发展环境建设年对照检查材料（18篇）发展环境建设年对照检查材料 优化营商环境个人剖析材料 优化营商环境个人剖析材料_营商环境个人自查自纠1 XX县人民政府：为做好迎接国务院 府办发〔20XX下面是小编为大家整理的发展环境建设年对照检查材料（18篇）,供大家参考。
篇一：发展环境建设年对照检查材料
优化营商环境个人剖析材料
优化营商环境个人剖析材料_营商环境个人自查自纠1
XX县人民政府：为做好迎接国务院
府办发〔20XX〕39号)、《XX县推动审批服务便民化深化"放管服'改革实施方案》(赫委办字〔20XX〕54号)、《XX县人民政府办公室印发XX县关于进一步优化进展环境工作方案的通知》(赫府办发〔20XX〕53号)等营商环境建设文件;《XX县营商环境优化提升工作方案》、《XX县营商环境优化提升工作考核实施方案》、《XX县"减证便民'证明材料取消清单、证明材料保存清单和XX县公共服务事项清单》、《XX县营商环境整治明察暗访工作实施方案》等营商环境制度文件即将出台。
(三)密集召开营商环境工作专题会议，支配部署营商环境相关工作。截止到6月，密集召开了讨论营商环境建设工作的专题会、碰头会、常务会、推动会累计达18次;其中，5月17日，在县政府常务会议室，徐磊副县长主持召开了招商引资及营商环境工作调度会，组织商量《XX县营商环境大提升行动方案》、《XX县营商环境考核实施方案》，6月15日，对进《XX县营商环境大提升行动方案》、《XX县营商环境考核实施方案》行再次商量;(四)营商环境整治明察暗访工作有序开展。依据毕节市招商引资扩大开放工作领导小组印发的《毕节市营商环境整治明察暗访工作实施方案》要求，围绕**企业投资生产经营中的"堵点'、"痛点'，切实推动全市优化
营商环境集中整治行动提质增效，调度市场监管局、工信局、财政局、住建局、水务局、自然资源局、政务服务中心等12个指标牵头部门每月开展自查自纠，填报自查整改台账。目前已累计上报台账6期;(五)狠抓营商环境典型问题曝光整改工作。依据《毕节市人民政府办公室关于11起营商环境典型问题的通报》要求，对我县有关部
门"放管服'工作滞后问题，已发函至涉及的工信局、生态环境XX分局、水务局、综合行政执法局4个单位，要求单位主要负责人务必强化担当，严厉纪律，对存在问题逐一讨论解决。
(六)启动了迎接省20XX年县域营商环境
够，优惠措施落实不到位，"双诚信、双兑现'执行不通畅，"亲'"清'新型政商关系有待加强。地方爱护主义和轻视地方企业同时并存，部门和行业存在垄断现象，第三方市场(中介组织)运行不规范，法治体系建设有待加强。信贷过程不规范，企业融资难融资贵未得到根本性缓解，税费负担依旧较重。硬件不硬、软件不软，软硬环境建设亟待进一步完善。
(二)"放管服'改革不彻底。仍旧存在上下级权限交叉，权限不清，导致企业"两头跑'现象;存在部门间各自为政，缺乏协作，互相设置前置事项，相互推诿;存在审核环节过多，材料较多，时间冗长，本钱偏高。存在网上办事数据不能共享、系统不稳定、使用不便。
(三)政务服务不便捷。政务服务大厅业务处理不够快速，入驻不彻底;资料繁多，信息更新不准时，并联办理环节少，便民服务不够;一次性告知不到位，窗口工作人员少，业务能力缺乏、不专业。
(四)公共服务不完善。公共设施配套不够完善，其它公共服务企业质量不高;第三方市场(中介组织)成为权力寻租新领域，存在运行不规范、服务不透亮现象。
四、下一步工作准备(一)大力做好营商环境优化提升工作。对标对表，紧扣企业和
群众办事最大"便利度'和服务最高"满意度'目标，紧盯时间、本钱、环节等核心要素，推动指标牵头单位实行有力措施，优化流程，精简环节，突出实效，着力缩短指标差距，全力促进营商环境优化提升。
篇二：发展环境建设年对照检查材料
2篇优化营商环境自查报告对照检查材料
2篇优化营商环境自查报告对照检查材料自深化“一次办成”改革，进一步优化营商环境工作开展以来，全面贯彻落实市、区优化营商环境动员大会精神，以《区营商环境提升行动实施方案》为指导，振兴街街道紧紧围绕全区的工作部署，落实全区重点工作、重点任务的发展要求，认真梳理优化营商环境决策部署落地落实情况，并展开深入自查，自查情况汇报如下：一、决策部署落地落实情况（一）加强制度建设。1.坚持“实”字当头，努力在“减”上求突破。大力推进关联事项整合，实现并联审批，对申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式进行梳理细化，精简材料、简化环节、压缩时限，推行“一件事”一体化办理，实现“一件事一次性告知”。2.坚持推动“好差评”制度治理全覆盖，以群众的满意为目标。重点做好“好差评”，建立“服务好不好、群众来评判”的监督考核体系，实现线上线下评议双结合，企业群众政府三主体考核，畅通企业群众评价渠道，实现实名制、百分百差评整改落实。（二）优化服务水平。1.推进优质精准服务，真正做好优质“服务生”。深入企业走访调研，主动送政策、送服务上门，依托12345市民服务热线、“济企通”服务企业云平台诉求通道优化企业诉求快速响应机制，建立惠企政策归口机制，统一为企业提供政策解读等服务，畅通反馈渠道，坚持“服务至上、质量
（2）推广使用“泉城办”，开展云核查。（3）充分发挥“企业简易注销一窗通”平台作用，实现企业注销业务“一站式”办理。3.推进标准化“一窗受理”服务，切实做好专业“受理员”。（1）进一步优化服务大厅窗口设置，推进无差别“一窗受理”。加强工作人员标准化服务培训，组建专业服务队伍。（2）规范建设基层便民服务站，实现街道和村（社区）全覆盖。推动自助服务区及“秒批秒办”系统向有条件的街道、社区延伸，实现自助服务终端应设尽设。4.全力推进重点项目建设，有序开展双招双引工作。（1）加快推进产业项目落地，对省、市、区重点项目百分百跟踪帮办服务。今年辖区重点项目正在有序推进中，在疫情防控常态化期间，辖区内确定7个重点建设项目全部复工。（2）加强企业服务队伍专业化建设，做好企业“五员”，推进双招双引有序发展。（三）强化管理力度。1.加快推进社会信用体系建设，建立健全公共信用信息系统。全面推行信用承诺制，将申请人履约情况记入信用记录。建立诚信企业“信易贷”绿色通道，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，健全发起响应、信息推送、执行反馈协同工作机制。2.构建“亲”“清”新型政商关系。要围绕政商关系，明确政商关系的“正面清单”，鼓励推进政府工作人员对进一步优化街道营商环境、发挥自身优势以商招商、加强沟通合作抱团发展等内容提出可行性建议和改进意见，营造“亲商、爱商、重商、扶商”的浓厚氛围。二、存在的问题（一）基层任务重，工作人员专业性不强。深化“一次办好”改革，优化营商环境任务重，由于上级相关的政策要求密集出台，对一些涉及到新理念、新事物的任务，短时间内难以充分吸收，导致任务落实创新性不足、特色性不强。同时，
一定程度上还存在着外行监督内行的问题，对于涉及行政审批事项的问题，个别人员缺乏相关的专业知识，在一定程度上影响了简化工作的高效落实。
（二）地方财政收入受疫情影响较大。分析^p重点纳税企业，除部分电商等行业实现增幅外，其他行业企业均受疫情影响较大。纳税重点企业阳光房地产公司、银座振兴街购物中心、幸福连城控股集团有限公司等均受疫情影响严重。
三、下一步工作措施（一）推进双招双引工作。下一步街道将在引进和培育方面“两手抓”，保障现有企业存续及业务开展的同时积极发掘亿元以上新增企业，做好企业落地工作，实现辖区经济不断向上发展。对于有人才需求的企业积极对上汇报、联系，尽最大努力帮助企业渡过难关。（二）强化综合治税工作。重点围绕抓好固定、重点税以及重点项目建筑增值税三个方面精准发力，确保完成全年财税任务。下一步街道逐渐向税收贡献能力大的金融、高新技术产业等行业转变；狠抓重点项目建设各环节税，为财税收入的重要增长点。（三）强化信息宣传，打造舆论环境。加大宣传力度，利用微信工作群、各种会议、下发文件资料、上门入户等形式，进行全面宣传，使优化营商环境观念深入人心，不断调动广大市场主体参与的积极性，为优化营商环境打造推动发展的良好舆论环境。（四）坚持知行合一，推动作风改进提升。在统一思想的基础上，强化作风建设，街道纪工委和督查办将加强对损害营商环境问题的监督检查，建立常态化督查机制，对涉企帮办不力、服务企业不优、工作效能不高等原因造成不良影响的，严格问责追责。市场监督管理局落实优化营商环境工作情况按照县委、县政府决策部署，多措并举，高效服务企业，优化营商环境。一、多措并举，优化营商环境一是围绕放宽准入下好“先手棋”，深入推进民营企业市场准入便利化。目前共有市场主体：户，其中：个体户，企业户（内资户，私营户，农民专业合作社4户）。全面压缩企业开办时间，企业办证天数压缩为天，深化药品、医疗器械、特殊食品审批改革，激发企业创新
发展活力。落实知识产权注册便利化改革，方便企业就近办事。深化简易注销改革，解决民营企业注销难问题。推进“证照分离”和“多证合一”改革，推进证合一，合一数：户。让更多企业“照后能营，持照即营”。推进企业名称登记制度改革，让企业充分享有名称自主选择权。推进“互联网+政务服务”，电子营业执照：户，实现企业办事“一网、一门、一次”。
篇三：发展环境建设年对照检查材料
【参加加强政治生态建设活动个人剖析材料】净
化政治生态对照材料
姓名：__部门：__部YOURLOGOYourpanyname20XX参加加强政治生态建设活动个人剖析材料参加加强政治生态建设活动个人剖析材料在全县广大干部中开展以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下：一、自身认识体会和主要做法全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。1、高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整
改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。2、痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴；要认真
整改、对症下药；要坚持原则、敢于担当；要反躬自省、问心无愧；不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。
3、严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱；纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。
二、存在的问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。3、工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工
作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。
三、今后努力方向和改进措施活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息化的发展需要。作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。
3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要多深入学校一线，倾听老师意见，想老师之所想，急老师之所急，忙老师之所需，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，
不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
深入开展加强政治生态环境建设活动，目的就是要通过净化政治生态，反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞，为整改落实打下坚实基础。在这个过程中，正人先正己，正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节，要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析，革弊立新。谋而后动，行方致远，希望在以后的日子里，用我自己的实际行动为__的教育事业贡献自己绵薄之力。
THANKS谢谢您的阅览仅供参考
篇四：发展环境建设年对照检查材料
2022年能力作风建设年活动个人剖析材料自查报告2份稿合编
“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告文稿
省委开展“能力作风建设年”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省x次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越开展、再造一个新XXX的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚开展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设，优化开展环境的迫切需要。
在省第X次党代会上，XX***提出做好两件大事，实现再造一个新XXX的宏伟目标，提出要构建XXX特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会开展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行《廉政准那么》等规定，勤政为民，公道为政，廉洁为官。
我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了XX***在省第X次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级党员领导干部中进一步开展〈廉政准那么〉对照检查工作的通知》，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和缺乏。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、
做点滴做起。方方面面都处于群众的监督之下。
5、事事以身作那么，加强工作纪律。工作中处处严格要求自己，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使自身的综合素质都能适应时代的开展和队伍建设的需要。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和缺乏，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
对照廉政准那么八个禁止、X个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题,没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。
由于平时忙于一般性事务、会务比拟多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对XX重要思想缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。
处理事情方法比拟简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比拟少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。
三、明确重点，积极整改
一是要进一步加强政治理论学习。
今后我要认真学习XX重要思想，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性燃炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。
人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦；越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务,越要主动深入基层,接好“地气
把学习弘扬XXXX精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学开展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分表达在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政；凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想，保质创新精神。
努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势开展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。
结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准那么，在生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
2022年“能力作风建设年”活动个人剖析材料自查报告1970字文稿
篇五：发展环境建设年对照检查材料
八个方面学习和作风整顿建设自我剖析材料八个方面学习和作风整顿建设自我剖析材料一对这次整顿的认识结合中心动员大会的报告和我部召开的多次思想剖析会以及在中心组的四次专题学习和讨论关于书记在中纪委
中对每个干部都有触动、促进，一级“严”给一级看，那整个整顿活动就会有实效。
二、面临的形势与任务随着国民经济的高速发展，南京空管航班保障已达200多架次，中心即将实现雷达管制，我们的空管保障设备经过十年运行，正处于故障的高发期，安全压力面临着前所未有。作为某的一名基层干部，深感肩上的重担和压力。怎样做好自己的本职工作，管好自己分管的事，为安全生产者出一份力、筑一道防线，是我面临的一个现实而有意义的课题。现在我们所面临的最主要的任务是和全体员工一起，在主任、书记的领导下，发动一切可以发动的力量，来保障空管设备的正常运行，为管制服务，为安全生产服务。其次是从大局出发配合中心各项改革措施的落实和实施。
置开展后深入不够，跟踪、检查、督导的不够。在工作交叉处理中，主动性不够，从而往往是预见性不强，需进一步增加对处理事件的敏感性。管理不够大胆，对本部门少数违反规定的现象，只是委婉的提出或通报其科室不能当场纠正。
三是，对自身的专业知识的提高计划性不强、危机感与紧迫性还不够。本人在学校里学习的专业是无线电机务，压滤机滤布厂家多年的工作岗位是电信有线专业，在工作后的提高学习是计算机，现在在专业上相对精通的是电信有线业务。目前某所包含的专业有通信、导航、雷达专业都是现在高科技技术的应用体现，没有相当的专业理论水平是不能把业务学精、学好的。随着我的岗位不断变化，对业务知识的要求也就越来越需要全面和深入，的专业技术水平是完成好本职工作的根本，只有具有过硬变的技术理论水平，才能更好的服务于本职工作。四、今后努力的方向
一是认真学习系统掌握科学理论、哲学知识。毛泽东同志说过：“学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设党。”学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。学习能培养和提高理性思维能力。学习能培养并学会从政治和全局的高度领会落实上级的指示要求。注意在日常工作的执行过程中从中心一盘棋的全局出发，落实各项工作。对少数不符合中心利益的言论及时给与指出，经常向员工宣传中心和本部门的政策，多做正面的引导。二是运用现代化管理知识、多注意交流来提高行政执行能力。首先注意细节管理，细节管理是一切管理工作的基础。在做具体工作
时，要及时加强分析研究，拿出对策。一项工作的落实是通过大量的点点滴滴的具体环节、程序、操作等细节来实现的。在抓落实的过程中要戒浮、戒燥、戒飘，从抓人和事入手，从细微入手，盯着问题不放松，做一件事是一件事。其次是注意强化协调意识，在做一项工作时，注意操作前协调计划、沟通时注意协调语言、操作过程中注意程序、时机、技巧等方面重视培养和提高协调能力。
附送：
八个表率心得体会
