HSE责任书》的同时，各基层单位层层分解责任，与所有在岗员工签订了《2012年员工HSE工作合同书》与《安全责任状》，实现了HSE工作全覆盖。1、安全管理：全面加强公司安全主管人员对现场的监督检查，思想汇报专题除了按照公司工作要求的每月日常检查外，开展了2次专项检查（防火防盗专项检查和春季防火专项检查）。实现了

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　　杜绝岗位员工违章操作现象，员工对安全常识的掌握程度基本满足上岗要求；其次公司定期对安全器材配备情况、安全器材使用情况和安全器材的有效期进行了全面检查，完全能够满足安全生产规定要求。最后是在不同的生产环境、作业现场以及生产时间进行了适时的危险识别，确保了全年无安全事故的发生。

　　2、环境管理：根据（庆环函〔2012〕13号）要求，建立了危险废弃物档案，同时加大井场落地油的回收力度和井场环境治理，今年6月份将所有产生的油泥送往杏北含油污泥处理站进行处置，杜绝含油污水及具有污染性质杂物的外排；其次每月定期进行井场安全环保检查，形成检查表，并

　　篇二：“三基建设年”活动总结****公司“三基建设年”活动阶段工作汇报

　　为认真贯彻落实科学发展观，全面夯实公司安全管理基础，不断提升公司安全管理水平，全力推进公司安全发展。

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　　按照集团公司“三基建设年”活动要求，结合公司安全生产实际，公司组织开展了以基层建设、基础建设、基本技能建设为主的“三基建设年”活动，有力有效地促进了企业管理水平提升。现将近期活动开展情况汇报如下：

　　一、精心安排部署，努力营造活动开展的浓厚氛围。

　　按照集团公司“三基建设年”活动文件安排和动员大会要求，我公司积极行动，组织召开了“三基建设年”活动动员大会，并制定下发了“三基建设年”活动实施方案，明确提出了公司“三基建设年”活动的指导思想和活动目标，公司各科室车间按照文件要求和活动实施步骤及时组织动员，精心安排实施活动既定的工作内容，确保活动安排部署到位、责任落实到位、检查考核到位，在公司营造了“抓基础、强管理、提素质、创一流”的浓厚氛围。

　　二、加强组织领导，切实落实三基建设的工作责任。

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　　为确保此项活动深入开展，各项措施落到实处，公司成立了由党政一把手任组长，安全、生产副经理任副组长，各科室车间负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室具体负责活动的安排部署和组织实施。明确各科室车间

　　“一把手”为“三基”建设第一责任人，各单位副职按照“一岗双责”的工作原则，认真研究本单位分管工作中存在的问题，制定措施，全程督促解决。在公司形成了“行政主导、党委推动、部门联动、齐抓共管”的工作机制，并将“三基”建设工作任务层层细化分解到了车间、班组，制定了具体考核标准。公司生产技术部作为牵头部门，按照一级抓一级，层层抓落实的工作原则，每月对各车间“三基”建设工作任务完成情况进行考核检查、督促落实，保证了“三基建设年”活动的顺利开展。

　　公司党委高度重视“三基建设年”活动开展，要求各支部和科室车间一把手

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　　亲自抓好此项工作，认真研究存在的问题，制定整改措施，全程督促落实。党群部门充分利用条幅、标语和政治学习时间，积极宣传报道“三基建设年”的各项工作，在全公司上下营造开展活动的浓厚氛围，增近全体员工对“三基建设年”的认识和工作积极性。公司工会、团委积极组织参与活动，认真落实安全群监工作和青年安全监督岗工作，积极发挥安全网员的监督作用，促进了活动的纵深开展。

　　三、突出工作重点，着力推进三基建设年活动开展。

　　活动领导小组按照公司“分步实施，重点突破，全面推进”的工作安排，围绕“三基建设推进年”的活动主题，积极查摆问题，整章建制，完善机制。目前重点工作是找出安

　　全生产管理工作中存在的问题和不足，以及影响安全生产的瓶颈环节。

　　（一）基层建设。基层建设重点是增强科室、车间、班组的向心力、凝聚

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　　力、执行力建设，提高整体工作能力，通过重心下移、上下联动，使安全生产的决策、措施不折不扣的落实到生产现场的每个人的工作生活中，不断提高基层组织的战斗力。将基层建设与班组建设相结合，进一步推进“五型”班组建设，推动基层管理由经验管理向科学管理转变，由被动管理向主动管理转变。通过对车间班组建设的调查，班组建设还存在许多不足之处。一是班组管理较为松散，班组长工作能力和业务水平欠缺，部分人员不服从班组长的管理，没有真正认识到班组建设的重要性。二是车间对班组建设落实力度不够，对班组长的学习培训重视不够，造成班组长工作职责不清，作用发挥不充分。三是班组建设硬件投入不足，无固定阵地，活动开展不够经常，班组长工作的积极性、主动性不够。

　　（二）基础建设。基础建设的重点是整合、规范和完善安全生产管理制度，使之更加科学、规范、健全、有效。按

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　　照“创一流”工作要求，进一步抓好整章建制、流程再造，依靠制度的规范性、约束性保证安全生产各项工作有效开展。公司的安全生产管理制度通过“技术管理年”活动的开展，得到了进一步的完善和充实，使公司的安全生产管理水

　　平明显提升。按照管理标准化、精细化的要求，公司在实际工作中，还存在这样那样的问题。一是安全生产管理流程不够规范，尺度难以掌握，管理人员执行力建设有待进一步加强。二是安全生产管理制度多而杂，不够系统，在实际工作中有些内容难以准确定性定量，缺乏具体可操作性。三是安全生产管理人员相对较少，技术力量薄弱，工作不够精细，忙于应付日常事务，安全生产管理责任落得不够实。四是公司技术人员少，工作能力不足，技术管理工作不够精准，不能很好地满足公司安全生产的需要。五是现场管理不够规范，岗位责任制落实不到位，工作随意性大。六是安全隐患排查不够细致，整改落实

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　　不到位，类似问题重复出现。（三）基本技能建设。基本技能建

　　设重点是提高全体员工知识水平、技能水平、工作能力和整体素质。使全体员工牢固树立安全生产、以人为本的理念，不断提高员工思想认识、安全知识、操作技能、职业道德，着力加强班组安全教育和全员安全培训，突出管理人员和工程技术人员素质、班组长业务技能、职工基本技能和基本素质的提升。和同行业和主业单位比较，公司在员工培训教育和素质提升上还有诸多问题。一是部分员工思想认识不够明确，不主动学习，参加学习培训不够积极，有得过且过的思想。二是培训制度落实不力，培训频次偏少，部分车间在职工培训上流于形式。三是中高级专业技术人员匮乏，缺乏专业的授课人员，在员

　　工培训上不能深入，培训内容简单肤浅，达不到提升的目的。

　　四、修订完善制度，有力保障三基建设工作任务落实。按照“三基建设年”

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　　推进年的要求，公司在“技术管理年”工作成果的基础上，结合今年“创一流”工作要求，针对公司安全生产管理的实际情况，对不适应公司管理要求的制度和流程进一步修订完善，使公司安全生产管理不断向“责任零空档、管理零缺陷、流程零漏洞、现场零隐患、作业零违章、安全零事故”迈进，全面推进精细化管理，实现公司安全生产目标。一是对安全生产技术过程中形成的《安全管理制度》、《设备管理制度》、《消防管理制度》、《民爆物品管理制度》、《环保、节能、计量管理办法》、《设备操作规程》、《岗位责任制》、《安全事故问责制》、《安全风险抵押金制度》、《职工培训制度》以及相关应急预案进行了重新修订。二是结合公司质量管理体系文件，进一步细化工作流程，规范管理程序，提高工作效率，使公司管理工作不断向标准化、规范化、效率化靠近。三是结合“对标管理”工作，同国家标准、行业标准、同行业先进生产线和历史最好水平相比，找

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　　出公司存在的差距和不足，分析存在差距的原因，借鉴同行业先进经验和做法，找出缩小差距的措施和方法，在安全生产工作中得到很好的落实，使公司各项工作向同行业先进靠拢。

　　认真抓实抓好“三基建设年”活动开展，既是“强基础、

　　篇三：2015年三基建设总结石灰窑中心学校

　　2015年“三基建设”工作总结为全面贯彻落实《中共平安县教育局委员会关于加强“三基”建设提升执政水平的工作方案（2014——2016年）》文件精神，确保实现“两见成效”第一步奋斗目标，现将“三基”建设工作总结如下：一、基层组织方面：1、加强领导了班子建设，以中心学校党支部为核心，充分发挥领导班子的领导能力，加强了各学校之间的密切通力合作，以先进的理念、优质的教育服务，最大限度地发掘学校的内在潜力，争创更大的教育教学业绩。

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　　2、加强师资队伍建设。加强教师队伍及骨干引领教学团队建设，全力建设学习型、创新型、廉政型的教师队伍。有计划开展了教师校级交流学习，加强教师系列培训，提升教师的育人水平、教学能力、实践能力和科研能力，提升教师信息化应用能力。

　　3、抓好工会、少先队工作。学校工会、少先队要树立服务意识，关心教师身心健康，积极开展了文体活动，丰富全体教职工的业余生活。及时组织召开教代会，激发教师代表的主人翁意识，为学校发展出谋划策。

　　二、基础工作方面加强基础工作，建立健全基本信息收集和分析研判机制，清晰工作职能和严格工作标准，规范有序高效的日常管理机制，健全完善并执行有力的制度体系，科学合理的考核奖惩机制，形成底数清楚、职责清晰、管理精细、工作高效的基础工作保障体系。

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　　1、加快学校标准化建设的力度，改善办学条件，让我们的校园环境更加优美。及时维护好“班班通”设备，为信息技术到每个教室提供物质基础。总务要及时登记校产，做好保管、使用工作，监督赔偿，使物尽其用。尤其是要加强对教学楼外墙及楼内消防设施、“班班通”、监控系统、安全设施、绿化带的养护与管理。

　　2、强化领导服务教师工作，进一步推进精细化管理。把标准化、规范化推行岗位责任制，全面建立健全工作制度，推动工作精细、务实、高效。严格执行规章制度，健全各类台账，强化广大教师日常教育管理监督，严格落实“三会一课”制度，提高基层组织规范化水平。落实领导联点蹲点年级，把帮助教师解决问题纳入领导整治工作内容，实行问题认领制度，及时指导和帮助教师解决问题。严格民主生活会制度，对教师提出的意见与建议必须有答复、有落实、有反馈，接受教师监督。会上实行任务认

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　　领，设定了解决问题的时间界限。3、持续整治作风问题，形成作风建

　　设长效机制。集中整治信仰缺失、纪律松懈、滥用职权、吃拿卡要、损公肥私、优亲厚友等突出问题，同时不断查找作风方面出现的新问题，认真整改，扩大整治成果。加大严肃查处不正之风和违法违纪行为的工作力度。把加强作风建设与深化党建制度改革相结合，积极探索和形

　　成实践成果、制度成果和理论成果，建立健全作风建设长效机制。严格落实领导干部“一岗双责”，推动各级领导干部切实抓好分管领域的作风建设。

　　4、加强校务公开建设，提高工作透明度。实行有关工作及时公示或通报制度。凡是涉及学校重大事项，教师关心、家长们关注的热点问题都要及时公开，接受监督。特别是要严格规范教育收费，严格执行收费制度，严禁乱收费，杜绝推销教辅资料、接受家长吃请等有违师德的行为。要严肃财经纪律，各项开支

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　　精打细算，做到花小钱办实事。5、全面推行首问负责制、限时督办

　　制等。做到“事事有人管，人人有事管”，进一步统一和完善工作规程，形成科学、规范的管理机制。

　　6、抓好安全工作，创建平安校园建设。落实了学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。

　　一是深入开展“平安校园”创建活动，层层签订安全责任承诺书，学校校长与科任教师、职能部门，班主任与学生家长逐级签订，划清责权关系。

　　二是定期召开了安全工作会议，定期对学校的安全隐患进行全面排查，逐一分析，逐一排除，总结布置安全事宜，发现隐患及时排除，提高校园安全系数。

　　三是加强了对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力，有计划安排举行校

　　园防火、防震、防恐等逃生演练活动，锻炼学生在紧急情况下镇静沉着的

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　　心理素质，增强处理突发事件能力。四是配合派出所整顿了校园周边环

　　境治安,维护学校正常的教育教学秩序。五是做好未成年人的保护和预防未

　　成年人犯罪工作，妥善处理校内学生伤害事故，维护学校和未成年学生的合法权益。严禁食用垃圾食品;杜绝乘坐无安全保障车辆，全力保障学生交通安全。

　　六是对营养餐管理，加强对营养餐管理人员的食品安全教育，建立详细的台账，严格把好食品的储存关、消毒关、留样关等。

　　7、坚持德育为首,提高育人实效。(1)、加强德育队伍建设，沟通校内外德育工作网络。整合德育资源，规范师生行为，全方位、细致地落实好学生的常规管理，引导未成年人养成良好的文明行为习惯。要充分发挥学校德育工作的领导决策作用，发挥德育工作的整合功能，要严格落实班主任例会制度，开展班主任培训，增强班主任的育人意识和育人能力，以评选“优秀班主任”为

