2022年网络意识形态工作自查报告15篇

时间:2022-11-17 19:10:07 来源:网友投稿

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2022年网络意识形态工作自查报告15篇

篇一:2022年网络意识形态工作自查报告

  XX局2022年意识形态工作专题报告范文

  某某局2022年意识形态工作专题报告2022年县某某局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署,加强和改进某某系统意识形态工作,强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导主动权,建立完善各级领导干部责任制,加强和改进宣传思想阵地,提升网络舆论引导水平,为全面提升城市管理水平提供了思想舆论保障。根据县委宣传部《关于报送2022年意识形态工作专题报告的通知》要求,现就某某局2022年意思形态工作情况报告如下:一、意识形态工作开展情况(一)加强组织领导,强化责任落实某某局党组领导班子按照《关于贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>责任清单》的要求,高度重视意识形态工作,及时调整意识形态工作领导小组,落实党组对本单位意识形态工作的全面领导责任,由局党组书记、局长某某某担任组长,履行第一责任人责任,带头抓意识形态工作,其他班子成员担任副组长,根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组领导班子成员还将意识形态工作作为民主生活会和述责报告的重要内容,接收监督和评议。

  (二)加强理论学习,做好阵地建设一是将意识形态专题学习列入中心组学习计划,有效提高领导干部政治站位,增强阵地意识;二是持续深入某某某主题教育成果,将意识形态工作相关文件和重要讲话精神纳入到“三会一课”中,鼓励党员干部积极利用好学习强国平台加强学习,筑牢信念之基;三是丰富学习内容,全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学***某讲话,用某某某思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (四)做好宣传工作,扩大影响范围加强公民道德宣传工作,以公益广告为载体,弘扬和培育社会主义核心价值观,今年结合文明城市创建工作,某某局做好公益广告牌和主流文化广告牌的安装和维护工作,共安装大型公益性广告、社会主义核心价值观宣传牌等20余处,更换维修各类公益性广告150余处。深入开展“扫黑除恶”、“扫黄打非”,加大对违法小广告的清理力度,今年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告1000余处。

  二、县委巡察和意识形态专项督导反馈的意识形态工作问题及整改情况(一)问题一:会议记录混乱,理论中心组集中研讨未记录在中心组集中学习记录本上整改情况:一是提高思想认识,充分认识到规范记录会议内容的重要性。指定专人负责记录,使用统一印制的会议记录簿。二是分别用专门的会议记录本记录局党组会议与理论中心组集中学习,认真仔细详实做好会议记录。三是加强室人员业务学习,进一步规范会议记录,提升和增强办公室人员的主动性和责任感。

  (二)问题二:会议签到签在签到表上,未签在会议记录本上整改情况:要求严格落实签到手续,会议结束后参会人员履行签到手续,在会议记录或学习记录上进行签到,每次会后办公室要认真核对,确保确保签到真实,内容完整、规范。

  三、下一步工作打算一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用,加强正面引导,通过培育核心价值观占领思想阵地,形成积极向上的风气。

  二是要切实抓好政治理论学习,注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大干部职工政治意识、加强理论学习,通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为,强化责任意识。

  三是注重在纪律约束中规范举止。要加大的落实和警示教育力度,教育干部职工自觉守纪律讲规矩,自觉净化“工作圈”“生活圈”娱乐圈”,树立党员良好形象。

  五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上,加强研究,认真谋划,周密部署,细化量化工作任务,补短板,提能力,切实把意识形态工作责任制落到实处。

篇二:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022年度意识形态工作总结报告

  院委字〔2022〕7号

  中共****学院委员会

  关于2022年度意识形态工作情况总结报告

  中共**市委意识形态工作领导小组办公室:

  根据《关于报送2022年度意识形态工作总结的通知》(市意识形态办字[2022]1号)文件要求,现将我校2022年度意识形态工作落实情况汇报如下:

  一、思想高度重视,加强组织领导

  学校高度重视意识形态工作,认真落实《中共****学院委员会关于加强意识形态工作的实施办法》(校委字〔2022〕97号),明确要求党委领导班子对学校意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队

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  伍,带头批评错误观点和错误导向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。召开基层党组织书记抓党建述职评议大会,各党总支、直属党支部书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

  十九大召开前,我校深入学习贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神和*****系列重要讲话精神;十九大召开后,我校迅速掀起了学习十九大会议精神的热潮,把全校广大党员干部和师生员工的思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到党的十九大提出的各项任务上来,奋力展现我校师生员工学习宣传贯彻党的十九大精神新作为、新气象,努力谱写我校开展高等职业教育新篇章。学校制订了《中共****学院委员会关于认真开展学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》,成立了以党委书记、校长为组长的十九大精神宣讲领导组,下设六个宣讲团,分别是:校党委成员宣讲团、县处级领导干部宣讲团、思政课教师宣讲团、辅导员宣讲团、团干宣讲团、学生宣讲团等,通过宣讲使十九大精神在我校落地生根。

  二、认真组织学习,不断提高认识

  2

篇三:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022公司意识形态风险隐患调研报告

  按照XXX要求,XX党委调研了XX公司意识形态风险隐患情况,现将调研结果报告如下:

  一、基本情况

  (一)加强对意识形态的领导。

  成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

  (二)隐患排查情况。

  一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

  二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

  三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

  四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

  (三)总体评价

  总体判断,XX能够深入学习贯彻XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

  二、存在问题

  个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育等方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

