矿井生产股长对照检查材料（16篇）矿井生产股长对照检查材料 Differentliveshavedifferenthappiness.悉心整理助您一臂之力（页眉可删） 贵州省六盘水市盘县松河下面是小编为大家整理的矿井生产股长对照检查材料（16篇）,供大家参考。
篇一：矿井生产股长对照检查材料
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贵州省六盘水市盘县松河乡松林煤矿“11?27”重大瓦斯爆炸事故调查
报告
2014年11月27日3时52分，六盘水市盘县松河乡松林煤矿发生一起重大瓦斯爆炸事故，造成11人死亡、8人受伤，直接经济损失3003.2万元。
事故发生后，国务院副总理马凯、国务委员王勇；国家安全监管总局局长杨栋梁、贵州省委书记赵克志及省长陈敏尔等领导立即对事故救援和善后处理等工作作出了重要批示；贵州省、六盘水市、盘县政府及相关部门负责人立即赶赴现场传达国家和省领导的重要批示精神，指导并组织抢险救援和善后处理工作；国家煤矿安监局副局长宋元明、贵州省副省长王江平率有关人员赶赴现场指导救援、善后处理和事故调查工作。
11月27日，按照国家有关规定，成立了以贵州煤矿安监局、省安全监管局局长李尚宽为组长，贵州煤矿安监局总工程师赵九利、省监察厅副厅长申楚、六盘水市政府副市长陈华为副组长，贵州煤矿安监局、省安全监管局、监察厅、公安厅、总工会、能源局、六盘水市人民政府和相关部门有关人员为成员的事故调
查组，并邀请省、市检察院参加，同时聘请有关专家对事故发生的直接原因进行鉴定。
事故调查组按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，经过现场勘察、调查取证和技术鉴定分析，查明了事故经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任人和责任单位的处理建议及防范措施。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
（一）矿井概况。
松林煤矿隶属于贵州吉龙投资有限公司（以下简称吉龙公司），位于贵州省盘县松河乡，为证（照）齐全、设计生产能力30万吨/年的生产矿井，属煤与瓦斯突出矿井。吉龙公司下属共有8处煤矿，设计生产能力216万吨/年。
松林煤矿矿井范围内有可采煤层和局部可采煤层15层，事故发生在17号煤层，该煤层的原始瓦斯含量为21.61立方米/吨。
矿井采用斜井、平硐联合开拓，并列抽出式通风，矿井主井进风2252立方米/分钟，副井进风893立方米/分钟，总回风量为3465立方米/分钟。原煤运输采用刮板运输机及胶带输送机运输，设备材料用矿车及专用材料车运输。
（二）越界、多面组织生产情况。
事故发生时，煤矿实际布置有1705、1202、21202、218034个采煤工作面，6号层运输下山、5号层回风下山和1705工作面改造巷等3个掘进工作面；其中1705采面、1202采面下段、6号层运输下山、5号层回风下山等区域均已超出矿界。21202采面、21803采面、1705工作面改造巷等采掘面不上图、相关的传感器数据不上传，有关部门检查时，采用临时密闭不上图的头面；通过缩短井筒、压缩采空区比例等方式，使矿井“三图”（采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图）上显示的作业区域不越界。
（三）事故区域及事故点简况。
事故发生在1705工作面改造巷，该巷是因为1705采面下出口前方有一条落差2.2米斜交正断层，拟掘1705工作面改造巷避开断层。设计净断面为6平方米，梯形棚支护，采用炮掘工艺，刮板运输机运输。10月29日开始施工，由1705采面运输巷开口掘进，至事故时已掘进62米（向上掘进40米穿过断层后沿断层向下掘进了22米）。开口掘进按设计要求采用炮掘，在过断层后因煤质松软改用风镐、手镐掘进。
二、事故发生及抢险救援情况
（一）事故发生经过。
11月27日零点班，由值班矿领导刘永健主持召开生产调度会，安排103人到1705采面及1705工作面改造巷等7个作业点作业，其中1705采面及1705工作面改造巷共27人。
凌晨1点30分左右，井下1705采面区域（即：1705工作面改造巷、1705采面）停电。1705工作面改造巷当班6名支护工到达作业点发现1705工作面改造巷局部通风机停电，不能作业后升井；采煤队负责人和安全员到运输巷外面查找停电原因，此时在1705采面区域的人员为19人。此后，机电队长带领3名电工检查停电的原因，查明1703监控分站漏电，甩开分站电源后，约3时50分恢复送电。3时52分，发生瓦斯爆炸。
（二）事故信息上报情况。
2014年11月27日3时55分，1705采面T0瓦斯超限达4%，监控员彭志香向当班调度员缪买德汇报瓦斯超限，缪买德打电话到井下询问，知道发生事故，立即通知井下撤人；4时15分左右，矿长刘永健、松河乡副乡长严彬，安监站站长黄照碧、驻矿员刘昌才接到瓦斯超限报警信息后，分别赶到矿调度室，知道井下出事后，均未向相关部门报告，而是下井核实情况；5时30分左右严彬、黄照碧、刘昌才3人升井，并由矿总经理杨昌献向县安监局分管股长顾世雄，分管局长包继明汇报事故。
7时30分，松河乡政府书面向盘县安监局报告“松林煤矿井下发生局部瓦斯爆炸，造成6人死亡，伤亡情况正在进一步核实”，盘县安监局将该情况向六盘水市安监局报告。
9时3分，贵州煤矿安监局水城监察分局书面向省安全监管局报告“盘县松河乡松林煤矿1705回采工作面发生一起事故（初步了解为瓦斯爆炸事故），造成6人死亡”；10时6分，六盘水市安监局向贵州省安监局书面上报“松林煤矿井下发生局部瓦斯爆炸，造成6人死亡，伤亡情况正在进一步核实”。
9时40分，贵州省安全监管局以较大涉险事故专报将“六盘水市盘县松河乡松林煤矿1705回采工作面发生一起瓦斯爆炸事故，初步核查，造成6人死亡”上报国家安全监管总局；14时，盘县安全监管局经现场核实，井下死亡人数为11人，并向市安全监管局进行了报告；14时20分，六盘水市安全监管局应急救援中心书面向贵州省安全监管局调度值班室汇报了死亡人数为11人的情况；14时40分，贵州省安全监管局将该事故造成11人死亡的情况上报国家安全监管总局。
篇二：矿井生产股长对照检查材料
工作期间在全面触调查研究的基础上组织制定了全县
进个人。在工作中，积极向领导建言献策，认真完成好每一项工作。组织开展了退耕还林、“三北”四期、“天保”等工程作业设计。参与组织了机关义务植树和“三个百树”工程造林活动，参与组织了历年退耕还林、“三北”四期、“天保”等林业工程的年度检查验收工作，在全面验收的基础上，通过抽查确保验收结果真实，将验收结果及时提交局领导，为兑现提供可靠依据，保证了兑现工作的公平、公正。参与组织了年度飞播造林工作，并对1997-各年度的飞播造林40多万亩进行了全面的成苗和成效调查，不仅全面掌握了飞播区的情况，而且为各级业务部门提供了可靠的调查数据。这期间，针对飞播造林档案不完善状况，特别是作业设计图纸不全的现状，对每一个飞播区重新进行了外业调绘，完善了飞播区档案资料。参与完成了退耕还林工程、“三北”四期工程、“天保”工程纸质档案的整理归档，初步建立了工程信息管理系统，结束了工程实施以来没有专柜专人的局面。参与了沙区森林植被保护工作。协调各执法单位对各种违法案件进行了严肃查处，严厉打击各种违法犯罪活动。对征占用林地项目严格进行实地调查勘验，认真审查，制止不合理征占用林地现象，规范了林地征占用工作。认真执行采伐限额管理规定。参与组织了二类资源清查的外业调查工作，及时为省设计院提供了可靠的调查数据。在完成正常业务工作的同时，积极向领导建议，组织对历年工程造林进行了一次全面的联合自查整改。这次整改历时近一年，使许多矛盾都得到了及时的化解，减少了信访案件的发生。积极协助局领导探索林业机制转换，通过不断摸索、实践、完善，初步形成了合同制造林规范，使合同制造林得以在全县全面实行。同时还着手建立了本县的林业项目库，并积极向上级。，他通过培训获知内蒙古农业大学菌根
苗造林试验项目对提高干旱地区针叶树造林成效有很大作用，于是积极向领导建议立项，并获得县政府支持，目前该项目正在我县进行试验，该项目一旦试验成功，将对我县防沙治沙工作起到很大作用。工作以来一直坚持钻研专业技术知识，积极参加培训学习，努力提高业务水平，并注重在工作中的应用、推广。9月至7月参加了中央广播电视学校林学专业学习，获得了大专学历文凭。4月至参加了西北农林科技大学农学专业本科自学考试，取得本科学历文凭。这期间获得国家林业局科学技术司社会林业工程优秀论文二等奖一项，三等奖一项，并获阶段成果二等奖。被评为省绿化先进个人。同志，热爱防沙治沙工作，几十年如一日在平凡的岗位从事着平凡的工作，积极主动，创造性地开展工作，能很好地完成各项业务工作，这是很难能可贵的。
篇三：矿井生产股长对照检查材料
组织生活会和民主评议党员情况报告
民主评议政风行风已成为当前国家政治生活的一项重要内容。科学运用好民主评议领导干部的述职、测评、评议和使用结果等四个环节,通过民主评议,可以深刻地了解干部、客观准确地评价干部、科学合理地提拔使用干部,保证民主评议干部工作健康发展。组织生活会和民主评议党员情况报告怎么写呢?下面是店铺整理的组织生活会和民主评议党员情况报告资料，欢迎阅读。篇1：组织生活会和民主评议党员情况报告
一、首先要弄清楚概念，(一)什么组织生活会组织生活会是指党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。(二)什么是民主评议党员民主评议党员是教育党员的一种形式，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。(三)党的群众路线教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议安排情况1、整体安排。民主评议党员工作，要与基层党组织专题组织生活会一并进行。设支委会的党支部在专题组织生活会之后，召开党员大会开展民主评议;不设支委会的党支部，直接召开党员大会开展民主评议。2、时间要求。各单位基层党组织专题组织生活会在单位专题民主生活会后召开，试点单位要在8月15日前召开完毕，村、社区等其他基层组织专题组织生活会在8月25日前召开，其他基层党组织要在8
月30日召开完毕。软弱涣散村、社区党组织，在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题的基础上，召开专题组织生活会。每个支部时间一般不少于1天。
3、参加人员。基层党组织要以党支部为单位，召开专题组织生活会，开展批评和自我批评，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。
4、评议内容。这次专题民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
5、评议步骤以党支部为单位，召开党员大会民主评议党员。设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以党小组为单位进行。二、开好专题组织生活会暨民主评议党员会议的具体程序和要求(大家可以拿出来会议议程和2份文件一起学习)(一)会前准备1.精心组织。上级党组织(党委、党总支)要在基层组织生活会前召集党支部负责同志会议，听取准备情况，了解存在问题，帮助提高认识和解决实际困难，做好指导工作。2.制定方案。以“为民务实清廉”为主题，制定召开教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员等，报上级党组织审核把关。所有基层党组织都要召开专题组织
生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。(范本发各督导组邮箱)
3.组织学习。会前组织党员学习《党章》、上级关于教育实践活动重要精神、召开基层组织生活会及评议党员的有关文件要求等。会前未组织学习的，要在专题组织生活会上组织学习。
4.征求意见。通过个别谈话、召开座谈会、书面征求意见、网络征求意见等多种方式，听取党员群众的意见建议，着重听取党员、群众对党组织领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求意见分支部进行，要覆盖到本支部全体党员，可延伸至支部以外的党员群众，每个支部梳理后的意见建议应不少于10条。
5.谈心谈话。设支委会的党支部会前要开展谈心谈话，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈，党员彼此之间也要谈心，对特殊群体党员要采取灵活形式开展谈心谈话。
村和社区的党员要向“外出流动党员打一个电话”，通报教育实践活动开展情况，了解思想和工作情况。“开展一次上门走访约谈”对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困、听取意见。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。“组织召开一次老干部座谈会”，有离退休党支部的党员要组织一次老干部座谈会，通报活动开展情况，征求离退休老干部的意见建议。
6.撰写简要对照检查材料。简要对照检查材料内容应包括存在问题(主要聚焦“四风”，可参考《执法监管部门开展党的群众路线教育实践活动指导意见》等7个指导意见对照查找)、原因剖析、整改措施等三方面内容。村、社区党组织及其书记的简要对照检查材料，由单位根据实际情况提出要求。普通党员要准备发言提纲。
全区各级各单位党组织党员负责同志，以及乡镇、街道机关及站
所和学校、医院等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料;村、社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示;其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。
对照检查材料，要对照党章、焦裕禄精神、“三严三实”要求等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。
基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党委(党组)主要负责同志和督导组严格审核把关。7.报告上级组织。准备工作就绪后，应提前报告上级党组织，请上级党组织审核把关并派人参会指导。
二、会议议程会议由党组织负责同志主持，并对开好组织生活会提出要求。会议要明确专人负责记录。每名党员都必须按时参会，除特殊情况外，不得以任何借口请假、缺席。(一)召开支委会。设支委会的党支部原则上要先召开支委会或支委扩大会，进行对照检查、开展批评和自我批评，之后召开党员大会。不设支委会的党支部和设支委会的生活党支部，直接召开党员大会。(二)召开党员大会。1.通报情况。召开支委会或支委扩大会的党支部，先由党支部书记通报党支部班子对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党支部建设的意见。2.开展批评与自我批评。围绕会议主题，开展严肃认真的自我批评和互相批评。已参加专题民主生活会的领导班子成员，以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会，会上只开展批评，不作自我批评。开展批评和自我批评与民主评议党员中的“个人自评”、“党员互评”合并进行。注意，所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人
以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。3.民主测评。批评和自我批评结束后，发放《党的群众路线教育
实践活动民主评议党员测评表》(附表1)，开展无记名投票测评，测评结果当日统计完毕。
4.组织评价。上级党组织派人参加的，上级党组织参会人员要对组织生活会召开情况进行评价，对加强支部建设、改进作风提出意见。上级党组织没有派人参加的，可由参加会议的领导同志进行评价并提出意见。
关于领导参加的有关要求：试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。
5.会议小结。会议结束时，党组织负责同志应对会议情况进行小结并作表态发言。
(三)会后工作1.填写有关表格。大会结束后，发放《民主评议党员登记表》(附表2)，党员填写“个人自评”栏，填写个人简要对照检查材料中存在问题、原因剖析及整改措施，主要写存在问题;党支部安排人填写“党员互评”和“民主测评”栏，“党员互评”主要针对会上对该同志提出的批评意见，归纳填写。党支部按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行评定，签署意见，同时填写《民主评议党员情况统计表》(附表3)，会后一周内报上级党组织。2.反馈评议情况。党员评议结果和党支部评定意见应以适当方式向参加评议的党员反馈。对测评票相对较差或支部评定为“差”的党员，党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育，帮助其整改。3.加强组织建设。党支部结合组织生活会上党员提出的意见，提出加强组织建设、改进作风的工作措施。三、有关要求，再重复几个关键点1.要做到全覆盖。全区每个基层党支部都必须召开组织生活会，
开展民主评议党员工作。2.组织生活会实行日报告制度，每周1、3、5，各活动单位必须上
报组织生活会召开时间。组织生活会8月底前每周没有召开组织生活会的，以党委(党组)名义向区教育实践活动领导小组打报告，说明具体情况。
3.要把握时间要求：所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天;7—20人的会议时间不少于1天;20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开(人数宜7-20人)。
4.上级派人参加支部民主生活会情况，试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评;其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。
5.各督导组必须有重点的参加基层单位的组织生活会，参加比例按最少20%进行掌握。篇2：组织生活会和民主评议党员情况报告
一、对象、会期和会议时间1.对象：全县各党(总)支部。2.会期：一般不少于一天。3.会议时间：大体在8月20日前完成，市委第五督导组参加的社保局、赤田村、蒋家堎社区时间为8月14日(星期四)，时间一天，省委第八督导组参加的三洪村，具体时间由省督导组定，8月15日前开完。二、会前准备工作1.组织学习。在谈心、撰写对照检查材料前，各基层党组织，尤其是村、社区和两新组织要组织开展一次集中学习讨论活动，主要是学习党章、有关教育实践活动的要求、系列讲话精神等，目的是解决有的党员认为“四风”问题是领导干部的事，与已无关、不以为然等模糊认识的问题，正确引导党员正确对待自身的不足，正确对待党组
织指出的问题，切实开好专题组织生活会。2.开展谈心谈话。方式：个别谈话、集体座谈、上门走谈、电话
沟通等。人数多的支部，书记与支委谈，支部委员相互谈、支委与党小组长谈、党小组长与本小组党员谈;人数较少的支部，党支部书记与每名党员谈。对年老体弱党员上门谈，对外出党员要电话谈，乡镇、社区党工委挂点领导要找村(社区)党员干部谈心。村(社区)党员干部相互之间要提出2条以上批评意见，普通党员之间彼此之间要提出1条以上的批评意见。开会前，要参照专题民主生活会的方式，先逐条列出会上拟提出批评意见，会做好会前沟通。
3、撰写简要对照检查材料。撰写对照检查材料对象：县委各部门、县直各单位内设机构的党员股长(主任);执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层单位党组织及其党员负责同志;乡镇机关、站所及不召开专题民主生活会的学校、医院(卫生院)党组织及其党员负责同志;村、社区党组织班子、书记。其它普通党员只需以清单的形式列出问题，并条目式列出整改措施即可。县委各部门、县直各单位:重点聚焦慵懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动，是否有子女亲属“吃空饷”等问题撰写简要对照检查材料。执法监管部门和窗口单位、服务行业：重点聚焦门难进、脸难看、事难办、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题撰写简要对照检查材料。乡镇机关、站所、医院和学校：重点聚焦不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题撰写简要对照检查材料。村、社区党组织及其书记：重点围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严，查找是否存在软弱无力，服务群众意识和能力不强，不诚心为群众办实事，优亲厚友等问题，还要对农村三资管理问题、党务公开和财务公开问题条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。
非公有制经济组织和社会组织可不撰写对照检查材料，只需列出批评与自我批评的意见即可。
4、制定工作安排。各基层单位党组织要列出详细工作安排，上级党委(党组)要对所属支部工作安排、对照检查材料进行严格审核把关。各基层党组织要制定简要的专题组织生活会方案，有省市督导组和县领导参加的，方案要送县委督导组审阅，没省市督导组和县领导参加的，由上级党委挂点联系领导和党委“活动办”审阅。
