征兵工作总结征兵工作总结(精选多篇) 征兵工作总结征兵工作总结(精选多篇)第一篇：20XX年征兵工作总结(2)登瀛村20XX年征兵工作的开展情况汇报登瀛村今年征兵工作，在三兴街道党委的领导下和上级兵下面是小编为大家整理的征兵工作总结征兵工作总结(精选多篇) ,供大家参考。
征兵工作总结征兵工作总结(精选多篇)
导机构。充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵办公室值班室制度，坚持每天有人值班，负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干，深入基层，在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导，掌握第一手材料，及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。四是落实廉洁征兵措施。领导带头抵制不正之风，自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”
和各项政策规定，把过好“人情关”、打破“关系网”、堵住“后门兵”作为一条纪律来执行，没有给不合格青年说情递条子的情况。征兵任务实行一次性下达到位，不留机动指标。
二、突出重点，大力开展征兵宣传
今年我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。开设征兵专题节目和专栏，报道征兵工作的先进人物和先进事迹；悬挂横幅和标语，开辟征兵政策及兵役法咨询点；进行形式多样的宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。
三、抓住关键，严密组织体检，为部队输送精兵
我们紧紧围绕兵员质量这个核心，对应征青年来到锦丰三职中进行体格检查。
经过前期的不懈的努力，登瀛村一共18人参加了镇小体检，有14个人初检合格，准备进入下一轮的市大体检，有三人直接进入了最后的体检名单。圆满完成了今年征兵工作的征集任务。
人值班，负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。分管征兵工作的领导和小组成员分片包干，深入基层，在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导，掌握第一手材料，及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。四是落实廉洁征兵措施。领导带头抵制不正之风，自觉遵守廉洁征兵工作“八不准”
和各项政策规定，把过好“人情关”、打破“关系网”、堵住“后门兵”作为一条纪律来执行，没有给不合格青年说情递条子的情况。征兵任务实行一次性下达到位，不留机动指标。
二、突出重点，大力开展征兵宣传
今年我们把宣传发动作为征兵的重要环节来抓，召开了征兵工作动员大会，针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划，部署了具体工作，提出了要求。开设征兵专题节目和专栏，报道征兵工作的先进人物和先进事迹；悬挂横幅和标语，开辟征兵政策及兵役法咨询点；进行形式多样的宣传发动，进一步激发了广大青年主动应征，广大家长送子参军的积极性，营造了浓烈征兵氛围。
三、抓住关键，严密组织体检，为部队输送精兵
我们紧紧围绕兵员质量这个核心，对应征青年来到园洲卫生院进行体格检查。体检医生要一丝不苟，严格把好兵员体检关。做到坚持政策标准，坚持择优定兵，坚持质量第一。重点把好五关：一是兵役登记关。根据今年总部下发的征兵工作管理系统和上级关于积极做好平时征兵工作的要求，组织人员进行摸底调查、登记、录入，从适龄青年中确定预征对象。二是基层送检关。一方面严格落实送检任务。三是体格检查关。对送检青年进行目测初检。体检区负责对青年进行全面检查，每个科（室）有一名征兵办成员监督把关，所有工作人员挂牌上岗，无关人员禁止进入待检区和体检区。采取有效措施，深入宣传发动，强化广大应征青年依法服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。
作条例》以及一系列优惠政策。充分调动了适龄青年的参军积极性，并协调工作人员深入各村和社区进行前期宣传和调查摸底工作，按照优中选优的原则确定文化素质高、身体条好的适龄青年为预征对象，为确保新兵质量奠定了坚实的基础。
二是健全组织，强化领导。兵役登记工作一开始街道党工委、办事处召开了2次专题会议。会上，分析了今年征兵工作的新形式和新特点，对今冬征兵工作进行了部署。街道党工委王书记就
征兵工作提出了四点要求：一是加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，廉洁征兵。四是完成征兵任务的同时，加强兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队。会上成立了征兵工作领导小组，办事处主任任组长、武装部长任征兵办公室主任，负责具体工作。9月12日利用周一例会，对征兵工作做了具体安排。办事处主任在会上就征兵工作做了强调，要求相关部门、社区和村充分认清形势，增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。并制定下发了《关于认真做好**x一年度冬季征兵工作的通知》，确保辖区内的适龄青年踊跃应征。
三是加强宣传，广泛发动。在充分利用广播、标语等多种形式对《征兵工作条例》、《兵役法》进行广泛宣传的同时，组织人员深入开展国防教育宣传活动，营造了“一人当兵、全家光荣”的浓厚氛围。截至目前，街道共张贴标语80余条，制作横幅标语11条，发放宣传资料200余份。
四是严把初审关，确保今年兵员质量。
街道设立征兵办公室。并严把初审关，对预征对象的身高、体重、毕业证等信息进行了初审。已有32位青年初审完毕。
当前征兵工作中主要存在的问题和不足。
一是适龄青年选择就学和就业人员增多，随着“大滁城”建
设深入众多适龄青年选择就业，加之高校持续扩招和社会多层次办学，造成可征兵员减少。
二是非农户口与农业户口士兵优抚待遇差异，造成农村青年没有参军积极性。
