农业局2022年生活会对照材料9篇农业局2022年生活会对照材料 2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料 根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会下面是小编为大家整理的农业局2022年生活会对照材料9篇,供大家参考。
篇一：农业局2022年生活会对照材料
2022年度民主（组织）生活会对照五个方面个人对照检查材料
根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面
对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署，推进市委、县委“X”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多
年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委XX全会、市委XX全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充
分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论
理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实
际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
篇二：农业局2022年生活会对照材料
2022年生活会个人对照检查剖析材料
党史教育开展以来，我能够按照（）的目标要求，系统学习《》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时，深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现由我做对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。
二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽略了用经典理论wz头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。
三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、经验主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。
（二）工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满足于现状，满足于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业发展，只求平稳前进。理想信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序发展。
有时自我感觉工作经验较为丰富，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色。
（三）初心使命意识不牢，服务质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，
听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众服务。
（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简单，有时不自觉沿用过去的工作方式，商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。
二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少；开会多，调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，情况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。
三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避矛盾，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去研究解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题，不能够很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底细。
（五）自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但
实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。
（二）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。
（三）创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。
三、努力方向和整改措施
（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念；感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。
篇三：农业局2022年生活会对照材料
2022农业农村局工作汇报总结范文
2022农业农村局工作汇报总结一年来，某农业局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导与支持下，紧密围绕“稳粮增收调结构，提质增效促发展”的总要求，以打造“”为目标，以农业园区建设为突破口，狠抓农业项目、特色产业发展、养殖污染治理、产业扶贫等重点工作，现代农业发展成效显著，实现全县农业农村经济又好又快发展。
马铃薯某.某万亩，总产某.某万吨。玉米种植面积某.某万亩，其中夏玉米某.某万亩，春玉米某万亩，总产某.某万吨；
甘薯面积某.某万亩，薯干产某.某万吨；
谷子某.某万亩，总产某吨；
豆类某.某万亩，总产某吨。全年粮食总产量某.某万吨。
（某）特色产业：蔬菜，完成蔬菜种植面积某万亩，其中设施蔬菜（包括地膜蔬菜）某.某万亩，蔬菜产量达某.某万吨。食用菌种植大户达到某家，总规模达到了某万棒，大棚数量达到某多个，产量达到某.某万吨，年产值达某万元。花卉产业全县旅游观赏带动型花卉牡丹、玫瑰某.某万亩，经济观赏型兰花、玫瑰种植近某亩，薰衣草种植某亩，设施花卉大棚某个。其中，易水玫瑰种植达到某亩，生产“易水牌”玫瑰露、玫瑰茶、玫瑰面膜等系列产品，实行线上线下销售，年销售额突破某万元。
（某）养殖业：按照省市县发展现代畜牧业规划要求，做好畜禽规模化养殖场标准化建设、粪污资源化利用等技术推广和服务，推进养殖业规模化、标准化生产，促进畜牧产业上档升级。目前猪饲养量某.某万头、牛饲养量某.某万头、羊饲养量某.某万只、禽饲养量某.某万只，肉类总
产某吨，禽蛋产量某吨，鲜奶产量某吨，养驴规模达到某万头，蜜蜂养殖达到某.某万箱，肉鹅存栏某万只；
发展肉牛规模养殖场某个，以塘湖、大巨、百泉、仁义庄为主的标准化肉牛育肥示范村户某个；