三、开好专题组织生活会1.不设立党小组的党组织，直接召开党员大会，具体程序：①组织集中学习(学习内容可参照上级党委(党组)专题民主生活会的学习内容);②开展批评和自我批评(党支部书记带头，按照“一个一个过”的办法，通过个人自评和党员互评的方式，开展批评和自我批评);③民主评议党员(发放测评表进行民主测评);④点评和讲话，有县挂点领导参加的，县领导主持并讲话，县委督导组和上级党委(党组)挂点领导作点评，没有县领导参加的，由上级党委(党组)挂点领导主持并点评;⑤党组织书记表态发言。2.设立党小组的党组织，先分党小组召开专题组织生活会，然后召开支委会专题组织生活会，再召开党员大会，具体程序：①组织集中学习;②分党小组开展批评和自我批评，村(社区)“两委”党员干部要分开参加并主持各党小组会;③召开支委会开展批评和自我批评，不是支委的党员村干部列席，并开展批评与自我批评;④召开党员大会，书记通报支部班子对照检查情况，开展民主评议党员工作;⑤上级领导点评和讲话，具体程序与上面相同;⑥党组织书记进行表态发言。3.几个注意的事项：一是设立了党总支的，党总支要召开专题组织生活会;二是村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，要邀请3-5名群众代表、服务对象列席会议并参加民主测评;三是对村干部比较少的村，可将党员村级后备干部和党员村民小组长列席村支委会，并开展批评和自我批评。四是专题民主生活会已覆盖到全体党员干部的单位，可不再召开专题组织生活会。五是不能回本地参加专题组织生活会的党员，要电话沟通和征求意见，并督
导其就近就便参加当地党组织或流动党支部的专题组织生活会，确保专题组织生活会党员全覆盖。
四、民主评议党员工作1.民主评议党员工作。在党员大会上，采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，进行无记名投票测评，测评情况一般由组织掌握。已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评，党组织对其也不需定格。2013年民主评议中被评为“基本合格”、“不合格”并限期改正处置的党员，参与对其他党员的测评;评为基本合格党员，半年限改期已满的，作为复评对象一并参与民主测评。预备党员参加本次民主评议党员工作，但不定格。2.组织定格。会后，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，按照“好”、“一般”、“差”三个等次对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。评议标准参照县委党建工作领导小组?关于印发?奉新县开展民主评议党员处置不合格党员工作实施方案?的通知?(奉党建字?2013?5号)中有关党员评议标准内容进行。原则上，2014年以来，有违纪违法行为，经有关部门查实的党员，应当评定为“差”。党支部要将党员定格结果报上级党(工)委备案。民主评议党员工作结束后，各党(工)委要及时将复评党员和评为“差”的党员基本情况报县委“活动办”和县委组织部组织科。五、抓好会后有关工作1.民主评议党员结果，要在村党务公开中公开。2.抓好问题和意见的整改落实，并公开整改，限期整改。3.做好会后思想工作，对专题组织生活会后绕不过弯、存在思想疙瘩的，上级党组织要及时组织开展谈心，进一步理顺情绪、消除隔阂。对经民主评议评定为“差”的党员，党支部要有针对性地做好思想工作，引导他们正确对待民主测评意见和党支部评定意见，尽快落实整改措施。六、相关要求1.举办一期业务培训。各乡镇(场、办事处、管委会)党委、社区党工委、工业园区党委也要举办一期支部书记和相关同志参加的业务培
训班，指导基层党组织吃透政策精神，掌握工作流程，不折不扣地落实好规定动作。要给党支部书记教方法，帮助他们熟悉政策、明确程序，开好会议、抓好整改。
2.加强指导。各乡镇(场、办事处、管委会)、社区党工委、工业园区党委的党员领导干部要到所挂点的村、社区、企业指导和主持专题组织生活会，县委单位党委(党组)也要到下属单位党支部指导和参加专题组织生活会。教育局、卫生局要加强系统内的专题组织生活会的指导，要派出班子成员参加学校、医院的专题组织生活会。
3.抓好督导。县委各督导组要采取随机抽查、明察暗访等方式，督促各基层党组织开好专题组织生活会。每个县委督导组要从督导单位中选择5-8个基层党支部，参加专题组织生活会并指导民主评议党员工作。对省市督导组领导和县四套班子党员领导干部参加的单位，要全程参与指导，并对对照检查材料、专题组织生活会方案和程序进行把关。篇3：组织生活会和民主评议党员情况报告
按照县委党的群众路线领导小组办公室的安排及要求，我镇高度重视，周密部署，狠抓落实，目前，全镇32个支部都召开了专题组织生活会和开展民主评议党员工作，现总结如下：
一、深化学习教育坚持把学习贯穿活动始终，采取集中学习与个人自学相结合的方式认真开展学习活动。各支部党员干部认真学习了党的、十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神，特别是“三严三实”要求和在兰考调研时重要讲话精神，学习了中央、省委关于教育实践活动的重要文件、重要会议精神以及规定的学习材料，进一步增强了宗旨意识和群众观念，自觉把思想统一到县委和镇委部署要求上来，为开展组织生活会奠定基础。二、开展谈心谈话党支部班子成员之间，党支部书记与每个党员之间，党员与党员之间，党员与群众之间，普遍谈心，相互征求意见，查找问题和不足，沟通思想，增进了解，共同提高，共谈心315人次，为开好此次专题
组织生活会奠定了良好的思想基础。三、撰写简要对照材料认真撰写对照检查材料。各支部和党支部书记都撰写了简要对照
检查材料，重要写明了“四风”方面存在的突出问题，条目式列出了对照检查的问题清单和整改措施。有文化的支部委员也分别撰写简要对照检查材料，所有材料都经镇指导组审核把关，全镇共撰写63份，普通党员进行对照检查。
四、召开专题组织生活会在专题组织生活会上，各支部书记首先做了发言，要求大家要以整风精神，认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔主题，明确回应群众意见和上级党组织点明的问题，并深刻检查剖析问题的思想根源，有针对性地提出改进的具体措施。互相批评要逐一进行，聚焦“四风”，从党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。随后，大家逐人发言，认真总结回顾自己过去的工作，对别人提出批评意见，深刻反思和剖析自己存在的不足和问题，并提出了今后的整改措施。本次专题组织生活会批评和自我批评坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，体现了认真，体现了整风精神，整顿思想作风、工作作风、生活作风，使村党支部班子成员和党员受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结——批评——团结”的目的。五、开展民主评议党员。根据会上自评、互评、点评和平常掌握了解的情况，对每个党员进行民主评议，形成组织意见，按照“好、一般、差”三个等次对每个党员进行定格，全镇共参与评议党员921名，好的人数为751人，一般的为177人。本次专题组织生活会及民主评议党员只是一个好的开端，解决问题还需要长期坚持，要进一步加强学习教育夯实思想基础，进一步加强示范引领发挥表率作用，进一步抓好整改落实确保活动成效，把活动开展与经济建设紧密结合，为下一步全镇各基层党组织抓服务型党组织建设、推动地方经济社会发展奠定良好的基础。
篇四：矿井生产股长对照检查材料
纪律作风建设个人对照剖析材料
纪律作风建设个人对照剖析材料根据我局“纪律作风提升年”活动安排，结合关于在“践行新使命、忠诚保**”实践活动中，以“以案促改”推动党风廉政建设的通知要求，我从思想和灵魂深处认真查摆“纪律作风”方面存在的问题，深刻进行了党性分析和自我剖析，坚定信心整改自身存在的各种问题，明确下步努力方向。一、“六个方面”存在的突出问题一党的意识、组织观念方面。我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，与局党委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违;存在的主要问题是一是政治理论学习不到位。忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况;二是对队伍形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把
握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵，没有尽到应有的监督职责。
二工作标准方面。自己能够认真研究本科室的各项工作，积极学习业务知识，不断提高自己的业务素质和能力。在这方面主要存在工作作风不够扎实，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;对上级的政策法规研究不够，工作方法较为简单，工作效果不够理想。
三精神状态方面。面对新形势下日益复杂的治安形势，自己能够积极应对新形势、新挑战，克服困难、用于担当以良好的精神状态全身心投入到工作中。存在的不足之处一是工作的积极性主动性不够强。在工作上有时有懒惰思想，满足于现状，工作标准不高，对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。二是工作方式保守，工作力度和思路创新不够。面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，降低了对自己的标准，没有积极探索新形势下公安工作的新思路、新方法，工作思路不宽，办法不多;三是对意识形态领域的敏感性
不够。对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的法规政策学习思考不够、分析研判不够，对网络安全工作反映出的意识形态方面的情况敏锐性不够，研判不够。
四纪律规矩方面。本人能够严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律，做到顶得住歪理，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀;从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员，能按原则按规定办事，能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制腐朽思想的侵蚀;在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。没有违规使用公务用车，没有违规占用住房和办公用房，在公务接待、家属子女就业从等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主要是工作作风不够扎实，有车到山前必有路的思想，认为自己不追求政治进步，自甘平庸，缺乏争创一流、敢争敢闯的精神;对急难险重的工作和复杂的问题有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足。
五执法顽症痼疾方面。对群众的涉及网络安全领域的违法犯罪线索积极响应，对上级交办的任务能迅速行动，落地查
人，但有时存在执法检查时没有佩戴执法记录仪，没有在办案场所进行询问的问题。
六队伍管理方面。自己能够切实落实一岗双责，认真开展党风廉政建设，教育引导监督民警严格执行党的路线方针政策，坚持正确的政治方向、政治立场，并且结合我局的实际制定了一系列监督约束制度。但还存在对民警的管理教育失之于宽、失之于软，干部监督约束不力现象。一方面，对民警的的管理教条主义、经验主义，一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少，操作性不够强。另一方面，不能严格执行制度、纪律，对新形势下如何开展加强党员民警自身建设缺乏深入的思考，自己的思维和观念不能紧跟时代潮流。
二、整改措施针对上述自身存在的问题，我采取以下几项工作措施，认真抓好整改落实一加强政治理论学习，提高自身素质。坚持不懈地把纪律作风建设贯穿到工作和学习中，严格要求自己，要不断学习，增加知识面，提高思想理论水平，以新形势下网络安全管理为切入点，积极探索工作新思路，创造性地解决新形势下网络安全面临的新情况、新矛盾、新问题。二进一步改进工作作风。努力做到克服消极思维，消除急躁情绪;坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲
真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干;积极开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见，发挥大家的智慧和力量;加强和民警的思想交流沟通，全面、深入了解民警的思想状况，切实有效地为民警解决一些实际困难，不断增强队伍的凝聚力和战斗力;
三开拓创新，务求实效。对照党的纪律、廉政准则、群众期盼、先进典型，坚持从实际出发，遵循客观规律，想问题，办事情。在工作中勇于开拓创新。一切从实际出发，不断探索，研究、解决新问题，并不断总结和完善，提出新方案，拿出新举措，更好的开展工作。
四落实党风廉政建设责任制，做到廉洁自律。按照求真务实、廉洁廉政的要求，遵守法律法规，带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心接受组织监督、制度监督。把个人的追求融入公安事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;保持清正廉洁，增强拒腐防变能力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励;加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘
篇五：矿井生产股长对照检查材料
2016年度专题某某生活个人对照检查材料
今年“两学一做”学习教育开展以来，我通过认真学习《党章》、《党规》、****系列讲话与《准如此》《条例》等必学篇目，按照“四讲四有〃要求，联系自身思想实际，在谈话，谈心的根底上，认真反思，查找不足，自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律与个人情况说明长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原如此、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对上级已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实〃与理解贯彻党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：各级应加大财政改革力度、着力解决财政资金浪费严重、为县级财政出台一些倾斜政策、为困难群众多办实事、稳步推进和保障民生，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、道德沦丧、诚信缺失等重大问题。本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改良
工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省市县“关于改良工作作风、密切联系群众的规定〃，并以此
严格要求自己，切实转变作风。个人情况说明：妻子：王爱玲，是逸夫小学一名教师；
女儿李梦瑶，在某某市地铁公司工作；儿子李楠，在某某省第四医院工作；在财苑小区有70平方米住宅楼一套;办公用房符合规定标准；本人没有经商，无创办企业；从没有出入私人会所情况；亲属、子女没有吃空饷情况；没有配备固定公务用车。二、“四风"等方面存在的突出问题
通过认真深挖、扎实查摆，自己在“四风”等方面,存在以下五个突出问题。
〔一〕在形式主义方面。学风不够端正，学习不够系统、学用时有脱节，存在以干挤学、以工代学现象；对相关财政法规、财务制度、财经纪律研究不够，抓工作方法简单、不能持之以恒，业务指导比拟单一，实效性不突出；本人性格比拟直率，工作中习惯于按照上级精神办事，缺乏创新精神；好人思想严重，不能与时面对面指出和纠正同志身上的问题，对同志引导多、批评少C反思自己，不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流。
〔二〕在官僚主义方面。自己作为一名副局长，有一种
错误认识，认为除自己分管的业务外，抓党建抓全面是局长的事，自己只要干好分内之事就行了，所以对整体财政工作情况主动了解不够、深入较少；对局党组安排的工作断章取义、照本宣科；分管收费处日常工作，习惯于当“二传手”"复印机”，创新、主动开展工作少；比如对一些文稿数字修改把关不到位、审核不严，工作态度不够严谨。调查研究浅尝辄止，与干部职工交流较少，谈实际工作多，真诚交流少，扑不下身子，接不上地气，沾不上民气；平时工作中，深入实际、包抓财政所不够，比如：今年到所包抓财政所联系工作只有一次，工作方法简单，缺乏艺术性；在批评与自我批评方面，开展不够经常，缺乏主动性、自觉性。
〔三〕在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。担任副局长以来，曾对财政管理工作，财政改革开展等作过一些初步思考，但没有做深层次、前瞻性思考，思想上存在“求稳多、求进少"倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；由于个人性格缺陷，搞工作缺乏细致、创新精神，喜欢按部就班完成局党组交办的各项任务，有时存在“干累了，歇口气”的想法。直白地说也就是“享乐起来〃了，不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了。
〔四〕在奢靡之风方面。生活中有追求享乐思想，有时置组织纪律于不顾，喜欢吃请、摆阔场。有借机吃喝、公车私用等错误现象。艰辛奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，县城内去开个会或者有点公事，就想用公车接送，缺少了吃苦耐劳的精神劲头。
三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风〃等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“五个放松"上。〔一〕在一定程度上放松了理想信念坚守。自认为过去就自学了《共产党宣言》《反杜林论》和马列毛等多部著作，参加工作起写了近5次申请书、填了几回志愿书，历经10余年才于1997年入党，而且已有近20年党龄，对共产主义理想是坚决的。但是，这次活动让自己猛醒，理想信念是航标、灯塔，势必须臾不离、坚决不移。可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。〔二〕在一定程度放松了宗旨意识强化。自己出身农民，从小长在农村，挨过饿、受过冻，春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情；参加工作后，走上了财政工作岗位，自己的理想就是“甘当财政人，终事财政业"，从基层一线干起，工作尽职尽责，
无私奉献，入党以后，认真学习，积极要求进步，自认为党的宗旨意识是比拟强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。深入基层、财政所解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。〔三〕在一定程度放松了党性修养升华。自认为自己从临时工、助征员、国有局文秘、农税处主任、国资股股长，经建股股长，行财股股长、收费处主任，再到副局长，一步步走到今天，近30年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有一X行政管理专业学历，胜任工作还是可以的，党性和党的原如此性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。
〔四〕在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比拟好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放
思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发〃，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对干部职工的困难了解不够，解决得也不与时。再方面，“与时俱进、求真务实〃也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〃，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
