综治办副主任对照检查材料18篇

时间：2022-11-23 20:40:02 来源：网友投稿

综治办副主任对照检查材料18篇综治办副主任对照检查材料　　乡镇综治维稳工作先进个人材料乡镇综治维稳工作先进个人材料乡镇综治维稳工作先进个人材料一个爱岗敬业的人，一个乐于奉献的人，一个有丰富阅下面是小编为大家整理的综治办副主任对照检查材料18篇,供大家参考。

综治办副主任对照检查材料18篇

篇一：综治办副主任对照检查材料

　　乡镇综治维稳工作先进个人材料乡镇综治维稳工作先进个人材料乡镇综治维稳工作先进个人材料一个爱岗敬业的人，一个乐于奉献的人，一个有丰富阅历的人，无论在什么岗位都无怨无悔；他抓维稳，促和谐，不断开拓新思维，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，他就是现任林区省级旅游度假区、镇政府综治办专职副主任、2016年4月被表彰为湖北省社会治安综合治理先进工作者的*****。**x1986年参加工作，1988年加入中国共产党，做过新闻记者编辑、报社副社长，2016年初从事社会治安综合治理工作，几年来，他不断探索开拓，一年一个新进步，一年上一个新台阶，使**x镇社会治安维护稳定工作亮点纷呈，着力提升了公众安全感，为**x镇经济社会持续健康发展作出积极贡献！——争取领导重视，抓责任制落实。他认为社会治安综合治理工作必须得到各级领导的高度重视，具体负责抓综治工作的人员才能够真正发挥作用，因此，他总是利用平时的交流沟通机会和**x镇党委政府每月例会向领导汇报社会治安综合治理工作，得到领导的重视和支持。层层建立起一把手负总责，分管领导具体抓，综治办负责日常工作的工作机制。同时，把综治三项重点工作纳入年度工作总体规划，作为镇党委、政府的大事、要事狠抓落实，每季度召开一次综治工作分析会。建立和完善主要领导综治工作实绩档案。全面贯彻落实综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票否决权和重大案件、事件领导责任查究制度，将单位综治工作纳入年度工作考核的重要内容，并与任免、评先奖惩挂钩。制定和完善了人民调解、安置帮教、流动人口、安全生产、群防群治等26项综治工作制度。——形成“大调解”工作格局，矛盾纠纷处理迅速。**x林区**x镇是旅游接待中心，又是近年开发建设项目最多的区域，建立和完善矛盾纠纷排查调处工作机制，显得尤为重要。通过整合基层政法综治资源，**x重点抓排查调处网络机制建设，辖区范围内54个单位建立联系会议制度，一月一排查，建立13个二级综治责任区，，组织实施力度大。镇综治维稳中心对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理。层层建立工作台账，完善情报信息报送制度，落

　　实村、居委会和二级综治责任单位每周一次矛盾排查制度及零报告制度。建立起突发性、群体性事件应急工作机制，能够达到及时妥善处置好突发性、群体性事件。通过扎实有效工作，使矛盾纠纷得到及时调处，有效防止个案问题转化为共性问题，严控一般纠纷转化为刑事案件。在2016年处理各种信访矛盾纠纷98件，2016年处理矛盾纠纷36件，2016年只有各种矛盾纠纷24件，信访纠纷调处率为100％，成功率100％，使信访矛盾纠纷逐年下降，确保了社会稳定，促进社会和谐。实现了无重大不稳定因素，无群体和重复上访，无重大治安和刑事案件，无破坏电力、交通和通讯设施现象，无欺客、宰客、无因矛盾纠纷调处不及时而上升为刑事案件的事件发生。

篇二：综治办副主任对照检查材料

　　综治维稳工作汇报材料

　　社会治安仍然存在着许多不安定因素，因人民内部矛盾引发影响稳定的群体性案件时有发生，社会治安综合治理工作的各项措施还没有真正落到实处，因此我们要不断总结经验，寻找差距，改进工作，圆满完成上级交办的各项任务，为我镇社会经济各项事业的发展作出新的贡献。

　　今年是“十一五”计划的开局之年，也是我镇继撤乡并镇后跨越式，超常规发展战略的重要一年，上半年我镇维稳综治工作在旗政法委和综治办的指导下，认真贯彻旗政府综治和维稳工作会议精神，以维护社会政治、治安为重点，积极组织开展以维护稳定为中心，以创建安全稳定地区活动为载体，加强社会治安综合治理，狠抓队伍建设，强化公正执法确保了我镇改革开放和经济建设顺利进行。

　　一、进一步加强社会治安综合治理

　　领导责任制度落实情况镇党委政府把维护稳定放在一切工作的首位，在辙乡并镇的头一年里，更加重视政法、综治工作。把政法、综治工作纳入了党政议事日程，由分管书记亲自抓，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标治理责任制。半年来，镇党委政府领导研究部署了政法综治工作两次，召开综治工作会议4次，召开综治成员单位会议1次，镇主要领导和分管领导多次深入基层调查研究，检查落实工作。4月10日，我镇召开了政法综治维稳工作会议，会上镇党委书记李福宝同志深刻分析了我镇政法综治维稳工作面临的形势和存在的问题，对2006年全镇政法综治维稳工作进行了总体部署，镇党委副书记刘昊同志就全镇消防、禁毒和铁路护路联防工作讲了具体意见，会议通报了2005年全镇社会治安综合治理责任目标完成情况，表彰奖励了两个综治目标治理优胜单位，4个目标治理先进单位，同时对3名综治维稳工作先进个人，2名人民群众满足政法干警进了隆重表彰奖励，表彰奖励金额达3000元，会上刘昊副书记代表党委政府同各村、学校、企业和综治成员单位签订了2006年我镇综治维稳目标治理责任状，禁毒责任状，消防责任状和铁路护路责任状，会后各单位又将责任状层层分解。把综治维稳工作和禁毒消防工作、铁路护路工作落实到具体岗位，具体人，签状率达100。各单位加大了综治、维稳经费投入。上半年，全镇共投入综治维稳经费20000余元，保证了综治工作的顺利进行。

　　二、进一步健全和完善了综治维稳机构，大力开展“构建平安稳定的明安镇”宣传活动。

　　撤乡并镇后，镇党委政府成立了由镇党委书记任组长的综治维稳领导机构，配齐配强了专抓综治维稳副书记和综治员，各村委会也配齐了专抓综治工作的主任、副主任，现新撤并的10个行政村，1个基层司法所，1个派出所和1个法律服务所，都能在镇党委政府的领导下密切配合，维护全镇社会稳定，镇综治办档案治理规范，表薄卡册齐全。为了认真落实市委、旗委关于构建平安镇村工作的指示精神，我镇制定了《关于开展构建平安明安宣传月活动的安排意见》发表了电视讲话，开展了内容新奇声势浩大的宣传活动，5月10日镇综治办组织开展了宣传活动，设制法律咨询台2个，接待咨询人员183人次，开办《禁毒》《预

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　防末成年人犯罪法》图片展各一处，参观人数达1200人，在主要大街上悬挂过街横幅4条、发放宣传单3200余份，各村、学校、企业也都开展了形式多样的宣传活动。

　　三、狠抓基层基础工作。

　　1、全镇以村党支部为核心的融治保、调解、普法、帮教、治安联防等为一体的综治维稳基层组织健全，并通过规范统一的任务、目标、职责、制度、标准和表薄卡册等措施，进一步促进了基层组织不断发挥作用。

　　2、健全和完善了以群众积极分子为骨干的群防群治体系。全镇10个行政村都配齐了专防人员，民调治保组织健全，成立了治安联防大队，70个村民小组成立了治安联防小队，配齐了专职联防人员70名，兼职联防人员170名，全镇群防群治覆盖面达100，已实现了专职化、长年化和有偿化。

　　3、继续深入开展民间矛盾纠纷大排查调处活动，对民间纠纷排查调处工作，党委政府高度重视，成立了由镇党委副书记任组长，各村支部书记、各包片领导、司法所、派出所、妇联、团委、各综治成员单位主要领导为成员的纠纷排查领导小组，制定了全镇矛盾纠纷排查实施方案，建立健全了《重要信息报告制度》《议事会制度》《会议联席制度》和《责任追究制度》等多项制度，落实了具体工作人员。健全了调解机构，全镇10个行政村70个村民小组也都成立了领导组织机构，落实了工作人员，出台了具体工作制度，明确了工作责任和目标，做到了组织机构健全，人员制度落实。基本实现了“大事不出村”“小事不出社”的目标。在矛盾纠纷大排查活动中，镇领导小组本着“分级负责”“归口调处”的原则，进一步落实矛盾纠纷调处领导责任制。深入群众，及时发现问题、解决问题。强化了三级调解组织机构，认真开展了矛盾纠纷排查调处工作。经过半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地纠纷、地界权限不清、企业和农民利益等领域，对此，镇领导小组多次组织有关部门认真做好群众的思想工作，成功处理了营盘湾工业区企业和营盘湾村农民之间的水资源矛盾。半年来，共调处各类纠纷21起，为解决人民群众内部矛盾做了大量工作，保证了社会治安的稳定和地方经济的正常发展。

　　4、加强对流动人口、违法青少年、两劳释解人员的治理帮教工作，进一步清理整顿学校周边环境和公共复杂场所，积极开展铁路护路工作。在流动人口治理方面，对流动人口全部实行建档登记、办理暂住证实。截止5月底共登记120多人，发证90多人。今年，我们加大了对学校校园秩序和周边环境的治理力度，对2所中学、2所中心校配备了法制副校长，各学校都建立了爱国主义教育基地和预防青少年违法犯罪活动基地，我镇先后组织司法所、派出所、交警队等有关部门负责同志在朝阳中学、明安中学举办了法制、交通、爱国主义教育讲座，大力宣传《末成年人保护法》《预防青少年犯罪法》及有关交通法规和爱国主义知识，受到了广大师生的热烈欢迎。先后有1000多名中小学生参加了讲座。对于违法青少年和两劳释解人员由辖区派出所专人治理，司法所负责帮教工作，上半年，共成立帮教小组11个帮教两劳释解人员5人。在铁路护路中同沿线3个行政村、13个村名小组、1所中学、1所小学、1个废品收购点签定了责任状19份，同两名铁路护路队员签订了合同，并进行了专业培训，同时组建了义务护路联防队，加强了护路联防。

　　5、“创安”工程和联户互保细胞工程将2个安全文明村、8个安全文明社的创建任务全部进行分解，现已建成安全文明村2个、安全文明社8个。今年细胞工程重点以铁路公路两线为重点开展工作，现已重新组建联护互保组300个。

　　四、进一步加强政法队伍建设。

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　上半年在队伍建设工作中主要做了以下工作：（1）完善领导干部学习制度。（2）建立健全党委议事规则，强化领导班子政治意识、大局意识、责任意识、服务意识、开拓意识和自律意识。（3）加强政法队伍廉政建设，领导班子成员实行个人重大事项申报制度。通过以上措施使领导班子更加团结，战斗力进一步增强。（4）进一步加强对干警的教育培训政法干警政治文化和业务素质的高低，直接影响到办案质量和政法队伍的形象，为此，我们始终把干警的教育培训工作作为政法队伍建设的一项基础性、长期性、紧迫性工作任务来抓。对干警的学习培训合理安排做到培训时间、培训内容、培训方法和培训经费、培训队伍到位，确保此项工作的顺利进行。

　　利用金博软件提供的社会维稳综治管理平台系统，让维稳工作更有效。

　　上半年我镇在综治维稳工作中取得了一定的成绩，为全镇各项事业的发展提供了保障，但是，在肯定成绩的同时，我们也清醒的熟悉到，我镇的政法工作还面临严重挑战，工作中还存在不少问题，社会治安仍然存在着许多不安定因素，因人民内部矛盾引发影响稳定的群体性案件时有发生，社会治安综合治理工作的各项措施还没有真正落到实处。因此我们要不断总结经验寻找差距，改进工作，圆满完成上级交办的各项任务，为我镇社会经济各项事业的发展作出新的贡献。

　　云仙彝族乡综治维稳工作汇报材料

　　文章来源:云南省普洱思茅区云仙彝族乡

　　近年来，云仙彝族乡党委、政府高度重视综治维稳工作，将综治维稳工作作为各项工作的重中之重，狠抓落实，确保全乡社会长治久安，社会各项事业快速发展。尤其是去年以来，云仙彝族乡按照区委的安排部署，在区综治维稳委的指导下，在上级各有关部门的关心支持下，以基层组织建设为核心，以党支部建设为重点，以社会稳定为基础，以综治维稳宣传月活动为契机，在全乡深入开展了党的路线、方针、政策和法律法规的宣传教育和广泛的调查研究活动，切实排查了影响我乡稳定的不安定因素及症结，积极主动地采取了一系列行之有效的措施，确保了我乡农村的社会持续稳定。

　　一、提高认识，切实加强对综治维稳工作的领导

　　我乡始终把综治维稳工作作为乡党委、政府当前重要的政治任务摆上重要的议事日程，列入工作目标，确保了工作机构、人员及经费的落实，从第一责任人的高度，健全和落实相关责任制。

　　一是切实加强对综治维稳工作的组织领导。按照区委有关文件精神，我乡进一步建立健全了社会治安综合治理及维护稳定组织机构，在乡级设立了综治维稳委，维稳委下设办公室，办公室设在乡派出所；健全规范了村、组综治维稳组织，全乡12个村均设治保、调解委员会及综治办、并配齐了综治专干，116个村民小组建立治保、调解小组、并明确了一名治保调解信息员，进一步加强基层综治维稳群防群治组织建设，健全人民调解组织，健全机制，落实保障措施，社会治安综合治理及维护稳定组织机构建设进一步建立健全，为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。同时，建立健全了党委、政府领导联系村委会，抓综治维

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　稳、平安建设工作制度；建立健全了综治维稳联席会议制度，研究部署综治维稳及平安建设工作。

　　二是层层签订社会治安综合治理及维护社会稳定目标管理责任书。将综治维稳的各项工作任务，层层分解到各村、各站（所）、各部门，把责任制逐级向下延伸。主管领导、分管领导和责任单位责任明确，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动了综治维稳工作的深入开展。

　　三是广泛的宣传发动，营造良好的工作氛围。采取分级负责，层层宣传发动的办法狠抓宣传工作。各村委会、站（所）、学校充分利用广播、宣传栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传，同时利用赶集日（街天）发放宣传单、图片展出等形式对赶集人员进行宣传，宣传工作真正做到了进机关、进站（所）、进学校、进农村。

　　四是综治维稳工作所涉及的禁毒防艾、邪教、道路交通、安全生产、普法等各项工作做到了年初有安排，半年有检查，年终有考核。乡村两级综治台帐管理进一步规范。内容填写及时规范，按照工作情况由专人负责管理，及时反映各种情况。

　　二、深入开展调查研究，找准影响社会稳定的主要因素

　　今年以来，云仙彝族乡认真排查影响社会稳定的主要因素。由乡党政主要领导亲自带队、党政班子成员参加的调研工作组，深入全乡各村开展了调研工作，在广泛听取各村综治维稳工作汇报的基础上，召开各调研组汇报会，认真分析研究、认真查找影响云仙彝族乡社会稳定的因素，主要是：一是部分农民群众对维护社会稳定和加强自我防范的意识淡薄；二是部分村民小组联防机制没有落实到位，村民小组长的工作积极性不高、责任意识不强，没有发挥应有的作用；三是部分村干部队伍素质不高，对稳定工作不会管、不愿管和不敢管的现象不同程度地存在；四是村级情报信息员待遇低，工作主动性不高，村级情报信息网络作用差，对一些重要情报不能及时掌握；五是部分村干部存在重经济工作轻维护社会稳定工作的思想。

　　三、以集中整治为突破口，构筑群防群治网络

　　一是加强培训，着力提高农村干部思想政治素质。今年，乡党委、政府举办培训班一期，对乡干部、村“两委”班子成员进行为期两天的培训，保证了学习时间和效果，党政主要领导分别上讲台，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力宣讲党的路线、方针、政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出的先进典型，增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党的路线、方针、政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出的先进典型，增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党路线、方针、政策和法律法规知识，采取集中学习与个人自学相结合，领导跟班指导与讨论座谈相结合，集中讲授与个别辅导相结合的方式，经过系统的培训教育，乡村干部的思想政治素质和维稳意识有了较大提高。

　　二是建立健全了群防群治队伍。以村治保会、调解会为主的群防群治工作得到进一步规范。建立健全了工作制度，相关人员充分发挥作用，及时反映各种治安信息，及时排查调处各种矛盾纠纷，全乡全面推行乡、村、组、户四级联防，从最基层有力地维护了社会稳定。

　　三是建立健全了矛盾纠纷排查调处工作机制、预警机制和处置群体性事件机制，坚持每月对辖区的各种社会矛盾进行排查，及时发现问题，及时向上级部门反馈信息，积极采取应对措施，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，有效维护了全乡社会稳定。

　　四是在各村委会设立警务室，加强与交通警务室的横向联系，开展道路交通安全宣传和

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　培训3次，共同组织开展路检路查6次，共同维护公路秩序，没有出现重大交通事故。认真开展学校及周边环境专项整治活动。

　　五是建立健全和完善了流动人口管理，刑释解教人员帮教、禁毒防艾、预防青少年犯罪等工作，落实包保措施，及时掌握各种情报信息，深入开展工作，取得了一定成效。

　　六是进一步加信访工作机制建设。坚持“分级负责、归口管理”，“谁主管、谁负责”的原则，以畅通信访渠道为主线，以解决群众信访问题为核心，夯实基层信访工作，依法保护群众正当的信访权利，规范信访工作行为，妥善解决了带有政策性、苗头性和群体性的信访问题。有效遏制了复访、越级访、集体访上升的趋势。

　　今年来，通过各项工作的开展和工作措施的落实，使我乡社会治安继续保持了良好的局面，平安建设工作进一步巩固，在辖区内切实收到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作实效。至3月31日止，全乡共立刑事案件2件，破2件，破案率100%，无治安案件发生，社会治安明显好转，发案率明显下降；排查出各类纠纷66件，其中土地类17件，山林类14件，其它35件，调处成功46件，调处成功率达69.69%，解答法律咨询46人次，无民转刑案件发生；乡党政办接待和处理信访案件19起，无群体性事件发生。摸排调处社会矛盾的能力得到明显提高；社会治安整体防控能力得到明显提高；人民群众的法制意识明显提高。无重大的治安灾害事故、火灾事故、交通事故、安全生产事故发生。

　　四、存在的问题

　　我乡的综治维稳工作虽然取得一定成绩，但也存在不少问题：一是农村大量矛盾纠纷是因为社会转型或政策变动引起的，缺乏遏制矛盾纠纷不断发生的长效机制；二是全社会共同参与的社会治安防控体系工作不够，村治保会、调解会的建设需进一步加强；三是政法部门的组织建设有待加强，派出所、司法所人员不足，装备滞后，消弱了其维护社会稳定主力军的作用。

　　五、今后工作思路

　　一是加大综治维稳的宣传工作力度，在全乡范围内继续营造良好的舆论氛围，动员全社会力量，共同参与综治维稳工作，同心协力，共创“平安云仙”。

　　二是认真落实领导工作责任制，切实加强对综治维稳及平安建设工作的领导，扎实推进综治维稳工作，以村民小组、村委会、站（所）、学校等基层组织的平安，共同构建“平安云仙”。

　　三是进一步建立健全社会矛盾，摸排调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾，特别要处理好容易引发群体性事件的各种社会矛盾，维护社会稳定。

