2023年环境管理工作总结【10篇】【优秀范文】

时间:2023-01-03 14:30:08 来源:网友投稿

环境管理工作总结1  为了全面回顾20**年的各项工作,认真总结经验,吸取教训,确保20**年各项目标工作的顺利开展,下面将通辽京汉物业公司环境管理部一年时间的工作做总结如下:  一、小区物业环境管下面是小编为大家整理的2023年环境管理工作总结【10篇】【优秀范文】,供大家参考。

2023年环境管理工作总结【10篇】【优秀范文】

环境管理工作总结1

  为了全面回顾20**年的各项工作,认真总结经验,吸取教训,确保20**年各项目标工作的顺利开展,下面将通辽京汉物业公司环境管理部一年时间的工作做总结如下:

  一、 小区物业环境管理

  小区物业环境管理工作是一项综合性、社会性很强的工作,担负着小区的美化环境 ,景欢美化,草坪树木维护及修剪任务,这项工作责任重大,同时肩负着对小区业主的关心,关爱的`光荣使命,要想把这项工作做好,只有达到小区居民的生活井然有序、幸福安康、后顾无忧、安居乐业,我们全体绿化人员是这样想的,同时也用这种思想和精神指导工作的实践。

  二、 小区概况及服务工作范围

  京汉通辽绿地面积为12万*方米,共有住户1804户,一期1000户,二期562户;三期242户。小区内绿化面积超过35。7%,内有一条景观溪谷,业主出入中为电子智能化挡车杆,小区内实行封闭管理,24小时闭路监控运行,并设有各种文体娱乐设施,为业主的安居乐业提供了舒适的生活环境,于20**年11年春季由北京碧清园园林绿化有限公司种植完成,12年物业公司全面接管后进行补植。小区內种植主要品种冷季型草坪 、大叶黄杨及乔木。红瑞木球。柏树墙。梧桐树。垂柳;元宝枫;京桃’榆树;金叶榆;山楂;国槐;五征凤球,珍珠梅,色带,云杉;榆叶梅;丁香;樱桃;灌木;梓树;棘树;榆树墙;火炬;李子树;云杉球;绿篱等。12年春季按照集团领导要求,在圆区种植花果梨树950棵。一年来,我们全体凭借自己热心真诚,全身心地的投入小区建设规划工作中,主要做了十项工作。一是抓员工的思想教育及培训,每月两次业务培训,以培训来促使满意度的提升。二是建立了一整套的科学管理制度,比如说:严谨的操作流程,及各项管理制度的考核,为了给业主提供方便,专门设立了客户服务回访及投诉电话,回访率98%,24小时为业主服务,对业主的投诉做到高度重视,随时发现问题随时解决,基本做到了让居民满意,全年草坪修剪超过 次,树木及丶花草*均10天浇一次透水;在冬季修剪的基础上进行复剪,使树木型达到美观。养护修率和合格率基本达标,三是绿化更新改造,根据圆区存在问题绿化班对圆区绿化进行了部分改造,草坪播种更新 、坡度改造 、宿根花卉分栽 、树坑修整、树木整理。四是在绿化修剪提倡人过地净 、全员保洁 ;,五是按照绿化的不同品种 、不同习俗 、不同季节 、不同生长期,适时确定不同的养护重点,制定不的养护计划,为小区提供一个优雅的环境。六是清洁卫生实行责任制,有专职清洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁。七是对小区垃圾日产曰清,定期进行卫生消毒灭杀;维修维护,八是强化卫生管理,采用划分卫生责任区 。常年工作与突击性大扫除相结合,搞卫生和灭害除病相结合等办法,使小区的各个角落保持整齐 、洁净,为小区居民提供一个优美干净的生活学习环境。九是加强队伍建设,造就一支思想好 、作风硬、技术精的环境管理队伍,首先抓岗位责任制落实,明确职责范围和奖惩标准及阿米巴方案落实。要求对领导负责,对自已所担负的工作负责,兢兢业业,一丝不苟,保质保量做好本职工作。十是抓勤俭节约,耍坚持过紧日子的思想,精打细算。。

  通过一年来的实践,我们的深深的体会到,要想做好工作,让居民满意,领导的科学决策,正确的指导,是我们做好工作的关键所在,建立健全各项制度,明确工作职责,是我们环境员工做好工作的基本保证,通过认真总结我们全体人员在执行力方面还有欠缺,严谨的管理还要加强,执行制度方面更要加强,要号召全体员工要以业主的需要就是我们的责任,所以在今后的工作中,需要发扬上年的优点,积极改正缺点及时总结经验教训,认真领会各级领导的意图和指导,不断创新管理机制,改进工作方式,提高管理意识和执行力及管理水*,恪尽职守,扎实工作,把阿米巴推行工作扎实有效常期抓下去,做到让各级领导满意,居民满意的环境管理队伍。

环境管理工作总结2

  市容环境管理工作,对于群丰镇而言,是一项从未有过的、大规模的、全方位的、超强度的的系统工程。我镇市容环境管理办公室精心准备,认真对待,把它作为一项重要的、长期的任务来抓。

  一、一月份所开展的工作和存在的不足

  1、系统规划

  1月份-2月上旬为第一阶段,即动员部署阶段。我镇成立了群丰镇市容环境管理领导小组、考评领导小组、健教领导小组;制定并下发了镇市容环境管理工作实施方案、考评实施方案及健教实施方案;组建了村镇环卫专业队伍;实现卫生整治工作有专人负责、有专项资金、有专业设备、有专业队伍、有专项任务;建立了相关制度,完善了工作机制,确保镇市容环境管理工作有效开展。

  2、有效部署

  一月中下旬我镇相继召开了两次全镇市容环境管理工作动员部署大会,广泛宣传及普及理念,在全镇掀起市容环境卫生全面整治活动高潮。在再动员大会上,镇*与个村(居)委会签订了《群丰镇市容环境管理责任状》,要求各村(居)委会成立村市容环境管理办公室和健教管理办公室;建立《村规民约》,村主任为卫生整治第一责任人,村两委班子中有专人负责抓环境卫生;与农村保洁员签订村卫生保洁承包合同,与垃圾清运者签订垃圾清运承包合同;按照《群丰镇市容环境管理考评细则》搞好其辖区内卫生工作。

  3、不足之处

  我们的工作态度是认真的,取得的成效也是显著的。但是,我们也存在很大的不足,主要是卫生整治与村镇其他建设还存在脱节的现象,跟进工作不到位。一月市容环境卫生突击检查,我们接到上级通知后立即采取行动,全力创卫,但由于过去很长一段时间群丰镇对环卫工作重视不够,加上地理位置较偏,交通不便,环境卫生方面基础很差、底子很薄。省道株雷路泥泞,沿江风光带、火车西站、神农城等大项目正在加紧建设,而环境卫生工作没有及时跟进,造成整治效果不够明显,以后将改进。