塘湖清真汇伟肉类有限公司建设肉牛屠宰生产线一条，年屠宰能力达到某万头，今年与北京肉类某家批发市场签订供货协议，成为某唯一一家取得牛肉进京资格的企业。全县某只以上蛋鸡场达到某余家；
兰宝牧业集肉鸡养殖、饲料生产和屠宰加工为一体，年生产饲料某万吨、年屠宰加工能力某万只。
某.推进农业产业结构调整，促进供需平衡。我县种植业结构调整在去年调减玉米面积某万亩的基础上，今年拟再调减某万亩，实现玉米“去库存”，减少因玉米价格下降给农户带来的损失。目前狼牙山中凯集团新增花卉某.某万亩，梁格庄镇下黄蒿园区新增苹果某.某万亩，流井乡增南瓜面积某.某万亩。此外，凌云册乡和陌乡预计新增某.某万亩青贮玉米，种植业结构调整成效显著。
近年我县畜牧养殖结构优化主要体现在促进规模化、标准化生产和优化西部山区肉羊品种上。农业局组织骨干技术力量下大力指导养殖场户引进和推广以小尾寒羊为主的舍饲品种，改良本地品种，通过推广规模舍饲养羊技术逐步改变群众放养习惯。发展以集发牧业肉羊繁育场为龙头，以中黄蒿舍饲养羊模式为示范，以良岗镇大平地聚宝、桥家河乡口子牧森、桥家河合心羊饲养农民专业合作社为龙头的西部山区肉羊产业合作化发展模式，逐步淘汰绒山羊，打造良岗、桥家河舍饲养羊专业乡，培育大岭沟羊肉品牌，实现进一步提高羊养殖收入，保护生态环境的预期目标。
某.扎实开展重大动物疫情防控。一是开展动物H某N某禽流感防控工作。自今年某月开展全县动物H某N某禽流感防控工作以来，我局按照县政府要求，迅速部署，果断行动，充分发扬艰苦奋斗精神，克服困难，狠抓H某N某禽流感各项防控措施落实，有效确保了人民群众身体健康和社会稳定。对出现人感染H某N某流感病例的紫荆关镇高庄村，采取了对全村禽只隔离、封锁、大排查、大监测、大消毒等措施。某月某日，按照市政府要求，在县政府的统一领导下，我局组织工作人员参与对该村某多只禽只扑杀与消毒工作，有效消除疫病传播隐患。在全县范围内开展动物H某N某疫情紧急排查，确保不漏场、不漏户、不漏禽；
切实强化对养殖场户、屠宰加工场、城乡集贸市场的综合防疫管理，加强消毒灭源。
二是加强人畜共患病和常见多发病防控。开展狂犬病防治，对我县某个奶牛场进行“两病”净化，加强人间布病点的监测；
组织专业技术人员深入开展畜禽常见多发病防治工作，及时组织专业人员开展常见病技术培训会，全年共培训某次，累计培训场、户养殖人员、村防疫员等某余人。
三是完成春、秋季集中免疫工作。落实动物防疫工作责任制，严格保证免疫质量。
某.强化动物卫生监督，有效保障动物产品质量安全。一是强化产地检疫和屠宰检疫。深化产地检疫，官方兽医对出栏动物实施“瘦肉精”检测、检疫同步；
严格实行屠宰检疫责任制，实施定点屠宰企业标准化建设，加强定点屠宰企业监管，派出官方兽医入场实施检疫，对进场屠宰的动物严格查证验物，严格实施屠宰同步检疫，保障动物产品质量安全。
二是推进病死畜禽无害化处理工作。已完成狼牙山、凌云册、紫荆关某个动物无害化处理收集点基建工程，其他设施设备正在采购中。同时严格落实病死猪无害化处理补贴，目前共处理病死猪某头。
三是加强监督执法。加强对动物饲养、屠宰、运输以及动物产品经营、加工、贮藏等环节的监管，强化兽药、诊疗监管，下大力对违法加工病死畜禽黑窝点等行为进行重点打击，共下发责令改正通知书某份，立案查处违法案件某起，罚款某.某万元，有力震慑不法分子。
某.发挥技术优势，不断提高科技支撑能力。一是抓好有害生物防治技术措施落实，有效控制重大病虫草害。我局严密监测，及时预报，科学指导防治，共计防治某.某万亩次，上半年指导全县小麦病虫害防治面积达某.某万亩次；
小麦重大病虫害防治面积某.某万亩次，开展统防统治某.某万亩。挽回粮、棉、油、菜、果损失某.某吨。
二是推进化肥使用零增长。通过推进精准施肥、调整化肥使用结构、优化化肥产品结构、改进施肥方式、有机肥替代等措施，实现化肥使用量实现零增长，有效降低面源污染。
三是做好新品种的引进及新技术的试验示范与推广工作。与科研院所合作，分别在大风车农业有限公司、易州镇西庄、白马乡上白羊村进行各项甘薯试验，主要包括防治甘薯茎线虫病药剂对比试验、防治甘薯蛴螬药剂对比试验等，防治率达某%以上，效果明显，有效保障我县甘薯产业发
展。依托太行山推广站试验基地开展食用菌示范推广，在紫荆关恩村杏鲍菇新品种示范推广某棒、金针菇新品种示范推广某棒，示范推广新品种、新技术某项。
四是抓好秸秆综合利用工作。今年全县主要农作物秸秆产量为某.某万吨，重点抓好秸秆饲料化、燃料化、肥料化综合利用，秸秆综合利用率达到某%，完成市政府下达的任务，为秸秆禁烧减轻压力，防治了大气污染，改善了生态环境，取得了良好的经济、生态和社会效益。
某.抓农产品质量安全监管，提升农业安全保障能力。一是抓好农产品认证。深入到蔬菜、食用菌种植基地宣传无公害生产技术，指导种植户科学种植。指导鑫凯、易园公司申报农产品产地环评和产地认证，加强对天顺、金谷、正四方无公害生产企业的监管。
二是大力开展农业综合执法。加大对农资市场执法监管力度，全年检查农资门店某家，出动执法人员某余人次，立案行政处罚案件某起，未发生重大农资质量事故和农产品质量安全事件。
三是开展农产品质量安全排查整治。深入到紫荆关、凌云册、白马、高陌、桥头等蔬菜种植乡镇对蔬菜、食用菌种植户的种植情况、用药情况等进行了全面排查。开展蔬菜抽样检测，截止到目前已完成抽样某个，送样某个，检测合格率某%。
某.促进规模经营，引导新型农业生产经营主体发展壮大。一是推进全县土地确权工作统筹开展。全县应确权某个村，应确权总面积是某.某万亩。截至某年某月底，全县完成外业调查某个村，占应确权总村数的某.某%；
完成外业调查面积某.某万亩，占应确权总面积的某.某%；
完成一次公示无异议某个村,一轮公示面积某.某万亩；
二轮公示无异议某个村，二轮公示无异议面积某.某万亩。
二是积极引导我县新型农业生产经营主体发展壮大。近年来，我县高度重视新型农业经营主体培育工作，加大了对专业大户、专业合作社、龙头企业、家庭农场等新型主体的扶持力度，全县新型农业经营主体发展迅速。截止某年某月底，我县注册、登记种植、养殖等各类农民专业合作社某家，其中国家级示范社某家，省级示范社某家，市级示范社某家；
注册登记家庭农场某家，其中省级示范家庭农场某家；
专业大户某户。
三是做好土地流转统计和指导工作。截至某年某月底，我县土地流转面积某.某万亩，流转率某%。其中流转某-某年的某.某万亩，流转某年以上的某.某万亩。主要流转去向为农业园区，家庭农场，专业大户，农民合作社等，促进了全县规模经营和特色产业发展。
某.扎实推进畜禽养殖环节污染治理。一是及时处理省环保督导组反馈养殖污染信访件。今年某月份以省环保督导组对我县环保工作开展督导检查，其中养殖环节污染信访某余起。我局高度重视，着力开展畜禽养殖环节污染整治。我局技术人员向所涉及养殖场（户）下达整改通知书，指导其完善与养殖规模相应的粪污无害化处理设施，将粪污进行堆积、覆盖、发酵、无害化处理，取得良好成效，得到群众满意。共出动某余人次，下达整改通知书某余份，向环保部门移交处理某家养殖场。
二是调整“三区”划定方案。按上级文件精神，我县结合目前环境保护工作的新形势，对去年制定的三区划定方案进行调整，方案征求各部门意见，某月底上报市环保局、市农业局专家审定通过。
三是开展畜禽养殖禁养区整改攻坚风暴行动。按照市政府办公厅《关于印发畜禽养殖禁养区整改攻坚风暴行动实施方案的通知》要求，我局积极推进我县畜禽养殖禁养区整治工作。请示县政府成立由分管副县长为组长，环保、国土等部门为成员的领导小组，牵头制定禁养区关停或搬迁工作方案，会同财政部门出台搬迁补偿标准。在充分摸底调查的基础上，确定首批关迁的某家禁养区养殖场。我局做了大量耐心细致的群众工作，收回某家养殖场动物防疫条件合格证和养殖备案证明、注销养殖代码工作，某月底前平稳完成某家养殖场关停工作。
