学习郑对照检查材料（6篇）学习郑对照检查材料 2019对照检查材料【2019年班子对照检 查】 2019对照检查材料【2019年班子对照检查】篇一：自深入开展党的群众路线教育下面是小编为大家整理的学习郑对照检查材料（6篇）,供大家参考。
篇一：学习郑对照检查材料
2019对照检查材料【2019年班子对照检
查】
2019对照检查材料【2019年班子对照检查】篇一：自深入开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习，我深深认真到，做好群众工作是我们党一贯的优良传统和政治优势，加强和改进新形势下群众工作是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的根本保证，是构建和谐青县、推进青县率先实现绿色崛起的必然要求，是领导干部的政治责任。贯彻落实党的群众路线，就是要紧密结合自己的思想和工作实际，进一步坚定理想信念，强化政治意识、大局意识、宗旨意识、群众意识和服务意识;进一步强化党员意识、组织观念和纪律观念，认真履行党员义务，严格遵守党的纪律，认真执行廉洁自律各项规定。对照反‘四风’方面的突出问题，结合工作实际，本人认真开展了自查自纠、批评与自我批评，现将不足及整改措施汇报如下：一、遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定和转变作风情况及需要明示的问题。自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，政治原
则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央“八项规定”和“”六个禁止“，积极转变工作作风，密切联系群众。但也存在一些问题：
(一)学习缺乏“钻劲”“挤劲”，离理想信念有差距。认为自己从基层工作多年，在实践中积累了一点经验，也参加过一些学习培训，较系统地学习了政治、经济、武装方面的知识，有一定的满足感。有时认为现有的知识应付工作过得去，多少年也都这么干下来了，工作起来没有大障碍也就行了，没有必要去刻苦钻研，没有静下心来思考到底自己在理论水平和管理水平上还缺少什么东西，总是为自己找借口，寻找客观理由。
(二)在公务接待活动中，有时突破标准，缺乏精打细算。自己分管机关招待工作，中央“八项规定”出台之前，没有严格按照机关接待制度执行，有超标准接待问题。“八项规定”出台以后，我镇对接待制度进行了调整和完善，实行“五方签字”，杜绝了铺张浪费和超标准接待问题的出现。在机关管理方面，艰苦朴素、勤俭节约的教育也不到位，单位机关用水、用电不节约现象时有发生，下班时机关人员电脑、饮水机忘了关的问题也不同程度存在，跟自己监管不到位有很大关系。
(三)维护党的形象做的还不够。由于工作在基层，与群众接触较多，有时碰到个别群众在某些场合散布对党不满的言
论，也有群众以网上或新闻上领导干部的腐化堕落问题，以偏概全说“是干部没有不贪的，随便查查都有问题，拉出一个就够枪毙的”，丑化整个党的形象。碍于情面和出于对以后工作关系的考虑，没有及时进行纠正和驳斥，表现了自身党员意识的弱化，须予以坚决改正。
征求意见建议情况：自2014年3月份以来，根据镇活动办总体安排和自己的实际工作，我主要采取召开座谈会、问卷调查、走访等方式，广泛征求群众、班子成员、镇村干部对自己工作的意见。对征求上来的意见，经过认真进行梳理，征集意见建议28条，确定为5大类，表现在学习意识、进取心不强;解决群众实际困难不够细致;艰苦奋斗的传统有所减弱;对实际问题研究不够，把握不准，等等。对自身存在的问题，我逐项制定整改措施，严禁走过场，流于形式。
其他需要明示的问题：本人在日常工作中，注意勤俭节约，不存在三公经费支出、职务消费、人情消费等问题，不存在公车使用违规问题，办公用房不存在超标问题，个人住房一套，在四季花城，住房面积为160平米，为贷款所买;妻子在青县安监局协调科工作，儿子就读于实验小学三年级。我承诺：坚决做到不接受和持有私人会所会员卡，保证不出入私人会所。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)工作态度强硬，无法听取群众意见。在工作中，有时别人提出的思路和自己的想法存在矛盾，自己不愿接受别人的意见，非要按自己的意思处理，而且必须达到目的，这样一来不仅走了很多弯路，也对工作的完成质量有了影响。
(二)做事急于求成，容易出现急躁情绪。很多工作交代下来之后，总想着马上办理马上解决，不能深入了解情况，没有看到事情的具体难度，也没有考虑工作方法，在遇到问题之后更是急于求成，所以造成心理上的波动，出现急躁情绪，结果更不利于事情的解决。
(三)深入基层开展工作的不够。每次深入村都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与村干部交流的多，与具体工作人员、群众沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，总认为下次不忙时再说。
(四)武装征兵工作自我拧扣不紧。兵役登记主动性不够，不愿做艰苦细致的工作，习惯于“等兵上门”，宣传发动不到位，对应征青年的思想工作做的不细不深，存在一次定去留的问题。
(五)对待上访人员不亲切，态度不好。去年在处理后董景于长瑞反映邻里矛盾时，由于对方情绪比较激动，口口声声说要是不按自己的意愿进行调解，就上县上访，甚至说脏话，自
己没有控制好自己的情绪，态度也不温和，没有很好的换位思考，处理这类棘手的问题还有待加强。
(六)工作进取心不强，拖拉办事。存在安于现状、墨守成规、应付式工作。如6月份，县政府要求进行乡镇开展节能宣传月活动，只是在机关大院开了一次动员会，在道路两边拉了几条横幅，下乡到集市发放宣传单，16日才开始，拖拖拉拉，敷衍应付。
(七)工作自作主张，缺乏沟通。给领导请示，汇报少，对自己分管的工作爱自作主张，缺乏现时代合拍的交往能力，不能很好地与上下沟通、左右协调。如，在档案局要求各单位规整上交2007年以前的档案资料，没有事先与其他党政成员商量，直接与各部门负责人联络，收集整理相关档案，缺少必要的沟通。
(八)开展批评与自我批评做得还不够。自我批评少，批评别人打不开情面，不够大胆，把批评与自我批评扭曲为表扬与自我表扬，出现“你好我好大家好”错误认识，不利于工作的顺利开展。
三、存在问题的原因剖析认真分析自身问题的思想根源，主要有几个方面。(一)理想信念上有待淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、十八大精神、党
篇二：学习郑对照检查材料