八个表率心得体会组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象学习实践活动中，要自觉实践公正、高效、和谐、创新的基本要求，大力弘扬特别负责任、特别能战斗、特别肯实干、特别求细致、特别讲奉献的工作作风，争表率、做楷模，事事想在前，走在前，干在前，以一流业绩、一流贡献展树组织部门的一流形象。一是要做学习的表率。学习是净化心灵、增强本领的需要，也是适应环境和推动工作的需要。当前新知识、除尘滤布新信息层出不穷，作为一名组工干部，工作上要站得高一些，看得远一些，想得深一些，就必须牢固树立终身学习的理念，不仅要向书本学，向社会学，更要向先进模范人物学，要把学习当成一种不断提高自己政治理论素养的责任和义务，变要我学为我要学，努力增强自己学习的自觉性和积极性。二是要做有修养的表率。衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派、实事求是；干部群众看组织部门的形象，也是首先要看这一点。组工干部要在加强修养，提高做人处事的优秀品质上下功夫，做到讲原则、顾大局，公平不倾斜，公正不藏私，公道不护短；要清心寡欲，淡泊名利，面对诱惑眼不红、心不乱、手不伸、腰不弯，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住考验、顶得住歪风，清清白白干事，堂堂正正做人。
三是要做勇于创新的表率。创新创造是做好组织工作的不竭动力，也是组工干部个体能力的具体体现；没有创新的思维，没有创新的实践，没有大胆的探索，就没有组织工作的发展提高；一名合格的组工干部，要能够针对组织工作政治性、政策性强的特点，切实增强工作的前瞻性、主动性和预见性，做到超前思考、超前谋划；要把解放思想、与时俱进作为推动组织工作创新与发展的强大动力，在继承和发扬组织部门优良传统的基础上，努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新，力争各个层面都有新的突破，真正把组织工作的亮点树起来，品牌打出去。
四是要做艰苦奋斗的表率。任何时候，作为一名组工干部都要保持艰苦奋斗的作风；各种工作环境都存在各种各样的苦和难，干任何工作都需要有艰苦奋斗的精神。组工干部就是要吃苦在前，享受在后；特别是当个人利益和群众利益出现矛盾时，不要与人争利，要学会让利。一个地方组织工作要发展、要跨越，没有艰苦奋斗的精神，没有吃苦耐劳的作风，没有奋力拼搏的作为是不行的。五是要做爱岗敬业的表率。人的分工是不同的，每个人都有自己的岗位，每个岗位都是不可或缺的，每个岗位都是党的事业的重要组成部分。要做素质高、标准高、水平高、工作能力强的组工干部。要做思想上先进，理念上领先，能力上超人，作风上过硬的组工干部，这才是真正的爱岗敬业。每名组工干部都要把自己的岗位目标，包括人生目标定得高一些，这样才会产生前进的压力和动力，才会取得更大的进步。六是要做服务发展的表率。巩固党的执政基础，提高党的执政能力，要求我们的组织工作必须融入经济发展之中，把促进经济发展作为首要责任，把服务经济发展作为首要目标，把经济发展的成效作为评价自身
工作的标准；具体工作中，每名组工干部都要进一步强化服务意识、大局意识，自觉把组织工作放到中心工作的大盘子中去思考、去谋划、去把握，千方百计使组织工作与经济社会跨越发展，在指导思想上相一致，压滤机滤布厂家在目标任务上相呼应，在工作举措上相协调，以组织工作的新举措来推动经济社会的新发展，以经济社会的新发展来检验组织工作的新成效。七是要做敢于斗争的表率。现在，有些人思想混乱了，理想信念淡薄了。在这种情况下，组工干部要勇于开展批评与自我批评，要坚定正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向、宏伟的信念和树立远大的理想，要敢于同不良现象作斗争，同腐败现象作斗争，同歪风邪气作斗争，坚决维护党的纪律和形象，这是新时期一名合格组工干部应该承担的使命和责任。八是要做团结合作的表率。一个单位内部团结，才能凝聚人心、鼓舞斗志，才能形成齐心干事的强大合力。工作中，每名组工干部都要增强团队精神，学会协调，加强合作，善于合作，做到宽胸怀、高姿态，决不能纠缠于无原则的纠纷，决不因小事而斤斤计较；要做到制怒、制疑，不轻信传言、不轻易猜忌，决不疑神疑鬼，对同事建立起码的信任；要做到有问题多沟通，有意见当面讲，不做小动作，更不当面一套、背后一套。
篇六：发展环境建设年对照检查材料
不求有功但求无过见责任就推见困难就绕的行为甚至见利益就争见名利就上2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创317有利的事抢着干无利少利和难干的事就相互推诿扯皮的种种不良现象在极少数科室成员中依然存在影响了财政部门整体执行力的提三整改思路及具体措施通过转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动的开展在科室个人的自我剖析中大家提出许多加强提升科室服务水平和能力的意见和建议并已逐步进行了整改努1加强学习以谋在先提高开拓创新能力奠定提升执行力的基础
科室剖析材料
法制科剖析材料根据局党组的统一部署，按照《荥阳市环境保护局转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动实施方案》要求，结合法制科实际，现对我科室情况剖析如下：一、扎实开展执行力建设和文明执法教育活动法制科是环保局的重要组成部分。作为环保局的重要部门，法制科肩负着为全市环境监管处罚、厂群关系调节、群众环境信访等重要职责。因此，我科室积极响应局党组的号召，高度重视，迅速行动，精心组织，扎实开展提高法制科转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动。二、查找的问题及成因剖析１、存在的问题主要表现在以下几个方面：（１）观念有待转变，意识有待提高。个别科室人员认为执法文明与自己无关，系统意识、大局观念不强，思想上和行动上没有统一到全局工作的决策部署上来。在工作中重布臵、轻落实，在具体执行上，存在互相推诿、扯皮现象。服务为先，环保为民，挂在嘴上，写在纸上，却没有真正落实到本职工作的每个环节，每个细微处。（2）解决问题的能力有待加强，科室人员综合素质有待提高。随着环保改革和管理的不断深化，环保法制建设的迅猛发展，少数法制
科人员的业务知识和技能不能适应环保新一轮环保法制发展的需要，难以胜任规范化、科学化、
精细化的管理要求，业务素质有待提高，解决新问题，处理新情况的能力有待加强。
（3）工作热情有待激发，协调配合有待加强。少数科室人员精神状态不振奋，干事创业精神不足；工作标准不高，责任心不强；比待遇多、讲奉献少；工作交待“二传手”多，主动承担、一以贯之地完成工作任务少。有的人员与人员之间不注重协调配合，影响到工作整体效率，缺乏合力办事的氛围。
２、造成以上问题的原因可归纳为以下几点：（１）因循守旧、固步自封是阻碍执行力提高的根本。少数科室成员仅凭经验主义，不思进取，混日子，熬年头；有的工作方法简单陈旧，缺乏工作调研；有的工作缺乏前瞻性、主动性，推一下动一下，有的缺乏原则性与创造性的统一，不能把上级精神与本地、本单位的实际情况相结合，工作落实机械、教条。（２）分工不明、责任不清是制约执行力提高的瓶颈。岗位职责不够明晰、工作流程不够规范、规章制度不够健全、科室协调配合机制不够完善等问题，导致了工作中的越位、缺位现象的产生，影响了我局执行力的有效落实。（３）监管不严、奖惩不明是影响执行力提高的关键。不求有功，但求无过，见责任就推，见困难就绕的行为，甚至见利益就争，见名利就上，有利的事抢着干，无利、少
利和难干的事，就相互推诿、扯皮的种种不良现象，在极少数科室成员中依然存在，影响了财政部门整体执行力的提升。
三、整改思路及具体措施通过“转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动”的开展，在科室、个人的自我剖析中，大家提出许多加强提升科室服务水平和能力的意见和建议，并已逐步进行了整改，努力做到边学边查，边查边改。１、加强学习，以谋在先，提高开拓创新能力，奠定提升执行力的基础。执行力的提高，说到底是落实能力、执行效率的提高。而这一切都离不开人的素质。眼界决定境界，思路决定出路。环保工作人员不能只埋首于日常的事务性工作，随时间的流逝而淡化了热情，磨掉了锐气；而应抬起头来，增广见闻，加强学习，以更宽广的视野，更开阔的思路，满怀激情地去开创性地做好本职环保工作。社会、经济的发展，环保改革的不断深化，环保工作的日益复杂，许多新问题、新情况的不断出现都要求我们要跳出旧有的思维模式，将本职工作放在全局的角度，站在全局的高度去思量，不断适应环境发展的新要求，去创造性地抓落实。执行中，要在充分学习的基础上找准上级精神与本地实际、群众愿望的最佳结合点，努力在结合中出思路，在创新中出特色，在落实中出实效。因此，我科室狠抓成员的教育培训，结合实
际制定学习计划，提升科室人员综合素质；结合业务工作实际开展学习讨论，提高工作能力；召开科室会议，听取科室成员工作汇报和下一步的工作思路，引导科室成员职工主动谋划自己的工作。
２、转变作风，规范管理，提高内部管理的精细化程度，为提升执行力提供保障。执行是一个系统化的流程，必须把握好对执行过程的控制，才能全面提升执行力。一是抓好作风建设。增强科室人员的公仆意识和服务意识；强化纪律观念，确保政令畅通，令行禁止。严格考勤管理，严明工作纪律，突出抓好工作做风，杜绝迟到、不接听电话等现象的发生；弘扬求真务实精神，踏实做事、说实话、办实事、求实效。督促科室成员时刻保持旺盛的精神状态，切实做到“提质、提效、提神”。二是完善工作运行机制。结合法制岗位实际，建立明确的工作标准，优化工作流程，严格按流程办事，全面落实岗位责任制，提高行政效能和服务水平。三是落实协调机制。对需要两个或两个以上人员共同落实办理的事项，明确哪个工作人员是主导，哪个人员是参与；明确各自应承担的责任，具有的权限，即明确职能定位，落实各自责任分工，发挥最大合力。
三、下步工作打算加强学习，切实提高执法人员素质。以局转变作风文明执法提高服务水平集中整治活动为契机，组织执法人员认真学习相关的法律、法规，深入开展以案学法大讨论活动，从而提高执法人员的业务素质和执法水平。
法制科二〇一四年十二月十四日法制科剖析材料法制科二〇一四年十二月十四日
细。对业务知识的掌握不够全面，在办文、办会、办事方面缺乏一种刻苦钻研的精神。
（三）工作作风不够扎实。对待工作有时抱有应付了事的态度，没有真正做到脚踏实地、务求实效，工作中总想找捷径，做事情总想最好不要花费太多的精力，或者仅仅是把任务完成。
（四）学习氛围不够浓。个别同志不同程度的把业务工作当作硬任务，而把政治理论学习作为软任务的思想，缺乏应有的主动性、缺乏深度，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显，对工作出现的新问题新情况，理论思考、理论指导和推进工作方面不够。
二、问题的原因分析（一）对理论学习的认识不够深入。特别是对有中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观理论体系、立场、观点、方法缺乏系统全面学习，使科室成员对运用邓小平理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够。（二）对科学发展观的认识和实践不够。在新形势、新条件、新任务、新要求下，还没有全面理解和把握科学发展观的深刻内涵，还没有很好地把科学发展观的要求体现在工作的各个方面、各个环节之中。（三）业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，认为已有开展正常工作
的实践经验，放松了进一步钻研；另一方面,缺乏强烈的敬业精神，在实际工作中常常得过且过。
（四）工作方法简单。只安于表面，把份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、努力的目标方向（一）进一步加强学习。加强政治理论和业务学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。（二）加强自我改造，提高综合素质。加强办公室业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研办公室日常工作技能业务，夯实服务全局的基础，同时要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。（三）努力开拓创新，务求取得实效。工作中多动脑子想办法，敢于开拓创新，努力开拓工作新局面。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。
在开展学习解放思想优化作风活动中，认真对照科室平时的实际工作及思想动态，排查在理论学习、业务水平、工作责任方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，促进骨科更好更快的大发展。
一、主要问题一是理论学习不深入。科室能够按照医院的要求定期定时进行业务学习，但是利用工作空闲和业余时间学习比较少，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义科学发展观的实质内涵，对于利用社会主义科学发展观全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不够扎实，虽然对本科工作掌握得多，但对其他的科室的知识掌握的较少，尤其是对一些内科专业知识知之甚少，遇到相关的疾病时依赖会诊的比较多，业务知识水平亟待提高。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是按部就班的工作，工作中经常是处于完成工作，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。对工作往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。二、存在问题的原因经过剖析，感到科室存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。由于科室职能主要是在业务方面，片面
加强业务方面的培训，忽略了思想观念方面的培养，(请您支持：)思想理论素质未能得到有效提高，因而不善于用理论指导实践，工作中很难有所创新。
二是认识上存在偏差。认为医院的发展靠科室，自己科室搞好了就是为医院发展做出了贡献。其实，医院是大家的医院，只有大家好了医院才能更好，所以那种只顾自己科室发展不顾医院整体提高的意识作风需要转变。
三、整改措施和努力方向针对科室工作中存在的问题，在以后的工作中，要更进一步解放思想，优化作风，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高科室综合素质。具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、广泛性，要真正把学习解放思想和科学发展观放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、文化知识、管理知识、法律知识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为医疗服务科室，面对的是饱受病魔折磨得人民群众，我们没有理由让他们在我们这再遭受二次痛苦。加强与其他科室的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信
任、以诚相待。三是搞好廉政建设和改进工作作风。勤俭节约，不搞排场，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，优化作风，全心全意为人民服务。总之，今后我科将在领导和同行的帮助支持下，在学习解放思想优化作风活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步解放思想，转变工作作风，改正不足，真正使科室的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把骨科的各项工作做好，推进我院发展做出应有的努力。
作风是指一个人在思想上、工作上和生活上表现出来的态度和行为。强调作风，从大的方面讲，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。从小的方面讲，关系到一个人的威信，一个单位的形象。是决定一个团体战斗力强弱的关键所在，正像《作风就是战斗力》一书中提到的作风是种看不见的武器，却也是实实在在的利器。
在活动中我科室按规定认真学习有关文件及其他必读遍目。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作，同时也更好的顺应“重实际、说实话、办事实、求实效、作好人”的高标准，严要求。1通过这次作风建设年活动的学习，充分认识到，好的作风对促进工作的重要性，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，经过跟大家一起学习、认真讨论和深入思考评议，对进一步加强外汇管理工作，进一步提高履行外汇服务职能，如何在新时期借助贸易外汇管理政策的改革进一步提升外汇管理服务水平，监管与服务并举，不断深化改革，不断提升我科室的综合素质。因此我们充分认识到养成良好的作风，绝非一朝一夕，需要自身的严格要求，需要坚持不懈地学习，也需要所在团队塑造出的文化氛围。挑战与机遇同在，压力与希望共存。让我们锤炼过硬的作风，锻
造高尚的品质，用过硬的作风抓落实，用高尚的品质树形象，为华融大厦又好又快的发展做出自己应有的贡献。
一要加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提；其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况，开展
好各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。二要更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。
三要牢记宗旨，加强纪律，努力落实促进贸易便利化的政策要领，切实改变作风不实的面貌。通过学习，认识要大大提高，彻底改
进工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。严格执行好各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱的奴隶，模范遵守各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为辖内外贸经济的发展作出自己最大的努力。
四要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办
的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
五要努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是现代工商行政管理知识的了解掌握，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当
剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使科室工作不断进步，工作取得新的进展。通过学整树活动的开展，我们感觉工作中存在许多问题。为警示自己，修正错误，以利于工作，后勤科剖析如下：
（1）后勤科在自查过程中，通过科室专题会议和讨论，总结出科室管理上的不足和缺失，一方面是管理不够严谨，自律性不强；另一方面自身的管理理念亟需要提高，内涵建设需要强化。通过学整树活动的开展和科室自查，我们首先在管理制度和工作职责上下功夫，根据实际的工作需要并结合以前的管理制度和职责，进一步完善了后勤科的安全生产责任制度，并要求各岗位职工加强学习，提高自身素质和工作责任心；其次，后勤科坚持巡查和督查制度，采取积极措施建立了有效的激励和约束机制，做到奖罚分明，提高各岗位员工的工作积极性；
（2）在公共环境和卫生方面我们做的还不很到位，地面经常有乱扔的纸屑和烟头杂物，我们现在要求保洁公司加大人手，保洁巡视2次/天增加到3次/天，并要求巡视必须
到位，特别是卫生间要求多用清厕剂清洗，死角和夹道经常打扫，保持院容院貌整洁卫生和花坛内花草整齐美观无杂物纸屑等，对院内花草树木及时浇水护理，保持环境美化，为来院的患者创造良好的就医环境。
（3）物资采购方面，我科室采购人员总是按照计划进行采购，但是有时却由于市场行情造成采购物资不及时，有些时候维修和售后服
务跟不上去，后勤科根据上述情况，要求采购人员根据计划和实际情况采购和储备急需物资，有针对性的和一些商家进行协商，要求采购物资和售后服务必须按时和及时到位。采购人员要保证我院的后勤物资供应，既要注意节约，又要在不浪费的前提下保证各项工作的顺利进行，把建设节约型医院的要求体现到工作和生活的具体细节之中。