某.全面推进产业扶贫工作开展。我局把全县产业扶贫工作作为重点工程来抓，不断提升农业产业扶贫效能，提高村集体经济收入，全面推进精准扶贫、精准脱贫工作，为推动全县脱贫攻坚工作打下了坚实基础。大力扶持蔬菜、畜禽养殖、花卉等特色农业产业，精心谋划了农业产业扶贫大格局。种植业覆盖某户某人，养殖产业辐射带动某户某贫困人口，年人均增收某元。花卉产业辐射带动了某户某贫困人口，年人均增收某元。依托龙头企业+扶贫、园区+扶贫、合作社+扶贫模式，积极发展规模适度经营，着力打造一二三产业融合发展、促进群众增收致富的新型经营主体。自今年某月某日，我局开始对全县某个贫困村进行村集体经济收入情况进行审核,截至目前已完成。
二、面临的形势和存在的问题。（一）农业园区发展遇到瓶颈。目前我县农业园区工作已取得良好成效，但在如何提档升级、做大做强方面存在不足，在土地流转扩大规模、资金等方面仍有困难。
（二）农业项目资金被整合使用。按我县脱贫攻坚总体安排，我局大部分农业项目被整合使用，对发挥农业项目带动作用有一定影响。
（三）畜禽养殖环节污染问题日益突出。群众对畜禽养殖环节污染问题反映逐渐增多，信访事件频发。如何让畜牧业与环境保护给我们的工作提出新挑战。
（四）农业产业化经营水平不高。农业产业企业龙头企业少，规模小，农产品附加值低，工业反哺农业和带动产业发展能力弱。
三、某年工作谋划。某.抓好粮、棉、油生产管理工作。认真做好全年粮食作物的管理指导工作，落实好种植结构调整任务面积。
某.加快推进病死畜禽无害化处理体系建设。科学合理地设置病死畜禽收集点，并完善各项硬件及软件建设，于明年六月底前完成五个收集点建设，及早投入运行开展病死畜禽收集工作。
某.做好确权登记颁证收尾工作。多措并举，确保如期完成确权颁证工作。加快农村承包地确权登记颁证成果的县级自查，找差距、查漏洞，补手续、保质量，尽快完成市级核查，争取申请省级验收。
某.推进养殖环节污染治理工作。积极谋划养殖废弃物资源化利用整县推进。继续抓好白洋淀上游污染综合整治，落实好新调整后的三区划定方案。
某．持续做好产业扶贫工作。做好贫困村退出、技术帮扶等工作，为全县脱贫攻坚工作贡献力量。
（三）拟推进的农业农村改革围绕“京南生态旅游文化名城打造”和“农业可持续发展试验示范区创建”，强化现代农业园区的要素聚集功能，提高园区的建设质量、产业化水平和示范带动效应，努力打造现代农业发展的典范和样板，引领全县农业快速高效发展。
篇四：农业局2022年生活会对照材料
领导班子2022年生活会五个方面对照检查材料
1、学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。
2、高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高。，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
（二）素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，领导班子应坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在国土局班子里共事，在党支部悉心帮带下，理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：1、提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况。看，与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。
2、基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。学习钻研不够，知识储备不足，能力也还不够强。
（三）工作方法与党员干部要求还不够适应。系统学习、研究和探索感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。
(四)在收官“十三五””，谋划“十四五”方面。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足，
存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。一是开拓创新意识消弱。工作.上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。二是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了20多年了，年龄也慢慢偏大了，体质也慢慢下降了，也该在机关里歇歇气了，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化，存在应付过关的心理，缺乏静下心来想办法解决问题的精神。
（五）在落实全面从严治党责任,,履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行《准则》、《条例》，但与****“把从严治党责任承担好、落实好，坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有及时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。比如，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营情况，实地调研不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来直去，语气严厉。比如，在**督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严厉批评，没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。
二、产生问题的原因（一）学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于业务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；
有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
（二）进取精神有所弱化。随着职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有股长，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所。弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
（三）创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在业务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约业务工作的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
四、今后努力方向和改进措施通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改进措施：