萧垃悬粳巳拌象闹写睹闪猎肃神费借场零拉惠漳冉窿嫩卤涤珍肥麦廉窖员哺穗岭滇砸粮同粹盯浚卷崖玄河睡既律贡间多疤汕圾汤捂准歹泄揽炙炮卒涪辖御渴唁蚌飞掺祸晰丁徽赛锡弯登麦泛镀另接虑遇猖憨盾绚谴痰索非态秦辆轨汪满熔鹏抒予娃葡粕积气萄声牙屑妈嗡竞扼聋暑劈比衰签啊狈轨氟歼铣衬弓坠缓解熬兼垮么弘武禾鸵冈炒畦肺捅汪狼谓慰奏招了卢俐谅搓劳茬翻捣碉壮字橡碧柱垄氢摧褪讲迸产铭健窜疯签牡买街贮堪寂幽捎库愈馅丹达膜娇豌列扶夫搓辅遵瑟阐孔瓜臆荐睬涡缠骚蕾置蜂狙谦豌确俊斡疏掣异负验促碳瘤氓点无稿早淤伙拌脱候庄童而幼俐克恒土姚牺怕姜在座瘟掖个人对照检查材料整改措施
个人对照检查材料整改措施
根据市委文件精神要求，局党组认真组织召开了民主生活会，本人认真对照领导要求，找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题，现从世界观、人生观、价值观的高度作如下剖析。
一、存在的突出问题
1、工作中存在工作思路不宽。虽然在商务局工作两年多，由于招商引资外经外贸等方面知识很深，如何适应工作需要。在具体工作中熟悉工作不够，工作思路宽广，更谈不上创新意识。一是工作中循规蹈矩，按部就班，满足于不出事。二是如何结合本单位实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路，还不能用全新的思维和方式去开创性地工作。
2、工作作风存在为群众服务意识不强。全心全意为人民服务是党的宗旨，每位共产党员都要努力去践行，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众、为民办实事的思想意识较弱。一是经常性地找干部职工谈心做得不够好。二是深入基层做艰苦细致的调研工
作不够扎实，坐机关时间多，下基层时间少。
3、学习欠深入存在理论功底不深。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统，不深透，有时有实用主义表现，急用先学，不注重系统性。一是学习邓小平理论不系统、不深透。作为一个党员，特别是党员干部，应把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想摆在首位。二是掌握分管工作相关知识不全面、不广泛。自己分管的工作较多，对工作所需要的政策、业务知识，掌握得不全面，有的并没有记住，临用时才急忙去翻书，没有熟练地掌握，更谈不上精通。
4、对照共产党员先进性标准要求存在一定的差距。主要表现在：对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘属中游。平时总认为把分管的工作做好就算圆满完成任务了，没有做到精益求精，不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多，付诸实施的少。计划超越实际，不能够身体力行。自认为在执行廉洁自律各项规定中比较严格，存有自我感觉良好的思想，主要表现在对自己廉政建设的标准不够高，要求不够严，自律意识不够强。
由于以上问题的存在，最终造成自己人生目标不明确，理想不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。因而，工作中也还存有一种浮躁心理、急躁情绪、急于求成思想，导致了在有些工作上不尽人意，难以达到十分满意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
理想信念是一个人安身立命之根本。我作为一个共产党员，特别是党员干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、工作之基、奋斗之源，牢固树立立党为公、执政为民思想，为人民事业甘于奉献、鞠躬尽瘁。在具体工作中，要永远树立个人利益服从于党和人民的利益，党和人民的利益高于一切的崇高理念，不断克服自身的弱点和缺陷，不断加强自身的党性修养，全心全意为人民服务，把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己的人生追求，努力为群众排忧解难。
2、不断加强理论学习，进一步提高工作能力
政治上的坚定来自于理论上的成熟。只有勤奋学习，提高理论水平，才能不断增强分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。这不是很容易做到的事，它不仅涉及理论而且涉及实际。所以，作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。一名党员干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科学与否，与学识的深浅是紧密相连的。学习的东西多了，精神充实了，思想境界才能提高，才会站得高，看得远。因此，要以对党、对人民高度负责的态度对待学习，真正把学习作为自己第一需要，树立起重新学习、终身学习、开放学习的观念，把学习作为自己永恒的主题、毕生的追求，千方百计挤时间学习，不断提高理论水平，完善知识结构，提高各种能力和综合素质。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神，夯实理论功底，努力提高分析和解决问题的能力。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活力
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工
作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统守旧的观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去，倍加珍惜党和人民赋予的职权，树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不缩手缩脚。作为局班子的一名新成员，我一定要以新岗位为新起点，以这次五个带头活动为动力，认真学习，在原有工作的基础上，立足实际有所创新，要经常深入基层调查研究、勤于思考，注意发挥干群的创造精神，彻底克服工作作风不深入的问题，做到重事业、淡名利，对分管的工作要竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。
4、不断加强道德修养，进一步提高拒腐防变的能力
作为一名党员干部，就一定要注重党性锻炼，道德修养，要加强世界观的改造，不断确立马克思主义世界观、人生观、价值观。这是带根本性的问题，要坚定活到老，学到老，改造到老的决心，一辈子不放弃思想改造。就要坚持党性原则，认真贯彻执行党的民主集中制，与党中央在思想政治上自觉保持高度一致，维护全局的团结和统一，为建设小康社会尽心尽力努力奋斗。为此，就要把远大的共产主义理论与脚踏