　　四是实行长效机制，保持“严打”高压态势。只有“严打”才能震撼犯罪，伸张正义，树立广大人民群众维护社会治安的信心。

　　中共云仙彝族乡委员会云仙彝族乡人民政府2009年4月3日

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　综治维稳工作方案（万能模板）

　　（使用方法：将XX改为需要修改的字词，修改后注意检查语句，并做适当修改，以做到与当地实际情况相符。当然最好还是自己写比较好哇，仅供参考。金博软件推出的社会维稳综治管理平台系统，可以助您更好地做好社会维稳工作，www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp）

　　为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作，圆满完成各项工作任务，按照市委、市政府的工作部署和要求，结合安监局工作实际，特制定XX年度社会治安综合治理和平安建设工作计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和市委十届七次全会精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“安全生产年”活动，深入开展“三项行动”（即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动），切实加强“三项建设”（即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设），狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实，为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。

　　二、工作目标

　　以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极构建全市科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全市安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生，安全生产事故控制在XX市政府下达给我市的目标以内，确保事故总量比上年下降x%，努力实现XX市目标管理考核五连冠。

　　三、工作措施

　　（一）加强组织领导，落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动，及时调整领导小组，健全领导和办事机构，切实加强对综治和平安建设工作的领导，进一步健全和完善各项工作制度，严格落实综治平安建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全面展开综治工作。

　　（二）切实做好维稳工作，提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求，认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度，继续组织开展好“大接访活动”，实行领导干部轮流座班接访，及时做好市委、市政府主要领导和分管领导接访日的相应的准备工作，确保接访工作的顺利开展。积极组织开展下访活动，深入挂钩镇和信访重点地区了解社情民意，解决突出问题，全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷，制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作，按照“看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人”的要求，认真落实守楼护院，努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员，坚持做到24小时值班，同时，建立与各镇（区）、各有关部门的联系组织网络。

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　（三）强化工作落实，全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连，只有切实压降和防范各类事故的发生，维护好职工的利益，保护人民生命和财产的安全，才能为构建和谐社会创造良好的外部环境。

　　一是进一步加大对平安创建工作的宣教培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位，特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台，通过多形式、多渠道的广泛宣教培训，大力普及安全文化，提升广大市民的安全访范意识。

　　二是加大监督检查，促进企业平安运行。工作中，我们将监管重心前移和下移，把大部分的安全监管力量下沉到基层和企业，认真开展安全检查，为企业提供安全技术咨询服务。特别是每逢重大节日及重大活动，我们将组织发动，各镇（区）、各部门深入开展安全生产大检查，促进企业的安全生产工作。

　　三是加强重点领域安全监管，认真抓好专项整治。今年，我局根据全市经济发展的特点，继续把危险化学品、船舶修造（钢结构）等十行业作为全市监管重点，列入专项整治内容，认真制定整治方案，工作中充分发挥综合协调职能，及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题，做到常抓不放，设法提高重点行业和企业的安全管理水平，保障企业安全运行，助推企业做大做强。

　　四是加强应急管理，提升应急救援能力。通过多种方式，全面推动应急管理工作的深入开展，进一步明确应急管理措施和办法，督促镇（区）和有关部门以及大多数企业制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练，增强广大干部群众的防灾抗灾意识，提高防灾减灾能力。

　　五是坚持规范执法，努力化解矛盾。在行政执法“四个一”规范化管理的基础上，XX年，我们将认真做好行政权力网上公开工作，认真落实行政执法责任制，按照执法依据齐全、执法制度严格、执法职责明确、执法程序科学、执法文书规范等五项目标，进一步认真梳理行政许可、审查、审核、备案、行政处罚、行政强制执法权限，进一步规范行政处罚听证程序、行政复议工作、行政处罚、安全生产执法（事故检查、执法检查、例行检查、举报检查）、案审委工作流程图，进一步规范执法人员的行政执法行为，促进行政执法工作规范有序地开展。同时，我们要充分发挥安全生产综合监管的优势，从维护改革、发展、稳定的高度，积极探索创建工作的新思路，推出新举措，加强矛盾纠纷的调处工作，尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中，按照公开、公平、公正的原则，做好企业和家属的思想工作，在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题，化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系，及时掌握相关信息，指导好工作。

　　六是深入挂钩镇，开展共创平安活动。XX年，我们将积极与挂钩镇开展共创平安活动。一是与挂钩的五接镇保持经常联系，开展调研活动，交流工作意见，提出工作建议，提供政策咨询等。帮助挂钩镇解决平安建设工作中的一些实际问题。二是充分安全生产技术优势和综合协调的职能优势，组织机关技术骨干为镇、村企业开展安全生产技术咨询服务活动，帮助企业建立健全各项安全生产管理制度，重点岗位操作规程，排查和整改事故隐患，不断提高企业的本质安全度。三是积极帮助企业应对金融危机，深入挂钩镇企了解生产经营情况，全力帮助解决矛盾和问题。

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

　　总之，我们一定要按照上级的部署和要求，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善，不断创新，为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的新XX做出新的更大的贡献。

　　www.goldweb.cn/rjcp_dz17.asp社会维稳综治管理平台

篇三：综治办副主任对照检查材料

　　年综治维稳工作汇报材料

　　篇一：综治维稳工作汇报材料20年度综治维稳工作汇报材料校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来,我校在上级党委政府和县教育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。现简要汇报如下：一、加强组织领导，增强创建“平安校园”责任感创建“平安校园”是为学校教育教学活动的开展创设一个良好环境，进一步形成“聚精会神抓教学、放开手脚抓质量、坚定不移抓改革、一心一意谋发展”的良好氛围的需要，是广大师生员工以及学生家长的热切期望和迫切要求。在创建动员会上，学校认真分析我校面临的形势，查找工作中存在的问题，进一步增强维护社会稳定的责任感和紧迫感，充分认识建设“平安校园”的重要性、必要性和迫切性，树立了安全工作

　　序开展。明确责任，实施责任追究制后、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动，校长及时将上级对建设“平安校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，德育处、教务处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。学校把安全工作作为考评学部、班级和每位教职工的重要条件，在对班主任进行考评时，有安全工作专项得分，并和班主任津贴挂钩。同时实行安全责任事故一票否决制。

　　2、学校还制定了《门卫管理制度》、《安全工作保卫制度》等多项制度。加强门卫管理。不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意，同时还要及时登记。学校组织的大型活动，如勤工俭学、春游等必须向上级党委政府和

　　上级教育主管部门申请，不准学生私自出校门，如确需出校门的一定要有班主任以及有关老师的同意，以批条为准，否则，一律不放行。

　　三、把握重点、落实具体措施学校修订和完善了10多种制度与工作职责。有了制度，关键在于抓落实。校长带领各处负责人在全校范围内定期进行水电、教室、消防等处进行安全检查，德育处、班主任按要求经常进行检查，使安全检查制度化。1、通过各种渠道，不断强化全体师生的安全意识学校无小事，处处有安全。学校各种会议都要讲安全工作，每周一次的升旗仪式，每周班会都讲安全工作，班级黑板报要以安全为主题，做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育，我校利用主题班会、板报、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、团支部多种渠道向学生灌输安全知识，由班主任培训学生，向学生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。结合新的法律、法规强化学生的自我保护和安全意识。加强实验课的管理，保证实验操作的规范安全及室外课的师生安全。2、采取各种措施，规范安全管理

　　学校采取各种措施，规范安全管理。如：不准拥挤与喧哗、不准攀爬围墙；课间活动时间，要开展健康有意义的活动，如踢毽子、跳皮筋、做游戏等，不准任何同学玩不健康的游戏活动，如在地上滚爬、摔跤等；打扫卫生时每位同学都要注意安全，如擦玻璃门窗时，不要让玻璃割伤身体等；教室内的电源插座不许学生摸，电器需使用由老师插电源；校内所有的体育场地、器械，未在老师带领下，不得私自玩耍。

　　3、学习法律法规，提高师生法制观念。创建“平安校园”是学校建设的一项长期工作，学校开设了法律教育课，经常组织对师生员工的思想教育、法制教育、师德教育，防止教师犯罪发生与教育教学事故发生。我们充分挖掘校园内外教育资源，聘请司法所所长尹天平同志为法制副校长，定期到校举办法制讲座，开展安全教育、普法教育。法制教育主要以“懂法、守法”为主题，从青少年法制观念、中小学生品德教育等方面，结合当前青少年犯罪的案例，深入阐述了青少年犯罪的原因，提出了预防青少年犯罪的有效措施。进一步增强了师生的法制观念，提高了师生学法、守法的意识。开展平安创建活动以来，由于上级及社会各界的关心支持与配合，我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，从不大意，从不麻痹，从不懈怠，我校师生无一违法犯罪，守法率达100％，未出现安全事故，学校及师生财产未受到损失，学校教育教学秩序井然，教育教学质量稳步提高，受到上级领导和社会各界的广泛赞誉。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，认真总结成功经验，建立学校安全长效机制，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安校园”创建活动的深入开展，为建设和谐教育做出应有的贡献。20年11月2日篇二：村综治维稳工作汇报村综治信访维稳工作汇报

　　我村共有人口4624人，1215户，11个村民小组，分布在4个自然村。近几年本村经济发展迅速，外来流动人口相对增多。今年来，我村认真按照上级部署，牢固树立抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制，紧紧围绕平安建设要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。现将我村级综治平安建设工作汇报如下：

　　一、强化责任落实机制自年初与党委,政府签订综治责任书后，村党支部、村民委根据上坂村的实际，层层制定了目标管理责任书与各村民小组长签订综治责任书，通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人管。二、加强综治宣传力度我村结合村情实际开展了一系列的综治宣传发动活动，让群众携手共搭防护网，共创平安家园。发动老协，共创平安。利用村老协会的力量，在全村范围内开展“发挥夕阳余热，共创平安螺阳“活动，组织村老协会发挥余热，集中开展宣传、引导，切实把综治工作宣传到各户，使综治工作深入民心并形成活动高潮，形成齐抓共管的新局面。于今年9月份“开展群防群治，共创平安家园”、“螺阳镇综治平安建设”为主题的文艺演出，发放镇综治办制作综治平安建设宣传折扇、宣传单、雨伞和纸杯，分发至各群众家中提升群众对综治平安建设的认知度。三、创建电话十户联防，一家有难、十户支援由螺阳镇综治办、螺阳镇派出所等单位牵头，推出“电话平安联防网”工程，我村在综治平安建设中，把村民的安全防盗做为一项重要内容来抓，利用中国电信开通的“平安联防”业务，在全村的每户群众构筑起一张“平安联防”网。目前，全村家家户户建立电话“平安联防”网，为每家筑起安全保护网，受到村民的欢迎。而自从有了这张“平安联防”网，群众家中遇到偷鸡摸狗、生病自救、邻里纠纷、入室抢劫、群体斗殴等危难险重等情况，都可以通过电话联防进行有效预防和救助，形成了“群众+联防户长+村委”的联动机制，构建了一张遍布百

　　姓家中的天网，实班联防到户，技防到人，切实增强了百姓的安全感和互助意识，实现了基层治安群防群治、齐抓共管的局面；既解决社会治安人力“瓶颈”的难题，有效降低案件率，又融洽了农村亲戚、邻里、干群之间的亲和关系，改善了农村治安，促进了社会的安定稳定。，提高平安建设知晓率和社会治安满意率，促进杜会和谐．

　　四、严密防控，作强基础，织密社会治安防控网络在全镇6个工作片建设综治信访维稳分中心，上坂村作为锦明片综治信访维稳分中心，同时以工作片为单位，每村4人，共20人，“队员采取“村推荐，片确认，镇政审”的原则，每夜分为正副班，每村出动2人，共8人，遇有紧事项副班出动，巡逻时间段从每夜1：00至4：30；巡逻方法以摩托车巡逻、步巡及设卡守候相结合，坚持“见疑必查”制度。对在巡逻过程中遇有群众报警、突发事件和抓获犯罪嫌疑人员，要进行先期处置并及时移交派出所值班民警处理。本维稳分中心由工作片副片长和驻片民警共同来管理协调督促各联巡队伍，建立了有效的监管机制，加强社会面巡逻管控，进一步健全治安防控体系，严密防范，依法打击各类违法犯罪活动，不断提升人民群众的安全感和满意度。同时加大配合对辖区“两违”拆除的力度，营造高压打击态势，为我村经济建设创造良好的社会环境。五、排查化解矛盾纠纷1、治保调解受理各种民事治安、交通事故、经济理赔等案件12起，其中邻里之间为卫生、排污纠纷4起；治安打架伤害2起；宅基地买卖及债权债务纠纷2起；交通事故理赔2起；精神病患者砸毁他人门窗调处1起，调解率100。2、分管外口管理人员认真负责，中心工作加班加点，对全村出租私房，工厂企业的外来人口进行拉网式清理，治保、调解人员积极配合，全村出租私房52间，外来人口393人，办证率100。3、分管综治、调解人员经常入户访视，体贴民意，了解社情，对群众中来信来访的问题，无论何时都及时赶到现场，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。

　　4、积极配合公、检、法等司法部门的各项工作，在镇综治办布置道路设卡盘查活动中，村抽调2人按时配合。5、每月出平安建设、普法教育宣传栏一期，利用村每季度育妇“两查”期间发放综治宣传材料。6、完善工作机制，确立服务意识，为经济发展保驾护航为经济建设创造良好的治安环境，是社会治安综合治理工作的出发点和落脚点。我们有针对性地组织调委会主任学习有关法律法规，增强大家做好工作的责任感，树立服务经济发展、服务群众的责任意识。镇法律服务所经常性深入到企业，为企业和各单位提供优质的法律服务。回顾全年的工作，我们取得了一些成绩，但同时也清醒地认识到，与上级要求相比，与先进的兄弟单位相比，还存在不小的差距，面对新形势、新问题，我们的对策和解决问题的方法还显得捉襟见肘，因此下半年还要在寻找新的突破口，做到“六个一起抓”。一是抓好大调处中心建设和工作的规范运作，充分发挥新机制的职能作用；二是继续抓好“三个三”防控体系实施运作，使广大群众的安全感进一步增强；三是抓好流动人口管理工作，切实使辖区内的常住人口、暂住人口和外来人口的管理再上新台阶；四是抓好预防青少年违法犯罪工作，加强青少年的思想政治教育和法制、道德教育，建立健全学校教育、家庭教育、社会教育相互协作配合的经常化工作机制；五是抓好矛盾纠纷排查调处工作，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，坚决杜绝“民转刑”案件的发生；六是抓好年终综治工作的考核验收，对照年初签订的责任状和“创安”工作要求，严格按照标准逐一检查到位，对不完成任务和不合格者，一律实行一票否决。篇三：综治维稳工作汇报材料——县维稳工作督查组专题汇报材料夯实基础打整并重营造平安祥和的社会环境2021年3月14日

　　尊敬的各位领导：在这风和日丽，春光无限的阳春三月，各位领导亲临乡指导工作，首先，我谨代表乡党委、政府对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就乡综治维稳工作情况向各位领导作个汇报，不当之处，敬请批评指正。乡位于湘江东滨、渌江南岸，与县城渌口隔渌江相望。全乡土地总面积平方公里，人口万人，辖个行政村、个村民小组，乡属企事业单位家。乡域内交通发达，京广铁路、省道S线、S线、大道纵横交错，江一、二桥将县城与我乡紧密相连。乡党委、政府围绕县委、县政府“创平安，建和谐社会”工作目标，以科学发展观统领综治维稳工作全局，根据构建社会主义和谐社会的要求，切实维护社会稳定，深入推进严打整治，继续深化综合治理，努力加强队伍建设，服务经济发展大局，倾力打造“平安”，为全面建设小康社会，建设社会主义新农村，提供和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、领导高度重视，综治保障有力创建平安和谐社会是推进富民强乡的重要基础，乡党委、政府坚持“稳定是

　　工协作、相互配合。健全了村级相关综治机构、信息网络，在村委会建立由治保会、调委会和综治兼职人员组成的综治工作小组，

　　由村支部书记任组长。全乡综治工作组织体系不断完善，形成了多级联动、部门配合、全员参与的综治工作格局。

　　3、责任保障。乡党委、政府主动担责，主要领导亲自挂帅，社会治安综合治理常抓不懈，每季度研究一次综治工作，听取情况汇报，分析治安形势和矛盾纠纷，解决综治工作中的困难和问题。切实强化各村各单位主要负责人抓综治工作的责任意识，乡党委、政府与各村签订《综治目标管理责任状》及有关专项工作责任书，将综治工作成效作为干部政绩评判、考核奖惩的重要指标和依据，全乡各级负责人真正担负起“为官一任，保一方平安，兴一方经济，富一方百姓”的政治责任。

　　4、经费保障。乡党委政府历来对综治工作是高看一眼、厚爱一层、从优待警。根据上级要求，按高于人平1元的标准，在乡人大会议通过了同级财政预算中安排3万元综治工作经费。为派出所提供设施设备，方便了群众办事，保障了警务工作的便利快捷。综治办的规范化建设基本到位，做到了“四有”：有机构、有场地、有上墙内容、有台帐管理。

　　二、化解矛盾纠纷，确保社会稳定稳定事关大局，事关发展。乡党委、政府充分认识并正确处理好促进发展与维护稳定的关系，牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观，始(

篇四：综治办副主任对照检查材料

　　山在这里我在这里城市山居生活再升级白描香蜜山山林生活的升级演绎真正的健康住宅长在山上的房子城市中的山地建筑坚持简约的后现代美学原生态私家山野公园四季分明的山中岁月健康趣味质朴自然是最好的设计师风光水石云五大庭院艺术空间是用来收藏自然的山中的有氧运动网球也是一种生活方式健康成为一种习惯山是一件运动装备上海五角世贸商城

　　（二）六个不发生：1、不发生在全省造成重大影响的人员伤亡和巨额资财损失的恶性案件。指不发生一案致死3人以上或死亡重伤5人的恶性案件，不发生资财损失达到法定巨额标准的特大案件。2、不发生在全省造成重大影响的涉黑涉恶犯罪案件。指不发生黑恶犯罪团伙长期称霸一方、危害严重的犯罪案件。3、不发生在全省造成重大影响的群死群伤恶性治安事故。指按照交通管理、安全生产、消防安全等规定，不发生在全省造成重大影响的事故。4、不发生在全省造成重大影响的群体性事件。指不发生大规模聚集械斗、冲击打砸党政机关、聚集堵塞交通等重大群体性事件。5、不发生在全省造成重大影响的监管羁押场所异常案事件。指不发生暴狱、集体脱逃、传染病流行、重大伤亡等案事件。6、不发生在全省造成重大影响的公安民警违法违纪案事件。指不发生充当保护伞、刑讯逼供致人伤亡、涉枪涉车涉酒、严重失职渎职等重大案事件。（一）落实“争创”工作“一把手”负责制、一票否决制和重大案事件查究制。对于半年考核和全年工作评比中完不成工作任务的县区和单位，主要领导引咎辞职。责任人：吴明山、姚自力、吕殿超、王明海。工作督导：市局警令部、政治部、纪检委。（二）积极参与综合治理工作，及时向综治委报告辖区重大案事件发生情况，递交意见和建议，协助搞好责任查究工作。全年综合治理有方案、有措施、有总结。责任人：吴明山。市局责任单位：警令部。（三）刑侦工作。组织全市“命案侦破攻坚战”和全年严打整治斗争，命案侦破总成绩进入全省前五名，现行命案破案率90%以上。年内重特大刑事案件破案率高于前三年平均值。刑警人数达到民警总数的20%。责任人：滑向明。责任单位及工作督导：市局刑警支队。各县区公安局长为第一责任人。（四）治安管理。五项工作任务：（1）充实派出所警力，4月底全部达到5人以上的标准；城市社区警务室实现一区一警、一区多警。（2）对重点人员和治安危险分子管理有效，档卡齐全，对流动人口管理、特殊行业、户籍管理等方面在全省领先。（3）加强对管制、**、监外执行、假释、保外就医人员的管理教育和改造，协助有关部门做好矛盾纠纷排查调处工作。（4）加强对保安公司、内保机构、治保组织、治安联防队伍的检查指导和业务培训，规范和整顿保安队伍，治安基础工作取得突破。（5）加强企业周边环境治理，打击油区“四窃”等违法犯罪活动，整顿和治理治安乱点，治理成效显著。责任人：姚自力。责任单位及工作督导：治安支队。各县区公安局长为第一责任人。