（一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任，作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。
（三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后，我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大胜利。
篇五：农业局2022年生活会对照材料
2022年以案促改生活会对照检查剖析_
2022年以案促改生活会对照检查剖析按照《》要求，在认真收听收看*市警示教育电视电话会议，开展专题学习，以……*人的违纪违法案件为反面教材，剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因，结合本人思想和工作实际，以案促改查找自身存在的不足，现汇报如下：
一、自身是否存在“三个是否”情况（一）是否存在违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。自己不存在严重违*中央八项规定精神，腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细，群众观念不强的官*主义思想。工作安排部署多，督导检查少的形*主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。
（二）是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。自身不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
（三）是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自身不存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但是，有个别工作全部完成后，在不影响有失公正、公平，不损害党和国家及人民利益前提下，低标准接受客户工作餐现象。
二、对*等*人违法违纪案件的基本认识省、市纪委对……*人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部，在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金，获取非法利益。在利益面前他们挡不住诱惑，丧失了理想信念、丧失了党性原则，将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响，教训极为深刻，令人警醒。
三、对*等*人违纪违法案件的原因剖析一是放松政治学习，理想信念动摇。*等*人在“忏悔”中都坦言自己“放松了政治学习和思想改造，导致自己走上了违法犯罪的道路”。由于放松了政治理论学习，致使他们思想空虚，对共产主义理想信念产生了动摇，由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造，背弃了共产主义信念，忘记了全心全意为人民服务的宗旨，因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降，没有过好“权力关”，却在挖空心思投机钻营，处心积虑搞腐*败活动。放松政治学习和思想改造，必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。
二是缺乏有效的监督制度。*等*人自觉接受监督的意识较差，甚至逃避监督，拒绝监督，我行我素，不以为然。回避和掩盖矛盾，缺少正常的相互监督和帮助，事前事中监督流于形式，事后监督为时已晚，达不到监督的目的。导致他们理想信念动摇，党性党纪观念淡薄，不思进取、贪图享受、骄奢淫逸，最终走上违法乱纪的道路。
三是个人私欲膨胀，宗旨意识淡化。*等*人违纪违法，主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差，个人主义、拜金主义、享乐主义恶
性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化，没有树立正确的价值观、利益观和权力观，不是为民谋利，为党的事业发展做出贡献，而是为个人谋私利，他们索贿受贿疯狂敛财，认为自己手段高明，所做的事人鬼不知，于是铤而走险，开始“寻租权力”，追求刺激。最终毁了自己。
四、认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改一是对履行“一岗2责”的重大意义理解不深，不透。认为落实“一岗2责”是党w、纪委的责任，是主要领导的责任，忽视了自己也是作为一名领导干部，也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位，只有认真吸取教训，时刻警示自己，以案促改，才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。
二是对履行“一岗2责”意识不强。在工作中，对自己分管的部门和单位，业务工作要求多，对党风廉政建设重视不够，没有很好的把履行“一岗2责”作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中，今后在安排部署业务工作的同时，要不忘党风廉政建设，让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐*败堕落。
三是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。通过*等*人的警示案例，认识到他们的不义之财来自手中的权力，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使党和国家及人民遭受了严重损失。
通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，只有全
面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，才能做到自重、自律、自警。
四是理想信念廉洁自律意识弱化。*等*人的警示案例，发人深醒，令人深思。他们背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育，一定要从反面教材中汲取教训，从生活的点点滴滴处处严格要求自己，清醒地明白了自己该做什么,不该做什么。因此在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝排除来自各方的诱惑。
篇六：农业局2022年生活会对照材料
2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料3篇
____年是县区优化营商环境年，集团响应号召，积极组织开展优化营商环境、聚力国企改革主题学习教育活动，活动从把握政治方向，强化四个意识、坚定发展信心，聚力国企改革、坚决执行禁令，整治提篮子行为、坚持标本兼治，抵制商业贿赂、工程项目管理、转变工作作风，优化营商环境六个方面进行了专题教育。根据《优化营商环境、聚力国企改革主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：
一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候