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　　契机，弘扬先进，发挥优秀班主任的示范、辐射作用。

　　(2)、重视学生行为养成教育，促进校园文化建设。

　　一是以学校德育教育为主，规范学生的日常行为，培养学生主人翁意识。以《中学生日常行为规范》为标准，依托校本教材，

　　开展好文明礼仪教育系列活动。利用每周的升降旗仪式、班会、主题教育活动、班级公约等，强化教育训练，注重细节，特别是抓好学生的整队、课间操、课间、午间管理等，切实培养学生“讲仪表、讲礼貌、讲勤奋、讲孝道、讲公德”文明素养。结合重大节日、纪念日，发挥团队和学生会阵地作用，每月一主题，对学生进行感恩、奉献、友爱、中华民族传统美德等丰富多彩的主题教育，促进学生良好品质的形成。

　　二是重视心理健康教育。培养学生的良好心理素质和健康向上的心态，增强学生适应能力和抗挫能力。对学生要

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　　注意抓好学困生和贫困生的心理辅导;特别关注单亲儿童、留守儿童的心理健康，注意问题学生的心理辅导。

　　三是重视家校合力教育。沟通才能理解，理解才会支持，所有教师要多了解家长，多与家长沟通，调动家长的积极性，学校通过发放《致家长的一封信》、定期召开学校家长会，做到深入管理，合力育人。此外学校还要主动争取派出所等方面的大力支持，全方位地促进青少年的健康成长。

　　四是严格执行体育和卫生工作两个“条例”，保证学生身心健康，加大艺术等教育，促进学生全面发展。体育工作抓提升。规范课堂教学行为，杜绝体育课“放羊式教学”的现象;深入开展学生阳光体育运动，保证学生每天有一小时的体育活动时间;全面推进《学生体质健康标准》的实施工作，确保上报数据的及时和准确;根据中考体育考试变动情况，加强学生专项训练工作;

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　　以上就是《三基建设活动总结》的范文全部内容，涉及到工作、公司、活动、建设、开展、安全、三基、加强等范文相关内容，希望对大家有用。

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篇二：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　学校党支部工作总结1

　　根据__区教育局党委的统一部署，我校从实际出发，积极深入开展党的群众路线教育实践活动，提高了广阔教职工尤其是党员领导干部的政治思想素质和职业道德水平，进一步端正了校风、教风、学风，大幅度提高了我校的教学质量，有力促进我校教育事业又好又快地开展。现将一年来的支部工作总结如下：

　　一、扎实开展党的群众路线教育实践活动，提升党员干部素质根据教育局党委的统一部署，从去年_月起，我校深入开展党的群众路线教育实践活动。活动开展以来，我校先后组织党员干部学习?论群众路线—重要论述摘编?、?党的群众路线教育实践活动学习文件选编?、?厉行节约、反对浪费—重要论述摘编?、?各地联系效劳群众经验做法选编?、?损害群众利益典型案例剖析?这五本书。为了保证学习效果，我校认真学习身边典型___的先进事迹，紧扣师生需求，立足岗位职责，开展“我是谁、为了谁、依靠谁〞大讨论。学习过程中坚持做到“三学三有〞，即集中时间封闭学、自选篇目系统学、专题研讨深入学，做到有方案、有资料、有笔记。开展校级领导联系年级组制度、建立校领导和部门负责人邮箱答复机制。建设宣传橱窗，明确宣传员，广泛宣传教育实践活动。广泛征求意见。既“面对面〞更“背靠背〞，既“真听声音〞更“听真声音〞，直接到群众中听取意见。组织引导党员干部深入办公室、教室、学生家中征求意见;校级领导分别召开各种类型的师生座谈

　　会听取他们的真实想法;此外，学校还通过设置意见箱、电子邮箱、举报等渠道广泛征求意见，听取师生意见和心声。

　　二、端正求真务实的态度，认真抓好党务党建工作1、健全组织，标准制度。为了进一步加强党的执政能力建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，一年来我校党支部坚持把“三会一课〞制度落到实处，严格按照党员考评管理目标考评细那么要求党员开展教育教学工作。2、认真开展党员民主评议。年初，学校党支部都要同每名党员签订目标管理责任书，年末，召开支部大会，开展党员民主评议。每个党员都能站在批评与自我批评的高度，认真总结成绩，主动剖析自己，提出改良意见，每一次党员民主评议都是一次自我提高、不断成熟的过程。3、加强组织建设，积极慎重地做好党员开展工作。在开展党员工作上，我校严格按照程序来办，先民主推优，并进行业余党校培训，再严格考试，选拔入党积极分子。实行专人培养，严格考察，符合条件的成熟一个开展一个，并进行公示，接受监督。积极慎重地在教师中开展开展党员工作。一年来，学校党支部吸收赵松静同志为预备党员，同时批准沈玉明、赵敏两名同志转为正式党员，壮大了行知中学的党员队伍。三、开展“创先争优〞活动，扎实推进学校教育教学工作1、开展党员先锋示范岗活动。全校党员、行政干部都能结合自身的工作岗位和教学任务，明确个人的岗位职责要求，进一步提升岗位

　　工作人员的效劳意识和效劳质量。2、引导党员干部带头贯彻党的教育方针，主动参与学校事务管理，

　　自觉遵守教师职业道德，在教学、科研中发挥先锋模范作用。一年来，德育处积极创新，通过班级、班级文化、行知之星的评比、校运动会等多种活动，丰富教育形式，强化管理效果;教导处通过小班化课堂模式的研究、教学案的推行等工作，强化课堂教学的管理，加强教师培训等努力提高课堂教学的质量，为我教学质量的提高作出了突出奉献，今年我校教学质量进一步提升。

　　3、党员教师率先垂范争做奉献。一直以来，学校党员教师任劳任怨，勇挑重担，是学校的中流砥柱。多名教师党员在一年的教育教学、学科竞赛、教师业务竞赛等方面取得了优异的成绩，在教师群体中作出了表率作用。___等党员的教学质量在全区名列前茅，所有党员的工作效果均在全年级的前列。

　　为促进教师专业化开展，支部积极搭建舞台。党支部积极鼓励发动教师(特别是党员教师)参与学校小班化教学比武。此外，学校还组织了青年教师研修班，让青年教师通过学习和各种竞赛活动努力提高业务水平，从中选出秀的教师参加区级教学比赛。

　　4、党员送温暖，情系千万家。根据教育局党委的安排，我校全体党员积极开展万名党员帮万家活动，全体党员站在讲政治、讲大局的高度，克服自身困难，__名在职党员全部参加了这一活动，共为_6名__村村民送去___元的钱物，得到了村党支部的热烈欢送。

　　四、大力开展廉洁文化进校园，加强党风廉政工作

　　我校广泛开展廉洁文化进校园活动，学校领导高度重视党风廉政建设，成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了各种廉政工作的原那么，分工明确，责任到人。一年来通过举办教师第三届文化沙龙活动、学生手抄报比赛、以廉洁为主题的书法绘画比赛等途径，全方面、多渠道地开展廉洁文化进校园工作。落实党风廉政建设责任制、述职制度、报告制度、民主测评制度、校务公开制度，真正做到了教育为主、防患未然。各项政策出台根本实行行政班子讨论、教代会审议通过的方式进行。同时全面推行校务公开、党务公开，学校民主化建设和标准化建设水平进一步提高。

　　五、凝聚工会、团委、关工委合力，助力学校全面开展1.充分发挥工会职能，切实维护好广阔教职工的合法权益，努力为教职工排扰解难。去年年底，学校召开了第一届四次教代会，讨论绩效工资分配方案。在教代会上，党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织好工会做好教代会各项工作。__中学第四届教师文化沙龙活动，活泼教师的课余时间。2、德育处、团委牵头组织开展丰富多彩的活动，让学生在活动受到教育。2018年的“__〞，组织了学生演讲比赛，学生精彩的演讲赢得了阵阵掌声，获得了圆满地成功。一年来，学校党支部在局党委的正确领导下，扎实开展创先争优活动，为学校的教育教学工作构筑了坚强的战斗堡垒。在今后的工作中，党支部将百尺竿头，更进一步，为建设新__再作新奉献。学校党支部工作总结2

　　我任校党支部副书记已经_年了，多年来我积累了一定的工作经验，提高了工作能力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，积极履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的积极性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新开展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了大量的工作。

　　

篇三：学校基层党建五基三化建设工作总结

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　　学校五个基本建设情况汇报材料

　　本页是最新发布的《学校五个基本建设情况汇报材料》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，希望大家能有所收获。学校五个基本建设情况汇报材料根据市教育局的统一部署和要求，今年四月份以来，我校开展了以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主题的五个基本建设活动。该项工作由于领导重视，精心组织，广大党员积极参与，取得了实实在在的成效。现将有关情况汇报如下：一、主要做法（一）加强领导，精心组织我校把“五个基本建设”活动作为今年党建工作的一项重要内容来抓，专门成立了“五个基本建设”活动领导小组，由党总支书记、校长李辉任组长，各副校长任副组长，并下设办公室具体负责活动的日常工作。同时，结合我校实际，制定了具体的工作方案，明确了指导思想、总体

　　目标、时间安排、主要内容和有关要求，从而确保了“五个基本建设”活动扎实有效地开展。（二）大力宣传，营造氛围为营造开展“五个基本建设”活动的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我们采取分初中、高中、行政三个支部召开动员大会，同时通过出校园网专栏、橱窗专栏、简报、召开座谈会等形式，认真做好宣传发动工作。共召开动员大会3次，出学习专栏1期，召开座谈会2次。通过宣传，使广大党员干部充分认识开展“五个基本建设”的重大意义，明确开展“五个基本建设”活动的时间安排、主要内容和有关要求，积极参与开展“五个基本建设”活动。（三）突出重点，狠抓落实1、建设稳定可的基本队伍。为切实抓好党员队伍建设，我们主要采取了如下措施：一是树立总支书记抓党建的“主业”意识。我校党总支书记李辉校长高度重视党建

　　

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　　工作，充分认识到只有建立稳定可的基本队伍，热门思想汇报党的基层

　　的基础。为抓好基本阵地建设，我们设立党总支办公室、党员活动室

　　组织的战斗堡垒作用才能得到充分发挥，才能为本单位各项工作开展提

　　以及培训室和文体娱乐室，确保了党员学习培训有地方，党组织的活

　　供强有力的组织保证。在实际工作中，坚持做到一手抓党建，一手抓业

　　动有场所。同时，在校内设立党务公开栏，定期将党建工作年度计划

　　务，使我校各项工作都取得了可喜的成绩。二是切实加强领导班子建设。及落实情况、党费收缴情况、干部任免、发展党员、办事依据、程序、

　　党总支设一名书记，配备了4名总支委员（其中设一名专职委员），并

　　时限以及党建工作进展情况等进行公开，以增大党建工作的透明度。

　　严格按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求，抓好领导班子建设，使

　　3、开展务实有效的基本活动。

　　总支班子真正成为带领全校党员干部职工做好我校教育工作的“火车

　　我们按照“五个基本建设”的要求，认真抓好党的各项活动。一是开

　　头”。三是抓好党员队伍建设。以思想****建设为重点，组织党员干部

　　展“五个一”活动。原则上每周召开一次班子会，每季度召开一次支

　　学习党的******精神、《中国******章程》等理论知识和开展业务技能

　　部党员大会，每年召开一次总结评比和民主生活会，每半年研究一次

　　知识的学、比、赶、帮等实践活动，不断提高党员干部的理论素养和实

　　青年教师工作。特别是注重组织党员学习****章、科学发展观等知识，

　　际工作能力，打造专业技术型和执法型队伍，不断增强我局党组织的创

　　不断提高党员的理论和业务水平。二是积极开展争先创优活动。目前，

　　造力、凝聚力和战斗力。

　　学校已经分支部开展了全员动员，同时制定了工作计划。在党员教师

　　2、设立标准规范的基本阵地。

　　中，开展了党风廉政的征文、书画比赛（正在进行中）。三是组织外

　　基层党组织基本阵地是基层党风廉政建设的工作平台，是五个基本建设

　　出参观学习。计划在十一月份，组织全体党员到革命根据地井冈山参

　　

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　　观学习，让党员干部了解中国革命的历史，树立坚定的理想信念。通过

　　（四）加强督查，推动工作

　　开展一系列务实有效的党建活动，提高党员参与活动的积极性，增强党

　　我校在开展“五个基本建设”活动中，个人简历一把手经常过问和检

　　组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，从而有力推动了活动的

　　4、建立可行管用的基本制度。

　　开展。例如，为组织党员干部到外地参观学习，一把手亲自筹集经费，

　　健全完善学校党建工作制度。建立健全了《民主生活会制度》、《民主

　　亲自选定有教育意义的活动内容，使党员干部外出参观学习活动达到

　　评议党员制度》、《党内民主监督制度》、《中心组学习制度》、《党

　　总支例会学习制度》、《党组织参与重大问题决策制度》、《党风廉政

　　建设制度》、《党员教育管理制定》、《党务公开制度》等工作制度，

　　使党建工作有章可循。党建工作逐步走上规范化管理轨道。

　　5、规范必要可的基本保障。

　　必要的经费是做好党建工作的前提条件。为保障党建活动经费，确保党

　　建工作有声有色地开展，我们将党建工作所需经费列入单位年度经济预

　　算。主要用作办公经费、硬件设施、组织活动、慰问金以及贫困生帮扶

　　等。

　　