  二、下阶段的计划、任务和目标

  下阶段是全面整改阶段,从2月中旬开始,到6月底基本结束。我们已经拟定了详细的工作计划,我们将对照标准,分解任务、明确责任,查漏补缺,进行全面整改。

  1、狠抓重点全面整治

  道路及两侧、河道、武广铁路沿线的治理,违章建筑、“五小”行业的整治,工地的管理,农村的改水、改厕,居民生活垃圾的集中收集搬运,这些都是我镇市容环境管理工作的重中之重。而治理得好,这些重点、难点也能成为我们的亮点。我们将切实抓好长效管理,注重重点的同时宏观把握全局,兼顾细节,彻底改变农村脏、乱、差现象。

  2、耐心指导细致考评

  (1)镇市容管理考核办将指导督促各下属单位应按要求落实责任制,做到认识到位、组织到位、人员到位;指导督促他们按照镇市容环境考评细则狠抓辖区内卫生整治工作,高标准落实治理任务;坚持以新农村建设带动市容环境管理,完善环卫设施促进市容环境管理,建立长效机制保证市容环境管理。

  (2)将日常检查与专项检查相结合,把问题督办与协调解决相贯穿。查改结果将最终落实到考评上来。按照考评细则规定的各项条款严格实施考评,对于市容环境管理工作中组织有力,工作成效显著的单位,我们将给予表扬和奖励;而对于工作中政令不通,领导不力,进度拖延的单位,我们将严格实施问责和罚款,推动卫生工作实现经常化、规范化、制度化。

  3、美化家园改变形象

  (1)改变“脏、乱、差”形象。加大卫生整治力度,争取在环境卫生上有质的突破,优化我镇生态与居住环境,提高我镇居民健康卫生水*。

  (2)树立“洁、净、美”标榜。立足村镇发展,注重整体提升。村镇联动,以点带面,创建文明、环保型村镇,积极配合天元区抓好创建国家卫生区的工作。

  群丰镇市容环境管理办公室

  20**年2月3日

环境管理工作总结3

  今年我项目部承建的津汉高速公路一期工程第六标段工程。回顾全年安全管理工作,项目始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重。在公司部门、项目部领导正确领导下和项目部全体员工的共同努力配合下,在施工中未发生任何人身伤亡事故、火灾、交通和环境污染等事故,实现了各项事故为零的安全目标。现将20**年安全工作进行总结如下:

  一、明确目标落实责任

  建立健全安全保证体系,建立以项目经理为组长的安全生产领导小组,项目部每月召开安全领导小组会议,分析安全形势,解决工作中存在的问题。明确施工各个阶段安全控制重点部位。研究制订控制措施。每周生产会学习传达上级有关安全文件,讲评安全生产情况。安全部门按照公司项目部管理规定,逐级制定安全生产责任制,做到责任明确到人,并对相关人员签定了安全目标责任书20份,确保全年安全目标的顺利实现。

  二、建立各项管理制度

  根据工程施工的特点,重新编制了项目部各种应急救援预案,如《高处坠落事故应急救援预案》、《触电事故应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》、《食物中毒事故应急救援预案》、《彩钢板房应急救援预案》、《特种设备事故应急预案》等,付诸实施。同时修订了项目部原有的《安全生产奖惩实施细则》,等一系列内部制度。并应用到施工生产中,有效地制约了施工人员的行为。使我们的安全管理工作有章可循,有据可依,为施工全过程的安全管理,打下了坚实的基础。

  三、加强安全培训提高安全水*

  对进场作业人员进行安全生产教育培训、考试共200余人次。由于分包单位的作业人员流动频繁,深入现场进行再教育60人次,全年共计教育培训260人次。并建立了教育档案;通过教育培训增强了作业人员专业知识,提高了工作水*。确保施工生产的顺利进行。

  四、开展安全活动增强安全意识

  5月份安全部门组织开展了为期三周的安全文明施工环境专项治理活动,制定了详细的规划和具体落实的标准,各施工单位密切配合,按通知的要求和标准严格检查。通过此期间的安全治理活动,现场的安全文明施工水*得到显著提高。

  6月份以全国安全生产月为契机,积极开展安全月的专项整治活动,通过悬挂标语5条、警示牌15块、安全学习3次、观看安全图片展10幅、安全检查6次大力营造了安全施工氛围。通过开展此项活动,提高了全体人员的安全意识和对安全工作的认知程度。使各项安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落实,安全文明施工水*也得到了明显提高。

  在暑期开展了“送清凉,保*安”活动,为施工现场搭设了乘凉棚,为分包队宿舍配备了四件套(被子、床单、蚊帐、纱门),并为他们发放发放了西瓜、冰棍、矿泉水、绿豆和藿香正气水等防暑降温品。通过开展了此项活动,使农民工度过一个清爽安全健康的夏季,保证了安全生产。

  五、加强监督检查清除事故隐患

  坚持每日巡检、周检、月检、季节性检查制度,主要内容包括:高处作业、脚手架施工,起重作业、施工用电、机械安全、夏季防暑、雨季防潮、习惯性违章、文明施工、消防等。做到检查到位,措施到位,落实到位。在20**年度,共检查下发整改通知单25份,整改项目120条.下发违章处罚单6份,罚款金额3200元,切实做到及时发现问题,及时落实整改,在具体的管理工作中,依据《建筑施工安全检查标准》的要求,加大施工过程中安全监察力度,强调文明执法,有利地控制了现场的违章现象,确保施工生产始终处于受控状态。

  六、加强消防工作提高消防能力

  加强现场动火作业的审批和动火过程检查工作,定期对施工现场、生活区、办公区进行消防安全检查。在检查中发现的火灾隐患,并下达整改通知单5份,责令限期整改。并根据工程进展情况合理配备各类消防器材,消防箱30个,BC干粉灭火器60具,防火锹6把,消防桶6个,防火标识牌20个,布置在现场重点部位(电焊作业区、生活区、办公区、木材加工及堆放区),保障消防工作的有效运行

  七、标准化管理健全安全内业

  严格按照公司和项目部标准化管理要求,健全安全内业资料的管理,从项目部开工至今,安全内业资料管理始终与生产同步进行,保障了施工生产的完善性,使安全生产井然有序。

  安全生产费用投入方面

  全年我项目部安全生产费用累计投入近190万元。

环境管理工作总结4

  安全为建筑企业立身之本,建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全,关系到施工单位的长远发展,**项目坚持安全无小事,严格按照国家相关法律标准和行业规范施工,从开工至今,我标段未发生重大人员伤亡与财产损失,现将具体工作汇报如下:

  1、建立了健全的安全管理制度。

  ****标项目部建立健全了各项安全管理规章制度,制定了安全管理目标和切实有效的保证措施,明确各部门安全生产责任,确保本工程施工安全。

  2、提高思想认识,加强组织领导,明确目标职责。

  ****标项目部坚持管生产必须管安全,成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各部门主管为组员的安全生产管理小组,对建筑施工安全生产,进行逐级管理,避免越级管理,做到级级有责任,级级须负责,级级抓落实,充分发挥人的主观能动性,抓好施工安全生产;也能发挥更多的职能部门,落实各自应负的职责,管好施工安全生产,从而能更好的贯彻执行国家有关建筑施工安全的法律、法规、标准和各省市安全生产的相关规定文件,一级管紧一级,级级时刻专注严管,避免政令不通,上紧下松的被动局面。

  3、加强安全教育、安全宣传与安全专项方案与技术交底

  ****标项目部坚持以人为本,对于进入施工现场的工人,项目部坚持对其进行入场安全教育,使每个新人明了现场施工中的种种危险进而采取自我保护措施,对于新开始的每项施工,项目部组织安监部以及工程部的人员对施工队进行安全教育,将安全操作规程和施工中存在的危险源详细的告知给施工班组,以提高工人的安全意识。在施工地点设置安全操作规程牌、危险源辨识牌、安全警示牌等多种安全宣传学习牌,向工人发放安全教育和宣传的小册子,除此之外项目部根据工程项目特点和施工地方气候特点,对达到一定规模危险性较大的分项工程编制了专项施工方案并进行了专门的安全技术交底。

  4、加强日常安全管理。

  项目部专职安全员每天对现场各施工点进行巡视检查,发现问题及时监督整改,并做好检查记录;定期或不定期召开安全管理会议,向协作队伍通报施工现场的安全隐患检查和整改情况,并根据下一步的生产安排提出相应的要求;对危险性较大的临时性工程,如路边桥台土石方爆破、隧道出洞刷坡等作业安排专职安全员现场监督指导。

  5、加强特种作业管理。

  项目部对特种作业坚持持证作业,所有进场的特种设备必须经过国家质检部门的检验,所有特种作业人员必须持证作业,在制梁和架梁现场设置特种人员作业监督牌,将特种作业人员证件放大后放到上面以供群众监督,发现特种作业人员无证作业将进行处罚。

  6、加强劳动防护用品使用监督。

  项目部关注现场每个工人的安全,确保进入施工现场的每个工人按要求佩带个人防护用品,安监部定期不定期安排专职人员对现场个人防护用品使用进行整顿,发现不按要求佩带个人防护用品的进行批评教育并责令立即整改,对不按要求进行整改的将进行处罚并通知带班组长和现场技术员。

  环境保护方面所做的工作如下:

  一是减少抑制污染源,安监部对产生污染的工序进行严格监督,确保污染最小,如冲击钻孔桩产生的泥浆,必须经沉降处理之后排入河流,隧道施工打钻必须坚持湿式作业,出渣之前先淋水,以减少灰尘产生,隧道弃渣用于路基填筑和生产砂石料,避免造成资源浪费和环境污染。

  二是环境改良方面,项目部坚持服务大众,在施工路段可能产生滑坡泥石流等不良地质段设置防护网,注浆打锚杆以减少地质灾害的发生,晴天对省道洒水养护,以减少路面扬尘。

环境管理工作总结5

  为了全面回顾20**年的各项工作,认真总结经验,吸取教训,确保20**年各项目标工作的顺利开展,下面将通辽京汉物业公司环境管理部一年时间的工作做总结如下:

  一、 小区物业环境管理

  小区物业环境管理工作是一项综合性、社会性很强的工作,担负着小区的美化环境 ,景欢美化,草坪树木维护及修剪任务,这项工作责任重大,同时肩负着对小区业主的关心,关爱的光荣使命,要想把这项工作做好,只有达到小区居民的生活井然有序、幸福安康、后顾无忧、安居乐业,我们全体绿化人员是这样想的,同时也用这种思想和精神指导工作的实践。

  二、 小区概况及服务工作范围

  京汉通辽绿地面积为12万*方米,共有住户1804户,一期1000户,二期562户;三期242户。小区内绿化面积超过35。7%,内有一条景观溪谷,业主出入中为电子智能化挡车杆,小区内实行封闭管理,24小时闭路监控运行,并设有各种文体娱乐设施,为业主的安居乐业提供了舒适的生活环境,于20**年11年春季由北京碧清园园林绿化有限公司种植完成,12年物业公司全面接管后进行补植。小区內种植主要品种冷季型草坪 、大叶黄杨及乔木。红瑞木球。柏树墙。梧桐树。垂柳;元宝枫;京桃’榆树;金叶榆;山楂;国槐;五征凤球,珍珠梅,色带,云杉;榆叶梅;丁香;樱桃;灌木;梓树;棘树;榆树墙;火炬;李子树;云杉球;绿篱等。12年春季按照集团领导要求,在圆区种植花果梨树950棵。一年来,我们全体凭借自己热心真诚,全身心地的投入小区建设规划工作中,主要做了十项工作。一是抓员工的思想教育及培训,每月两次业务培训,以培训来促使满意度的提升。二是建立了一整套的科学管理制度,比如说:严谨的操作流程,及各项管理制度的考核,为了给业主提供方便,专门设立了客户服务回访及投诉电话,回访率98%,24小时为业主服务,对业主的投诉做到高度重视,随时发现问题随时解决,基本做到了让居民满意,全年草坪修剪超过 次,树木及丶花草*均10天浇一次透水;在冬季修剪的基础上进行复剪,使树木型达到美观。养护修率和合格率基本达标,三是绿化更新改造,根据圆区存在问题绿化班对圆区绿化进行了部分改造,草坪播种更新 、坡度改造 、宿根花卉分栽 、树坑修整、树木整理。四是在绿化修剪提倡人过地净 、全员保洁 ;,五是按照绿化的不同品种 、不同习俗 、不同季节 、不同生长期,适时确定不同的养护重点,制定不的养护计划,为小区提供一个优雅的环境。六是清洁卫生实行责任制,有专职清洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁。七是对小区垃圾日产曰清,定期进行卫生消毒灭杀;维修维护,八是强化卫生管理,采用划分卫生责任区 。常年工作与突击性大扫除相结合,搞卫生和灭害除病相结合等办法,使小区的各个角落保持整齐 、洁净,为小区居民提供一个优美干净的生活学习环境。九是加强队伍建设,造就一支思想好 、作风硬、技术精的环境管理队伍,首先抓岗位责任制落实,明确职责范围和奖惩标准及阿米巴方案落实。要求对领导负责,对自已所担负的工作负责,兢兢业业,一丝不苟,保质保量做好本职工作。十是抓勤俭节约,耍坚持过紧日子的思想,精打细算。