情绪比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人
政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。
2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。
自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思考工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的优化营商环境、激发市场活力专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。
其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了红脸出汗的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造人人都是营商环境的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣优化营商环境、激发市场活力主题，坚持学、谈、找、改四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
____年，大为镇以三个有利于原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。
一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的生命线，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住优质服务这个牛鼻子，
不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，
开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。
2、充分发挥证照代办中心的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过证照代办中心办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供贴身服务、保姆式服务，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为___科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把吃亏就是解放思想，让利就是转变观念落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的
赞誉和信任。
篇七：农业局2022年生活会对照材料
2022年度对照检查材料
按照市委的统一部署，我委认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中央提出的6个方面问题，对照典型案例，广泛征求意见，开展谈心谈话，查找突出问题、剖析问题产生的原因，制定整改措施，进一步端正了工作态度，提升了学习贯彻十九大精神的质效，增强了发展的信心和决心。现将对照检查情况报告如下。
一、重大事项报告及上年度整改落实情况
**班子能够自觉遵守廉洁自律各项规定，能够按照规定严格控制“三公”经费支出和职务消费，办公室没有超标情况，班子成员没有出入私人会所、接受会员卡问题，并承诺今后也不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
二、对照“六个方面”存在的问题
（一）学习贯彻***新思想方面。一是以理论指导实践作用不够明显。对所学的理论知识、上级精神，不能及时放到当前的工作实践中思考，进而理解消化和吸收，常常是机械的执行照搬照抄，没能做到融会贯通、举一反三。二是深学勤悟做得不够到位。对中央和省、市重大决策研究力度不够，对新时期党的建
设总体要求的精神实质和思想内涵把握不够深刻、不透彻，站在全局想问题、做工作的自觉性不强，对分管工作不能了然于胸，似懂非懂，知其然，不知其所以然，用时才翻条规、找材料，没有真正成为政治上的“明白人”，工作上的“实干人”。
（二）执行上级决议方面。一是工作主动性不强。落实上级指示虽然都能做到态度坚决，但存在跟不上、慢半拍和工作不彻底的现象，存在依
赖思想，对上依赖领导，缺乏主观能动性，习惯于让领导指导和把关，领导怎么安排、就怎么干；对下依赖主管科室，有时不能亲历亲为，缺乏严格把关。特别是遇到困难工作时，积极主动协调、想办法克服少。二是工作落实不彻底。贯彻落实上级工作时，存在直接套用上级要求、转发上级文件的方式下发任务，对于一些新思路、新举措，只停留在想法上和文件中，没有落到实处。
（三）担当作为方面。一是工作进取心不足。研究问题、推进工作时，还存在观念保守、因循守旧的情况，有些工作存在只
求过得去、不求过得硬，追赶超越、争先进位的意识比较欠缺。二是攻坚克难勇气不足。面对复杂局面和长期性问题，求稳怕乱、患得患失，存在畏难情绪，不愿迎难而上，缺乏班子成员间齐心合力、攻坚克难的决心和勇气。
（五）纠正“四风”方面。一是形式主义问题。为了创新而脱离了实际，流于形式，缺少推进工作的有效措施，虽然有部署、有安排，但缺乏一抓到底的韧劲，导致工作只停留在表面上，没有真正落实落靠。二是官僚主义问题。有时以工作忙、没时间为借口，对基层工作的实际掌握不透彻，体贴群众实际做得还很不够，尤其是与同志们思想交流不够。三是享乐主义和奢靡之风问题。过苦日子、紧日子的思想还不牢靠，没有坚持做到勤俭节约、艰苦奋斗，宗旨意识有所淡化。
（六）严格执行廉洁自律方面。一是为民用权还不够到位。没有把“一切为了群众、一切依靠群众”的思想落到实处，出台政策、安排部署工作时，要求部署多、听取意见少，只求上级满意，检查合格。二是组织纪律执行还不够严格。虽然能够严格遵守廉政方面的各项制度，但对细节的把握还不够，仅满足于不触底线、不越红线，缺乏高标准和严要求。
三、产生问题的主要原因
领导班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上重视不够。
一是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于读原文，没有做到悟原理，缺乏系统性、经常性的深入学习。面对发展中遇到的新形势、新任务和新矛盾，个别班子成员不能及时调整心态和工作思路，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼的思想，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，在服务基层和群众工作上有许多方面不具体、不到位、缺乏真功夫，成效不显著。
三是求真务实作风践行不好。对求真务实认识存在偏差，导致对工作标准要求不高，在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是严格自律的观念有所弱化。在工作中，对抓部内自身建设制度落实不够坚决，忽略了对党员干部进行党性教育、自律提醒，工作重心更多在于对上完成要求，对于个别干部缺乏自觉性主动性的现象，缺少有效管理，也缺少督促检查，致使干部不