　　

　　

篇四：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　当前我们在抓好三基工作的前提下仍然暴露出了许多不容忽视的矛盾和问题职工整体素质尚有待于进一步提高一部分人思想观念和时代发展还存在较大的差距对学习的消极对业务的淡薄态度在一定程度上制约着人的积极性的发挥和技能提高设备陈旧老化加大了生产管理上的成本老井产量的递减速度日益增快致使老区勘探始终不能形成一定规模的生产格局

　　三基建设工作总结范文（通用4篇）

　　三基建设工作总结范文（通用4篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编收集整理的三基建设工作总结范文（通用4篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。三基建设工作总结120**年5月底，我站列入亳州市“三基三化”建设试点单位。近期严格按照上级交通主管部门“三基三化”的基本要求，建立健全基础配套设施，强化执法培训，提高执法队伍的基本素质，努力实现基层执法队伍的职业化、基层执法站所标准化、基础管理制度规范化。一、基本情况1、主要职责：（1）贯彻国家和上级交通运输部门有关公路运输的方针、政策、法规。（2）初审、呈报公路运输、汽车维修、运输服务业经营者的开业、停业许可申请。（3）负责辖区内道路运输市场的管理、维护、运输秩序，纠正违章运输车辆。（4）开展经常性的调查研究，建立健全辖区车辆台帐，及时上报各项统计资料。（5）组织经验交流，经常开展交通行政法律、法规、职业道德的宣传，及时调解公路运输业务纠纷。（6）完成上级部门和领导交办的其它工作。2、行政执法范围：主要包括客运经营、货运经营、运输站（场）经营、机动车辆经营等，对其经营许可、经营行为、从业人员资格进行依法检查和处理。3、组织机构：我站共有执法人员8名，全部符合《交通运输行政

　　执法证件管理规定》的资格条件，依法取得交通运输行政执法证件。二、工作措施与取得成绩1、加强站务标准化建设。一是在局、所领导的关心和支持下，对

　　交管站工作、生活区域进行改善，基本实现了基层交管站站房标准化。二是添置交通工作车辆，方便工作的开展。三是配置了电脑、照相机、摄像机、传真机、打印机等办公设备，在硬件设施上实现了标准化。四是实现“五个统一”（即统一执法标志、统一执法证件、统一工作服装、统一执法场所外观、统一执法工作流程），通过努力，已初步建立了设施齐备、环境优美、统一规范的标准化基层交管站，为职工精神文化生活的开展奠定了坚实的物质基础，营造了健康文明的工作生活环境。

　　2、加强执法人员职业化建设。为进一步规范执法行为，提升执法人员整体素质，提高执法水平，我站积极开展军事化训练以及军事化内务管理，积极参加局所每年定期开展的交通行政执法培训。同时利用平时自学或通过县局聘请法律专家授课，以交通执法办案程序、案卷制作为主线，从执法细节入手，针对在案件办理过程、上交的案件中发现的问题，重点学习办案的程序和时限、调查取证的知识和技巧、办案文书的制件要求等内容。就如何规范制件现场笔录、询问笔录等文书，如何配套适用交通法律法规、相应执法文书、如何规范操作安徽省交通行政执法公开运行系统做了深入浅出的讲解。通过培训，有效提高了执法人员的文书制作水平和办案能力。

　　3、加强基础管理制度规范化建设。建立健全“六项制度”，即“岗位责任制度、案件办理制度、勤务巡查制度、内务管理制度、执法监督制度、执法人员保障制度”，围绕“六项制度”扎实推进建立健全了站务工作例会、安全宣传培训、车辆管理、执法器材管理、交通安全检查、交通安全隐患排查治理、交通安全信息报告等制度，探索拟定扎实可行的长效机制，使我站工作走上了有法可依，有章可循，有违必究的良性轨道。

　　4、确保交管站职能的发挥。1、实行政务公开，有明显位置公示执法人员姓名、监督电话、办

　　事程序、办事时限、执法依据、工作纪律等。2、逐步完善客运、货运、维修等市场管理台账及违章处理、安全

　　管理等台账。3、所有制度和职责一律公示上墙，通过制度的约束、监督的制衡，

　　调动职工的工作积极性和创造性，避免人浮于事现象的发生。4、以“三关一监督”为抓手，以辖区车辆、从业人员为源头，加

　　强车辆技术、从业人员资质管理，依法做好辖区农村客货运市场、汽车维修等市场监管，消除农村运输市场的安全隐患，切实维护好辖区良好的市场秩序。

　　三、下步工作重点1、进一步落实交通运输基层站所“三基三化”建设。结合20**年省厅组织开展执法评仪考核工作，加大基础性投入，找差补缺，进一步加快“三基三化”建设试点单位工作进程。2、加强学习管理，提高执法队伍综合素质。与上级交通主管部门的执法人员集中培训和基层执法单位的全员培训相衔接，举办交通基层站多层次的培训，结合交通形象执法建设的具体工作，努力提高执法人员的政治觉悟、业务水平、身体素质，不断规范执法行为，适应新形势下交通运输执法工作的要求，提高整个交通行业的形象。3、严格执行交通部颁发的《交通行政执法检查制度》、《交通行政执法重大行政处罚决定备案审查制度》、《交通行政执法错案追究制度》、《交通行政执法监督规定》等各项监督制度，积极推行行政执法责任制和评议考核制度，确保有法必依、执法必严、违法必究。树立典型，发挥示范导向作用，发现和培养具有行业特色的执法先进典型，认真总结具有规律性的典型经验，做好典型经验的宣传推广工作，运用以点代面的工作方法，发挥先进典型的示范导向作用，推动整体工作。4、推进交通执法公开。严格遵循“公平、公正、公开”的原则，推行交通执法的公开透明，积极做到行政执法的职权公开、程序公开和结果公开，把交通执法全过程向社会公开，增强全社会对交通行政执法工作的了解，自觉接受社会各界的监督。对人民群众通过投诉箱、

　　监督电话等反映的情况要认真调查，发现问题及时处理，努力做到政务公开不流于形式，为公众查阅执法信息提供便利。三基建设工作总结2

　　今年以来，**公安机关刑侦部门在“三基”(抓基层，打基础，苦练基本功)工作中表现突出，各级刑侦部门坚持以科学发展观统领刑侦基层基础建设，坚持面向基层、建设基层、固本强基的工作观，根据辖区实际情况强化基层基础工作中存在的薄弱环节，多措并举，狠抓落实，大力推进“三基”工作，刑侦各项工作取得明显的进步。

　　一、以公安部“**基层基础年”为契机，完善命案侦破工作机制，强化对现行命案的侦破。

　　按照公安部提出的“命案必破，一抓三年”的指导思想，认真落实“一长双责制”，强化工作措施，并以侦破命案为切入点，带动和促进一师公安机关打击犯罪整体水平和驾驭社会治安局势能力。刑侦支队、刑警大队通过专案侦查、依靠群众、侦技结合、快速出击等措施，相继破获命案6起，破案率100%的好成绩。

　　二、建全网络，机制创新，努力夯实刑侦基础工作，为侦查破案提高新的增长点。

　　各垦区公安局刑警大队按照“结合实际，服务实战，持续发展”思路，紧紧抓住“基层基础建设”这个主题，结合辖区实际情况强化刑侦基层基础建设。

　　**x公安局刑警大队重点加强特殊行业的管理，坚持从基础抓起，依照近年来工作经验，实施多种措施，力求将辖区的特殊行业全部纳入管控。大队加强重点人口管理，对两劳释放人员、未成年违法人员和外来无户人员重新摸底建档。通过狠抓落实基层基础工作，在**年的刑侦工作中初见成效，侦查破案出现新的增长点。大队共使用刑侦基层基础工作破获各类刑事案件29起（其中破获命案1起），打击犯罪团伙3个，抓获各类犯罪成员18人，挽回经济损失10万余元。**年3月20日，大队在侦破工二团七队故意伤害致人死亡案中，嫌疑人代金平案发后潜逃至阿拉尔，准备伺机出逃，大队民警经阵地控制得知代的下落，当晚即将躲藏的代某抓捕归案。

　　**x区公安局刑警大队根据基层基础年局党委总体工作安排和辖区工作实际，认真开展“下基层、结对子”活动。在各基层派出所春耕春播安全保卫工作任务十分繁重时期，刑警大队民警全部下驻各派出所，与派出所同志一起，同吃、同住、同防范，积极协助派出所开展各项业务工作，春耕春播以来辖区案件与去年相比得到了明显的抑制，发案较去年同期数下降了15.38％。同时也夯实了刑侦基础工作，在团场刑警们积极开展了阵地控制、刑嫌调控工作，为培育破案增长点、增强打击犯罪工作后劲提供了有利保障。

　　三、围绕“三基”建设工程，支队开展“沉底”服务。围绕“三基”建设工程，**公安局第一批基层执法质量服务队第三分队，在队长张春雷支队长的带领下，于**年5月15日正式下派进驻阿拉尔市公安局刑警大队，服务队成员精心定岗，切实缓解基层压力、服务基层。在20天的紧张工作中，服务队参与破案19起，抓获犯罪嫌疑人11人，出具伤情鉴定书20余份。四、加强刑侦业务建设，努力提高业务水平。落实“案例剖析讨论制度”和“旁听庭审和评卷制度”，每月形成制度坚持开展“分析讨论案例”活动，对于重要的、典型的案件，特别是命案，大队组织刑警逐起进行总结，对诉不出去、判不了的案件要逐起剖析，查找问题，总结教训，并变个人教训为集体教训，避免今后再犯类似的错误，从而进一步规范执法行为。通过听审评卷制度，提高业务素质，统一执法认识，进一步规范了执法认识和执法行为。五、以考促进，强化“四项内容”，苦练基本功。刑警大练兵是加强广大刑侦民警“基本知识、基本技能、基本战术”训练，对增强全体刑警政治、法律、体能、心理和专业技能素质，培养刑事执法工作的专家能手，提高刑警队伍的综合素质和整体战斗力方面有着不可替代的重要作用。针对如何提高基层刑警现场勘查能力、调查访问能力、提取痕迹物证能力、体能、警务技能、计算机操作技能，各垦区公安局刑警大队进行了各项练兵活动。阿拉尔公安局刑警大队在**年5月20日至23日开展模拟现场实战演练，通过自我

　　模拟考核进一步锻炼了队伍，促进了学习，摸清了大队成员的基本功和目前的科学技术应用水平。阿克苏垦区公安局刑警大队坚持大练兵长效机制，每周一、三、五早晨坚持不懈一个小时的体能、技能练兵，每周五下午雷打不动的政治、业务学习。5月15日至5月19日在阿克苏垦区公安局行政拘留所开展了为期5天的封闭式大练兵训练，刑警大队圆满完成了训练任务。

　　**年5月25日，经过精心准备，刑侦支队对各垦区公安局刑警大队组织开展了为期一周的“大练兵”考核工作，考核内容主要为抓捕技能、体能、计算机应用、模拟盗窃案现场。通过考核，考核组对发现的问题一一点评，大队领导针对差距制定出“坚持两个原则，深化四项内容”的练兵方案，即坚持学以致用原则、坚持注重实效原则，强化政治、体能、基本技能、纪律作风这四项基本功；全体刑警正视目前存在的差距，群策群力地开展“大练兵”活动。

　　六、开展警犬集训活动，切实提高警犬技能。**年5月10日，**首届警犬集训工作开始，6月13日结束，这次警犬集训活动是**公安局刑侦部门针对加强基层基础工作的要求,在“三基”工作中采取的一项具体措施。集训工作由师公安局副局长蒋有忠同志一手主抓，师局刑警支队具体落实。由于领导重视，措施得力，集训工作取得了圆满成效。警犬的基础科目得分由集训前的50余分升至70余分，追踪项目由集训前的稳定性差、成功率低转变为稳定性强、成功率高，鉴别项目由集训前的60余分升至70余分，带犬民警的训练方法得到有效改善，工作能力明显加强，工作积极性明显提升。在全面推进“三基”工程建设中，**公安机关刑侦部门上下一心，形成合力，求真务实，真抓实干，紧紧抓住公安基层基础建设年的机遇，下大决心抓好队伍建设，为辖区的政治稳定、经济发展做出自己应有的贡献。三基建设工作总结3为了深入开展“三基”建设，甘河社区加强组织领导、细化工作措施、加大宣传教育、强化工作落实，“三基”建设活动在社区扎实