　　2004年度，全市公安机关以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕打造“平安桐乡”总体目标，在社会治安综合治理工作中，坚持立足本职，依靠群众力量，全面落实各项措施，为全市经济建设和社会发展创造了良好的社会治安环境。

　　扎实推进争创综治先进市活动为做中原崛起第一梯队创造良好的发展环境

　　近日，市委副书记赵继祥，市委常委、政法委书记申黎明，市政法委常务副书记、综治办主任雷振杰，综治办副主任张龙治，市公安局局长宋全胜等，先后深入卢氏、湖滨、陕县、义马、渑池、灵宝等县（市）区，对争创综治先进市活动开展情况进行督导调研。赵继祥副书记指出，要扎实推进争创综治先进市活动的开展，努力实现省综治委提出的“四个领先”、“六个不发生”的奋斗目标，确保社会政治稳定和治安秩序的平稳，为三门峡成为中原崛起的第一梯队创造良好的发展环境。赵继祥副书记等每到一地，都认真听取各县（市）区主要领导关于争创综治先进市活动开展情况的汇报，并深入到部分乡镇和基层公安派出所进行实地察看和调研。赵继祥副书记指出，“争创”活动开展以来，各县（市）区高度重视，组织严密，措施有力，氛围浓厚，初步取得了成效，但发展还很不平衡，工作任务还相当艰巨。中央综治委在全国部署开展“争创”活动，是在重要战略机遇期维护稳定、加快发展、全面建设小康社会的重大举措。各级党委、政府必须牢固树立科学的发展观和正确的的政绩观，充分认识我市在实现中原崛起所处的地位和作用，把维护稳定放在突出位置，从维护国家政权、服务经济建设、保障人民安居乐业的高度，扎实推进“争创”活动，切实承担起维护稳定、保一方平安的社会责任。赵继祥副书记要求，在全面落实“争创”措施的同时，当前要突出抓好以下五项工作：一是进一步加强派出所建设，为“争创”活动打好基础，提供保障。公安派出所处在维护社会稳定和社会治安的第一线，在“争创”活动中承担着繁重的任务和重大的责任。县、乡两级党委、政府要按照市委、市政

　　府两办批转《市综治委关于全面加强派出所建设的意见》的要求，认真解决派出所警力少、经费缺、装备差问题，通过增加地方编制、精简机关充实派出所警力，在城市、城镇所实行“三队一室”警务模式，消灭5人以下农村派出所；要按照农村所每月3000元、城市所每月6000元的最低标准，纳入县乡财政预算，保证派出所最基本的办公、办案经费，对乡镇政府无力解决的，县级财政要统筹安排，重点支持；要按照公安部关于派出所装备标准，配备必要的通讯、交通工具，尽快改变无电话、无车辆和电话打不出、车辆不能跑的状况；对无房、租房、危房派出所，要列入计划，督促落实，限期解决；对治安任务重、工作能力强、表现好的派出所所长，要进同级党委或担任政府副职，解决派出所所长的政治待遇问题。通过加强派出所的基础建设和基础工作，为稳定工作和治安工作打下坚实的基础，真正使派出所有人办事、有钱办事、有条件办事，在维护政治稳定和社会治安中发挥作用。二是进一步加强巡防队建设，提高治安防控能力。开展“争创活动”目的是为了有效预防犯罪和减少犯罪，增强群众安全感。实现社会治安秩序的稳定和好转，必须坚持预防为主，实行群防群治。各县（市）的城区和乡镇所在地，要组建由财政出资的专业治安巡防队伍，村级要组建义务巡防队伍，根据刑事犯罪的规律、特点，加大重点区域、重点路段、重点部位开展巡逻防范，最大限度预防和减少可防性案件的发生，遏制恶性案件的发生。同时，要进一步加强流动人口、出租房屋和民用爆炸物品的管理，提高防范、打击违法犯罪的能力，杜绝重大事故和案件的发生。

　　三是进一步加大命案侦破力度，严厉打击严重刑事犯罪活动。开展命案攻坚会战，既是维护社会治安秩序的需要，又是争创综治先进市的先决条件。能否取得命案侦破在全省的领先位次，直接影响着我市争创活动的成败。公安机关要继续保持命案侦破的强劲势头，认真落实命案侦破责任制，综合运用各种侦查手段，加大现行命案和积案的侦破力度，组织开展好追逃行动，力争使现行命案发一破一，积案破获20%以上。各级党委、政府要从经费上支持命案侦破工作，确保破案、追逃工作的正常开展，在清欠旧帐的同时力争不添新帐。同时，要以命案攻坚会战为突破口，适时开展打击“双抢”、“两盗”以及破获农电设施犯罪，打击流氓恶势力犯罪，整治矿区治安秩序，确保治安大局的平稳。四是进一步加大集中清理涉法上访案件力度，有效化解和消除不安定因素。涉法上访已经成为影响社会稳定的突出问题，各地要按照省市集中清理涉法信访案件会议要求，对未结案的涉法信访案件，逐案、逐人落实办案责任制，切实解决一批涉法上访疑难案件，确保不发生涉法上访人员赴省进京聚集上访。五是积极构建大信访格局，积极稳妥处置群体性事件，确保社会政治稳定。各级党委、政府要高度重视人民来信来访工作，逐步建立和完善以解决问题为出发点、以畅通市县乡三级信访渠道为途径、以建立信访长效工作机制为手段的信访大格局，及时听取群众呼声，满足群众合理合法要求，实事求是解决群众反映的问题，预防由群体性上访演变成群体性事件，真正取信于民，密切党和政府同人民群众的关系。在处置群体性事件上，要坚持“慎用警力、慎用警械、慎用强制措施”的原则，公安机关要承担

　　起维护治安秩序和交通秩序的责任，密切关注事件发展动态，防止矛盾激化，对别有用心的幕后策划者、煽动闹事的骨干分子，要及时取证，选择有利时机依法处理，对由群体性事件引发的*******等违法犯罪的，要采取果断措施及时处置，尽力减少社会影响。市委常委、政法委书记申黎明要求各级政法、综治部门，要紧紧围绕“争创综治先进市”活动这条主线，认真抓好涉法上访、命案侦破、农村治安整治和公正执法树形象等重点工作，不断强化工作措施，对“争创”活动有具体要求和时间限定的，要排出进度表，一项一项落实，一项一项解决，确保争创全省综治先进市奋斗目标的实现。市政法委常务副书记、综治办主任雷振杰，市公安局局长宋全胜分别就加强综治基础工作和命案攻坚会战、派出所建设、执法为民教育整顿工作提出了具体要求。

　　出师表

　　两汉：诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离，临表涕零，不知所言。

篇五：综治办副主任对照检查材料

　　关于“五个方面”个人对照检查材料及批评意见

　　***在党的十九大报告中强调：全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，保持政治定力，坚持实干兴邦，始终坚持和发展中国特色社会主义。希望对你有所帮助。

　　五个方面个人对照检查材料及批评意见一、存在的突出问题及表现（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的；三是学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根

　　本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽，失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。

　　（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当不忘，以党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，

　　我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

　　（四）在收官十三五，谋划十四五方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在事不关己、高高挂起的现象。比如常委会在研究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性，对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行一岗双责，带领政法干警严格遵守十不准规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形，多数以批评教育为主。

　　（五）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由，不能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为XX镇的工作团团长，到

　　镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排的多，检查指导不够；下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。二是解决具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多，提要求多，抓落实、树典型、做样板较少；网络安全监管和打击力度不大；再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做到经常化，三官一律进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。

　　二、产生问题的原因分析（一）理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致精神上缺钙，理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱

篇六：综治办副主任对照检查材料

　　综治工作自评总结材料整理版

　　综治工作自评总结材料县综治办：根据贵单位《关于开展综治（平安建设）工作20____年度目标管理考核的通知》（台综治办〔20____〕11号）文件要求，我中心对照考核评分细则进行了认真的自查自评，现将自查自评情况报告如下：一、加强组织领导（满分5分，实际得分5分）1.工作职责明确，我中心及时成立了综治工作领导小组，明确了奇勇主任为我中心社会治安综合治理第一责任人，文军副主任具体负责，下设办公室，杨晓负责日常工作。

　　2.把综治工作摆上重要议事日程，纳入目标管理，在中心职工会议、中心办公会议、周例会等多次会议上，布置综治、____、安全等相关工作，并狠抓落实。

　　3.根据相关综治工作目标管理要求，及时完善工作计划，工作小结；中心主要负责人与干部职工签订了综治、维稳、反____、____、禁毒、禁赌等工作责任书。

　　二、平安建设工作（满分53分，实际得分53分）

　　1.及时完善平安建设工作方案、成立领导小组。2.召开研究部署会议，做到有记录、有简报、有签到册。及时完成阶段小结、半年总结及年终总结。3.我中心按要求积极派人参加了县政法委组织的有关活动（禁毒徒步活动等）。4.及时完善群防群治工作方案、领导小组、工作职责。积极落实人防、物防、技防材料。节假日安排相关值班领导及工作人员，并按要求上报县____办。5.积极开展禁毒工作，全体干部职工签订责任状。对单位进行排查，结合“两学一做”活动到秀眉社区开展帮教活动。6.积极参加县见义勇为基金会举办的捐助活动。单位捐助500元，发动干部职工个人捐助540元。7.按照《夯实法制扶贫全面提升群众安全感和满意度实施方案》（____发电〔20____〕20号）要求解决开展单位各项工作，在中心大厅设置意见箱，广泛收集建言献策。及时对本单位职工____电话及单位公用座机进行登记。

　　三、社会稳定工作（满分28分，实际得分28分）我中心不属于县维稳成员单位及防处单位。四、____人民防线工作（满分4分，实际得分4分）1.根据单位实际制定了工作计划，____实施方案，完善工作制度，成立了工作领导小组，完善请把人员台账，确保工作的具体落实。做到半年全年有总结，为下一年工作打基础。2.无涉外机构、人员，未发生涉密、涉恐、重大矛盾____事件。五、司法公平正义工作（满分4分，实际得分4分）我中心全年无涉法涉诉____事件发生。六、宣传教育（满分6分，实际得分6分）我中心积极按照要求参加综治宣传月活动，结合“两学一做”、“铸勤行动”等组织相关人员参加开展“世界艾滋病日”、法制宣传日、国际禁毒日徒步行等活动，到社区开展送避孕药具、关爱留守老人儿童等活动。

篇七：综治办副主任对照检查材料

　　综治信访维稳工作先进个人材料(综治办副主任)

　　综治信访维稳工作先进个人材料（综治办副主任）

　　该同志在思想上紧紧围绕党的“十七大”会议精神，以“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯切执行党的路线、方针和政策。其热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，工作突出，任劳任怨，有较强的维稳及综治政策理论水平和业务工作能力。能按照全国、全省维稳和综治工作会议要求，积极投身到维稳及综治工作中去。

　　作为镇综治办副主任，他具有较强的组织协调领导能力，积极加强与成员单位的沟通协调，能团结镇府干部职工，处处以身作则，放弃假日，带领办公室人员开展社会治安综合治理工作，形成强大的集体凝聚力和战斗力。

　　该同志在综治办工作多年，有一定的工作经验，工作踏实，积极探索，建立了“联防、联治、联动”维稳及综治工作机制，健全日常、敏感期不稳定因素的排查预警机制，完善维稳工作信息网络。201*年，我镇维稳形势相当严峻，为确保国庆及广州亚运期间维稳工作的顺利进行，该同志及时协调有关部门做好维稳、信访的排查、化解和疏导工作，做到早发现、早介入，把矛盾控制在萌芽状态，化解在基层。一年以来，通过各部门努力，有效化解了退伍军人计划到省、市、区上访，维护了我镇社会治安稳定。

　　扩展阅读：201*.12.5(综治维稳办)XX村综治信访维稳工作平台先进事迹材料

　　加强综治信访维稳维护XX和谐安定

　　XX村综治信访维稳工作平台先进事迹材料

　　XX村党支部、村委会认真贯彻落实党的十七大精神，遵照上级《关于进一步加强镇（街道）综治信访维稳中心、综治信访维稳工作站建设方案的通知》及工作部署，按照“属地管理、主体不变、职能不变、联合运作、方便群众、服务大局”的原则，创优综治信访维稳工作站，发挥工作平台联动机制，在维护社区和谐稳

　　定，推进“平安XX”创建活动中取得明显成效，为构建社会主义和谐社会、和谐村奠定坚实的基础。

　　一、强化组织领导，推动综治维稳工作室建设20XX年XX村委会根据《市社会治安综合治理委员会关于进一步加强镇（街道）综治信访维稳中心建设的意见》的精神，在镇综治办的指导下，按照“属地管理、主体不变、职能不变、联合运作、方便群众、服务大局”的原则，着力提高综治维稳组织的领导协调能力、资源整合能力、科学运作能力、队伍实战能力、化解矛盾能力，投入10万元建立了综治信访维稳工作站。综治信访维稳工作站成立建设领导机构，由党支部书记XXX直接领导，实行主任负责制，站长由党支部书记XXX同志兼任；专职副站长村委会主任XXX同志担任，成员为8人，同时中心配备了1名专职工作人员，为基层综治维稳工作的有效开展奠定了基础。

　　二、整合社会资源，建立完善综治维稳工作网络

　　综治维稳工作站是集社会治安、信访受理、民事调解、法制宣传、流动人口管理服务等工作于一体，实行各部门联合办公。同时，从本村工作实际出发，吸收法律服务、民政、土地、建设、安全、劳动保障、教育（学校）、卫生（医院）、计生、共青团、妇联等单位为联动协作单位，参与综治维稳工作中心的工作。现中心有专职工作人员1名，兼职工作人员11名，形成了各个机构一个场所办公、各类矛盾一个口子受理、各项工作一个目标统领的综治工作体系，充分发挥社会治安综合治理打击、防范、教育、管理、建设、改造六大职能，共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题。

　　三、完善运行机制，确保综治信访维稳工作顺利开展我村综治信访维稳工作站统一受理群众诉求、办理村有关部门转办及日常组织排查发现的矛盾问题，并逐一登记在册录入电脑，建立台账，做好现场处理及分流办理、结案、归档等工作。值班人员受理群众诉求后，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，按照有关工作流程，报镇综治信访维稳工作中心处理。

　　四、创新管理机制，发挥综治维稳工作职能作用综治维稳工作站建立了“矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创”四联机制和“矛盾纠纷、治安问题、不稳

　　定因素不间断滚动排查的”三排查机制工作平台，推行议事例会制度、情况通报制度、联席会议制度等，使创建工作扎实深入的开展。

　　综治信访维稳工作站成立后，矛盾纠纷实行周排查，治安

　　形势实行月研判，努力做到对各类矛盾纠纷、不安全、不稳定因素早排查、早发现、早调处，对排查出的矛盾纠纷和群众来访案件，集中受理，联合调处，调成率大幅度提高。通过多部门、多渠道一体化运作，最终实现案结事了，到目前为止，无一起新积压案件，信访积案化解100%。在处理各类应急事件、群体性事件中，工作站能立刻启动应急预案，依法有序协调处置。工作站对XX辖区内社会治安突出问题定期摸排，集中开展各类专项整治活动，如平均每季度对辖区企事业单位进行一次安全生产大检查，及时消除安全隐患等，均收到事半功倍效果。工作站组建后，不断拓宽管理服务范围，不仅收集社情民意，开展矛盾纠纷调处，对重点区域专项整治，同时加强对流动人口、刑释解教人员等特殊群体服务和管理帮教工作，确保社会和谐稳定。

　　XXX综治信访维稳工作站的建立为维护社会和谐稳定，推动“平安XX”建设进行了有效地探索和尝试，得到村民的普遍称赞和好评。

　　XX村综治信访维稳工作站

　　201*年12月5日

　　友情提示：本文中关于《综治信访维稳工作先进个人材料(综治办副主任)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，综治信访维稳工作先进个人材料(综治办副主任)：该篇文章建议您自主创作。

篇八：综治办副主任对照检查材料

　　县委政法委副书记、综治办主任先进事迹材料

　　敢为平安写春秋记**县政法委副书记、综治办主任***同志一个从大山里走出来的汉子，是山的执着，塑造了他不甘落后，迎难而上的坚强性格。一个从军营里打磨出的战士，造就了他刚毅果敢，雷厉风行的工作作风。就是他，带领县综治办一班人，经过五年的艰辛拼搏，把一个屡出安全问题的33万人大县，治理成市、省命名的“平安县”、“安全县。《**日报》、《**日报》多次专题报道其先进事迹，并在全市推广。他本人先后27次被中、省、市、县评为先进工作者、优秀党员。他就是中共**县委政法委副书记、综治办主任—***同志。中共党员、大专文化，现年51岁。还是让我们走进***同志的工作圈，看他是怎样把落后变先进，将平凡化神奇的……明确目标，提升综治工作的优先地位

　　训培技通沟患医参用守懂知到做规律法关相次其则原局讲够能养治悟觉身自高提面义主社国中平近真认髓精想思大九十会领刻深策政针方线路党持坚终始先首务任重强加把向一人本需作工求要时应适了为管和量观的新全起立树念理代现激式形种多取采。究研案个质素行进得心及笔文论育写撰老导引，累积录记、习学勤师教励鼓

　　创建“平安**”使全县33万人民享受社会稳定、治安状况良好，过上安居乐业、平安祥和人居环境。**县是一个贫困居住分散、信息闭塞、文化落后、治安任务比较繁重的县情，作为县综治办主任的他深知肩上担子的份量，上任伊始，他就深入基层搞调研、奔赴兄弟市县学经验，并利用到西安住院看病的时间，自费到咸阳、西安，在西安看病返回的途中还先后到富县、安塞等县学习取精，一心朴再工作上，分析原因，寻找差距，多年的工作经验让他深知搞好社会治安综合治理工作领导重视是前提，于是就紧紧抓住领导责任制这一龙头不放松，多次给县上主要领导、分管领导建议，多次与纪检、组织、人事、监察等部门协调，功夫不负有心人，纪检、组织、人事、监察、综治等联合行文《实行社会治安综合治理工作领导责任制》，夯实了领导责任制。每年年初都对各乡镇单位下达具体任务，会同综治职能部门指导、督促，年终检查考核，对工作不力，领导重视不够的单位，实行重点帮扶，坐下来研究解决问题，经过耐心细致的工作后还引不起重视，工作不力的，坚决实行“一票否决”。近几年来，先后有3个单位被“一票否决”，7个单位被黄牌警告，29个单位被限期整改，“否决、警告、整改”的部门利用《**政法》简报向全县通报。