自觉放松了自我要求，出现了思想滑坡。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会******系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，树立忧患意识，担当起“在党忧党”责任。增强领导班子理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（三）严格遵守纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行落实党章规定的“四个服从”、中央的“八项规定”和省委、市委有关要
求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，树立遵纪守规的榜样，以上率下，带头遵守《准则》《条例》，自觉接受组织和群众监督。
（四）强化责任担当。把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于干部群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的农委领导班子良好形象。创新工作方式，主动担当作为，敢于动真碰硬，以钉钉子精神着力解决一些长期存在的难点问题、潜在性问题，立足全市农村工作新形势，努力推动农业工作服务大局，最大限度调动党员干部的积极性、主动性、创造性，为农业工作提档升级贡献力量！
篇八：农业局2022年生活会对照材料
农业农村局2022年上半年工作总结范文及下半工作计划范文
根据工作安排，现将农业农村局2022年上半年工作总结及下一步工作计划如下：
一、2022年上半年各项工作开展情况
（一）环境保护工作。
一是做好面源污染方面。根据县委1号文件精神，各乡（镇）上报地膜回收面积合计8.0998万亩，回收农药包装废弃物5.9吨。二是秸秆利用方面。2022年秸秆资源产生量20.64万吨，可收集资源量17.89万吨，综合利用量16.57万吨，肥料化利用量0.05万吨，综合利用率为92.62%。三是防治畜禽养殖污染方面。建设208座堆粪池17919.96平方米、43座化粪池825立方米、排污管道462米，清粪沟改造10300米。引进了**鑫达丰盛农业科技有限公司承担粪污处理，做有机肥加工，因此将原建设四个养殖小区堆粪点不在建设，改为逐户设立堆粪场，共涉及208户，目前完成123户。
（二）乡村振兴战略实施情况。
1、农业生产基本稳定。截至目前，全县累计播种51.0491万亩，其中小麦1.2685万亩、玉米5.1037万亩、油料4.7154万亩、中草药2.3493万亩、食葵11.356万亩、打瓜4.2735万亩、饲草料23.07万亩（其中退牧还草3.53万亩）、其他作物2.4427万亩。预计2022年全县农牧民所得总额达到10.4467亿元，人均收入预计达到18316元，较上年的17198元增加1118元，增长6.5%。
2、做好新品种引育试验示范。继续与援疆省对接，引进玉米、大豆、高粱、芸豆、中草药、油葵、谷子、花生、蔬菜等20种作物等356个品种，其中增加了白鲜皮、苍术、特色油沙豆等品种；同时，智能温室实施蔬菜、花卉及中草药育苗工作，为县域内温室大棚定植和大田种植供应种苗24万株。
3、全面提升农业保障。结合“基层综合培训”、“科技之冬”活动，开展培训26期，培训农牧民1000余人次。争取国家农机购置补贴550万，截至目前已核实上报127户农户购置的136台（套）机具，申请支付资金118.87万元。
5、做好农业安全生产。一是有序做好农资企业复工复产。及时将县域内5家滴灌带厂优先纳入复工复产企业，将企业用工人员名单及时推送各乡镇，为每家企业办理农业生产物资保障车辆通行证，便于企业运送人员物资。严格执行企业复工复产相关要求，做好封闭式管理，定期配送生活物资。目前已全部复工复产，全县滴灌带需求量6万卷，预计生产量6.2万卷，截至目前已生产、储备4.6万卷。二是为切实保障哈巴河县食用农产品质量安全，我局按照《阿勒泰地区试行食用农产品合格证制度实施方案》指示精神，以“谁出具、谁负责”为原则，扎实推进合格证管理工作，组织开展推广宣传8次、发放告知书400余张，试行工作取得显著成效，目前在全县范围内开具合格证500余张、带证销售产品70吨、已纳入监管范围主体数量达26家。三是截止目前，“三品一标”有效期内总认证面积7.2万亩，总产量6.27万吨。四是农畜水产品质量安全方面，积极推进全县农产品质量安全检测体系建设，目前已向自治区申请“双认证”认证考核，在提高工作人员检测能力的同时开展好农产品自检及迎检工作，2022年自治区第一季度农产品质量安全例行监测结果合格率100%、上半年在县城范围内开展快速检测280批次，合格率均为100%。
7、人居环境整治工作。
（1）统一思想，部门联动，形成合力。按照自治区农村人居环境整治工作要求，哈巴河县全面开展“万村整治”，高位推进“千村示范”，成立以县委书记、政府县长为双组长的人居环境整治工作领导小组，抽调4名业务骨干负责日常工作。统筹整合资金9431万元，积极争取农村人居环境整治项目10个，打造示范村10个、美丽乡村1个。制定下发工作方案6个，形成长效机制3个，定期召开农村人居环境整治工作推进会、联席会、观摩会，不断形成工作合力，确保了全县农村人居环境整治各项工作扎实推进。
（2）努力构建“干净、整洁、有序、舒适”的人居环境。一是农村户厕建设。2022年县财政投入676.84万元，按照厕所防渗、防臭、防蝇、照明的标准，新改建卫生厕所3437座，实现农牧村户厕全覆盖；二是庭院环境整治。落实“三区分离”（生活区、种植区、养殖区），完成农户院内“三区分离”5617户，发放菜苗18万余株，果树苗1万株（棵），鸡苗5万只，花苗5000余株。清理残垣断壁495公里、拆除危旧房屋1665户。完善“门前三包”、每月检查评比等制度，实现物件柴草码放整齐，庭院整保持洁干净；三是改善居住环境。筹措资金330万元购买砖150万块和水泥6000吨，发动农牧民群众投工投劳5.5万人次，社会力量投入村庄清洁行动资金8.7万元，不断改善庭院基础设施建设。开展全县性环境整治28次，参与人数达14万人次以上，乡镇村开展奖惩评比495次，在哈巴河县零距离、电视台、阿勒泰新闻网等平台宣传报道512篇，切实转变群众观念，形成良好的生活习惯；四是有序排放污水。推动农户节约用水，推行农村生活用水计量计费，提高村民树立节水意识和水商品意识，减少生活污水源头排放，已规划排放点3345户。同时加强河湖水体治理，严肃查处污染河湖行为；五是清理生活垃圾。坚持“每
周一大扫、三天一小扫、天天要打扫”工作要求，大力宣传垃圾分类处理的理念，建立《垃圾分类鼓励激励机制》、《垃圾分类标准》长效奖惩机制，县财政配套30万元用于购买10000个分类垃圾桶发放到户，同时落实乡村保洁人员92名（各村至少一名垃圾分类保洁员），增设垃圾专用箱910个，确保垃圾“定时定点循环回收”集中处理。累计出动机械、车辆9000余辆（次），清运垃圾、陈年粪便杂草17万余吨，参与群众8.7万人次；六是河道清淤疏浚。开展居民点房前屋后干支渠、毛渠和排碱渠实地排查，动员农牧民群众对农田灌溉渠道、农村排水沟、污水坑进行疏通清理，累计清理478公里11万余吨淤泥。