　　开展。为保障“三基”建设工作的顺利开展，甘河社区加强组织领导，

　　及时成立了以管委会主任和党委书记任组长，各副主任任副组长，相关部门主要负责人为成员的工作领导小组，组织开展“三基”建设。将“三基”建设工作纳入干部职工目标考核内容进行考核。同时，将每一阶段的工作任务分解落实给部门负责人，办公室督促检查，形成了层层抓落实的工作局面。

　　社区党委按照省委和开发区党工委的要求，结合社区实际，制定下发了《甘河社区加强“三基”建设加快发展实施方案》，确定了两年见成效、四年上台阶、七年大变样的总体目标和20**年10月至20**年12月的阶段性工作目标及任务，细化了各项工作措施，明确了时限要求，有计划、有步骤，确保此项工作有序推进。

　　为了真正领会“三基”建设的深刻内涵和精神实质，社区及时召开党委会议、中层以上干部会议和一般干部职工会议，一级一级地传达学习省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》和骆惠宁书记的讲话精神。同时，利用各种媒体，大力宣传加强“三基”建设的重要意义、目标要求和主要任务，教育引导广大党员干部职工立足本职创先争优，强“三基”、建“三基”，营造出了良好的工作氛围。

　　今年后两个月和明年一年，社区将“三基”建设工作分为“调查摸底、对照检查”，“全面学习、提升标准”和“完善制度、建立长效”三个阶段。为扎实做好摸底调查工作，社区专门召开各部门副职以上干部参加的务虚座谈会，并采取问卷调查的形式广泛征求干部职工意见建议，听取当前社区存在的问题和对社区发展的意见建议，形成了社区干部职工从下到上关心社区发展、为社区建言献策的良好氛围。截至目前，共收回问卷103份，查找出问题28条，征集到意见建议19条，并进行了公示，正在抓紧制定整改措施，逐条落实。三基建设工作总结4

　　2188队20**年度完成42091炮的生产任务，优良率为88.35%。面对如此艰巨的生产任务，加之工农关系复杂、人员老化、职工定期

　　外抽学习及支援等诸因素的影响，给2188队完成生产任务带来巨大的挑战。为此，一队班子不等不靠，主动出击，充分发挥职工党员的主人翁和民主参与企业管理的作用，因地制宜，审时度势，作出了把工作起点锁定在抓好“三基”工作上，为各项工作的顺利完成提供有力保障，从而努力实现了安全平稳的争创效益和完成好各项任务指标。

　　当前我队“三基”工作已经有了一个良好发展势头，进展顺利，“三基”工作开展的热潮已迈上新台阶。但是必须看到，我队“三基”工作虽然稳步健行，但对照上级的要求，对照我们预期的目标还有很大的差距。在实施全年工作目标过程中，我们按照总部和上级“三基”的要求，并根据班组点多、面广不善管理的特点，将我队今上半年的“三基”开展工作作如下汇报：

　　一、“三基”工作的组织体系和长效机制的建立建立了一个好的领导班子。队伍好不好，关键看班子，班子硬不硬，要看领路人，虽说支部委员人少（5人），但大家各司其职，既明确分工，又团结协作，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，永葆班子的战斗力。在强化队伍规范建设中，坚持抓好领导自身规范，以抓领导来带动全员，要求领导决不能游离于规范外；充分调动职工的积极性和创造性，激发职工的进取心和奋发向上的开拓精神，支持和帮助职工做好本职工作，特别是对能力较低、缺乏经验或工作中出现过失误的职工给予了更多的支持和帮助；认真分析职工提出的意见和采纳他们的合理化建议，加强领导与职工的关系，发挥群体作用，丰富了领导工作内容；关心职工，尽可能帮助他们解决工作、学习、生活上遇到的困难。以此，领导作风和职工素质有了明显改善。尤其是支委成员，及时掌握职工思想动态，做深入细致的思想政治工作，关心职工疾苦，解决实际问题。几乎所有干部奔波在野外一线各班组之间，解决生产上、生活中的`大小问题，维护了队伍的稳定，确保了一线职工积极性的全面发挥和生活安康及生产顺利，保证我队“三基”工作的有效开展。二、“三基”工作的规范化、标准化、精细化管理完善行之有效的管理制度。管理出效益不无道理，20**年，高94

　　二期正式生产前期的工作，我队涉及到较大的人员调整，在人员紧张，工作强度增大情况下，为适应新的形势，我们重抓制度建设，把建立和完善一套完善的管理制度作为带好队伍确保生产的重要事务。为此，对以往的制度职责反复修改，去粗取精；并出台适宜性和操作性极强的相关管理规定及操作规程。打牢基层工作，严格按操作规程标准，牢记责任，落实责任，对每个岗位都有明确的要求和标准，并不断补充完善，让每个人心中有数。由于建立严格的考核制度，层层落实责任制，人人都承担责任，2188队到目前都实现安全无事故。各项都工作走上了制度化、规范化、科学化、程序化的轨道。现在，我们正在着力建设一支学习型队伍，进行普遍培训的基础上，有针对性地分层次学习，为了提高职工学技能的积极性，我们逐渐营造一种持续学习的环境，制定一系列激励措施。通过学习，年轻职工的整体素质得到了在幅度的提升。我们还提出，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，进行双向培训，促使队伍整体政治素质和技术素质逐步提升。

　　三、“三基”工作年度规划及其执行情况20**年，我队“三基”工作年度规划是：加强领导班子思想、能力、作风建设；充分发挥党支部政治核心作用，加强党支部自身建设，紧密联接生产开展工作；认真贯彻执行Q和HSE管理体系,加强安全、综治稳定，生产生活有序，无生产事故、无环境污染、无财物被盗、无职工违法犯罪；在保障职工安全健康的前提下，完成厂下达的油气生产任务。我队围绕本年度的规划，认真开展“三基”工作，把党和国家的劳动保护、安全生产方针政策、法律法规和单位的规章制度落到各班组班组的生产、管理、技术的各个方面，落实到所有的环节、所有岗位和所有职工。不具备安全生产条件的，绝不允许生产。健全和完善了安全生产制度，实行安全生产目标管理，提高每个职工安全生产意识，强化每个职工的安全素质，规范了每个职工的安全行为，上半年来，没有一起违章作业、违章指挥、违反劳动纪律事件发生，班组也做到了“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，思想意识从“要我安全”转变到“我要安全”、“我会安全”。

　　四、“三基”工作日常检查考核和激励机制的建立为把“三基”工作的日常检查考核和激励机制这项工作做得有声有色，我们继续推出“三严、三细、三实”安全生产工作举措，即：三严（严格执行《安全生产法》，夯实自身安全工作基础；严格按照中石化集团公司相关规定，切实抓好班组生产现场安全管理；严格开展岗位责任制教育，规范员工遵章守纪作业）。三细（细化政治思想教育工作，以做到情感教育不断线，提高员工的敬业精神；细化班组生产设备管理，充分发挥其工作效能，保证生产所需；细化班组日常生产事务管理，按照“班组管理量化考核标准”，定期对班组进行考核，季度公布考核情况，使每个班组形成“比、学、赶、帮”的良好氛围）。三实（扎实开展安全检查，认真排查班组物的不安全因素；扎实开展勘探技术培训工作，提高员工技能，杜绝人的不安全行为；扎实开展地震勘探事故应急预案演练，以提高员工处理突发事件的应变能力）。在开展“安全生产月”和“世界环境日”期间，我队采取以班组为单位参与“安全与环境”为主题的知识竞赛，并评选出成绩突出的班组给予了奖励。这样安全生产和环境保护知识不仅得到了大力宣传，旨在对“三基”工作的落实。五、“三基”工作与专业管理的融合我们遵循“以人为本”的科学管理理念，善待我们的职工，组织一线人员体检，今年，为了改善职工生产生活环境，在生产费用紧张情况下，给一线职工购买防暑降温药品，夏季防蛇、蚊虫药品，并专拟了《关于夏季防蛇、虫及细菌传播的通知》，并网上下载关于预防传染的知识发放各班组。认真贯彻ISO9001国际质量标准和Q和HSE体系，抓细、抓实设备基础工作。我们按照总公司并结合企业自身发展要求认真开展Q和HSE体系贯标工作，，以作业指导书为准绳，质量手册为依据，并对硬件和软件进行了改进和补充，完善了不规范的行为，使我们的产品质量、顾客服务信任度上升了一个新领域。六、“三基”与Q和HSE、内控制度等现代化管理体系融合质量管理是企业的一道重要窗口。我们引入Q和HSE管理体系，使经济发展与生产任务的完成和各项工作驶上了国际化规范化标准化运行的快车道。为扎实抓好这项工作，我们首先是按“2188队质量管

　　理规定”，“质量管理”在全队范围内得到了员工们的高度重视，一致认为“质量管理”是现代企事业单位必须执行标准。目前，从推行Q和HSE质量管理体系运行情况来看，它基本逐渐形成了我们对班组管理的方式，从而促进全队生产的各项管理工作水平有所上升。

　　七、“三基”工作存在的问题及加强“三基”工作的计划、管理措施、有关要求和建议

　　当前，我们在抓好“三基”工作的前提下，仍然暴露出了许多不容忽视的矛盾和问题，职工整体素质尚有待于进一步提高，一部分人思想观念和时代发展还存在较大的差距，对学习的消极，对业务的淡薄态度在一定程度上制约着人的积极性的发挥和技能提高，设备陈旧老化，加大了生产管理上的成本，老井产量的递减速度日益增快，致使老区勘探始终不能形成一定规模的生产格局。总之，我们在保证生产任务的前提下,以党建统领一切重抓班子建设、以制度建设促进人员素质提高、以加强技术和设备管理促进生产的正常运行、以加强企业文化建设打造企业良好形象、以“以人为本”管理激活队伍员工动力、以抓质量管理再筑良好生产氛围。强调应重申对“三基”重要性的认识，对“三基”培训要有详细的计划与要求，“三基”培训的措施要切合生产实际,切实提高职工的“三基”功底，从而真正做到在以人为本为中心，比贡献、比安全、比效益、比作风、比水平的五项劳动竟赛。

　　

　　

篇五：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　中学党总支创建基层党建示范点活动工作总结

　　学校党总支作为全县基层党建示范点.在上级党委的正确领导下，按照基层党建示范点“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好"的创建要求，以基层党建示范点建设为契机，着力加强自身建设，积极发挥党组织政治核心，战斗堡垒和先锋模范作用。带领全校上下紧紧围绕“打造陇上名校,培养高素质优秀人才，全面提高教学质量”的目标，积极进取，开拓创新，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围,实现学校教育教学质量的不断提升.学校以良好的社会形象，不继攀升的办学水平，赢得了社会各界的广泛赞誉和好评.回顾一年来基层党建示范点的创建历程,我们的主要作法如下：

　　一、优化班子结构，提升学校党组织班子的创造力，凝聚力和战斗力党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。因此，加强党组织自身建设,就成为提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。首先优化班子结构，加强学校党总支班子建设。本年度根据学校工作实际，对学校党总支成员及各支部班子成员进行了重新整合,并报上级党委批准。总支委员7名，总支委员分工明确，组织、宣传、纪检、统战等方面工作都有人管,团结协作、相互配合、奋发有为，从而建立了一支思想政治素质好、理论政策水平高、业务能力强、善做思想政治工作的党组织班子.其次，加强学校各党支部的组织建设.为加强“学校—年级组”两级管理，发挥各党支部在年级组中的中坚作用，在年级组成立党支部,现全校共设党支部四个，由总支委员担任党支部书记，各党支部配备二名教育管理水平高、能力强、模范带头作用好的支部委员。如今，各党支部在学校党总支的领导下，各项工作扎实有效开展，使党支部成为学校管理的坚强战斗堡垒。二、加强党员队伍建设，铸就一支高素质、高水平、先锋模范型的党员队伍加强党员队伍建设，整体提升党员政治业务素质，是创建基层党建示范点的最基本要求。学校党总支把党员队伍的建设与管理列为党建工作的头等大事来抓。首先做好学校发展党员工作，做到定期研讨、定期汇报，用严密的制度体系规范运作。坚持在实践中培养考察党员,按照“把教育教学骨干培养成为党员，把党员

　　培养成为教育教学骨干，把骨干教师党员培养成为学校行政干部"的思路来选“苗子”，育“苗子”，同时注重加强入党积极分子队伍建设,解决组织发展中的“薄弱点"。根据当前学校各部门入党积极分子分布不平衡，青年教师党员偏少和学生要求入党的人员较多的情况，学校党组织一方面深入各部门实际，主动帮助青年教职工树立上进意识,自强意识,引导其主动向党组织靠拢，另一方面，加强对入党积极分子的培养和教育.为了使积极要求入党的师生对党的基本知识、基本理论和基本路线有较为全面的认识，从而深刻领会邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，养成加强思想理论修养的主动性和自觉性，增强政治意识和责任意识，提高辨别是非的能力，坚定理想信念，端正入党动机，早日实现入党愿望。5月12日-5月15日，党总支在县委党校和教育局党委的大力支持下，在学校阶梯教室举办了一期入党积极分子培训班。经团委推优和支部审查推荐选送的182名入党积极分子参加了培训。培训班采用《中国共产党章程》、《党的基本知识教程》等教材为主要内容，结合党史、邓小平理论、“三个代表"科学发展观的思想，围绕党的基本理论知识和党员先进性教育,聘请县委党校的老师授课。培训班采用集中授课、业余自学、观看录象等形式对全体入党积极分子进行培训，并组织了统一测试。同时，建立优秀学生档案，实施全员育人制度，对优秀学生做好过细的思想工作，引导他们树立正确的人生观、世界观，将其作为发展党员的重点培养“苗子”来抓。学校党组织在发展党员工作中还始终坚持严把质量关,紧贴落脚点.坚持申请观察制度，思想汇报制度，培养、教育、考察制度,学校党总支和各党支部还时刻关注入党积极分子在政治活动和教育教学实践中的表现,确保成熟一个，发展一个。本年度，全校共发展新党员14名,其中发展青年教师党员2名，吸收入党积极分子182名。从而在全校师生中营造了“争先进、赶先进、学先进”良好政治氛围.