  通过一年来的实践,我们的深深的体会到,要想做好工作,让居民满意,领导的科学决策,正确的指导,是我们做好工作的关键所在,建立健全各项制度,明确工作职责,是我们环境员工做好工作的基本保证,通过认真总结我们全体人员在执行力方面还有欠缺,严谨的管理还要加强,执行制度方面更要加强,要号召全体员工要以业主的需要就是我们的责任,所以在今后的工作中,需要发扬上年的优点,积极改正缺点及时总结经验教训,认真领会各级领导的意图和指导,不断创新管理机制,改进工作方式,提高管理意识和执行力及管理水*,恪尽职守,扎实工作,把阿米巴推行工作扎实有效常期抓下去,做到让各级领导满意,居民满意的环境管理队伍。

环境管理工作总结6

  20**年4月,海口市在实现“一控双达标”的基础上,荣获了国家环保模范城市的称号,这对我局建设项目环境管理工作提出了更高、更新的要求。三年多以来,我们在市委市*的领导下,在省厅的指导和帮助下,紧紧围绕巩固和发展创模成果这个主题,充分发挥环保规划审批的预警、龙头作用,坚持环境影响评价和“三同时”制度,不断强化建设项目环境管理,保护好环境,为经济建设服务。

  20**年至20**年上半年,我们共审批建设项目约1236个,否决一批不符合环境保护规划、重污染、工艺落后的项目,严把项目审批关,有效地控制新污染源的产生。大中型项目“三同时”执行率100%,小型项目达90%以上。同时,面对我国加入世贸后新的形势,出现新的情况,积极学习,努力探索科学、有效的建设项目环境审批管理方式,规范内部管理,简化审批程序,提高行政效能,阳光作业,为广大投资者服务。

  一、进行规划编制工作

  为环境管理提供依据20**年,我局充分发挥规划先行作用,依照国家、省、市的要求,认真开展环境保护“十五”规划编制工作,组织编制了海口市环境保护“十五”规划和海口市生态环境建设规划。两个规划明确了“十五”期间我市环境保护目标和生态环境建设指标,为建设项目的审批和管理提供指导和依据。

  二、加强环境影响审批

  预防为主几年来,我们贯彻落实国家《建设项目环境保护管理条例》、《海南省建设项目环境保护管理规定》等建设项目管理法规,坚持“预防为主”和先评价后建设的原则,严格执行建设项目环境影响评价制度,按《建设项目环境保护分类管理名录》(第一批)进行审批管理,把好环保关,避免污染和破坏环境。对新、扩、改项目实行污染物总量控制,力争作到增产不增污、增产减污。特别是今年9月1日《中华人民共和国环境影响评价法》开始实施,我们加大了环评的力度,充分发挥环境影响评价工作预防和控制源头污染的这一有效手段,使环评工作不仅要参与综合决策,而且从调整结构,合理规划布局的角度来分析评判问题。

  三年多来,共进行环评审批712个。同时强化“三同时”管理,加强建设项目环境保护设施竣工验收,切实保证新建项目投产后稳定达标,控制和防止新污染源的产生。“预防为主”的方针在具体管理中,体现在把好三关。一是把好“选址关”。新建项目的选址必须符合城市规划、环境保护规划。二是把好“审批关”。申报项目须按要求编制环境影响报告书、环境影响报告表、或填报环境影响登记表。三是把好“验收关”。建设项目应严格执行环境保护“三同时”制度。

  三、探索有效管理方式

  科学审批在建设项目环境保护审批管理中,我们根据新的形势和实际,按国家、省有关建设项目环境保护法规,坚持以下七条原则进行项目审批管理,严格把关,取得一定的效果。

  (1)建设项目必须符合国家和行业的产业政策;

  (2)建设项目选址必须符合海口市城市总体规划布局和海口市环境保护行动计划中环境功能区划要求;

  (3)建设项目应当采用物耗能耗小、无废少废工艺,合理利用自然资源推行“清洁生产”;

  (4)对环境有污染的建设项目,污染物排放必须达到国家污染排放标准;

  (5)建设项目污染物排放总量必须符合省、市地方下达的总量控制指标,做到“以新带老”、“总量不增”;

  (6)改建、扩建项目和技术改造项目,必须采取措施,治理与该项目有关的原有污染和生态破坏,实现“增产不增污”;

  (7)项目建设受影响区域尤其是敏感保护目标,必须满足按环境功能区划确定的环境质量要求。凡不符合上述任何一条的建设项目,我们均不批准其环境影响报告。

  四、结合实际

  抓重点从20**年开始,我们结合海口的实际情况,生活污染所占比例较大,环境投诉大都因此而来,所以我们把它列为环境管理的重点,加大对生活污染项目环境影响审批管理力度。着重抓好饮食业、娱乐业和建筑业等易产生生活污染的项目的审批工作。重点抓好两项工作:一是控制污染物总量排放,特别是对有一定规模的居住小区污水污染物排放总量的限制;二是加强对长流新区,特别是西海岸等环境敏感区域建设项目的环境管理,如对贵族游艇会、黄金海岸居住小区等沿海岸线建设项目,要求其必须修建污水处理站,经验收合格后才能投入使用,同时要求其按规定补种50米宽防护林。

  五、结合环保执法

  加强建设项目的监管力度20**年,我们按照国家*和省国土环境资源厅部署,先后开展严肃查处环境违法行为专项行动和中小型建设项目执行环境影响评价和“三同时”制度专项执法检查等活动。在这两次执法检查活动中查处了一批违反环保法律的违法案件。其中海南锦艺达木制品有限公司的木制品加工厂等建设项目未执行环境影响评价和环境保护设施“三同时”两项制度,擅自在港澳工业区投资建设木制品加工厂,并投入生产。该加工厂在锯木和板材砂光过程中产生大量木屑和砂光粉尘及油漆车间喷油作业时产生大量油漆粉沫、挥发性的苯剂等化学助溶剂,严重污染周围环境。该厂环保设施未建成即投产试车,严重违反了环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”制度。我们在现场检查事实清楚的基础上,态度鲜明地责令企业限期整改,逾期未完成整改任务,并专文上报市*依法责令其停止生产。该企业痛下决心,补办环保审批手续,加快环境保护设施建设。由于我们加大监督执法力度,使建设项目环境保护管理工作,真正成为控制新污染、控制新生态破坏的第一关。

  六、强化内部管理

  提高工作质量和服务水*我们在巩固已取得成绩的基础上,进一步规范内部管理,继续认真推行“三制”,建立完善各项审批制度,规范内部管理,简化程序,加快办公自动化进程,进一步提高建设项目环境管理的工作质量和效率。树立良好的社会形象,以适应社会主义市场经济发展和入世的要求。