〔五〕在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国〃“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要"要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰辛奋斗"的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。究其原因就是艰辛奋斗的精神淡化了，由此，学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进
取心也差了些。四、今后的努力方向和改良措施近几个月来的教育实践活动使我进一步深刻认识
到：群众路线是我们党的根本工作路线，是我们党的生命线。自己要实现“甘当财政人，终事财政业〃的个人理想，就必须切实改良自己在“四风”等方面存在的问题，坚持走群众路线。为此，特提出以下努力方向和改良措施。
〔一〕努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，多谋全局之事，多干务实之业，与全体同志一道努力工作，顽强拼搏，为财政工作健康开展作出自己新贡献。
〔二〕整改措施。一是加强理论学习，改造主观世界。
1、突出“三个重点"。始终坚持把学习和掌握理论、科学开展观、同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚决共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，时刻与党的路线方针政策保持一致。
2、坚持“三个自觉"。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，主动做好“三个自觉〃：自觉挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；自觉向实践学习、向
领导和同志学习，以增强解决实际问题的能力；自觉履行党员职责，不断提高自身素质和工作水平。
3、做到“三个转变"。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学"。
4、坚决“三个自信"。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原如此性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新理论观念，勇于实践创新。
二是提局党性修养，结实宗旨意识。1、定时学习党章。积极贯彻落实同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〃的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强群众意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，干好财政事业。2、坚守理想信念。模X践行社会主义核心价值观,做社会主义道德的示X者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护
者，真正做到守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节，堂堂正正、光明磊落。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，树立正确的权力观、政绩观和开展观，始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，心中装着人民、装着群众，一切以人民利益为重、为先，常思为民之责，常戒非分之想，视名利淡如水，看事业重如山，自觉做到勤勉敬业、恪尽职守。
三是改良工作方法，提高服务水平。1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和服务能力。坚持工作创新，积极思考新形势下做好财政改革、财政管理工作的新思路、新举措、新方法。2、切实履行职责。要有大局观念和责任意识，在工作中注重团结协作，做好自己分管工作的同时，努力配合其他领导做好工作，做到工作到位不越位，相互补台不拆台，对
不清楚的信息和工作中遇到的问题，要与时沟通和联系，与时汇报和请示，以取得领导的与时指导和有力支持，当好领导的参谋助手，不拉偏套，不使邪劲。
3、提高工作效率。作为财务人员，必须振奋精神，以昂扬的斗志和紧X快捷的作风、雷厉风行地抓好落实。但凡党组安排的事情要立即去办，部署了的任务要立即去完成，发现的问题要抓紧处理。布置工作，完成任务，解决问题要有时限要求，对领导交办的事项和群众关注的问题要与时办理，注意与时反应，做到件件有着落实,事事有回音，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到当天的事情当天做，当前事情不拖延，高质量完成好各项工作任务。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监视！
篇六：矿井生产股长对照检查材料
汾西矿业集团新阳煤矿矿井基本情况说明书
一、矿井基本概况:新阳煤矿（原名高阳煤矿）1965年12月开始建设，1973年5月移交生产。设计生产能力120万吨，1982年达到设计生产能力。1991年12月开始扩建，扩建能力为300万吨，1997年基本建设缓建，但主提升和地面储装运系统已达到300万吨的能力。2004年新阳矿井600万吨改扩建及配套洗煤厂建设项目已经国家发改委批准立项，开始按照600万吨改扩建设计进行下组煤改造。2005年开始下组煤南采区进行综放改造，8月份下组煤第一个综放面投产。2005年生产原煤252万吨，2006年矿井核定能力440万吨，2006年生产原煤385.2万吨,2007年生产原煤400.2万吨。新阳煤矿位于孝义市以西15公里的高阳镇，隶属汾西矿业集团公司。处于黄土高原中部的山西省吕梁山东麓，本区大部分地表被黄土覆盖，黄土冲沟发育，基岩仅在井田南部的兑镇河谷地带及矿区中部的高阳河床两岸有零星煤系地层出露，高阳河谷地面标高+800～+880m，丘陵地标高+900～+1100m，相对高差在260m左右。井田南北宽约为7.5公里，东西长约9公里，总面积为53.285平方公里。高阳矿交通便利，南同蒲铁路介（休）——西（泉）线沿井田东南边界通过，介西线白壁关站有到矿区的铁路专用线，专用线长5km，介休站到太原站169km。太（原）——离（石）高速公路即307国道从矿区北边通过，340省道从矿区中心通过，至汾阳城18km，汾阳至太原106km。二、各系统情况说明：1、（1）、矿井井田开拓方式：矿井开拓方式为主斜井、副斜井、副立井联合开拓
（2）、采掘部署情况及生产组织（采掘队数量、采区数量、水平数量）等，主要采掘设备型号：新阳煤矿为单一水平开采，现开采水平为+656水平，开采上、下组煤。上组煤所采煤层为山西组1#、2#、3#，2#煤层稳定可采，3#煤层局部可采，1#煤层除七采北翼部分可采外，其它区域稳定可采。上组煤布臵有十个采区，一、二、三、四及扩区已报废，现生产采区北翼六、七、东部十采区，九采区为准备采区。下组煤开采9-10-11#煤层，布臵南采区、北采区、东采区，现南采区生产，北采区准备。新阳煤矿现有综采队三个，综掘队三个，开拓队三个，回采准备队一个。其中：综采一队使用MG300/700-1.1D电牵引式大功率采煤机，ZF5400/17/32型液压支架，SGZ-764/630及SGZ880/800型刮板输送机，SZZ-1000/400破碎机；综采二队使用MG250/600-AWD采煤机，ZY3200/12/29L型液压支架，SGZ-764/630型刮板输送机；综采四队使用MG80/200-BW采煤机，ZY2800/08/18L型液压支架，SGB-630/150型刮板输送机。三个综掘队分别使用EBJ-120和EBD-160型综掘机，使用SJ-44Ⅱ型胶带输送机；开拓队使用EBD-160型综掘机和P-30B机型耙装。现生产情况：1、综采一队S1106工作面材、运两巷底鼓严重，对生产有一定影响，预计本月下旬工作面停采准备；2、综采二队6205工作面生产条件正常，落山有少量涌水；3、综采四队7321工作面预计9月中下旬工作面停采回收。本月重点工程：1、S1106工作面停采回收；2、7322、7217工作面安装准备；3、北采胶带巷正掘头出水，现已封堵，但仍不能正常掘进；4、北采煤仓计划本月底开工。5、N1101工作面材、运两巷均遇小窑破坏区，又有无炭柱影响，给掘进施工带来一定困难。其它方面：1、S112工作面遇小窑破坏区，提前施工切眼。2、10102工作面两巷出水，影响正常施工。
（3）、在职职工情况：2008年末全矿在职职工5286人，其中原煤生产人员3626人，其中：回采工723人，掘进工763人，地面人员1660人。2、提升、运输系统：（1）提升：1、主井主井提升采用斜井皮带运输，皮带机为淮南煤矿机械厂生产的STJ-1200/2*560型皮带机，皮带宽度为1200㎜，运行速度4m/s，运输长度912.258m，安装倾角16°，配用电机2×560KW，设计输送量1000T/h。2、副立井副立井负责人员及材料的升降，采用单绳缠绕绞车双罐笼提升。绞车为苏制KJ24×1.8D-11.5型，卷筒直径4m，卷筒宽度1.8m，最大提升速度5.26m/s，配用电机功率550KW，罐笼采用单层单车单绳3吨提升罐笼。3、副斜井副斜井主要负责井下大型设备、材料的升降，采用单绳缠绕单滚筒提升，绞车为山西机器厂生产的KJ-2.5/20X型，卷筒直径2.5m，卷筒宽度2m，最大提升速度3.8m/s，配用电机功率400KW，3吨矿车单车提升。（2）、运输系统（a）主运输方式六、七采区使用ZK10-91550电机车牵引3吨底卸式矿车，在六、七采区装载库装煤，拉运至主斜井井底卸载库采用卸载轮曲轨方式将煤卸入主斜井煤仓。东部采区及南采区通过运输皮带直接运输进入主
斜井井底煤仓。主斜井通过强力皮带运至井上。（b）辅助运输大巷采用电机车牵引3吨矿车及料车运输，采区斜巷采用25KW绞车牵引运输，南采区采用无极绳绞车运输。3、供电系统：（1）、矿井供电由介休北村变电站及后庄变电站各输出一回电压为35KV至高阳变电所，线路采用导线为LGJ---185mm2，线路长度分别为30km，3.5km，高阳变电所站装设两台31500KVA变电器，二次电压为6KV，供给全矿井下及地面用电。（2）、地面供电由高阳35KV变电站、6KV馈电柜输出两回路至工业广场、原煤车间变电所及洗煤厂，原煤车间设备由两台2500KVA变压器及两台2000KVA变压器供电，新阳洗煤厂由三台2000KVA的箱式变电站供电，其三回路6KV电源来自35KV变电所。采用电缆线路，变电所设两台1000KVA变压器和两台整流器，二次电压为380V，供给地面各辅助单位及工业广场，整流变压器经整流供地面架空线。东风井、角盘风井、主扇风机房供电由高阳35KV变电所供给，分别由两回6KV架空专用线路。集中锅炉用民由高阳35KV变电所供给两回6KV架空线路，居民生活区用电旧区由高阳35KV变电所供给6KV至旧区生活区变电所，新区由集中锅炉变电所供给6KV至新区生活区变电所，各变电所由6KV变380KV供给居民使用。（3）、井下供电井下供电由高阳35KV变电所输出四回路6KV电缆，两回路供中央变电所，两回路供主斜井变电所。中央变电所采用电缆型号为YJV22—6KV---3×185，主斜井变电所采用电缆型号YJV22—1KV---3×120，中央变电所供八、九、十采区及下组煤综采面、变电所及大巷照明和电
机车架空线用电。主斜井变电所供下组煤、六采区各变电所，井下七采区由角盘风井6KV配电室输出一回路供井下七采区用电，并与六采形成环形供电。回采工作面使用电压为1140V和660V，掘进工作面由采区变电所供给，使用电压为660V。4、排水系统（1）、上组煤新阳上组煤主排水采用200D-43×8型水泵五台，其中两台工作，两台备用，一台检修。水泵额定排水量为280m3/h，配用电机功率440KW，工作泵排水能力560m3/h，工作泵加备用泵总排水能力840m3/h，排水管路采用Φ320×10无缝钢管，由中央泵房经副立井敷设两趟排到地面，排水高度为203m。（2）、下组煤新阳下组煤主排水采用D280-65×7型水泵三台，其中一台工作，一台备用，一台检修。水泵额定排水量为280m3/h，配用电机功率680KW，工作泵排水能力560m3/h，工作泵加备用泵总排水能力为840m3/h，排水管路采用Φ273×8无缝钢管，由中央泵房经南回风巷、南风井排到地面，排水高度为276m。5、通风系统①新阳煤矿通风方式为混合式，通风方法为抽出式。进风井有七个，分别是主立井、副立井、主斜井、副斜井、白壁关主斜井、角盘进风井和北风井，回风井有东风井、角盘风井和南风井。东风井主要通风机型号为TZK58—NO24，电机型号为Ｙ450—8，电机功率为315KW，风叶角度35°，排风量为4162m3/min，负压为2080pa，服务于东部采区开拓。角盘回风井主要通风机型号为2K58Ⅱ—N024，电机型号为Y450—8，电机功率400KW，风叶角度40°，排风量为4802m3/min，负压
为2450pa，服务于六采区和七采区。南风井主要通风机型号为GAF17.8—10.6—1,电机型号为Y400—1—6,电机功率280KW,风机角度5°,排风量为4402m3/min，负压为960pa，服务于下组煤南采区，全矿总排风量为13642m3/min。二零零八年核定矿井通风能力530万吨/年。反风方式：东风井、角盘风井采用风机反转反风，南风井采用反风道反风。②无瓦斯抽放系统。③防灭火装备系统：新阳煤矿于2007年3月份安装使用防灭火束管监测系统，该系统能持续监测井下自然发火技术也是早期预报火灾的一项有效方法。束管检测系统功能与型号：束管检测主要由GC40851、型矿井气体各点参数色谱自动分析仪，A5085煤矿专用色谱工作站，G—103色谱用空气发生器，ZBE型水轮式真空系，HC4085矿井气体采集系统，SPGH—600型高纯氢发生器电脑打印机，井下束管布臵，井下滤水器九大部分组成，从抽气→取样→分析→检测→打印报告→储存数据全部自动化完成。2、功能：应用气相色谱分析技术对煤层自然升温过程中多种气体产物进行分析，预测煤层自然发火过程，在实际应用中采用以下CO、C2H4、C2H2作为预测自然过程（缓慢氧化、加速氧化、激烈氧化）的主指标，其它烷气体组份为辅指标；以C2H2、C2H4、CO组份浓度的下降值作为判断密闭火区熄灭程度指标，掌握煤层自然发火变化趋势，指导矿井有针对性地采取相应的防灭火措施，达到早期预测预报煤层自然发火状态和启封火区的目的。④供水及综合防尘：矿井防尘系统中,防尘供水水源充足,在角盘风井、东风井建有两个200m3地面静压水池,在西山建有1000m3地面静压水池，向井下各用水地点供水,形成静压供水系统。防尘供水管路系统完善，水量、水压满足防尘要求。所有回采工作面都进行了煤层注
水。防尘设施完善，使用正常，效果良好，并按规定开展粉尘测定工作。矿井采区皮带轨道上下山敷设供水管路向井下各点供水，在井下巷道均每隔50m安设一个三通阀门，以方便冲洗巷道。井下主要大巷、采区、采煤工作面的供水管上安设有水质过滤器，保证各点用水的水质。6、压风系统：采用移动式螺杆空气压缩机。其中MLG-20/8型5台，配用电机功率110KW，电压660V；MLG-10/8型6台，配用电机功率45KW，电压660V7、监测监控系统：型号：天地（常州）KJ95N安全监测系统分站：43台KJF-16B-1
各回采、掘进工作面及要害场所都以安装传感器瓦斯传感器54台、一氧化碳传感器15台、温度传感器24台等各类传感器260余台8、产量监测系统：型号：太原三极科技ICS-XF汾西煤炭产量监控系统设备配臵：称架、表箱、数据接口等9、人员定位系统现我矿还未安装人员定位系统10、通讯系统型号：井上华为08型装机容量5000门安装3000门安装256门
井下华仁达512C装机容量512门11、矿井地质基本情况：一、地形地貌
新阳煤矿处于黄土高原中部的山西省吕梁山东麓，区内地表大部被黄土覆盖，黄土冲沟发育，基岩仅在井田南部的兑镇河谷地带及矿区中部的高阳河床两岸有零星煤系地层出露，高阳河谷地面标高+800—+880m，丘陵地标高+900—+1100m，相对高差在260m左右。二、水文新阳井田内河流均属黄河水系汾河支系，流向由西往东，平时少水或无水，属季节性河流。高阳河发源于西部吕梁山，流经井田中部，至善吉村与兑镇河汇合后流入孝河，长34km，出山后河谷宽度为200—500m。二十世纪六十年代该河仍有小股长流水，二十世纪七十到八十年代，由于地方工业及煤炭工业的发展，截流或渗水严重，矿区地段已成为干枯河套。兑镇河发源于西部吕梁山柳子沟，经柳湾矿区，水峪矿区及井田东南部至善吉村流入孝河，该河长33km，河谷宽200m左右。三、气象区内的气候受季风环流、地理纬度和海拔高度的影响，一年四季分明，是典型的暖温带气候。本区属大陆性气候，冬季受蒙古冷高压的控制，多偏北和西北的气流影响，气候寒冷少雪；夏季受太平洋副热带高压影响，多偏南和东南气流，气候炎热，雨量集中；春季受冬夏季风气团的交替控制，气候多风干旱，变化明显；秋季则因蒙古高压气团的迅速南侵，天高气爽多为晴朗天气。年气温6—8月份最高一般为26℃-28℃，最高可达39℃，每年1－2月份最冷，一般为-7℃－-15℃，最低为-23℃，冻土深度一般为0.42－0.69m，年降雨量500mm左右，雨季集中于7－8月份，年蒸发量一般为1800－1900mm，远大于年降水量，故该区比较干旱。四、地震
根据《中国地震烈度区划图（1990）》划分：区内属地震烈度区7度区；根据《中国地震参数区划图》（GB18306-2001），本区所属地震动峰值加速度分划为0.15g。五、地层高阳井田地表绝大多数被第三系沉积物所掩盖，基岩仅在西部、南部河谷中所出露，地层由老至新简述如下：1.奥陶系中统峰峰组（Ｏ２f）本统为煤系地层之基底，岩性为浅灰色及深灰色，致密厚层状海相石灰岩，质较纯，性较脆，顶部具溶蚀现象，常见有黄铁矿晶体及不规则之方解石细脉，侵蚀面５０m之下夹石膏１—２层。2.石炭系中统本溪组（Ｃ２b）平行不整合与峰峰组灰岩侵蚀面之上，厚度由12—35.5m不等，平均24.3m，为海陆交互相沉积，岩性为灰—浅灰色，由灰白色黏土质泥岩、砂岩、石灰岩组成，偶夹薄煤层，底部为铝土岩，常含较多结核状、圆块状黄铁矿。3.石炭系上统太原组（C3t）本组地层由灰、灰黑色泥岩，砂岩，粉砂岩，石灰岩及煤层组成，含煤5—7层。主要可采煤层为9—10—11号，与下伏地层为整合接触。本组地层厚度87.6—108.6m，平均98m。4.二叠系（P）按其岩性特征，含植物化石情况分为山西组，上、下石盒子组，分述如下：（1）下统山西组（P1s）出露于井田西南部胡家窑，西沟村及西北部安家岭村一带。与石炭系上统太原组为整合接触，以底砂岩K7至下石盒子组K8砂岩底为界，
厚29.4—64.6m，平均46m。为本区主要含煤地层之一。岩性由灰色、黑色砂质泥岩，灰黑、黑色泥岩、深灰、灰白色细、中砂岩及煤层组成。煤层编号由上而下有1号、2号、3号煤层，其中2号煤层为全区稳定可采煤层，1号煤层为大部可采煤层，3号煤层局部可采。（2）下统下石盒子组（P1x）出露于井田西部胡家窑、西沟村、西北部安家岭、中部南头村、中南部贤者村一带。与下伏山西组为整合接触，以底砂岩K8至上石盒子组K10为界，厚63—98m，平均80.5m。上部以灰绿、黄绿色中粗砂岩为主。夹砂质泥岩及泥岩，顶部有一层桃花色铝质泥岩(俗称“桃花泥岩”)厚3.78m左右，距1号煤层一般90—110m，是很好的标志层。下部以深灰色、灰色细砂岩及黑灰色泥岩，粉砂岩为主.含菱铁矿结核及不稳定之薄煤层2—3层，最多达7层。（3）上统上石盒子组（P2s）出露于井田西南部贤者村、神福村及东南部韩家滩、桑湾一带，与下石盒子组为整合接触。下部主要以黄绿、杏黄色砂岩，灰绿色中粗长石石英砂岩为主，偶夹粘土泥岩。上部主要以黄、绿、灰白及紫色细中粒长石石英砂岩及灰紫、暗紫、黄绿色泥岩为主，并夹灰黄色及灰色铝土泥岩、岩性变化较大，大都受侵蚀，厚度不一，不易对比。5.第三系上新统（N2）分布于低山丘陵半坡及冲沟两壁，其厚度不一。最厚在桑湾村南达51.65m。主要为半胶结之砂砾层，棕黄、浅棕红色亚粘土、土黄色亚粘土、钙质土等组成。有三层钙质胶结砾岩，以下部一层较稳定，胶结良好，其它两层变化较大，一般厚2—30m。砾石成分以石灰岩为主，砂岩及泥岩次之，分选差，滚圆度中等，砂石大小不一，本统沉积于各不同时代的基岩上，呈明显之角度不整合接触。
6.第四系（Q）（1）中、下更新统（Q1+2）以深红、浅红色亚粘土为主，深红色砂土及粉砂土次之。广布整个井田，与下伏地层为不整合接触，厚度不一，厚6—55m，底部偶见未经胶结的砂砾层。其砾石成分为石灰岩、砂岩，分选不好，滚圆度中等。在亚粘土中夹几层暗红色和红色条带及不稳定之钙质结核层。（2）更新统（Q3）在本区广泛出露。为土黄、灰白色粉砂土，松散，具孔隙和孔洞，钙质结构零星分布，且具垂直节理，孔状结构发育，厚度不一，最厚约30m，与下统地层为不整合接触。（3）全新统（Q4）主要分布在现代河床及一级阶地之上，以现代河流的冲积物和洪积物、砂及泥砂、砂砾为主，厚10cm—20cm。六、含煤地层井田内含煤地层主要为下二叠统山西组（P1s）和上石炭统太原组（C3t）1、山西组本组含煤地层以底砂岩K7至下石盒子组K8砂岩组为界，厚29.4—64.6m，平均46m，为本区主要含煤地层之一，其岩性上部为深灰、灰白色、细、中粒砂岩，少许粗砂岩及粉砂岩，泥岩及煤层组成，下部由深灰、灰色粉、细砂岩及灰黑、黑色泥岩、炭质泥岩和煤层组成，共含煤4层，其中可采煤层有1号、2号、3号三层煤。3-1号煤层为全区不可采煤层。2、太原组本组含煤地层以底砂岩K1底至山西组K7砂岩底为界，厚87.6—