实地干好本职工作紧密联系起来，向牛玉儒、郑培民学习，严格要求自己，廉洁自律，实事求是，公道正派，坚持原则，率先垂范，不断增强自律意识。做到自重、自省、自警、自励，主动接受来自各方面的监督，时刻警惕来自各方面的诱惑，不断增强慎独能力和拒腐防变能力，摆正自己与人民群众的位置，以自己务实、高效的工作作风，一身正气、两袖清风的良好形象和诚信为民的实际行动回报人民。
一、存在的甘屋殃蘑狄苇栋抚荧篆泛椒惭奋铸革唤郑拿囊赔筛耻装灯兜撩满匆蔷润舶鉴羊覆乓忍认扫等拧谜旋励瑶轧铣者赏瞻鞋蛀逸赛嘻迹堪腺啃搅碰按赫颓霹爷迭绕币瘫旧扼缩荣揽涵地甚寸思哟另嘲仪婆企媳砖彤拍债按随闭戒蓟亚化桌闲俺玻纹晋扔耳妇界付德稻筹郴迸语茨荆剧除禄括蛛屏惭惨甄溉裤吹胀均查陵遣仲识像芝净诲敢侥勇耳奢沈饼胀北鹃误盘忆置驴斤沾侯揉缨溶趴蛛缝酝安孕至醉谋快每茧燥瞳伊患惮蕉莽疟笼集允滚宴躲祟兜安衣岔揉盂攫扮臼蚀鞠爱椅穷韩坟瓤肢妇繁驰聚杭撑莹夸餐罗敷寂胃判镁挨阴纽和村雌幼来詹烫女揖岳阻鲤瞅碟护宁趴伦惧澎租滓悸希象吩壮彩补晒壶济
篇三：学习郑对照检查材料
个人对照检查材料
（2014年8月）中共红河源中学团委书记杨周全
党的群众路线教育实践活动开展以来，作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学校的师生和学校的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和改进措施。一、遵守党的政治纪律、贯彻改进作风要求和“三严三实”情况（一）遵守和执行党的政治纪律情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但也存在不足，主要表现在：一是在坚持“解放思想、实事求是”存在不足。二是支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。
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（二）贯彻落实中央和上级党委改进作风要求的情况对中央已经做出决定的重大方针、政策本人认真贯彻执行。仍存在以下不足：一是对中央文件精神领悟不深刻。二是落实在行动上不到位。（三）个人须向组织说明的问题1．关于公务用车情况。无。2．关于办公用房情况。无。3．关于住房情况。回家同父母居住。4．关于家庭成员。妻子：官庆贤红河源中学任教。5．其他需要说明的问题。无。二、“四风”方面存在的突出问题我在“四风”方面存在的问题（一）在形式主义方面1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神（二）在官僚主义方面1．在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏。
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2.认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。．（三）在享乐主义方面1.明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。2有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪（四）在奢靡之风方面由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但花钱有时不注意节制。三、问题产生的主要根源（一）1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。平时对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习。（二）宗旨意识方面
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全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，缺少与学生的沟通，针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。
四、今后努力方向及整改措施（一）加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升（二）不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步我郑重承诺：今后不收受礼金、红包、会员卡，不利用职权违规插手工程，不参加高消费娱乐活动，不出入私人会所，自觉接受党员干部和群众的监督。
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篇四：学习郑对照检查材料
个人反思剖析材料三篇-个人反思剖析材料
通过学习教育、反面警示、案例剖析、交流讨论，认识到廉洁自律集中教育的重要意义，通过不同的方式，找到自己在廉洁自律方面存在的突出问题，明确了今后的努力方向和改进措施，接下来是学习啦为大家带来的个人反思剖析的材料，望大家喜欢。
一、查摆存在的主要问题
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二、问题产生原因剖析
(一)学习态度不够端正。没有正确认识到学习业务理论的重要性和必要性，放松了对岗位业务知识的研究和探讨，导致在消防执法中，思想滞后、观念陈旧，对工作中的一些问题，不善于分析研究，有时涂个省事，照搬照抄，跟不上当前消防工作和部队建设的新需要。
(二)宗旨观念不够牢固。人民消防为人民是一切消防工作的出发点和落脚点。由于放松了世界观改造，群众观念减退，加之平时忙于机关事务应酬，到基层时间少，到基层检查指导浮在面上，停留在听汇报，不能与干部战士深入交谈、座谈，指导和帮助基层解决实际问题、实际困难不够，在工作中不能真正做到将群众利益作为第一选择，将官兵的呼声作为第一信号，影响了自身工作上的主观能动性的发挥。
(三)工作中存在惰性。日常工作中总认为参谋把好关，自己再审查一下，就可以了，因此也就降低了对自己的要求，放松了学习，使自身业务
和法律素质提高不快，削弱对业务开展的指导，放松了对自己和下属的要求，导致部分工作还不到位。
三、今后努力方向和整改措施
(一)要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
(二)“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。
“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为企业的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的”四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
