春节送温暖方案1 一、救助范围及条件 党群关系隶属于**市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。 二、救助程序 1、摸清受助对象困难情况 机关各处室（站下面是小编为大家整理的2023年度春节送温暖方案五篇（精选文档）,供大家参考。
春节送温暖方案1
一、救助范围及条件
党群关系隶属于**市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。
二、救助程序
1、摸清受助对象困难情况
机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单
各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报
各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助
机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
三、工作要求
1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20**年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
需要救助的困难党员将《**市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：**）。
需要救助的困难职工将《**市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：**）。
春节送温暖方案2
机关各处室（站）、局直各单位，为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下：
一、救助范围及条件
党群关系隶属于**市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。
二、救助程序
1、摸清受助对象困难情况
机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单
各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报
各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助
机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
三、工作要求
1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20**年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
需要救助的困难党员将《**市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：**）。
需要救助的困难职工将《**市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：**）。
春节送温暖方案3
为使水利系统广大干部职工度过一个欢乐祥和的春节，局机关党委、工会在春节前夕继续开展“送温暖、献爱心”活动。现将有关事宜通知如下：
一、救助范围及条件
党群关系隶属于**市水利局，身患严重疾病或遭遇重大意外灾害，造成当前生活特别困难的党员、职工。
二、救助程序
1、摸清受助对象困难情况
机关各处室（站）、局直各单位要对本单位困难党员、职工情况进行调查摸底，进一步健全本单位身患重病以及生活困难的党员、职工档案，为帮扶救助提供可靠依据。
2、研究确定救助名单
各单位在摸清底数后，根据实际情况确定救助名单。
3、公示及上报
各单位确定救助名单后，采取适当形式，在单位内部予以公示，并上报局机关党委和工会。
4、机关党委、工会救助
机关党委、工会汇总后，进行综合衡量，视困难程度分类救助。
三、工作要求
1、加强领导，严密组织。机关各处室（站）、局直各单位要认真调查摸底，确保把特别困难的党员职工情况弄清摸准。
2、严格遵守上报时限规定。上报的名单要填写救助申请表，于20**年x月x日前将纸质材料（一式三份、加盖公章）上报机关党委和工会。
需要救助的困难党员将《**市水利局生活特殊困难党员救助申请表》报至机关党委（电话：**）。
需要救助的困难职工将《**市水利局生活特殊困难职工救助申请表》报至工会（电话：**）。
春节送温暖方案4
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的`关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字〔20**〕x号）文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：
1、拥有2套(含)以上住宅的;
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于20**年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。
联系人：徐**；联系号码：**；郑**；联系号码：**。
春节送温暖方案5
20**年即将临近，**市委、*决定元旦及春节期间对全市困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和*的温暖送至千家万户，让他们感激党的恩情，共同构建和谐社会。
一、充分认识“送温暖”走访慰问活动的重要意义
今年“送温暖”帮扶救助活动是按照省、市下发的《关于切实解决当前困难群众生活问题的通知》要求，以帮助我县农村困难群众基本生活为出发点，集中时间、集中力量为农村特困群众进行资金及生活必需品救助，是构建和谐肃宁的一项重要工作，也是县委、县*改善民生的重要举措。各乡镇、各部门一定要高度重视，把这项工作作为年前的重要任务抓紧抓好，切实解决好农村困难群众的生活问题，把党和*的温暖送到千家万户。
二、突出重点，明确内容，深入开展走访慰问活动
今年“送温暖”走访慰问活动中的救助对象是：农村优抚对象，农村低保户、农村低保边缘户、五保户和农村因大病致贫户。各乡镇要全力配合救助款物发放工作，县直各部门对自己分包的救助对象以“三个一”（每户100元钱、一袋面、一桶油）的形式进行救助慰问。
三、加强领导、精心组织，确保 “送温暖”活动落实到实处
各相关单位一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。单位一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到所分包的困难户家中，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，县委、县*“两办”督查部门将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。