　　这样一来，引起各乡镇、部门领导的足够重视，在全县范围内迅速掀起齐抓共管搞综治，上下联动抓平安的热潮，人人享有平安，户口享有安全，全力构建祥和，平安稳定和谐社会，是我们综治干部的神圣使命。狠抓创安，从最基本的工作做起几年来，他以健全络、强化培训，加强基层综治基础工作，全力推进“平安**”创建工作。他采取一系列工作措施，对全县18个乡镇1个农场的综治队伍进行了调整，调整充实基层综治干部，挑选能力强的副书记分管政法工作，配齐了综治专干146人、司法专干36人，信访专干146人。大力加强了乡镇综治办、司法所、调解委员会、社区警务室和专职治安联防队426个等基层综治机构和群防群治队伍建设，充实调整综治办人员、治安员、治安中心户长120人。通过加强基层组织建设，全县基本上形成了以基层党组织为核心，基层政权组织为基础，村治保调解主任为骨干，村调委会358个、调解员786名、治安中心户长3436人为主体，覆盖各个角落的多层次、全方位的综治工作络。为提高基层综治调解干部的业务水平法律素质，充分发挥

　　群体性事件的防范化解办法、刑释解教人员安置以及法律知识等为内容的讲座，并组织进行民事案例庭审观摩活动，使基层工作进一步向制度化、法制化、规范化迈进。如**镇矿产资源丰富，有20多家煤矿，这些煤矿在生产和运输中产生了较多的矛盾纠纷，针对这种现象，他会同当地政府因地制宜地提出并实施“平安煤矿”创建活动，目前已经取得了阶段性成果。在他的提议并指导下，现各乡镇都因地制宜地开展了“平安油区”、“平安校园”、“平安家庭”等活动，全县综治呈现出“百花齐放”的局面，全县社会治安状况持续稳定。全面治理，筑起牢固的治安防控体系社会治安防控体系是从维护社会稳定需要出发，对社会治安实施全方位动态防控的一项系统工程。在“平安县”创建活动中，他积极主动向县委县政府主要领导汇报，争取领导支持。县上拨付综治经费逐年增加，由XX年的15万元增加到XX年和XX年的30万元，XX年已拨付20万元，全年预算50万元，并随着工作的需要适度追加。他主张大力完善公共安全保障设施建设，建设起了“动静结合、点线面结合、人物技防配套”的社会治安防控体系。在创建活动中，按照健全完善人防、物防、技防“三种手段”，城区

　　街面、社区、单位内部“三张络”狠抓防控体系建设。目前已完成110、122、119“三台合一”工作，县城主要路段、重点部位、繁华复杂街区、商业区安装了视频监控络，重点单位安装了视频监控系统。在城区以专职治安巡逻队和社区联防队为主，在企事业单位以内部保卫部门为基础，建立起严密的防控防范络，他亲自组织策划，落实人员，制订规章制度，拿出工作方案和实施细则，建立了严格的巡查制度，他定期检查落实情况，他经常利用休息时间走街串巷深入群众调查研究，不断改进巡查时间和路线，坚持重点防范，全面巡查，让全县人民睡个安稳觉，经过几年的努力，群众对治安状况满意率由XX年%提高到XX年底的%。基本上做到全县人民安居乐业,发展经济。攻坚克难，确保综治工作全面推进“安”是官之本，民之福。身为政法委副书记、综治办主任的他，在综治工作中，以“发案少，秩序好；社会稳定，群众满意”为宗旨，紧紧抓住严打整治这个首要环节，哪里治安问题不好就集中整治哪里的原则，针对不同时期、不同地区的特点，连续开展了“三打一防”、“两抢一盗”等一系列专项斗争，特别是对震动大、危害大的团伙犯罪，坚持露头就打，决不让其形成气候；对入室盗窃、抢劫等影响群众安

　　全感的犯罪，注重稳、准、狠地打击和处理，确保“严打”斗争的质量和效果，他经常深入到一线对一些重点、难点问题就地解决，07年妥善协同公安机关处理**乡抢亲案和**群体性事件，协助西沙社区处理了**和**两村因土地纠纷引发的群众性格斗事件，做了息事宁人，两村握手和好，避免了一场较大的群体性事件。同时，还针对该县的实际特点，对“窗口”地区、集贸市场、校园周边等复杂地区组织文化、工商教育、公安等部门协同作战进行综合整治，重点打击黑吧和违法经营黄、赌、毒等不健康动牌物，音像资料，产除了影响学校周边环境的活动，净化了周边环境。缉获了一批负案在逃的“三逃”分子，使全县刑事案件发案势头得到了有效遏制。尤其是在震惊全国的***抢亲案件发生后，他对此事件高度关注，当天就责令公安机关着手办案，并邀请妇联和**乡政府的有关工作人员一同前往几名当事人家协调，做好安抚工作，让他们都冷静下来，不要有过激的行为发生，为妥善的处理此事件打下了良好的基础。抓住机遇，不断优化综治管理为了提高全民法律素质特别是各级领导干部、政法综治工作人员的法律素质和综治观念，多年来，他持之以恒地抓宣传、搞培训、印资料、刷标语。创建

　　平安**伊始，他就发出了《致全县人民的公开信》，组织编印了《创建“平安**”资料汇编》和《省、市、县综治文件汇编》。举办“电力杯”创安知识电视大奖赛，全县各行各业48支代表队192人参加比赛，规模较大，数万名群众观看了比赛。全市各县区主管书记，县长、政法委书记、综治办主任参加先后5场比赛，观看观众达万人。收到了良好的宣传效果，得到市政法委、综治委及市委、市政府的领导高度评价，并在**召开了创建“平安**”宣传工作现场会。XX年印制了8万份创建“平安**”宣传年画，利用春节期间，把“平安之福”送进千家万户。XX年给4万多部固定电话张贴了宣传标签，组织了“移动杯”创建“平安**”有奖征文、书法、摄影大赛，征集各类作品527件。今年上半年，给全县所有固定电话免费开通了“平安**”彩铃业务，并组织召开了不同行业、不同领域代表参加的平安建设座谈会，听取意见建议。XX年以来，率先在全县提出家校联系卡，学生包家长宣传创建“平安**”活动，在全县中小学制作了“创建‘平安**’家校联系卡”，有条件的学校开通了“家校通”，收到了良好的宣传效果。他非常注重普法宣传教育，广泛开展了法律进机关、进乡镇、进社区、进乡村、进学校、进企业、进居民小区、进家户的“八进”活

　　动。并充分发挥媒体络主阵地的作用，在**电视台、《**报》、政府站上开设了平安建设宣传专栏，通过政策宣传、专家访谈、经验介绍等形式广泛开展宣传活动，极大地提高了群众对平安建设的知晓率和参与度，全县形成了“平安是福”、“越要加快发展，越要高度重视平安建设”、“平安建设人人有责”的思想共识，功夫不负有心人，在他勤奋努力，忘我工作和县委、县政府的高度重视下，他团结一班人，XX年取得**市“平安县”称号，综治办被评为市级先进工作者，XX年被省委、省政府命名为“安全县”他本人被省综治委命名为先进工作者。

篇九：综治办副主任对照检查材料

　　宣传方式主要以在收费站设点悬挂标语散发拒绝毒品珍爱生命参与禁毒斗争构建和谐社会云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料等宣传材料为主并在沿线村寨粘贴宣传海报解答群众对毒品公路法律法规等方面的疑问同时还组织村委会利用宣传栏墙报刷写宣传标语入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒公路法律法规宣传出动9车次30人次发放宣传资料480多份提供咨询服务26多人次

　　关于综治工作的个人自查自评报告

　　县综治办:按照裕社总办[20XX]42号文要求,XXX乡狠抓落实仔细参照评比标准认真进行了自查自评工作，现将自查自评工作汇报如下：一、高度重视社会治安综合治理工作，全力维护辖区社会稳定乡党委、政府始终贯彻“稳定压倒一切”和“稳定是经济发展的软环境，社会稳定也是生产力”的思想，坚持把综治工作列入重要的议事日程。坚持实行乡党委书记为综治信访、维稳工作第一责任人，领导班子其他成员都是各自分工范围内综治、信访、维稳工作的直接责任人的责任制，党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，真正把综治维稳工作作为一项重要的内容，落实到全乡经济社会发展和年度工作之中。二、是加强督促检查，确保工作落到实处从今年起，我乡严格执行例会制度，开始试行季度督查制度，并通报督查情况，对存在的问题要求各村、各单位及时进行纠正，每月月底，乡综治委都按时召开一次由各村治保主任及单位负责人参加的综治例会，听取工作汇报，进行工作部署，研究重大、疑难问题。

　　三、是加强部门配合，实行齐抓共管乡综治委成员单位充分发挥职能作用，综治维稳办作为乡综治委的参谋和助手，积极开展协调和组织推动工作；派出所、司法所充分发挥综治主力军作用，结合自身业务，履行职责，参与社会治安综合治理；乡纪检、组织、监察部门也发挥了参与综治工作的职能作用，紧密配合，加强监督，协调一致，形成工作合力。四、深入开展严打整治斗争，维护社会治安秩序（一）坚持不懈地开展严打整治专项斗争，确保社会治安秩序稳定，努力营造良好的社会治安环境。针对治安形势相对稳定的较好态势，XXX乡派出所调整工作思路，强力推进信息化建设，加强执法规范化建设，实行警务前移，努力构建和谐警民关系。派出所将干警和综治协管员分派到各个警务室，以信息采集为抓手，在信息采集过程中了解民情、警情，在为民、便民中和谐警民关系。全年共治安案件29起，立刑事案件3起，均为盗窃案件；同时，我们还对乡重点治理部位、特种行业、、学校及周边治安秩序进行了专项执法检查，对存在的问题及时整治。（二）积极构建治安防控体系，充分发挥群防群治组织作用。狠抓了基层综治组织、阵地规范化建设。各村、各单位加强了治保、信访、调解等组织建设，确保综治维稳工作有人抓、有人管、有经费。综治维稳办按照统一的标准和模

　　式指导各村将综治工作室、司法行政工作室、信访工作室、人民调解室及综治维稳工作站等建设到位，并真正发挥作用。（三）加强宗教管理，严厉打击非法邪教组织。一是严密防范邪教组织的活动，继续创建“四无村”，建立长效机制，常抓不懈。二是继续对全乡邪教组织进行全面清理、摸底，严密掌握他们动态。（四）积极开展反邪教警示教育，切实增强了人民群众抵制邪教的意识和能力。我们在学校扎实开展了警示教育活动，起到了良好的效果，受到上级有关部门的充分肯定。结合学习实践科学发展观活动，我们在乡机关党员干部学习会上进行了宣讲，各村（队）也组织了宣讲。我们还为各村和单位灌制了两盒录反邪教碟片，发放各类宣传单、宣传材料万余份进行全面宣传，受教育群众达3000余人。(五)坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，努力维护安定团结的社会政治局面。一是扎实有效地开展了“大调研、大走访、大排查、大调处”活动。年初，全乡以村为单位，乡村干部进村入户宣传十X大精神，倾听群众意见，理顺群众情绪，密切干群关系。从４月份开始，全乡又开展了“抓四大、保稳定、迎国庆”活动。二是坚持了“矛盾排查，问题一线解决”的工作制度，坚持了乡每半月、村每周排查制度（重点时段实行每十天上报制度和一天一报制度），对排查出来

　　的重点、难点问题，实行领导包案责任制，落实解决。三是坚持了乡领导带班接访制度。建立健全“五项机制”，实行“四大对接”，四是建立了一支比较稳定的信息员队伍，全年乡司法所及各调委会共受理民事纠纷15起，调成14起，调处率94%。(六)切实加强流动人口的管理和刑释解教安置帮教工作，大力开展社区矫正工作。一是加强刑释解教人员的安置帮教工作。乡现有刑释解教人员**人，无重新犯罪。二是切实做好流动人口的管理工作。派出所、计生办按照“属地管理”原则，将外来人员全部纳入辖区行政管理和群众自治工作范围。深入各村、有关单位，及时清理整顿外来人员的临时聚居点，对暂住人口进行核对清查，并强化管理。今年全乡共登记流出人员354人。（七）加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。全乡在乡中心学给在学校学生按期上法制教育课，有效地增强了青少年自觉拒绝诱惑、防范侵害、抵御犯罪的意识。五、加强基层基础建设，全力维护社会稳定一是全面贯彻落实中央、自治区、地区、县“关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见”的文件和会议精神，狠抓了基层综治维稳组织、阵地规范化建设。乡党委、政府根据上级要求，成立了“XXX乡综治维稳工作办公室”，由乡武装部部长丁维强兼任办公室主任，并配备

　　专职副主任和两名工作人员，同时将综治维稳办组织队伍、制度、工作职责上墙，明确了工作责任，强化了工作措施。二是根据新形势下的工作需要，建立了“XXX乡乡综治维稳工作中心”和村（队）“综治维稳工作站”，积极整合我乡基层综治维稳工作力量，加强乡党委、政府维护社会工作平台建设，进一步规范工作程序，及时、有效化解各类矛盾纠纷，推进我乡综治维稳工作的深入开展。我们还认真落实“工作中心”和“工作站”的规范化建设，落实了专人办公、专人负责，明确了职责;“七项机制”和“九项制度”齐全，工作流程清晰明了，使“工作中心”和“工作站”真正发挥应有的作用，把各种矛盾纠纷化解在基层，切实把矛盾纠纷排查化解工作落到实处。六、进一步加强普法宣传，推进依法治乡进程通过广播、黑板报、张贴宣传标语、开展法律咨询、印发宣传资料等多种形式，深入开展了“五五”普法和社会治安综合治理宣传月活动，开展“法律六进”活动和法律进乡村活动。各村都建立了法制宣传栏和法制书柜。上半年我乡共举办法制培训班１期，开展专题法律宣传活动4场次，组织乡机关人员参加法律知识、安全生产知识考试各一次。20**年我们将继续加强社会治安综合治理工作，明年的工作初步安排如下：

　　（一）继续深入排查化解矛盾纠纷，着力促进社会和谐稳定。一要加大矛盾纠纷排查化解力度。继续深入开展“大调研、大走访、大排查、大调处”活动，使“四大”活动常态化、长效化。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，有效化解排查发现的矛盾纠纷和通过各种渠道反映的信访问题。以“信访积案今年以来，我大队在支队党支部的正确领导下，在支队综治办直接指导下，以十X大精神为指导，以综治工作为重点，认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神，以“平安云南”建设为载体，坚持以人为本，充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用，构建和谐社会。狠抓各项工作的落实，经过大队上下通力协作，精心组织，有效的预防了犯罪行为，调处了矛盾纠纷，维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展，创造良好的法治环境，现将20**上半年工作自检自查情况报告如下：一、综治维稳日常工作大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了大队领导亲自抓，各中队领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，党支部分别与下属中队负

　　责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份，形成横向到边，纵向到底的工作格局，实行社会治安一票否决。大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程，并做好了年初部署,积极参与当地社会治安整治联动防范工作，妥善部署、严格要求、及时检查落实。大队设立综治维稳领导小组。组长：副组长：组员：综治维稳领导小组办公室设在大队办公室，电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势，确定工作重点，组织好全局治安防范工作，有效地预防和减少违法犯罪，社会治安状况良好。二、三项排查工作大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度，有效化解各种矛盾素纠纷，至今未出现群体性上访等事件。大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求，落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员，对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案，落实教育稳控措施。此外大队还积极预防邪教组织的渗透、定期摸底、排查

　　职工思想动态，至今单位内部及家属未出现练习者。未出现破坏社会稳定的行为。三、加强内部防范，积极参与整体联动防范和创建工作大队抓好路政队伍建设，加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教育，至今大队职工无参与赌博、吸毒、偷盗、抢劫、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。完善现金管理制度，落实人防、物防、技防等安全措施，至今未发生刑事治安案件。制定消防安全制度，落实防火安全责任，开展消防安全责任，开展消防安全宣传，开展防火检查，消除火灾隐患。加强对路政案件现场和治超站点的安全保卫工作，健全制度，规范程序，完善设施，做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作，加强值班备勤工作。大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度，按照“谁工作、谁负责”，“谁出租、谁管理”的原则，加强了对本单位内部流动人员的管理，健全了对外来人口清查、登记制度，确实管理好单位内部出租房。四、有计划系统的推行“创安”、“共建”和普法工作现为年初本大队未开展平安建设活动，但已根据大队实际制定了创建方案，接下来将领导各中队全面系统的具体推进“四创”活动。结合“普法”工作要求，在本大队开展法制宣传教育活

　　动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训，故分管综治工作的领导和工作人员尚未参加培训。20**年3月及泼水节期间我大队按照支队综治办的相关要求积极组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣传月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担任组长、杜新莉为副组长的综治宣传月活动领导小组，制定了较为详实的宣传工作总体计划和创建目标，明确了专人负责，精心组织实施。对公路沿线的广大老百姓，宣传地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主，向其发放宣传资料和讲解毒品的危害，爱路护路确保公路安全畅通以及与禁毒和公路方面的法律法规。宣传方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料》等宣传材料为主，并在沿线村寨粘贴宣传海报，解答群众对毒品、公路法律法规等方面的疑问，同时还组织村委会利用宣传栏,墙报,刷写宣传标语,入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒、公路法律法规宣传出动9车次，30人次，发放宣传资料480多份，提供咨询服务26多人次。积极建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制，积极开展共建活动，优势互补、信息互通、管理互助，确保公路的完好、安全、畅通。

　　针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行为，各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通，当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通，交换了意见，当地政府答应将加强对小磨公路沿线村寨的宣传和教育，积极配合路政部门解决上述问题；五、大队对中队指导工作情况考核大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书，并与大队各科室、中队各领导逐层签订。大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作，经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。大队按照年初指定的学习培训计划对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通安全进行教育，现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁，防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事件。为抓好路政管理队伍建设，大队于20**年4月26日起开始第二期队伍整训，全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教育，。综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范，基础资料、文书、票证存单实现台帐化，台帐档案化。六、大队对各中队平时一贯工作情况考核

　　根据《云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施办法》的有关规定，我大队35人每月每人有元投入综治维稳经费，一季度共投入元。各中队已将本季度开展综治维稳的工作情况，以书面小结的方式上报大队综治维稳办。根据支队的有关规定，我大队近三个月无矛盾纠纷排查调处情况，故“零报告”上报。20**年，我局的社会治安综合治理工作在县综治委的具体指导下，以和谐平安定兴建设为主线，以维护社会稳定为核心，以强化政法综治基层基础工作为重点，以加强政法综治队伍建设为抓手，以增强人民群众安全感为目标，充分发挥人事劳动部门的执法职能，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。按照县综治委《20XX年度社会治安综合治理工作检查考核实施方案》的要求，我局对今年综治工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、加强领导，落实责任由于人事变动，及时调整充实了综治工作领导小组，由一把手任组长，各位副职任副组长，各科室主要负责同志为小组成员，把综治工作做为领导班子重要议事日程和工作任务，抓在手上，放在心中，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，落实责任制，层层抓落实的工作机制。局办公室作为综治工作的常设机构，全面协调全局综治工作的开展，负责综治工作的上报下达及各科室综治工作的督导。