　　其次，采取扎实有效措施，开展形式多样的党员培训教育活动,提升党员的整体素质。一是以采取集中学习、座谈讨论、辅导讲座、观看电教录像等形式，对全校党员进行十七大精神学习和党章党性培养教育。一年来共集中培训党员15次，各支部组织学习培训2次。党员培训教育取得了较明显成就。二是按照“以活动促进教育,以教育促进工作”思路,在全校党员中开展了“双结双建”和“三创三争”主题教育实践活动。要求全体党员严格学生教育管理，落实好“全员育人导师制"，树立先进教学理念，深化课堂教改革，开展党员教学公开课活动及党员听课评课活动；

　　各党支部都把相关年级班级做为党员责任区，创建了党员示范班，党员示范岗.党员带头公布廉洁承诺书，全体教职工签订了“廉洁从教”责任书,充分发挥其示范、辐射作用。在全体党员中长期开展“五个一”活动。每年新学年开始，学校在职的党员，都要在本校联系和挂钩不同类型和层次的师生,即“资助一名贫困学生完成学业，转化一名后进学生重新做人,帮扶一名青年教师胜任工作，提一条合理化建议促进学校发展，做一件好事实事关心公益事业。”做互帮互助的标兵，奉献爱心的模范，建言献策的参谋。通过以上活动开展，进一步提高党员素质和能力，在群众中树立了良好形象。如今“树党员新形象，争创一流业绩”已成为全体党员的共识，全体党员思想政治素质好,业务能力强，在三个文明建设和学校发展中发挥着先锋模范作用。

　　三、健全党组织各项制度，为学校党建工作开展构建一个稳定的长效机制首先建立党组织的各项制度，有效发挥学校党总支及各支部的各项职能,尤其是建立和完善“三会一课”制度，学习与研讨制度,定期征求意见制度，民主生活会制度、交流谈心制度及党费收缴管理制度等制度体系，同时进一步明确党总支书记及总支委员职责，保证各自分管工作落到实处，创特色，出成效。用严密的制度体系规范学校党建工作，使学校党建工作健康有序进行.其次，深入开展服务党员活动。学校党组织认真贯彻党的知识分子政策.政治上关心党员教师的成长，对思想好、工作积极、能力强，各方面表现突出的予以提拨重用。目前全校行政干部中，党员占了大多数。工作上，调动各种积极因素，采取各种措施，发挥党员骨干教师在教育教学中的作用。业务上，通过各种渠道，为党员教师搭建成长平台、包括选派党员教师进修、函授、培训，促进他们的成长，提高他们的教学水平。生活上，尽可能帮助一些党员教师解决如住房，子女配偶就业等实际困难，解除他们的后顾之忧，使他们能安心工作。尤其是对年迈体弱的老党员教师予以照顾，减轻工作量。学校还坚持每年度慰问生活困难的党员教职工，为他们“送温暖、献爱心”.同时还利用假期组织党员教师到外地参观学习，开阔眼界,增长知识,接受爱国主义教育和党史教育。学校党组织在保障党员权利，服务党员方面深得广大党员的一致好评。四、加大投入，规范管理，为党建工作示范点提供优良的活力阵地学校校非常重视党组织活动阵地建设，根据“按需投入”原则，保证了党组织

　　活动阵地建设所需经费。学校设有党员活动室一个，室内学习材料齐全，配套设施完备;党员培训材料齐全，党员活动室、总支办公室、各党支部和党员都订有党报党刊，每位党员还订有一份《党建》杂志。学校还添置了电视机、VCD、摄像机、多媒体电脑等党员电化教育设备，装备了高标准的多媒体教室，保证了学校党建活动的正常开展。

　　在高标准装备党员电化教育设备的同时，尤其注重发挥学校资源优势，充分利用现代教育手段来促进强化学校党建工作。一是，强化党员电教工作管理,设有兼职党员电化教育工作人员，制订了《党员电化教育工作人员职责》《电教片审查和播放制度》《电教设备使用管理制度》等电教工作制度。二是规范党员电化教育操作流程.年初制订《党员电教工作计划》、《电教片播放计划》做到每次播放有记录、有考勤、有讨论总结。三是充分利用多媒体资源开展党员教育培训。学校校园网内设金中党建网页，资源蕴藏丰富，党员教师经常利用业余时间上网学习、观看党员电教片，电教片点击率高,教育面广,既丰富了广大党员教师的知识，也取得了明显的教育成效。

　　五、坚持示范点创建与学校教育教学中心工作相结合,推动学校教育教学中心工作的开展，实现学校办学水平的稳定提高

　　在示范点的创建过程中，学校党组织以“三个代表”为要求，抓好党员的教育工作,始终注重保持共产党员的先进性,以其模范行动带动全体教职工抓教学，求发展。为此，学校党组织结合本校实际，在全校党员中开展争创“党员十带头”活动.要求全体共产党员带头加强政治学习,带头执行党的路线、方针、政策,带头做师德师风表率,带头执行教学常规，带头搞好教学改革，带头加强业务进修，带头开展教学科研，带头抓好德育常规，带头参加集体活动，带头做遵纪守法模范,从而发挥党员先锋模范作用，带动全校教职工为实现“打造陇上名校，培养高素质优秀人才，全面提高教学质量”奋斗目标而扎实努力工作.

　　近年来，随着人民群众对优质教育需求越来越强烈,对教育要求越来越高，重点高中办学质量竞争日趋激烈的形势，学校高考教学质量的提高,面临较大压力。上学年,学校领导带领着高三年级党支部十几名党员和七十多名教职工，全力奋战在教学第一线，他们舍小家，顾大家，天天起早摸黑，披星戴月，超负荷运转,每天工作十多个小时以上。他们不知牺牲了多少个节假日、坚持在校上班。党员中出现了不少

　　“拼命三郎”。为了高考质量的提高，他们负重拼搏，扎实苦干，用自己的青春和热血写了一曲曲动人的教坛之歌.在学校教研教改工作中,许多党员成为领头羊,主动承担教学专题研究工作,进行新课程改革试验，并在取得成果后大力进行推广.在上级组织发起的各种“送温暖、献爱心”活动中，广大党员干部也是纷纷慷慨解,奉献自己的一片爱心.自5月12日四川汶川地区发生强烈地震以来,金塔县中学师生积极以各种形式投入支援抗震救灾工作，形成了“众志成城、抗震救灾”、“万众一心、支援灾区"的热潮，党员带头，在全体师生踊跃捐款75402.1元后，又于5月23日积极响应上级党组织关于做好党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾工作的号召,纷纷交纳“特殊党费”共计11000元，10月份党员带头又为灾区捐款共计7090元，以实际行动支援灾区，向灾区人民献出一份真诚的爱心,较好地履行了党员光荣的职责，体现出新时期党员特有的胸怀。如今党员在群众中竖起了一面面旗帜，做到了哪里有困难，哪里就有党员；哪有党员，哪里工作上得去.在党员带动下，全校职工“赶、超、比、帮"风气越来越浓厚.

　　

　　

篇六：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　学校五基三化领导小组职责

　　一、组长职责1、负责安全工作的全局统筹规划；2、定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署工作；3、随时了解各部门安全工作的开展情况、存在的问题及整改落实情况；4、协调各部门在安全工作中的关系，做到明察秋毫，面面俱到；5、定期召集小组成员实地察看安全工作的落实情况，物资配备完好情况；6、保证安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位；7、遇突发事件时，要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。二、副组长职责1、协助组长落实全局工作；2、随时了解各部门的工作情况，协调各部门的工作关系，查实安全工作漏洞，督促各部门将安全工作落实到位；3、与组长协调，保证安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位；4、定期亲自察看校园重点安全区域场所，并及时向组长汇报，提出个人的意见和建议；5、遇突发事件时要担当应急方案所述职责，并配合组长完成善

　　后处理工作。三、成员职责1、总务主任（1）、协助组长、副组长工作，从全局出发与各部门协调工作

　　关系；（2）、严格按照安全工作标准将消防、防毒物品配备齐全，安

　　装到位；（3）、定期检查设备的完好情况，做到及时更换、及时维修；（4）、做好重点部位的安全防范工作，教育工作人员提高安全

　　意识；（5）、随时要保证疏散通道的畅通；（6）、在规划校园基本建设时，要充分考虑消防通道无障碍，

　　逃生出口易开启；（7）、加强对学生食堂的督管，发现问题及时提出，责成整改；（8）、遇突发事件时，要保证各种物资的供应及时、充分、到

　　位；（9）、制定突发事件应急预案，要在突发事件发生时，做好人

　　员的疏散工作。2、教导主任

　　（1）、根据《学校体育工作条例》及上级有关文件精神，安排好体育课教学，尽量避免学生在校参加体育活动及体育课上发生意外伤害事故；

　　（2）、按时组织学生体检，并分析总结学生身体总体状况，及时提出合理化建议，并加强医疗卫生知识的宣传；

　　（3）、加强网络教室使用安全；（4）、安排实验师做好实验用品的管理和使用。3、班主任的安全管理职责（1）、执行学校有关安全的制度和决定，具体负责本班的日常安全工作。（2）、经常宣传安全知识。（3）、及时了解学生思想动态，发现情况及时处理，或向学校领导报告。（4）、经常巡查班里情况，及时发现和消除不安全隐患。（5）、积极向学校领导提出安全建议。（6）、本班的其他日常安全工作。

　　4、任课教师的安全管理职责（1）、遵守法律和学校有关安全制度。（2）、不得体罚或变相体罚学生，不得讽刺侮辱学生。（3）、不得擅离职守，自习课时也应在课堂值班。（4）、及时正确处理课内发生的伤害事故。（5）、其他学校规定的安全职责。

　　

　　

篇七：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　广西武鸣高中暑假通知

　　各县（市、区）、开发区教育局，市教育局直属各单位，各事业办、民办学校：

　　2022年暑假即将到来，为使广大师生度过一个安全、文明、愉快的假期，现就关于做好暑假相关工作通知如下：

　　一、放假和开学时间

　　2022年暑假放假时间为2022年7月4日至8月28日。8月29日为全市中小学（含中职学校）、幼儿园2022年秋季学期统一开学上课时间。秋季学期教职员工返校集中和学生注册时间，由各县（市、区）、开发区教育局、市教育局各直属学校、各事业办、民办学校自行安排。

　　二、进一步加强党的建设

　　（一）深入推进中小学校党的建设工作。一是进一步深入贯彻落实基层党建“五基三化”攻坚年行动，提升基层党组织建设质量。各学校要按照自治区和南宁市基层党建“五基三化”攻坚年行动方案的要求，按照今年6月1日市委教育工委召开的全市教育系统基层党建“五基三化”攻坚年行动部署暨推行中小学校党组织领导的校长负责制工作布置视频会议精神，抓好有关工作。各单位要认真组织学习相关会议讲话精神（已通过OA印发），列出任务清单，明确责任

　　

　　分工和完成时限，逐项抓好落实。二是稳妥推进中小学校党组织领导的校长负责制工作。组织教职工认真学习中共中央办公厅印发的《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》有关精神。围绕实行中小学校党组织领导的校长负责制，深入实施“一校一策”，建立健全党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。着力健全学校议事规则、学校领导班子成员定期沟通制度等配套制度体系。及时进行学校基层党组织和下设支部的换届选举，调整充实支委成员。三是深入开展基层党组织评星定级、“最强党支部”、“最佳党建品牌”活动。各单位要积极组织和参与评选，精心打造一批示范效应好、带动作用强、个性特色鲜明的中小学校星级党组织和党建品牌。四是推进清廉学校建设。要认真推进清廉学校建设各项工作，利用暑假开展“小手牵大手”“优良家风我来晒”“致家长的一封信”等活动，形成良好家风。五是抓好党员走访慰问工作。落实对党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部的走访慰问，积极排忧解难，转达关怀传递温暖。六是加强党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格审核，确保新招聘的党员教师身份真实及档案材料完整。