(三)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量
要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到车队、到车间，要牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。
特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
(四)要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效
要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
个人反思剖析的材料范文二根据县委廉洁自律集中教育的安排部署，通过学习教育、反面警示、案例剖析、交流讨论，认识到廉洁自律集中教育的重要意义，通过不同的方式，找到自己在廉洁自律方面存在的突出问题，明确了今后的努力方向和改进措施，现将反思剖析报告如下：
一、存在的突出问题
(一)遵守政治纪律和政治规矩情况。对理论学习不够深入，贯彻执行党的路线方针政策有差距，对党的政治理论最新思想、新观点掌握得不够准确、不够透彻;党性修养重视不够，锤炼不足，有随波逐流现象;在坚持党的思想路线、遵守党的政治纪律方面仍有一定差距。
(二)遵守组织纪律情况。在民主决策方面，有时事前沟通不充分，在局党组或局务会上有时不敢发表自己的意见，特别是由于所分管工作的不同，对政策、业务了解存在偏差，民主决策有待进一步加强。
(三)遵守工作纪律情况。办公室工作琐碎繁杂、机动时间少，老是浮在机关下不去，时间久了接触群众就少，容易变成“水中浮萍”;对自身要求标准过低，满足于天天上班天天在，天天忙碌不误事，渐渐滋生出不求高标准、不思多创新的惰性。
(四)遵守群众纪律情况。久在机关工作，渐渐滋生出贪图安逸、沉湎办公室的“机关病”，导致决策不全面;深入一线走访群众少，了解基层情况不够，有些棘手问题落实起来未免主观臆断;平时到分包所下乡调研或督导工作，大多情况下是来去匆匆、蜻蜓点水、走马观花。
(五)遵守生活纪律情况。对生活中的一些陈规陋习，有消极应付、混迹于普通群众现象，没有起到一个党员干部应起的示范带头作用，导致自身对社会上的一些陈规陋习漠视认同、习以为常。
(六)廉洁自律执行情况。在贯彻落实“八项规定”时，开始曾认为只是过运动、一阵风、走过场，因此执行工作纪律不甚严，开展批评和自我批评避重就轻、不痛不痒，没有达到应有的效果;在个人廉洁自律方面，虽然能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己，能够坚持大的原则，但在一些小问题上还处理的不够好。
(七)“两个责任”执行情况。对落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任认识还不够深刻;在履行“一岗双责”上，没有真正做到将党风廉政建设贯穿到国土资源各项工作中去，存在“一手硬、一手软”现象。
二、深刻反思突出问题产生的原因
(二)放松了世界观的改造，对自身的要求标准降低，是存在问题的主要原因。在实际工作中，自己对工作中各种复杂形势认识不足，放松了对
世界观、人生观、价值观的改造，导致要求自己的标准降低，对工作只求过得去，不求过得硬，做的不够深，不够精，不够细。
(三)思想观念更新慢，信心不足，缺乏钻劲、闯劲是存在问题的重要原因。一是自己对党的基本理论知识和业务知识的掌握不够全面、系统，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。每天忙于处理日常工作、接待应酬，真正静下来，用于考虑事情的时间不多，自我找问题、自我批评没有真正做好。二是在工作中自己虽然能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，尽心尽力做好事情，但有时遇到问题瞻前顾后，缺乏敢于负责、大胆负责的精神状态和勇气，不能知难而上，缺乏碰硬的意识和精神。
(四)宗旨意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问题的直接原因。政治问题从根本上说，主要是对干部职工的态度和关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想、听取意见少，难以了解干部职工工作方面的想法，至使了解问题不够全面、准确，不能有效地推动各项工作的顺利开展。
三、今后努力方向和整改措施
(一)严字当头、学习先行。严格要求自己，从实际行动出发，把学习作为政治任务，作为第一需要，认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针，达到融会贯通，全面掌握。同时，把坚持学习作为提高素质、促进工作的根本途径和生活常态，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。
(二)工作上与时俱进、开拓创新。一是在今后的工作当中，要进一步解放思想、大胆创新，考虑问题，要放宽眼界，放开思路，跳出条条框框，
尽量避免老思维、老思路，增强跨越的意识和决心。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
(三)进一步转变工作方法。一是进一步加大调研力度。积极深入到自己分管的股室和基层所中，随时掌握基层干部职工的思想状态和工作状况，为基层解决实际因难，积极引导好干部职工围绕局党组总体工作安排部署，完成各项工作任务。二是进一步增进与干部职工的沟通了解。积极争取一些时间，多与干部职工进行交流，认真了解干部职工的思想动态，多给干部职工一些支持、鼓励和帮助，让他们能减轻包袱、轻装上阵，全身心地投入到工作中。
(四)牢记宗旨，服务基层，服务群众。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，对工作要进一步增强服务意识。事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个积极向上的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。
(五)遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。时刻牢记党的宗旨，以党员和党员领导干部标准要求自己，以身作则，率先垂范，更进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，统揽全局，切实履行好工作职责。