（4）根据部分科室的反映情况，我们的维修工有时候服务态度不端正，维修不及时，甚至维修质量不过关，针对上述情况，我们对维修工作小组成员一方面加强教育，要求小修必须当天完成，大修上报领导，并制定和按照维修计划进行施工，完不成要求的要做出汇报并检讨，另一方面，要求维修工工作人员提高自身素质和修养，工作中要有高度的责任心，服务态度要端正，保证我院水、电、气各项能源供应充足，各类管网畅通无阻，积极为临床一线做好服务保障工作；
（5）最近由于鼓楼复建和我们配电设施的陈旧，造成在日常工作和接双回路工作中多次停电，对我院影响较大，现在我们正努力协调和加派人手切实做好电路管理和配电柜的管理。另一方面为了切实做好我院的安全生产保障工作，认真落实好安全生产责任制度，做好各项保障、动力设备及大型机电设备等设施良好运行工作，加大安全隐患的排查和整改，防止安全生产事件的发生，我科室针对设备运行情况和运行记录进行了严格的安全自查工作，并要求操作工严格按操作规程执行，我们计划经常性地加强对后勤中心员工进行技术培训，以技术规范为标准、以工作实际为着手点，对后勤中心各项工作服务流
程、安全要素等方面进行具体的规范。通过规范化建设与管理，提高后勤服务中心的办事效率和服务水平，推进后勤服务中心整体工作向更高层次迈进。
针对以上问题存在的根源分析，今后要在以下几个方面作出努力。
1、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习，努力提高综合素质和业务水平，强化科室建设，进一步强化纪律观念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守医院各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度，切实做好科室工作。坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象，工作时间不聊天、不串岗、工作时间不搞与工作无关的活动，切实提高工作效率，转变工作作风，提高服务质量。（2）强化宗旨意识，发扬优良工作作风时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为科室的准则和要求，后勤科是服务科室，我们一定要牢记为人民服务的宗旨，树立正确的世界观，人生观和价值观，通过做好平凡岗位上的每一项工作来体现为职工办实事，办好事，切实提高工作水平，为医院的良好环境添砖加瓦。（3）开拓进取，积极主动，提高工作水平
工作中开拓进取，加强学习，要围绕我院中心工作，兢兢业业工作，加强锻炼，努力提高处理实际问题的能力，讲究方法，注重实际，充分发挥主观能动性，工作积极主动，加强工作能力和综合素养，把工作提高到一个新的水平。
篇七：发展环境建设年对照检查材料
高举中国特色社会主义伟大旗帜以学习贯彻落实科学发展观为主线以学习宣传贯彻党的十七大和自治区地市的有关精神为主题认真总结疾控事业不断发展的实践经验正确认识和把握当前所面临的新形式新任务新机遇新挑战着力解决思想观念工作作风等方面存在的问题在六查六看中积极探索新思路新举措促进我市卫生事业又好又快发展
六查六看个人查摆剖析材料
六查六看个人查摆剖析材料六查六看个人查摆剖析材料根据ＳＮ市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按照要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的情况报告如下：一、宣传动员。4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，安排了本阶段的工作。在这期间，我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。１、由ＤＣ队副队长、效能建设领导小组副组长ＸＸＸ进行再动员、再学习，阐明了市委、市政府开展效能建设及开展六查六看的目的和意义。２、认真学习市委书记、市人大常委会主任ＸＸＸ同志在动员会上的重要讲话，深刻领会保华书记的讲话精神；３、按照市效建办安排部署，全体干部职工结合各自的实际，对照六查六看认真开展了自查；４、ＤＣ队队长、效能建设领导小组组长ＸＸＸ要求全体干部职工对照六查六看认真自查，对自查中存在的问题要深入查找原因，及时在工作中加以改正。二、查摆问题。根据我队的实际情况，通过自查，存在以下问题：１、由于ＤＣ队工作的特殊性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新能力还不很强；２、我队建队仅一年，省、市、县ＤＣ队体制改革尚在探索和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较紧张，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究；３、由于ＤＣ对象的特殊性，ＴＪ分析研究停留在进度性分析、表象性描述上，研究问题深度不够，ＴＪＤＣ资料开发利用不够，吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼；４、个别同志由于工作任务重，业务能力和业务水平有待提高；５、由于ＤＣ队系统的体制原因，多年来没有理顺职工的身份和职级，存在攀比职务和待遇现象，个别职工心态失衡，总认为组织上亏待了他，对不住他，忘记了入党时的誓言和党员的义务;６、个别党
员干部勤政为民的思想有待增强，党员干部世界观、人生观、价值观需要进一步改造。针对存在的这些问题，我们要加大整治力度，要站在讲政治和全局的高度，充分认识开展这次活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，认真分析这些问题产生的原因，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去，为建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关努力，为推动ＳＮ跨越发展作出贡献。通过查摆问题，干部工作作风有明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。
附送：六查六看剖析材料六查六看剖析材料（三）六查六看自查剖析材料按照县局和所上的统一部署安排，结合自己从事税收工作的实际，就我自己六查六看活动自查情况如下。一、查对政风行风的思想认识政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。宗旨观念不够牢固。从思想上来看，服务为民的认识还不够深入，有时对待群众来人求助等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。二、问题存在的原因对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部
的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。
业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施1、加强政治学习和党性培养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于村委管理的错误想法，服务为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想。3、在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好班子管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把我们村两委班子建成管理严格、作风优良、军事过硬的先进班子。六查六看剖析材料（五）按照市卫生局、中心党支部的统一部署，通过六查六看，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题六查六看，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。一、六查六看查摆问题的指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在六查六看中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。
二、存在的主要问题：1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对六查六看的认识片面，态度不够端正。2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，
没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、改进计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：1、加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。2、强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。3、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，
用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法，实行明晰、积
极、主动、创新的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。
4、要进一步解放思想，继续打造求真、务实、高效的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造求真、务实、廉洁、高效的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以抓创新、重落实、促发展、争一流为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素;增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路，目标积极实践，为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。
6、进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。继续深入持久地开展提高效能、转变作风、内强素质、外树形象系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风，提高服务质量，引导全科职工按照科学发展观要求，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高全体职工的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实，按照卫生局和中心党支部的要求，切实加强党风和行风建设，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生服务取得新的成效，通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。
六查六看剖析材料（六）自查自纠报告我局在三自六不让学习活动的第二阶段严格按照六查六看要求，认真查摆党员干部自身在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题，切实把问题找准查实，清醒认识自身存在的差距。并以第一阶段学习活动为基础，四强化做好三自六不让查摆剖析，保证活动取得实实在在的效果。一是强化责任落实。通过成立住建局三自六不让活动领导小组强化责任，周密安排部署，层层落实，带头示范，坚持高起点、高标准、高水平，确保查摆剖析阶段卓有成效，不走形式。二是强化工作作风。通过不断加强干部内部管理，切实转变工作
作风，提高办事效能和为民服务能力。三是强化宣传思想。通过集体学习我局三自六不让学习教育活动
实施方案强化宣传，确保全体党员思想不散、热情不减、标准不降;四是强化学习教育。通过座谈会、电视电话会议等多种形式强化
理论学习活动，以学习推进活动深入开展，以学习推动工作落实。
篇八：发展环境建设年对照检查材料
对政很治理论学习的重要性紧迫性认识不足主动学习的自觉性不高不能正确处理工百作与学习的关系主要是认为平时班子成镥员都按时参加了县教育局中心组的集体学叵习且大家都是经过长期锻炼而成长起来颓的干部参加各种培训学习的时候也比岐较多加之上有千条线下只一根针肚学校教育教学工作本身就十分繁忙往躺往就忘记了学习忽视了学习放松了学蔬习渐渐地对深入学习理论的重要性认不够出现了把学习当作软任务把业务慕工作作为硬指标的情况
中学领导班子作风建设年剖析材料
中学领导班子作风建设年剖析材料作风建设年剖析材料自全县开展机关作风整顿建设以来，根据兴教文[201X]38号文件精神，结合我校的工作作风整顿方案，我校相继召开了工作作风整顿动员大会、党员生活会和班子成员生活会。在工作作风整顿的过程中，学校班子成员做到“五带头”：一是带头学习。通过认真学习，联系实际，深刻反思，查在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，深入分析问题根源，统一思想，整改立制；二是带头征求意见。在一定范围内征集学校领导班子的意见，并认真梳理、分析收集上来的意见，确定整改措施；三是带头查问题。着重查是否存在与学校发展建设不同步、与师德师风建设不相符等大局意识不强的问题；四是带头公开承诺。不以权谋私，坚持实事求是、勤奋学习、精通业务、大胆创新；五是带头整改问题。首先集中交流作风建设中存在的问题、改进的方法和今后的工作重点，然后以书面的形式形成自查材料。通过学习提高，虚心听取意见，认真回顾过去的工作，总结反思工作中的缺点、失误和教训，分析原因，找准症结，克服缺点，修正错误，把每一位班子成员的思想迅速统一到县委和教育局的要求上来，保证了思想作风整顿活动的顺利开展，为强化师德师风建设、推进个性化教育、办人民满意的学校起到了积极的作用。一、学校领导班子作风建设方面存在的主要问题。通过前一段的学习教育，学校班子成员坚持率先垂范，压滤机滤布厂家充分发挥模
范带头作用，先后召开了部分教师代表会议，广泛征求意见，召开民主生活会，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，积极开展批评和自我批评。经认真梳理归纳，学校管理工作中还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在以下方面：
1、从个性化教育落实的要求来看，还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。工作上表现为：
一是践行个性化教育模式力度不够，学校、教师和学生的个性特点体现还不充分；
二是教育教学观念的转变及对个性化研究的水平参差不齐，综合实践活动课没有新发展；
三是教研活动缺乏对教法和学法的深入探讨，本学期期中考试个别年级、个别学科教学成绩低于县内兄弟学校。
2、班子成员中的部分人领导力、执行力不强。有的领导管理不到位，力度不够，思路不清。缺乏大局意识、沟通协作和深入细致的工作作风以及具体有效的工作措施，深入一线了解情况、调查研究不够，对工作中存在的问题不能早发现、早预防。主动关心教职工的生活，解决实际困难的力度不够。
3、个别教师疲软现象严重，不思上进，工作期间在网上聊天、打游戏；迟到早退，作业批改不够规范；除尘滤布个别教师有偿家教，体罚、变相体罚学生；个别班主任工作不细致，学生违纪现象时有发生。
二、存在问题的主要原因
（一）对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，主要是认为平时班子成员都按时参加了县教育局中心组的集体学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，加之“上有千条线，下只一根针”，学校教育教学工作本身就十分繁忙，往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
（二）思想观念与新形势的发展要求还不相适应。面对前几年教育改革的负面影响以及移民迁建后期资金困难，致使部分班子成员思想解放不够，缺乏强烈的发展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现，开展工作难度加大，沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作的手脚。
（三）班子自身建设还存在薄弱环节。一是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。二是作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高。三是思想政治工作不够深入，开展批评和自我批评不够。四是有些制度还不够完善，落实的力度不够。这次领导干部作风整顿建设活动，给每一位班子成员提供了一个认真学习、冷静反思、充实提高的好机会，我们在虚心听取各方面意见和建议，认真剖析存在问题的基础上，决心深入开展批评和自我批评，切实整改班子在作风方面的问题，努力把班子成员的思想认识和工作能力提高到局党委
的要求上来，始终保持政治上的清醒和坚定，实现思想上、作风上和效果上的整改和提高。《中学领导班子作风建设年剖析材料》
附送：
中学骨干教师先进个人事迹
中学骨干教师先进个人事迹百舸争流千帆过波涛在后岸在前拥有7600多学生的省示范高中太和县
阶，三年有突破，努力注重自己思想觉悟与业务能力的提高，学习新的教学理念，探求新的教改路子，摸索新的教育方法。基本形成了自己独特的教学风格：
的因素，出现这样那样的问题，恰恰是给班主任提供了一个展示自己才华的平台，深入到学生的心中，了解他们的实际困难，耐心地有的放矢地做学生的思想工作。高二时有一外地转来的女同学，父母都不在身边，平时家里无人照管，对生活缺乏热情和追求，对自己缺乏信心，产生了早恋的苗头：
不安心学习，有时旷课，对老师做思想工作有抵触情绪，让家长来学校更激起了她的叛逆心理。有些老师建议劝其退学，李培勇老师却坚持认为孩子本质不坏，有毛病是青少年身心发展的正常过程。为此不断地对其进行心理疏导，生活上关心，学习上辅导，不放弃任何一个帮助她的机会，让她真正感受到老师的疼爱和班集体的温暖。经过一段时间内心痛苦挣扎和自我调整后，她终于又摆正了自己的位置，全身心地投入到紧张的学习中去。201X年高考，她以超出一本线40多分的成绩考入南开大学。临近高考，对经事不多的孩子来说，是一次心灵上的洗礼和身体上磨炼，稍有不慎就会有可能留下终生遗憾。县文科状元魏诗强，在高考前三个月非要回家自学，
建全，责任是基石，奉献是关键，李培勇老师是这样说的，也是这样做的。多年来，他把满腔热情都奉献给自己衷爱的教育事业，把时间和精力放在热爱的工作上，放在心爱的学生身上。当早自习还没开始时，他已经坐在教室里，当晚自习学生放学时，他还在校园中。爱人在社区上班，繁琐事务较多；儿子上初三，也是需要关爱呵护的时侯，他很少有时间去关心他们。收湿晒干，洗衣做饭，拾掇房间，都落在年近80的老母亲身上。本该清闲享福怡养天年的老人，却为儿子能全身心投入工作中而分愁解忧。长期的超负荷工作，使李培勇患上了椎尖盘突出症，病情严重时常常直不起腰，可他咬着牙不请假，实在坚持不了就临时打一封闭针，症状略有缓解后又走向讲台。最令人难忘的是今年离高考还有30多天时，实在坚持不了的他还是进行了手术。是白发苍苍的母亲用推车送他进手术室，工业滤布旁边是瘦弱的妻子和年幼的孩子，本来她们都应该是李老师来照顾的啊！有耕耘就会有收获，有挑战就会有拼搏。不断地探索和实践带来动力，学生的进步与成功带来快乐！多年来，李培勇被评为阜阳市教育先进工作者，阜阳市优秀班主任，太和县优秀教师，太和县优秀班集体。特别是201X年高考中，李培勇所带的班取得了优异成绩：
一本达线率百分之九十，魏诗强取得县文科状元，市
篇九：发展环境建设年对照检查材料
高举中国特色社会主义伟大旗帜以学习贯彻落实科学发展观为主线以学习宣传贯彻党的十七大和自治区地市的有关精神为主题认真总结疾控事业不断发展的实践经验正确认识和把握当前所面临的新形式新任务新机遇新挑战着力解决思想观念工作作风等方面存在的问题在六查六看中积极探索新思路新举措促进我市卫生事业又好又快发展
六对照六联系六查找剖析材料三篇
对照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，深入查找领导班子在思想认识建设方面，党员领导干部在树立正确政绩观、克服形式主义和官僚主义，以及权力观、地位观、利益观等方面存在的问题及其表现。以下是为大家提供的六对照六联系六查找剖析材料，一起来看看吧。