108.6m，平均厚98.0m，为海陆交互相沉积，是井田主要含煤地层之一，其层位，地层均较稳定，根据沉积旋回特征分为三组，下部沉积岩性主要为深灰及黑灰色石灰岩，泥岩，粘土泥岩，粉细砂岩组成，含有9、10、11号和11a号煤层，其中9、10、11号煤层在井田内为合并层，全区稳定可采，11a煤不太稳定，一般不可采，中部岩性多为灰，深灰及黑灰色石灰岩、泥岩、粉细砂岩，含有8号煤层及一层不稳定的薄煤，上部岩性多为灰白色，深灰、灰黑色石灰岩、泥岩、粉砂岩、中砂岩，含有7号、7-1号煤层及一层不稳定之薄煤层。
篇七：矿井生产股长对照检查材料
单位审计检查整改报告材料
要求各二级学院及职能部门对照某某高校审计发现问题开展自查。开学后的某某日，学校成立了督查工作组，对各部门落实审计发现问题自查整改工作开展专项督查，各部门提交了自查整改情况报告。
为确保自查整改落实到位，3月23日~24日，学校召开教育系统内部审计发现问题自查整改工作落实情况汇报会，张海军同志出席会议，督查组成员参加了汇报会。会议由审计处处长段天青主持，各二级学院与局部职能部门负责人对自查整改情况进行了汇报。
在听取二级学院及部门负责同志汇报后，张海军同志指出，通过共同努力，学校各部门聚焦审计部门反应的问题，紧盯工作重点，坚持问题导向，开展了自查整改，作了大量卓有成效的工作。就做好审计反应问题整改落实到位，他向督查部门提出三点要求：
第一、统一思想，提高认识。审计发现的问题能否得到彻底整改，直接关系到学校执行力与公信力。对此，各部门要高度重视问题整改落实，不折不扣地完成审计整改任务。各部门务必从讲政治、守纪律、守规矩的高度，深刻认识审计整改工作的重要性、严肃性和紧迫性。
第二、采取措施，落实责任。积极主动、明确责任，牢固树立“旧官不欠账、新官理旧账”思维，不回避、不遮掩、不护短。统筹安排，把整改工作列入重要议事日程。明确部门主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人，要
将整改任务落实到人，并研究提出书面方案，向审计处提交书面整改材料，确保整改工作按期完成。
第三、借力审计，标准管理。坚持实事求是的原那么，开展督查工作。对审计发现的问题，要按“问题发生原因没查清不放过，整改措施没落实不放过，问题责任人没受到教育不放过”的三不放过原那么进行督查，确保整改到位。审计处要加强对各部门工作的指导、监督，使其具有更好的可操作性;对不服从不配合指导监督、工作过失率高的要依规依纪严肃处理。以审计整改工作为契机，全面推进管理工作标准化，使学校管理效劳水平有一个大的提升。
下一步，督查工作组将进驻各二级学院和职能部门，对照自查任务分解表进行检查，确保审计发现问题整改落实到位。
单位审计检查整改报告材料二强化组织保障，层层落实整改。
一是构建机制，市规划自然资源局党组高度重视，建立了由局长负总责，分管副局长直接督导，计财处牵头，相关处室、局属事业单位参与，所有涉及审计整改事项全部经党组会研究讨论的整改机制。
二是细化审计整改措施，形成整改方案和责任清单，逐项明确牵头局领导和牵头部门、责任部门、责任人、整改时限，力求整改目标清晰、整改措施具体、整改效果到位，层层压实整改工作责任。
三是加强过程跟踪督导，各分管局领导针对各自牵头的整改事项屡次专题研究，催促落实，强化过程督导，确保问题及时整改。
加强制度建设、完善长效机制。
对审计指出的问题，市规划自然资源局既重视对问题本身的整改，又注重长效制度建设。
一是为标准重点专项资金管理，健全完善制度，先后制定并完善了《国土空间生态修复重点专项资金管理暂行方法》《总规维护完善优化及区县国土空间总体规划审查重点专项资金暂行管理方法》等8个重点专项资金管理方法。
二是为标准采购行为，完善出台了《关于进一步加强政府采购的通知》。三是完善制定《局机关财务管理方法》进一步明确机关资产管理，并要求局属单位参照执行。同时开展局系统行政事业单位资产管理自查自纠，对照问题，按照《行政事业单位国有资产管理暂行方法》举一反三、全面自查，由局计财处统一组织核查，指导局系统自查具体问题整改、完善资产管理手续，并建立年底决算自查和两至三年一次全面清查的资产监管机制。
加强绩效管理、提高资金效益。
为推进全面实施预算绩效管理，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，市规划自然资源局制定了《预算绩效管理工作实施方案》。计财处召集业务处室会同市财政绩效中心组织了绩效指标设置专题征求意见会议，确保各重点专项一级工程绩效指标可量化可考核，便于资金使用效益的考核与提高，并已纳入2022年部门预算系统。同时根据情况变化将绩效指标变更及时报市财政备案，做到绩效指标参数清晰明确，不断提高财政资金使用绩效。
单位审计检查整改报告材料三一年来，我局围绕进一步提高审计质量，扎实开展审计质量控制工作，
大力推进审计队伍专业化和审计业务标准化建设，切实加强和改良审计管理，审计工作取得了良好成效。
一、以人为本，致力提高审计队伍执法水平
(一)推进审计队伍专业化建设。一是鼓励干部再学习，参加在职第二专业学历教育，培养一专多能复合型审计人才。目前我局16名审计人员中，大专以上双学历的有10人，其中本科双学历的有3人;兼具本科会计、计算机专业的有2人，兼具本科会计、建筑专业的有1人，兼具专科以上财会、建筑、计算机3个专业的有1人。二是奖励干部考职称，提高专业技能。现有高级职称1人，中级职称11人，初级职称4人。三是通过压担子、培养入党、破格提拔使用等，促进年轻干部尽快成长。目前45岁以下的中层干部或业务骨干占业务人员的60%。四是通过有方案选送干部进修和定期开展局内全员集训等措施，加快业务骨干和审计能手培养。
(二)扎实开展审计法制教育。我局按照上级“某五”普法教育的部署，结合审计工作实际，认真开展局机关的普法工作。我们重点进行了宪法、审计法及审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、国家审计准那么、财政违法行为处分处分条例、行政处分法、行政诉讼法、行政复议法以及税收、金融、会计等方面法律法规的学习教育，同时加强学习国家新公布的财经审计法规。在完成上级布置的学法任务的根底上，我局十分注重抓好审计业务标准的培训学习，通过学习培训有效提高了审计干部的法律水平和执法能力。
(三)加强审计队伍管理制度化建设。注重用制度管人、管事、管运作，推进管理的制度化、标准化。我局制定了机关管理、审计人员管理和审计业务操作等方面的制度及标准，并坚持执行，使制度管理覆盖了审计工作的各个环节和全部过程，强化了人的责任，标准了人的行为。
二、严格程序，力促审计行为标准
按《审计法》和《国家审计准那么》的要求，标准审计人员的工作行为，将严谨细致贯穿工程实施的各环节和全过程。
(一)明确审计工程要求，认真编写审计工作方案。审计组对审计工程进行充分的讨论，明确任务，掌握审计的内容和重点，将审计工程运作程序以计划、文字说明形式进行审前谋划，并对审计目标进行明确，在此根底上拟定审计方案。以表达审计工作的标准性、方案性和严肃性。
(二)严格审计程序。从审计通知书，到审计报告、审计决定的各个环节，都按照《审计法》及《审计准那么》的要求，加强以下几个制度方面的控制：
3.建立重大事项请示汇报制度。审计人员对审计过程中发现的重大事项和重要问题及时向审计小组负责人直至主管领导请示汇报，及时采取有效措施，及时解决问题。
4.实行审计业务会议制度。审计业务会议由局长主持，由局领导班子成员、审计组成员及复核人员参加。审计工程中涉及的重大事项，均召开局审计业务会议集体讨论决定。审计业务会议有关材料归入档案。
三、把握关键，确保审计证据充分确凿
为确保审计证据充分确凿，我们特别注意两个方面：
复印、拍照等方式取得审计证据;二是注意取证要求，在审计手段范围内，尽量完善审计证据要素，做到证据语言文字明晰、清楚、准确，签名、盖章齐全，审计文书证据标准等;三是通过计算机审计的辅助功能，改良传统的审计手段和查账方法，提高审计取证的效率和精确度，使审计过程更加程序化、标准化、科学化，也使审计取证更为科学严谨。
由于在审计取证过程中进行严格的质量控制，近3年来，下达审计处理决定20多个，从有关部门反应情况来看，没有事实不清和定性不当的审计事项。审计机关作出审计决定绝大局部能顺利执法落实，没有被审计单位提请行政复议和提起行政诉讼。
四、搞好复核，严把审计质量关
我们严格按照审计复核细那么的要求实施审计工程复核，着重实施了三级复核。一是根底材料复核。审计实施阶段，由审计组长对审计现场收集的审计证据、审计工作底稿进行认真复核，在复核中发现证据缺乏、内容不全的根底材料，审计组长要求审计组成员及时予以补正，确保审计根底材料完整、准确、充分;二是审计报告复核。审计报告复核由业务股长负责，复核时主要把握审计报告的要件是否齐全、工程运作程序是否合规、是否严格按照审计实施方案的要求实施审计，审计报告所列的违反国家财政法规问题是否与审计证据相符，提出的处理、处分建议是否恰当，运用的法律、法规是否准确，审计评价和审计建议是否符合实际等。在确保审计报告质量后，审计组将审计报告连同被审计单位对审计报告的意见，提交局审计业务会议审定;三是结论文书的复核。该项复核由局办公室人员负责，主要看审计决定草拟稿是否与审计报告以及业务会议审定的内容相一致，重点对处理、处分额度和适用的法律法规正确性进行复核，认真把好审计工程质量关。
五、跟踪整改，促进审计成果转化
在局内部，实行审计组跟踪整改责任制。由实施审计工程的审计组负责跟踪催促被审计单位整改，并对整改工作给予业务上的指导和帮助。局在考核审计组工作业绩和评选优秀审计工程时，坚持把整改情况和成效作
为一个重要考评内容。这些做法，增强了审计组在催促整改工作中的责任意识。
六、审计质量存在的主要问题及今后的努力方向
某某年实施的审计工程，审计质量尚存在一些问题和缺乏。在审计实施方案方面，有些实施方案欠周详。在审计文书方面，个别工程的审计评价缺乏充分的证据支撑，个别查出的问题的定性及处理引用法律法规不够具体。在审计力度和深度方面，存在处理、处分偏宽的现象，审计综合分析工作有欠缺。在机构方面，由于县级审计机关编制所限，未能设立专门的审计复核和审理机构，复核工作不够到位。
要针对审计工作中存在的问题及薄弱环节，下一步，我们从如下几个方面进一步加强审计质量工作：
一是坚持队伍建设先行，大力培养审计人才。通过学习培训和实战锻炼，培养一专多能的审计能手，提高审计人员在信息化条件的各种审计能力。
二是加强制度建设，健全质量管理和控制机制，对工程审计的各个环节及全过程实行有效监管。
三是提高审计监督的深度。要注重揭示和分析财经领域中存在的机制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建设性建议，增强审计的宏观性。
四是抓好审计后整改工作，改变屡审屡犯的现象。要建立以政府为主导，审计、纪检、监察、组织和财政等部门通力协作的催促整改机制，加大整改工作力度。五是推行阳光审计，增强审计的透明度。从内部监管和外部监督两个方面来确保审计人员依法履行审计职责。
篇八：矿井生产股长对照检查材料
一岗双责对照检查材料
一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的
五、安保股股长是安全生产的
田景松（总务处主任）：学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。
成员：庾中云姚丽廖修身唐转才顾国胜舒正夏永谊余治娟丁克兰二、学校各处室安全职责德育处（责任人：罗艳）：负责学生安全教育及安全管理。教务处（责任人：钱维飞）：负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。总务处（责任人：田景松）：学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作，学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。食堂（责任人：庾中云）：检查记录食堂的进货情况、操作过程，检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况，严格执行品尝制度，维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行，部分分工调整的管理责任同步转移。三、教职工各岗位安全管理职责：教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1、班主任教师：加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心班级学生健康成长。2、科任教师：
篇九：矿井生产股长对照检查材料
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士官对照检查材料2021范文精选4篇士官更加需要对自身进行自查自纠，整改相关错误，坚决不要再犯，士官对比检查材料怎么写呢?下面是我整理的士官对比检查材料2021范文精选4篇，期望对大家有帮忙。士官对比检查材料2021篇1在学习的过程中，对比八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深化检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。士官自查自纠报告与整改措施依据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们绽开了作风整顿，这次整顿，我清晰的熟悉到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，熟悉到自己存在的问题的严峻性，假如再不加以改进，将势必影响到自己的工作成果，影响到自己的进步。现在，我就为近期的工作作出一个总结。一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素养。坚持严格要求自己，注意以身作则，以诚待人。在近段时间的工作中。工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，常常分心走神杂念太多。二、工作力量，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级指令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不完全，有对上
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级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂移，落实上级指示做表面、不注意检查，不讲工作成果，工作主动性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。
三、作风纪律，作风是体现军人素养的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢?
作风纪律整顿是部队必需做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发觉了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：
一、存在的不足。1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有留意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够主动。2、执勤不要求（规范），对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低规范，能过就过的心态。二、整改措施。1、熟识本职工作，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
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2、认清当前形式和任务，主动主动协作股里的各项工作。努力完成各项任务。
3、工作中调整好心态，坚决提高工作质量，工作效率，按时完成。
4、严格落实一日生活制度，工作时根据规定着装，决不混穿。以上是我查找出来的问题以及提出的整改措施，在自以后的工作中请股长、参谋、班长和战友共同监督和提点。
我于**年x月应征入伍，**年x月入党，喜爱党的事业，忠诚党的领导。
这次在全党、全军开展的保持共产党员先进性训练活动，部队机关作为
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顾反思自己存在的一些问题，主要缘由在于党性熬炼不够，思想修养
不够。虽能强化自身政治修养和品德素养训练，但在一些方面仍存在
差距:一是共产主义的抱负信念不如入党时那样坚决了，缺乏为共产
主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情。二是一心一意为人民服
务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。三是有时还不擅长从政治的
高度去观查和处理有关问题。四是开展主动的批判和自我批判有时不
够深化。
二、工作方面
工作主动主动，能够圆满完成上级交给的各项工作任务，能用党
员的准严格自己，对工作仔细细致，完成了闭路电视系统的定期维护，
"六.一'儿童节的文艺演出预备充分，顺当完成了演出保障任务。不
足的是工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用制造性的思
维方式去做制造性的工作不够。总觉的自己在部队服役10几年，出
了不少力，把人生的青春年华都献给了国防事业，某些时候产生了消
极心情。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满意了。因此，
工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导支配的任务去完
成，被动地工作，本职以外的、领导担心排的不管不问，有与己无关
的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新进展，只有开拓创新，
锐意进取，制造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之
地。在工作看法上还存在一些问题。对自己要求还不严，有心情化的
倾向，对同事有时看法不够冷静。
三、生活方面
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篇十：矿井生产股长对照检查材料
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标准化工地建设先进个人事迹材料***同志，现任中铁**局**标三工程部生产副经理。1982年参加工作，至今一直从事
铁路、公路工程施工管理工作，先后参建和组织施工过冷水江东车站工程、衡阳火车站改造工程、洛湛线益娄段工程、河南濮阳至安阳地方铁路改造、浙赣线五标、广深一标等工程工程，先后担任施工员、领工员、生产副经理等职务。其所参建的工程均以优质的工程质量在业主中取得了良好的声誉，其本人也在施工中积累了丰富的施工管理经验，屡次被评为“先进工作者〞等荣誉称号。2021年3月，该同志遵照上级安排，任中铁**局**标三工程部生产副经理，负责整个三工程部的施工生产管理工作。该同志在工作中认真负责、苦干拼搏、勇于创新，凭借多年施工管理经验和一股敢打善拼的韧劲，带着三工程部全体员工克服了邻近武广客运专线施工、标准化工地建设等难题。
一、工作上思路清晰、苦干拼搏三工程部管段所有工点均处于丘坡、丘间谷地，地势起伏相当大，他带着施工员、技术员翻山越岭，开山劈路，以标准化工地建设为原那么，最终开辟出一条既方便施工又不破坏当地环境的施工便道，为工程的顺利开展打下了良好的根底。******下行联络线跨东外环特大桥是我工程部重难点工程，上跨武广客运专线。邻近武广客运专线施工的平安问题一直是困扰着领导的一个难题，他亲自带着施工，技术，测量，现场办公确定平安距离，指定平安可靠的施工方案，保证施工平安以及武广客运专线的行车平安。***同志作为我工程部的生产副经理，保持和发扬了苦干拼搏的精神。工程部人员都知道他每天是第一个到现场，最后一个离开的，当遇到施工难题，他能坚持十几小时在现场跟踪，确定施工方案，解决实际问题，时时掌握施工情况、了解工程进度，为工程的整体控制掌舵保航。多年的一线施工使他患有肾结石等病症，但他不顾这些，心里只有工作。经常带病上岗，他的这种忘我工作精神深深感动了现场施工所有人员，二、管理上不循私情、精益求精在工程质量控制上，***同志的严是在标段出了名的。为保证工程质量，工程一开工***同志就参加工程施工标准的学习，对工程施工质量标准熟记于心，同时要求现场施工技术人员也要学习标准，严格按标准进行操作。在施工中大到钢材构件，小到一块片石，他都严格按标准化工地建设的要求去标准、定期检验，发现问题立即整改。从材质入手抓好工程质量，确保一次成优。一次他发现厂家发到现场用于路基附属工程的片石质量不行，夹杂有大量的泥质，立即责令退回。厂家央求他通融一下他断然拒绝。他说：“工程质量是人命关天的大事，我给你开了绿灯，就给我的良心和企业的信誉开了红灯。〞最后这批片石被退回，保证了工程的质量。***同志在平安文明标准化工地建设上更是精益求精。他以现场管理为龙头，抓现场施工员的业务培训，现场料具堆码整齐，场地平整，注意环保水保等管理工作，并杜绝各种平安事故隐患，在地质条件差、经常小坍塌，邻近武广客运专线的复杂情况下，工程部无一起平安事故，实现了零伤亡。
可编辑