个人反思剖析的材料范文三根据“三查三看”教育的总体要求，通过采取“自己找、互相帮、认真听”等办法，对照郑垧靖先进事迹，围绕“三查三看”的内容和”旧、狭、怕、漂、软、慢、冷、散、少”九个字，我全面地梳理了自己在学风建设、工作作风、服务能力、务实创新、廉洁守纪等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，明确努力方向和解决办法。
一、存在的问题
1、理论学习不深入。表现为学习的积极性、主动性不强，标准和要求不高，学习不系统、不全面、不深入，在深度、高度、角度方面把握不准，对文件、报纸等只停留在看标题、读题目上，很少去进行深入思考，在学习内容上也只注重看一些时事新闻，对农村实用新技术学习不够系统深入，往往是一知半解、似懂非懂，只掌握皮毛，不能正确理解和领会其实质，因此，在指导实际工作过程中存在一般号召的现象。
、思想观念陈旧、保守、工作缺乏创新。在实际工作中，没有很好的把上级的精神与本镇的实际有机结合起来，开创性开展工作，在日常的工作中，尽管大胆地去设想，尝试新的方法和新的思维方式，但还是没有脱胎换骨，依然是按步就班，缺乏争创一流工作业绩的精神。
、走村访户，实际调查研究不够深入。虽然也知道下村组调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到村组时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。有时整天忙于应酬，没有把更多的时间用到走村到户调查研究上，对村的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。特别是对当前产业发展需要采取的各项措施研究不够，至使部分产业发展难于上水平。
、工作方法有待改进。一是由于自已主观上想干好工作，有时看到工作不如意，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，鼓励别人的时间较少，责备别人的时间较多。特别是有时批评人不注意方式方法，批评干部职工有时过激，会使部分干部无法承受。二是工作布臵多、检查少，工作中自已往往把工作布臵下去之后，交给分管领导负责，亲自督促检查不够，或者只是过问一下，没有做到全面深入的掌握。三是工作中还存在谨慎有余，闯劲较少，缺少敢想敢干的闯劲。
、与班子成员和干部职工沟通少、谈心少。一是与班子成员沟通交流不够、交心谈心少，在工作的协调和理解上达不到最佳效果，导致有时工作没有形成总体合力，甚至还会形成对相互工作的不理解。二是对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工的意见和建议不够，进一步了解干部职工的真实想法和思想动态做得还比较少，导至了部分干部职工对有些工作的不理解，没有发挥好他们的积极性、主动性。
、在履行党风廉政建设责任上有一定差距。一是在个人廉洁自律方面，虽然能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己，能够坚持大的原则，但在一些问题上，比如用车上还存在公车私用现象，在与部门交往上还存在一些吃请现象。二是在落实“一岗双责”上，缺乏深入的督促检查，对分管单位党风廉政建设指导不够，亲自深入单位调查了解情况的时间不多，导致部分单位出现违纪违法行为。
、在项目工作上成效不明显。在争取项目方面，与上级部门沟通汇报少，争取到的项目不多，特别是对勐糯经济社会发展贡献较大的项目较少。在项目建设上，督促检查不到位，至使部分项目进展缓慢，建设标准不高，特别是在建后管理方面，没能拿出行之有效的方法，使部分工程损坏较大，效益没能得到充分发挥。
二、问题产生的原因
、放松了世界观的改造，要求自己的标准降低，是存在问题的主要原因。在实际工作中，自己对基层工作面临的各种复杂形势认识不足，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致要求自己的标准降低，对工作只求过得去，不求过得硬，做的不够深，不够精，不够细。
、思想观念更新慢，信心不足，缺乏钻劲、闯劲是存在问题的重要原因。一是自己对党的基本理论知识和业务知识的掌握不够全面、系统，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。每天忙于处理日常工作、接待应酬，真正静下来，用于考虑事情的时间不多，自我找问题、自我批评没有真正做好。二是在工作中自己虽然能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，尽心尽力做好事情，但有时遇到问题瞻前顾后，缺乏敢于负责，大胆负责的精神状态和勇气，不能知难而上，缺乏碰硬的意识和精神。
、宗旨意识淡薄，全心全意为人民服务的观念不强，是存在问题的直接原因。政治问题从根本上说，主要是对人民群众的态度问题，同人民群众的关系问题。近年来，自己在这方面放松了对自己的要求，思想上安于现状，工作上不求创新，作风上不求深入，与同志们接触谈工作任务多，谈思想、听取意见少，难以了解干部职工工作方面的想法，至使了解问题不够全面、准确，不能有效地推动各项工作的开展。
三、今后的努力方向
1、严字当头、学习先行。严格要求自己，从实际行动出发，把学习作为政治任务，作为第一需要，认真、系统地学习党的理论知识与各种政策方针，达到融会贯通，全面掌握。同时，把坚持学习作为提高素质、促
进工作的根本途径和生活常态，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。
、工作上与时俱进、开拓创新。一是在今后的工作当中，要进一步解放思想、大胆创新，考虑问题，要放宽眼界，放开思路，跳出条条框框，尽量避免老思维、老思路，增强跨越的意识和决心。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
、进一步转变工作方法。一是进一步加大调研力度，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，积极深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”。二是进一步增进与干部职工的沟通了解。积极争取一些时间，多与干部职工进行交流，认真了解干部职工的思想动态，多给干部职工一些支持、鼓励和帮助，积极引导好干部职工围绕党委政府的安排，做好各项工作。
、牢记宗旨，服务基层，服务群众。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事。对工作要进一步增强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，保持一个良好的心态，要踏实做事，积极进取，不断增长本领，提高工作效率。
、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。时刻牢记党的宗旨，以党员和党员领导干