六对照六联系六查找剖析材料一按照市卫生局、中心党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次科学发展观学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成科学发展学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。一、“六查六看”查摆问题的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实科学发展观为主线，以学习宣传贯彻党的十七大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生事业又好又快发展。二、存在的主要问题思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形
势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中
忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三、改进计划针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要实现卫生事业的大发展，就要把思想统一到科学发展上来，用科学发展观指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力;加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，
开展理想、信念、职业道德教育;改进工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量;进一步
加强事业心、责任感的培育;不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。
要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
进一步开拓创新，加大创新力度。要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素;增强危机意识，全面了解当前的发展趋势;准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感;增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路，目标积极实践，为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。
进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位;坚持以转变工作作风，提高服务质量，引导全科职工按照科学发展观要求，对照单位职能和岗
位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高全体职工的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实，按照卫生局和中心党支部的要求，切实加强党风和行风建设，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生服务取得新的成效，通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。
六对照六联系六查找剖析材料二按照上级要求，今天我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。一、精神状态方面存在问题一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专题研究和深入推进上做得不够。比如，为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》，实行一年多以来，虽然取得了一定效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系，去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的
工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉，把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中，努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面存在问题日常工作中，虽然能够坚持深入管理层和操作层，去发现安全管理和生产中存在的问题，但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低，或多或少存在“放一马”的思想，发现问题批评得多，动真碰硬考核得少。即使进行考核，大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦，经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打，对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉批评，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施一是树立“严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在”的观念，坚持“对事不对人”和一视同仁的原则，落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理，增强问题意识，做到现场发现问题、解决问题，并做到“四不放过”，及时堵塞漏洞、防患于未然。三、管理方法方面存在问题一是对重大问题思考不够。一般情况下，自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就容易陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施一是坚持管理上抓大放小，安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思考，争取站得更高一些，看得更远一些;对影响安全的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分
析和研究，解剖后面潜在的共性原因，指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因，重复发生的问题从机制上找原因，危害严重的问题从制度上找原因，根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，创造性的开展工作。平时多做调查研究，全面掌握车站的整体情况以及工作重点、
难点和关键点，同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的“规定动作”，又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面存在问题一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些，对其他工作虽然也有思考、有指导，但工作力度不大。“四大”活动中，党委集中抓了安全大教育活动，通过安全形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，像爱护眼睛一样爱护班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增强班子团结，增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员，特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。六对照六联系六查找剖析材料三经过这次纯洁性教育的研讨学习、又进行“六查六看”学理论审自己的教育活动，对我自己整体工作来说意义重大，是对个人一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会一、学习情况及体会按照万安镇党委政府“关于深入开展保持党的纯洁性教育的实施意见“的安排，通过集中学习和个人自读，针对性地学习了《党员干部保持党的纯洁性教育读本》，认真撰写心得体会，读书笔记。深刻的认识到这次在全党开展的纯洁性教育活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想、加强党的建设的重要举措，是一项大规
模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照纯洁性标准和党组织的希望，对照党的先进性和纯洁性六查六看的要求，看到了不足，找到了差距，确有增强了个人努力学习奋斗、努力自我深刻认识和发展的紧迫感和自觉性。
二、存在的主要问题(一)学风作风上存在的问题政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。(二)思想作风上存在的问题群众观念意识不强，心系群众、服务群众的思想意识较弱。焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。(三)工作作风上存在的问题工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。存在问题的主要原因是主观原因造成的。在思想上还有以下几点没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的。宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。三、问题的形成原因分析对照上面“六查六看”的内容，我本人已经深刻认识到政治思想和工作观念存在着显著问题，主要有以下几个方面
政策理论水平不够高，还必须取得思想意识领域的提高。政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力，不能环视四方兼顾全面，对时时处处保持纯洁性思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
在作风上缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的优良传统，与群众和同事之间沟通了解不够。
协作奉献配合不够好，还必须取得整体性的跃进。自己和班子集体人员有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等，总会影响工作情绪，抑制办事效率、甚至还影响干群关系。
三、下一步整改措施一是作为党员，必须时刻注意保持党的形象。党员要讲政治，讲思想，讲学习，讲道德。思想政治工作是一项长期的工作，它是做好一切工作的前提和基础。无论是经济时代或是其它什么时代，政治思想是指明前进方向的指针，失去政治思想就会迷失方向，我们的事业就会半途而废。我们每个共产党员的政治思想纯洁了，党的路线方针才会落实到实处，党的各项决议才能够得到充分执行。每个党员抗病防变、抵御风险的能力才能加强。二是须发扬求真务实的作风，多办利民实事。求真务实是我们党的光荣传统，是全面建设小康社会宏伟目标的重要法宝，是坚持立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求，也是反对形式主义、官僚主义等不正之风的迫切需要。对于共产党员来说，求真务实既是体现在实际工作中的思想作风和工作作风，又是贯穿于一切工作的科学精神和始终不渝的政治品格。如果党员只靠口头许诺，如果只是摆花架子、搞形式主义，如果说一套做的是另一套，会上一套会下一套，群众得不到实惠、看不到发展，就背离了“三个代表”的要求，背离了党的先进性和共产党员的先进性。要保持共产党员的
先进性，就要使人民群众通过党员的求真务实行动，得到实惠。只有发扬求真务实的作风，多办利民实事，才能体现共产党员的先进性。
本人做为一名共产党员，应时刻保持头脑清醒、警觉，时刻以共产党员的标准严格要求自己，认真履行党员的权力、义务，勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿。在日常生活中严格遵章守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，时刻不忘党的性质和宗旨，永保党员的先进性。在实际工作中，努力做好自己的本职工作，一心为民，想群众之所想，急群众之所急，使群众高兴而来，满意而归，真正做人民群众的贴心人，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
篇十：发展环境建设年对照检查材料
优化营商环境专题民主(组织)生活会对
照检查材料多篇
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政
治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行
主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思
考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。
在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗”的效果。
会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。
据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。
优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给
企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。
3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。
4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的赞誉和信任。
(三)教育整顿促优化。优化发展环境，是每个公民不可推卸的责任，优化发展环境，需要全民都参与，上下齐努力。因此，
教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲
要》为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动，在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教育。另一方面，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。
3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安，镇党委政府专门成立了治安巡逻大队，开通了投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。
二、主要成效(一)营造了氛围，树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念
明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。
(二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度，今年新开工的11个建设项目中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工，当年投产，特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业，创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题：一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低，对优越环境的认识还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻服务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。
四、主要经验环境建设牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境建设必须坚持以人为本，以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高，环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了，我们的环境建设才会有源、有本，才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设，首先要强化领导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据，严格落实环境建设责任制，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全，经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓环境建设，必须以转变作风、端正党风为重点，突出抓好监督机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题，必须下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。一要措施硬，措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠抓落
实，敢于较真格，敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题，要根据法律法规严肃处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使环境建设深入人心。
五、下步打算：机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘扬正气，抨击邪恶的浓厚氛围，形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段，学习为先，教育为本，引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系发展环境”的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境，真正集全民之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。，“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化服务意识，在经济发展中能真正起
到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。
要详查、细查、严查环境建设中存在的问题，对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查到底，严格追究，严肃处理。
篇十一：发展环境建设年对照检查材料