  三、改进措施

  (一)勇于担责,补齐责任短板

  要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局。

  (二)夯实基础,补齐保障短板

  要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部业务素养。

  (三)精准施策,补齐工作短板

  要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评。

  公司党支部意识形态工作自查报告

  2022年是贯彻落实当的十九大精神的开局之年,是“十三五”规划承上启下的重要一年,为认真贯彻落实**x党委、市委关于意识形态工作的各项决策部署,进一步推动落实意识形态工作,根据**环保集团公司《****x环保集团有限公司2022年意识形态工作责任制实施方案》(x环保党发[2022]15号)文件精神,公司党支部按照文件要求,就意识形态工作责任制落实情况认真进行了自查,现就自查情况汇报如下:

  一、意识形态工作开展情况

  (一)强化组织领导,落实主体责任为进一步加强和改进意识形态工作

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篇四:2022年网络意识形态工作自查报告

  某所2022年意识形态工作总结

  某所____年意识形态工作总结我所网络意识形态工作以____新时代__特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委关于党委(党组)意识形态工作责任制有关规定精神,始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我单位工作的重点环节,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我所____年意识形态工作总结如下:一、加强组织领导,落实主体责任。建立网络意识形态工作领导小组,__主任任组长,__任副组长,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管的网络意识形态工作,对职责内的网络意识形态工作负领导责任,切实解决各科室在网络意识形态工作中存在的实际问题。二、注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好信息公开、以及重要节点和敏感时期的舆论监管,及时有效的进行答复,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。三、管理用好新媒体,积极传播正能量。我所党政内网2台、党政外网1台、工作群1个,各类信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度,并有办公室统一管理。要求干部职工在使用办公工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,不能聊天或作其他用途,专人管理负责网络意识

  形态工作舆情管理工作。四、规范细致网络主流媒体的管理。落实信息发布审核制度,加强对在、

  微博发布的信息审核制度,妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。

篇五:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022年半年意识形态工作总结

  为认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神,结合我区《___责任制实施细则》要求,街道党工委高度重视全街___,现将___年上半年___汇报如下:

  一、集中思想,充分认识___的重要性

  一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,街道党工委认真贯彻落实___和上级党__关于___的决策部署及指示精神,结合单位实际研究具体举措、制定年度工作方案。

  二是街道党工委把___纳入党工委重要议事日程,定期召开党工委会议,结合我街实际工作和实际情况,专题研究___,定期分析研判___新情况、新动向。

  三是街道党工委将___责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容,坚持党工委书记负总责、一手抓,把___纳入年初党建工作计划及年终党建述职,对___进行专题汇报。

  四是街道党工委将___纳入学习计划中,通过每月一次的集中学习不定期开展___教育工作,上半年共___开展___教育学**__次。

  五是___开展党员干部___教育专题培训,通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想,通过警示教育,切实提高党员干部对___领域复杂性的警惕性和鉴别力。

  二、履行责任,落实___责任制

  一是成立街道___领导小组,党工委书记担任组长,党工委副书记、纪工委书记担任副组长,班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”,___履行第一责任人,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。

  二是对基层党___进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会___和社会团体进行政策传达,要求全街上下统一思想,把___作为工作重点,研究探索___在各级___和部门的不同表现和需求,严把___的政治性、原则性和导向性。

  三是___灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日,普及___内容;通过廉政知识测试等形式,传达___精神;通过座谈、调查等形式,了解并及时回应干部群众关心的___问题,促进___多角度、多层次、多方向的建设。

  三、坚持原则,加强对各类___阵地的管理

  一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所,传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时,在兵工社区建设传习文化广场,使传习的大门真正向群众敞开。

  二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关,确保各类会议、展演的内容积极向上,保证___方向。

  三是加强网络___监管。党工委书记抓网络___安全,通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的___公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管,确保网络信息的安全。

  四是加强综治工作。按照属地管理原则,配合上级部门,加强对属地___与__***传播的管理,促进各类___与___相适应,抵御不良___信息和文化的渗入。

  2022年半年扶贫帮困工作总结

  ___年上半年,我局工会在市总工会、市局工会和___林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动__通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

  一、帮扶方式

  1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

  2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

  3、一次性救助:对因天灾___、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

  二、主要帮扶措施

  1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

  2、设立了___林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

  3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

  4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

  5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金___元,副职现金各___元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金___元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

  三、帮扶内容

  1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

  2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

  3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

  4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

  5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

  6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

  四、帮扶成效

  1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使___名困难职工及其亲属年享受低保金额达___万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。

篇六:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022年学校意识形态领域形势分析研判报告

  一、加强组织领导,细化工作措施

  我校注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用,能够深入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。我校成立了校长为组长,副校长为副组长和中层干部为成员的意识形态专项领导小组,明确小组工作任务和责任分工。全面落实意识形态工作责任制要求,全校各部门把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制。学校以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题,在全校教师和学生中开展丰富多彩的学习活动,用十九大精神武装广大党员的头脑,做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会72篇,组织开展思想交流活动3场;各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;学校以活动为载体,在第四季度开展了“不忘初心、牢记使命——做学生成长路上的引路人”主题演讲比赛、组织召开了“家校携手共同托起明天的太阳”为主题的家长会。

  二、加强教师师德师风建设

  学校重视教师的师德建设,要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新;在教学科研工作中,要牢牢把握意识形态工作的主导权,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面,学校教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际,帮助学生分析实际问题,提高了学生的知识运用能力。