　　（二）继续做好创建全国文明典范城市各项工作。严格落实网格化管理，不断完善动态管理机制。暑期要建立假期校园保洁机制，全面排查校内各类公益广告，有老化陈旧的，及时更换，做好校园美化及卫生清洁，按照“门前三包”要求，加强对学校门卫、值班人员的培训，落实校门左右100米范围内环境卫生常态化巡查机制，发现烟

　　

　　头、垃圾等要及时处理。做好假期校内维修场地卫生管理工作，确保施工、创城两不误。发挥新时代文明实践站的作用，做好文明实践活动，加强师生文明礼仪教育，教育师生在假期要遵守公共秩序、遵守交通规则，鼓励家长带领学生积极参与所在社区志愿服务活动。

　　（三）强化广大党员和教职工的廉洁自律意识。一是要深入贯彻落实******关于作风建设的重要指示精神，严格贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，加强干部和教职工的教育提醒，带头严守各项纪律，严防“两节”期间“四风”问题反弹回潮。切实做到“十个严禁”。带头树立文明新风尚，自觉反对特权思想、特权现象，坚持崇德治家、廉洁齐家、勤俭持家，以醇正的家风涵养清朗的党风政风社风。二是严肃招生纪律。严禁学校以任何名义收取与入学挂钩的捐资助学款。严肃查处违规招生，学校和个人不准协助、参与任何中介机构或个人组织的非法招生活动。不准索取或接受学生及家长的钱物及有价证券。严禁将捐资助学与入学相挂钩。义务教育阶段学校不得以任何名义设立重点班。各中职学校要规范招生简章，不得以虚假宣传和欺骗手段进行招生，杜绝滥发录取通知书等招生乱象。三是坚决治理中小学校和教师的有偿补课行为。严格落实治理有偿补课主体责任，贯彻好《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，切实加强对教师行为的规范管理，自觉抵制、严肃纠正有偿补课行为，发现一起、查处一起、通报一起。对查实存在乱收费、滥订资料、有偿补课、收受礼品礼金等问题的学校和教师，将依照相关规定给予严肃处理，绝不姑息纵容。对监管不力、问题频发、社会

　　

　　反映强烈的学校，经查实后将依规追究学校主要领导与分管领导的责任，对典型问题采取公开通报、约谈问责等手段，始终保持治理有偿补课高压态势，维护好人民群众的切身利益。

　　三、充分利用暑假时间扎实推进各项教育重点工作

　　（一）继续推进学前教育各项工作。各县（市、区）、开发区教育局要多渠道扩大普惠性学前教育资源，持续巩固公办幼儿园在园幼儿占比工作，积极扶持普惠性民办幼儿园，做好县区级普惠性民办幼儿园的认定工作。结合本辖区学前教育实际情况，合理规划幼儿园布局，全面规范幼儿园管理，推动小学附设幼儿班、附属幼儿园独立办园，逐步减少附设幼儿园、幼儿班数量。

　　（二）切实抓好控辍保学工作。一要将单亲家庭、残疾家庭、外出务工家庭、建档立卡脱贫户家庭适龄儿童少年等作为控辍保学工作的重点对象，扎实开展监测防控工作。针对辖区内在校不稳定的适龄儿童少年，罗列学生名单和信息，采取网格管理进行重点监测，做到及时了解和掌握学生的思想动态和去向。二要认真做好暑期控辍保学家访和劝返工作，组织广大中小学教师，县（区）、乡、村三级干部职工和

　　校外培训机构或个人违法违规导致适龄儿童少年未接受义务教育的行为；严肃查处接纳未成年学生的营业性歌舞厅、电子游戏厅、网吧；加大对违法招用未成年人务工的单位或个人的查处力度。

　　（三）深入推进高考综合改革有关工作。按照南宁市高考综合改革工作领导小组办公室印发的《南宁市深入推进高考综合改革实施工作方案》和自治区教育厅印发的《关于加强普通高中学生发展指导工作的意见》《广西壮族自治区普通高中学生综合素质评价实施办法（修订）》《关于开展普通高中选课走班教学的指导意见》要求，加强对高考综合改革工作的组织领导，稳妥有序推进普通高中新课程新教材实施、学生发展指导、学生综合素质评价、选课走班等工作。做好消除普通高中学校大班额收官工作，根据《南宁市教育局关于下达2022年消除普通高中大班额目标任务的通知》要求，坚决完成我局下达的2022年消除大班额、超大班额目标任务。

　　（四）做好招生、实习管理各项工作。一是严肃强调招生纪律。义务阶段教育学校严格遵守免试就近入学规定，严禁以各类考试、竞赛、培训成绩或证书证明作为招生依据，不得以面试、面谈、评测等名义选拔学生。高中学校严格执行经市中招办核定的年度招生计划，未经批准不得擅自追加计划招生、超计划招生和无计划招生。所有公办、民办普通高中一律不得跨区域招生，严禁违规争抢生源，严禁“掐尖”招生。严禁各学校以任何名义收取与入学挂钩的捐资助学款，学校和个人不准协助、参与任何中介机构或个人组织的非法招生活动，

　　

　　不准索取或接受学生及家长的钱物及有价证券。二是密切关注招生舆情。各县（市、区）、开发区教育局提前做好舆情的分析和研判，出台相关的教育政策必须严谨慎重。如学区划分等相关政策出台前，必须经过仔细研判，同时做好前期工作，避免因招生考试等工作引发舆情，把矛盾化解在萌芽状态。要在全面排查的基础上，狠抓新发生问题的解决，决不能把问题上缴，确保二十大前后的和谐稳定。三是加强随迁子女入学服务。各县（市、区）、开发区教育局要认真落实以居住证为主要依据的随迁子女入学政策，建立随迁子女入学“一站式”绿色通道联动机制。随迁子女到教育部门上交材料，如符合条件，各县（市、区）、开发区教育局要先行接收材料，并确保在3个工作日内，将材料通过绿色通道联动机制转交至随迁子女居住地县（市、区）、开发区教育局协调安排入学。优化简化入学流程，让群众少跑路，进一步提升进城务工人员随迁子女入学的便捷性。四是做好暑期中职招生和实习管理工作。一要加大招生宣传力度，在暑假前做好招生培训工作，严格规范招生行为，确保暑假期间招生工作正常开展。二要严格贯彻执行教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》精神，坚守实习管理的底线和红线，切实加强实习组织和实习管理工作，全力确保实习安全。三要做好粤桂协作职业教育学生跟踪服务工作，上林、马山、隆安、宾阳等县需准确掌握近年来辖区内户籍学生赴广东职业学校就读、转学至广东职业学校、中职学生毕业后前往广东就业等信息。

　　

　　（五）严格按照时间点完成规范民办义务教育发展有关工作。要全面贯彻落实中央关于规范民办义务教育发展的决策部署,全面规范民办义务教育学校办学行为，有效提升义务教育质量。兴宁区、良庆区、武鸣区、隆安县、宾阳县、横州市等有关任务尚未完成的县（市、区）、开发区要进一步强化责任担当，切实履行政府举办义务教育的主体责任，于2022年9月1日前完成各项工作任务。

　　（六）加强校外培训机构监管。一是不断加大政策宣传引导力度。努力消除社会误读误解，引导家长树立正确教育观念，理性看待参加校外培训的作用。各校要在放假前向全体中小学生家长发放《关于中小学生参加校外培训告家长书》，确保“双减”政策精神传达给每个家长。二是常态化做好学科类校外培训机构的日常监管工作。各级教育部门要重拳出击，严厉打击校外培训机构利用暑假违规开展学科类培训的行为，通过日常巡查、不定向抽查、重点检查、专项检查等手段，重点查处无证无照违规培训、以“家政服务”“家庭教育指导”“众筹私教”等名义开展学科培训等打“擦边球”的隐形变异情况。以最快的反应速度，对自治区“双减”随手拍平台的举报线索进行调查，依法依规严肃处理违规行为。全面完成2022年

　　反应机制，妥善处置突发事件，坚决杜绝发生社会舆论或群体事件，维护我市教育教学秩序的稳定。

　　四、切实做好暑假期间学校安全工作

　　（一）切实加强以防溺水为重点的安全宣传教育。一是放假前集中开展学生安全教育。通过案例警示、观看宣传片、专家授课的形式，开展包括防溺水、交通安全、防电诈、防违法网贷、防侵害、防火、防灾害性天气、网络安全等宣传教育，提高学生安全防范意识和自救自护能力。二是放假前通过发放致家长一封信、短信及网络信息等方式进行假期安全提醒，确保覆盖所有家长并回收签名回执。三是学校以班级为单位，教师每周至少两次通过网络等方式对学生和家长进行防溺水提醒，督促家长履行好孩子的监护教育责任，做到孩子四知：知去向、知活动、知同伴、知归时。四是会同属地政府部门开展溺水隐患排查，全面排查校园周边河流、水库、积水坑等易发生溺水事件的隐患点，重点排查易溺水区域是否落实“一圈一绳一竿一哨”，对排查出的隐患点要制定隐患整治方案，明确整治措施及责任人。

　　（二）高度重视学生心理健康教育工作。一是加强考试前后心理危机预防意识。要高度重视期末及暑假阶段学生可能面临的心理风险，增强危机防范意识。二是科学指导学生假期生活。各学校要结合实际，通过校公众号推文、微课、网络家长会等途径，向学生、家长开展心理健康教育宣传，指导学生家长切实履行家庭教育义务，树立正确的家庭教育观念，注重言传身教，以健康的思想、良好的品行、适合的

　　

　　方法教育和影响学生。同时，各学校要为学生提供心理辅导渠道，如心理热线，网络辅导等，积极关注孩子情绪和心理状态。三是积极做好家校共育工作，加强家庭教育指导。2022年暑期各校要指导家长完成“七个一”“心连心”亲子作业。“七个一”“心连心”亲子作业内容：1.和孩子共读一本好书，共写读后感；2.和孩子共看一部有意义的影视作品，共议观感；3.和孩子共同做一次志愿服务，感受奉献的快乐；4.和孩子共同出游一次，亲近自然；5.和孩子谈一次心，用心倾听真情拥抱；6.和孩子共做一次家务，体验劳动的快乐；7.和孩子共同参加一项体育活动，增强身体素质。留守儿童家长“七个一”“心连心”亲子作业内容：1.和孩子共读一本好书，共写读后感；2.和孩子共看一部有意义的影视作品家长，共议观感；3.和孩子分别做一次志愿服务，体验奉献的快乐；4.和孩子谈一次心，真情的倾诉，感受亲情；5.和孩子共同感恩家中老人，满足老人的一个愿望；6.家长和孩子分别记录自己一周生活点滴，寄给对方，增进了解；7.每周至少一次（视频）通话交流，关心孩子的学习生活。

　　（三）加强校园安全保卫工作及汛期校园安全检查整改工作。一是假期期间落实校园封闭管理、领导带班、教职工值班等制度。加强对学校重点部位的监控和校园内部区域的巡逻，严防盗窃、破坏等案件的发生，安排专人在暑假期间对危险化学品室定期或不定期进行巡查，及时处理突发事件，并由专人负责做好假期学校安全信息上报工作，确保暑期校园安全。二是密切关气象预警信息，落实防汛工作各项措施。要加强对学校校舍、围墙等排查，及时消除学校围墙倒塌造

　　

　　成的安全隐患，对检查不合格的校舍及时进行整改，对来不及拆除的危房采取隔离措施暂停使用，并设立警示牌和警戒线。各县（市、区）、开发区教育局要主动与气象、水利、自然资源等部门的沟通联系，及时发送气象预警信息到每所学校，学校转达至每位学生、家长。三是加强值班值守。严格落实24小时值班值守制度，严守岗位职责，保证信息畅通，遇有重大突发事件，按要求及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定。四是放假前各学校要对校园所有设施进行全面的安全检查。检查在建项目是否存在安全隐患，是否设置防护栏、防护墙及警示标志，报警设备、易燃易爆物品情况，锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况。检查消防设施设备、应急照明、标识标志、疏散通道、安全出口等是否符合国家有关标准。五是落实学校设备和校舍维修整改工作。暑假期间对存在安全隐患的校舍和教学楼及时开展维修，对教学用房、学生宿舍、图书馆等学生比较集中的校舍的墙体、栏杆、门窗、楼梯等设施的牢固性、可靠性进行检测维修。对实验室、卫生室、学生食堂、储藏室等存在的安全隐患进行全面整改。教室采光或灯光照明不达到《中小学校教室采光和照明卫生标准（GB7793-2010）》的，要在假期做好教室灯光改造，确保教室灯光达到国家标准要求。要保管好各项仪器设备，落实防盗、防火、防雨淋、防鼠等安全措施，做好设备安装时的施工安全，预防事故发生。

　　（四）部门联合共同保障中小学生校外安全。禁止学生进入营业性网吧、歌厅等不适宜未成年人活动的场所，禁止学生在无家长陪护

　　