（3）坚持辐射带动，高位推进“千村示范”。一是加强村庄规划管理。坚持规划先行，因地制宜编制实用性建设规划，结合乡村振兴战略和美丽乡村建设的要求，已完成95个行政村修编的摸底调查工作，11个示范村村庄规划工作，33个村地形测绘工作；二是推进农村“厕所革命”。以村委会、幼儿园等人口较集中区域的公共场所为重点，投入2000万元续建完成农村公厕37座，投入600万元在旅游沿线、主干道新建完成旅游厕所9座；三是实施农村生活垃圾治理项目。投入745万元购置吸污车10台、垃圾转运车10辆、垃圾箱200个，目前完成供货，发放至各乡（镇）并投入使用，目前已覆盖10个示范村；推进各乡（镇）成立环卫公司，逐步形成规范、高效的乡转运管理模式；四是实施农村生活污水治理项目。投入3686万元完成库勒拜镇巴勒塔村、那勒村、萨尔布拉克镇塔依什拜村、农科村30公里管网铺设及污水处理一体化设备采购安装，目前一体化设备已采购完成，管网铺设已完成施工招标；实施20家养殖合作社和4个人畜分离养殖小区堆粪场、化粪池、无害化处理井等建设，目前完成工程建设；五是实施改善村容村貌项目。投入800万元建设完成农村公路19.6公里；对331公里乡村沿线修枝刷白。
积极引进畜禽粪污处理设施设备，通过招商引资，成立1家有机肥料加工厂，从源头解决农村人居环境问题。
（三）农区畜牧业工作。
2022年上半年全县牲畜存栏数35.6万头（只），其中农区7.7万头（只），转场放牧24.85万头（只）。
1、做好品种改良工作。一是引进萨福克种公羊60只，任务已下发各乡镇，由各乡镇确定引进萨福克种公羊的农牧户；已从区外引进西门塔尔种公牛任务50头、**褐牛17头；引进优质冻精1万枚。二是2022年“十百千万”工程以4个良种牛引进示范村为重点，目前今年新增的十头养殖大户261家，百头合作社6座，千头养殖专业合作社1座，新增示范村3个，西门塔尔、褐牛、荷斯坦牛良种率达到80%。三是截止目前生产冬羔配种已完成配种5.318万只。牛羊育肥出栏1.25万头只，以育马养马为基础，发展马文化各类产业，截至目前哈巴河县博克斯养殖专业合作社，现有马匹128匹，主要发展肉马和乳马。
2、加强禽畜疫病防控。我县在春季动物防疫过程中使用口蹄疫疫苗20万毫升，禽流感疫苗10万毫升，常规防疫疫苗55万头（只、份），截至目前完成口蹄疫免疫牛11.077万头，完成应免数的96%；羊10.3765万只，完成应免数的82%。完成猪口蹄疫免疫注射1106头，注射猪瘟疫苗1180头。禽流感完成免疫30771羽，注射牛布病疫苗2530头份；完成常规防疫：羔羊注射三联四防苗64893只，注射羊痘疫苗8125只，炭疽免疫54625头、气肿疽免疫注射55578头，累计治疗发病牲畜3854头（只）。全县累计完成圈舍消毒4722座，消毒15.37万㎡，有效降低了幼畜的发病率。完成奶牛保险28320头。兽医实验室完成奶牛
布病、结核病两病检疫1025头，完成地区下达的监测采样任务720份。经地区动物疾控中心兽医实验室检测我县春季禽流感抗体效价达100%。
3、全面推进基础设施建设。截止目前，续建项目两个计划完成投资3079万元。新建开工项目7个总投资36213万元，工程均己开工建设。未开工项目2项，可行性研究报告己编制完，其中哈巴河县牧民定居附属工程，招投标公告己发，5月26日开工建设，农村人居环境项目正在编制实施方案计划6月开工计划。
二、主要存在的问题
1、专业技术人员紧缺。各科室都存在专业技术人员不足，农业农村工作技术性强、工作量大，单位现有人力和技术都远远不能满足工作的需要。
2、缺少龙头企业。带动农牧民增收的中小型龙头企业、合作社发挥作用不明显，制约农畜产品价值最大化。
3、人居环境整治方面。各乡（镇）及县直部门（单位）对农村人居环境整治工作重视程度不足，执行力待进一步提高；县乡村人居环境整治管理未形成长效联动、管理机制，总结性、创新性开展不足；基层作用发挥不明显，村（居）民自觉性未调动，活动参与率较低。
4、面源污染处理难问题。缺少残膜回收加工企业，农田白色污染问题无法得到根本解决。
5、农区畜牧业舍饲圈养问题。农区牲畜散养、管不住，村庄道路、农田、林带内仍有散养牲畜。
6、渔业专业执法难度大。我县县域内有4条大的河流，点多线长面广，因实行全年禁渔，而我局从事渔政执法的人员只有2名，禁渔工作开展难度大，造成执法漏点漏面。
7、乡镇村级农产品安全、动物防疫重视不足。乡级对农产品安全、动物防疫工作不重视，人员、资金配备不到位，专业人员缺乏或从事其他工作，严重影响村级食品安全工作。
三、下一步工作计划
（一）环境保护方面。
一是积极探索使用可降解地膜，选定区域开展试验示范，后
续将根据试验情况进行推广；推广试验全自动残膜回收机，改进及选型适合本县的残膜回收机，提高土壤层内的旧残膜回收率低的问题。二是积极争取项目资金，引进残膜回收加工企业。三是依托萨尔塔木乡牧办已建成的有机肥加工厂，将病死动物尸体和牲畜粪便拉运加工厂进行无害化处理，防止动物疫病传播扩散，切实强化养殖环节病死畜禽无害化处理监管工作，保障动物产品质量安全以及生态环境安全。四是做好生态环境保护。农业生产方面：全县设置虫情监测点7个，定期进行观察，计划向农牧民发放重大病虫害预防防治措施材料和处方15次。渔业生产方面：加强渔业资源保护，防止外来鱼种入侵；积极争取上级支持对我县水产养殖户进行增殖放流鱼苗30万尾，做好渔业增殖放流工作。
（二）种植业方面。
1、大力发展中草药业。以发展道地中药材为主要内容，大力发展中草药业这一优势产业。一是着重推广甘草、黄芪、苦豆子种植，同时积极试种黄芩、柴胡、板蓝根等作物，全县计划种植中草药3万亩。二是通过
招商引资的方式，引进4家内地实力强劲特色企业，惠诚药业、阿尔泰康达清晨药业、三九药业、内蒙古启源药业等企业，培育壮大荣成哈克药业，盘活存量资产，引进新机制，以“企业+合作社+农户”或者“企业+农户”、“合作社+农户”的模式，通过惠诚药业等中草药初加工企业的需求，形成中草药种植订单，解决全县药农产品销路问题，推进我县中草药产业的健康、有序发展。建立中草药质量安全监管追溯体系，实现我县中草药种植100%可追溯。三是围绕打造“药王山”品牌形象和挖掘保护“哈萨克民族医药”品牌，加强与高等院校、研发机构、龙头企业合作，通过发展无公害、绿色、有机中草药种植，实现中草药种植和医药产品生产结合，使原材料供应向加工转化，不断提升中药材的品质和附加值，提高竞争力和影响力，全力打造哈巴河县水好地好阳光好“三好”药材。四是加强技术培训，通过引进援疆专家、聘请疆内外中草药技术专家、种植能手等，采用集中授课、实地讲解、外出观摩等“请进来、走出去”的形式，对我县农技干部及种植户进行中草药种植技术的培训3批次，每批次15-20人，切实掌握中草药科学种植技术，提高中草药种植管理水平。
3、做好农技推广工作。一是继续开展好科技培训工作，提高农牧民种植水平，结合下乡服务工作，做好病虫害的预测预报，及时指导农户进行科学合理的防治。二是充分发挥试验站筛选、试验、示范作用，开展田间培训及观摩，提高科技技术含量，筛选出更好的品种并进行大面积推广，从而带动农业产业发展。三是开展玉米、小麦肥效试验1个。四是县、乡16名农技人员做好每周2次技术服务工作。
4、开展农牧民培训工作。结合冬季攻势、科技之冬、高素质农民培育等培训活动，对各乡镇及牧民定居点分汉、哈语进行种养殖技术培训，开展培训40期，培训农牧民3000余人次。
（三）养殖业方面。