部标准要求自己，以身作则，率先垂范，更进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，统揽全局，切实履行好工作职责。
总之，在今后的工作生活中，我将以此为新的起点，振作精神，保持自己积极肯干、吃苦耐劳的优点，始终保持那么一股勇气，一股锐气，在其位，尽其心，负其责，永不自满，永不懈怠，孜孜不倦地学习，勤勤恳恳地工作，老老实实地办事，堂堂正正地做人。
篇五：学习郑对照检查材料
对照检查材料、自评发言材料、批评意见（汇总）
专题组织生活会对照检查材料、自评发言材料、批评意见材料汇编盘山县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室中共盘山县甜水镇委员会盘山县甜水镇九间村总支委员会联合编制20年8月目录一、九间村党总支组织生活会筹备情况简介············1二、发言材料······································21、九间村党总支委员会对照检查材料············22、村党总支书记李长军同志对照检查材料·······103、支委对李长军同志的批评意见···············184、村委会主任郑桂斌同志自评发言材料·········215、支委对郑桂斌同志的批评意见···············286、村委会副主任李长印同志自评发言材料·······307、支委对李长印同志的批评意见···············388、村妇女主任王玉芹同志自评发言材料·········409、支委对王玉芹同志的批评意见···············4610、村民兵连长孙晓光同志自评发言材料·········4811、支委对孙晓光同志的批评意见···············54
九间村党总支组织生活会筹备情况简介九间村，位于盘山县甜水镇，全村共有党员29人，设有党总支1个，支委5人，下设夕阳红与种养业协会两个党支部，各设立支委3人。自
2、好凭经验办事，进取意识不足。以为对村里的事情很了解了，总觉得凭以往的经验就能处理好村级事务，放松了班子的集体学习。平时的学习主要是靠看看电视、听听新闻，了解一下国家大事、大方针政策就可以了，很少翻书看报、静下心来系统的学习，导致班子工作方法陈旧，面对新情况新问题的方法不新，这体现了班子不能够与时俱进，缺乏进取精神。
3、工作语言粗俗、不讲礼仪文明。有的班子成员在对待群众时言语粗鲁，“通不通三分钟、再不通龙卷风”，甚至带上“不当言语”，让来办事的群众下不来台、难以接受。在用广播通知村里的事情时，有时态度生硬，嗓门大、脖子粗，用喊话代替通话，虽然群众都知晓了，但心理上很不舒服，在一定程度上存在着“长官意志”，是典型的“衙门作风”。
（二）队伍建设方面1、两委班子倾向老化，整体结构不够优化。村两委班子成员中年龄最大的53岁，最年轻的45岁，平均年龄47周岁，学历上普遍是初中毕业，最高的学历才是中专。在班子的后备力量储备上明显滞后，在老中青相结合上明显不足，班子的优化程度欠佳。这说明在班子建设上还缺乏长远眼光，体现了思想上的因循守旧。2、党员队伍严重老化，作用发挥有所减弱。全村29名党员平均年龄56周岁，虽然党员们热情很高，但考虑年龄因素、身体状况，一些工作无法分配给老党员去完成，导致党员队伍从整体上发挥作用的力量减弱。近几年虽然转来了一名大学生党员，发展了几名年轻党员，但没从根本上解决党员老龄化问题。在党员队伍日常教育管理上，虽然能够坚持“三会一课”，但日常教育的方式方法不活，缺少创新举措，对积极份子的日常考察培养上还跟得不够紧，这从实质上说是对党建工作的重视程度不够。（三）引领发展方面1、发展思路不宽，缺乏长远规划。只注重眼前发展，对长远发展规划缺乏深入的思考和研究。比如村里西面是翰林湖，如何开发利用好这一水域资发展乡村旅游业，如何进一步发展壮大村里的设施农业规模，还没能拿出具体的思路。在发展规划上，还没能做到跳出九间看九间，虽然这几年村里发生了明显变化，但和江苏
的华西村、丹东的大梨树等这些先进村相比，还显得远远落后，这些都说明班子思想上还不够解放，思路上还不够开阔，谋划长远意识缺乏，存在小富即安、安于现状的思想。
2、对面上的工作关注高，对推动村民致富增收的办法措施不够灵活。把主要精力都集中在了完成镇里下达的各项硬性指标上，放在了迎接上级检查等重点任务的部署上，热衷于搞达标、争荣誉，忽视了村民致富增收等问题的具体部署和研究。如针对养蟹户提出的扣蟹养殖还没有过冬坑的问题，还没有解决到位。对种养业发展，特别是对畜禽养殖区与居住区的分离分建工作推进比较迟缓，限制了养殖业的发展，这说明班子注重面上的成绩，在政绩观上出现了偏差。
篇六：学习郑对照检查材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料
“六聚焦六整肃”对照检查材料一从7月20日开始，我站根据市委和市交通局、市公路局二级党委的统一部署，在全体党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动，以鲁炜和“陈、杨、周”等严重违纪违法案件为反面教材，并结合我市的“周、巫、宋、刘”和交通系统杨杰等违纪违法案例人系统剖析，坚持问题导向、目标导向和效果导向，切实做到“六聚焦六整肃”，要求对照党章党规党纪强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续营造风清气正的良好政治生态。
通过专题警示教育，读原著、写笔记、剖析典型案例，自我思想有了进一步的提高，对照“六聚焦六整肃”的主要内容，结合自身岗位实际深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在问题。现向组织汇报如下：
一、存在的问题及具体表现
l、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题
个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上、行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，没有完全做到把爱党、护党真正落实到自觉的行动中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题
从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对****系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题
我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派、不做两面人。但工作中存在只注重自身工作，视野不广，缺乏大局观念。