　　二、健全机制，完善制度一是严明奖惩机制，今年年初局主要领导与各科室（局）负责人签订了《20XX年社会治安综治责任状》，明确了双方的职责和奖罚办法，切实把综治工作落到部门，落实到个人，把综治工作开展情况列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、****等制度，强化安全意识，加强内部管理，规范各种工作、生活行为，提高行政效能。三是进一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度，做到预防、排查、监督、指导到位，有效化解本部门和辖区内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费，做到有人管事、有人干事、有钱办事，切实加强综治工作的保障力度。三、扎实工作，务求实效（一）强化宣传，营造氛围。今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议，传达全县有关社会治安综合治理工作会议精神，并结合本部门的实际要求，积极开展综治工作。一是加强普法宣传队伍建设，成立了法制宣传小组，认真实施“五五”普法规划，推进依法治理，加强综治宣传教育工作，提高全体干部的综治素质。二是组织开展多种形式的学习培训。我局不断

　　加大业务、理论的学习培训力度，利用每周周五例会，各下属单位集中讨论，对工作人员进行法律、法规的宣传教育，集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《国家信访条例》、《中国社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与工作密切相关的法律法规。（二）加强管理，积极预防。一是加强人防。加强对涉及我局信访工作的调解力度，变上访为下访，多次深入基层同广大职工群众交心谈心，及时化解劳资纠纷和部门矛盾纠纷，消除不和谐因素，努力将信访工作解决在基层，消除在萌芽状态。二是重视技防。设立大门口警卫室安全保卫机构，财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度，积极与公安部门配合，在单位、居民小区之间建立治安联防联勤工作机制，发挥整体联动优势。认真排查有无吸毒、邪教人员和黄、赌、毒等社会丑恶现象，切实保障平安。三是强化物防。及时整改局内存在安全隐患的线路，修复损坏的防盗设施，及时对损坏的管道进行更换，在重点位置安放和设置必要的防火、防盗器材和设施，做到防患于未然。（三）严格执法，依法行政一、深入推进社会矛盾化解，完善信访调解组织建设和企业军转干部维稳工作。1、劳动用工备案工作。加大劳动关系的确定和劳动合

　　同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理，突出抓好非国有制企业劳动合同的签订工作。2、劳动信访工作开展情况。面对改革过程中出现的新情况、新问题，特别是对破产改制企业职工劳动关系调整、社保关系接续问题，我们提前预案，依据劳动政策法规，对来访职工耐心解答，及时处理问题、妥善化解矛盾。今年以来，已接待来访42人次，都已圆满答复。同时积极完善仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，不断简化办案程序，目前已受理案件7件，开庭审理6件，不予受理1件。现已全部结案，达到结案率100%。3、劳动监察工作情况。采取常规巡察和专项监察相结合的方法，分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查，重点检查外商投资企业、民营企业、个体工商户等非公有制单位和招用农民工比较集中的建筑、餐饮、服装加工等单位。检查内容主要包括劳动合同签订、就业准入、最低工资、工时休假及女职工和未成年工特殊劳动保护等。在今年开展的对我县18家砖窑专项执法检查中，共为60余名工人追讨28万元。检查其它用人单位180余户，涉及劳动者14000多人，书面审查用人单位140户，涉及劳动者**000余人，追讨劳动者工资近220万，涉及劳动者1100余人，续签劳动合同2100多份。下发了72份限期整改指令通

　　知书，责令其补办各种手续，对88家用人单位进行了行政处罚，维护了我县良好的用工秩序，创建了良好的用工环境。4、企业军转干部稳定工作。企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分，对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对企业军转干部维稳工作狠抓落实。我局完善了领导机构和工作机构。按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责任制,把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门，各分包单位明确主管领导和具体责任人，一包到底。为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月300—400元（副团以上400元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险；每年“八〃一”、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金200元。目前我县企业军转干部思想稳定，生活安定，无上访苗头。二、深入推进社会管理创新，提高服务管理水平和完善社会保障体制。

　　1、加强对特殊人群的服务管理。我局按照公平对待。服务至上、合理引导、完善管理的原则，针对符合国家和相关文件要求的刑释解教人员和县域流动人口开展免费就业服务。在公共就业服务机构为他们提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、社会保险关系接续、档案管理等“一站式”服务。2、提供灵活就业社保补贴。按照《保定市财政局、保定市劳动和社会保障局关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（保财社[20XX]22号）和《保定市劳动和社会保障局、保定市财政局关于对持〈再就业优惠证〉和〈就业失业登记证〉的灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的通知》（保劳社办[20XX]**8号）文件规定，我局对从事灵活就业的刑释解教人员，符合条件的及时给予灵活就业社保补贴，增强他们就业的稳定性。3、提供职业培训补贴。在我局指定的就业培训机构参加就业培训的刑释解教人员和流动人口，取得培训合格证书并且是个人全额缴纳培训费的，按照相关政策规定，凭申请材料提出申请，经劳动行政部门审核，财政部门复核后，将培训补贴资金直接支付给本人。4、提供小额担保贷款。同时对自主创业从事个体经营的刑释解教人员，为符合相关政策条件的人员，我局给予2—5万元的小额担保贷款扶持，贷款期限1—2年，由财政全

　　额贴息。同时为他们提供创业指导、创业项目、创业培训、后续支持等一条龙服务，积极鼓励他们自谋职业、自主创业，为其解除后顾之忧，重拾信心，重新做人。5、享受失业保险待遇。对于在原工作单位缴纳了失业保险的社区矫正人员，经认定符合享受失业保险金待遇的，按照国家相关政策规定给予一定时间段的失业保险金。

篇十：综治办副主任对照检查材料

　　乡镇综治办主任个人三年工作总结

　　三年来，在乡党委、政府的正确领导下，我严格要求自己，不断学习，努力提高自我，勤奋工作，认真完成乡党委、政府下达的各项工作任务，履行好岗位职责，现将三年来的政治学习、工作情况总结如下：

　　一、加强思想政治学习，不断提高自身综合素质。三年来，我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身思想政治水平和拒腐防变能力。我认真学习了“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入贯彻科学发展观，认真学习领会党的十八大三、四、五中会议精神。同时还深入学习了党中央出台的“八项规定”，积极参加乡党委举办的“反四风”和“三严三实”等思想教育活动，深刻剖析了自身存在问题，进一步巩固了思想防线，提高了党性修养，增强了拒腐防变的能力，通过不断加强思想政治学习，使自己在思想上与进俱进，在政治和行动上和党中央保持高度一致，为更好的贯彻党的路线、方针、政策，垫定坚实的基础。三年来，我始终以一个党员的标准严格要求自己，思想上要求进步，工作上积极肯干，虚心向领导和同志们学习，不断提升自己各方面的素质。同时坚持边学习、边工作，用理论指导工作，通过工作实践理论，进一步夯实了理论基础，增强了党性认识和思想道德素质。二、努力工作，认真完成工作任务。乡镇工作较为繁杂，三年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工

　　作，在综治办副主任的工作岗位上尽职尽责、任劳任怨，取得了一定的工作成绩：

　　（一）包村工作，这三年来，按照乡党委、政府的工作安排，我分别到XX村、XX村、XX村进行包村工作。作为一名包村干部，村里面各种工作内容繁杂，为做好本职工作，要经常深入村屯了解情况，检查和指导各项工作，1、认真做好“清洁乡村”和“生态乡村”工作，为做好“清洁乡村”和“生态乡村”的宣传和实施工作，我和村干部进屯、进户做好宣传工作的同时身体力行和村干部、各屯队长做好垃圾的清理和清运工作，以此带动群众的参与和支持，把“清洁乡村”和“生态乡村”工作推上新的台阶，为加强“清洁乡村”和“生态乡村”基础设施的建设，争取到县挂点单位地税局的经费支持，分别在XX村村部所在地修建了篮球场，在XX村硬化了XX屯房前屋后和屯前公路，推动了“清洁乡村”和“生态乡村”工作的发展。2、作为贫困村，村里的办公条件较差，通过和县挂点单位加强联系，为XX村争取到二台电脑，在XX村争取了二台电脑、一台打印机，同时通过协调争取到南宁市X委13.5万元和县X税局7000元对XX村委办公室进行装修和美化，并修建村委会围墙，改善了村委会的办公条件。在每年的“六一”、“七一”、“国庆”等重要节假日都得到市X委和县X税局上级部门的支持，慰问了部分贫困农户和党员，给他们带来了党的关心和温暖。3、做好精准扶贫工作，精准扶贫工作量大，时间紧，为按时完成XX村精准扶贫工作，我充分做好协调工作，市、县、乡、村四级联动，按照乡党委、政府的工作部署按时完成了XX村精准扶贫工作，4、按时完成新

　　农合和新农保缴费工作。三年来所包XX村、XX村的党建、综治、计生、安全生产等都工作取得了良好的成绩，得到了乡党委、政府的肯定。

　　（二）综治办工作。作为综治办的专职副主任，主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是维稳办人员、无邪教创建信息员、人民调解委员会成员、综治信访维稳中心成员、去年又增加了禁毒办工作。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，又如签订责任书方面，每年初综治、禁毒、反X教、安全生产等7个方面需要起草责任书。三年来接受了综治、信访、维稳、调处、禁毒等工作年度考核，都取得了较好成绩，得到上级部门肯定。另外在治安管理、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。三年来和司法所、土管所等共调处各类矛盾纠纷X0多起，调处成功率100%，解决各种信访问题X0多起，为维护社会稳定，确保加方乡的平安做出自己应有的贡献。

　　三、廉政工作。三年来，我始终坚持洁身自好，廉洁奉公的工作要求，特别是党中央出台了“八项规定”，对党员、干部的廉政工作提出了更高的要求，我坚决支持和拥护党中央作出的决定，坚决反对腐败行为、支持对腐败分子的严励打击，予正党风、政风。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，全身心的投入到为人民服务工作中去。回顾三年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：

　　首先，在理论学习上还不够深入，还要不断拓宽自己的知识面；其次，在工作上，还要不断加强理论学习，不断向领导、同志们学习，还要不断总结工作经验；再次，向领导主动汇报工作还不够。在以后的工作中，我要认真学习、发奋工作、积极进取、不断成长，争取把工作做的更好，取得更好的成绩。

篇十一：综治办副主任对照检查材料

P>　　今年来为了进一步提高本人的思想政治素质能够按照市政法委和镇党委关于深入学习邓小平理论三个代表和科学发展观的指示精神能以学习贯彻三个代表重要思想十七大和十七届六中全会精神为重点牢固树立全心全意为人民服务的观念能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫能够把学到的理论知识用于农村和工会的各项工作通过学习能用革命理论武装自己的头脑从而坚定了正确的政治方向能在政治上思想上和行动上与党中央保持一致在学习后能联系自己的思想实际写好心得体会参加了党委民主生活会并深入思考增强学习意识端正学习态度明确学习重点

　　镇综治办主任述职报告精选范文

　　述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编整理的镇综治办主任述职报告精选范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

　　镇综治办主任述职报告1尊敬的考评组领导：本人在工作中，能够兢兢业业，服从命令，听从指挥，协助上级综治办和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作，切实加强保一方平安的政治责任感，不断加强自身政治、法律、法规及业务学习，提高自身政治素质和处理复杂事件的能力，确保镇在实现了刑事案件破案率上升，无群体事件发生、越级上访案件减少，无安全责任事故的发生，实现了我镇的社会政治稳定和经济发展，一年来本人主要从以下几个方面开展工作：一、认真做好本职工作，努力维护社会稳定(一)坚持以人为本的工作理念，全力抓好工作。**镇地处县城北边，地域复杂，流动人口较多，大小矛盾纠纷发生较为频繁，因此，本人在抓综治工作的思维定格上定下了坚持以人为本，群众利益高于一切的工作理念，只要群众有呼声，有要求，不论事情大小，都必须当作大事来抓紧抓好，并把这个工作理念贯穿于全年综治工作的始终。1、健全制度，落实责任。坚持定期排查，限时调处，做到到事事有回音，件件有着落。坚持镇每周一排查，村每三天一排查，对排查出的矛盾纠纷进行分类并落实领导包案调处，将责任落实到部门、单位、个人，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。2、创新举措，整合力量。创新矛盾纠纷调处方法，有效整合社会和部门力量，推动各相关部门协作配合。

　　一是整合调解资源，在全镇继续推广“三调联动”工作机制，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的特点和优势，化解矛盾，促进案结事了。

　　二是建立和完善多元化机制，在当前矛盾纠纷多发、案件纷繁复杂的情况下，充分发挥政治、组织和司法手段的作用，人民法庭延伸审判职能，指导人民调解，积极参与“三调联动”。

　　三是用科学、平和、理性的观念指导调解工作，既要讲法，又要讲理、讲情，从情、理、法三者融合角度，寻求兼顾各方利益的平衡点，讲究方法策略，促进当事人互谅、互让，握手言和，提高纠纷调解成功率，真正做到矛盾纠纷“联调”，治安“联防”，警务“联勤”，突出问题“联治”，基层平安“联创”，形成“三调联动”强大合力。

　　四是打造综治工作新亮点，根据县政法委要求，创新社会管理措施，加大投入力度，投资50万元着力打造治安巡防队伍，同时兼顾打筏作，选派53名基层综治干部深入到基层一线，与群众面对面、心贴心扎实开展各项工作，收到良好的社会效果。

　　3、加强宣传，营造范围。一是利用综治宣传月活动进行集中宣传，通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式，大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率，形成了全民参与综治的良好氛围。二是扎实抓好提升公众安全感宣传工作，通过召开座谈会，发放调查问卷、电话调查等形式，收集群众反映的热点、难点问题，并采取相关措施予以解决，使群众的满意度明显增强，公众安全感明显提升。(二)坚持“二做一及时”工作方法，全力做好工作。工作具有偶然性、突发性，不可预见性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、纠纷的基础上，对排查出来的问题组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处，做到逐个解决，杜绝“拖、推、激”现象，要做到及时、做细、做实。即及时做到化解矛盾，解决问题，把矛盾处

　　理在萌芽状态。做细即采取思想教育、法制宣传、疏导等方式消除对立情绪。

　　做实即以实际行动和有力措施从根本上解决问题，以防隐患死灰复燃。截止到12月底，镇村两级共排查调处矛盾纠纷386例，纠纷排调处率达100%。

　　(三)坚持完善工作机制，增强工作责任感，切实化解矛盾维护社会稳定。

　　农村经济要发展，群众要安居乐业，必须有稳定的社会环境做保障。抓好工作，其意义远远超过了其工作的本身。作为综治办专职副主任，我深知责任重大，不能有丝毫的懈怠。

　　一年来努力健全综治基层组织网络建设，网络健全才能做到眼观六路、耳听八方，把握住稳定的方向盘，努力完善综治制度建设，使综治工作规范化、制度化，做到有章可循，按章办事。

　　目前，已完善18个村(社区)综治工作室规范化建设，同时层层签订责任状，与村单位签订责任状33分，真正做到稳定重担人人挑，人人肩上有指标的工作格局。

　　(四)坚持整合各部门力量，规范信访部门职能，形成“大信访”格局。

　　一是加强组织协调，定期排查调处矛盾纠纷，发挥信访部门协调督促检查功能，形成党政统一领导、信访部门督促协调、统筹兼顾、各负其责、齐抓共管的“大信访”格局。

　　二是通过综治工作网络及时了解群众关注的热点难点问题，及时发现各类矛盾，加强组织协调，明确疏导化解责任，尽快采取措施加以解决。

　　三是强化联动调处，发挥三调联动作用;四舒范信访部门的职责权力，提高信访工作质量，党政信访部门受理、交办、转办信访人提出的事项，承办上级交办的信访事项，协调处理重要信访事项，研究分析信访情况，并提出合理解决建议。

　　二、加强理论修养，强化廉洁自律(一)坚持以身作则，清正廉洁，在党风廉政建设上做表率

　　在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行党风廉政建设责任制的规定。以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励，克己奉公。

　　本着“一身正气、两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明、廉生威”的人生信条，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。

　　尽职尽责，忠于职守，工作中为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，同时自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而行，带头做出表率。

　　(二)坚定党性观念，在行动上与党委政府保持高度一致。时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚持和依靠党委领导，围绕党委、政府的中心工作，定期向党委、政府汇报工作，努力做到与党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。(三)坚持理论和业务学习，促进自身政治理论和业务水平上台阶。为切实提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和业务能力与新形势相适应，努力掌握新形势下化解矛盾纠纷和农民法制的新方法。因此在认真抓好政治理论、特别是“三个代表”重要思想学习和深入贯彻落实科学发展观的同时，认真学习有关法律文本和《社会主义法律理论读本》以及《综治工作业务手册》，虚心向老同志、老综治干部请教，积极参加市、县举办的各种综治司法培训，并坚持理论联系实际，学以致用，使自己在综治工作岗位上由一名“门外汉”逐步向“行家里手”转变，从而提高自己的分析问题和解决问题的能力。(四)坚持以三讲三促为契机，在着实转变工作作风上见实效。以开展“三讲三促”主题教育活动为契机，在工作中树立弘扬新风正气、抵制歪风邪气、解决突出问题、提升工作效能的良好氛围，坚定自己理想信念，强化为人民服务宗旨，解决涉及群众切身利益的实际问题，切实维护和谐平安的发展环境。三、其它工作在做好本职工作的同时，还积极完成党委所交办各项中心工作任

　　务。1、搞好春夏季计划生育服务工作，落实四项手术措施，加大超生

　　对象处罚力度;2、积极做好新农保、农村医疗保险、养老保险的征缴工作;3、参加政府统一组织的大型花炮统一打非行动;4、搞好所驻村厂矿企业的安全隐患排查，积极落实整改措施，广

　　泛推行新工艺生产。四、存在问题及不足1、自身素质有待进一步加强，业务有待进一步精通，理论水平有

　　待进一步提高，工作上存在一定的浮于面上的问题。2、领导方法有待进一步丰富，经验有待进一步积累，措施有待进

　　一步加强，工作创新力度有待进一步提高。3、协调沟通能力有待进一步加强，不善于与领导沟通汇报情况，

　　工作完成之后没有及时总结提练经验。五、努力方向1、加强理论学习，提高理论修养，增强理论联系实际的能力和廉

　　洁自律自觉性。2、加强工作创新，切实做到“情况在一线掌握，工作在一线落实，

　　问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线积累”。3、加强沟通协调，切实提高自身工作能力和工作水平，及时提炼

　　总结工作经验。一年来，在上级政法综治部门及镇党委、政府的悉心指导下，在

　　全镇干部和群众的大力支持下，镇综治工作取得了较好的成绩，但与上级的要求和全镇人民的愿望相比还存在一定的差距。

　　在今后工作中，将进一步增强工作责任感和使命感，加强学习，克服自己的不足，努力探索新形势下工作的新路子、新方法、新措施，使综治工作迈上新台阶。

　　镇综治办主任述职报告2经组织安排，本人于20**年4月份调到**镇任综治办专职主任一职，按党委政府分工，本人协助常务副镇长分管财税工作，联系圭

　　田村，并负责综治工作。一年来，在党委、政府的正确领导下，在领导精心指导及分管办

　　公室同志们的共同努力下，本人较圆满地完成了党委政府交付的各项工作任务，现将一年来的学习工作情况、廉洁自律方面如实向组织作简要汇报。

　　一、学习方面本人坚持政治理论学习，努力提高思想政治素质和执行政策水平。认真学习党的十x大会议精神，学习税法知识，行政管理知识以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地开展具体工作。二、工作方面到**镇工作以来，本人及时转变岗位角色，把一腔热血倾注到工作上，清正廉洁，服从大局，团结同志，认真负责，积极进取。1、综治工作。今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以构建和谐社会为总目标，以建设“和谐平安**”为主线，不断加强基层基础建设，创新开展“三调联动”矛盾纠纷调处机制，深入推进“和谐快车进万家”活动和“十无”和谐平安村创建活动，建立健全组织网络，构筑齐抓共管机制，投入400多万元新建“**镇**群众工作服务综合楼”，投入60多万元建立了18个村级工作室，全面开展矛盾纠纷的排查调处，坚持严打斗争和重点整治，落实“帮教”措施，突出矛盾纠纷隐患大排查，确保了全镇的社会政治稳定和治安秩序平稳。今年以来，排查矛盾纠纷77起，化解了76起，成功率95%以上，其中三调联动6起。2、协税工作。由于今年经济状况不景气，税征工作压力较大，但面对严峻的形势和艰巨的任务，本人毫不气馁，在领导的精心指导下，与协税队的