1、做好牲畜品种改良工作。一是按照“小畜换大畜、大畜换优畜、减畜不减收”的工作思路，制定下发《哈巴河县优质品种牛养殖贷款实施细则》《哈巴河县良种牛引进监督管理办法》，充分发挥金融支撑作用，扶持农牧民引进良种生产母牛3000头，不断扩大良种畜养殖规模。二是进一步推广黄牛改良工作，在各乡（镇）建设推广冷配点35个，县财政出资金投资100万元引进10000支优质冻精、并结合十百千万工程发放优质冻精和做好相关档案工作，农区冷配覆盖率争取达到90%以上，牛良种率争取达到67%以上；计划引进萨福克种公羊60只、冬羔经济杂交2万只。三是“十百千万”工程以4个良种牛引进示范村为重点，十头养殖户达到850家，百头大户（合作社）10家，良种牛示范村6家，万头示范乡1个。四是进一步扩大牲畜育肥数量确保育肥四季出栏，2022年年底生产冬羔配种数达到8万只，牛羊育肥出栏达到12万头只。
2、完善动物防疫体系。抓好重大动物疫病防控工作以及非洲猪瘟等外来病的防控力度，做好引进牲畜的审批、检疫、隔离工作。加快动物防疫基础设施建设，完善县乡村三级相关设施的配套，切实提高我县应对突发动物疫情处置能力。强化兽药、饲料等畜牧业投入品和肉、奶、禽蛋等主要畜产品质量安全监管工作。一是重点抓好畜禽重大动物疫病的补免工作，确保重大动物疫病免疫率达到98％以上，做好小畜药浴和新型驱虫药“浇泼剂”的推广应用。哈巴河县畜牧兽医站已订购各类检测试剂17500份，组织兽医实验室人员开展口蹄疫、新城疫、禽流感、布病、包虫病等重大动物疫病流行病学调查，免疫抗体效价采样检测，确保免疫抗体合格率保持在80%以上。二是继续完善政府购买兽医社会化服务，规范防疫公司管理，落实动物防疫无纸化信息录入，不断拓展公司服务内容，为养殖户提供多方位的技术服务，计划培训防疫员3期240人次，8月底
完成全县兽医人员人畜共患病的健康体检。三是做好秋季重大动物疫病疫苗和诊断试剂、防疫物资的订购和储备工作，确保各项防疫工作正常开展。三是争取项目资金，计划新建8处鲜奶收购站，将市场散户鲜奶收购后进行集中销售，进一步规范鲜奶销售，确保乳制品质量安全，保证广大群众能喝上“放心奶”。四是争取项目资金，发展马奶制品产业，在齐巴尔镇喀拉塔勒村接羔点哈巴河县那孜合作社建设奶制品加工厂，填补哈巴河县奶业发展空白。
3、做好牲畜转场工作。严格执行通行证管理模式，计划设立6个牲畜检查站，9个牲畜清点卡点，严格控制转场牲畜数量、严禁牧民代牧农区牲畜，确保明年转场放牧32.25万头（只）。
4、完善设施建设。一是投入耕地占补平衡项目资金7000万元建设牧业园区，分别在萨尔塔木乡的牧业园区建设500亩，在萨尔布拉克镇的牧业园区建设2000亩，在齐巴尔镇的牧业园区建设1000亩，建设200家养殖合作社，配齐粪便处理厂（年处理牲畜粪污3万吨）、饲草料交易市场、良种繁育基地和标准化牧业医院，解决园区及周边乡镇、村禽畜粪污处理难问题，服务园区畜牧业发展。二是以库尔米希村和喀拉奥依村为蓝本，在全县不少于30个农业村建设人畜分离养殖小区，推进大户进园区、小户进小区模式发展，为农区畜牧业发展奠定基础。
5、发展冷水鱼养殖繁育。全县养殖户投放鱼苗100万尾，实施人工养殖水域面积5000亩，产量达到400吨。实施哈巴河县加依勒玛乡博旦拜鳟鱼养殖项目1个，投放鳟鱼鱼苗15000尾。
6、建设马配种站发展马产业。计划投资20万元建设马配种站1个，为我县青少年马文华素质教育活动提供马匹租赁等服务。
（四）人居环境整治。
持续推进人居环境整治工作，依托耕地占补平衡资金，投入9000万元完成11个示范村（1个美丽乡村）建设。
（五）安全生产方面。
1、做好农机安全生产工作。一是强化大型工程机械设备安全监管工作。做好大型工程机械安装监控系统的准备工作，完成砂石料厂、砖厂等企业的大型工程机械的定位终端安装工作。二是做好拖拉机的检修、检审工作。7月20日完成5500农机审验。三是做好安全生产检查，加大农机路查力度，积极与交安委配合检查，加大对各类存在安全隐患的农业机械车辆、大型工程机械一律暂扣封存、限期整改、上限处罚。四是加大报废拖拉机工作力度，计划对2004年、2005部分注册的小型拖拉机进行报废，完成报废拖拉机400台。五是发放农机购置补贴550万元，预计购置农机610台，惠及580户农户。
3、保障农畜水产品质量安全。一是配合完成自治区和石河子的每季度的例行检测和监督检测。同时，开展乡镇的速测工作。完成每月4次的速测工作。二是加大监督指导力度，由县级检测中心对各乡（镇）检测站开展技术指导24次，督促其完成全年蔬菜速测48次39000余种样品的检测任务。四是产地检疫及屠宰检疫工作方面。规范产地检疫报检点设置，明确23公里动物检疫报检点管理区域，严格执行落实报检点24小时值班制度，定人定岗定责，提高服务意识，促进产地检疫预计完成12万头（只）、屠宰检疫完成6万头（只），动物检疫电子出证率达到100％。五是加强肥料、农药市场的监督管理工作，确保农资质量安全，杜绝未发农药经营许可证而销售农药的情况出现。同时，统计好农药包装废弃物回收情况。六是加强“三品一标”的宣传力度，对现有认证的企业或者合作社积极指导，发挥认证产品的作用。
（六）全域旅游方面。
一是依托全县种植中草药资源，举办中草药赏花节，为全域旅游营造氛围；二是大力发展渔业旅游。打造旅游休闲渔业示范点3处，结合“醉美雪桦”活动，举办冬季旅游垂钓活动1次，吸引游客。三是对县域内农副产品包装进行提升改造，全力打造阿勒泰礼物店，发挥礼物店平台作用。四是组织各乡（镇）开展农牧产品展销会、评比大赛、推介会等，引导农牧民对产品进一步精细化，积极推广我县优秀产品参加疆内外展销会，采取内部评、走出去的方式推广我县农副产品。
哈巴河县农业农村局
2022年5月20日
篇九：农业局2022年生活会对照材料
2022年生活会个人对照检查材料发言提纲
这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报：
1、抓学习，提高综合能力在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部，做好工作，还必须注重业务和其它方面的学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的规野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为民服务的意识在工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事，始终自觉的维护办公室的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉加强对世界观的改造，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、抓工作作风，提高工作效率在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，
勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对办公室工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强责任感，尤其是面对新形势，不断更新观念、改进工作方法，开拓创新，不时俱进。
4、廉洁自律，牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。在工作和生活中，自己能认真学习党的纨律和法规，经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己，做到不该去的地方不去，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容不系统、不全面，对很多新事
推荐访问:农业局2022年生活会对照材料 农业局 对照 生活会