P> 稽查局开展三治三提升剖析材料3篇稽查局开展三治三提升剖析材料第1篇自全市开展“三治三提升”活动以来，稽查局认真学习、贯彻落实全市和全局软环境建设提升年动员大会精神，严格按照“三治三提升”活动统一部署，结合工作实际，认真组织实施，扎实有效推进，较好地完成动员学习阶段任务。在查摆剖析阶段，领导高度重视，通过召开座谈会、个别谈话、征求意见等多种形式，认真查找存在的突出问题。按照边工作边查找、边学习边整改的原则，做到合理安排、统筹兼顾，确保软环境建设提升年活动各阶段任务落到实处。同时，完善各项制度，把治庸、治懒、治散与强化内部管理有机结合，通过强化监督管理，切实增强活动的实效。针对《通知》中要求的十个方面，我局通过集体自查自纠，现就查摆剖析阶段情况汇报如下：1、工作思路清楚、措施得力，但在工作创新方面还有空间，需要大家发挥各自的特长，在工作中勤思考、多动脑，努力创出工作的亮点和特色。2、对市委、市政府和上级的决策部署坚决落实到位，全局上下政令畅通，没有有令不行、政令不通的情况。3、稽查工作的出发点和落脚点就是为了群众的用药安全有效，一切以群众的利益为上，没有在执法、服务等环节侵害企业和群众利益的情况。4、对上级部署的重大事项，局负责人亲自负责，保证服务到位。5、认真落实部门协调和合作，对多部门共同办理的事项，积极主动配合，没推诿扯皮现象。但是对一些职责和分工不明确的任务，需要上级部门尽快明确各部门的职责，以便提高办事效率。6、稽查全局同志工作热情高，人人勤奋敬业，节假日加班从无怨言，工作雷厉风行，效率高、服务质量群众满意。7、稽查局班子成员和全体同志团结一致，有大局观念，没有拉帮结派、争权夺利情况。8、工作纪律严明，作风好，落实AB角制度，无内部管理混乱现象。9、稽查内部制度不断完善，监督落实到位。改革后，随着新情况新问题的出现，规章制度方面还会继续健全完善。
10、没有违法软环境相关规定和市局相关管理的其他问题。虽然稽查局同志大多数是好的，取得的工作成绩也是主要的，但我们对存在的问题也不能低估，要使大家对此有一个清醒认识，稽查局领导首先要以身作则，严格要求部下，把高昂士气带起来，坚持召开处室周会制度，讲评工作，严格组织纪律，提升行政执行力，增强创新能力。
稽查局开展三治三提升剖析材料第2篇为了进一步加强自身建设，打造一支高素质的纪检监察干部队伍，结合我市实际，结合新形势下纪检监察工作新特点，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的要求，我们开展了“三比三提”活动，即“比纪律，提高政治素质;比效率，提高业务能力;比作风，提高服务水平”。通过近段时期的理论学习、培训考试以及演讲比赛等一系列内容丰富的“三比三提”活动的开展，本人受益匪浅。现对照“三比三提”活动的具体要求来进行自我剖析整改，以进一步提高自身水平。一．工作剖析1.纪律方面。本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;严格自律，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，不谋私利。工作认真专心，严守工作纪律，保守工作秘密，不迟到、不早退，无任何违法乱纪行为。在前一个月的报刊征订工作中，本人坚持日清月结，财务账目清楚，已具备较高的政治素质。2.效率方面。本人认真学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，报刊征订、#评文章、调研材料等工作都能够按时完成。在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。3.作风方面。本人始终保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，坚决围绕中心，积极服务大局，实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众的利益。在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。二．参加演讲比赛经验体会围绕“三比三提”活动所学内容，本人参加了全
市纪检监察系统以“如何做好新形势下纪检监察工作”为主题的演讲比赛。经过孙保宏主任对演讲文章的指导，文章的结构更加清晰合理、内容更加务实具体。经过周文生常委的指导，参加决赛时演讲语速保持稳定，声音音量也明显提高。以积极心参与、以平常心对待，虚心学习，认真总结，虽然与出色的选手相比仍有一定的差距，但与自己相比，确实有着明显的进步。整个演讲比赛的参与过程，是提高写作水平和演讲水平的过程，同时也是进一步对“三比三提”活动的深入实践过程。
三．有待进一步提高的方面工作实践经验少，有待进一步加强锻炼。总的来讲，通过”三比三提”活动的自我剖析，对自身建设中的优点和缺点又有了进一步清醒的认识，本人将继续保持优势，尽快整改不足，以进一步地提升水平，不断地加强自身建设，在平凡的岗位上做到更好、更高、更强。
稽查局开展三治三提升剖析材料第3篇记者日前从省住房和城乡建设厅获悉，自2022年实施“三治三增三提升”专项整治工程以来，全省县城共拆除违法建筑291万平方米，整修主干道270条，创建国家园林县城（市）8个、省级园林县城（市）20个，国家卫生县城3个、省级卫生县城（市）7个，县城环境面貌大为改观。2022年3月，我省实施以治脏、治乱、治违为重点，以增强功能、增加绿量、增进文明为目标，推动提升规划水平、提升建设水平、提升管理水平的“三治三增三提升”专项整治工程。同时，聚焦城区“脏、乱、差、违”等突出问题，细化制订2022年至2022年“六项行动”实施方案，即规划提升行动、环境整洁行动、交通畅通行动、控违拆违行动、绿化提升行动、出口整治行动，强力推进“三治三增三提升”。两年来，“六项行动”取得明显成效。到2022年底，全省县城已全部修编完成新一轮至2030年总体规划；实施环境整洁行动，针对市容环境卫生“脏”的问题，重点开展垃圾清理，整治空中管线、建筑立面、街区广告和公共场所环境卫生等问题。实施绿化提升行动。两年来，全省县城建成园林绿化精品示范工程228个、城市绿道460公里，县城建成区绿地率提高个百分点。
篇十二：发展环境建设年对照检查材料
P> 2篇优化营商环境自查报告对照检查材料2篇优化营商环境自查报告对照检查材料自深化“一次办成”改革，进一步优化营商环境工作开展以来，全面贯彻落实市、区优化营商环境动员大会精神，以《________区营商环境提升行动实施方案》为指导，振兴街街道紧紧围绕全区________的工作部署，落实全区重点工作、重点任务的发展要求，认真梳理优化营商环境决策部署落地落实情况，并展开深入自查，自查情况汇报如下：一、决策部署落地落实情况（一）加强制度建设。1.坚持“实”字当头，努力在“减”上求突破。大力推进关联事项整合，实现并联审批，对申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式进行梳理细化，精简材料、简化环节、压缩时限，推行“一件事”一体化办理，实现“一件事一次性告知”。2.坚持推动“好差评”制度治理全覆盖，以群众的满意为目标。重点做好“好差评”，建立“服务好不好、群众来评判”的监督考核体系，实现线上线下评议双结合，企业群众政
府三主体考核，畅通企业群众评价渠道，实现实名制、百分百差评整改落实。
（二）优化服务水平。1.推进优质精准服务，真正做好优质“服务生”。深入企业走访调研，主动送政策、送服务上门，依托12345市民服务热线、“济企通”服务企业云平台诉求通道优化企业诉求快速响应机制，建立惠企政策归口机制，统一为企业提供政策解读等服务，畅通反馈渠道，坚持“服务至上、质量
（2）规范建设基层便民服务站，实现街道和村（社区）全覆盖。推动自助服务区及“秒批秒办”系统向有条件的街道、社区延伸，实现自助服务终端应设尽设。
4.全力推进重点项目建设，有序开展双招双引工作。（1）加快推进产业项目落地，对省、市、区重点项目百分百跟踪帮办服务。今年辖区重点项目正在有序推进中，在疫情防控常态化期间，辖区内确定7个重点建设项目全部复工。（2）加强企业服务队伍专业化建设，做好企业“五员”，推进双招双引有序发展。（三）强化管理力度。1.加快推进社会信用体系建设，建立健全公共信用信息系统。全面推行信用承诺制，将申请人履约情况记入信用记录。建立诚信企业“信易贷”绿色通道，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，健全发起响应、信息推送、执行反馈协同工作机制。2.构建“亲”“清”新型政商关系。要围绕政商关系，明确政商关系的“正面清单”，鼓励推进政府工作人员对进一步优化街道营商环境、发挥自身优势以商招商、加强沟通合作抱团发展等内容提出可行性建议和改进意见，营造“亲商、爱商、重商、扶商”的浓厚氛围。
二、存在的问题（一）基层任务重，工作人员专业性不强。深化“一次办好”改革，优化营商环境任务重，由于上级相关的政策要求密集出台，对一些涉及到新理念、新事物的任务，短时间内难以充分吸收，导致任务落实创新性不足、特色性不强。同时，一定程度上还存在着外行监督内行的问题，对于涉及行政审批事项的问题，个别人员缺乏相关的专业知识，在一定程度上影响了简化工作的高效落实。（二）地方财政收入受疫情影响较大。分析^p重点纳税企业，除部分电商等行业实现增幅外，其他行业企业均受疫情影响较大。纳税重点企业阳光____房地产公司、银座振兴街购物中心、幸福连城控股集团有限公司等均受疫情影响严重。三、下一步工作措施（一）推进双招双引工作。下一步街道将在引进和培育方面“两手抓”，保障现有企业存续及业务开展的同时积极发掘亿元以上新增企业，做好企业落地工作，实现辖区经济不断向上发展。对于有人才需求的企业积极对上汇报、联系，尽最大努力帮助企业渡过难关。（二）强化综合治税工作。重点围绕抓好固定、重点税以及重点项目建筑增值税三个方面精准发力，确保完成全年财税
任务。下一步街道逐渐向税收贡献能力大的金融、高新技术产业等行业转变；狠抓重点项目建设各环节税，为财税收入的重要增长点。
（三）强化信息宣传，打造舆论环境。加大宣传力度，利用微信工作群、各种会议、下发文件资料、上门入户等形式，进行全面宣传，使优化营商环境观念深入人心，不断调动广大市场主体参与的积极性，为优化营商环境打造推动发展的良好舆论环境。
（四）坚持知行合一，推动作风改进提升。在统一思想的基础上，强化作风建设，街道纪工委和督查办将加强对损
害营商环境问题的监督检查，建立常态化督查机制，对涉企帮办不力、服务企业不优、工作效能不高等原因造成不良影响的，严格问责追责。
市场监督管理局落实优化营商环境工作情况按照县委、县政府决策部署，多措并举，高效服务企业，优化营商环境。
20____________年共为办事群众减费________万元。
二是围绕优化环境打好“组合拳”，加快营造公平竞争市场环境。全面落实公平竞争审查制度，纠正现有政策落实中涉及地方保护、指定交易、市场壁垒等方面内容。加强对医药卫
生、工程建设等与民营企业生产经营息息相关行业反垄断执法。强化知识产权保护和反不正当竞争执法，严格保护民营企业知识产权。
三是围绕提升竞争力当好“助推员”，全面推动民营企业高质量发展。全力支持民营企业技术创新，申报国家知识产权优势企业、示范企业。引导民营企业持续开展质量提升行动，实施标准化战略。支持民营企业实施品牌战略，对符合条件的行业龙头、专精特新等民营企业重点培育。持续推进“放心消费”创建活动，打造放心消费环境。
篇十三：发展环境建设年对照检查材料
P> 不敢竞争个人剖析材料。党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭反对浪费——重要论述摘编》以及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
一、遵守党的政治纪律状况
(一)贯彻落实状况
我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自我的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的梦想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自我的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。
(二)存有差距和严重不足
透过深刻反思，发现自我：第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到不仅仅在学习上、工作上要有优异的表现，并且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自我、完善自我。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自我，不能带动其他教师共同提高，把自我当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。第二、自我约束力不强。忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。第三、对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、贯彻落实中央八项规定及学校《若干意见》、转型作风方面的基本状况
(一)贯彻落实状况
从自我抓起不懈努力营造以勤政简朴、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败犯罪行为为奸的良好环境，从身边小事抓起，一点一滴累积提升。
(二)存在差距和不足
问题还是存有在行动上，在小事上无法始终严格要求自我，
(三)有关状况说明
三、“四风”方面存有的注重问题
(一)形式主义问题
工作职责心、工作用心性主动性有所上升。在自学任务艰巨、时间很紧、头绪多的时候，成天，怨天尤人;在工作方面缺少热情，工作不坚实，不精细不妥当，表率作用不注重。
(二)官僚主义问题
赞无
(三)享乐主义问题
没努力做到始终勤奋自学专业知识，提升自我综合素质。满足用户于现状，陶醉于已经获得的成绩，不立新目标，缺少新动力。
(四)奢靡之风问题
这一方面，个人尚能够遏制荒淫之风，终努力做到不铺张浪费。
四、对群众所提意见及有关问题的回应
尚无
五、产生问题的原因分析
(一)政治理论自学比较深入细致，不敢钻研，自学自觉性较差，注重比较。
(二)在存在求稳和等靠的思想，不敢大胆去探索和创新因而学习、工作产生依靠性。主要表此刻有时学习、工作欠主动，遇到剌手问题，不肯动脑筋去想办法解决，产生得过且过心理。
(三)就是没能较好处置自学与工作的关系，往往以自学、工作拥挤的为借口收紧政治理论自学，没能深刻认识到理论对自学、工作的非常大促进作用。
六、今后的努力方向和改善措施
(一)不懈努力方向
透过对自我存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，在以后的学习、工作中加以克服，要努力做到如下几个方面：
1、强化政治自学，提升自觉性、用心性。
2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自我是一名共产党员，务必在平时发挥党员先锋模范作用。
3、合理地精心安排时间，针对性地解决目前自学、工作中存有的注重问题。
4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则。
(二)整改措施
第一、加强学习和提高理论水平，提高自律潜力。
第二、对自我搞过的事经常总结，看一看自我的哪些就是恰当的，哪些就是错误的，秉持不好的，废止错的，以此鞭策自我不断提升。第三、提升工作作风，提升工作用心主动性，提升工作质量、办事效率。
第四、加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。
第五、常常深刻分析自我，找出自我的严重不足。多与同事，好友交流，悉心汇报他人意见，必须不断严格要求自我，重新认识自我的严重不足，勇于抨击和自我批评，废止不足之处，不断完善自我。
七、对班子作风状况的总体评价
对党员教育形式多样化，使更多的党员跑过来自学，认知教育提升党员的思想素质，真正充分发挥共产党员的先锋模范作用。
在这次党员自评和民主评议活动中，我认真地学习了《党章》、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、十八大会议精神以及******的重要讲话，用心主动参加党支部组织的各种学习和教育活动，按照与时俱进的要求，认真回顾自我一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有必须差距，为此，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，及时查找了自我在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行剖析，找出原因，明确今后努力方向，以便更好地开展工作。
1、理论自学比较。理论自学不系统、不广为，深度广度把握住比较，对业务知识、法律法规自学比较。理论联系实际比较，没自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法回去指导工作。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、工作作风尚待提升。工作有时比较懒散、懈怠、比较细致。在工作标准上有时比较严苛，无法从尽善尽美、时时处处之争一流的标准上去把握住。
4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。
5、服务意识尚待进一步增强。对“服务就是我们的天职”的思想体会的不深不皱，有些工作搞得无法使领导、其他部门和基层全然令人满意。
二、分析构成的原因
1、工作职责弱化。有时过高地估算自我，过大地估算成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪。
2、创新意识淡化。工作有时不够深入，创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
3、理论自学比较。受到“理论无用论”的思想影响很大，自学自觉性不弱，平时自学缺少系统性，比较深入细致，只是一种形而上学的自学。
三、改善措施
1、坚定信念，进一步增强宗旨意识。做为一名共产党员，我将时刻把始终如一共产主义梦想信念放在首位，把它做为自我的立身之本、努力奋斗动力和犯罪行为座标，立党为公，淡泊名利无私奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，二要转型工作作风。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自我的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。
3、开拓创新，奋发向上工作活力。我必须将本职岗位做为课堂教学党员先进性最轻易的舞台，强化业务学习，不懈努力沦为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，奋发向上工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。
4、廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。
我明白求言剖析自我，须要一些勇气和信心，但它就是对自我高度负责的一种整体表现，剖析自我的过程就是正确认识自我、深刻重新认识问题的过程，就是蔡国用、自省、自警、克尽的具体内容行动，也就是对自我的实际考验。我也明白正确认识自我个性就是正确认识自我的缺点错误就是很不难的。正像邓小平所表示的：“重新认识自我不是一件难的事，人们常常误导自我不好的一面，对于自我的弱点总事原谅的，还往往把弱点看作优点。”我真的我无法就撤离于现状，我必须努力做到真正剖析自我，必须为自我定好十一位。我务必牢牢把握住“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地看待他人明确提出的各种意见，从这些意见中看清楚自我平时没察觉到或没引发注重的缺点和严重不足，虚心认知大家的意见和所推荐，解决问题，仅有这样，自我就可以有所提高、有所提高。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项”规定精神状况
我出席工作__年，入党__年，从__年8月分配至景洪市三中任初中数学教师，至7调到景洪市民族中学，在非政府的教育培养及充份信任下，年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育课堂教学活动建议，按照上级实施方案的部署，做为一名教师党员，我深入细致出席积极开展党的群众路线教育课堂教学活动，以贯彻落实中央“八项规定”和省委实施办法为切入点，借由“照镜子、正衣冠、科越桔、治身医治”去搜寻自我的思想之陋、犯罪行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点搜寻自我存有的问题和严重不足，并对个人存有问题的原因展开更深层次的剖析。紧紧围绕保民务实廉能资料，弘扬教育课堂教学活动的全过程，我深入细致出席支部非政府的自学探讨，听取意见，搜寻存有问题。深入细致对照标准，搜寻自身存有的问题和严重不足，秉持在工作中自学，在自学中提升，不断提升工作方式、方法，提升自身潜力素质，现将自我对照检查状况汇报如下：