　　同志们上下一心，全力以赴，迎难而上，坚决做到税务征收不遗不漏，圆满地完成了国地两税工作任务，全年财政总收入突破1亿元，完成10068万元，同比增长12.44%。

　　3、其它中心工作和村委会工作，按照党委政府的分工安排，本人联系圭田村委会，主要是服务、指导该村委会的日常工作，随时与村干部取得联系，保证上情下达、下情上报，并经常深入村社，了解村情民意，及时掌握动态，做好社会稳定发展工作。

　　三、廉洁自律方面本人坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。切实履行好自己的工作职责，把讲政治顾大局守纪律始终贯穿于自己工作的始终，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事。敢于讲真话讲实话，敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注重通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误会;坚定信念，树立大局意识，增强对腐朽思想的免疫力，廉洁奉公，在协税工作中抵制诱惑，不贪不沾，洁身自好。始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，切实做到廉洁奉公。在工作和生活中，认真学习领导干部廉洁自律有关文件和反腐倡廉书刊，依法办事，清正廉洁，公道正派，不徇私情，不谋私利。一年来，本人在各方面虽然取得一定成绩，但也存在很多不足。今后一定保持积极向上的精神状态，进一步增强宗旨意识和工作责任心，不断改进工作方式方法，切实提高工作水平，严于律己，拼搏奉献，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作用，俯下身子，埋头实干，树好形象，切实维护党委政府权威和班子团结，更好地为**经济发展服务。镇综治办主任述职报告3各位领导、评议代表：大家好!我于20**年2月从村建办调任任综治民政办主任。根据镇街实施“公述民评”活动实施意见，现将今年以来履职等情况报告如下：一、履职情况

　　今年以来，协同全办同志，立足本职，扎实抓了以下几项工作：1、抓好综治、和平安创建的责任落实。按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，及时与各村(社区)、企事业单位签订了综治、、禁毒、交通和消防安全等各项目标责任书，完善了综治考核细则，构筑平安工作责任体系，做到了主要领导亲自抓，分管领导主要抓，具体工作专人抓，各方配合齐心抓。街道综治、和平安创建工作成效明显。2、加强综治队伍建设。队伍建设是抓好工作的前提和关键。今年来，以完善考核、落实制度为抓手，重点抓好三支队伍建设。一是抓办公室队伍建设。办公室队伍是整体工作的“谋划者和指挥者”，我们突出以“理思路、善创新”为重点，坚持每月召开工作交流会，总结经验，理清思路，创新发展。二是抓部门队伍建设。年初，制订了交通警务站、消防办和敬老院工作人员考核办法，对警务站实行了“定点、包线、联村”责任制，对消防办实施“包厂、联村”责任制，有效的提高了直属部门人员的工作责任心和主动性。三是抓村级综治队伍建设。参加专业培训2次，并通过坚持每月例会、每季培训、调解活动实践交流，提高了综治工作人员业务知识和工作抄告区级处罚2起、**派出所61起，整治今年来，全镇消防安全形势总体平稳。5、抓好矛盾纠纷问题的排查和化解。根据镇党委、政府要求，开展了排查和清理活动，制订排查清理方案，采取自上而下，自下而上两种方法，会同相关部门走访了23多个村(社区)、事业单位，并列出不稳定因素、不安全隐患23个，采用边排查、边梳理、边化解的方法，做到低调排查，谨慎处理。对一些不稳定因素和村民的合理诉求认真做好疏导工作，争取“大事化小，小事化了”，对已形成气候的下力解决，重点关注成员信访动向，防止重访、越级上访等事件发生。对排查出来的“黄赌毒”丑恶现象、窝点和黑恶势力，坚决予以

　　打击，使其不形成气候，不影响社会。23个问题中，通过4次督办和化解处置，已基本解决或化解至可控范围。

　　6、积极推进司法调解工作。一是加强司法宣传。充分利用会议、广播、黑板报、发放资料等形式加强各类法律法规的宣传，同时，在农贸市场等人流量大的地段，多次开展了驻村律师法律宣传和咨询活动，吸引了1800多群众前来咨询。二是加强矛盾纠纷排查化解。积极探索村(社区)“和事佬”队伍建设，认真落实矛盾纠纷每月排查、每月上报和镇每月召开联席会议的制度，进一步化解各类矛盾纠纷。据统计，1—10月各村(社区)共排查化解各类矛盾纠纷190起，镇级调处各类较大纠纷6起，调处金额达到520余万元，基本做到了“大事不出镇，小事不出村”的要求。三是切实加强“特殊”人员的管理帮教。重点在吸毒、归正、矫正人员的管理上，每个村(社区)都完善了帮教工作领导小组，落实了一对一的帮教措施(60名吸毒人员，113名归正、矫正人员)，真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道内毒品复吸和重新犯罪现象较去年明显减少。7、过细做好民政慈善工作。突出以人为本的理念，以建立、完善新型社会救助体系为抓手，通过落实最低生活保障、医疗救助制度，以及“五保”供养政策和灾害救助机制等，着力解决贫困群众的生产、生活困难，有效保障了困难群众的基本生活，到10月底，共发放各类低保金、救助金1100余万元。在推进养老服务体系建设中，我们始终围绕区政府提出的三年目标任务，今年以推进养老服务站建设和居家养老服务为重点，着力开展各项活动已建立起23个村(社区)的养老服务站和镇养老服务中心，落实各村助老员、新增居家养老人员270人，完成非法收养清理10人，低保户新增8户核减77户;投资80万元、建筑面积505平方米的仁爱家园即将投入使用，为智残人士进行康复、就业提供场地，基本实现

　　了今年的目标任务。8、认真抓好征兵及民兵整组训练工作。今年来，进行基干民兵整组点验101人;从7月份起及早谋划，认

　　真抓好兵役登记、征兵宣传等基础工作，切实把好初检关、正式体检关、政审关、复检关和定兵关，初检合格68人，正式体检合格43人，超额2名完成出兵任务。同时认真抓好了基层人武部规范化建设和人民防空等工作，并取得了新的成绩。

　　9、积极实施殡改管理工作。成立兼职殡改巡防队伍联合村级管理力量，宣传殡改政策，制止拆除违建私墓4处，完成**项目迁坟工作，申报建设生态公墓点3处，**公墓建设有力推进，为年底迁坟打下基础。二、工作作风和廉洁自律情况如何加强自身建设、建设好团队素质、提高服务效能、完成好镇党委、政府交付的工作任务，是我们一直思考和不断改进的重要问题。在这方面，我们主要做了以下一些工作：一是加强学习。以学习实践科学发展观和创建学习型机关为契机，把加强自身学习作为努力提高政治思想水平和业务工作素质的重要任务。自觉向实践学习，虚心向领导和同事们学习，坚持在干中学、学中干，不断提高自身的政治理论水平、思想道德素质、勤政廉政意识和服务群众观念，不断提高专业水平和业务能力。只有不停学，才能不断胜任工作要求，在思想上有了新进步，党性上受到新增强，作风上得到新改进，知识上获得新拓展，能力上取得新提高，为履行岗位职责充了电加了油。二是团队建设。在分管领导的指导帮助下，自觉加强办公室团队建设。明确岗位职责和工作分工，理顺工作程序，提倡分工不分家、补台不拆台，强化协作配合，建立和谐的工作环境，增强团队凝聚力。全体工作人员树立了知难而进的工作态度、勤奋踏实的工作作风、开拓创新的工作意识，积极为镇领导当好参谋助手，办公室全面工作

　　顺利开展。三是廉洁自律。认真学习领导干部廉洁自律“六项规定”和“四大纪律、八项要

　　求”，不断提高廉洁自律和防腐拒变的能力。认真贯彻廉政责任制和廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”的要求，认真做好党风廉政责任制和惩防体系建设的各项工作，积极寻找岗位风险点并主动加以防范。

　　自觉抵制和反对社会上各类腐败和不正之风，做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的不去，不争夺名利，不计较个人得失，公道正派做人，清正廉洁做事，淡泊名利，克己奉公，自觉接受组织和群众监督。

　　镇综治办主任述职报告4在镇党委、政府的正确领导下，我坚持党的十x届x中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我镇社会治安综合治理工作的有序开展。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到"稳定高于一切"、"稳定压倒一切"，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓孝抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发

　　件，用自己的行动为**的稳定出力。二、努力做好群众来信来访工作对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群

　　众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。

　　三、全力支持政法各部门工作对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。一年来，我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求还有一定的差距。今后，我将进一步做好社会治安综合治理工作，更好地担负起"保一方平安"的责任，为创建和睦平安的**镇贡献一份力量。

篇十二：综治办副主任对照检查材料

P>　　综治维稳工作汇报材料

　　综治维稳工作汇报材料

　　综治维稳工作汇报材料维稳工作

　　今年是“十一五”计划的开局之年，也是我镇继撤乡并镇后跨越式，超常规发展战略的重要一年，上半年我镇维稳综治工作在旗政法委和综治办的指导下，认真贯彻旗政府综治和维稳工作会议精神，以维护社会政治、治安为重点，积极组织开展以维护稳定为中心，以创建安全稳定地区活动为载体，加强社会治安综合治理

　　，狠抓队伍建设，强化公正执法确保了我镇改革开放和经济建设顺利进行。一、进一步加强社会治安综合治理1、领导责任制度落实情况镇党委政府把维护稳定放在一切工作的首位，在辙乡并

　　1/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　镇的头一年里，更加重视政法、综治工作。把政法、综治工作纳入了党政议事日程，由分管书记亲自抓，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。半年来，镇党委政府领导研究部署了政法综治工作两次，召开综治工作会议4次，召开综治成员单位会议1次，镇主要领导和分管领导多次深入基层调查研究，检查落实工作。4月10日，我镇召开了政法综治维稳工作会议，会上镇党委书记李福宝同志深刻分析了我镇政法综治维稳工作面临的形势和存在的问题，对2006年全镇政法综治维稳工作进行了总体部署，镇党委副书记刘昊同志就全镇消防、禁毒和铁路护路联防工作讲了具体意见，会议通报了2005年全镇社会治安综合治理责任目标完成情况，表彰奖励了两个综治目标管理优胜单位，4个目标管理先进单位，同时对3名综治维稳工作先进个人，2名人民群众满意政法干警进了隆重表彰奖励，表彰奖励金额达3000元，会上刘昊副书记代

　　2/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　表党委政府同各村、学校、企业和综治成员单位签订了2006年我镇综治维稳目标管理责任状，禁毒责任状，消防责任状和铁路护路责任状，会后各单位又将责任状层层分解。把综治维稳工作和禁毒消防工作、铁路护路工作落实到具体岗位，具体人，签状率达100。各单位加大了综治、维稳经费投入。上半年，全镇共投入综治维稳经费20000余元，保证了综治工作的顺利进行。二、进一步健全和完善了综治维稳机构，大力开展“构建平安稳定的明安镇”宣传活动。撤乡并镇后，镇党委政府成立了由镇党委书记任组长的综治维稳领导机构，配齐配强了专抓综治维稳副书记和综治员，各村委会也配齐了专抓综治工作的主任、副主任，现新撤并的10个行政村，1个基层司法所，1个派出所和1个法律服务所，都能在镇党委政府的领导下密切配合，维护全镇社会稳定，镇综治办档案管理规范，表薄卡册齐全。为了认真落实市委、旗委关于构建平安镇村工

　　3/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　作的指示精神，我镇制定了《关于开展构建平安明安宣传月活动的安排意见》发表了电视讲话，开展了内容新颖声势浩大的宣传活动，5月10日镇综治办组织开展了宣传活动，设制法律咨询台2个，接待咨询人员183人次，开办《禁毒》《预防末成年人犯罪法》图片展各一处，参观人数达1200人，在主要大街上悬挂过街横幅4条、发放宣传单3200余份，各村、学校、企业也都开展了形式多样的宣传活动。三、狠抓基层基础工作。1、全镇以村党支部为核心的融治保、调解、普法、帮教、治安联防等为一体的综治维稳基层组织健全，并通过规范统一的任务、目标、职责、制度、标准和表薄卡册等措施，进一步促进了基层组织不断发挥作用。2、健全和完善了以群众积极分子为骨干的群防群治体系。全镇10个行政村都配齐了专防人员，民调治保组织健全，成立了治安联防大队，70个村民小组成立了治安联防小队，配齐了专职联防人员70名，兼职联防人员

　　4/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　170名，全镇群防群治覆盖面达100，已实现了专职化、长年化和有偿化。3、继续深入开展民间矛盾纠纷大排查调处活动，对民间纠纷排查调处工作，党委政府高度重视，成立了由镇党委副书记任组长，各村支部书记、各包片领导、司法所、派出所、妇联、团委、各综治成员单位主要领导为成员的纠纷排查领导小组，制定了全镇矛盾纠纷排查实施方案，建立健全了《重要信息报告制度》《议事会制度》《会议联席制度》和《责任追究制度》等多项制度，落实了具体工作人员。健全了调解机构，全镇10个行政村70个村民小组也都成立了领导组织机构，落实了工作人员，出台了具体工作制度，明确了工作责任和目标，做到了组织机构健全，人员制度落实。基本实现了“大事不出村”“小事不出社”的目标。在矛盾纠纷大排查活动中，镇领导小组本着“分级负责”“归口调处”的原则，进一步落实矛盾纠纷调处领导责任制。深入群众，及时发现问题、解决问题。强化

　　5/6

　　综治维稳工作汇报材料

　　了三级调解组织机构，认真开展了矛盾纠纷排查调处工作。经过半年多的工作，排查出的主要矛盾集中在土地纠纷、地界权限不清、企业和农民利益等领域，对此，镇领导小组多次组织有关部门认真做好群众的思想工作，成功处理了营盘湾工业区企业和营盘湾村农民之间的水资源矛盾。半年来，共调处各类纠纷21起，为解决人民群众内部矛盾做了大量工作，保证了社会治安的稳定和地方经济的正常发展。4、加强对流动人口、违法青少年、两劳释解人员的管理帮教工12全文查看

　　6/6

篇十三：综治办副主任对照检查材料

P>　　怎样当好科长

　　——浅谈如何当好街道综治办副主任

　　2000年以来一直从事综治工作，多年的实践使我深感：当综治办副主任不易，干好更难。现据综治办副主任的职责，结合自身工作经历，浅谈自己的几点体会。

　　一、把握一个规律，树立三种意识有人说：“综治办主任啥都管，工作没有规律”。其实不然。综治办主任对上是“公务员”，对下是“组织、协调、落实工作的马前卒”，也是综治工作的领导。其工作应尽一切可能满足、适应不断发展和变化的需求，做到既圆满完成领导交办的任务，又善于动脑筋、想办法、出主意，积极主动做好各项工作，真正为党政领导、综治委决策发挥参谋、干事作用。综治办主任是党政领导决策综治工作的执行者，其工作具有从属性、服务性、被动性。既要做到“不失职”，又要做到“不越权”。所谓“不失职”，即凡是党政领导、政法委、综治委要求做的都要认真去办，不能回避，更不能说“我不管”。“不越权”，即处理问题只能在领导授权的范围内，不能乱当家乱点将乱拍板。综治办主任工作不是被动地为党政领导服务，更重要的一个方面是要主动为领导服务。既要想党政领导之所想，想领导之所未想，还要解领导之所难。对在市场经济新旧体制交替过程中社会治安出现的倾向

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　性、苗头性、特殊复杂性的问题，要及时发现，判明信息真伪，要认真分析，善于思考，多案预测，充分准备，真正成为党政领导“能参善谋”的“得力干事”。

　　要树立参谋干事意识。综治办主任的重要职责是参与政务，处理事务，当好参谋干事，组织综治办工作人员为党政领导决策和实施决策保障服务，为“经济建设是中心，稳定政治大局是核心”服务。在具体工作中，协助党政主管领导安排好工作计划，参谋于决策前，服务于决策中，反馈于承办后。也就是说，在主管领导决策前做好准备工作，收集决策必需的信息，拟出开展综治工作统筹方案；在决策执行中做好控制工作，及时反馈信息情况，提出补充落实意见；在决策贯彻后，总结经验教训，提出完善措施。同时还有必要聘请各方面的专家、学者担任“顾问”，适时就综治工作进行咨询。还要充分发挥信息网络的作用，及时收集综治工作的先进经验，供主管领导参考。此外，组织综治办工作人员结合实际研讨，并拟出可供决策的若干方案，供党政领导选择。

　　要树立服务保障意识。综治办工作的指导思想就是服务保障。因此，综治办主任作为综治工作的“排头兵”，一定要树立服务保障意识。具体体现在为上级服务、为各部、委、办、局服务、为下级和基层服务。一般来说，主要是对上服务和对下服务两个方面：对上级服务，除了组织好日常会务、活动安排和搞好学习、处理事务、方案保障等项工作之外，要运用各种信息做好日常督办查办和协调工作。对下服务，主要是帮助协调各部门、发动下级和基层群

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　众自我解决问题和困难。做好服务保障工作，要做到“对上服从，对下尊重”。要当好领导的助手，同时特别要尊重下级和基层同志。

　　要树立效率质量意识。综治办的工作具有“组织指导，点子适度、协调落实”的特点，这就要求综治办主任在工作实践中讲效率、重质量，养成雷厉风行、真抓实干的作风。

　　要注意抓个“快”字，提高工作效率。不管是领导交办的事情，还是需要报批的文件、报告，都要争取以最快的速度完成。重要的信息要早报告，遇到问题要及时请示。要注意抓个“前”字，尽量把工作做在前头。“综治办工作无小事”。综治办主任要注意总结工作中的经验教训，提高有关人员的责任心和工作质量。

　　二、明确地位和作用，坚定做好工作的信心和决心一个地方，一个单位，综治工作开展得好坏，与综治办发挥的作用有千丝万缕的关系。而这个地方和单位的综治办能否成为一个团结的、高效的、战斗力强的集体，又与综治办主任个人的事业心、责任心、素质高低、能力强弱有直接的关系。要找准位置，当好三种角色。用一个形象的比喻，综治办主任在全部综治工作中始终充当着三种角色，即编剧、导演和演员。如为党委政府出谋划策，制定出台综治措施时，就充当编剧的角色；而在协调综治成员单位、政法部门形成合力时，却是导演角色；在执行一些具体工作中又转换为演员角色。因此，综治办主任在综治工作全部的链条和环节中发挥着承上启下、中枢神经的作用，不仅要当好指挥官，又要做好办事员，做到能官能民、能文能武。这就

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　综治工作成败，事关改革开放、经济发展和社会稳定大局，事关人民群众安居乐业，不能有半点的虚伪和浮夸，必须要在求真经、抓落实、出实招、查真情、办实事、见成效上下功夫。

　　一要在扎扎实实、认真落实综治各项措施上下功夫。不能说假话、套话、空话。如果说假话、空话、套话，许多综治措施就落实不了，就不能客观、全面、准确地反映问题，正确地解决问题。