  三、营造学校团结奋进的舆论氛围

  坚持正确的舆论导向,重视宣传工作,积极为学校营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化校园环境建设,学校将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、学校优良传统等浓缩固化,以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体,把主流价值观以此形式表现出来,使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性,课堂是学生接受教育的主要场所,学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力,在课堂教育的主阵地上,学校积极贯彻落实党的教育方针政策,以弘扬社会主义主流价值观为根本要求,并以此作为教师的根本要求和课堂纪律,加强课堂的严格管理。与此同时,学校还积极开展各类讲座,来进一步

  加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理,学校积极提升校园网络的教育功能,教师、学生的工作学习离不开校园网络,对校园网络的依赖程度很高,校园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。

  四、存在问题

  党支部领导作用发挥还不够,“四个意识”不够强,意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的校长负责制还不够自觉。

  五、改进措施

  提高政治站位和政治觉悟,增强“四个意识”,落实意识形态工作责任制,完善党支部领导下的校长负责制。加强基层党建工作,扎实推进学习教育常态化制度化,把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。

篇七:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022有关意识形态工作自查报告

  2022关于意识形态工作自查报告意识形态工作自查报告(范文一)按照保持*员先进性教育活动的要求,对照《党章》规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持*员先进性的基本要求和学习动员阶段县委常委班子提出的保持先进性的具体要求,在广泛征求干群意见的基础上,联系自己的实际,我就保持党员领导干部先进性方面存有的突出问题实行了深刻反思,现剖析如下。一、主要问题及不足1、理论功底不深。自己在一定水准上轻视了理论学习,没有很好地解决工学矛盾,忙于工作多,理论学习少;为我所用学习多,全面系统学习少;肤浅学

  习多,深入钻研少,对理论的学习更多地停留在一般的了解、跑马观

  花、浅尝辄止,导致理论功底不深,思想解放不够,用科学理论指导

  工作时,缺乏入理的分析^p。如面对日益复杂的青少年思想道德建设局

  面,有时只能就事论事,不能从根本上解决未成年人思想道德建设问

  题。同时,对经济、法律、现代科学知识的学习不够,导致自己的综

  合素质不够高,在一定水准上影响了对工作的推动和决策。

  2、理想信念的坚定性、政治敏锐性和政治辨别力不够强。

  没有很好地把党的纲领和最低纲领统一起来,认为社会主义初级

  阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会很渺茫,离我们还很遥远,

  没有完全把握人类社会向前发展的必然规律,对社会主义事业的长期

  性、艰巨性、复杂性理解不够,对社会主义制度的强大生命力和巨大

  优越性体会不够深刻,对资本主义垂而不死,经济飞速发体现象的政

  治鉴别力不够强。对在改革开放过程中出现的西方资本主义发达国家

  利用科学技术制造和传播精神垃圾,社会上一些不健康的娱乐场所、

  精神产品广为兴起、广为流传的现象的政治本质,即西方敌对势力亡

  我之心不死,通过各种途径加紧对我实行思想和文化渗透,从而实现

  他们“西化”、“分化”我国的图谋理解不够。3、工作作风不够深入。对实际情况的掌握不够深、不够透,“布置工作相对较多,沟通交流相对较少;听汇报相对较多,下基层了解相对较少”的现象仍然存有。有时认为自己工作忙、事情多,且存有到基层多了会给基层增加

  负担的片面理解,所以,深入基层和分管部门不够,没有很好地沉下

  去了解群众思想,倾听群众意见,关心群众冷暖;在处理主人与仆人的关系上,有时表现错位,有针对性的展开工作不够。比如,沉下身去

  对我县新型农村合作医疗试点工作、计划生育工作、对农民的教育等

  工作调查研究不深,做耐心细致的宣传引导工作不够;没有抽出充足时

  间找分管系统的退休人员座谈,对其关心不够;对群众来信来访中提出

  的问题,自己亲手经办的相对较少,批转下级的相对较多,自己督促

  检查也还不够。4、廉洁自律的要求不严。虽然从总的来说,能按照《党章》和《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》来要求和规范自己,也基本做到了廉洁从政的相关规定。但对自己自律还不够严,表现在:自己是主管意识形态的领导,加之

  自己性格和爱好的原因,对打牌赌博、经商办企业等活动一点也没有

  兴趣,认为自己违反廉洁自律相关规定的可能性不大;有时接受了下属

  单位、同志的宴请,下基层有时没坚持在食堂就餐,个别时候有公车

  私用的现象,一定水准上存有享乐主义思想。5、履行职责有差别。一是抓改革力度不够。自己除能较好地按照上级的统一部署抓好分管范围内各项改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主动去研究、探索并组织实施得不够。如在职业教育的改革上,一定水准上存有等待观望的思想,虽然已组织相关领导、相关部门多次研究,制订了改革的初步方案,但存有等待市相关政策出台的思想,所以该方案一直未能得以正式出台,导致全县职教改革步伐不快。二是抓薄弱环节工作不够。随着改革开放的持续深入,社会发生