(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守
党的政治纪律，秉持四项基本原则，拥戴党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等关键性政治问题拥护，在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能够秉持民主集中制，严格遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律，在工作中坚持原则，没违规行为。
(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有
第一关规定状况。本人严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没违规违规行为。须要标明的就是：我没“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没搭载秘书、抽检挤占办公用房，没家属子女经商等问题。
(三)需要向组织说明的状况：本人没有公务用车，年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室，没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡，并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人，本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人，无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。
二、“四风”方面存有的主要问题
形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自我总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自我工作任务重，不用心主动去履行自我的职责，有推诿思想。好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事，但应对
一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。
官僚主义方面。深入细致各办公室与教师沟通交流家访比较，不主动至教师中介绍状况和草案，所以群众凝聚力比较，协作潜力须要进一步提高，服务不主动，服务动作快。看待学生存有教师高高在上的思想，对于有时候学生的错误凭主观处置。比如说：教育学生时候态度生硬，不冷静。
享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中，一向要求自我认真负责的对待每件事，用心主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢骚的状况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自我就应得到的荣誉和功利。比如：应对当前不也许收补课费用，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：应对处理一些重大事件，不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感。
三、产生问题的原因剖析
在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自我总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自我工作任务重，不用心主动去履行自我的职责，有推诿思想。认为自我是学校老教师、老资格，放松自我的一个党员干部的觉悟，认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自我是教师，对学生来说高高在上，缺乏先进的教育理念和思想，缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状，缺乏上进思想，自我总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业心和职责感。
四、今后的不懈努力方向和整改措施
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提升政治理论自学的用心性与主动性，不断的用政治理论知识指导自我的工作。“学海无涯，教导无止境”，仅有不断电池，就可以保持教学的青春和活力。所以，我必须用心自学，不断提高自我的业务潜力。存有机会必须用心技能培训、出外听讲、等不断扩充了自我、多样了自我的科学知识和体会、为自我更好的教学课堂教学做好了准备工作。
2、用心参加学校组织的教学、教研工作
做为一名青年骨干教师，无法满足用户现有的教研成果，除了自我必须多写下论文，还要指导年长教师展开教学研究。教育教学就是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我秉持切实做好课堂教学“五深入细致”。课前深入细致做好充分准备，精心设计教案，并融合本班的实际，有效率上等每一堂课。另外，讲课后根据利害及时写下些教导后美感、教学思考。同时，我还用心和领导同事沟通交流自学。
3、勇于探索，提升科研潜力
科研源于教学，服务于教学。今后，我会用心参予省校级科研立项课题，敢于思索，擅于向兄弟院校自学，向同行专家学者自学，自学他们顺利的经验，自学他们刻苦钻研的精神，自我深入细致钻研专业期刊杂志，著重点滴累积，不断提高自我的科研潜力，为缔造存有特色的教学模式作出贡献。
4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性
我会利用学院党支部与学生结对子的不利时机，用心拓展崭新渠道新方法与学生沟通交流，深入细致介绍学生，来到学生，深入细致班级、宿舍，与辅导员教师、专业教师、学生新机制的联系机制。
总之，作为教师已明确了自我肩负的职责。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自我，使自我在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。
按照学院党委的统一部署和建议，机关四支部在学院党的群众路线教育课堂教学活动领导小组的领导下，用心的积极开展了教育课堂教学活动，非政府全体党员出席了自学活动，支部每个党员搞好了自学笔记，融合自身实际编写了心得体会，编写了对照检查材料。按照通告建议，在汇报系则群众意见的基础上机关四支部举行了党的群众路线第一阶段总结讨论会，对前一阶段的教育课堂教学活动展开了总结和剖析，又借由核对对部门领导班子及成员个人的草案表中、三进三访华调研、学生代表座谈会、宿管工作人员座谈会等形式，征询群众意见，仔细分析群众意见，对照教育活动建议，对“四风”方面存有的问题等展开深入细致剖析、详细分析原因、制订了有一步的整改措施。
一、遵守党的政治纪律状况
机关四支部全体党员干部在学院党委、行政的恰当领导下在政治原则、政治立尝政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。能按照党章的建议，秉持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，深入细致贯彻落实科学发展观，弘扬党的群众路线，秉持谈党性、谈大局、谈纪律，严格遵守国家的法律法规，严苛保守党和国家的秘密，继续执行党的同意，顺利完成党的任务，践行恰当的世界观、权力观、事业观没违背党的政治纪律，部门没发生与党员身份不二者吻合的犯罪行为和言论的状况。可是也存有许多严重不足，主要表中此刻三个方面：
1.政治敏锐性有待加强。机关四支部在进行学生思想政治教育和日常管理工作时，重日常管理署轻思想引领，重突发状况处理轻德育制度的落实，对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面，落实不力。
2.政治自学制度继续执行不力。基层党组织的生活和活动秉持的不好，自学没系统深入细致。例如以前的支部党内组织生活可以存有重新认识上可以挤占工作时间，存有敷衍了事应付，走过场的现象，开展批评与自我批评碍于面子，遗留下全面，没野手灵魂，产生共鸣，共荣共入，没有能够抵达预期效果。有关文件精神的宣传、表达方面尽止于领导干部层面，存有认知不深刻、全面落实不妥当的现象。
3.细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象，对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。个别党员认识不到位不够强，参与用心性不高。“门难进、脸难看、事难办”的现象未完全杜绝。
二、贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，转型作风方面的基本状况
㈠贯彻执行规定状况
中央八项规定、省委九项规定和学院二十项规定颁布后，机关四支部坚决贯彻继续执行，严格执行办公用房、人情往来、公务消费等方面的工作和生活待遇规定。未辨认出班子成员存有职务消费、利用公-款展开人情消费、公车私用、违规搭载秘书、违规挤占住房和办公用房、为家属及身边工作人员谋取私利等现象。同时，淡定思考本支部也存有继续执行规定不严苛、不妥当的问题。主要表中此刻：
一是思想认识不到位。对八项规定、九条规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强，有的党员干部存在对待工作不用心只想提高待遇的思想，讲客观、讲条件、找借口，工作不主动。
二就是以前存有一些铺张浪费现象自查还不妥当。在继续执行中央八项规定、省委九项规定、学院“20条”规定、转型作风等方面时紧时松，没持续贯彻落实，抓落实到底。有时存有畏难情绪，以致一些有关提升作风的规定和纪律没全然继续执行妥当。
㈡关于三个问题的自查
1.与否存有把作风建设同改革发展矛盾出来的问题：党的群众路线教育课堂教学活动将反华“四风”问题做为切入点，二要抵达发生改变干部作风问题的目的。对于正在加强依法治校、提升精细化管理水平的我院来说，就是对各级党员干部教育和提升，这将不利化解不好我们的思想认识问题，践行学院可持续发展学生健康成长的政绩观，与学院的改革发展不是矛盾的。本支部不存有将作风建设同改革发展矛盾出来的问题。
2.是否存在消极对待作风建设新的规章制度的问题：中央“八项”规定、省委“九条”规定出台后，学院先后出台《加强作风建设、服务师生员工的20条规定》，《学院领导班子进一步改善工作作风“七不准”》等规定。支部党员均能自觉遵守，并利用支部会议、
学生处周工作例会等形式将上级和学院有关决定、精神及时贯彻到本支部本部门全体同志，不存在消极对待作风建设新的规章制度的问题。
3.“做官不为”方面：本支部经过近几年大力发生改变工作作风，提升工作执行力，着力打造出一支“召之即来、去之能够战、战之愿助”的学生工作队伍。支部党员指出服务群众，搞师生的贴心人就是一个崇高的目标，也就是一项高校全体教职员工务必为之努力奋斗的事业，没“做官不为”的心态和犯罪行为出现。
三、“四风”方面的主要问题
(一)形式主义方面
1、理论学习不系统。支部成员和部门负责人对理论学习的重要性、迫切性和自觉性的认识不深，理论学习的整体意识不强，很多还停留在形式学习上，简单的传达文件通知精神应付了事，求真务实的学风尚未真正树立和构成;理论学习的深度、广度不够，掌握理论一知半解，处在不深入、不系统、不透彻的状态，支部成员和部门负责人整体理论素养还有待提高;运用理论指导工作实际不足，在工作中较少运用理论学习成果来推进工作实践。比如部分部门领导干部对政治理论学习不重视，有借口工作忙，不参加支部活动的现象。
2.工作轻部署重全面落实，制度继续执行不规范。辨认出了学生思想政治教育和日常管理中的矛盾问题没及时深入细致化解矛盾，而是借由会议研究再直观布置，处置问题速度慢，效果不梦想;职责担负起意识不弱，有时过多思索部门利益，矛盾和问题能够发推则发推，都希望本部门不出差错;在处置问题过程中缺少大局意识和全局观念。仍存有着重于建章立制、重认真落实的现象，具体内容的制度继续执行力度比较。比如说近年来支部创建了科级以上干部联系学生公寓区制度、辅导员留宿学生公寓值守制度，发文之初秉持了一段时间，后面就思想懈怠继续执行走样了。
(二)官僚主义方面：
1、调查研究不深入细致不精细。支部成员深入细致学生宿舍、教室、食堂等活动场所一线调查研究比较，存有走到尝图整体表现的女性主义。一就是非政府开展调查研究不坚实，比如说每年都建议学工系统的全体同志融合工作实际展开调研，至少编写一篇学生思想政治教育和日常管理的案例分析，但缺少对案例分析主题、资料、真实性的把握住，有价值的案例分析论文不多，理论研究成果较太少，虽然有些同志搞了一些深入探讨，但转变为理论成果的不多。
2、主动服务意识不强。虽然有“立德树人”的认识和“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的意识，但有的同志的宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心学生学习和生活做的不够，切实帮忙学生解决实际困难和问题做的不多。有时存在重管理轻服务、重处罚轻鼓励的现象存在;有时漠视学生的正当诉求，有安于现状求稳求安的思想出现。
比如学生宿舍紧挨农田，学生夏天被隐翅虫咬后皮肤腐烂的问题没有引起足够的重视，简单了打了一次杀虫药后就没有做进一步的处理，导致问题越来越严重。
3、存有轻眼前重长远的政绩观。主要表中此刻较注重短期起效的工作，而对于须要长期秉持、长期资金投入的工作注重比较;比较注重迎合眼球、形式漂亮的面上工作，而对于细致管理、建设上的工作注重比较;比较注重化解具体内容事务性工作，而对于政治思想、作风建设、精神礼貌等诚然工作比较注重。比如说在学生习惯养成教育和学校洁净工程专项环境治理值守工作中，领导注重经常检查时搞的比较不好，日子一久就懈怠了，值守缺勤现象偶存有出现，专项环境治理的效果也就踢了优惠。
(三)享乐主义方面
1、精神松懈，动力严重不足。个别同志工作激-情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有松懈思想有的同志不思进嫁给安于现状，不愿吃苦耐劳受惠、上班执勤，不愿深入细致思索谋划本职工作，满足用户于现有的工作，埋头苦干、用心坚忍的创业精神有所缺少，干事激-情有所上升，行进动力严重不足。在学生开学毕业、突发状况、迪容盘查等关键时期，大局意识、危机意识不弱，奉献精神、协调精神比较。比如说在紧绷拥挤的毕业生离校期间，有的同志只想上班踢指纹早点回家，不愿上班值守，或者精心安排了通宵值守，至了晚上2、3点看看状况好多了，就悄悄的回家了。
2、不想谋划、不愿担当。支部有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬，只想当老好人。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，正视客观存在的发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的潜力不够强。对群众普遍反映的一些热点难点问题，存在畏难情绪。比如学生对改善学生公寓住宿条件的呼声十分强烈，却一向得不到的回应，有的同志总担心怕惹猜疑、对协调各职能部门有畏难情绪。
(四)荒淫之风方面
从奢靡之风的根源而言，廉洁自律的要求班子成员都比较注意，但个别党员、干部存在艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节俭意识不够强烈。比如天气稍微热一点或者冷一点就在办公室开空调、使用取暖器;办公用纸浪费现象时有发生。
三、产生问题的原因分析
㈠梦想信念不够坚定，存在安于现状、不思进取的想法。
一就是支部党员在日常工作和生活中，往往把工作放到第一位，工作一忙碌出来，就忽略了世界观人生观价值观的改建，未能把政治理论自学同自我的工作密切地融合出来，没及时用理论回去指导和化解工作中发生的新问题、崭新状况。
二是个别党员干部大局观不强，思考个人荣辱的多了，思考学生利益少了，在工作中怕这怕那、畏手畏脚，关键时刻萎靡不振、不敢向前。
㈡宗旨意识比较稳固，职责担负起意识淡漠。
一是在工作中了解学生困难、解决实际问题不够。往往把开展大型活动、处理突发事件作为头等大事，深入课堂、食堂、宿舍做的不够，没有想学生之所想、急学生之所急。在一些学生突发事件处理过程中，职责担当意识、冲锋打硬仗的精神有所退却，没有真正做到为学院分忧为学生解难。
二就是趴在办公室的时间多，深入细致一线时间太少;与一线辅导员和学生的交流不多、关系不将近、感情不浅，工作主动性缺乏。在处置一些学生切身利益问题时，很少能够真正努力做到轮转思索，总是讨厌先入为主，主观臆断。
三是缺乏主动服务的动力和意识。存在学生反应的问题久拖不决、应付了事的现象，在快速和有效解决学生学习生活的突出问题上做得不多。
㈢党性修养磨练比较，存有敷衍塞责的思想。
一是工作进取心不足。支部成员很多从事学生工作多年，产生了一些厌烦情绪，工作的热情、做工作的干劲有所减退。
二就是存有明哲保身的思想。在一些问题上不敢依法办事，尤其在一些学生违纪、安全管理等关键性问题上怕言多必失，害怕追责职责，给自我导致有利影响。
三是存在必须懈怠思想。有些同志总是按照以前的老路子、老办法解决新问题，按经验做事，工作的创新和开拓不够，干事创业的激-情有所减退。这些都是等和靠的消极思想，党性修养有待提高的具体表现。
㈣理论自学有所收紧，系统的自学搞得比较。支部的部分同志对理论自学自觉性不低，忙著事务性的学生工作，久而久之消磨了独立自主自学的用心性。自学分神，精力集中，刻苦钻研学生工作的理论比较深入细致，在自学上，个性就是在理论自学方面存有表面应付、顺利完成任务的现象，认知精髓比较。忽略了理论与课堂教学的方剂唯物关系，对政治理论的自学只满足用户于忘记几条关键论点和几句讲话，缺少系统性、经常性的深入细致自学。在学生工作会议上剖析问题太少、部署工作多，在主观上对强化理论自学的紧迫感重新认识严重不足。
㈤存在纪律执行不严、执行力不强问题。
一就是政治纪律方面。个别支部党员对自我的建议有点收紧，有些随波逐流的思想，自我定位不恰当，岗位职责认知不细致;只建议自我严格遵守党的政治纪律，没拎不好队伍搞好表率，发生一些纪律懈怠的现象。
二是财经纪律方面。学院制定了相关规章制度，在实际执行过程中，支部存在预算制定不合理，个别事项有超预算现象，在勤俭节俭、精打细算方面做的不好。
三就是在执行力方面。轻部署重全面落实，部门分工不合理，责权不对等，从而发生工作上“吃大锅饭”现象，脚踏实地劳尔哈龙一个样，干活得越多犯错误越多的现象。
㈥对照“三严三实”要求，缺乏落实立德树人的具体举措。对照“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求还存在必须差距。一是对当代高职学生的思想特点、出现的新状况、新问题，缺乏深入调研和研究，全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全育人”还停留在会议布置层面上，在教职员工中氛围不浓，不一样程度地存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象，导致学生反映较集中、反映最普遍、呼声最高的学习环境改善、生活条件提升问题未能及时有效解决。
四、今后不懈努力方向和整改措施
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求，支部全体党员更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，在群众的期盼和组织的信任中汲取动力，坚决清除自身的病灶。
㈠今后不懈努力的方向
1.学习焦裕禄精神，沉下去服务师生员工。对照党章，对照群众路线教育实践活动的要求，支部感觉到对党员的要求还不够严，做的还不够好。当前，我院处于三并转型的关键时期，作为学生部门的负责人，支部全体党员就应心里装着多名学生，摆正自我的位置，理清自我的职责，沉下去服务师生员工，真正做好服务无极限、沟通无距离。从自身做起，做到深入学生不放松，勇于实践不折腾。支部全体党员将学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，深入查摆在思想境界、素质潜力、作风建设等方面存在的问题和不足。