　　二要坚持不唯书、不唯上。要结合本地实际情况来贯彻执行上级的会议和文件精神，制定切合本地实际的工作措施方案，来应对各种综治问题，对不切实际的要敢于碰硬，提出不同意见，只有这样，才能取得成效。

　　三要讲求工作实效，不搞“花架子”。要力戒“形式主义”，不搞“假大空”，开会、发文要解决实际问题，不要为开会而开会，为发文而发文。

　　四要善于抓重点，学会“弹钢琴”，找准切入点。要理顺重点和一般关系，把有限的人力、精力、财力，向重点工作方面倾斜。

　　综治工作千头万绪，但总的来说，离不开抓以下十个方面：1、抓工作主线。综治工作主线就是社会治安目标管理责任制，而每年签订的《综治目标责任书》就是这条工作主线的外在形式。对《责任书》进行延伸细化，还包含领导责任制、信访责任制、安全生产责任制等。2、抓队伍网络。要配备健全基层各级综治网络，

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　适时调整充实队伍力量，加强综治干部业务培训，真正做到组织网络建设纵向到底，构建常设、临时机构于一体的综治网络体系。

　　3、抓调查研究。调查研究是综治办的工作重点，也是为党委、政府当好组织领导综治工作参谋助手的基本前提，通过各种渠道采取多种方式，要深入基层调查研究，寻找最贴近实践的综治防范措施，为党委、政府出台综治工作规划和实施方案提供优质的决策依据。

　　4、抓宣传造势。干好综治工作既要轰轰烈烈，又要扎扎实实，既要大刀阔斧，又要精雕细刻。这一切都需要强大的舆论氛围来造势。为此，要结合本地依法治理和普法教育实践，分层次、分重点、分阶段，抓阵地、抓时机、抓结合进行大张旗鼓进行宣传，积极发动群众广泛参与，营造强大舆论氛围。

　　5、抓综合协调。做好部门工作，这是我们工作的重点和难点。在实际工作中，多找部门负责人交心、谈心，多帮助他们解决实际的困难，同时要借上级文件精神，明确其职责，使其明白应该做什么，应该怎么干。要抓住统一整治、宣传调研等有利契机，整合部门资源，发挥威慑作用。

　　6、抓督查考核。以“定了必干，干了必查”的决心，通过督查推动工作落实，通过考核评比促进竞争机制的形成。制定考核目标要科学合理，考核内容要量化细化，考核过程要公平、公正，考核结果要公开、透明，并严格兑现奖惩，维护考核结果的权威。

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　7、抓机制建设。综治工作是维护稳定的长治久安之策，必须建立综治工作的长效管理机制，着重构建和落实八个机制。即领导机制、责任机制、协调机制、预警机制、考核机制、奖惩机制、保障机制以及工作运行机制（包括治安评估分析、综治例会学习、信息反馈、治安防控等机制），形成一整套完整的工作模式，切实做到不因人的变化导致工作受影响。

　　8、抓措施落实。要探索研究研究工作方法，坚持“重心下移”，立足基层解决问题，注重加强对基层工作指导和基层干部的培训，注重对基层经验交流，拓宽基层干部视野，要千方百计为基层排忧解难，想方设法为基层创造保障落实工作的有利条件。

　　9、抓规范台帐。综治台帐是综治办每年所做工作的汇总和成绩体现，综治台帐要力求规范，做到整、齐、全。要按照条和块结合来规范完善各类台帐，在“块”上主要是理清信访维稳、严打整治、安全生产、普法宣传、归正帮教等档案，而在“条”上则要围绕工作方案计划、上情下达信息、会议学习记录、机构队伍网络、运作规章制度等。

　　10、抓创新特色。综治工作是一项全新的工作，需要在实践中不断发展完善，不能安于现状。要不断适应新形势下综治面临的形势，坚持以创新求发展，以特色促完善，积极探索新途径，创建新载体，并不断推广好典型、好做法、好经验。

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

篇十四：综治办副主任对照检查材料

P>　　本人在工作中能够兢兢业业服从命令听从指挥协助上级综治办和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作切实加强保一方平安的政治责任感不断加强自身政治法律法规及业务学习提高自身政治素质和处理复杂事件的能力确保镇在实现了刑事案件破案率上升无事件发生越级上访案件减少无安全责任事故的发生实现了我镇的社会政治稳定和经济发展一年来本人主要从以下几个方面开展工作

　　综治办主任工作述职报告

　　综治办主任工作述职报告时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，快快来写一份述职报告吧。那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的综治办主任工作述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。综治办主任工作述职报告1尊敬的领导：今年，在上级综治委的正确领导下，在学院领导的指导下，各部门积极配合、通力协助、以高度的政治责任和“安全第一”的原则，做到了“三个统一”即统一领导、统一认识、统一行动，取得了一定的成绩。现将近一年来本人的工作、学习等情况报告如下：一、加强学习，思想政治素质得到了提高一年来，为了进一步提高本人的思想政治素质，能够按照上级综治委关于深入学习科学发展观的指示精神，牢固树立全心全意为师生服务的观念，能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论知识通过学习并能及时运用到各项工作中去，牢固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增强了为师生服务的责任感。二、制定目标，完成全年各项工作任务比较出色我既能完成好上级综治委交给的工作任务，又能较圆满地完成学院领导交给的一切工作任务。圆满完成了检查考评组对学院平安创建工作任务，也积极组织成功配合学院综治委在我们校区举办的全院综治领导干部培训班任务。结合学院综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。结合学院实际情况，建立了“三排查”工作制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增强师生的法制观念为先导，以提高师生的法

　　律意识为重点。突出重点，依法治理。结合学院实际，着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌，形成一批具有学院特色和时代性的法制宣传文化阵地，进一步加强法制宣传的操作性和实效性。完成了个人的招生任务。

　　三、自警自律，树立良好的自身形象一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守学院的各项制度和规定，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报，政治立场坚定。能够尊重各级领导，团结同志能坦诚相待，办事公道，能正确把握和认识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而矛盾不上交，能虚心地听取别人的意见和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，完成上级交给的任务百折不扣。回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切情况，基本上做到了思想上立场坚定，工作上热情饱满，作风上扎实正派，处事上热情大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距，对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。四是在制度建设上还有待进一步加强。本人决心在今后工作中以更加以饱满的工作热情，发扬优点和长处，克服弱点和短处。我坚信在学院的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我争先创优和做好各项工作的坚定步伐。此致敬礼！述职人：年月日综治办主任工作述职报告2尊敬的领导：今年，我在工作中牢固树立稳定压倒一切、责任重于泰山的思想，

　　积极投身综治工作实践，始终坚持打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本的方针，致力于形成社会治安社会治、综合治理综合抓的格局，社会治安综合治理工作取得了一定成绩，实现了社会大局稳定，治安状况明显改善的良好局面。

　　一、抓源头，着力强化源头控管我始终坚持与时俱进，不断建立完善重大事项集体决定、专家咨询论证、社会公示和听证制度。对那些凡是关系长远的战略性问题，凡是事关发展的政策举措等关键性环节，凡是涉及人民群众切身利益、人事调整、政绩考核等重大事项，事前都进行深入的调研论证。我特别注重依法行政，行政执法，要求相关职能部门加大了行政执法监督检查力度，积极推进行政执法监督检查规范化、制度化，并严格执行行政执法过错责任追究制，有效提升了工作的认同感和支持度，从源头上减少矛盾纠纷的产生，推动了各项工作的顺利开展。二、抓基础，着力完善工作体系为强化综治维稳保障，对各乡镇、综治委成员单位的主要领导和分管领导全部建立了综治维稳实绩档案，将其作为建档对象评先评优、提拔重用的重要依据。并切实加强了综治维稳工作的日常督查和责任追究。一年来，共对重大工作部署和综治维稳责任落实执行情况进行了**次全面督查，在**通报工作开展、责任落实情况。三、抓排调，着力减少矛盾纠纷我始终坚持把维护社会稳定作为第一要责，注重引导各级各部门大力强化矛盾纠纷排查调处工作，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，筑牢基础防线。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、综治维稳例会制度、执法监督工作制度、信访督办工作制度、县处置围堵冲击重点单位群体性工作预案等制度，通过听取汇报、综合分析，及时获取预警性、深层次的情报信息。四、抓防范，着力提升防控能力工作中，我始终坚持“打防结合、预防为主“的方针，要求各级各部门着力加大防范力度，改进防范措施，增强防范效果。加强了城区治安巡逻，强化了单位内部防范，创新了农村防范措施，组织了安

　　全防范督查。五、抓机制，着力化解信访案件为有效**信访难题，我认真落实县委总体部署，对各类信访突

　　出问题集中调处，化解了大量的积案，我高度重视群众诉求，针对社会热点、难点问题较多，百姓参政议政民主意识较强等特点，我坚持带头执行县级领导接访群众制度，专门成立了群众诉求处置中心，实行信访接待“一站式“进行、群众来访“一条龙“服务、信访事项“一体化“调处、解决问题“一竿子“到底的'“四个一“工作机制，切实规范了信访秩序。

　　此致敬礼！述职人：年月日综治办主任工作述职报告3尊敬的考评组领导：本人在工作中，能够兢兢业业，服从命令，听从指挥，协助上级综治办和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作，切实加强保一方平安的政治责任感，不断加强自身政治、法律、法规及业务学习，提高自身政治素质和处理复杂事件的能力，确保镇在实现了刑事案件破案率上升，无事件发生、越级上访案件减少，无安全责任事故的发生，实现了我镇的社会政治稳定和经济发展，一年来本人主要从以下几个方面开展工作：一、认真做好本职工作，努力维护社会稳定（一）坚持以人为本的工作理念，全力抓好维稳工作。**镇地处县城北边，地域复杂，流动人口较多，大小矛盾纠纷发生较为频繁，因此，本人在抓综治工作的思维定格上定下了坚持以人为本，群众利益高于一切的工作理念，只要群众有呼声，有要求，不论事情大小，都必须当作大事来抓紧抓好，并把这个工作理念贯穿于全年综治工作的始终。1、健全制度，落实责任。

　　坚持定期排查，调处，做到到事事有回音，件件有着落。坚持镇每周一排查，村每三天一排查，对排查出的矛盾纠纷进行分类并落实领导包案调处，将责任落实到部门、单位、个人，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

　　2、创新举措，整合力量。创新矛盾纠纷调处方法，有效整合社会和部门力量，推动各相关部门协作配合。一是整合调解资源，在全镇继续推广“三调联动”工作机制，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的特点和优势，化解矛盾，促进案结事了。二是建立和完善多元化机制，在当前矛盾纠纷多发、案件纷繁复杂的情况下，充分发挥政治、组织和司法手段的作用，人民法庭延伸审判职能，指导人民调解，积极参与“三调联动”。三是用科学、平和、理性的观念指导调解工作，既要讲法，又要讲理、讲情，从情、理、法三者融合角度，寻求兼顾各方利益的平衡点，讲究方法策略，促进当事人互谅、互让，握手言和，提高纠纷调解成功率，真正做到矛盾纠纷“联调”，治安“联防”，警务“联勤”，突出问题“联治”，基层平安“联创”，形成“三调联动”强大合力。四是打造综治工作新亮点，根据县政法委要求，创新社会管理措施，加大投入力度，投资50万元着力打造治安巡防队伍，同时兼顾打非工作，选派53名基层综治干部深入到基层一线，与群众面对面、心贴心扎实开展各项工作，收到良好的社会效果。3、加强宣传，营造范围。一是利用综治宣传月活动进行集中宣传，通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式，大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率，形成了全民参与综治维稳的良好氛围。二是扎实抓好提升公众安全感宣传工作，通过召开座谈会，发放调查问卷、电话调查等形式，收集群众反映的热点、难点问题，并采

　　取相关措施予以解决，使群众的满意度明显增强，公众安全感明显提升。

　　（二）坚持“二做一及时”工作方法，全力做好维稳工作。维稳工作具有偶然性、突发性，不可预见性，因此在抓好法制教育和定期排查矛盾、纠纷的基础上，对排查出来的问题组织矛盾纠纷所牵涉单位人员共同调处，做到逐个解决，杜绝“拖、推、激”现象，要做到及时、做细、做实。即及时做到化解矛盾，解决问题，把矛盾处理在萌芽状态。做细即采取思想教育、法制宣传、疏导等方式消除对立情绪。做实即以实际行动和有力措施从根本上解决问题，以防隐患死灰复燃。截止到12月底，镇村两级共排查调处矛盾纠纷386例，纠纷排调处率达100%。（三）坚持完善工作机制，增强工作责任感，切实化解矛盾维护社会稳定。农村经济要发展，群众要安居乐业，必须有稳定的社会环境做保障。抓好维稳工作，其意义远远超过了其工作的本身。作为综治办专职副主任，我深知责任重大，不能有丝毫的懈怠。一年来努力健全综治基层组织网络建设，网络健全才能做到眼观六路、耳听八方，把握住稳定的方向盘，努力完善综治制度建设，使综治工作规范化、制度化，做到有章可循，按章办事。目前，已完善18个村（社区）综治工作室规范化建设，同时层层签订责任状，与村单位签订责任状33分，真正做到稳定重担人人挑，人人肩上有指标的工作格局。（四）坚持整合各部门力量，规范信访部门职能，形成“大信访”格局。一是加强组织协调，定期排查调处矛盾纠纷，发挥信访部门协调督促检查功能，形成党政统一领导、信访部门督促协调、统筹兼顾、各负其责、齐抓共管的“大信访”格局。二是通过综治工作网络及时了解群众关注的热点难点问题，及时发现各类矛盾，加强组织协调，明确疏导化解责任，尽快采取措施加

　　以解决。三是强化联动调处，发挥三调联动作用；四是规范信访部门的职

　　责权力，提高信访工作质量，党政信访部门受理、交办、转办信访人提出的事项，承办上级交办的信访事项，协调处理重要信访事项，研究分析信访情况，并提出合理解决建议。

　　二、加强理论修养，强化廉洁自律（一）坚持以身作则，清正廉洁，在党风廉政建设上做表率。在党风廉政建设方面能够认真学习，深刻领会，并严格执行党风廉政建设责任制的规定。以身作则，清正廉洁，真正做到自重、自省、自警、自励，克己奉公。本着“一身正气、两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明、廉生威”的人生信条，在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。尽职尽责，忠于职守，工作中为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，同时自己从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而行，带头做出表率。（二）坚定党性观念，在行动上与党委政府保持高度一致。时刻牢记党的宗旨，严守党的纪律，坚持和依靠党委领导，围绕党委、政府的中心工作，定期向党委、政府汇报工作，努力做到与党委、政府全局性工作合拍，与党委、政府中心工作同步。（三）坚持理论和业务学习，促进自身政治理论和业务水平上台阶。为切实提高自己的工作能力和水平，使自己政治水平和业务能力与新形势相适应，努力掌握新形势下化解矛盾纠纷和农民法制的新方法。因此在认真抓好政治理论、特别是“三个代表”重要思想学习和深入贯彻落实科学发展观的同时，认真学习有关法律文本和《社会主义法律理论读本》以及《综治工作业务手册》，虚心向老同志、老综治干部请教，积极参加市、县举办的各种综治司法培训，并坚持理论联系实际，学以致用，使自己在综治工作岗位上由一名“门外汉”逐

　　步向“行家里手”转变，从而提高自己的分析问题和解决问题的能力。（四）坚持以三讲三促为契机，在着实转变工作作风上见实效。以开展“三讲三促”主题教育活动为契机，在工作中树立弘扬新

　　风正气、抵制歪风邪气、解决突出问题、提升工作效能的良好氛围，坚定自己理想信念，强化为人民服务宗旨，解决涉及群众切身利益的实际问题，切实维护和谐平安的发展环境。

　　三、其它工作在做好本职工作的同时，还积极完成党委所交办各项中心工作任务。1、搞好春夏季计划生育服务工作，落实四项手术措施，加大超生对象处罚力度。2、积极做好新农保、农村医疗保险、养老保险的征缴工作。3、参加政府统一组织的大型花炮统一打非行动。4、搞好所驻村厂矿企业的安全隐患排查，积极落实整改措施，广泛推行新工艺生产。四、存在问题及不足1、自身素质有待进一步加强，业务有待进一步精通，理论水平有待进一步提高，工作上存在一定的浮于面上的问题。2、领导方法有待进一步丰富，经验有待进一步积累，措施有待进一步加强，工作创新力度有待进一步提高。3、协调沟通能力有待进一步加强，不善于与领导沟通汇报情况，工作完成之后没有及时总结提练经验。五、努力方向1、加强理论学习，提高理论修养，增强理论联系实际的能力和廉洁自律自觉性。2、加强工作创新，切实做到“情况在一线掌握，工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变，经验在一线积累”。3、加强沟通协调，切实提高自身工作能力和工作水平，及时提炼总结工作经验。一年来，在上级政法综治部门及镇党委、政府的悉心指导下，在

　　全镇干部和群众的大力支持下，镇综治工作取得了较好的成绩，但与上级的要求和全镇人民的愿望相比还存在一定的差距。

　　在今后工作中，将进一步增强工作责任感和使命感，加强学习，克服自己的不足，努力探索新形势下维稳工作的新路子、新方法、新措施，使综治维稳工作迈上新台阶。

篇十五：综治办副主任对照检查材料

P>　　社会管理综治办副主任职责

　　1、协助主任抓好社会稳定和社会管理综合治理工作，负责综治办日常工作；

　　2、组织协调矛盾纠纷排查调处办公室工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护社会稳定中的合力作用；

　　3、协助制订社会管理综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施；

　　4、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训；

　　5、负责综治办内部职责分工、工作考核和总结评比；

　　6、完成领导交办的其他事项。

篇十六：综治办副主任对照检查材料

P>　　各位领导：

　　综治中心建设汇报材料三篇

　　大家好！欢迎你们来到“中国**之乡”！首先，请允许我代表**镇党委、政府，对你们的莅临指导表示衷心的感谢！下面我将**镇落实省综治委的文件精神，做好综治中心建设的有关情况向各位领导做个介绍：

　　一、**镇基本概况

　　**镇位于**市区西北部，距市区10公里，总面积约122平方公里，总人口3万2千多人，是以**为主产业的农业大镇。一直以来，镇党委、政府始终重视抓好社会治安综合治理工作，坚持“一手抓发展经济，一手抓稳定”的方针，认真做好社会治安各项工作。紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，认真贯彻落实上级各项要求，按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路，扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实，促进了综治工作健康发展。2004年，我镇的信访工作在全区，乃至全市列于前茅。被推荐为全市首批“平安乡镇”。

　　二、综治中心建设情况

　　（一）统一思想，充分认识加强镇综治工作中心建设的重大意义

　　镇党委副书记在参加了区政法委的会议后，迅速将会议精神向镇党委、政府作了汇报。镇党委高度重视这项工作，专门召开班子成员会议，认真学习了省、市、区政法委关于“综治中心”建设的文件，统一思想。让大家充分认识到乡镇综治工作中心建设，是适应当前社会治安综合治理新情况、新问题提出的新型基层综治组织形式，是创新发展“枫桥经验”的重要成果，是提高党的执政能力、巩固基层政权的必然要求，是党坚持执政为民的重要体现，也是我市跻身全国两百强、统筹城乡发展的重要保证。我们就是要通过加强和规范镇综治工作中心建设，进一步健全基层综治组织网络，完善工作的制度和机制，充分整合资源，增强基层综治合力，为建设“平安**”，构建社会主义和谐社会夯实基层基础具有重大意义。