  着深刻变化,人们的思想观点、意识形态、价值取向也随之发生着深

  刻变化,各种思想文化相互激荡,如何抓好新形势下全民思想政治教

  育,增强精神文明建设,在方式、内容、途径上研究不够,措施不多。

  如对加快乡镇广播网络建设的力度不够;对如何增强全县大宣传工作,

  进一步提升**的知名度和美誉度方面研究不够,措施不力,成效不明

  显;结合**实际,对如何打好**文化牌也研究不够,研究了付诸实施也

  还不多;抓干部群众的思想解放、观点转变不够;针对新形势下党中央

  提出的建设和谐社会新要求,自觉主动的思考、研究创建和谐**的工

  作不够。三是抓干部教育、管理不够。对所分管部门、系统的干部,平常更多的注重工作上的要求,有时对干部疏于教育,严格要求不够,没

  能很好地实施统一、高效、有序的管理。如少数学校教育乱收费现象

  时有发生,个别学校私设小金库;网吧治理问题即使组织相关部门多次

  实行了大规模的综合整治,但经常性工作不够,在建立管理的长效机

  制上探索不够,导致未成年人进入营业性网吧现象时有反弹,群众反

  映较大,作为分管领导负有不可推卸的责任。二、存有问题的主要原因1、学习的重要性理解不够。对理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性,主要是认为自己已经通过参加县委中心组学习和参加省县处级女干班、县委书记进修班、研究生进修班、研究生班等机会多次系统地学习过马克思主义,掌握了一些基本原理,而认为要真正学深学透马克思主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,那是高级领导干部和理论工作者的事;

  认为马克思主义理论在上级的指示精神里就有,我们这个级领导干部

  主要是执行上级指示,再加上自己日积月累掌握的那些基本观点、基

  本理论就能够了;即使是党的新思想、新观点、新论断,只要自己择其

  重点掌握,应付日常工作是完全能够的,因为主观感觉良好,放松了

  对理论的全面深入学习。这是产生问题的根本原因。2、党性修养不够高。因为自己没有系统地学习党的理论、党的历史,对党的规章制度、纪律要求学习得不深,还不透,缺乏严格的党内政治生活锻炼,导致党性修养不够高,个别时候对共产主义的理想信念产生困惑,不能较好地与社会上一些不准确的舆论、错误思潮实行坚决的斗争;自己分管的意识形态领域内的工作,在一定水准上也还存有一些问题,部分未成年人没有树立远大的共产主义理想。

  3、宗旨意识、群众观点不够强。自入党宣誓之日起,自己就下定

  了全心全意为人民服务的决心,自愿把毕生精力乃至生命贡献给党和

  人民的事业。但随着时间的流逝和学习上的松懈,自己全心全意为人

  民服务的宗旨意识有些淡化,群众观点还不强,没有真正把群众当成

  自己的衣食父母,感情上有疏远,导致在宗旨的实践上有偏差、有距

  离。4、主观世界改造不够。在平时的工作中,没有很好的坚持改造客观世界与改造主观世界相结合,重客观轻主观,导致在一定水准上没有很好地树立起准确的世界观、人生观、价值观,没有很好的解决权力观、地位观、利益观问题,所以在思想、行动上或多或少跟不上形势发展的要求,对于自己渴求知识、敬业奉献、团结协作、开拓创新、艰苦奋斗、廉洁从政、

  全心全意为人民群众谋利益有影响、有削弱。5、同树立和落实科学的发展观、准确的政绩观还有差别。之所以出现履行职责有差别,归根结底是因为自己没有真正树立和落实科学的发展观和准确的政绩观,在灵魂深处没有解决好“政绩为谁而树”的问题,导致工作上有时忙于接受上级的检查,忙于应付日常性工作;有的工作看到了、想到了,但缺乏勇气和力量;有时也有畏难情绪,担心处理不好改革、发展、稳定的关系,造成事与愿违的局面,有求稳怕乱的思想。三、今后努力的方向和措施1、勤奋学习,夯实马克思主义的理论功底。没有理论上的清醒就没有政治上的坚定。马克思列宁主义理论素养是领导干部思想政治素质的灵魂。努力学习,提升自己,增强自身文明建设,推动自身现代化,是领导干部应有的品格和必备的素质。

  今后,我将进一步明确学习目的,制订周密的学习计划,发扬“钉子”

  精神,挤时间学习,千方百计保证学习时间和学习效果。采取“向书

  本学、向媒体学、向实践学、向群众学”等多种方式持之以恒地学习,

  坚持理论联系实际,弘扬马克思主义学风,既学习马列主义、*思想、

  *理论和“三个代表”重要思想,又要学习历史、经济、科技、管理、

  法律等各类专业知识,持续实行思想充电,更新知识结构,全面提升

  自己的综合素质,努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和

  知识功底,做新时期合格的党员领导干部。2、坚定理想信念,提升党性修养。*人的根本政治信仰是社会主义和共产主义,世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义,这在任何时候都不能有丝毫动摇。

  *员的党性,是无产阶级先锋队的特殊性在*员身上的体现,也就是要求*员尤其是党员领导干部应具备的思想政治品格。增强党性锻炼,说到底就是按照党的先锋队性质,努力塑造自己在人民群众中的形象,使之符合无产阶级先锋队的本质要求。所以,在今后的工作、学习、生活中,我要坚持用党的理论武装头脑,把共产主义的理想和中国特色社会主义的信念作为自己政治修养的根本要求,作为战胜艰难险阻的精神支柱,作为拒腐防变的思想武器,持续提升自身的党性修养,增强党性锻炼,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉地把握和实践“三个代表”重要思想,坚定政治立场,遵守政治纪律,增强政治鉴别力,保持政治敏锐性,模范执行上级党委的决议,

  自觉维护县委集体领导。保持先进性,发挥先锋模范作用,把实现理

  想和远大目标同坚持贯彻党在现阶段的路线、方针、政策统一起来,

  立足于**经济社会发展的现状,尽心竭力地推动经济社会的持续、协

  调发展。3、增强宗旨意识,牢固树立群众观点。*人全部工作的出发点和归宿都是为人民谋利益。这是我们的立党之本,执政之本。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、谒诚为广大群众谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要坚持权为