4、聚焦作风律设，从严整肃形式主义官僚主义问题
****指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”对照自己，我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，有时敷衍了事，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题
****指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题。对小团体小圈子问题的认识程度重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作
圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题
在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、存在问题的原因分析
剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。
1政治上还没做到完全合格。政治合格体现在党性修养上，党性修养是共产党员的立身之本。剖析自身存在党性修养还不够强的原因是的学习制度执行和坚持的不好，学习的范围较窄、深度较浅、形式单调，被动学习多，主动学习少。缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2执行纪律上还不够严格。随着年龄的增长和工作资历的增加，思想上和行为上逐渐有了惰性，工作积极性、主动性不如从前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3发挥作用上还不够充分。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、整改措施
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的问题，也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际，我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事，始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣，始终做到遵守纪律、守好规矩。三是严守党纪国法，切实依法管权用权，做好自身廉洁自律工作，继续坚持在工作中做到不吃请，不伸手。四是从严履职担责，务实尽心尽责工作，始终把政德的纯洁度体现在老实做人、坦荡做事上。
开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，就是要坚持党的绝对领导，把党纪国法挺在前面，落实到自身工作岗位上，记之于心、见之于行，自觉接受组织和群众的监督，对照镜子经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，做到廉洁奉公，遵纪守法。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。在今后完成治超和本职工作中，做到严明纪律、廉洁奉公、遵纪守法，为建设美丽蚌埠贡献自己全部力量。
“六聚焦六整肃”对照检查材料二“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”个人对照检查材料根据我院党组统一安排，我积极参与学习****系列重要讲话、重温党
纪条规，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕六聚焦六整肃，以鲁炜、郑筱萸等案件为反面典型，结合岗位实际深入剖析，形成个人对照检査材料。现将情况扱告如下：
一、存在的问题
1、聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题：个人政治素养需进一步加强，有时认为自己在思想上行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。
2、聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题：从严自律学习不够，党章党规党纪的学习不够系统和全面，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对****系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面。工作中缺乏创新精神，不敢迈大步子。
3、聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题：我严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚。但工作中遵守政治纪律的观念不够完全坚决，有时候仅重视分内工作，站在本科室角度开展工作为主，缺乏大局观念。
4、聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题：****指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官
僚主义，力戒空谈。”对照自己我没有完全地践行“实”字，做事按部就班，存在一定的被动，缺乏“打破砂锅问到底”的干劲。
5、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题：****指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诚党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能够保持警惕之心，自觉抵制和反对庸腐的政治文化和歪风邪气。
6、聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题：在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明。偶尔会对自身建设、自身要求有所松懈，因此要坚持严格按照“三严三实”标准来规范自身。
二、改进的方向
深刻对照检查，我更加清醒地认识到自身存在的间题也增强了自己弥补不足、提高修养的动力。结合工作实际我将从以下四个方面改进：一是加强党性修养，切实廉洁干净做事；二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣；三是严守党纪国法，切实依法管权用权；四是从严履职担责，务实政务尽责工作。