  (一)加强学习 提高素质加强项目建设环境管理人员的思想政治理论学习和业务学习,不断提高自身综合素质,增强为人民服务的本领,适应社会主义市场经济和改革开放的要求。

  (二)规范管理 简化程序我们首先进一步优化审批,增强审批的科学性和民主性,实行环境影响评价专家会审制度。其次,进一步完善各项管理制度,结合实际工作遇到问题,简化程序,养活中间层次和加强监控等方法,消除执行和反馈中的“中间梗塞”和“信号衰减”现象。使审批作业、审批管理更加规范。如制定“检查制度”,定期或不定期对项目进行现场跟踪检查,及时督促其落实污染防治设施建设及施工期环保措施的实施。第三,加强协调与合作,杜绝推诿扯皮以及遇事谁都不管或谁都要管的情况。加强与各局部门之间联系,落实“环保一票否决”制度。实行建设项目跟踪管理和对未报先建项目的查处。

  (三)政务公开 阳光作业我们除在市规划局设立窗口服务外,还按照省国土环境资源厅关于政务公开的要求,为方便企业和市民群众,我们编制了《建设项目环保审批及环保设施竣工验收行政审批事项办理指南》,将建设项目环保审批及环保设施竣工验收的审批依据、审批条件、审批程序、工作时限、承办机关和联系方式以及审批结果在公示栏和局域网进行公开。同时还制定《关于建设项目环境影响审批程序与审批规定》。

  (四)强化服务意识三年来,我们在加强依法行政,规范管理行为,提高办事效率的同时,加大服务力度。如海南锦艺达木制品加工厂补办审批手续。在研究该加工厂的污染防治设施建设问题时,为了使该企业采取最先进技术,同时节约资金,我们一方面邀请有关专家为其出谋献策;另一方面,与省国土环境资源厅和琼山市环保局联系,我们亲自带领该企业的领导到琼山市某家木制品加工厂参观学习,借鉴先进经验。达到既要扶持企业发展经济,又要防治污染,为广大人民群众提供优美环境目的。

  (五)加强建设项目的计算机应用为适应现代化建设要求,我们在现有使用计算机的基础上,加强与局信息中心联系。促进计算机应用的深入,加快办公自动化进程。对项目审批实行计算机技术的第一层次的应用,即事务型办公管理自动化对文件收发处理和文档资料管理以及环境影响审批初审等实行计算机管理。从而实现初步的办公自动化,进一步提高了工作效率和质量。

  三年多来,虽然我们在建设项目环境管理中,取得一定的成效,但也存在一些薄弱环节和问题,如施工阶段的监管力度不足、项目执法检查力度不够、与工商部门协调问题以及少数建设单位仍存在轻视环保,被动报批的现象等。

  今后我们将进一步加大建设项目环境管理力度,严格执法,从源头上控制污染,巩固和发展我市创模成果。

环境管理工作总结7

  市容环境管理工作,对于群丰镇而言,是一项从未有过的、大规模的、全方位的、超强度的的系统工程。我镇市容环境管理办公室精心准备,认真对待,把它作为一项重要的、长期的任务来抓。

  一、一月份所开展的工作和存在的不足

  1、系统规划

  1月份-2月上旬为第一阶段,即动员部署阶段。我镇成立了群丰镇市容环境管理领导小组、考评领导小组、健教领导小组;制定并下发了镇市容环境管理工作实施方案、考评实施方案及健教实施方案;组建了村镇环卫专业队伍;实现卫生整治工作有专人负责、有专项资金、有专业设备、有专业队伍、有专项任务;建立了相关制度,完善了工作机制,确保镇市容环境管理工作有效开展。

  2、有效部署

  一月中下旬我镇相继召开了两次全镇市容环境管理工作动员部署大会,广泛宣传及普及理念,在全镇掀起市容环境卫生全面整治活动高潮。在再动员大会上,镇*与个村(居)委会签订了《群丰镇市容环境管理责任状》,要求各村(居)委会成立村市容环境管理办公室和健教管理办公室;建立《村规民约》,村主任为卫生整治第一责任人,村两委班子中有专人负责抓环境卫生;与农村保洁员签订村卫生保洁承包合同,与垃圾清运者签订垃圾清运承包合同;按照《群丰镇市容环境管理考评细则》搞好其辖区内卫生工作。

  3、不足之处

  我们的工作态度是认真的,取得的成效也是显著的。但是,我们也存在很大的不足,主要是卫生整治与村镇其他建设还存在脱节的现象,跟进工作不到位。一月市容环境卫生突击检查,我们接到上级通知后立即采取行动,全力创卫,但由于过去很长一段时间群丰镇对环卫工作重视不够,加上地理位置较偏,交通不便,环境卫生方面基础很差、底子很薄。省道株雷路泥泞,沿江风光带、火车西站、神农城等大项目正在加紧建设,而环境卫生工作没有及时跟进,造成整治效果不够明显,以后将改进。

  二、下阶段的计划、任务和目标

  下阶段是全面整改阶段,从2月中旬开始,到6月底基本结束。我们已经拟定了详细的工作计划,我们将对照标准,分解任务、明确责任,查漏补缺,进行全面整改。

  1、狠抓重点全面整治

  道路及两侧、河道、武广铁路沿线的治理,违章建筑、“五小”行业的整治,工地的管理,农村的改水、改厕,居民生活垃圾的集中收集搬运,这些都是我镇市容环境管理工作的重中之重。而治理得好,这些重点、难点也能成为我们的亮点。我们将切实抓好长效管理,注重重点的同时宏观把握全局,兼顾细节,彻底改变农村脏、乱、差现象。

  2、耐心指导细致考评

  (1)镇市容管理考核办将指导督促各下属单位应按要求落实责任制,做到认识到位、组织到位、人员到位;指导督促他们按照镇市容环境考评细则狠抓辖区内卫生整治工作,高标准落实治理任务;坚持以新农村建设带动市容环境管理,完善环卫设施促进市容环境管理,建立长效机制保证市容环境管理。

  (2)将日常检查与专项检查相结合,把问题督办与协调解决相贯穿。查改结果将最终落实到考评上来。按照考评细则规定的各项条款严格实施考评,对于市容环境管理工作中组织有力,工作成效显著的单位,我们将给予表扬和奖励;而对于工作中政令不通,领导不力,进度拖延的单位,我们将严格实施问责和罚款,推动卫生工作实现经常化、规范化、制度化。