  民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭

  力解难事,坚持不懈做好事。要始终把群众利益放在

  好地推动经济发展、社会进步、创建和谐**。4、进一步改造主观世界,提升拒腐防变水平。建设有中国特色社会主义事业,是前无古人的创造性事业。作为党员领导干部,要持续实行主观世界的改造,牢固树立准确的世界观、人生观、价值观,牢固树立准确的地位观、权力观、利益观,做到自重、自警、自省、自励,严格遵守《廉政准则》和四大纪律八项要求,坚决抵制“五股歪风”,坚持“两个务必”和“八个坚持、八个反对”,严于律已,清正廉洁,继承和发扬艰苦奋斗精神,防微杜渐,警钟长鸣,自觉抵制腐朽思想侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。5、树立和落实科学的发展观和准确的政绩观。以人为本是科学发展观的本质和核心。要坚持以人为中心,把人民的需求摆在

  脚点放在实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上,持

  续满足人的各方面要求和促动人的全面发展。在实际工作中,就是要

  始终把发展作为我们党员领导干部的首要责任,在保持经济持续较快

  增长的同时,努力推动社会的全面进步和促动人的全面发展。结合自

  己分管工作和**实际,进一步牢固树立加快发展的机遇意识,认真研

  究教育、文体、卫生、计生等社会各业改革、发展重大问题,抢抓红

  色旅游发展机遇,加快推动以红色旅游为主的“红色旅游、绿色生态、

  宗教文化”旅游产业化进程,打造**文化品牌;狠抓薄弱环节方面的工

  作,加快乡镇广播网络建设,强化**大宣传工作,增强对干群思想解

  放、观点转变的教育引导,积极研究探索新形势下增强全民思想政治

  教育,尤其是青少年思想道德建设的新方法、新途径、新举措,抓好

  以农村为突破口的精神文明建设,巩固发展文明城市创建成果,坚持

  不懈地抓好文化市场,特别是网吧治理工作,增大校园周边环境整治

  力度;适合新形势,增强前瞻性。积极探索建设和谐**的途径和方法;增强对分管部门、分管系统干部的教育和管理,关心职工生活,切实履行好“一岗三责”职责。总之,要以符合“三个有利于”标准,符合国家法律法规,符合国家总体利益,符合中华民族的长远利益作为我们的政绩优劣标准;要结合县情,将发展的速度、改革的力度和老百姓承受的水准有机地结合起来,认真履行职责,加快推动发展;实事求是,确保政绩没有水分、没有虚假,经得起历史检验。

  总之,这次保持*员先进性教育活动,对我来说,确实是一个教育

  提升的过程,是一次深刻反思、整改完善的过程,是一次净化灵魂、

  升华境界的过程,是一次增强本领、推动工作的过程。我一定珍惜机

  会,认真整改,努力使自己在思想上有明显提升,政治上有明显进步,

  作风上有明显转变,水平上有明显增加,工作上有明显推动,做一名

  合格的*员,做一名称职的党员领导干部,做一名人民满意的好公仆。

  意识形态工作自查报告(范文二)根据学校《进一步增强意识形态工作的实施办法》的通知,学院按照学校的要求展开了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:一、组织领导学院高度重视意识形态工作,实行意识形态工作党委主要领导负

  责制,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程,切实担负起抓意识形

  态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长,学院

  副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。二、组织学习学院召开全院教职工大会,组织学习《***大学委员会关于进一步增强意识形态工作的实施办法》、《**大学网络舆情管理实施办法》、《**大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《**大学标语宣传品设置管理办法》、《**大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神实行了专门的学习。三、思想引领学院书记通过专题党课,学习中国特色社会主义理论体系和总书

  记系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心,进一步深化

  理想信念教育。四、学院意识形态工作成绩(1)成立由**为组长的网络舆情管理工作小组,建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍,经常性地注重学院师生的网络舆情。(2)学院推选屈**负责网站的维护更新工作。(3)学院建立了各类讲座审批制度,严格按照学校文件要求审批。(4)增强教职工的联系和信息发布,学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20**届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

  (6)查找“不严不实”问题8个,整改“不严不实”问题8个。

  (7)20**年7月2日,邀请马列学院**x教授实行了举办以“全面

  深化改革——中国改革实行时”为题目的理论文化讲坛。

篇八:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022意识形态分析研判情况报告

  2022年意识形态分析研判情况报告1加强新形势下基层意识形态工作,是一项长期而艰巨的政治任务,是涉及全

  局、关乎长远的基础性、战略性举措,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作,是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

  一、存在的困难和问题1、思想观念、思想意识存在偏差。一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,不思进取,接受新技术、新事物积极性不高;社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势;少数群众法制观念淡薄等。2、干部队伍业务水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工

  作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

  3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。在基层领导的各级层级中,部分领导干部存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情况,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。4、工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。5、阵地建设有待进一步加强。当前,还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施落后,乡镇文化站经费来源少,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。二、对策和建议宁洱县在加强意识形态领域各项工作的道路上,还有很多工作要做,要抓落实;还有很多短板要补齐,主要从以下几方面来抓落实:一要抓学习各级党组织要从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,

  认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

  二要抓协调围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享,统筹城乡和区域文化均等化发展,加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。建立一支信念坚定、业务过硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。三要抓阵地建设进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺团队培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。四是抓网络和社会舆论的引导,营造和谐文化。要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸,推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时,加快数字化、网络化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系,通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上,主流媒体要敢于发出自己的声音,对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。通过政府的网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息,抢占网络舆论的先机。