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三、生活中平易近人、为人师表***同志在生活中始终保持积极向上的乐观态度，大家和他在一起时，就充满了欢声笑语。他不太注意自己的身体，但同事假设有点小病小灾，他都催着别人去医院，自己来承当起全部的工作。***同志对于工程部的大中专毕业生的培养工作十分重视，常说：“你们是企业的未来，吃得苦中苦方为人上人。要经常去工地走走，现场才是学真东西的地方，要虚心向别人学习〞。施工方面的经验只要有人问到都毫无保存地倾囊而授。他以一名老员工对企业的挚爱之情，细心浇灌培养企业的未来和希望。标准化工地建设先进个人事迹材料的延伸阅读——事迹材料写作考前须知(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，但凡材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的先进事迹和经验写入材料。如果确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能勉强凑数。(2)观点和提法要分寸恰当。在表达先进典型的先进事迹和经验时，要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否那么，就不能起到先进典型的带动作用。(3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多项选择用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，但凡能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长男，汉族，**年**月出生，**省**市人，毕业于〔毕业学校〕，〔文化程度〕，〔职称〕，历任〔职务或工作经历〕，现任市建工股股长；年被评为等荣耀称号。〔自我简介，突出特色〕。自从担任市建工股股长以来，***同志坚持“平安第一、预防为主〞方针，不断加强平安文明生产管理，全面深入地开展建筑施工质量平安管理工作。通过多项措施并举，创新质量平安监管，强化质量平安措施，真正让各项工作职责有效落实，有效地杜绝重大质量平安事故的发生，大力推动建筑工程质量平安工作平稳开展。一．立足本职工作、真抓实干，积极开展建筑设计节能管理工作***同志从分管建筑设计节能管理工作以来，认真贯彻落实【中华人民共和国节约能源法】及建设部【民用建筑节能管理规定】等法律法规，在本部门加强了对建筑设计节能工作重要性的认识，为确保建筑设计节能工作取得实效，***同志切实负责对建筑设计节能工作的领导，把建筑设计节能工作作为一项长期坚持的重要工作，全面建立建筑设计节能管理工作目标责任制；通过开展专业技术人员、审查人员、管理人员参加的节能标准培训工作，提高人员素质和水平，促进建筑设计节能工作全面开展；认真遵守和严格执行建筑节能相关政策法规和技术标准，认真审查各建筑设计单位和施工图，以保证节能设计效果和审查质量；建立健全监管
可编辑
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机制，开展经常性的监督检查活动，对设计文件是否符合建筑节能方针政策，技术措施是否真正到达节能技术标准情况进行认真审核；对建筑设计节能工作常抓不懈，务求抓出实效，确保节能设计标准得到全面落实。
二．关注民生，以人为本，全力解决工程质量投诉问题***同志十分重视市民的住房质量投诉工作，认真抓好工程质量投诉信访工作，设身处地为市民着想，切实解决民生问题。在提高住宅工程质量的同时，加大了对既有住宅工程质量问题投诉的处理力度。集中抓好矛盾排查调解和信访工作，最大限度地消除各种不安定因素。部署信访工作任务并亲自接访批次、接待上访群众近人次。把信访隐患较好地解决在属地,屡次听取信访工作汇报，研究重要信访问题，畅通信访投诉渠道。实行信访受理、咨询便民效劳保障，为公休日的群众信访增设“便民诉求信箱〞，制作““信访咨询效劳直通车〞〔请结合实例补充〕等民心工程举措。同时推行电子信箱、网上信访、公开、公众效劳热线的便民措施，深化拓宽受理效劳渠道，提升接待人员热忱效劳亲情效劳气氛，搭建平台进一步畅通信访渠道。对于市民反映的质量问题，采取多种方法，在尽可能短的时间内查清事实，解决问题并跟踪回访。同时，积极找出施工过程中的薄弱环节，用于指导在建的施工工程，加大对住宅工程质量通病防治力度，确保消除建筑施工质量平安隐患。***年***月，***同志接到***地群众关于住房质量问题的〔或信件〕投诉，反映外墙开列渗水，***同志立即实地考察了产生渗漏的存在质量问题的工程部位，找到施工单位，对照原有的设计图纸进行比对，对施工质量不符合标准要求的问题，责令责任单位立即整改和赔偿，同时要求投诉中心工作人员节日不休息，继续跟踪，发现动向及时上报，直至问题的彻底解决，确保住宅工程的使用功能，有效保证人民群众的切身利益。三、未雨绸缪、积极应对，努力消除建筑施工平安隐患***同志在工作中，积极落实建设行政主管部门的工程质量平安的监督主体责任，认真履行工程质量平安管理职责，坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，尽职尽责，切实履行好监督管理职责；严格执行施工方案和施工技术标准要求，重点加强对有形建筑市场，特别是学校、医院、住宅区、工业聚集区等人员密集场的施工活动的监管。***年，某建筑施工单位在建筑施工过程中，违反根本建设程序从事工程建设活动，平安生产的投入和措施没有落实到位，在责令整改之后也没有采取补救的措施，***同志找到施工单位企业负责人，动之以情，晓之以理，成功说服施工企业负责人加大投入购置设施，做好建筑施工平安工作。认真落实各建设责任主体的质量平安责任，消除了建筑施工的平安隐患四、配合领导，抓好管理，保质保量完成部门工作在分管建工管理工作方面，作为建设行政主管部门工作人员，＊＊＊认真配合上级领导的工作，积极贯彻落实【平安生产法】、【建筑法】、【建筑工程质量管理条例】和【****省建筑工程现场管理规定】等法律法规情况，不断提高执法管理水平，主动搞好优质效劳，效劳好企业，加大监督检查，加大平安隐患的排查，加强对各建设企业平安教育培训的监督检查，加
可编辑
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强对本市辖区内建筑的工程质量和平安管理，敢抓敢管，不折不扣地履行质量平安法定职责，严肃查处违法、违规、违章、违纪等行为。坚持效劳群众，提高效劳质量的原那么，真正做到落实宗旨、效劳第一，任劳任怨、勇于吃苦，按时、按质、按量完成了上级交给的各项工作和任务。
＊＊＊能够做到坚持原那么，认真负责，努力贯彻执行党和国家的各项政策、法规，在工作作风方面做到讲时间、讲效率、遵纪守法，勤政廉洁，注意维护部门形象和个人形象，在人民群众中树立了良好的公仆形象。一代论文：/
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篇十一：矿井生产股长对照检查材料
P> 林业生产股股长岗位职责（共10篇）业务股股长岗位职责一、负责业务股的全面工作。二、认真贯彻执行中央、省、市、区和上级主管局的指示、决议、规定；四、及时掌握情况、处理问题，并抓好业务股的日常工作；五、布置、检查、督促业务股的工作，搞好业务股的思想、组织、制度、作风建设。六、定期或不定期听业务股各组的工作汇报，提出指导性意见。七、加强与班子成员的交流和沟通，协调班子成员之间的关系，做好干部职工的思想政治工作。八、深入实际调查研究，了解情况，解决问题，指导工作。重要情况应及时向分管领导和站长报告，并提出处理的意见、建议；九、深入基层调查研究，总结工作经验，提出工作思路，督促、检查和指导业务股党风廉政建设和反腐败工作。十、协调业务股同其它股室的关系。十一、完成上级机关交办的其它工作。
养护生产股长职责
一、在养护站长的领导下，完成指导监督全市农村公路养护、安全生产及养护计划落实情况。
二、负责组织实施养护生产的各项检查、指导、考核的落实准备情况。
三、即时向上级编报水毁情况，尽快组织施工单位修复水毁工程，水毁恢复贯彻先通后畅，先干线后支线的原则。
四、检查、计量、考核养护施工单位的工作，并对施工单位的业务工作进行必要的指导。
五、负责制订、修改公路小修保养劳动定额，按劳动定额支付施工单位的劳动报酬及其它费用。
六、负责养护管理、外业采集和巡查工作。
七、完成上级交待的其它工作。
篇十二：矿井生产股长对照检查材料
P> 公司财务检查工作总结公司财务检查工作总结篇一
为切实加大会计监督力度，进一步整顿会计工作秩序，促进会计行业健康发展，根据上级文件精神，结合本区实际，我局对教育系统、卫生系统共计15个单位的XX年会计信息质量情况进行了检查，检查工作取得了预期效果。现将有关情况总结如下：
一、深刻领会，提高认识。
会计信息质量检查是贯彻落实《会计法》、认真履行财政部门会计监督职责的基本要求，是严肃财经纪律、整顿和规范市场经济秩序的客观需要，是推进财政改革、加强财政管理的重要手段。我局对会计信息质量检查工作十分重视，及时组织全体干部对文件进行了认真的传达学习，深刻领会文件“三个贯穿，守土有责”“有位、有为、有威、有效”的基本要求，坚持围绕发展、服务大局，着力关注重大财税政策执行情况和关系人民群众切实利益的民生问题，“上下联动，全省一盘棋”的精神，进一步提高了对会计信息质量检查工作重要性的认识;同时加强了《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》及财政部《财政检查工作办法》、《财政部门实施会计监督办法》等相关法律法规文件的学习;强化了检查风险意识教育，切实提高全体财政检查人员对检查风险的认识，自觉做到依法检查、依法行政。为正确实施会计信息质量检查工作打下了坚实的思想和业务基础。
二、精心组织，合理安排
我局根据洪财监[XX]18号文件精神，按规定认真选取了教育、卫生系统开展会计信息质量检查。从本局抽调13名专业干部成立了四个检查小组开展监督检查工作，检查按规定提前三天向被查单位下达检查通知书;同时对单位的预算执行、"收支两条线"管理、财政资金有效性及执行国家财税政策等情况也进行了检查，进一步发挥财政管理监督效能;检查后坚持跟踪回访制度。要求被查单位定期汇报检查后的整改情况，对跟踪回访中发现整改不力和屡查屡犯的被查单位进行严肃查处，加重处罚，进一步巩固会计信息质量检查成果。这次会计信息质量检查工作严格按照上级的统一布署和要求，周密计划、精心组织、合理安排，前后历时1个半月，保质保量地完成了任务。
三、总结经验，积极探索，逐步完善政府财政监督机制
近几年来，我局将财政监督检查工作纳入每年财政工作计划，不断强化财政监督检查工作力度，取得了显著成绩，为加强财政管理、提高财政资金使用效益做出了积极的贡献。区财政局以此次检查工作为契机，认真总结财政监督检查工作
经验，努力探索财政部门财政监督的途径、方式和手段，不断完善财政监督机制，实现财政监督工作的规范化、制度化和高效化，充分发挥财政监督在严格预算管理、加强增收节支、保障政策执行、提供决策参考中的重要作用，促进财政管理职能的全面落实。通过检查我们发现，区属行政事业单位绝大多数对财务工作比较重视，为规范单位财务行为，每年都会对本单位的会计凭证、会计帐簿及会计报表进行内部审计;有的主管部门会坚持每年对二级单位的财务执行情况进行内部审计，及时纠正违规行为。对于好的做法，我们会树立典型、推广宣传。对查出的问题，区财政局向被查单位提出检查意见，作出处罚，加强财经管理，并要求按照法规限期整改。
四、存在的问题
此次通过会计信息质量检查，发现存在以下主要问题：
1、会计基础工作比较薄弱。此次检查的单位大都是区二级单位，会计基础工作比较薄弱，会计行为不够规范。有的填制记帐凭证时，未列出二级科目;有的大宗购物时未附购物明细清单;有的对外投资未及时调帐;还有的个别单位工会帐由非财务人员管理登记，未按规定设置帐务、填制记帐凭证、记流水帐，帐务不平衡;还有的在未取得原始发票时就虚列支出，还有的单位未经单位领导审批就向下级拔款;报帐手续不完善，事后补救手续的现象也在多个单位出现。
2、超限额使用现金。有部分单位未按《现金管理条例》的规定管理使用现金，存在超限额使用现金的现象。
3、未实行政府采购。有的单位购置电脑、打印机、办公桌椅等未实行政府采购。
五、整改措施
针对这次会计监督检查发现的问题，我们将加大会计工作整改措施，主要做好以下几方面工作：
1、加大宣传，提高认识。在全区加大开展财政监督检查的宣传力度，要求基层单位将这项工作列入每年的工作计划，提高大家对开展财政监督检查的必要性和重要性的认识。同时，要把检查工作与整顿财经秩序、完善政府财政监督机制结合起来，与会计监管机制结合起来，与规范会计基础工作结合起来，与整顿制度建设结合起来。
2、认真做好整改建制工作。针对检查中发现的违法违规问题，给予从严处罚，同时提出整改意见限期整改;督促有不规范会计行为的单位健全制度、加强管理、堵塞漏洞;对带有普遍性、倾向性的问题和会计管理制度方面存在的漏洞，要深入调查研究，逐步从制度和机制上提出改进措施，实行标本兼治。
3、开展会计基础培训。针对会计基础薄弱这一问题，积极在全区组织业务知识培训，对会计人员进行业务考核，以达到提高财务人员综合业务水平。加强财务人员的岗位管理，做好财务人员的继续教育工作。
公司财务检查工作总结篇二
为迎接和庆祝祖国60年华诞，坚决遏制国庆节期间重(特)大建筑施工安全事故的发生，保障人民生命财产安全，切实把我区建筑施工项目控制在安全状态，让广大群众过一个安宁祥和的国庆节，按照省安委办召开的全省安全生产大检查动员部署电视电话会议的精神以及**市建设局关于印发《**市2009年国庆、中秋节前建筑安全生产大检查工作实施方案》的通知(丽建[2009]106号)文件精神，我局对我区属8个建筑施工工地进行了全面安全生产大检查，现将此次检查工作汇报如下：
一、加强组织领导，确保安全生产工作落到实处，为进一步加强安全生产监管督查力度，杜绝各类建筑施工安全事故的发生，我局成立国庆期间建筑施工安全生产检查领导机构，检查组由山群副局长任组长，建管股股长叶军、质监站站长向丽明、监察队队长肖信道任副组长，成员由建设局质监站、建管股等有关同志组成。
二、检查范围：在建的公共建筑、市政基础设施和住宅工程，其中住宅工程检查的重点是各类保障性住房。
三、检查内容
(一)全面贯彻落实安全生产责任制，各施工企业和各工程项目部的安全生产目标分解及责任落实情况。
(二)深入开展防范重、特大施工事故工作情况。
1、针对第三季度和国庆、中秋两节期间安全生产的特点，加大安全生产监督和安全检查力度情况;
2、开展专项整治：“防高坠、防坍塌”和建筑施工起重机械安全使用的专项整治情况;
3、排查事故隐患和薄弱环节，对查出事故隐患登记造册，专人负责和落实整改情况;
(三)加强安全生产应急管理工作，制定应急救援预案和组织演练情况。
四、存在的问题
(一)根据建筑施工安全检查标准的规定，建筑材料、构件、料具要分门别类，堆放整齐，建筑垃圾也要堆放整齐，但很多的施工工地建筑材料乱堆乱放，建筑垃圾也乱堆，没有设置安全通道，一旦发生事故，建筑工人很难疏散。
(二)部分施工企业未设计安全急救方案，对突发事件措手不及，未能及时进行安全救援。
(三)临时用电：现场电工对《施工现场临时用电安全技术规范》规范熟悉程度不够，线路敷设不规范，施工现场分电箱漏电保护器没有使用空气开关。
(四)安全管理：企业对项目部安全生产监控力度不够，部分企业出现以包带管现象;项目部现场专职安全员到位率低，施工现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度落实不够。
(五)施工单位没有按照云南省建筑施工现场安全内业资料汇编中的要求做好安全资料。
(六)安全责任制的'落实有待进一步加强，安全责任制度、安全操作规程只停留在口头上，未落到实处。
针对以上问题，我局已下发1份停工整改通知书，7份限期整改通知书，各工地整改完毕后，我局检查组又对各工地进行了复查，在复查中我们还要求建筑企业加大对施工工人安全生产知识的宣传力度从而提高施工人员的安全生产防护意识。
五、今后工作计划
(一)继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高安全意识。
(二)继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，继续对签订责任状的单位落实情况进行跟踪督查，进一步强化安全生产防范措施。
总之，安全生产事关人民生命财产安全和改革、发展、稳定的大局，也关系到我区建筑业的健康发展，我局一直以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，本着对党和人民高度负责的态度，认真做好冬期安全生产检查工作，能做到执法必严，违法必究，从而确保我区建筑业健康稳定的发展，不断提高党和政府的执政能力和为人民服务的水平，为全面建设和谐**做出新贡献。
公司财务检查工作总结篇三
根据公司要求，我处对本部门涉及的工作进行了全面梳理、自查，具体情况如下：
一、推进安全标准化，实施全过程风险管理，完善公司安全管理体系
从XX年起，我处开始牵头推进公司安全标准化工作。在原有职业健康安全管理体系的基础上，我处对照安全标准化规范，制定安全标准化实施方案，清理公司各环节各层次安全管理流程，完善规章制度、作业安全管理和组织现场安全整治。通过两年的艰苦工作，公司于XX年11月27日通过市安监局化学品登记办组织的达标验收，达到国家安全标准化二级企业要求。
安全标准化的核心是实施全过程风险管理，建立pdca管理模式，持续改进安全绩效。按照这一要求，我处每年组织各单位进行一次全面的安全风险辨识和风险控制效果评价;对检修、技改、变更等非常规活动，坚持要求在实施前进行风险评价，制定落实风险控制措施，实施中进行检查确认，实施后进行验证和效果评价;特别对重大危险源、重大风险，要求制定预案和专项控制方案。通过这些手段，保证公司生产运行中的安全风险时刻处于可控状态。
二、建立完善公司规章制度，规范各环节安全管理
为规范公司各层面、各环节的安全管理，我处于XX年组织相关职能部门对企业安全管理制度进行全面梳理，补充完善，经过8个月艰苦工作，形成《安全管理制度汇编》。这本制度汇编，包括综合管理、组织措施、危险作业、技术规范、职业卫生5大类43个制度。随着形势的变化，我处及时组织对汇编进行评审和修订，并于今年上半年公司完成对原汇编的全面修订，出台公司《安全管理制度》(XX版)，将公司安全管理制度从原来的5大类43个制度完善为10大类62个制度。使公司层面、各环节的安全管理从制度层面持续符合国家法律法规、标准和其他要求。
三、规范作业票证台帐，严格危险作业审批，确保生产过程安全
近年来，我处不断改进和完善公司各种安全管理台帐和作业票证，到目前为止，已建立了24个安全管理台帐和10个危险作业票证，并指导各单位正确规范使用。生产现场是我处安全管理工作的重心，安排2人专门负责危险作业审批和现场安全管理，确保危险作业全过程在有效监控内。
四、开展安全检查，排查各类隐患和问题，督促安全制度和规程的落实
我处坚持每月组织一次全厂性综合检查，每星期分别对重大危险源、关键装置、重要物料管线、危险场所安全检修作业进行一次专项检查，每天对全公司生产现场进行不定期的巡回检查，发现隐患和问题责令责任单位或人员进行整改，如今天前三季度排出隐患和问题78项、下隐患整通知书6份、发违章告知卡3份，有效地将消除事故隐患、规范人员行为，保证公司安全生产正常进行。
五、开展安全教育，提高全员安全素质
我处严格执行“三级安全教育”，对新进公司的人员按要求进行了公司级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。监督二级单位对换岗、转产、复工人员，按要求进行安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业。对外来单位人员严格进行公司级安全教育，并作业所在单位进行车间级安全教育，经考核合格后才准许其施工作业。我处每季度针对各班组的实际情况制定班组安全活动计划，编制学习资料，指导各班组开展安全活动，并每月进行检查确认，保证了安全活动的质量。我处定期识别特种作业人员培训要求，制定培训计划，开办培训班，使全公司特种作业人员有效持证率始终保持100%。
六、开展职业卫生工作，加强员工劳动保护
我处按国家要求定期申报公司作业场所职业危害因素，定期组织职工进行职业健康检查，对发现的问题立即协调相关单位予以解决，建立健全了职业健康监护档案。定期组织职业危害因素监测，并向职工公示;督促各单位加强职业卫生设施和作业场所的管理，保证危害因素浓度(强度)符合国家标准，保障职工健康。及时按标准为职工配发劳动防护用品，并指导职工正确使用，有力地保障了职工的健康安全。
七、完善应急救援预案体系，定期组织演练，增强应急响应能力
XX年，我处组织编制公司化学事故应急救援预案。经过不断完善，目前已建立了较完善的应急预案体系：包括公司综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，建立了分级响应机制，完善了应急响应流程，有利于提高公司应急响应能力。每年组织一次综合或专项演练，每半年组织各关键装置重点部位进行一次现场处置方案演练，不断提高公司应急响应能力和全员的应急处置技能。
八、按办理有关证照，保证公司合法经营
公司安排由我处负责办理的证照包括安全生产许可证、危险化学品登记证、易制毒化学品生产备案证、监控化学品生产特别许可证、工业品生产许可证等。我处根据相应考核细则，进行资料文件编写整理、组织生产现场整改，均如期按时完成了取证换证工作。
九、严格安全考核，提高安全绩效
我处严格执行公司安全风险责任考核制度，坚持每月对各单位安全目标实现情况、安全责任落实情况、安全双基工作完成情况进行全面检查考核，提出纠正预防措施和计划，促进了安全责任制的落实和公司整体安全绩效的提高。