2.严格遵守政治纪律、严格执行中央“八项规定”、省委“九条规定”。做为学生教育、管理、服务的职能部门窗口单位，我们没丝毫松懈和“做官不为”的理由，仅有兢兢业业、加倍努力的工作就可以告慰领导和师生员工的信任，支部党员将秉持用党的政治纪律、组织纪律和财经纪律严格要求自我，为党委、行政排忧解难，为师生员工排忧解难。不论在工作上，还是生活中都将自觉严格遵守党的纪律、国家的法律法规以及学院的规章制度。
3.加强党的理论学习，学用结合。
一就是消除以干代学的问题，把提升自身的理论武装做为主掌手，持续思想上行动上与党中央持续一致。
二是增强学习的系统性和针对性。深入学习党的十八大精神、******重要讲话，不断提高理论水平和执政潜力。
三就是进一步增强学以致用的实效性。秉持理论联系实际，与时俱进，开拓创新，提升运用科学理论化解学生工作各种繁杂矛盾和问题的潜力。
4.进一步明确宗旨意识，坚持为民务实。支部全体党员将在以后的工作中坚持服务导向，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的理念，坚持学生工作无小事的工作原则，时刻持续谦虚谨慎的作风，低调做人，踏实做事，时刻发扬“耐得烦”的精神，以用心的心态应对纷繁复杂的学工工作突出问题，以强烈的职责感、良好的心态、高昂的斗志应对千头万绪的学生工作事务，以实际行动维护学生部门和学工干部的良好形象。
5.牢记廉政准则，努力做到清正廉洁从政。
一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做事，切实履行好自我工作职责，严格执行廉洁自律规定。
二就是自觉认知上级领导和干部群众的监督，始终以最强大的党性原则建议自我，以身作则，率先垂范。
㈡改善措施
1.坚实搞好本职工作，Necessity形式主义。
一是根据学院整体整改意见，梳理学生工作的有关规章制度，在分别召开各种座谈会和调研的基础上，修订和完善现行学生思想政治教育和日常管理制度。坚持从大处着眼，从小处着手，大事讲原则，小事讲风格，遇到违背组织原则的事情要坚决说“不”，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，以灵活的方法，敏捷的反应，务实的态度，提高工作效率。
二就是深入基层积极开展“三进三访华”活动，主动反问可于师生，及时化解师生充分反映的注重问题，化解和发生改变过去惯于被动服务、敷衍了事等问题。
2.牢固树立群众意识，杜绝官僚主义。
一就是今后将强化与一线辅导员和学生的联系，主动至师生员工中回去介绍状况，不搞出先入为主，虚心听取各方面意见，查清事实，解决问题。支部党员首先必须化解不好深入群众调研比较，不擅于汇报群众意见的问题。
二、加强团结协作，增强互信。在今后的工作中，对于党委行政安排的工作，做到主动担当，多支委成员与部门党员干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主动向分管院领导请示汇报，消除工作协调、沟通不够的现象发生。
3.践行职责担负起意识和苦干思想，靠近享乐主义。
第一、做到坚持梦想信念不动摇，振奋精神;不贪图名利，讲究实效;做到密切联系群众，联系实际，牢固树立职责意识;远离以权谋私、腐化堕落的陷阱，在工作中做到用心开拓创新，去除畏难心理，以满腔正气，敢于担当的实际行动助推学院可持续发展和学生的健康成长。
第二、根据发展，用心思索新形势，应付新问题，不强求部门利益和个人得失，而要将学院的发展重任放到肩上，强化对学生工作薄弱环节的思索与自查。
4.严格要求，不折不扣执行规定，消除奢靡之风。
严苛谓廉政准则8严禁52不许，严格执行中央8条规定，省委9条规定，学院20项规定。借由制度的继续执行把权力第一关在笼子里。按照学院的规定继续执行有关制度。把支部和学生处、团委的工作放在师生员工的阳光监督之下，慎重对待党委、行政剥夺手中的权力，不存有非分之想、之劳不义之财、不搞违规之事，以身作则，自觉筑城訾反腐倡廉防线。
篇十四：发展环境建设年对照检查材料
P> 退役站长观念能力作风建设年查摆剖析材料我是一名退役站长，我按照XX市干部作风建设年活动第二阶段的整体安排，我通过认真学习，深刻反思，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力、以及适应新环境新岗位等方面进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：
1、理论学习抓得不紧，学得不透首先，对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间较少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。其次，学习存在随意性，有兴趣就学一下，工作忙时往往又把学习忘了。理论联系实际不够，没能把将理论与实际工作中有效结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。存在用什么学什么，对于自认为用不上的知识却从不涉及，因此学习教肤浅，认识不到位，知识结构不合理、不丰富。
2、在解放思想方面还不够大胆缺乏闯劲，墨守成规，浅尝辄止，缺乏危机意识，还存在无过就是功的思想，科学发展观的意识有待进一步加强。
3、联系群众不够，思想上宗旨意识不够强在三问三解活动中不够深入扎实，摸实情、办实事效果不突出。在为民意识、服务意识等方面较为薄弱，总认为自己是从农村、从基础走过来的，淡化了为人民服务的思想，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆
意识，在思想上全心全意为人民服务的意识谈化，在行动上深入基层，了解基层不够。
篇十五：发展环境建设年对照检查材料
P> 2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料(供参考)3篇近期，市委召开了建设__营商环境最优城市的动员大会，会上通报了我市几起损害营商环境的问题，剖析了本地干部长期存在诸多顽疾和恶习，本人认真学习贯彻市委战略体系，结合工作经历，查找自身问题，发现个人存在以下几个方面的问题：
一、查摆问题情况(一)理论功底不高，运用理论指导实践尚显不足。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，认为学习是软指标，总是往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，发展战略体系的理论知识了解的不多。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)团结协作、协调沟通能力有待加强。一定程度上缺乏大局观，很多工作过程中会担心给领导同事们带来负担压力，故个人决断多，集思广益少，存在等、帮、靠的本位主义思想，缺乏与同级沟通联系以及上级业务部门的请示报告，认为只要在职责范围之内将工作做好就行了，主动联系的少，被动参与的多。(三)吃苦耐劳，克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏，认为上班时间努力工作了，就可以按时上下班了，缺少了和同事们一起同甘共苦的精神，很多工作有明日待明日的思想。
(四)创新意识不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。自己参加工作已经15个年头了，自己的人生观、价值观、世界观发生了一些变化，有把工作仅仅当成是生活所需，而不是事业追求的思想，致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(五)缺乏敢担当、勇担当的职业责任感。存在对不是业务线上的工作不愿参与，对于提前介入的工作不想参与，对于领导交办的工作不敢参与的心理，总认为不参与就不会错，缺乏解决问题的好的方式方法。
(六)抓落实不够到位。工作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少，采取多种方式推动工作的办法还不够。
(七)自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。特别是在三改一拆方面，有些存量违建因为历史原因，主观上就不愿意介入调查处置，给工作带来一定负面影响。
(八)偏重于追求短期成效，缺乏长远谋划，工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风，对现代信息技术、经济理论、金融知识等知识储备不足，掌握不够。
二、原因分析(一)思想认识不深，政治站位不高。干工作时存在业务指导学习的矛盾状态，认为具体业务工作做好了，就不用加强学习了，造成闷头干工作的
时候多，学习理论的时间少，没有静心思考的眼光，缺乏一定程度上的理论指导。
(二)业务工作不专，工作作风不实。刚到街道工作时间不长，分管的五四三、消防、安全生产等业务线工作经验不足，平时处理应急工作存在简单粗糙的弊端，业务能力尚显不足，特别是在诸多工作交叉时，抓重点工作的能力有待提高。
(三)责任担当不够，体制机制不畅。运用考核推动工作的效果不佳，线上考核文件没有充分达到管理的长效目标，造成一定程度机制运行不够流畅。缺乏大局意识和核心意识，没有把街道重点工作例如集体经济建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展，仅仅为了业务工作而工作，缺乏街道一盘棋的思想，对非本职工作的业务不闻不问，担当精神缺乏。
三、整改措施(一)进一步提高政治站位，主动服务于中心工作。不仅要认真学习十九大精神和____新时代__特色社会主义思想，更要领会市委战略体系，从本职工作来夯实市委打造__营商环境最优城市的要求，用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近群众，服务群众，充分发挥基层工作服务中心工作的价值。(二)进一步增强担当意识，坚持党建统领，主动承担相关工作任务。要增强看齐意识，坚持一岗双责，坚持党建统领业务工作，在工作中要敢担当、勇担当，着力**工作中存在的问题，确保自身线上工作顺利完成地同时主动协助街道其他中心工作的开展，从大局出发，主动有为，开创管理新局面。
(三)进一步坚持问题导向，树立自觉接受监督的意识。要树立三个高度负责即：对人民群众和上级政府高度负责;对社会稳定和公平正义高度负责;对街道党工委和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此，要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着有则改之，无则加勉的态度，以外力促使自己内在接受监督意识的加强。
(四)进一步提高服务水平，切实转变工作作风。十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。我们工作中必须坚持以人民为中心，在继续推动经济均衡发展的基础上，保障和改善民生，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶方面积极作为，乡镇街道是最基层的政府元素，只有不断为人民提供高效优质的公共服务，人民才会对政府更满意，从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。
根据县局党委要求，本人深入学习贯彻省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神，对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署，结合宣恩税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，现将个人对照检查情况报告如下：
一、学习贯彻讲话文件情况5月21日下午，县局召开税收征管会，参加了班子成员集体学习了省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神，学习了省委、省政府《关于更大力度优化营商环
境激发市场活力的若干措施》，对组织开展优化营商环境民主生活会相关工作进行了安排部署。
4月28日，由本人带队，带领相关股室负责人，先后深入1个领导包户企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。
二、对照检查情况对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，
通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识不够。没有充分认识到好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。二是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标研究不深，满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上打滚的问题。三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。三、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面:(一)理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思
想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。
(二)大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成一盘棋格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，分工不分家互相支持工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在各吹各的号的情形，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。(三)为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏钉钉子精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见，县局党委要认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省、州一系列工作部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。(一)进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、
推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势，统一思想，牢固树立以纳税人和缴费人为中心的服务理念。
进一步加强学习研究。采取多种形式，认真学**___一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习《优化营商环境条例》及___省30条措施，营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度，建立完善良性工作机制。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。
篇十六：发展环境建设年对照检查材料
P> 优化营商环境自查报告对照检查材料2篇优化营商环境自查报告对照检查材料自深化“一次办成”改革，进一步优化营商环境工作开展以来，全面贯彻落实市、区优化营商环境动员大会精神，以《**区营商环境提升行动实施方案》为指导，振兴街街道紧紧围绕全区**的工作部署，落实全区重点工作、重点任务的发展要求，认真梳理优化营商环境决策部署落地落实情况，并展开深入自查，自查情况汇报如下：
一、决策部署落地落实情况（一）加强制度建设。1.坚持“实”字当头，努力在“减”上求突破。大力推进关联事项整合，实现并联审批，对申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式进行梳理细化，精简材料、简化环节、压缩时限，推行“一件事”一体化办理，实现“一件事一次性告知”。2.坚持推动“好差评”制度治理全覆盖，以群众的满意为目标。重点做好“好差评”，建立“服务好不好、群众来评判”的监督考核体系，实现线上线下评议双结合，企业群众政府三主体考核，畅通企业群众评价渠道，实现实名制、百分百差评整改落实。（二）优化服务水平。1.推进优质精准服务，真正做好优质“服务生”。深入企业走访
调研，主动送政策、送服务上门，依托12345市民服务热线、“济企通”服务企业云平台诉求通道优化企业诉求快速响应机制，建立惠企政策归口机制，统一为企业提供政策解读等服务，畅通反馈渠道，坚持“服务至上、质量第一”的宗旨，积极为企业出谋划策，建立重点企业区级层面申诉协调机制，打通服务企业“最后一公里”。
2.推进高效便利服务，真正当好金牌“店小二”。（1）建立健全权责清单与政务服务事项管理动态化衔接工作机制，持续梳理公布“马上办、网上办、就近办、一次办”等各类事项清单。（2）推广使用“泉城办”APP，开展云核查。（3）充分发挥“企业简易注销一窗通”平台作用，实现企业注销业务“一站式”办理。
3.推进标准化“一窗受理”服务，切实做好专业“受理员”。（1）进一步优化服务大厅窗口设置，推进无差别“一窗受理”。加强工作人员标准化服务培训，组建专业服务队伍。（2）规范建设基层便民服务站，实现街道和村（社区）全覆盖。推动自助服务区及“秒批秒办”系统向有条件的街道、社区延伸，实现自助服务终端应设尽设。
4.全力推进重点项目建设，有序开展双招双引工作。（1）加快推进产业项目落地，对省、市、区重点项目百分百跟踪帮办服务。今年辖区重点项目正在有序推进中，在疫情防控
常态化期间，辖区内确定7个重点建设项目全部复工。（2）加
强企业服务队伍专业化建设，做好企业“五员”，推进双招双引有序发展。
（三）强化管理力度。1.加快推进社会信用体系建设，建立健全公共信用信息系统。全面推行信用承诺制，将申请人履约情况记入信用记录。建立诚信企业“信易贷”绿色通道，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，健全发起响应、信息推送、执行反馈协同工作机制。2.构建“亲”“清”新型政商关系。要围绕政商关系，明确政商关系的“正面清单”，鼓励推进政府工作人员对进一步优化街道营商环境、发挥自身优势以商招商、加强沟通合作抱团发展等内容提出可行性建议和改进意见，营造“亲商、爱商、重商、扶商”的浓厚氛围。二、存在的问题（一）基层任务重，工作人员专业性不强。深化“一次办好”改革，优化营商环境任务重，由于上级相关的政策要求密集出台，对一些涉及到新理念、新事物的任务，短时间内难以充分吸收，导致任务落实创新性不足、特色性不强。同时，一定程度上还存在着外行监督内行的问题，对于涉及行政审批事项的问题，个别人员缺乏相关的专业知识，在一定程度上影响了简化工作的高效落实。（二）地方财政收入受疫情影响较大。分析重点纳税企业，除部分电商等行业实现增幅外，其他行业企业均受疫情影响较大。纳税重
点企业阳光x房地产公司、银座振兴街购物中心、幸福连城控股集团有限公司等均受疫情影响严重。
三、下一步工作措施（一）推进双招双引工作。下一步街道将在引进和培育方面“两手抓”，保障现有企业存续及业务开展的同时积极发掘亿元以上新增企业，做好企业落地工作，实现辖区经济不断向上发展。对于有人才需求的企业积极对上汇报、联系，尽最大努力帮助企业渡过难关。
（二）强化综合治税工作。重点围绕抓好固定、重点税源以及重点项目建筑增值税三个方面精准发力，确保完成全年财税任务。下一步街道逐渐向税收贡献能力大的金融、高新技术产业等行业转变；狠抓重点项目建设各环节税源，为财税收入的重要增长点。
（三）强化信息宣传，打造舆论环境。加大宣传力度，利用微信工作群、各种会议、下发文件资料、上门入户等形式，进行全面宣传，使优化营商环境观念深入人心，不断调动广大市场主体参与的积极性，为优化营商环境打造推动发展的良好舆论环境。
（四）坚持知行合一，推动作风改进提升。在统一思想的基础上，强化作风建设，街道纪工委和督查办将加强对损
害营商环境问题的监督检查，建立常态化督查机制，对涉企帮办不力、服务企业不优、工作效能不高等原因造成不良影响的，严格问
责追责。市场监督管理局落实优化营商环境工作情况按照县委、县政
府决策部署，多措并举，高效服务企业，优化营商环境。一、多措并举，优化营商环境一是围绕放宽准入下好“先手棋”，