三是征兵宣传内容老套，形式单一，难以有效激发适龄青年及家长的应征热情。目前，多年来形成征兵宣传停留在张贴标语、广播等传统模式和做法，形式单一，内容阵旧。没有鲜明的时代特色，针对适龄青年及家长的思想实际，有针对性做好一人一事、一家一户的宣传发动工作，略显力度不强。
今后的工作打算：
一是加强领导，确保征兵工作落到实处。各村和社区要做到书记亲自抓。各村和社区要深入到适龄青年家中，开展走访活动，掌握真情实况，有针对性地采取对策施，扎实深入地做好平时征兵准备工作落实，为向部队输送高素质兵员打下坚实基础。
二是加大宣传力度，确保征兵工作顺利开展，在村和社区人流量大的位置张贴标语，增大标语张贴的数量；在广大党员和群众中宣传征兵政策，利用身边参军人员和退伍人员的成功事迹，动员广大适龄青年积极报名。
三是认真确定预征对象，确保征兵工作的质量。各村和社区要重点抓好20XX年应届毕业生和20XX年毕业班学生的报名应征和初检初审，切实把思想觉悟高、身体条好、学习成绩优秀、积极报名参军的学生确定为预征对象。
二、主要作法：
（一）加强组织领导，镇党委、政府领导亲自挂率，确保征兵工作顺利进行。县征兵工作会议结束后，镇党委立即召开了党委会，安排部署今冬征兵有关事项，并成立了由党委书记张国新为组长，镇长赵宏、副书记谯东、武装部长谯斌为副组长，以及派出所长、隆基中学校长、镇民政所长为成员的征兵领导小组。同时召开了由各村支部书记民兵连长、机关干部参加的镇征兵工作会议。为确保上站任务的完成，镇上挤出**x元，对**x年征
兵先进单位及个人进行了表彰奖励，对未完成任务的**个村全镇通报批评，年底考核时按责任书扣减相应分数。针对适龄青年应征入伍积极性普遍下降，镇党委决定，镇上领导每人包抓两个村，如该村完不成上站任务，扣发该领导一个月奖金，在党委、政府的高度重视下，各村把征兵工作都作为第四季度的主要工作来抓，为完成了征兵工作打下了坚实的基础。
（二）深入宣传动员，大造征兵工作声势。在宣传动员阶段，全镇打电话**人次，张贴宣传标语**余幅，过街横幅**幅，板报**期，张贴宣传教育及征兵政策通告**幅，同时结合收缴合疗基金和村委会换届，利用群众集中多、开会多的时机，广泛进行征兵宣传和征兵动员，极大地激发了适龄青年报名参军的积极性。
（三）坚决执行政策，严格把好新兵质量关。征兵过程中，镇征兵办严格按照县征兵工作会议精神，紧紧抓住新兵质量这一关键，定目标、定措施、抓落实，严格把好新兵的政治、身体、文化、年龄四个关口。由于今年组织有力、宣传到位，全镇报名参加目测**人。镇武装部严把目测关，高标准择优确定**人到县参加体检。县上体检结束后，镇武装部两名同志协助派出所和学校对体检合格人员进行认真调查走访。坚持由村民小组初审，村委会复审，学校、派出所、镇政府联审。在政审中坚持谁调查、谁签字、谁负责，不疏漏每一个环节，不放过任何一个疑点，全身心地投入政审。参加政审人员，审查出一人学历不够，一人思
想不稳定。调查中，对政审合格人员进行了家庭病史调查，为今年征兵择优选拔优质兵员创造条。
（四）严格遵守征兵纪律，确保征兵工作有序进行。在征兵过程中，镇、村把防止和纠正征兵中的不正之风当作一大事，善始善终抓好。镇征兵领导小组在召开镇征兵会时，对参会人员进行廉政教育，严格遵守“八不准”，在征兵过程中做到公平、公正、公开。对体检合格人员实行张榜公布，接受社会监督。今年我镇征兵未出现上访违纪事，做到接兵部队，应征青年家长满意，实现了廉洁征兵。
三、存在问题：
一是由于高校扩招，初中升学率的提高，外出务工青年日益增多，在家适龄青年少，导致上站任务难以完成。
二是由于对应征青年教育不够，致使个别应征青年体检淘汰，不能正确对待体检结果，产生疑虑和抱怨情绪，对征兵工作带来负面影响。
确各单位一把手作为征兵工作第一责任人，哪个单位完不成任务，在哪个环节上出问题，都要严肃追究责任。同时，还多次了解、听取征兵工作进度，亲自关心、过问有关家庭实际情况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充满热情，多次深入家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视，为顺利圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重，适龄青年少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：
1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从九月一日开始镇兵役登记工作，成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。今年，特别加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作，确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关，确保各项条一丝不差。
今年，镇上专门成立了政审、体检两个组，抽调各单位思想好、作风正、业务熟、责任强的同志担任，并按照上级关于政治、身体条的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在镇小体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条处于边缘和病史模糊不清的，镇卫生院和村卫生室积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是在了解到本人在前几年社会交往复杂，特别和一些不三不四的小青年有联系，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、密切加强征接双方关系。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热情接待，为他们在生活上提供便利条。另外，和接兵部队共同走访，并主动同他们介绍预征对象的有关情况，在定兵过程中，镇武装部也听取接兵部队意见，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵，确保兵员质量。
4、认真抓好优抚安置，妥善解决入伍新兵后顾之忧。
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