  五是抓社会主义核心价值观的引领。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值观***个字,国家、社会、公民三个层面都涉及到,可以各取所需,照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量,核心价值观承载的就是正能量,只要广泛传扬,一定会赢得人民群众的支持,使他们在纷繁复杂的社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。2022年意识形态分析研判情况报告2上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委、区政府中心工作,突出“创新投资年”工作主题,把握好“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,紧紧围绕安监中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下:一、积极开展意识形态工作局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。(一)高度重视局党支部在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党

  政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二)建设高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。(三)狠抓好党建工作要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。二、加强理论武装一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,为全

  局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。三、注重舆论引导一是先后在国家安监总局网站、金口河法制网发稿10余篇,安监工作信息40

  余条,以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升社会公信力,提升群众对安全监管工作的信任度。

  四、加强人才培养一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。五、下一步工作计划20__年上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高安监干部的思想高度,为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。2022年意识形态分析研判情况报告3意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。当前我院意识形态总体形势与全国、全省、全市形势同步同向,基本面向上向好,总体态势积极健康。现将20__年第二季度__医院意识形态工作总结如下:

  各部门要充分认识意识形态工作的重要性,进一步落实好意识形态工作责任制,加强意识形态工作的引导力和管控力,为建设环境一流、设备先进、医疗水平高超的县级公立医院营造奋发有为、风清气正的良好氛围。为此对下半年的工作提出三点具体要求:

  一是要狠抓思想政治教育,进一步提高政治站位。二是要坚持正面舆论引导,进一步加强阵地建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,着力加强宣传思想阵地建设与管理,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的`问题,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围,及时做好上通下达工作,确保意识形态安全。三是要始终保持战略定力,进一步提高防范能力。增强大局意识,坚定信心,静下心来工作,始终保持“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”的战略定力,坚持贯彻落实党中央的决策部署,从大局出发,统筹谋划反制措施,勇于担当,积极作为,扎扎实实做好自己的事情,切实维护医院、社会的大局稳定。

篇九:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022年度意识形态工作专题报告范文

  2、提升宣讲实效。依托新时代文明实践所(站)阵地,开展全市'举旗帜>送理论“专题宣讲活动5次。常态化开展'微宣讲“,利用进村入户、党小组会议等形式开展扫黑除恶专项斗争政策宣讲60余次。

  3、突出志愿服务。以志愿服务为基本形式,按照有人管、有阵地、有队伍、有制度、有活动'五有“工作要求,积极整合各种资源,组建街村两级志愿者服务队伍,登记在册志愿者210人,已开展志愿扫雪、卫生整治、移风易俗、义务植树、走访群众等志愿活动50余次。

  (二)推进意识形态工作责任制落实落细4、强化组织领导。严格落实党工委主体责任、党工委书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员的'一岗双责“。召开意识形态专题工作会议1次,开展意识形态工作情况通报1次,并按要求向市委做专题汇报。

  6、加强网络舆情引导。成立8人网评员队伍,建立网络值班制度,及时有效回复处理网络舆情5起。严格落实政务类网站、政务'双微“信息发布'三审制“,做到信息发布层层把关。积极配合上级有关部门,开展党政机关互联网工作群组信息摸底统计工作。

  (四)深化社会主义核心价值观建设7、深化新时代文明实践所(站)建设。坚持新时代文明实践所(站)工作开展制度化、常态化,按照每月理论宣讲和志愿服务不得少于一次的要求,组织办、村精准开展文明实践活动,目前已开展各类活动120余次,打通宣传群众、聚焦群众、服务群众'...

篇十:2022年网络意识形态工作自查报告

  2022领导意识形态工作情况总结5篇

  工作总结,就是把一段时间内已经做过的工作,进行一次全面系统的复盘、检查、评价,对获得的成绩、存在的缺点和缺乏,进行一次详细的分析研究。下面我给大家带来关于2022领导意识形态工作情况总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

  2022领导意识形态工作情况总结1

  半年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,深化学习贯彻十八届全会精神和书记系列主要谈话精神,坚持“两手抓、两手都要硬〞的指导方针,坚定不移地贯彻县委“一三五〞发展战略和“树牢新理念,引领新发展,全面建小康,打造次中心〞战略思维,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神鼓励的重要作用,深化做好意识形态工作,现将详细工作汇报如下:

  一、加强组织领导,落实意识形态工作

  根据守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目的追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

  项任务,牢牢把握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断加强干部职工十分是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入-建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目的管理的重要内容,纳入领导班子成员民主会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持“四同〞机制,全力打好意识形态工作主动战。

  二、强化理论学习,确保理论武装到位

  坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型-组织。

  一是组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论。-委书记亲身组织开展“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论活动并带头撰写调研讨论文章,所写的调研文章(育主体兴产业惠民生率先实现全面小康)荣获县三等奖;设置了“桂阳发展缺什么,我们需要干什么〞大讨论活动宣传栏,干部职工积极撰写调研讨论文章,并上墙予以公示。

  二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划,并及时下发了(敖泉镇中心组学习计划)。加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、

  一把手负责制、集中学习反应制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案,抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等内容共组织中心组学习3次,干部职工上交各类心得体会30余篇。