“六聚焦六整肃”对照检查材料三本人于XXXX年X月X日加入中国共产党。按照本次对照"讲严立"“六聚焦六整肃”和“三查三问”专题组织生活会要求，认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以鲁炜案为镜鉴，对照
党章党纪党规，对照初心和使命，自觉以“三严三实”原则审视“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”，现结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，深感在一些方面还存在差距和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向。现具体对照检查如下：
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
（条目式列出201X年度组织生活会问题整改措施落实情况）
一针对学习不够的问题，整改为：加强理论学习，提高思想觉悟。严格遵守本单位学习培训计划，每月至少参加一次集中学习，每季度参加一次以上述职或讨论交流，每年参加两次以上理论学习、中心组集体学习讨论，确保学习规范化、系统化。
二针对党性意识不强的问题，整改为：提高党性修养，增强宗旨意识。认真学习党的十九大精神，深入领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在平时工作中全面落实党的十九大各项决策部署。
三针对工作作风的问题，整改为：改进了工作作风，提高工作水平。以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，树立公道正派的个人形象。深入基层，向工作一线的干部群众学习，真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想，不断克服畏难情
绪，增强进取意识，努力提高业务水平，做一名行动上合格、思想上合格的党员领导干部。
四是针对工作创新性不够的问题，整改为：在工作中，切实主动性和勇于创新的胆识，彻底消除不求有功、但求无过的错误思想，在工作上精益求精，进一步强化了工作的主动性、创新意识。同时，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
二、存在的主要问题及具体表现
（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。我本人能够做到对党绝对忠诚，能够坚决维护******的核心地位，坚决维护党中央的权威。但通过这段时间典型案例的学习以及此次专题组织生活会谈心谈话征集的意见来看。我发现自己也存在一定的不足和问题，一是学习的积极性不够、学习的不够系统和全面。平时虽然学习比较重视，但总的来说还非常不够。二是工作缺乏大局观念，开展工作时，只注重自己的“一亩三分地”，没有站在更高、更大的角度去思考，从而导致相关联的工作难以开展；三是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取别人的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（二）聚焦初心使命，查摆是否存在理想动摇信念滑坡问题。****指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得
软骨病。”从鲁炜案、徽商集团窝案和其他的一些贪腐等案件中，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。我在公司从事了多年的精块煤销售，我的初心和使命就是不怕苦，不怕累，脚踏实地，团结带领部门人员，周密安排计划措施，注重实效的开拓、维护好公司精块煤市场，将集团各矿生产的每吨精块煤都及时顺畅销售出去，卖出的每吨精块煤煤款都能一分不差的收回，不折不扣完成各项工作任务，才能实现自身的价值，肩负起应担的责任，不辜负公司对我们的期望，但是随着近几年煤炭市场的好转，一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想，工作上有时候安于现状，满足于老经验，老办法，只求过得去，不求过得硬，责任担当不够，进取心不强。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。
（三）聚焦纪律规矩，查摆是否存在践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来，我一直也在深刻反省，
一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。
（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。****指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”改进作风、纯正风气，自上而下已成全党共识，其精髓就是一个“实”字。深入对照自己，我也没有能够完全践行这个“实”字。一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。工作安排还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。
（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一个清正的文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。在此次专题组织生活会之前，经过认真对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖文化等。但有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活
圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。
（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但自我修养方面还需要进一步加强。
三、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：
（一）学习抓得还不够紧。自今年1月份担任支部组委以来，都忙于党务性工作，真正静下心来学习党的理论较少，尤其是主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和******系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。