  3、美化家园改变形象

  (1)改变“脏、乱、差”形象。加大卫生整治力度,争取在环境卫生上有质的突破,优化我镇生态与居住环境,提高我镇居民健康卫生水*。

  (2)树立“洁、净、美”标榜。立足村镇发展,注重整体提升。村镇联动,以点带面,创建文明、环保型村镇,积极配合天元区抓好创建国家卫生区的工作。

环境管理工作总结8

  我们在公司领导正确的战略方针下完成了XXXX年的工作。XXXX年,是环境管理部学习的一年,整顿的一年,稳固的一年。为了不断提高加强部门的整体工作绩效,部门在专业技能,仪容形象,内部纪律,内部沟通,班组调整、制度规章,成本控制方面加强了管理,使其达到专业统一。在这一年里,环境管理部全体员工都付出了努力,各部门都给予了大力的协助和配合,才使得环境管理部的工作日趋完善,在此,非常感谢大家,希望大家以后能一如既往地支持我们,将不胜感谢。20**年,我部将在进取中学习、稳固中创新的思路下结合公司的整体发展目标和公司的战略方针的指引下进行工作。现在,我把20**年的工作总结和20**年的工作计划进行简述如下,望各位领导及同事给予指正:

  一、部门接手总结

  1、刚接手部门管理时,一切还要进行熟悉了解掌握。特别是内部纪律、专业水*、管理制度等都不太理想,尤其在内部纪律方面,其团队精神严重影响了团队的建设和发展。针对内部纪律的问题,接手后坚决杜绝了以前的挑拨离间、谣言惑众、无事生非等影响团队建设的事件发生,一旦发现苗头马上解决在萌芽状态,坚决做到杀一儆百,已警后患。在管理方面力求做到公*公正,事件力求调查全面,接手以来在这几方面加大了力度进行管理调整。现在一切基本正常。

  2、配合编制了《员工守则》,在管理制度、培训考核、工作技能、员工职责等方面不断进行了完善,但还有不足和待修定的章节待进一步整理。

  3、在培训方面加大了力度,加强了基层管理的管理培训和技能培训。加强了员工的技能培训、仪容仪表、礼节礼貌、制度规章、考核等培训。

  4、本部在基层领班管理方面进行了调整,辞退一名领班,从内部提拔了两名领班。进行了合理地分配和调到适合领班自身的实际能力的工作岗位,使其更好的发挥所长。

  5、在沟通协调方面,本部与各部门及员工方面加大了沟通协调力度,摸清员工心中所想,观察员工心态。多与员工进行沟通交流谈话。有问题为他们及时沟通解决。实施以来起到了良好的效果。把每位员工当着兄弟姐妹一样去看待,真诚地关心他们,帮助他们,让他们不断增强企业主人翁精神,使其感受到团队愉悦的工作环境,教会他们怎样巧妙的完成工作。为他们作好后勤服务保障,才能更好的提高工作效率。

  6、 在物料控制方面,本部与经营部联系了多家物料供应商,进行了“择优”选取,谁质量过硬价格又便宜就用谁。我部在日常使用上也加强了严格的控制管理,力求把物料成本降到最低。

  二、部门管理总结

  1、在负二层清洁值班室内设立了员工意见箱,积极听取民意,征求各方意见和建议,以不断完善部门工作。

  2、在巡视检查管理方面,制定了重点卫生区域点、加强了巡视检查力度。跟进了*时较差员工的督导力度,加强了重点卫生区域点巡视力度。

  3、在员工管理方面采取了强制性的推动力和非强制性的引发力两种管理形式。强制性的推动力是运用了公司的各项规章制度,让员工有章可循,有一定约束机制。非强制性的引发力是给予员工真诚的关心与帮助,了解他们的思想动态和具体情况尽所能的进行帮助。我们意识到只有做好员工的服务工作,员工才能更好地为公司创造效益。我们服务好员工,员工服务好客户,客户产生经济效益的循环体系。

  4、在部门文化方面,设立了黑板报,宣传栏,丰富了员工的文化生活,改善了员工的休息环境和值班环境。

  5、为了加强员工工作的积极性,实施了每月先进员工奖励评比。

  6、本年度在入室方面,基本比较稳定,除个别因搬迁终止合同外,合同续签99%。

  7、年度共招聘62名员工,共离职59名,本部按编制35人。

  8、年度共培训员工32次(自5月起)。

  三、成本控制总结

  1、在物料成本控制方面,实行了员工成本使用情况统计观察表,实行先进评选表彰。出入库严格控制把关,实行责任制管理。从本部新接手之前的每月3900多元的物料费用控制到现在的每月3400多元的物料费用(入室清洁不断增加的情况下,物料不增反减),每月节省500多元,每年能为公司节省6000多元,这些都与全体员工的共同努力是分不开的。在入室作业不断增加的情况下物料成本不增反减需要严格的控制管理才能达到。

  2、在消杀工作方面,聘请外面专业杀虫公司费用又太贵(按面积算至少1。5元/*米),所以由我部自己进行消杀工作,大大降低了费用。

  3、在人员控制方面,每天全上午基本所有的员工都在进行入室作业,35人确实很紧张,按正常编制的话至少需要38人,现在入室作业共23家,每天上午至少有23人投入到入室作业中去,但还要保证大楼公共区域的卫生,这对员工和管理都有一定的难度,其中全天还要一人协助水站工作。但我们还是能坚持完成它。

  四、清洁业务的开发总结

  1、在原有的清洁内容的基础上开发了地毯清洗,楼内地毯清洗业务空间较大。且成本较低,每100*米最低收费150元(市场价每*米3元),清洁时间1小时左右,成本不到50元,且风险较小。

  2、现入室共23户,并一直合作愉快。

  五、XX年工作设想

  1、加强物料成本控制,试行“成本自控、级级管理”的控制管理体系主管先拟订控制计划指标,再把成本控制指标交给领班进行控制,之后再把指标交给员工进行控制。层层分解指标,实行级级控制管理。充分调动每个员工当家理财的积极性,不断增加企业主人翁精神。

  2、在内部成立质量监督检查小组:监督检查小组由部门主管,领班,员工组成。第一加强了工作质量监督,第二保证了物料控制的管理过程。当日参加监督检查的员工的工作岗位由机动人员替补。监督检查在每天下午2点进行。同时也加强了巡视管理力度。也能提高加强每个员工的工作意识和质量意识。

  3、每月评出《成本控制工作评比》先进奖10 名,从物料控制费用200元中抽出给予奖励,每人20元。以便提高集体员工的积极性。

  六、XX年工作计划

  1、加强与员工的沟通交流:与每个员工每月至少保持两次面对面交流沟通,以便了解掌握员工思想状态,使其更好的做好工作。

  2、巩固入室:保持及提高入室作业的卫生质量。每月循环对入室清洁房间的高位及玻璃定期清洁一次,以便巩固继续合作率。

  3、配合经营部开发有偿清洁业务。

  4、设立内部质量监督检查小组,加强工作检查力度。

  5、提高培训效果,除正常的业务培训外,让员工也参加“讲课”,讲讲自己的工作心得及体会,讲讲自己的打工历程和未来的人生目标计划。以锻炼员工的讲话能力、胆量、口才,同时也加强员工彼此之间的沟通,增进互相了解的机会。