  三是坚持领导干部“微-课〞制度。结合“两学一做〞学习教育,分村分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话〞心得沟通活动,-政领导坚持每周上一堂“微-课〞,用科学理论武装人,提高-员干部的思想素质,使广大群众树立和落实科学发展观,与时俱进,努力创业,勤劳致富。

  三、抓好舆论引导,传播凝聚正能量

  在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

  一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制〞,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提早参与,防

  患未然,十分注意把握网络舆情,牢牢把握新闻报导主动权。

  二是强化载体,占领舆论阵地。投入20余万元,先后在各村建立固定的群众工作宣传栏,在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊,宣传“两学一做〞、基层-建、社--义核心价值观、廉政法治文化建设、-风廉政建设、安全生产、森林防火等内容,强化宣传载体建设。

  三是主动出击,切实加强对外宣传。积极投稿,半年来共投稿15篇,桂阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇委换届、安全生产、“两学一做〞、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经历和典型进行了推介报导。同时,我镇成功推介了“感动桂阳十大人物〞蒹葭村“愚公〞李朝荣修路8年的故事,并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。

  四、弘扬社会文明,践行核心价值观

  一是领导重视,软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作,成立了以-委书记为参谋,镇长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地〞。建设了功能齐全的综合文化大楼,建成了休闲广场,在各村配置了农家书屋,完成了村村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、催促机制和投入机制。出台了一系列文件,将任

  务分解落实到各有关单位、各村,对其责任规定和标准要求等均作了具体规定,做到“活动前有发动、有布置,活动中有检查、有反应,活动后有考核、有总结〞,构成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

  二是活动丰富,文明创立有成效。一是深化开展群众文化活动。举办了建-95周年“红旗颂〞群众文化活动,以干部职工、群众组队排练一个多月,参加桂阳县庆祝中国共产-成立95周年“红旗颂〞群众歌咏大赛获一等奖;围绕“红旗颂〞主题,在各机关与各村之间开展篮球友谊赛;二是广泛开展文明单位、文明村镇创立活动,我镇继续稳固省级文明镇创立活动,塘汪村继续保持市文明单位、文明村镇荣誉,村民文明素质和村庄文明程度明显提高;三是以“乡贤文化示范村〞创立为契机,加强“五有〞乡贤文化建设和“桂阳好人〞评选活动,大力弘扬乡贤文化和好人文化,开展“平安家庭〞、“好婆媳、好邻居〞评选活动,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、不正当思想教育发生。四是开展美丽乡村、干净乡村行动。坚持走经济发展、生活富有、生态文明的可持续发展道路,建立美丽乡村、干净乡村专项资金,专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制,定期组织卫生检查评选,绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高。

篇十一:2022年网络意识形态工作自查报告

P>  2022年村意识形态工作自查报告

  一、加强组织领导,落实意识形态工作。

  按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

  二、强化理论学习,确保理论武装到位。

  坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。狠抓学习规化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划,加强了中心组学习制度建设,进一步规和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕识形态、十九大精神、党章党规等内容共组织中心组学余次。

  三、抓舆论引导,传播凝聚正能量

  在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

  四、弘扬社会明,践行核心价值观

  以全国明城市创建为契机,加强乡贤化建设,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来,我村意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

篇十二:2022年网络意识形态工作自查报告

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  2022年度意识形态工作总结报告

  2022年度意识形态工作总结报告一、意识形态工作根本情况(一)掌握主动权,担当政治之责。出台《XX区政府办公室关于落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,建立了意识形态工作责任落实制度、意识形态工作报告制度、意识形态分析研判制度等,办公室主要领导定期听取研究意识形态工作制度,各班子成员对分管科室实行不定期解读意识形态工作,严格落实班子成员“一岗双责”,在全办建立上下互动有机衔接的责任体系。(二)唱响主旋律,履行大局之责。积极组织开展党的重大理论、方针、政策学习宣讲,利用中心组学习、党支部党课学习,这种班子成员、科室负责人及全体党员开展学习教育共计7场次,传达学习了中央、省__区委关于加强意识形态工作会议精神,并要求各层级干部职工认真学习领会,进一步增强做好意识形态工作的责任意识。(三)把稳主流线,恪守安全之责。强化“帖子就是状子、舆情就是民情、网评就是政评”意识,安排专人对区政府网站以及微信、微博等新媒体网络舆情进行监测、分析、研判和处置,强化网络舆情监管。针对重大舆情能及时掌握、及时研判和及时处置,确保舆情快速解决,网络舆情件回复率超过95%,舆情整体向好。二、意识形态工作存在的问题我办工作虽然取得一定成绩,但同时也存在一些问题:一是思想认识有待提高。对意识形态工作责任制宣传教育、压力传导不够,局部领导干部简单地把意识形态工作理解为贴标语、搞宣传、传达学习讲话和会议精神,有的认为意识形态工作是宣传文化部门的职责,主动担当、落实责任缺乏。二是互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探究。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多,现有的管理制度和措施难以跟上媒体开展步伐,特别是对微信、微博、公众号等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时,对怎样推动传

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  统媒体与新兴媒体融合开展研究还不够,运用新技术、新手段、新产品占据意识形态制高点做得不够,特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置方法,被动处置较多、主动引导不够。

  三、下步工作打算下一步,我们主要抓好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好准确的政治方向,向看齐,向看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部考核当中去,推动责任落实落地。二是强化担当意识和战斗意识。坚持党管意识形态原则,树牢“意识形态工作是一项极端重要的工作”的理念,强化党员干部党性和思想政治教育,自觉提高抓意识形态工作的主动性和本领,把好思想文化导向。三是加强短板意识和创新意识。强化基层阵地建设管理,打造基层意识形态工作的“依据地”和“桥头堡”,配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作,以改变精神推动意识形态工作,抓住关键环节,加快改变步伐,积极创新内容形式、方法手段、体制机制,增强吸引力和感染力。