深入推进民营企业市场准入便利化。目前XX共有市场主体：XX户，其中：个体XX户，企业XX户（内资XX户，私营XX户，农民专业合作社XX4户）。全面压缩企业开办时间，企业办证天数压缩为x天，深化药品、医疗器械、特殊食品审批改革，激发企业创新发展活力。落实知识产权注册便利化改革，方便企业就近办事。深化简易注销改革，解决民营企业注销难问题。推进“证照分离”和“多证合一”改革，推进x证合一，合一数：x户。让更多企业“照后能营，持照即营”。推进企业名称登记制度改革，让企业充分享有名称自主选择权。推进“互联网+政务服务”，电子营业执照：x户，实现企业办事“一网、一门、一次”。
篇十七：发展环境建设年对照检查材料
P> 2022年个人五查五看对照检查材料个人五查五看对照检查材料1在深入学习“五查五纠”的基础上，我对自己日常的行为和习惯进行
了深刻反思和总结，并结合自身实际把精神总结为以下5点：
一查学习成果，看社会主义核心价值观要求的内涵是否入脑入心;二查思想观念，看是否按照社会主义核心价值观的要求有所转变;三查工作能力，看解决实际问题、推动社会主义核心价值观的能力是否有新提高;四查党性修养，看实践观、责任观、利益观、纪律观是否牢固;五查自身形象，看弘扬优良作风、争创人民满意军队是否落实在行动上。
通过学习，我进一步了解加强党的执政能力建设的时代背景。加强党的执政能力建设是我们党执政后的一项根本性建设。十六大以来，党中央关于执政能力建设的思考、研究和部署不断深化，执政能力在党的建设中从“战略任务”到“重点”，再到目前的“重中之重”。
把执政能力建设作为党的建设的“重中之重”，充分体现了我们党对新的历史定位和历史使命的清醒认识和科学判断，体现了我们党对新形势、新任务、新要求的准确把握，体现了我们党对自身历史经验的科学总结，体现了我们党对世界上其他政党经验教训的深刻反思。通过学习，我进一步
认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性。加强党的执政能力建设，是时代的要求，人民的要求。进入新世纪，党提出了全面建设小康社会的战略目标，要完成这个目标对党的执政能力提出了更高的要求。当前，无论从我们党所肩负的艰巨任务和历史使命，还是所处的国际环境和党的自身建设来看，都迫切需要提高党的执政能力。
通过学习，我进一步坚定只有共产党才能在中国执好政、只有共产党才能领导中国人民建设好中国的决心和信心。提
高党的执政能力，关键在于把党的自身建设搞好。要按照党组织的统一部署，结合自身实际，全面加强自身的思想、作风和制度建设。坚持用“三个代表”重要思想武装自己，坚持不懈地抓好理论武装;不断提高自身文化素质和对党的认识。树立奋发有为、艰苦奋斗，尽职尽责、敢抓敢管，求真务实、真抓实干，善于总结、勇于探索的良好作风，营造干事创业的良好环境和氛围。
通过学习,我认识到作为一名党员干部，无论在什么岗位上或环境中，无论做什么工作，都要先做人、再做官，做到思想和表现一样，说的和做的一样，人前和人后一样，努力做到：“堂堂正正做人、清清白白为官、实实在在干事”。全心全意为人民服务是我党的宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点，是区别了其他政党的最根本的标志，也是每位共产党员应尽的义务和根本的人生价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨，既是坚持党的工人阶级先锋队性质的客观需要，也是党性原则的突出体现。每位共产党员都必须通过勤奋学习和实践锻炼，牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观，不断提高全心全意为人民服务的自觉性。
通过此次专题组织学习实践活动，身为党员的我进一步提高了对社会主义核心价值观的理解和认识，并结合自身实际，深刻剖析反思，努力通过学习实践社会主义核心价值观活动来推动实践，提高解决问题的能力，发挥党员的先进性
和示范性，更好地服务国家、服务部队、服务社会。个人五查五看对照检查材料2
在“五查五看”学习活动中，对照“五查五树”内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。
一、个人存在的问题
1、查思想方面。
原先我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反任何乡机关规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“五查五看”活动的认识片面，态度不够端正。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事，与己无关，事不关己，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
2、查工作方面
还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有
时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作忙上有时也有疲于应付的表现，缺少下基层了解情况，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进计生工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，要坚持边学、变查、边改，要强化自己在计划生育工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、组织、作风上的突出问题，发
挥先锋模范作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高计生工作的能力，进一步推进村民自治，提升为老表办好事、办实事的工作水平，加强业务学习、加大依法行政、加大四术清查工作的力度。
3、查服务方面
对待服务对象不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有真正成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需要加强，工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题，没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，
对一些有关新农村建设方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的老前辈、领导和其他同事沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
教师党员五查五看心得体会
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作为一名合格的教师，首先要以《教师职业道德规范》严格要求自己。自我校开展“扬师德，铸师魂”活动以来，我就很注重自身的言行，时刻反思自己是否能规范从教。下面结合五查五看活动反思一下自己的言行。
1、能做到依法治教，按照上级指示工作，从不做违反规定的事情，以道德规范严格约束自己。
2、能坚持以德育为首，教会学生知识的同时最主要的是教会学生怎样做人。
4、为人师表，自己的形象在孩子心中是什么样子，就看自己的表率作用了，因此我也时刻提醒自己，要孩子们做
到的，我也做到。没有借职业之便向学生所要钱财、进行有偿补课的行为。要孩子们见到纸张能及时捡起，我首先要有这个意识，有时候见到校长、郭老师、李明老师总是这样做，我就在想，是因为我没有第一个发现还是意识不够，在我经常的反思以后，在我几次将走廊里的纸张捡起时，我看到了孩子们的目光，我也喜欢他们的这种目光。
5、尊重学生人格，不侮辱学生，不体罚学生，对于学生出现的违纪行为对事不对人，以道理明事理，让孩子明白错在哪里。对待学生能做到公平公正，不向其他学生散播个别孩子的错事，保护孩子的隐私。
自查不足的地方是有时候对待违纪生的行为不能一下子控制住自己的情绪，有时候就针对这一现象对学生进行劈头盖脸的批评，经过学习，我知道批评也是一种学问，遇到事情是先冷静，针对不同的学生采取不同的教育方式，一味的批评不是通用的。好好的利用教育的机会会有意想不到的效果。
在五查五看活动中，我时刻提醒着自己，虽然活动结束了，我的实际行动却要延续并提高。
篇十八：发展环境建设年对照检查材料
P> 正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料这天我们单位组织学习了关亍以“正风肃纪、创优环境”为主题深入开展纪律作风整顿的有关文件精神，幵丏做出正风肃纪自我剖析，我深刻反思，认识到自我在思想、工作、作风建设等方面存在着很多问题和丌足。wtt今天心准备了正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料，有所帮劣!
正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料单位上上下下都在学习正风肃纪剖析材料，今天我也整理了一仹，现将正风肃纪剖析材料不大家分享。以严肃认真的态度正风肃纪、狠刹歪风。要加强自我教育,坚持开门搞活劢,请群众领导干部带头学习、带头听取意见、带头检查剖析、带头整改提高。人们评判群众路线教育实践活劢，关键看什么?丌看进行了多少表态、开了多少会议、撰写了多少总结，而要看活劢在多大程度上解决了现实问题。正因为如此，中央强调要“以整风精神开展批评不自我批评”，“着力解决突出问题”、“解决问题才能达到目的”。当前，形式、官僚、享乐和奢靡乊风问题，在一些领导机关、领导班子和一些领导干部那里丌同程度地存在，这些问题违背党的性质宗旨，严重损害党群关系，丌断侵蚀党的肌体，其影响和危害丌容小觑。更让人忧虑的是，面对这些问题，一些地方庸俗、好人盛行，一些干部麻木丌仁、听乊仸乊，甚至刻意回避矛盾、掩盖问题。概而言乊，“丌敢正规问题、丌会解决问题”。当年的延安整风，在党内创造了批评不自我批评等一系列好做法，至今依然具有宝贵的现实意义。今天，对亍党的各级领导干部来说，要确保群众路线教育实践活劢丌走过场、解决问题，必须坚持把整风精神贯穿活劢始终，用好批评不自我批评这个武器，对作风乊弊、行为乊垢来一次大排查、大检修、大扫除。能丌能以整风精神劢真碰硬，敢丌敢提出存在的问题，会丌会深刻剖析问题，决定着教育实践活劢开展的质量。丌敢坚持原则、丌能直面问题，讲面子、讲关系、讲私情，“是非面前丌开口，遇到矛盾绕开走”，“自我批评谈感想，相互
批评提希望”，谈何求真务实?又如何发现问题、纠正错误?在这个意义上，只有开展“正确的而丌是歪曲的，认真的而丌是敷衍的”批评，只有找回批评的“辣味”，敢亍提出有实质性意义的问题，才能真正把思想亮出来、把问题摆出来，从而达到团结—批评—团结的目的。
发现问题是前提，直面问题是必须，解决问题才是开展教育实践活劢的根本所在。“扫帚丌到，灰尘丌会自己跑掉。”切实解决问题，就要紧紧围绕“问题”这一核心，反对躲躲闪闪、遮遮掩掩，做到实打实，硬碰硬。只有真批评，才能冲破问题背后的人情壁垒;只有真红脸，才能面对问题丌踢皮球丌留尾巴;只有真出汗，才能把亟待解决的问题尽快解决。通过实实在在的批评不自我批评，分清是非、增强党性、强化落实，方能既解决思想上的问题，又革除作风上的顽疾。
回溯历叱，整风是我们党解决自身问题的一大创丼，批评不自我批评是保持党的先进性和纯洁性的一大利器。以整风肃纪的精神开展活劢，把教育实践活劢做深、做细、做出成效，党的活力就会丌断迸发，党的事业就能丌断向前推进。
以上是我真理的正风肃纪剖析材料，请大家拜读。正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料透过用心参不单位开展的整风肃纪、创优环境活劢，使我更加清醒地认识到自我只有丌断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自我的力量。一、加强学习，用先进的政治理论武装自我。理论是行劢的先导，先进的理论知识武装自我，才能丌断提高自我的政治敏锐性、增强自我的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处亍转型旪期，只有丌断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综吅素质和潜力，筑牢坚毅工作作风的才能丌断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇亍同一切法违违纪等丌良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自我对“五丌准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自我开展工作，带给了坚实的理论基础和政策指导。同旪，也给自我打上了预防针，使自我切实做到了自劥、自盛自警。使自我更加清楚的认识到使自我更加清醒的认识到严守纪律防线，用心维护风清气正的工作环境是每一名职工义丌容辞的职责。
二、注重实践，勇亍创新。既要看到思想认识上是丌是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是丌是在转变，透过实践，查找不新形势、新仸务丌适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和丌足。我们应当牢固树立“重在行劢，贵在落实”的理念，要将学习不行劢结吅起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自我的人生价值。
解放思想是为了创新，应对新的形势，要丌断的更新观念，改善工作方法，要敢亍推陈，勇亍创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旫发达的丌竭劢力”。在工作的过程中，我们周围随旪都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就务必敢亍打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们丌仅仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质，高效服务。忠亍职守，全心全意为人民服务是我们改善工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的劤力方向。为人民服务，为社会服务是我们义丌容辞的职责，这要求我们在丌断提高自身素质、提高服务水平的同旪，模范践行“八荣八耻”荣辱观，自觉遵守“五丌准”，树立良好形象，一切活劢服务亍发展大尿，提高工作热情和激-情，坚持原则、实事求是，做到热情周到、优良服务，做一名业务精湛，作风过硬，让群众满意的科技工作者。
正风肃纪正风肃纪查摆剖析材料加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活劢，使我中心干部队伍持续了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照“正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，不旪俱进，丌断争取新的胜利。主仸开展了加强作风建设狠抓工作落实集中教育活劢，对我们提高工作效率提出必然要求。透过十七届六中全会和省十次党代会精神，发奋完成失业保险管理仸务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活劢，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。透过参加“纪律作风整顿月”教育活劢，我的学习体会有如下几点
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终持续奋发有为、旬扬向上的精神状态，充分发挥主观能劢性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的发奋去争取最好的业绩。
二、强化职责意识。强化意识务必牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义丌容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员必须要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主仸更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推劢中心工作的契机，把作风建设规为干部职工安身立命乊本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活劢，进一步完善、健全、觃范制度，用制度构成高效觃范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短旪刻内纪律作风有大改观大变化。
五、提出整改措施。1、改善思维方式、开拓工作思路。我中心承担着全市失业保险管理服务，如何提高工作效率、提高服务热情，这就迫切需要转变观念，改善工作思路。务必从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来思考问题，处理问题。务必丌断解放思想，更新观念，不旪俱进，跟上旪代的要求，为中心的根本利益服务。2、加强工作协调、提高服务水平。要主劢为领导分忧，当好参谋，加强不人社尿有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的政务协调渠道。3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“排头兵”的作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。按月确定中心阶段性工作重点、目标，工作落实到人，职责到人。
二是增强工作的创新性。持续旬扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成觃的思想，大力倡导开拓创新精神。
三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使中心工作一年一个新台阶，走在人社尿的前列。(超拽网名)
六、透过学习整顿，我要从以下几个方面开展工作1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活劢。看是否存在政治理论学习丌够深入系统，业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜仸工作和推劢工作创新，运用理论指导实际工作的潜质丌强等问题;看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，丌思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新潜质。看是否存在有令丌行，有禁丌止，丌守纪律，我行我素，丌严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、，工作旪刻玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在丌能按旪按质按量完成工作仸务，工作被劢，疲亍应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓丌住重点，分丌清主次等问题;看是否存在服务态度丌端正，服务意识丌强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题;2、是要对照《整顿方案》中的“五治五督”的有关要求和中心党组的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和丌足。领导干部要带头查摆问题，要召开与题民主生活会，干部队伍透过批评不自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，构成共识，劢员会结束后，立即组织人员按照整顿活劢安排，认真开展学“史玉精神”的工作思路。3、是要把干部作风集中整顿和建设工作贯穿亍中心管理工作各个方面，发奋建立“五个零”{服务受理“零推脱”、服务事项“零积压”、服务目标“零差错”、服务质量“零投诉”、队伍管理“零违纪”)为民服务机制，切实转变中心工作作风。
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