　　（二）、加强领导，加快推进镇综治工作中心建设的进程。

　　“综治中心”是一种全新的综合治理模式，它就是一个信息民情收集中心、矛盾纠纷调处中心、群防群治指挥中心、和谐稳定维护中心的综合体，它的建成及作用发挥的好坏，直接影响到能否给经济发展创造一个良好的社会氛围。镇党委、政府非常重视加强对中心建设的领导，镇党委书记和镇长经常亲自过问，亲自协调解决综治工作中心建设的有关困难和问题，对人员调配和规章制定及时给予指导，有效地促进了“综治中心”建设的顺利进行。

　　（三）统筹安排，牢牢抓好综治中心建设的工作重点

　　镇综治工作中心建设的任务重、工作多，又没有什么现成的、符合我镇实际的经验可参考，为做好这项工作，我们借鉴了枫桥镇、乔司镇等综治工作走在前头乡镇的成功经验，在实践中不断加以完善和提高。着重抓好了以下几项工作：一是组织领导到位。中心组织人员由镇综治、警务、司法（调解）、信访、巡防大队、流动人口管理服务等多部门组成，吸收了镇其他有关部门的人员共同参与中心工作。综治中心主任由镇分管副书记担任，镇专抓综治工作的政法办副主任担任中心常务副主任，主持中心日常工作。二是保障措施到位。因为综治中心是多部门、多人员集中办公，对办公场所的面积要求相对较高，镇政法办的原有的办公室明显不足以开展工作。为此，镇党委、政府专门调整了一个较大的房间作为“中心”的标准化人民调解室，进一步规范了联合办公室和警务室。根据工作需要，配备必要的办公设施，并将综治中心以后的工作经费纳入到了镇财政预算，保证各项工作的顺利开展。落实了综治专职副主任的特岗补贴，实行每月发放，进一步激励了干部做好综治工作的责任心和荣誉感。三是中心工作的制度和机制建设开始得到了规范。镇要实事求是地确定综治工作中心建设的规模和标准，把重点放在完善工作机制、加强协作联动上，着力提高基层综治整体合力，积极创新工作机制，不断完善工作制度，努力探索基层综治工作的新路子、新措施和新办法，努力使镇综治工作中心建设做到机构规范、网络健全、运转有序、工作高效的工作目标。按照区政法委的要求，我镇综治工作中心挂牌已于7月份完成，各项工作制度在联合办公中心装修工作完成后近日即将上墙，力争综治工作中心规范化建设走在全市的前列。

　　以上是我镇在综治中心建设方面所做的一些工作，由于工作刚起步，制度还不够成熟，具体的方案还有待在实践中不断摸索和研究。下一步的工作中，我们将进一步明确综治工作中心的主要职

　　能，以方便群众办事为综治中心建设的理念，着眼于积极提升社会治安综合治理水平，花力气、动脑子解决社会治安新形势下的新问题。进一步推动了社会治安综合治理基层组织建设，形成以综治工作中心为龙头的镇大平安工作网络，全面落实各项安全防范措施，维护社会秩序，保障社会稳定。在上级领导机关和本级党委、政府的正确领导，通过全镇三万多群众的不懈努力，我们必将克服重重困难，建设起一个平安、繁荣、稳定、和谐的**镇，真正成为**市区的“后花园”。综治中心建设汇报材料二篇

　　一年来，我镇社会管理综合治理工作在镇党委、政府的正确领导下，在县政法委有关部门的大力指导下，以“稳增长、保稳定、促和谐”为主题，坚持“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的方针，把综合治理工作做为维护社会稳定，保障地方经济发展的政治任务来抓好、抓实。深入推进社会矛盾化解，集中力量解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。大力开展“平安创建”，积极组织开展治安乱点、校园及周边治安秩序整治活动，不断深化“平安荷香桥”、“和谐荷香桥”建设，创造了良好的社会政治、治安环境。

　　今年以来，全镇共发生刑事案件59起，破获52起，刑事拘留19人，逮捕**人，移送起诉13人，打击处理排名居全县第八。受理治安案例37起，结案30起，行政拘留28人(吸毒**人，强制戒毒6人)。全镇基本实现了无民转刑案件，无重大群体性上访，无群体性械斗，无安全事故发生，持续保持社会和谐稳定的良好局面。

　　一、抓防控建设，着力提升防控能力

　　2、强化人防。我镇实行镇、村、组三级联防巡逻机制。镇成立一支12人的巡逻队分两组在城区轮流巡逻，各村分别成立一支**人的红袖章小分队不定期巡逻，村民组3--5个组联合群防群治。督查方面，镇由派出所、综治办配合每周不少于一次的巡逻和检查督促。

篇十七：综治办副主任对照检查材料

P>　　荣获2008—2009年度上海市社会治安综合治理优秀单位、

　　先进集体和先进工作者名单

　　优秀单位

　　黄浦区松江区奉贤区长宁区徐汇区静安区金山区市社会工作党委市城乡建设和交通委

　　浦东新区

　　洋泾街道高东镇潍坊新村街道花木街道金桥镇张江镇航头镇周浦镇申港街道惠南镇

　　先进集体

　　周家渡街道区综治办浦东公安分局人口办

　　徐汇区

　　长桥街道枫林路街道湖南路街道龙华街道凌云路街道徐汇公安分局天平路派出所漕河泾街道综治办

　　长宁区

　　新华路街道华阳路街道程家桥街道新泾镇区卫生局

　　普陀区

　　长征镇

　　桃浦镇宜川路街道普陀公安分局普陀工商分局区综治办

　　闸北区

　　共和新路街道大宁路街道区卫生局铁路上海站地区管委会办公室区禁毒办区卫生监督所

　　虹口区

　　曲阳路街道广中路街道区人民检察院区安全生产监督管理局区综治办虹口公安分局人口办

　　杨浦区

　　四平路街道五角场街道长白新村街道新江湾城街道杨浦公安分局

　　黄浦区

　　小东门街道豫园街道黄浦公安分局区综治委学校周边办上海市青艺滑稽剧团

　　卢湾区

　　五里桥街道卢湾公安分局五里桥派出所区住房保障和房屋管理局物业科区综治办

　　静安区

　　江宁路街道

　　静安寺街道区司法局静安公安分局

　　宝山区

　　庙行镇淞南镇宝山公安分局友谊路派出所顾村镇泰和新城第三居委会罗泾镇潘桥村上海真陈仓储有限公司

　　闵行区

　　古美路街道七宝镇闵行公安分局区住房保障和房屋管理局区综治办

　　嘉定区

　　南翔镇外冈镇

　　嘉定工业区安亭镇菊园新区区综治办

　　金山区

　　漕泾镇金山公安分局区建设和交通委区人力资源和社会保障局枫泾镇新春村区综治办

　　松江区

　　中山街道车墩镇石湖荡镇洞泾镇泖港镇区绿化和市容局

　　青浦区

　　金泽镇练塘镇区信访办青浦公安分局青浦工商分局

　　奉贤区

　　青村镇海湾旅游区海港综合经济开发区奉贤工商分局奉贤工业总公司奉城镇永民村

　　崇明县

　　向化镇城桥镇绿华镇横沙乡县公安局

　　国资委系统

　　上海电气（集团）总公司上海建工集团综治办上海三爱富新材料股份有限公司上海城市排水有限公司锦江国际（集团）有限公司上海市糖业烟酒（集团）有限公司

　　经信工作党委系统

　　中国移动通信集团上海有限公司保安部市电力公司安监保卫部中国石油集团资产经营有限公司上海高桥分公司保卫处上海航天局行政保卫部

　　建设交通系统

　　市水务局（市海洋局）上海铁路局市邮政公司中波轮船股份有限公司上海海事局中石化上海海洋石油局市房地产科学研究院

　　市城管执法局执法协调处市交通运输和港口管理局航务管理处

　　金融工作党委系统

　　中国人民银行上海总部综合管理部中国银联股份有限公司中国太平洋保险（集团）公司上海期货交易所

　　科技工作党委系统

　　市科技信息中心市科学院保卫处

　　教卫工作党委系统

　　上海交通大学上海中学上海市科技艺术教育中心市卫生局卫生监督所

　　合作交流工作党委系统

　　江西省政府驻上海办事处

　　社会工作党委系统

　　大众交通（集团）股份有限公司

　　上海永达控股（集团）有限公司

　　宣传系统

　　上海图书馆上海科学技术情报研究所市社会科学界联合会上海世纪出版股份有限公司科学技术出版社上海支部生活编辑部

　　市级机关工作党委系统

　　市总工会法律工作部上海出入境检验检疫局保卫（国资）处上海海关关务协调处市人力资源和社会保障局信访办上海市益善殡仪馆市标准化研究院长宁工商分局

　　驻沪部队、武警系统

　　上海警备区政治部保卫处海军上海保障基地政治部宣保科武警上海总队司令部作战勤务处武警上海总队第四支队

　　政法系统

　　市公安局经侦总队四支队市公安局治安总队基层指导处市公安局刑侦总队三支队市公安局公交分局六大队闸北公安分局治安支队市社区矫正办市未成年人劳教所市国家安全局金山分局市国家安全局二十四处六科金山区人民法院刑事审判庭浦东新区人民法院陆家嘴法庭市人民检察院二分院侦查监督处市人民检察院二分院公诉处

　　实事项目

　　市公安局交警总队黄浦工商分局宝山工商分局长宁工商分局

　　闵行区人力资源和社会保障局闸北区住房保障和房屋管理局杨浦区住房保障和房屋管理局市公安局治安总队治安管理处松江区整治违法建筑领导小组办公室市救助管理站社会工作科金山区城市管理监察大队

　　其他

　　闵行区妇联共青团上海闵行区委员会上海中致社区服务社

　　先进工作者浦东新区

　　沈勤陆家嘴街道综治办副主任严怀中东明路街道党工委副书记陈义钢金杨新村街道综治办副主任吴文俊曹路镇综治办副主任

　　赵洪国唐镇综治办副主任朱谷平高桥镇综治办副主任孙建强泥城镇政法委员凌强康桥镇综治办副主任汤杰新场镇综治办副主任朱凌忠浦东公安分局民警俞云龙上海中致服务社社工叶利青浦东新区社会治安市民巡访团大组组长

　　徐汇区

　　张荣林田林街道党工委副书记周国春徐汇工商分局副局长金世荣华泾镇综治办副主任黄彤区妇联权益部副主任科员陈士嘉康健新村街道禁毒司法社工竺琪君区综治办主任

　　长宁区

　　钱根祥新泾镇党委副书记严国林新华路街道综治办主任潘明天山路街道综治办主任

　　李世栋长宁公安分局天山路派出所副所长殷春安区综治办主任徐卫国区委政法委综治室主任

　　普陀区

　　郭长洪区委政法委综治室主任薛宝平长寿路街道党委副书记周益峰区商务委副主任朱伟民真如镇综治办副主任杨兆顺桃浦镇紫藤苑居委会党总支书记

　　闸北区

　　窦建华彭浦镇党委副书记桂新平宝山路街道党工委副书记高洪根铁路上海站地区管委办副主任季勇区委政法委综治室主任孙吴乔共和新路街道综治办副主任

　　虹口区

　　杜勤明区民政局局长王益洋区住房保障和房屋管理局局长朱炳洪提篮桥街道党工委书记

　　郭升凉城新村街道党工委书记陈彤宇江湾镇街道综治办主任

　　杨浦区

　　王莉静区民政局局长孙文跃杨浦工商分局副局长章承煜大桥街道党工委副书记王建延吉新村街道党工委副书记姚雯区教育局综治办主任

　　黄浦区

　　陆惠民半淞园路街道党工委副书记曹健外滩街道新建二村居委会主任刘玉梅黄浦工商分局公平交易科科长厉文磊区有线电视中心主任周永淦区综治办主任

　　卢湾区

　　唐连章打浦桥街道党工委书记王伟毅区司法局基层指导科科长张奕卢湾公安分局新天地治安派出所所长

　　静安区

　　庄才华南京西路街道综治办副主任陆惠大静安公安分局治安支队基层指导科主任科员沈伟忠区综治办主任赵杰区委政法委综治室主任

　　宝山区

　　郭生建区绿化和市容局党委书记贡凤梅大场镇党委副书记顾玉春月浦镇综治办主任王清张庙街道呼玛二村居民区党总支书记苏继文区综治办副主任

　　闵行区

　　许速区卫生局党委书记吴云明莘庄工业区党工委委员宗华梅龙镇党委委员徐严政区委政法委委员康正石浦江镇党委委员

　　嘉定区

　　常先善马陆镇党委委员王建益新成路街道党委委员

　　陈克树华亭镇党委委员朱燕清真新街道综治办副主任樊卫东江桥镇综治办副主任

　　金山区

　　严杰金山工业区管委会党工委书记朱喜林漕泾镇党委书记沈金龙枫泾镇党委书记张伟东吕巷镇综治办主任杨华明区综治办主任顾勤辉区委政法委综治科科长

　　松江区

　　高富林泗泾镇党委书记汪兴云岳阳街道党工委政法委员陈小华区教育局副局长冯德惠中山街道综治办主任杨宗贵区综治办主任沈红区委政法委综治室主任

　　青浦区

　　孔明辉徐泾镇人民调解室人民调解员

　　蔡克明盈浦街道禁毒办副主任葛仁华华新镇党委委员计兰夏阳街道综治社保队员雷建光区委政法委政法室干部

　　奉贤区

　　马天龙南桥镇党委书记钟慧英现代农业园区党工委副书记钱金平金汇镇社稳办主任卫新华四团镇社稳办主任侯国华区综治办主任朱建明区综治办副主任

　　崇明县

　　王洪周港沿镇党委副书记有振明建设镇党委副书记高明德竖新镇综治办副主任王茂祥长兴镇综治办副主任谢超县公安局治安大队副大队长

　　国资委系统

　　王净海上海地产（集团）有限公司行政管理部高级业务主管

　　褚永元上海城建（集团）公司保卫部副主任郁全上海浦东集装箱码头有限公司党委书记李惠国百联集团人力资源管理中心副主任丁澄科上海久事公司党群工作部主管周海平市公安局国际机场分局治安支队副支队长归锦得市国资委综治办副主任

　　经信工作党委系统

　　徐霜健江南造船（集团）有限公司安环保卫部部长康长法上海石油分公司零售管理中心党委书记董文学上海电力股份有限公司副总经理信亚东市经济和信息化工作党委综治办主任

　　建设交通系统

　　孟宪胜鲁中冶金矿业集团公司保卫武装部部长陆伟民市绿化和市容局综治干部姜郁凌中远集装箱运输有限公司保卫部部长陈银宝市水务局副调研员陈曦蓉市市政公路协会办公室主任孙银富市城乡建设和交通委综治办干部沈卫军市城管执法总队宣教科科长

　　李太泽市房地产行业教育中心党委副书记张海良市交通运输和港口管理局城市交通运输管理处办公室干部

　　金融工作党委系统

　　韩少平证监会上海监管局办公室主任姜志祥中国银行上海分行保卫部总经理沈德高海通证券股份有限公司党委副书记

　　科技工作党委系统

　　薛伟荣市科技党委办公室副主任周国宗上海科技馆后勤保卫处副处长

　　教卫工作党委系统

　　曹富荣上海第二工业大学保卫处处长王肖萍黄浦区综治委学校周边办干部黄虹市食品药品监管局办公室副主任贺勇市医疗急救中心党委副书记

　　合作交流工作党委系统

　　仪刚武汉市政府驻上海办事处综合处处长

　　社会工作系统

　　管怡彬上海三毛企业（集团）股份有限公司党群工作部部长王钰上海中房置业股份有限公司党办主任

　　陈水龙市社会工作党委综治办干部

　　宣传系统

　　陆星奇上海杂技团上海马戏城党总支副书记陈燕上海书画出版社党委办公室主任周志泉市作家协会保卫处干部席培毅市委宣传部办公室主任科员

　　市级机关工作党委系统

　　吴镇鸿市东湖集团安全保卫部经理陈亚玲宋庆龄陵园管理处处长沈韩杰市规划国土资源局办公室副主任杨峻市社区青少年事务办社工处处长范惠娟市阳光社区青少年事务中心副总干事甘党生市总工会法律工作部副调研员金静轩市民政局办公室主任科员邓桦市人力资源和社会保障局办公室副主任史书禄市工商局公平交易处主任科员

　　驻沪部队、武警系统

　　陈华新上海陆军预备役高射炮兵师政治部宣保科科长聂俊强南京政治学院上海分院政治部保卫科科长

　　沈明法武警上海总队第二支队支队长向乐武警上海总队第一支队三大队十二中队三班战士

　　政法系统

　　陈丽萍市委610办公室宣传教育处副处长王一鸣市公安局指挥部综合处四科副科长沈亦斌市公安局消防局防火监督处处长胡晓飞市公安局网安总队二队民警张华市公安局人口办实有人口管理处副科长秦兴宝山监狱刑务处教导员商忠强市司法局基层处处长赵惠华市国家安全局二十四处六科副科长刘志刚浦东新区国家安全局四处处长黄蓉普陀区人民法院少年审判庭庭长滕道荣长宁区人民法院立案庭副庭长卢湘和市人民检察院一分院侦查监督处干部赵炜捷市人民检察院一分院公诉处干部

　　实事项目

　　陈宇青浦工商分局公平交易科科长王伟民市民政局社会福利处科长

　　赵海田市城管执法局副处长卫超杰宝山区拆违办拆违机动队副队长冯樾市住房保障和房屋管理局市场监管处主任科员李钢市人力资源和社会保障局市场管理处副处长忻一鸣市住房保障和房屋管理局处长李美燕市公安局治安总队治安管理处副调研员江喆上海外高桥皇冠假日酒店保安部经理

　　其他

　　惠雅芳徐汇区妇联**杨永明市学校周边办主任张春静黄浦区质量技术监督局副局长张平上海中致社区服务社总干事晶婉仙市新航社区服务总站社工倪素芳市自强社会服务总社社工丁菲市阳光社区青少年事务中心社工王元洪市社会帮教志愿者协会理事长

篇十八：综治办副主任对照检查材料

P>　　政法系统2021个人对照检查材料

　　按照*统一安排，本人坚持以*思想为指导思想，深入学习贯彻党的**中全会及视察*重要讲话精神，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕*等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：

　　一、存在的突出问题及表现

　　（一）在学*弄*做*思想，坚决做到“两个维护”方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够，只停留在浅尝辄止的层面上。

　　二是学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。

　　三是学用结合不够密切，存在学用脱节现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终，用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的。

　　（二）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。

　　二是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当以优秀党员的标准严格要求自己，以所有人员的安全健康敦促自己。

　　三是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。

　　四是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。

　　五是*担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。

　　（四）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽，失之于软的现象。

　　二是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。

　　三是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维，大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。

　　（四）在落实全面从严治党责任，履行“一岗2责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由，不能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为*镇的工作团团长，到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排的多，检查指导不够；下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。

　　二是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决

　　实际困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。

　　三是解决具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面条件的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多，提要求多，抓落实、树典型、做样板较少；网络安全监管和打击力度不大；再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做到经常化，“三官一律”进农村、进社区存在形*主义现象。

　　（五）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出意见和建议，存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如常委会在研究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面子，没有及时发表个人的意见和建议。

　　二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性，对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行“一岗2责”，带领政法干警严格遵守“十不准”规定，并结合全县政法系统干警队伍实际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形，多数以批评教育为主。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理想信念弱化，党性修养水平不高。在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作，从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致精神上缺“钙”，理想信念的弱化。

　　在政治生活中，对组织生活重视不够，以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格，没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

推荐访问:综治办副主任对照检查材料副主任对照检查