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篇十三:2022年网络意识形态工作自查报告

P>  2022意识形态工作总结5篇

  意识形态工作总结【篇一】在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持重要思想统领宣传思想工作,紧密

  围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速开展提供了强大的舆论支持和精神动力。

  一、联系实际,求真务实,切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用,把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法,不断增强理论学习的实效。

  1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习方案、学习制度,进一步标准党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业开展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。

  2、广泛开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的__大和__届四中全会精神,推动兴起学习贯彻重要思想新_,教育引导广阔党员增强党性,提高实践重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆_员先进性党课集中教育活动。购置了《保持_员先进性教育读本》《保持_员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了_员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。

  3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边〞“节资降耗,我的责任〞主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚决理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

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  二、围绕中心,把好导向,为企业开展营造良好舆论气氛1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。2、围绕企业开展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广阔党员提高对中国_光芒奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公正型、创新型、效劳型、自律型〞的“五好部门(科室)〞和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好〞的“五好干部〞活动,使机关工作人员牢固树立效劳意识,在工作作风上、效劳质量上和效劳水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶〞劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋开展,千军万马同心干〞的气氛;通过开展“一个党员一面旗〞“一个党员一盏灯〞活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活泼最多的是党员的身影。4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创立三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工〞、“文明科室〞创立评选,切实夯实文明单位根底。

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  深入开展了方案生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广阔员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

  5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、_、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱〞活动,并荣获了二等奖。

  总之,__年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿〞的奋斗目标做出自己的奉献。

  意识形态工作总结【篇二】年初以来,在市委、市政府的正确领导下,我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导,按照市委宣传部的要求和年初的工作安排,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,切实提高了广阔干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。一、意识形态工作推进情况

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  (一)党委落实意识形态工作领导责任的情况。我办党支部始终把意识形态工作作为头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,成立以主任为组长、副主任为副组长、各科长为成员的意识形态工作领导小组,使意识形态工作走上了标准化、制度化轨道。加强班子理论培训学习。将意识形态工作与“两学一做〞学习教育、“三抓三创〞、解放思想大讨论等活动有效结合,定期组织全体干部学习领导人关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、长春市和我市关于意识形态工作的重大决策部署。专题研究意识形态工作。根据市委宣传部工作的部署,结合我办实际,研究制定年度工作方案,半年总结一次意识形态工作,及时解决工作中出现的困难和问题。

  (二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面,积极响应市委宣传部的工作要求,及时报送农业创新开展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息,为我市农业产业化的大力开展献计献策。

篇十四:2022年网络意识形态工作自查报告

P>  2022年村意识形态工作自查报告范文

  一、加强组织领导,落实意识形态工作。

  按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各

  二、强化理论学习,确保理论武装到位。

  坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。狠抓学习规化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习方案,加强了中心组学习制度建设,进一步规和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反响制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕识形态、十九大精神、党章党规等内容共组织中心组学***余次。

  三、抓舆论引导,传播凝聚正能量

  在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全村的改革开展稳定大局提供强有力的舆论支持。

  四、弘扬明,践行核心价值观

  以全国明城市创立为契机,加强乡贤化建设,开展移风易俗宣传教育,无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来,我村意识形态取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

篇十五:2022年网络意识形态工作自查报告

P>  2022年度网络意识形态安全工作总结范文2022年度意识形态工作总结范文

  2022年度网络意识形态安全工作总结为落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》,指导各乡镇(街道)、县级各部门(单位)做好网络安全报告的工作,根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2022年度网络安全工作报指南)的通知》精神,在结合统计工作实际,我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况,我局按要求制定了以下报告。

  会议强调,统计网络安全至关重要,要把网络安全建设列入到安全议事日程,加大网络安全宣传教育,提高网络安全意识,注重网络安全建设,配齐相关网络安全设备,提升统计网络安全防御能力,营造安全、可靠高效的网络环境,确保各项统计业务工作顺利开展。

  一、加强领导、落实责任。

  要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定,成立网络安全管理领导机构,明确责任,夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度,对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定,进一步规范我局网络安全管理工作,明确网络安全责任,强化网络安全工作,定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高网络安全意识,确保网络安全。

  二、加强网络边界管理。

  要细化防火墙安全策略,关闭不必要的应用、服务和端口,对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀,强化Ip地址与U盘使用管理,开展计算机弱口令自查工作,继续完善网络信息安全技术防护设施,配备必要的安全防御和

  监测准入制度,从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查,建立针对性的主动防护体系。

  三、全面开展信息系统等级保护工作,完成所有在线系统的定级、备案工作。

  积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理,修订应急预案,组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍,加强部门间协作,做好应急演练,将安全事件的影响降到最低。

  四、加强技术学习,提高安全意识。

  认真开展网络信息(数据)安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接,严禁在非涉密网络上传输涉密信息,严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁,定期查杀木马病毒,确保无安全漏洞、无木马病毒感染五、加强软硬件建设,防患于未然。

  下一步,我局还将继续加大对网络安全系统的重视,同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作,以防控结合,预防为先的工作思路出发,提高我局部门网络信息安全能力,强化政府工作人员在网络化过程中的信息安全意识,确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生,维护我局网络信息安全,确保统计的安全正常运行。

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