从总体上讲，安全管理业务流程是顺畅的、安全风险得到有效控制。但还存在很多不确定因素的影响，比如人员安全行为的控制是一个难点、现场隐患是动态变化的。这就要求我们还要进一步完善安全标准化工作，特别是要注重细节的管理。
篇十三：矿井生产股长对照检查材料
P> 2021年以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料三篇汇总按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，现将个人剖析整改情况汇报如下。今天心准备了以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料，有所帮助，
以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料1按照上级领导要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以更好地开展工作。下面我联系思想和工作实际，对自己进行了自查如下一、存在的主要问题1、理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够，这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入，主要表现在满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研，学习缺乏连贯性，时断时续。理论学习不切实，主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中，没有严格用共产党员的标准来要求自己。一是理论的坚定性较差，认为有的理论观点难以说明和解决实际问题，遇到实际问题就卡壳或效果不好二是党的传统和作风继承和发扬不够好三是解放思想力度不大。在把握解放思想的节奏上，缺乏生机活力，借鉴和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高
习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。
二、原因分析^p存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。一方面是自身学习不够，思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特色社会理论的学习和理解不透彻。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行;另一方面是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨。三、整改措施针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定，切实把党员干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料2县委、县纪委根据县委《县围绕典型案例做好以案促改工作实施方案》和纪委开展党风党纪专题教育的安排以及以案促改为题召开民主生活会的有关要求，结合县自身实际，经研究决定，县领导班子以案促改专题民主生活会于月3日下午在会议室召开。
县党支部书记、**，主任科员，副**参加了民主生活会。主持了会议，会议议程有4项。
会前，党支部依据县委、县纪委部署和要求，结合本单位实际，对召开专题民主生活会作出了具体安排，并认真、细致、周密地做好会前的各项准备工作。一方面，采取个别了解和座谈的办法，广泛征求了相关领导和各协会负责人对本年度工作的意见和建议，并及时在班子成员间相互反馈，帮助查找原因，督促整改。另一方面，班子成员认真学习十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，同时观看了市纪委制作的系列警示教育片，班子成员深入开展谈心活动，主动征求周围同志的意见，在此基础上，每位同志都对照专题民主生活会的内容，撰写发言提纲。
在各项准备工作到位的前提下，党支部按时召开专题民主生活会。会中，按照会前确定的4项议程逐项进行。首先，班子成员认真学习了十八届中纪委七次全会关于标本兼治深入推进全面从严治党的重要论述以及书记在全县领导干部警示教育以案促改工作动员会上的讲话精神，同时观看了市纪委制作的系列警示教育片。其次，同志代表领导班子发言。他指出了领导班子整体还存在政治理论学习不到位，主体责任落实不够彻底，工作作风不够扎实等问题。在自我剖析时，同志强调要敢于亮丑，不怕脸红，以知无不言、言无不尽的态度开展批评与自我批评，继而有则改之、无则加勉。他认为自己存在政治理论学习不够深入、对对廉政形势的分析^p研判不到位、对全面从严治党主体责任的理解运用不到位等不足，原因在于理想信念动摇、宗旨意识不牢等，表示今后要加强理论学习、增强使命担当、增强奉献精神。同志表示目前仍存在对履行廉洁自律的重大意义理解不深，不透，对履行廉洁自律意识不强，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入等问题，原因是工作责任履行不力、群众宗旨意识存在差距、工作中率先垂范作用不明显等，今后要着力强化责任意识，深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求。同志认为自身还存在学习认真程度不够，在思想深处没有树起虚单位办实事、弱单位办强事，小单位办大事的信心和决心，工作中有急躁情绪，有时粗枝大叶等不
足，下一步要抓修养，促观念，抓学习，促提高，抓落实，促行动，抓纪律，促成效，抓团结，促和谐。
总体来说，这次专题民主生活会由于高度重视，组织严密，准备充分，领导班子成员的共同努力，达到了沟通思想、增进理解、振奋精神、促进工作的目的。
以案促改个人剖析材料及整改措施以案促改个人表态发言材料3尊敬的各位领导，同志们:按照会议安排，我就中心贯彻落实本次会议精神，抓好“以案促改”工作作如下表态发言，不妥之处，敬请批评指正。一、增强政治意识，坚决贯彻落实会议精神。一是统一思想认识。这次“以案促改”专题教育会既是对中心的一次工作检查，又是对全体党员干部的一次“政治体检”，同时对推进中心党风廉政建设具有极其重要的意义。我们将认真贯彻落实本次会议精神，进一步深入学习马书记的重要讲话和工作指示，切实提高思想认识和政治站位。二是形成整改共识。在县委、县纪委和县交通运输局党组的坚强领导下，统一中心一班人的思想认识，讲政治、顾大局，凝聚共识，形成合力，把问题整改作为当前的头等大事来抓，在深入查找、深刻剖析、强力整改上下足力气下足功夫，确保整改见人见事见思想，切实收到明显成效。二、增强责任意识，坚决履行党风廉政责任。一是坚持两手抓。协助局党组书记、局长履行好党风廉政建设主体责任，落实好县中心党风廉政建设“一岗双责”，既抓好中心业务工作，又抓好党风廉政建设工作，做到反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬“，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持高压态势。二是细化落实责任。建立主要领导负总责、分管领导包片负责和股长直接负责的责任机制，制定党风廉政建设责任清单，层层传导压力，形成横向到边、纵向到底的责任体系。三是坚持报告制度。定期向局党组和党组书记、局长汇报中心党风廉政建设工作开展情况，坚决支持纪检监察工作开展和案件查处。
四是开展专项治理。全面抓好农村公路建设管理领域腐败和作风问题专项治理，带头杜绝“吃、拿、卡、要”等歪风邪气，努力提高群众对农村公路建设管理工作的满意度。
三、增强风险意识，坚决举一反三排查问题。一是深入查找问题。以这次“以案促改”专题教育会议为契机，聚焦问题、举一反三，在中心开展一次问题大排查、大梳理，深入查找在项目实施、资金管理、建设质量、养护维护等方面，是否存在责任传递不到位，工作落实有偏差;部门各自为阵，行业监管失控;共享机制不健全，项目申报验收重复;督查覆盖面窄，存在监管盲区;干部履职不到位，监管流于形式;腐败和作风问题治理不力，“四风”问题抬头;信访办理敷衍了事，整改不落实;追责问责避重就轻，查处不到位等问题。二是深入开展剖析。在问题梳理的基础上，组织召开一次专题组织生活会，把握问题导向，深挖问题根，制定问题整改清单，建立整改台账，实行销号制度，做到对标对表，整改一项销号一项，确保问题整改落到实处。四、增强管控意识，坚决照亮头监管盲区。一是严格统一标准。不折不扣服从、执行县脱贫攻坚交通分指挥部和县交通运输局党组的统一组织领导和决定，积极参与、通力合作，协助制定好“十四五”村组道路建设相关规定，统一标准、统一规划、统一指导、统一监管、统一验收，有效解决部门间各自为阵的问题。二是严格规范程序。规范村组道路建设管养基本程序，将其全部纳入村组道路建设项目库管理，采用GPS卫星定位系统，对村组道路建设进行规划和验收，有效规避交通村组道路建设的重复申报和验收风险。三是严格业务培训。进一步规范健全党组织的“三会一课”“四议两公开”“党员主题日”等党建制度落实，定期对乡镇及村组干部开展业务技能培训，提高其道路建设监管、管理养护业务技能，提升干部队伍综合素质，避免监管业务不精、监管不到位的问题。
四是严格质量验收。按村组道路建设规划设计GPS定位，严把验收质量关，未经验收或者验收不合格的，一律不得交付使用;加强村组道路信息化建设管理，提升管理的现代化、科学化水平。
五、增强制度意识，坚决建立健全长效机制。一是完善制度建设。对中心制度、规定、办法进行一次全面梳理，结合新形势、新要求，修订完善一批制度、办法;结合实际工作需要，重新制订一批制度、办法，做到以制度管人、以制度管事。特别要建立项目工作“回头看”制度，采用定期与不定期检查相结合的方式，对交通行业扶贫项目开展回头看，确保不出问题。二是强化制度执行。对制定出台的各项制度，坚决逗硬执行到位，绝不搞变通、作选择。切实加强监督检查，发现问题，及时纠正、整改。严格追究问责，绝不姑息迁就。三是狠抓日常管理。加强作风建设，严守中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，强化监督检查，针对重要对象、重要节点、重要任务开展廉政风险防控，落实预警处置机制，夯实“常态化”监督基础。对在农村公路建设管理工作中认识不明、伸黑手的，措施不力、影响全县工作大局的，及时移交县纪监委查处。
篇十四：矿井生产股长对照检查材料
P> 孝政发[2010]号
孝义市人民政府关于印发《孝义市在建房屋建筑和市政设施建设项目安全生产专项整治实施方案》的通知
各乡镇人民政府、街道办事处、东许办事处、胜溪湖办事处，市直各有关单位：市住建局制定的《孝义市在建房屋建筑和市政设施建设项目安全生产专项整治实施方案》，已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○一○年八月十日
主题词：安全生产专项整治实施方案报送：吕梁市人民政府、吕梁市建设局
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抄送：市委、人大、政协、纪委，市人武部、法院、检察院，市委各常委，政府各副市长、市长助理、秘书长，人大主任、政协**留存孝义市人民政府办公室二○一○年八月十日印发共印60份
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孝义市在建房屋建筑和市政设施建设项目安全生产专项整治实施方案
为切实巩固2009年全市安全生产专项整治成果，进一步引深安全专项整治行动，立足于治大隐患、防大事故，从根本上解决我市在建房屋建筑和市政设施建设项目安全生产工作中的难症顽结，进一步维护全市安全生产持续稳定的局面，根据《山西省人民政府关于在全省继续开展安全生产专项整治的通知》(晋政发[2010]11号)、《吕梁市人民政府关于印发吕梁市继续深入开展安全生产专项整治工作的实施意见的通知》（吕政发[2010]37号）和《孝义市人民政府关于在全市继续深入开展安全生产专项整治工作的实施方案》（孝政发[2010]101号）精神，结合我市建筑安全生产的实际，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标(一)指导思想认真贯彻落实国家、省、吕梁市和我市关于加强安全生产工作的一系列决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立安全发展理念，紧紧围绕“三个突出”(突(加出预防为主、突出加强监管、突出落实责任)、“三个加强”强宣传教育和队伍建设、加强安全基础工作、加强组织协调)，推进“三项行动”、“三项建设”，进一步巩固2009年专项整治成果，引深建设领域安全生产专项整治，不断提高建筑企业安全生产水平，确保建设领域安全生产良好稳定态势。(二)工作目标
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以有效遏制建筑生产安全事故为目标，全面清理整顿建筑市场，进一步落实参建各方企业安全生产主体责任，从源头上消除安全隐患，实现安全监管无死角、无盲区，促进我市建筑业又好又快发展。具体目标如下：1、对非法建设的房屋建筑工程和市政工程项目，依法进行查处；2、对建设手续不全的房屋建筑工程和市政工程项目，全面停止施工，施工单位无条件撤离现场，监理单位停止监理业务，并督促建设单位限期完善手续，对有关责任单位和责任人依法进行处罚；3、对证照不全的建筑施工企业、监理企业，一律停产整顿，整顿期满仍达不到要求的，一律报请上级建设行政主管部门依法予以取缔，并将其列入“黑名单”；4、对证照、手续齐全的房屋建筑工程和市政工程项目，要强化日常监管，特别是对建筑施工企业安全生产许可证要加强动态监管。通过专项整治，对一类、二类、三类工程项目要做到监管部门、分管领导和监管人员“三落实”要在建筑领域全部推行。“企业法定代表人安全生产承诺制”进一步推动企业安全生产主体，责任和政府安全监管主体责任的落实；进一步推进安全生产基层基础建设，完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，坚决打击取缔非法建设活动；提升建筑企业的本质安全水平和建设领域的整体安全水平，减少一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故。
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二、组织领导为加强对全市房屋建筑和市政设施建设安全生产专项整治工作的领导，经研究，决定成立在建房屋建筑和市政设施建设项目安全生产专项整治领导组（以下简称市房建专项整治领导组）。组成人员如下：组长：成亚君（市住建局局长）宋海明（市住建局副局长）吴海龙（市住建局副局长）赵文生（市住建系统工会**）成员：宋宝瑞（市住建局办公室主任）王亮平（市住建局建管股股长）张李斌（市规划监察大队队长）峰（市村镇建设管理中心主任）副组长：梁通鹏（市住建局常务副局长）
徐俊生（市建筑工程安全监督管理站站长）领导组主要职责是：负责组织制订全市在建房屋建筑和市政设施建设项目安全生产专项整治实施方案和有关工作制度,对全市建设领域安全生产专项整治工作进行统一领导,统一部署。定期组织召开专题会议,研究解决专项整治中存在的突出问题。领导组下设办公室，办公室设在市住建局，主任由赵文生同志兼任，副主任由宋宝瑞同志兼任。办公室主要职责是：跟踪了解全市专项整治的进展情况,协调解决专项整治中的有关问题;负责全市专项整治情况的收集、汇总、梳理、通报、上
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报等工作。同时，领导组下设四个专项整治小组。第一组：组成职长：梁通鹏（市住建局常务副局长）员：规划监察大队全体成员责：负责城区（北至孝汾地界、南至梧桐街、东至中副组长：张斌（市规划监察大队队长）
和路、西至孝汾大道，及古城区）无规划手续或规划手续不全的在建工程项目的安全生产专项整治工作。第二组：组成长：宋海明（市住建局副局长）峰（市村镇建设管理中心主任）员：村镇建设管理中心全体成员副组长：李
职责：负责城区之外市域范围之内按《城乡规划法》规定属于城乡规划主管部门监管的乡镇、村庄的无规划手续或规划手续不全的在建工程项目的安全生产专项整治工作。第三组：组成职长：吴海龙（市住建局副局长）员：建管股全体成员责：负责全市房屋建筑和市政基础设施工程规划手续副组长：王亮平（市住建局建管股股长）
齐全但未办理《施工许可证》的在建工程项目的安全生产专项整治工作和在我市注册的监理企业的监管工作。第四组：组长：赵文生（市住建系统工会**）
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副组长：徐俊生（市建筑工程安全监督管理站站长）职责：负责全市房屋建筑和市政基础设施工程基建手续齐全并在市住建局进行安全监督备案的在建工程项目和我市注册的建筑施工企业的安全生产专项整治工作。三、专项整治的主要内容对2009年安全生产专项整治工作进行检查，重点是检查各施工企业和项目部是否按照《山西省人民政府关于在全省开展安全生产专项整治的通知》（晋政发[2008]35号）中规定的方法步骤进行了分类整治。一类项目是否取缔，是否存在死灰复燃现象；二类项目是否真停实整，整改无望的是否列为取缔对象并实施了取缔，整改达标的是否按照规定的程序进行了复产复工验收，并保持了安全生产条件；三类项目是否切实加强了安全管理和安全监督，保证安全生产。2010年各施工企业和项目部要在以下方面进行重点整治和检查：（一）安全生产“十项制度”的贯彻执行情况。（二）企业安全生产主体责任落实情况。1、建设单位是否存在肢解发包、违法发包;是否牵头组织协调勘察单位、设计单位、监理单位、施工单位及其他有关单位共同对工程项目开展安全生产专项整治,对手续不完善的项目是否按要求停工整改,完善相关手续;对手续完善的项目,是否在编制工程概算时,确定并拨付了建设工程安全作业环境及安全施工措施所需的费用;是否牵头组织对本项目进行了全面排查摸底;是否对排查出的问题和隐患进行了监督整改,并如实记录。
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2、设计单位是否按照法律、法规和工程建设强制性标准进行设计;是否考虑了施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见;对采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,是否在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。3、工程监理单位是否审查了施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准;是否督促施工单位对发现存在的安全事故隐患进行了整改;情况严重的,要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,是否及时向有关主管部门报告。是否按照全市建设系统专项整治的总体要求,对本项目专项整治工作进行了安排部署;是否制订了建筑安全专项整治实施方案,配齐了工作人员;是否按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。4、施工单位项目部是否按照全市建设系统专项整治的总体要求,对本项目专项整治工作进行了周密部署;是否制订了建筑安全专项整治实施方案,配齐了工作人员;是否依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程;是否按规定投入了保证本项目安全生产条件所需资金;是否建立了安全生产保障体系,配备了专职安全生产管理人员;是否对施工现场进行了全面排查,建立了台账,并对排查出的问题和隐患进行了认真整改;是否存在重大事故隐患;对重大事故隐患是否做到了整改责任人、整改期限、整改资金、监控措施
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和应急预案“五落实”。（三）安全生产监管主体责任落实情况。重点检查各专项整治小组“一岗双责”落实情况，安全监管“三落实”情况，企业“黑名单”制度执行情况。是否建立健全各类安全整治档案；是否对召开的每次安全生产会议、开展的每次安全生产行动，对查出的每个隐患和采取的措施以及整治的效果等专项整治的各项工作都形成书面记录；是否做到了事无巨细全部归案建档。（四）安全生产应急值守和事故报告制度执行情况。（五）以防范坍塌、坠落等事故为重点的建筑施工安全生产整治情况，具体对深基坑、高支撑、脚手架和建筑起重机械设备开展专项整治。（1）深基坑工程：是否遵循先设计后施工的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范的规定进行基坑支护、临边防护、变形监测等情况。（2）高支撑工程：安全技术交底是否有针对性、模板支撑系统搭设、验收及使用等情况，混凝土浇筑作业顺序是否合理，有关单位的监督管理是否到位等情况。（3）脚手架工程：作业人员持证上岗情况，安全技术交底是否有针对性，脚手架工程的验收及使用等情况。（4）建筑起重机械：建筑起重机械的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节是否符合有关规定及技术标准的要求等情况。四、专项整治方式