  6、明确岗位责任制,在清洁值班室墙面设立工作岗位图。

  7、设立流动红旗,每月随先进员工的评比结果把红旗插到工作岗位图上,以便时时激励员工工作的积极性。

  8、XXXX年物料费用每月再控制400元(配合控制设想试运行),全年能节省控制4800元。物料费用由20**年的3400元,计划20**年再控制到3000元/月(每月控制节省费用400元,每年控制节省4800余元)。3000元中不含入室作业费用。在3000元费用中抽出200元作为每月先进员工评选奖金,再抽出200元作为两名领班控制的奖金,余下2600元指标*均分摊给33名员工,每位指标78元(不含新增入室作业),员工可以在78元内进行自主控制,如果员工本月只用了60元,余下18元就奖励给员工。这样不但增加了员工及领班的工作积极性,并且工资也提高了,也加强了员工的敬业精神。

  9、增设入室清洁业务的内容开发。增加地板打蜡,地毯清洗业务内容,地板打蜡及地毯清洗成本较低,较入室保洁省时省力,且发展空间很大。

  10、外墙清洗计划:计划外墙在5月1日(劳动节期间)及10月1日(国庆节期间)各清洗一次。

  七、建 议

  1、清洁业务开发

  现在有很多业户还不知道我公司有入室清洁服务,据*时观察,有很多外来清洁公司来本大厦干活。所以,建议公司编制一些清洁宣传单,递交每家每户。就本大厦来讲,清洁的发展空间还是很大的。比如地毯清洗、地板打蜡发展空间和利润都很大。且成本较低。

  2、消杀业务开发

  现我部加强了公区的消杀工作,但很多虫害跑到了业户内。按原则来讲我部应该进行配合消杀,但考虑费用问题,所以建议公司对消杀药品采购一些回来后, 由我部水药进行比例后装入小喷壶,再卖给业户。经初算,每瓶比例好的药只卖 30元,100*米内每瓶可用二到三个月,每瓶原装药可比例至少20瓶,比例好 后每瓶药成本3元,喷壶成本7元,成本共10元。每瓶可赚20元×20瓶=400 元,每瓶原装药仅50元。每层楼算5户,全楼算300户,如果顺利的话一次可 赚20元×300户=6000元,并且费力不大。每年卖出6000元×4次=24000元。 (此业务项目可打入清洁宣传单内)。

环境管理工作总结9

  20**年我津保项目部在公司领导的亲切关怀和指导下,围绕连续梁施工为主体,以高空施工安全、起重施工安全、大临结构施工安全、防火防风安全等为工作重点,积极开展各项安全生产工作,贯彻落实各级领导的要求和精神。在20**年我项目部取得了一定的阶段性“胜利”,现将20**年安全环境管理工作情况如下:

  一、工程简介及当前工程进度情况

  新建津保铁路3标段子牙河特大桥起止点为:DK12+031.13~DK23+600.73,正线长度11.57km。起点位置250#墩位于天津市杨柳青电厂往西约1km处,终点位置位于大里程方向583#桥台,穿越津同公路及匝道、子牙河西堤道路、中亭河东西堤砼道路、京沪高速公路及多条乡村道路。

  主要工程包括:上述里程范围内的桥梁桩基、承台、墩身、8孔特殊简支梁、6联连续梁的现浇施工任务。

  目前我部累计完成钻孔桩2882根、承台307个、墩身303个,简支梁、连续梁已全部完成,剩余钻孔桩200根、承台27个、墩身31个,工程进度完成90%以上,因拆迁问题无法施工的有21个墩台,今年还有10个墩身、5承台尚未完成。

  二、本年度安全生产现状及安全管理重难点

  津保子牙河特大桥属于综合性工程,施工战线长,具有深基坑多、高墩身多、跨越公路河流多,临高压施工点多等特点,特别是6联连续梁均为跨路施工,其中跨京沪高速公路连续梁施工更是跨越国家高速公路主干线,具有车辆流量大、车速快且不允许设置防护门洞等施工特点,安全防护要求高、施工风险大,20**年通过项目部领导对安全工作的高度重视和大力支持,全体职工的共同努力,我部本年度安全生产始终处于可控状态,无死亡、重伤事故发生。目前我部6联连续梁均已完成施工,墩台施工完成90%以上,现阶段冬季施工防火、防风、防中毒,高墩模板安拆、高空吊装作业为我部现阶段安全防控重点,我部将继续加强安全管控,确保工程的顺利建设。

  三、安全环境管理目标完成情况

  时至年底项目部全年无重大安全事故发生,工伤死亡人数为0,重伤人数为0,轻伤率控制在5‰ 以内。特种作业人员持证上岗率达到100%,员工安全教育培训率达到100%。无环境污染事故发生和居民投诉,场界噪声源有效防护率达100%,基本做到施工现场无明显扬尘,施工现场无油品泄漏事故。较好的完成了20**年制定的安全环保管理目标,实现了全年安全生产地有序、可控。

  四、安全与环境体系的运行情况

  1、制度建设

  20**年我项目部对安全环保保证体系文件、安全环保管理办法、等管理文件根据施工进度和现场实际情况做了重新修订和补充,进一步细化和完善管理结构体系、各级人员管理职责、措施、奖惩等内容,精细化管理实行以来,对照精细化管理要求,项目部又对安全管理业务流程和管理制度都做了适当调整,以便逐渐融入精细化管理当中去。

  2、安全生产责任制落实

  20**年初项目部对项目安全生产责任制进行完善和细化,并根据安全管理目标进行责任分解,将责任目标细化分解到各个作业工点和部门,使各级管理人员了解自身的`安全职责和目标,强化项目部安全管理,提高管理人员责任感。

  对于重大危险工序,项目部制订了安全质量卡控签认表,将危险工序的各个环节落实到人,并签字,使施工的每个步骤都有人把控、监督,发现问题能及时整改。

  对于现场的每位施工人员,项目部在入场安全教育培训的时候,都对每位施工人员讲解劳务人员的权力和义务,了解本工种的安全操作规程和注意事项,并签订安全风险告知书,让施工人员对自己的安全行为进行承诺,使施工人员了解自己的安全职责,确保施工安全。

  3、大临结构及特种设备的安全管理

  大临结构和特种设备是项目安全管理的重点,对于大临结构和特种设备我部采用定期检查和日常维护、保养的方法,对操作人员进行经常性安全教育。挂篮、现浇支架项目部从施工过程中进行严格把控,安装使用前、预压、混凝土浇筑前后、挂篮走行前后等工序项目部实行检查签证制度,落实检查责任人,仔细检查每一个细节,确保施工的安全*稳,对于栈桥、水上施工*台等常用大临设施,项目部每季度进行一次全面检查,重点检查管桩焊接情况、连接销固定情况、桥面*整情况、沉降情况等,而且*时则会对桥面、栏杆进行经常性维护,确保栈桥、水上*台的良好使用。对于特种设备我部在加强日常维护保养外,实现“巡检卡”制度,对每台特种设备建立巡检卡,每周对特种设备进行安全检查,保证了设备的良好使用。