　　的情况下参与不安全的活动。一是各县（市、区）、开发区教育局和各学校要积极协助配合公安、市场监管等部门加强校园周边场所综合治理和安全查处。二是各学校要向学生、家长发放安全监管告知书，重点明确家长的监管责任以及注意事项，加强对学生的交通安全教育，自觉遵守交通规则，不违法违规骑摩托车、电动车、燃油助力车上路。加强食品安全教育，不吃不熟悉野果以及生冷食物、饮料和不明瓜果，防止食物中毒事件的发生。二是会同公安交警、交通运输部门积极稳妥解决已注册登记的专用校车无法取得校车使用许可或校车许可过期的问题，进一步完善校车管理制度和学生上下学接送、交接制度，确保校车安全。

　　（五）加强常见传染病防控、爱眼护眼、体育锻炼宣传教育。一是暑假前开展传染病防控知识宣传教育，引导学生注意个人卫生，避免前往人员密集和通风不良的场所，外出时须佩戴口罩；要加强锻炼,劳逸结合，保证睡眠充足。告知学生及家长接种疫苗对预防疾病的重要意义，增强学生的自我防护和预防接种意识。二是做好爱眼护眼宣传教育。教育学生注意用眼卫生,避免长时间近距离用眼（牢记“20—20—20”原则，即近距离用眼20分钟后，要用眼看20英尺（6米）外的物体并持续20秒钟，达到放松眼睛的目的），助推学生假期期间减少使用电子产品。三是做好加强户外体育锻炼宣传教育，减轻课外学习负担，确保每天锻炼一小时。鼓励学生积极参加各类体育夏令营、竞技比赛等活动，培养学生热爱体育锻炼的习惯，掌握1-2项运动技能。

　　

　　五、慎终如始抓好常态化疫情防控工作

　　（一）严格落实常态化疫情防控各项措施。

　　一是严格校园管理。加强校门管理，严格落实每天干部带班值守制度，严格入校排查登记，师生员工进校门需佩戴口罩,核验身份并检测体温。来访人员还需验健康码、行程卡，并进行登记，校外无关人员一律不准进校。近期，我局接到南宁市疫情防控指挥部联防联控组发来的多份通报，内容为5月12日至6月19日，南宁市疫情防控指挥部联防联控组通过南宁市视频监控联网共享平台对我市疫情防控情况进行视频巡检、监控，发现疫情防控问题点涉及教育局管理的行业单位9个，分别是：广西实验幼儿园、大观天下幼儿园、兴宁区

　　等。三是加强重点人员排查管理。要落实人员每天做好重点人员排查，每天按时上报重点人员信息。加强近期有中高风险地区所在设区市或直辖市城区、发生本土疫情县（市、区）旅居史或接触史的重点人群排查，每天排查出来的人员信息要及时向学校所在社区和主管教育部门报告，并督促外出返邕师生员工向其居住地所在社区报告，配合社区做好健康管理工作。学校要加强对生活区教职工家属及租住人员等外校人员的管理，掌握宿舍区住户、租户信息，对租户和出租户要签订疫情防控责任承诺书，落实疫情防控措施。四是加强人、物、环境同防。要防控夏季常见多发传染性疾病，持续做好校园环境卫生整治，安排专人对出入口、卫生间、楼道等公共部位及高频接触物品表面进行全面清洁消毒。做好供水设施等各类公用设施、物品的清洁消毒。设置贴有明显标识的废弃口罩垃圾桶，加强垃圾分类，校园垃圾“日产日清”，并做好垃圾盛装容器的清洁消毒。加强对外卖配送和快递人员核查、登记与管理，从外地来的邮政物品，进校门前要进行六面消杀，接收外卖人员和快递人员的物品之后，要对物品及手部进行消毒。五是加强疫情防控宣传教育。放假前，各学校要加强新冠肺炎疫情防控宣传教育，通过致家长的一封信、微信群、QQ群、公众号、线上家长会等形式，加强家校联动，形成“小手拉大手”协同防疫局面。教育引导师生员工及其共同生活居住人员，增强

　　疫苗。六是完善应急预案，强化应急准备。健全完善学校疫情处置机制和应急处置预案，应急预案要全面具体，有针对性和可操作性，确保能够随时启动。结合学校的散学典礼与卫生健康部门、疾控机构和医疗卫生机构，有针对性的协同开展多场景实操性应对校园突发疫情应急演练，确保一旦发生疫情，不发生慌乱并能以最快速度启动应急响应。七是严格落实防疫物资储备保障。遵循“宁可备而不用，不可用而无备”原则，加强学校防疫物资储备工作。做好医用外科口罩、防护服、消毒药品、测温仪、体温计等物资储备，根据师生员工数量，结合应急预案，储备不少于1个月使用量的防疫物资，建立和完善管理台账，落实专人管理，确保合理使用与存放安全。合理规范设置临时观察点和健康观察室，有住宿生的学校，落实安置发热学生的隔离场所。

　　（二）加强驻邕大中专院校疫情防控工作。

　　各县（市、区）、开发区教育局要在属地疫情防控指挥部的领导下，与当地卫健、公安、街道办、社区等部门一起，督促各驻邕大中专院校认真贯彻落实《高等学校新冠肺炎疫情防控技术方案（

　　们按照文件要求细化完善疫情防控方案，不断优化、强化学校疫情防控措施，科学精准抓好驻邕大中专院校的疫情防控工作。

　　六、切实做好学校教育教学常规管理

　　（一）坚持五育并举丰富学生暑期生活。一是各学校要大力加强劳动教育。因地制宜开展家务劳动、校外劳动等形式多样的劳动教育实践活动。广泛开展假期生活垃圾分类实践活动，做到有目标、有任务、有检查，推动生活垃圾分类工作常态化。充分发挥小手拉大手的作用，带动社区生活垃圾分类深入开展。二是坚持“爱•悦•读”与家校共育相融合。各中小学生（含中等职业学校）、幼儿园要积极做好暑期校外场馆阅读活动指导，按教育部基础教育课程教材发展中心发布的《教育部基础教育课程教材发展中心中小学生阅读指导目录（2021年版）》中选出的2022年暑期阅读推荐书目，指导好暑期校外场馆阅读活动，引导家长与学生进行同步阅读，倡导营造亲子共读的氛围。三是合理规划“双馆双进”以及其他南宁市级以上研学实践教育活动。积极利用博物馆、科技馆、研学基地等社会资源，在符合疫情防控要求，避免大规模聚集的情况下，组织学生自愿参加“双馆双进”活动和研学实践教育活动。各县（市、区）、开发区教育局要监督、指导属地的各级各类研学实践教育基地、营地开设暑假研学实践活动，为学生提供暑假研学实践服务。学校如委托或与其他机构合作开展研学实践时，要选择到国家、自治区、市级教育部门审核认定

　　

　　的研学基地、营地开展活动，选择具有资质的研学实践承办机构合作，并加强对研学内容的审核把关和确保师生安全。

　　（二）加强对特殊群体的关爱帮扶。聚焦适龄建档立卡脱贫户子女、残疾儿童少年、留守儿童、孤儿等困境人群的关注与关爱，加强对学困生开展多种形式的关注与帮扶。突出抓好学生心理健康教育与引导，提高家长的家庭教育水平，处理好亲子关系，建立和谐家庭氛围。对有心理障碍的学生，及时寻求解决办法，必要时到心理专业医疗机构治疗。

　　（三）落实好学籍管理各项工作。在新学期到来之前补足、完善数据不全等学生学籍，进一步提升中小学生学籍数据质量。热点地区、热点学校要提前摸清学位底数，及早制定转学工作预案，培训强化工作人员业务解答、家长接待的能力。严格落实责任追究制，杜绝学籍信息管理工作中出现敷衍塞责、弄虚作假、管理混乱、信息泄密等情况。

　　（四）做好暑假期间部门预算执行工作。部分县（市、区）、开发区存在教育经费投入“两个只增不减”政策落实不到位的问题，据统计，截至2022年6月上级教育转移支付资金25.22亿，但预算执行率偏低，资金支出进度缓慢已严重影响国家、自治区对南宁市教育转移支付补助资金安排。一是请各县（市、区）、开发区教育局主动与当地财政部门联系，反映中小学校办学日常运转的困难，务必确保教育转移支付资金专款专用，及时使用，不得因资金不到位造成学校

　　

　　日常运转困难，影响教学秩序正常开展。二是市教育局直属各单位要大力压缩一般性支出，合并、压缩会议和培训数量、时间及规模。预算资金严格按照批复的部门预算执行，不得擅自调整预算用途，不得擅自扩大开支范围、提高开支标准，不得无预算超预算拨款。三是部门预算不具备实施条件、进展缓慢以及受客观因素影响无法开展或失去开展时效难以支出的项目，2022年9月底未达到支出进度要求的，一律按项目批复预算的25%收回，确保三季度和四季度全市公共财政预算支出进度分别达到70%和95%以上，切实做到预算执行早部署、早安排、早落实。

　　七、切实加强教师队伍建设

　　（一）全力推进教师招聘工作。各县（市、区）、开发区教育局要组织好公开考试招聘中小学教师面试工作，积极通过特岗教师计划、自主公开招聘等多种方式加大教师补充力度，加快聘用手续的办理进度，提高教师补充工作效率，确保秋季学期开学前教师及时补充到位。

　　（二）积极做好暑期教师培训工作。一是要按规定足额安排教师培训经费，根据疫情防控的要求和实际情况，合理安排暑期教师培训。全市中小学校教师及教育行政管理干部培训必须注意融入党的十九届六中全会精神学习、教育政策文件学习、师德修养、专业发展、班级管理、师生心理健康等方面的内容。培训地点优先选择南宁市，服务我市经济发展。二是按照年度教师培训工作计划，在严格遵守各地疫情防控指挥部的要求下，暑假期间有序启动教师培训工作，避免教

　　

　　师培训过于集中在秋季学期，形成工学矛盾。三是按照市教育局印发的新教师培训工作指南，组织好新教师岗前培训，聚焦学科教师的职业素养培养和课堂教学能力提升，抓好新教师队伍建设。四是根据“国培计划”“区培计划”及市级培训项目的相关通知，选派教师参加培训，及时上报参训教师名单，督促参训教师按要求参加培训，并加强参训教师培训管理。

　　（三）切实做好保障义务教育教师工资待遇工作。各县（市）区、开发区教育局要会同人社、财政部门按照自治区要求认真做好义务教育教师工资待遇的自查工作，严格落实义务教育教师工资待遇各项政策，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

　　（四）做好“三名”工程教育教学成果展示交流活动。“三名”工程项目主管部门、项目学校要按照《南宁市中小学“名师、名班主任、名校长”工程实施方案（2020-2022年）（修订稿）》、《南宁市中小学“名师、名班主任、名校长”工作室考核管理办法（修订稿）等文件要求认真组织实施，分批举办“三名”工程教育教学成果展示活动，并通过电视、报纸以及新媒体等平台对“三名”工程进行广泛宣传。

　　八、保持学生资助工作不松懈

　　

　　（一）做好家庭经济困难大学新生资助工作。各高中阶段学校一是要积极宣传好大学新生资助政策，确保学生和家长能够及时、全面、准确、便捷地获知助学贷款政策,及时消除因家庭经济困难上不起大学的顾虑。二是在暑假期间要安排专人负责资助工作，精心指导困难大学新生申请资助项目和开展生源地信用助学贷款预申请，按录取时间表及时与资助办对接资助指标使用情况，确保“录取一批，资助一批”，并密切掌握脱贫家庭高考学生录取情况，优先给予最高标准资助。

　　（二）做好生源地信用助学贷款工作。各县（市）区、开发区教育局要制定好受理预案和应急预案，提前配备工作人员，科学设置受理点和受理窗口，更新和购置相关设备和优化软硬件设施，特别是今年要配合国家开发银行做好贷款办理现场拍照工作,对借款学生及家长的信息进行采集和身份认证。贷款受理工作按续贷申请“线上办理”和首贷申请“预约办理”的原则开展，并结合疫情防控的要求继续采取“人群分流、简化流程、办理高效”等措施确保首贷现场办理和续贷线上办理工作有序开展。

　　（三）做好中小学招生期间学生资助宣传。各单位要在发放招生录取通知书时将学生资助政策宣传等材料一起发放给新生，以便学生在假期准备好资助申请材料。为加快高中、中职新生资助卡办理进度，请市直属各学校将办卡所需材料清单提前印发给学生，并在开学注册

　　

　　时统一收集。各县（市、区）、开发区教育局也要提前做好与资助款代理银行的对接，确保新学期学生办卡工作顺利进行。

　　（四）做好资助数据比对排查。各县（市、区）、开发区教育局秋季开学前要收集好本县区学校2022级学生的身份证号等相关信息，并与当地乡村振兴、民政、残联等部门开展比对。各学校要在开学后两周内完成脱贫户、城乡低保、城乡特困救助供养、孤儿、家庭经济困难残疾学生以及城镇困难职工家庭学生的排查工作，确保秋季学期学生资助工作顺利开展。

　　（五）做好学杂费减免准备。对已确认为符合享受学前教育免保教费、普通高中免学费、普通高中免学杂费等政策的脱贫户、城乡低保等特困家庭学生，学校资助部门要及时将学生名单提供给本单位财务部门，在2022年秋季学期开学时按标准直接免除学生的有关收费，避免“先收后退”。

　　附件：南宁市中小学校2022—2023学年度校历

　　