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建筑安全生产专项整治按照“企业全面自查自整、部门全面督查整治”的方式进行。（一）企业自查自整全市房屋建筑和市政工程项目的参建单位、建筑施工企业和监理单位要按照国家和省有关安全生产的法律法规、规章规程、行业标准和本次专项整治的内容要求，对本单位所承建的工程项目的建筑施工安全生产情况进行全面对照检查并分类采取措施。1、凡存在违反国家有关安全生产法律法规进行建筑施工的，项目建设单位、监理单位和建筑施工企业要立即停止违法行为，并主动向建设行政主管部门如实报告，并按要求提出整改措施和整改期限，明确整改责任单位和责任人；凡不如实报告的，要依法进行查处，同时追究主要负责人和相关人员的责任。2、凡存在重大事故隐患的，由项目建设单位立即制订整改方案，做到责任人、措施、资金、时限、预案“五落实”，限期整改到位，对不积极整改的视同发生事故，追究主要负责人和相关人员的责任。3、对存在较大安全隐患，但具有重大社会影响的项目工程，建设单位要组织专门力量，制订专项方案，采取有效措施，开展实时监测，强化落实应急处置准备措施，并制订科学的整改方案报房建专项整治领导组批准后实施；未报批或报批未准的项目一律不得擅自开复工。4、凡证照齐全，符合安全生产条件的建筑业企业，或者工程项目建设手续齐全的，要按照本次整治的检查内容一一进
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行对照检查，达到整治要求和安全生产条件的才能生产。（二）部门组织全面督查整治在自查自整的基础上，市住建局要组织有关职能单位和人员对全市房屋建筑和市政工程项目、建筑施工企业进行无一遗漏的排查督查。1.对未经建设行政主管部门依法批准，无任何证照擅自组织建设和施工的房屋建筑工程和市政基础设施工程,要依法进行查处。2.对未取得建筑业企业资质、安全生产许可证的建筑施工企业,列入关闭取缔名单，并实施关闭取缔。3.对证照不全(包括证照过期)或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患,逾期未整改或整改不到位的在建工程，列入停工整改名单,责令停工整改。4.对存在重大安全隐患,但停工会造成重大社会影响的市政工程项目,列入督查整改名单,责令加强实时监控,制定落实有效的应急处置准备措施,并限期整改。5.对在建工程项目建设手续齐全,证照齐全、符合安全生产条件的列入正常建筑施工名单,明确生产责任主体和监管主体,加强日常监管。五、专项整治检查步骤这次建筑安全生产专项整治工作分四个阶段进行：第一阶段：安排部署和宣传发动阶段（6月10日至6月30日）市房建专项整治领导组制定专项整治设施方案，对全市专项整治工作进行安排部署，各建设、施工、监理单位要成立本
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单位建设系统安全生产专项整治领导组,根据市领导组的总体部署,制订本单位房屋建筑工程和市政基础设施工程以及市政公用设施专项整治实施方案,明确整治任务，细化整治要求，落实必要的人员、资金,建立完善的责任制,进行全面的安排部署。通过多种方式,对专项整治活动进行宣传和发动,大搞舆论宣传，形成良好的舆论氛围，使各级各相关部门、单位企业和广大群众了解专项整治的目的意义、内容要求。第二阶段:自查自整阶段（7月1日至7月30日）所有房屋建筑和市政工程项目参建单位、建筑施工企业都要按照国家、省、吕梁市有关安全生产的法律、法规、规章、规程、行业标准和晋政发[2008]35号文件要求，结合本单位实际，制订具体的自查自整方案，对本单位及所属企业和单位的生产经营活动进行全面对照检查，对存在的问题和不足，采取针对性整改措施。整改情况要向市住建局报告。市住建局全面收集各建设、施工、监理单位及在建项目的自查、自整情况，及时汇总整理，分类登记并上报市深化安全生产专项整治领导组办公室。第三阶段:分类整治阶段（8月1日至9月30日）在企业自查自整的基础上，市房建专项整治领导组组织对全市在建房屋建筑和市政设施项目进行排查和分类整顿。对2009年已关闭取缔的一类企业或项目，停产、停业整改的二类企业或项目，具备正常生产经营条件的三类企业或项目，检查排查比例必须全部达到100%，对检查排查中发现的问题，要及时采取有效措施落实整改，确保已关闭取缔的一类企业或项
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目不出现死灰复燃，二类企业或项目真停实改，三类企业或项目安全生产无事故。对检查排查中新发现的一类、二类、三类生产经营单位和工程项目，要随时上报市深化安全生产专项整治领导组。对一类非法违法生产经营单位和工程项目，要严格依法关闭取缔。对新发现的证照手续不全或存在重大隐患的二类生产经营单位或工程项目，要严格落实停产、停业整改措施，并责成专人负责跟踪落实整改，坚决杜绝违法违规生产经营行为；2009对年专项整治以来，一直处于停产、停业整改二类生产经营单位或工程项目，要全面进行一次调查了解，对安全生产条件通过整改不可能达到规范要求，或不可能完善基建手续的工程项目，要上报市政府列入关闭取缔对象，依法关闭取缔和查处。第四阶段:上级和全市督查阶段（10月1日至11月1日）在企业自查自整、部门排查督查的基础上，要配合省、吕梁市专项整治联合检查，巩固安全生产专项整治工作成效，各乡镇配合督查组组织专门队伍对专项整治工作进行反复查、巡回查，确保非法违法生产经营单位全部按标准取缔，不出现反弹；确保停产停业整改单位真停实改，不出现违规生产；确保对正常生产经营单位监管到位无事故。在此期间，积极配合市专项整治领导组的全面督查，将督查结果书面上报市政府，做好接受上级部门检查的各项准备工作。第五阶段：“回头看”再检查阶段（10月1日至11月30日）为巩固安全生产专项整治成果,确保取得实效,市房建专项整治领导组组织“回头看”，再检查再督查，重点是跟踪督查
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无证无照施工的在建工程依法停工的情况、对因证照不全停工整改的整改情况、对证照齐全但存在重大事故隐患的整改情况。并对为期半年的专项整治情况进行全面总结。总结材料在12月5日前报市深化安全生产专项整治领导组办公室。六、工作要求（一）加强领导,落实责任。各工程项目参建单位要站在讲政治、讲大局的高度，加强对建筑安全生产工作的领导,认真组织好房屋建筑工程项目和市政基础设施工程项目、建筑施工企业的专项整治工作。各建设单位、监理单位、建筑施工企业要落实专项整治的主体责任，法定代表人要认真履行安全生产第一责任人的责任，要认真组织、周密安排，制订本单位及所属企业和单位专项整治工作方案，层层签订专项整治目标责任书，把专项整治工作落实到项目部、班组和每个岗位,对发现的问题和隐患要立即整改,一时难以整改的要制订措施方案和应急预案,按时整改。对于本企业周边存在重大隐患的要及时报告市房建专项整治领导组办公室。（二）规范检查,严格执法。市房建专项整治领导组将建立严格的专项整治工作制度和工作程序并组织所有参与整治检查的工作人员进行必要的党纪政纪、法律法规和业务知识培训。通过培训,使工作人员进一步学习党的方针政策和安全生产法律法规,提高政策水平和约束能力，进一步掌握整治检查的程序、内容、范围,做到政治上坚定,业务上过硬。在检查整治期间,各专项整治小组要严格责任制，落实专项整治负责人和各个参与者的责任。严格执行专项整治工作制
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度和工作程序,规范专项整治检查工作。要将检查结果形成书面检查反馈意见告知被检查单位,发现重大事故隐患和问题或违法行为时,要向被检查单位下达隐患整改通知书。在检查中,对工作不负责任,不认真履职,造成严重后果的,要依法追究相关检查人员的责任。（三）广泛宣传,群防群治。加大对专项整治工作的宣传力度,各有关单位要通过各种途径广泛宣传开展专项整治的重大意义。要主动邀请有关新闻媒体参与，加大舆论监督力度。确定专人受理群众举报。要充分依靠和发动广大群众和从业人员的积极性，畅通举报渠道，设立举报电话，确定专人受理，发挥他们对建筑安全生产的知情权、参与权和监督权，全面查找和监督各种事故隐患和不安全因素。市房建专项整治领导组举报电话设在市住建局，电话：7828133、7828132，（四）严格要求,勤政廉洁。各专项整治小组要加强对参加专项整治有关工作人员的廉政教育,严格廉政纪律,健全廉政监督机制。在专项整治中，各检查工作人员不得收受任何单位和个人的礼金、礼券和礼物等，一经发现,要严肃追究有关人员的责任。（五）认真总结，及时报告。各专项整治小组要及时总结好的经验和做法。严格专项整治行动报告制度，实行一周一汇总，半月一汇报。上半月排查整治情况要在3天内汇总形成书面材料，连同原始资料复印件一并报送市房建专项整治领导组办公室。由办公室汇总后统一报市深化安全生产专项整治领导组办公室，延误工作的要追究有关人员的责任。
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篇十五：矿井生产股长对照检查材料
P> 安全生产标准化实施方案为进一步强化煤矿安全基础，提升安全保障能力，促进我矿安全生产状况持续稳定好转，实现安全生产目标，推动我矿安全生产标准化向前发展，提高安全生产标准化管理水平，根据《**省安全监管局**煤矿安监局关于印发**省煤矿安全风险分级管控暂行办法的通知》、《**省安全监管局**煤矿安监局**省经信委关于印发**省煤矿安全生产标准化实施方案的通知》和国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，结合我矿实际情况，特制定本方案。
一、指导思想为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促产”的原则，狠抓现场管理，努力提高全员安全生产标准化工作意识，明确目标，落实责任，认真开展我矿安全生产标准化升级达标工作。二、目标任务
通过深入开展安全生产标准化；进一步强化责任意识，加强全员、全过程、全方位的安全生产标准化管理,持续提高安全生产条件，实现安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施十一个项目全部达到二级安全生产标准。
三、管理机构（一）、为确保我矿安全生产标准化工作扎实、有效开展，成立
安全生产标准化领导小组组长：副组长：成员：安全生产标准化工作领导小组（以下简称领导小组）下设办公
室，办公室设在安监股，股长**兼任主任，副股长**兼任副主任，负责统一管理、协调、指导我矿安全生产标准化达标工作。
领导小组职责：组长：负责安全生产标准化达标工作的全面开展；副组长：配合组长全面抓好安全生产标准化实施工作，对分管专业的安全生产标准化进行日常督促和检查；成员：按照制定的安全生产标准化工作目标全面开展建设工作；（二）、根据安全生产标准化要求，领导小组划分为安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施11个专业组,负责开展本矿安全生产标准化实施、监督检查、考核、验收和统计等工作。
1、安全风险分级管控组：组长：
组员：负责机构设置，人员配备、建立健全各项安全管理制度；负责安全风险辨识评估，编制年度安全风险辨识评估报告，责任制，作业
规程和操作规程；负责安全风险管控、完善管控措施等方面。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。
2、事故隐患排查治理组：组长：
组员：负责编制年度事故隐患排查计划，开展隐患排查治理，按照五定原则建立隐患排查台账，及时向从业人员通报事故隐患治理情况等方面。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。3、通风组：组长：组员：负责通风系统、防治自然发火、瓦斯管理、局部通风、井下爆破管理、火工品管理、安全监测监控、通风设施、综合防尘管理制度等的检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。4、地质灾害防治与测量组：组长：组员：负责机构设置，制度编写，矿图绘制、开采沉陷管理、地质报告、地质说明书、地质预报、水情水害预报、防治水工程等方面的检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》
进行相应的安全生产标准化自检。5、采煤组：组长：组员：
负责采煤工作面安全质量、顶板管理、工作面支护、安全出口与端头支架、回柱放顶和煤炭回收、质量管理、防尘措施、施工图版、爆破管理，《安全规程》、《作业规程》及《操作规程》等执行情况等的检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。
6、掘进组组长：组员：负责掘进工作面安全质量、顶板管理、工作面支护、掘进给向、文明生产及现场管理等方面的检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。7、机电组组长：
组员：负责井下供电系统、地面生产系统，机电设备安全保护装置完好情况；主要电气设备的维修、检修、安全操作情况；各类库房的安全管理及安全用电情况等方面检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检.8、运输组：
组长：成员：负责采掘运输设备、运输装备及行人提升、运输管理、运输交通安全情况等方面的检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。9、职业卫生组：组长：组员：负责机构设置、制度完善、档案建立、职业病防护设施、设备管理、个体防护工作开展、劳动防护用品发放等方面检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。10、安全培训和应急管理组：组长：组员：负责安全培训、班组安全建设。应急预案编制。应急预案修订。建立健全并组织实施灾害预防和培训计划，组织开展应急预案演练等方面的检查，并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。11、调度和地面设施组：组长：组员：负责调度机构设置、调度规章制度和业务流程及各类台账、掌握
生产状态、协调落实生产计划、及时协调解决安全生产中的问题，调度信息化基础设施；负责矿区道路完好畅通情况，两堂一舍建设及生活、办公区环境卫生、消防安全管理工作、岗位规范情况，地面文明生产情况等方面检查。并严格按《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》进行相应的安全生产标准化自检。
四、相关要求1、通过安全生产标准化要求，规范行为、控制风险和管理水平，强化培训，确保达到二级安全生产标准化矿井，保障安全生产。2、各小组明确分工、落实责任，按照二级标准化矿井进行验收，对各系统、各环节、各地点的验收严格把关，责任落实到人。3、凡属于安全生产标准化验收检查出来的问题，由安监股下发整改意见，各股室（队）必须按整改意见在规定时间内将隐患整改到位，并将整改情况上报安监股；对隐患整改不到位的按照《柴达尔矿安全生产标准化管理制度》相关规定进行处罚。4、各小组组长及股室（队）必须高度重视安全生产标准化工作，采取有效的措施，实行目标层层分解，8月底确保安全生产标准化达标。5、各股室(队)严格按《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》对照本矿实际，对分工部分进行逐条排查，对达不到要求的于7月20日前报矿安全生产标准化领导小组办公室。6、加强各生产环节的现场管理，各小组之间相互配合、协调开展好《煤矿安全生产质量标准化基本要求及评分方法（试行）》自检
篇十六：矿井生产股长对照检查材料
P> 申报局2009—2010年先进集体先进事迹材料奋力拼搏求发展业绩显著争龙头——二四七大队地质勘察院先进事迹2009—2010年，是二四七大队实现三年“经济总量和经济效益在2007年的基础上翻一番”的经济发展目标的关键之年。两年来，地质勘查院认真贯彻落实局、队工作会议精神，在局、队的正确领导下，全体职工齐心协力，奋力拼搏，在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇，在不断提升自身综合实力的前提下，发挥专业优势，拓宽服务领域，各项工作取得了显著成绩。2009年实现结算收入1100万元，实现利润240余万元；2010年有望实现结算收入1600万元，实现利润300万元，使地质勘查院在成立短短四年时间里迅速成为二四七大队经济发展的主导产业。
一、集中优势兵力、重振昔日雄风2009年，在国际金融危机的影响下，地质矿产勘查市场和资金投入进一步萎缩。华勘局正确分析当时的经济形势并结合今后地质找矿工作发展需要，决定我队地质勘查院与地勘总院宝坻分院整合，组成放射性找矿主业队伍。地质勘查院领导在局队领导的支持下，紧紧抓住这一难得的发展机遇，整合队伍、购置设备、招聘人员，组织精干力量开展《沽源火山盆地火山岩型铀矿成矿条件及找矿方法研究》、《河北省沽源县大官厂铀矿普查》等四个铀矿科研与矿产勘查项目，圆满完成了局150吨铀矿资源量承包任务；2009年大官厂铀矿区施工的zk29-10钻孔见7层钼矿体、9层钼矿（化）体，累计视厚度73.14m。其中钼矿体视厚度49.31m，矿体平均品位0.108%，大官厂铀矿区通过2010年继续工作，铀资源量新增171.5吨,钼资源量新增1297.09吨。新增钼资源量795.78吨，扩大了矿床找矿前景，并提出了火山构造控矿的新认识。2010年，还实施了《**巴里坤鲍龙鸡西金矿普查》、《天津地质矿产研究所物化探异常查证及矿产勘查》项目等，取得了突出的找矿效果，为项目的滚动发展打下了良好的基础。2010年，地勘院通过多方努力，积极运作，承接了《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿调》等三个战略性矿产远景调查项目。战略性矿产远景调查是矿产勘查的前期基础工作，是为矿产预查直接提供靶区和新发现矿产地的区域找矿工作，矿产远景调查工作从未从事过，地勘院领导对三个项目特别重视，接到项目任务书后，立即挑选精干力量组成项目组，进行资料搜集、图件矢量化等前期工作。为了更好的做好该项目设计编写工作，还组织人员对调查区域进行了三次野外踏勘工作，对工作区的地质概况、风俗习惯及交通情况进行初步了解，为设计的编写提供了第一手资料。针对工作区地处人烟稀少，地势险要，荒无人烟自然保护区这一特殊情况，确定了驻地位置。野外工作期间，项目组全体员工凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。八月底，阿拉善物探组向位于巴丹吉林沙漠南缘的查干德勒图幅进军，有着“沙漠珠穆朗玛”之称的巴丹吉林沙漠，最高可达60余度，面对酷热，个个汗流浃背，项目组没有一个人叫苦喊累。到了11月份，气温已到零下十几度，野外工作十分艰难，地勘院领导带头带领职工冒着刺骨寒风，脚踏积雪，为了按时完成野外生产任务，他们经常是工作到日落才下山。可谓是“众人齐心，其力断金”。高效地完成了查干德勒图幅高精度磁法测量工作。为了加强沟通并保证按时保质保量的完成室内资料整理工作，内蒙项目组全体员工马马不停蹄奔赴内蒙办事处进行室内资料整理。二、强强联合、走出国门在大队领导的支持下，地质勘查院积极参与内蒙古矿调项目招标、洽谈，承揽了合同总额为1817万元的《内蒙古阿拉善右旗查干德勒地区1∶5万区域矿产地质调查》等三个项目，为进一步拓展内蒙地质勘查市场奠定了良好的基础。与北京寰宇公司合作，签定了合同额600万元的《蒙古国巴彦乌列盖省淘宝地区阔哈达尔项目5个矿权证区域铜锌锡地质调查与评价》
项目。为大队扩大经营规模、走强强联合之路，保持地勘经济的科学持续快速发展奠定了坚实的基础。
同时争取到中央财政补助的《河北省赤城县郭家屯铀矿普查》项目。地质勘查院领导及时抓住国家开发大西北和扩大内需带来的市场机遇，广泛收
集信息，马不停蹄地开拓商业地质勘查市场，先后与唐山厚旺矿业集团、**永泽矿业公司签署了长期合作协议，形成了技术合作及技术服务多元化生产关系，并承担了海外（刚果）铜矿物探勘查项目。
三、重视人才队伍建设、打造核心技术两年来，地质勘查院重视技术人才和管理人才的培养，采取与科研院所合作、外聘专家、招收大学生、以师带徒、在职培训等多种措施培养和锻炼了一批经验丰富的经营管理人才和专业技术人才。针对内蒙矿调项目的实施，地质勘查院三次聘请内蒙地调院专家到我单位进行讲课，详细讲解矿产地质调查的工作方法和技术要求，聘请专家野外技术指导、到内蒙相关单位收集整理资料，为保质保量地完成矿调任务提供了强有力的技术保障。根据打造放射性找矿队伍的需要，地质勘查院领导加大提高队伍技术水平工作力度，认真实施局制定的《核心技术培养方案》。采用队院联合、队所联合等方式与科研院所加强技术交流，认真总结以现代成矿理论与找矿模型相结合的铀矿快速勘查核心技术，提出并逐步完善了放射性找矿、放射性物探、放射性检测、放射性评价、深孔钻探、核工程设施勘查等六大核心技术，在沽源盆地铀多金属找矿工作中取得了较好的找矿效果。四、加强企业管理、构建和谐团队管理出效益。两年来，地质勘查院陆续制定和完善了地勘业单项工程管理预算制度、资产经营责任制度、野外地质工作质量检查制度、iso9001质量管理体系，岗位责任制度、绩效工资分配制度、项目管理办法、质量管理规定、设备仪器管理办法、安全管理及劳动保护管理制度、合同管理、安全管理、民主管理等一系列管理制度，在日常工作中严格按照规章制度进行管理，做到有章可寻、有规可依。同时，根据地质行业特点和地质勘查院目前发展现状，制定了安全管理和民主管理制度。，加大了考核和奖惩工作力度，提高了各管理层和各岗位职工的安全生产的责任意识和自觉性，完善三级民主管理体系，认真实施院务公开，增强了职工主人翁的责任感，杜绝重大安全事故的发生，建立了和谐的干群关系。由于上述制度的贯彻和落实，提高了工作质量和劳动效率，增强了全体职工的主人翁意识和责任感，充分调动和激发了职工的积极性和创造性，并涌现出大官厂项目组、内蒙查干德勒矿调物探项目组、内蒙小坝梁化探项目组等一批先进班组和个人，通过《二四七通讯》及时宣传报道他们的先进事迹，在地质勘查院形成了人人苦干争先进、团结进取求发展的浩然正气。两年来，由于地质勘查院领导班子以严谨的工作作风，奋勇拼搏的工作精神，周密高效的管理手段，为实现大队三年翻一番目标，完成大队下达给地质勘查院的年度经营任务提供了强有力的保证，为实现我队地勘经济的科学跨越式发展做出了显著的贡献。2010年12月10日篇二：先进班组先进事迹材料**x班先进事迹材料**煤矿**队有生产班x个，其中有个**班，有职工x人，团员x名，皆为青工，与其它生产班组一起担负着**队的掘进重任。多年来，在班长**x的带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，自成立以来不断完成上级分配的各项任务，在**掘进中，创造了小班岩巷大断面进尺2.1米的好成绩，并且无任何伤亡事故发生的记录。近年来，**x班多次获得队领导的表扬和奖励，同时也历次被评为“三无三创”班组。一、健全安全生产制度，把质量标准化落到实处。