  4、安全防护设施管理

  安全防护设施是实现“本质安全”的重要方法,是项目安全管理的“硬通货”,为此项目部在这个方面从来不吝啬投入。对于安全防护设施项目部在做好日常维护、检查同时,在设计时也对安全防护设施进行不断优化,提高工程施工的安全性,津保子牙河特大桥属于综合性工程,全桥334个墩台,超过80%属于高墩身,而墩身施工周期不长,搭设脚手架步梯费时费力,为此项目部设计了墩身专用步梯,不用稳固牢靠,而且倒运非常方便,节省了用工成本,提高了安全性。

  京沪高速是国家高速主干路,是公路交通运输的主动脉,每天车流量非常大,路政部门不允许我部连续梁施工在公路上面设置防护门洞,只能使用封闭式挂篮,鉴于施工的危险性,项目部采取了很多加强的安全防护措施,如挂篮锚固系统全部使用吊带,并定期进行探伤,挂篮防护*台在安全系数允许的情况进行了加长、加宽,封闭系统全部使用质量较好的密目铁丝网,为了保证跨京沪连续梁安全施工,项目部先后多次跟路政部门进行沟通、协商,通过不断努力、花了很大代价得到路政部门允许我们半幅封路,施工安全得到了大大提高。

  5、安全专项方案编制与落实

  安全专项方案是项目危险性较大工程安全管理的重要手段,我部对现场危险性较大工程根据实际情况,认真研究讨论方案的可操作性和安全性,进行优化,编制好的方案报监理单位审批后,对施工作业人员进行交底,现场施工严格按照方案执行,施工过程规范化、标准化。

  6、安全教育培训和交底情况

  20**年我项目部坚持“不培训不上岗、不用低素质人”的用人标准,“全覆盖、不遗漏、提高安全技能”的培训原则,由于建筑行业施工人员流动性大,员工信息难掌握,往往会发生漏培现象,为了杜绝漏培,项目部集思广益,运用发短信、查工资单、现场询问等多种方式检查漏培人员,做到全员培训。20**年项目部共完成培训92次,共1515人。针对现场施工工序特点,项目部都组织了有针对性的安全交底,20**年我部共完成96次,共1390人次。

  7、安全检查整改情况

  安全检查是安全管理的一项重要手段,我项目部对安全检查高度重视,月度检查均由项目经理组织,专项检查则由安全总监组织,对施工现场、生活区等地方进行仔细排查,发现隐患及时整改,发现违章及时纠正,使项目施工一直处于稳定、可控的状态,良好的安全状况也得到了监理和业主单位的一致肯定和表扬,20**年我部一共接到业主、监理单位关于安全方面的通知单只有4份。 20**年我部自行开展月度安全大检查9次,专项及节假日检查22次,发现问题252个。

  8、安全生产费用使用及奖惩情况

  安全环境费用的使用

  项目部根据年初制定的安全费用使用计划,本着“专项用、不少用、合理用、不滥用”的“四用”原则利用有限的资金发挥最大的能效。20**年我项目部安全环境费用591.345万元。

  安全奖惩情况

  项目部的安全管理一直处于可控状态,项目部实行严格的奖罚制度,对现场违章违纪现象进行严格的处罚和教育,对现场安全意识较强文明施工较好的队伍和员工也给与了奖励。20**年项目部共处罚28次,30300元,奖励3次2000元。

  9、安全文化活动开展

  营造现场安全氛围

  项目部标准化工地的大力推广,也为安全文化的建设提供了助力,项目部在现场设有安全宣传栏、安全警示牌、安全提示牌、安全标语等许多关于安全文化的标语标牌而且形势“多种多样五花八门”,使施工人员“沉浸”中安全氛围中接受安全文化熏陶,提高安全意识。

  积极开展多种教育学习

  项目部在做好宣传工作的同时,也非常注重施工人员安全素质的提高,努力开展多种多样的教育学习活动,通过播放幻灯片、现场传授等方式传达学习事故教育、应急自救、隐患排查方法等安全知识,安全文件学习传达,开展班前班后安全教育等活动,使项目部员工的安全防范意识得到进一步加强,安全技能得到进一步提高。

  努力开展各类专题活动

  20**年项目部根据文件要求或者项目需要开展了各类安全专题活动,如安全质量宣誓、安全知识竞赛、应急救援演练、打非治违活动、群安之星评比、安全咨询日活动等,这些活动内容丰富,既能学习到安全知识,又能提高安全意识,对项目部安全管理起到很大的助力作用。

环境管理工作总结10

  质检部承担公司所有进厂原材料、出厂成品、产品留样、稳定性试验的检测工作及本公司产品的质量研究、车间及其它相关部门送检样品的检测、与其它公司产品的质量对照、质量文件的起草等工作。

  质检部注意节约能源,积极贯彻公司的环境方针,注意节能,最大限度的减少浪费,取得了积极的效果。20**年2月~20**年2月,我们根据质量检验工作的特点,重点开展了以下几项工作:

  一、结合实际,继续加强全体员工的环保意识,系统进行ISO14001环境管理体系的培训工作。

  我们结合质检部的工作实际,组织所有人员开展学习交流,继续加强与我们日常工作相关的项目的培训工作,极好的保证了化试防护,废弃溶液处理等方面的工作,对过期样品的处理,我们继续与车间配合,加强相互合作,严格按要求处理。人的意识决定其行为,具有自我保护意识和环保意识对推行ISO14001环境管理体系具有重要意义。通过有重点、系统的对ISO14001环境管理体系的培训,本部门员工环保的意识及工作中的基本防护知识得到了进一步加强。

  二、系统进行ISO14001环境管理体系的继续培训工作。

  由于2011年ISO14001环境管理体系文件的内容有了一定修改,我们对其修订的内容进行了重点培训。

  三、着重对公司质检人员进行了环境、安全培训,确保其顺利运行。

  四、下一步工作。

  我们下一步工作的重点是继续加大环保工作力度,使环保工作在每个员工心中扎根。根据本部门的实际情况,我们准备对恒温水浴的冷却用水进行循环利用,积极响应公司环保节能的方针。我们也衷心希望环保部门能提供一些符合我们工作实际,能节约能源、预防污染的措施和建议,以使我们的环保工作提高到一个新的高度。

  环保工作做的好,可以产生明显的社会效益和经济效益。我们将积极行动起来,从我做起,从小处着眼投入到公司的环境保护体系中去,为企业的将来做出自己的贡献。

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