　　

　　

篇八：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　第一条途径是党团共建扩大支部引领效益今年五四前夕园区的所有规模以上企业全部成立了团支部通过调研摸底发现生产一线的团员骨干来作为党员的后备储备力量也提高了企业员工工作的向心力党工委还举行了我与祖国共奋进我与太湖共发展的青年座谈会青年员工在积极畅谈理想与奋斗时看到了党组织的凝心力核心力纷纷向党组织递交了入党申请书

　　党建工作述职评价总结

　　推荐文章基层党建述职评价制度热度：基层党支部评价表热度：党员鉴定材料范文热度：交通司法鉴定所工作总结热度：党建述职评价报告热度：要想抓好基层党建工作，要抓好党委自身建设。下面是店铺整理党建工作述职评价总结的范文，欢迎阅读!党建工作述职评价总结篇一今年以来，我镇党委以十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。一、基本情况全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻十七届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期

　　研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《XX镇2009年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。党建工作述职评价总结篇二

　　我们**乡共有人口x万人，下辖**个村，共有党员***名，其中农村党员***名。今年以来，我认真履行党建责任人职责，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，圆满完成了基层党建的各项工作，并在x个村试行开展了“党建联络员制度”，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法是：

　　一、抓自身建设，树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作，首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念，根据每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还明确了责任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负责，谁分管、谁协调，分工合作、***共事”的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”，我们按照“五小”建设要求，因地制宜，想方

　　设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修，安装了空调，培训了厨师;在“小浴室”安装太阳能的基础上，投资3000元，又新安装了电热水器，可供干部职工一年四季使用;年初，对乡机关外墙重新粉刷了一遍，整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”，真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家，促进了干部思想作风和工作作风的切实扭转，全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。

　　二、抓队伍建设，提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，我们采取“以人为本、***管理”的办法，加强素质培训，提***部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱，多年来，乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡，切实调整充实了乡基层办，由组织委员总体指导，副乡级组织员和一名股级干部专职负责，机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩，实现了制度化和经常化，避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“两推一选”的方式，成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库，实行分层次、分类别管理，解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子**名，发展预备党员**名，为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知识、农村“一制三化”、“三站五中心”建设、***6.25讲话等内容，分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。

　　干部执政能力的提高，促进了全乡稳定，解决了群众关心的热点难点问题。今年以来，为新区顺利征地**多亩，期间没有发生任何不稳定因素，并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳定环境;***x等四个村，完成村村通建设x公里，解决了村民的行路难;**两个村改装了自来水，实现了全天24小时供水;**两个村建设了群众文体活动广场，新农村建设成效明显;通过广泛宣传，全乡**个村，80%以上的群众参加了新型农村合作医疗，解决了群众看病难和看病贵的问题。

　　三、抓阵地建设，夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到：阵地建设是基层政权的象征，又是农村党建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作一直赶不上去，大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后，党员活动就难以开展，党支部就没有工作场所，事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约，面临当前农村集资难和财力薄弱的现状，应该说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。为此，我乡狠抓了两项工作。一是加强“两室”建设。我们明确难点，克难攻坚，把“两室”建设摆上基层组织建设的重要议程，紧紧抓住省、市资助“两室”建设的大好时机，想方设法筹足了配套资金，坚持高起点规划、高标准建设，目前列为项目村的***x四个村的“两室”均已建成投入使用。二是加强“三站中心”建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置，改进工作方法和执政方式，优化服务，实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资**元，购置“三站五中心”写真牌子**块，在乡机关设置了“五中心”，且运转良好;在**个村全面推行了“三站”，有力地促进了农村各项工作的开展。

　　四、抓制度建设，实现提速提质。近年来，中央、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程，加强基层干部的执政能力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色，经乡党委多次调查研究决定，在党建工作基础较好的x个村试行了“党建联络员”制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员干部专职协助支书抓好农村党建工作;列为党建联络员的村干部，必须“党性强、事业心强，素质高、协调能力高，人品好、群众基础好”;其指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以农村“三站”建设为载体，以党建业务工作提速、服务工作提质为目标，着眼于制度化和经常性，把构建***农村作为出发点和落脚点，确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行“党建联络员”制度，这x个村的基层组织建设整体水平明显提高，而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。

　　今年以来，我乡在党建方面做了较多工作，取得了一定成绩，但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。

　　下一步，我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作：一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式。

　　总之，我乡将以这次述职为契机，总结经验，弥补不足，努力促进各项工作再上新台阶。

　　汇报完毕，谢谢大家!党建工作述职评价总结篇三

　　太湖工业园成立于20**年7月，现有规模以上企业17家，独立党支部11家，;联合党支部6家，党员51人，实现了非公企业党组织全覆盖。几年来，随着非公企业的不断发展，党工委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，立足巩固党的执政基础，加强领导，强化措施。开展了以“党政齐抓、组织主抓，促进非公企业党建工作上水平”为主要内容的“二抓一促”活动，初步走出了一条适应非公有制企业发展要求的党建工作新路子。有力促进了非公经济组织党建工作和经济建设协调发展。

　　太湖工业园非公企业党建工作主要从四个方面入手，就是：以思想建设为抓手，提升党建水平;以组织建设为支撑，夯实党建基础;以创先争优为主线，激活党建活动力;以促进发展为目标，体现党建成效。从而，力求组织党建和经济发展的有机结合，实现双发展，两促进。

　　一、党建工作开展情况1、组织建设迅速拓展，培养了一支队伍20**年底非公企业的党组织关系由灵川移交给太湖，当时已成立的支部才6家，正式党员不到20名，党的基层组织建设很薄弱。面对这种家底，今年以来，党工委把组织工作的重点放在了扩大支部建设，壮大党员队伍上来。所以大量挖掘发现优秀员工，补充新鲜血液成为了组织工作的重中之重。主要通过两条途径来培养党员的后备力量：第一条途径是党团共建扩大支部引领效益，今年“五四”前夕，园区

　　的所有规模以上企业全部成立了团支部，通过调研摸底，发现生产一线的团员骨干来作为党员的后备储备力量，也提高了企业员工工作的向心力，党工委还举行了“我与祖国共奋进，我与太湖共发展”的青年座谈会，青年员工在积极畅谈理想与奋斗时看到了党组织的凝心力、核心力，纷纷向党组织递交了入党申请书，。第二条途径是通过学习培训来提高他们的素质，我们创新办班模式，举办了入党积极分子季度学习提高班，以专题辅导、业务培训、座谈形式来提升他们的才干和能力，同时，也把党组织的思想和关爱传播给他们。20**年来，新组建了支部和联合支部8家，规模以上企业支部组建率达到百分百。部份零星党员的企业也通过挂靠等形式成立了党支部。培养吸收了党员26名，保持了一支40名常数的入党积极分子队伍。党建覆盖率明显提高，党组织的战斗堡垒作用焕发全新的生机和活力。

　　2、学习培训深入开展，营造了一种氛围针对大部份非公企业党组织成立时间短，党员队伍素质强弱不同，特别是党支部书记及党务工作者队伍“新手”多等情况，党工委把搞好教育培训当作一项基础性工作来抓。今年以来，主要以贯彻“创先争优”学教活动为学习载体，不断强化理论学习和思想教育，在非公企业党员及员工中营造了一种积极进取，争创佳绩的良好氛围。共举办了一期的党务工作者学习培训，二期的入党积极分子季度学习提高班。3、工作制度有效落实，形成一套机制进一步抓好制度健全和落实，促进基层党支部工作的规范化开展。一是坚持和完善“三会一课”制度，各基层党支部能精心组织，在时间、人员、内容上确保“三会一课”制度落实，确保不走过场。二是建立党员联系职工及双向培养制度，要求每位党员联系1—2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，使他们感受到党的温暖，不断改善党群关系。三是党支部每月向党工委汇报制度，要求各党支部每月定期向组织汇报工作开展情况。每季度集中起来召开组织交流会。二、20**年党建工作思路

　　1、培育非公企业党建典型园区因党建基础较薄弱，业主对党建认识不到位。党工委要进一步加强了对天喔、华润非公党建的调研指导，重点做好业主的思想工作，提高业主对党建的认识，增强业主对非公企业党建的支持。根据企业的发展情况，密切党支部与企业发展的互动关系，力促党建典型的逐渐形成。以华润党建典型为排头兵，力促天喔党建典型的建成。2、创建非公企业文化试点企业文化是企业的灵魂。围绕企业发展战略和奋斗目标，在规模以上企业中选择了华润为试点，指导各企业打造自己的文化特色，从而将企业确定的精神理念融入到企业的实践中，凝聚人心，推动企业的发展。3、规范非公企业阵地建设

　　

　　

篇九：学校基层党建五基三化建设工作总结

　　2022年学校基层党建工作总结为进一步加强党对教育的绝对领导，充分发挥党___的战斗堡垒作用，锤炼广大党员党性意识，提升学校基层党___的凝聚力和战斗力，进一步加强各族党员干部思想政治建设，___市教科局多举措激活“学校基层党建活力”。抓组建，规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展，完善基层党建工作制度。一是教科局党委坚持积极谋划、高位推进，制定、印发了《___市教科系统加强中小学、幼儿园党___建设的实施方案》，与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》，对学校党建工作的议事规程、___制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等，选树先进党___、先进党建工作示范点，各学校互相交流党建工作经验、做法，通过比学赶超，进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。抓队伍，凝集基层党___战斗力。为进一步落实“两个全覆盖”要求，积极发挥教科局党委“领头羊”作用，各学校完善党支部建设，将党小组建立在教研组、备课组上，结合同学科同交流同学习同活动的要求，实现学校党员___生活“四同”模式管理，现教科系统共有___个党（总）支、___个党支部，___个党小组，确保了基层党___全覆盖，有效地保障了基层党支部工作的开展。抓活动，力促基层党建工作生实效。___市教科局党委不断创新工作方法、丰富活动载体，充分发挥党员教师队伍作用，推动学校基层党___生活规范化、常态化、长效化。一是教科局___各学校党（总）支部，开展“___支部”创建活动，并在师生中开展“___十项活

　　

　　动”，在党员教师和非党员教师中开展“党员先锋岗、党员示范岗、教师先锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是各学校党（总）支部___党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映天山”等活动，极大地丰富了党员___生活。三是教科局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者，进行表彰，激励党员干部学模范学先进，增强党员干部主动参与的积极性。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“民族团结一家亲”、“大家访”等活动，与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议，力促基层党建活动扎实有效。

　　抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养，强化讲规矩守纪律意识，一是教科局党委明确了学校是由党___领导下的校（园）长负责制，严格遵守民主集中制，一切重大事项由支委___决策，校长是党支部决策的

　　系统的安排与部署，坚持以“___”重要思想为指导，认真贯彻省、市、县作风建设活动会议精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，继续坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”的方针，切实把维护广大人民群众的利益放在首位，认真落实干部职工作风整顿活动月实施方案，认真开展好个阶段的相关工作，并取得令人满意的成效，现将一些做法和体会总结如下如下：

　　一、开展的主要工作：1、健全机构强化领导为保障干部职工作风整顿活动各项工作能深入持久、富有实质性的开展，并取得富有实效性的效果，建立健全领导机构是保证。我校成立了以书记、校长为组长的干部职工作风整顿活动领导小组，并聘请了以乡纪检副书记、___干部、退休教师、村书记、县___、教师代表构成的作风监督员，形成一套由上到下、内外结合、由

　　系起来。各校还利用墙报、简报及教师会、学生会、多种形式的座谈会等形式进行宣传作风建设的重要性，行风评议内容和有关方法。通过宣传发动，广大师生及家长们提高了认识，放下了包袱，推动了批评与自我批评思想武器的应用，人人树立主人翁思想，积极参与评议活动，使行风评议活动开展得有声有色、深入人心。

　　3、广开言路深入排查我校以教师会、学生大会、学校行政例会以及评议代表、部分教师、部分学生、走访家长等座谈会为载体，借助载体，学校领导以诚相待，对他们的思想顾虑，鼓励他们从看重事业、关心学校、热爱学校的角度出发，拿出勇气，说实话、说真话，以诚肯的态度，对学校及领导、教师提出宝贵的意见和建议。学校分别向评议代表、家长、学生等发放评议表___张，以无记名方式对学校行风进行书面评议，收回评议表___张，满意率达___%，活动期间,学校共召开座谈会5段次,走访群众及社会人员代表___人次以上,学校活动办公室认真摘录评议表中对学校管理及其他各方面的意见和建议共___条，学校对此进行综合、归类，并原汁原味给予反馈，且在校务公开栏进行公开，真正做到真刀真___，解决在点子上。4、责任到人、整改到位我们认为排查工作做好，并不意味着工作到位，实质性效果的体现重点是在于整改兑现。整改兑现的好坏直接关系的是整个作风建设工作的成败，关系到教师的主人翁地位是否树立，社会、群众对学校的希望和信任程度如何?所以，我们多次召开了多种形式的会议，深入研究整改的有关工作，坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真制定项目负责分解表，确定整改时限、整改负责人。并拟定成立整改项目完

　　

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