该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从锚杆眼角度，炮眼密度、深度及锚网棚梁的搭接，每一道次品工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各工序进行质量验收，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的质量管理，杜绝了工作面质量验收走过场、检查留死角、考核看关系的现象，全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平，保证工作面的工程质量动态达标，为安全生产奠定了坚实的基础。
二、在班组安全建设中，以出“新招”应对企业的快速发展。以常规班组安全建设为起点，以创建“学习型班组”、争当“知识型员工”为目标，工作重点放在提高职工的学习力、创新力和适应能力上，激励职工自我超越上。班组开展创建活动讲求寓教于乐，使大部分职工乐于接受，并注重实效，最终使创建活动在潜移默化中成为职工的自觉行动。1、开展了“一日一题、一月一考”二个一活动。“一日一题”每天利用班中三三整理时间，由班长进行讲解，在井下结合现场对照题目理解,第二天对第一天的内容进行提问,使职工得到复习，并定期检查班组人员“一日一题”笔记，对提问和笔记记得好的予以绩效奖励。“一月一考”就是每月对“一日一题”学习内容进行考核，考试一律闭卷，对低于规定分者必须进行相关处罚，严格督促学习效果，坚持奖罚分明，有效提高了职工业务素质和安全意识；2、开展了“三项创新工作”。①推行标准化作业程序，促使职工规范操作，上标准岗，干标准活，创造良好的安全生产环境；②狠抓了绩效改革，将原来吃大锅饭的局面彻底打破，按劳分配，使班组内部形成竞争；③坚持预防为主，硬手抓安全，他们坚持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。在现场施工中，要求工人按章作业，干标准活，要求干部按章指挥，杜绝粗放管理。3、大力开展导师带徒等活动，签定导师带徒合同书，老师负责制定出详细的带徒计划和目标，通过传帮带，老师在规定的时间内必须完成带徒任务，并根据带徒效果分别给予相应的奖罚。近年来，由于职工整体业务技能水平的逐步提高，该班组先后涌现出一大批岗位技术能手，并且在矿技术比武大赛中都获得了优异成绩。三、增强干群合力，宽厚待职工**x认为：班组做为一个集体，要带好队伍，使干群一致，上下合力，必须坚持原则、秉公办事、清正廉明，把职工的利益放在首位，才能赢得职工的信任，他把抓班组团结，树立良好形象，凝聚职工向心力做为班组开展思想政治工作的奋斗目标，认真坚持学习“三会一课”、科学发展观，该班在实际工作中坚持做到思想目标、行动一致，在摆正各自位置的基础上优势互补，配合默契，相互理解，相互信任。小事讲风格，大事讲原则，不搞个人说了算的“家长制”、“一言堂”，对工作中产生的意见、矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见，沟通思想。近年来，工资分配上的舞弊行为渐增，为了保持职工队伍的稳定，消除职工思想不稳定的因素，防止克扣不公现象发生，陈皓班严格执行工资分配制度，坚持公平、公正、公开的原则；为增加分配过程中的透明度，他们利用区队公开栏，将当月的工资总额、工分、分值、出勤、工资表及时公开上墙，让职工明明白白干活，清清楚楚算帐。同时，该班组在加强职工思想教育上坚持把理顺职工情绪、维护职工利益，关心职工生活、解决职工关注的焦点问题，做为稳定队伍的重要内容，他们能够认真听取收集职工群众提出的意见和建议，从源头上消除职工思想上的疑虑，从而增强了职工的向心力，达到了融汇干群
合力，稳定职工队伍之目的，为安全生产奠定了思想保证。四、建立行之有效的管理制度，使隐患与违章无处可逃。为了使发现的事故隐患能及时处理，并且无违章指挥和违章作业，一方面班组强化规章
制度的落实，在实际工作中，杜绝只安排不检查的现象。把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。另一方面为了杜绝各类事故发生、保证安全工作顺利进行，要求职工注重每个新的一天，养成“十年如一日”的工作习惯。特别在每个工作日上岗前、上岗中、上岗后都必须以手指口述为手段从而做到认真、仔细、严密，以此收到了很好的效果。
五、持之以恒终结善果。多年来，由于该班组不断加强岗位技能培训和学习，苦练技能，强化现场管理与创新，尤其是在新老员工的经验交流上下大力气，以师傅带徒弟的形式促进了安全工作的顺利进行。连续几年内杜绝了重大事故的发生，为**x队的安全生产和持续稳定发展做出了突出贡献。尤其是在本年度实现了无任何轻伤事故发生的目标。在多年安全生产工作中，**队**x班以优异的成绩完成了上级下达的各项岩巷掘进任务，实现了安全生产无伤亡事故，为我矿的安全工作奠定了良好的基础。他们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，团结和带领班组员工，努力完成上级下达的各项生产任务指标，为实现企业的蓬勃发展发展奉献自己的光和热。篇三：地质灾害高标准“十有县”工作个人先进事迹主要事迹高文同志，中共党员，现任贞山市国土资源局地质勘查和环境股股长。2006年服从安排从事地质灾害防治相关管理工作。贞山市是地质灾害易发区和多发区，是肇庆市地质灾害的重点防范区，地质灾害多以中、小规模为主，点多面广、突发性强、危害性大，针对这些特点，高文同志在上级政府及有关部门的正确领导下，始终以对人民高度负责的态度，坚持以人为本，采取多项强而有力的防治措施，全力以赴、倾心竭力投入到地质灾害防治工作中，认真做好地质灾害点防治工作，最大限度地减少和避免地质灾害造成的损失，为维护人民群众生命财产安全作出了积极的贡献。其先进事迹主要如下：一、牢固树立“一心为民、心系百姓”的思想,将地质灾害防治工作这一事关人民生命安全、事关群众切身利益、事关社会和谐稳定的事作为工作中的重中之重。由于贞山市属丘陵地貌，地质环境脆弱，地质灾害易发区占全市面积的三分之二，地质灾害点多面广，遇有强台风、强降雨等极端天气，极易发生滑坡、崩塌等地质灾害，对人民群众居住安全构成了严重威胁。在每年汛期前，高文同志都按照市委市府和上级国土资源主管部门的有关要求，提早安排部署管辖范围的地质灾害防治工作，督促检查各项地质灾害防治措施的落实。每当险情发生后，高文同志都第一时间亲临一线抢险救灾，充分发挥国土资源管理部门地质灾害防治的“组织、协调、指导、监督”的作用，尽最大努力消除地质灾害对人民群众生命财产造成的威胁，而且每逢降雨天气，他就把“家”安到办公室，安排协调各项防灾避险措施的落实和坚持汛期总值班，为此，没少受家人的责备和埋怨。二、以爱岗敬业、积极钻研业务工作的态度时刻约束自己，特别是地质灾害防治工作纳入国土资源管理工作的重要日程后，更加积极探索和深入学习钻研。高文同志在国土部门工作多年，长期从事土地管理相关业务，组织安排轮换地地质灾害防治工作的岗位后，高文同志认真学习国家、省、肇庆市和贞山关于地质灾害防治和地质环境管理的法规政策和专业知识，在地质灾害防治的工作中积极协调相关单位和部门，落实好地质灾害应急处置、群测、群防、群治、巡查、汛期值班等制度，确保了全市连续多年实现地质灾害隐患点数量比上年度减少15%的目标顺利完成，地质灾害隐患点数量从2006年的246宗减少到2014年的44宗，最大程度地减少和避免了人民生命财产的损失，为全市地质灾害防治工作的顺利开展做出了积极贡献，2010年贞山市被国土资源部评为全国第一批地质灾害群防群测“十有县”。
三、高度重视地质灾害防治的宣传工作，充分利用“4·22”世界地球日、“5·12”防灾减灾日、6月安全生产月、6.25土地日等活动契机，把地质灾害防灾减灾科普宣传重点放在地质灾
害隐患点所在的人员密集的场所及中小学校、边远山区，通过举行应急演练、邀请专家上课、悬挂标语、发放宣传单、讲解防灾减灾知识等多种形式,深入学校乡村积极宣传、普及防灾避险知识，提高广大群众对地质灾害“自我识别、自我监测、自我预报、自我防范、自我应急、自我救治”能力。
四、在汛期将主要精力放到深入开展地质灾害隐患进行排查和巡查的工作中，及时落实隐患点的监控措施，在发生地质灾害时第一时间协助当地转移危险区内的群众，汛前及时组织有关部门编制《贞山市年度地质灾害防治方案》，积极与当地党委政府和有关单位协调，做好地质灾害防治工作的应急预案，落实村级责任人、监测人，并签订各级责任书。做好各个隐患点发放“地质灾害防治避险明白卡”工作。为了更有效地保障安全防范，对全市地质灾害隐患点进行多轮次逐一排查，实行24小时值班监测。为稳定当地社会起到了重要作用。由于监测、巡查到位，预报预警及时，防范措施得当，全市连续多年地质灾害零死亡。
五、落实措施，抓好地质灾害隐患点治理工作。通过有计划、有重点地开展地质灾害隐患整治工作，努力拓宽地质灾害治理资金的融资渠道，通过申报中央财政和省市专项治理资金及本级财政资金投入整治，积极组织、协助有关镇街道开展地质灾害治理。2006年至今争取到上级专项资金3724万元投入地质环境项目的治理。通过多年来积极组织开展地质灾害治
1.展馆接待及科普宣传工作取得突出成效。2.资料档案规范化管理服务取得显著成绩。先后为?南水北调河南段?、?西气东输河南段?、全省矿业权实地核查、矿产资源利用现状调查、矿产资源潜力评价、全省地质找矿、整装勘查以及有关路桥重点建设项目的招投标等提供了大量的地质资料信息服务。连续多年年均对外借阅服务地质资料1200余人次、3400余份次、近80000件次。2009年度，我馆被国土资源部评为?双保?行动成效显著单位。由于国土资源档案规范化整理管理和服务，先后被国家档案局授予?科技事业单位档案管理国家二级单位?、河南省档案局授予?机关档案工作规范化管理先进、省一级单位?等荣誉。鹤壁市国土资源局先进事迹材料近年来,鹤壁市国土资源局以构建保障和促进科学发展新机制为抓手，坚持积极主动服务，严格规范管理，各项工作成效显著，先后荣获?全国双保行动成效显著单位?、?省级文明单位?、?河南省国土资源工作优秀单位?、?鹤壁市突出贡献单位?等80多项市级以上荣誉。一、落实保护责任，坚守耕地红线（一）全面落实耕地保护地方行政首长负责制。市、县（区）、乡（镇）政府逐级签订《耕地保护目标责任书》，各级政府认真履行保护职责，大力实施开发整理，严格执行占补平衡，先后组织实施国家和省级土地整理项目12个，总投资1.2亿元，总规模11.25万亩，新增耕地7.8万亩，全市连续12年实现耕地总量动态平衡，质量不断提高，该市浚县王庄乡土地整理项目，首创国内3万亩以上连片亩产超600公斤记录。（二）探索建立合作备忘录及?耕地保护审计?制度。鹤壁市国土资源局与县区政府建立了合作备忘录制度，进一步明确了县区政府保护耕地的责任与义务。鹤壁市政府专门下发《关于进一步加强土地监管维护良好土地管理秩序的通知》，明确提出要建立干部离任?耕地保护审计?制度，以充分调动各级干部自发保护耕地的积极性，变?要我保护?为?我要保护?。（三）健全完善联合执法机制。该市全面落实村级协管员制度，构建了市县乡村四级监控网络。同时该局与纪检、检察、公安等部门建立了土地执法联合办案和正常移送机制，2007年以来共查处各类土地违法案件443起，
向公安机关移交22起，申请法院执行51起，拆除违法建筑2.1万平方米，给予党纪政纪处分29人，违法用地比例降至
4.6%，国土资源利用秩序持续稳定向好。二、提升服务水平，保障科学发展（一）联审联批，确保重点项目及时落地。该局主动将部门管理融入全市发展大局，对市以上重点项目，积极配合市发改、建设、规划、环保等部门联审联批、一站办公，压缩审批时间60%以上。仅2009年以来，该局就报批各类土地40多个批次（个），保证了150多个国家和省市重点项目及时落地,石武客专（鹤壁段）征地拆迁工作，在全省率先完成，受到省政府表彰。（二）主动作为，积极服务企业发展。2009年以来，该局深入开展?企业服务年?活动，畅通服务企业绿色通道，先后为75家企业办理土地抵押登记，抵押面积4300余亩，实现抵押金额5.45亿元，缓解了企业资金紧张状况；先后为96家改制企业解决了土地遗留问题，明晰了土地产权，帮助企业在危机中实现了顺利重组，轻装上阵。（三）整合资源，提升矿业经济发展水平。2007、2008年，该局全面开展了矿产资源整合工作，全市48家小煤矿被整合为18家，减少62.5%；普通建筑石灰岩矿由188家减少到120家，减少36%，从根本上解决了矿山企业?多、小、散、乱?的局面。整合后矿山企业安全生产全面加强，生产工艺明显改善，开采利用率大幅提高，生态环境持续好转，矿业经济步入持续发展轨道。三、转变利用方式，集约节约用地篇五：“最美地矿人”柯有青先进事迹踏遍青山人未老，风景这边独好——湖北省地质局地球物理勘探大队柯有青先进事迹“是那山谷的风，吹动了我们的红旗；是那狂暴的雨，洗刷了我们的帐篷……”唱着《勘探队员之歌》，怀着对地质事业的满腔热情，1982年8月，柯有青从成都地质学院毕业来到地质队。他无怨无悔一干就是30多年，把青春和才华奉献给了自己钟爱的地质事业，用实际行动诠释了地质工作“三光荣”传统和“四特别”精神。30多年来，柯有青一直从事野外地质工作，是一名既有扎实的专业功底，又有丰富的野外实践经验的技术管理型干部，现任湖北省地质局地球物理勘探大队副总工程师、正高职高级工程师。他潜心钻研专业技术，在学习中积累，在实践中创新，并将这些先进技术广泛应用于公路、桥梁、隧道、大坝等工程建设领域，为工程地质技术更好地服务社会经济发展作出了突出贡献。他先后荣获武汉开发区“生产标兵”、“优秀员工”；湖北省地矿局“劳动模范”、“优秀项目经理”、“职业道德建设先进个人”；湖北省总工会“湖北五一劳动奖章”；中国能源化学工会“国资系统优秀科技工作者”；湖北省地质局“最美地质人”等多项荣誉称号。一、执着地质，精益求精为事业1982年8月，柯有青毕业分配到湖北第二地质大队时，便以扎实的理论功底参与了《鄂西山区山体稳定性及岩崩滑坡发育规律调查研究》部控科研项目，并担任野外作业组组长。野外地质调查跋山涉水虽然艰苦，但他总是以苦为乐，一丝不苟，为鄂西山区山体稳定性及岩崩滑坡的规划治理提供了翔实的资料，受到了专家学者的高度评价，该项目荣获地矿部科技成果二等奖；1989年，他参与完成的部控项目《鄂西山区矿产开发环境地质评价预测》，又荣获地矿部勘查成果三等奖。1999年10月，柯有青工作变动，到武汉科技大学土木工程系任教。他将自己多年的理论知识和实践经验与教学紧密结合，使得教学工作如鱼得水，深受学生爱戴。然而面对舒适安逸地教学工作环境，收入十分可观的薪金报酬，却让他产生了一种莫名的失落感，一种对青山绿水难以割舍的眷恋……。2001年9月，正当人们日益崇尚城市休闲生活时，他怀着对地质事业的热爱，毅然决然
地地放弃了大学校园的优越环境，再次投入了崇山峻岭的怀抱，战斗在地质工作第一线。他先后主持完成了西藏墨脱、贵遵、沪蓉、援建贝宁外交部大楼、援建加纳库马西青年活动中心等50多项国际国内大中型及国家重点工程勘察项目；贵州石头寨危岩崩塌、三峡库区兴山县耿家河后山滑坡等30多项复杂工程地质问题的专题研究，足迹踏遍了祖国的山山水水和非洲大地，这一干又是十几年。
“搞地质工作，不到现场，怎么能掌握第一手资料”。他是这样说的，也是这样做的。2002年，我队承担了西藏墨脱公路工可阶段工程地质勘察任务。西藏墨脱县是当时我国唯一不通公路的县，地处亚热带湿润气候，潮湿多雨，一般年降雨量3000～4000毫米，丰富的降雨量和恶劣的地质环境造成墨脱地区洪水、冰雪灾害频繁发生，诱发滑坡、泥石流、崩塌等不良地质现象十分发育，致使墨脱公路历经数十年的艰苦努力一直未能建成通车。该工区为地质填图的空白区，工作期间恰逢当地最强降雨的5～7月份，
3个月中无雨天气仅有6天。为了取得野外第一手地质资料，他带领项目组翻越雪山深入野外生产第一线，怀着高度的责任感和荣誉感，克服了工区地形陡峭、植被茂密、通行不便、生活及通讯无法保障、缺医少药等困难，睡帐篷、吃罐头、啃压缩饼干，天天穿着湿衣服，冒着生命危险工作在多雨、滑坡、泥石流、岩体崩塌频发的现场，以大无畏的革命精神和为单位负责、为国家负责地科学态度刻苦工作，为墨脱公路的选线和修建提供了详实、高质量地地质勘查报告，得到了西藏交通厅和设计部门的一致好评。2013年11月墨脱公路终于通车了，当他得知这一消息后，终于会心的笑了，他说：“通车的这条线路，就是当年我们选定的勘察线路……”。
2003年，我队承担了沪蓉国道主干线湖北宜昌至恩施公路第二合同段的工程地质勘察。该段是沪蓉国道主干线的重要组成部分，同时也是湖北省规划的“五纵三横一环”高等级公路干线网中的“主横”西段。由于该标段线位穿越于中山～低中山峰丛峡谷地貌区的崇山峻岭之间，河谷深切，高差巨变，地质灾害发育，地形条件恶劣，使得该标段成为我国第一条地质条件最为复杂的公路。高墩大跨桥梁、隧道群、高边坡等工程集中，桥隧比达到70%，因而对勘查技术要求高，质量要求严。柯有青同志受命担任项目技术负责，为了达到勘察目的，保证勘察质量，他一直吃住在工地上，严把质量关，始终按照质量管理体系的要求进行质量监控，统一技术标准，制定各工点的勘查方案，精心组织野外施工。他严谨求实，深入现场掌握第一手资料，到每个工点检查和指导勘查工作。
四渡河特大桥是沪蓉国道恩施段的咽喉工程之一，设计采用悬索桥方案一跨跨越宽400多米的四渡河大峡谷，西岸陡峭，桥墩所在部位在初勘时被另一家勘察单位认为是位于危岩体上，建议改线，只能改在两公里外的另一桥址，全线将延长十几公里。详勘时，指挥部要求我们对桥址的稳定性作出评价，拿出可行的桥位方案。他冒着生命危险，身上捆绑着绳索，下到50多米的悬崖观察研究每个复杂地质问题的实地情况，在他的带领下，项目组克服自然条件的困难，以科学认真态度和为国家负责的精神，高质量的完成了评价工作，得出了所选桥位岩体稳定，满足建桥的技术要求，仅此一项就为国家节约资金近20亿元。勘查期间由于时间紧、任务重，他每天只能休息3～4个小时，夜以继日的劳作，造成了他视力的严重下降，身体虚弱，但他始终保持旺盛的斗志，象一根钉子钉在第一线。在他和项目部的同志们的努力下，提交了准确和高质量的勘查报告，保证了项目的顺利实施。在后续施工中，由我队负责勘察的标段，未出现任何因勘察资料不准而发生的质量事故，得到了建设指挥部的肯定和好评。二、勇于担当，锐意创新克难关他从不以总工身份自居，经常深入野外生产第一线获取第一手资料，与野外生产人员同吃同住。2005年底，我队接到包头至茂名线陕西境安康—川陕界第二合同段施工图勘察项目，由于时间紧、任务重，年关之际，他带领大家开赴陕西，在工地上度过了春节。在一些大型
项目的生产过程中，他总是亲临现场进行指挥，解决了一个又一个难题。2007年，我队承接到厦蓉高速公路贵州境水口（黔桂界）至榕江格龙段工程地质勘察，
柯有青同志担任项目负责。由于贵州省灰岩、白云岩分布广泛，岩溶发育，溶洞、地下暗河、断裂破
碎带较多，地质条件非常复杂，给钻探施工带来了很多难题。针对这些问题，柯有青同志结合水文工程地质知识，仔细分析，寻找解决方法。他决定采用套管封漏、泥浆护壁、大量采用捞渣管护孔、投放粘土球等有力措施，循序渐进，对症下药，有效地防止了埋钻现象的发生，提高了岩芯采取率，同时为类似工程积累了经验。
2011年，我队承担了襄阳市习家池风景区水文地质勘察项目。之前，某地质队号称“水龙王”的找水专家确定习家池风景区没有地下水。我队接到任务后，立即组织精兵强将，由柯有青同志担任项目负责，经过水文地质调查、物探工作，他布置了3个有可能有水源的钻孔，打下第一孔就见到了地下水，找到了流量为100立方米/日的地下水源，重现了习家池的溪流原貌。
今年5月，我队承接到海南省文昌市铺前大桥初步设计阶段工程地质勘察项目，柯有青同志再次担任项目负责。由于大桥桥址处于东南沿海褶皱系之雷琼地洼与琼中地穹边缘转折带，区内断块型差异升降活动强烈。1605年琼山大地震，使该区100余平方公里陆陷成海，造成72个村瞬间沉没于波涛之中。海底村庄成为海南地质遗迹景点，是中国迄今发现的历史上唯一的一个陆陷成海的地震废墟。拟建桥位横跨铺前至清澜断裂，该断裂为新近活动断裂，据工可阶段《工程场地地震安全性评价专题报告》及《工程地质勘察报告》，该断裂一次性破裂的最大垂直错距为
2.5m，水平错距不大于2.5m。桥梁场址受到的最大历史地震影响烈度为ⅹ度，近场区1605年琼山7.5级地震即因其活动而诱发。铺前至清澜断裂为新近活动断裂，在桥址区与拟建大桥大角度相交，是桥梁工程安全的主控地质因素之一。
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