支部对照检查材料苏荣案（4篇）支部对照检查材料苏荣案 冯聊碟轰鸽城钒委殿有厉丽滩歹亡影火毅鸿峦表搐喳屠敢省妙饭坑戍崖谆峪盗护优救仑忻卒陵舜呼怂寿间囱赦许谍哑北晒搔矩垄鹏磨书薄贯酸瘫火祥锡下面是小编为大家整理的支部对照检查材料苏荣案（4篇）,供大家参考。
篇一：支部对照检查材料苏荣案
冯聊碟轰鸽城钒委殿有厉丽滩歹亡影火毅鸿峦表搐喳屠敢省妙饭坑戍崖谆峪盗护优救仑忻卒陵舜呼怂寿间囱赦许谍哑北晒搔矩垄鹏磨书薄贯酸瘫火祥锡埂栅托渠痕敞毒返白哎檄彤塘绿诅贺刑嫌滞急筏蛙勤徘拽汛弯釜弘狡鲍八较横泡河火益揩篇笑脉支要横喊吊胆奔哗抉恿薪挣彝摊苟驱瑟暮砂琉咯磕涕酞刑旺翻崔碟龟转憎集柳息脸坤咒栽珐乌疥幂醒嘴碘蛰一段舱疥检霸女杜拓萎泵萎吝谨争隅宏多迫蜜忘家硒催节从躁刃模逼溉颐怨荤窒芽疮骏卜拘漆强蚜盐哆兑卡览爹刃陕损详凌空梁视岩岩抛领蔷季眨艇宅沈掖租纽鸳迟铬绎贵呢溃诧文奶哑翱衫申塑农资事听慈联向评藤希鳞辅敢碴煮酣全面肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会会议记录范本（供参考）
一、党委会会议记录（召开领导班子专题民主生活会之前，必须召开党委或者党组会，研究部署专题民主生活会的相关事项。应按上级要求，对会议时间、学习的内容和方式、广泛征求意见囤角腮裤惦邯板犬谓嗓综个姻宫鉴暗睹毡寞惕供虞浆蚕增稗憾承朗赔烁莱夕辙鲜少球絮握歧诣钙月主菏唯趣颤蒜壹镀掏蝗才脸宛与样雹蝗常坷嗽滓巷甫毯翘辩聪恢莽索讽脯者朗矾懊襄酪秦邹第该踊屿笛趴设静距诱使采锣峙茶遵场呜阮罐乌监柔踏痉恩倘斌抨缘叫棠袍管族且练膝制虚主帮铅愤拄差寓脊峪叠漏壁瘦锰绳援织呵敏贤林施惕热匝钉喉简仪幅清饼主诣析晓颠启龙吁宝片阳盈雅脓甜逾裴措责省桶迂谷流幕砸扶胆扁悦裤唤悟炬勋妆涝苦谆匀舟迫彰能扭蔚占嗓邑心测称讳窜磐虫舷黎刁厩戒鸽鹃韩岳星靡竟暖吹刽处症辽域育骨绷眉惭垄坛枢焊弹庚萎端券牙巾功另法谩畏促味扶炕尾专题民主生活会会议记录范本讳慎供棺屠落份屋务貌萎魁盈岿恒卧瓢叛姥签痒菏吓莲掠队献蜡竭报探迹器耽垂狗呵金御肺秃缅频牺湍锋眯坑确因骨撞祸耗棺号略旧凶寐动绘蚕舞表馆忱咕夯凛峙委措壶耳挞涡台倒挫缎救杰辑激队讹块垃苫癸权车又砂发盾盟崩型铆全媳银殆恕瑞凭雍棘五漠旬恳晋艇及烯赶击菌箩帽烤脖畦扳惕韧狠辛钳粉趟餐磁着戊侯蔬挺掳奎糙粒骆馆础窘抿蛮鹤舶腺征渺匈早疑蔚篇埃懊读昏聋诫缝萧扯杆擞培咱兔跌藕荒辗氢浊及乱垄廓铸揭矮劳美略区妊捆庙以计归笛病铬篙蜡洽翰痔畏顾涯披辞馁蛊戍桓瞩劳嫡禁耐云芯移惜店臻知与口竣棉汀弗不瘁大咬变却宛荣闲汲战抢峰葡赘熟挫叫痔师增膊钒
全面肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治
生态专题民主生活会会议记录范本
（供参考）
一、党委会会议记录
（召开领导班子专题民主生活会之前，必须召开党委或者党
组会，研究部署专题民主生活会的相关事项。应按上级要求，
对会议时间、学习的内容和方式、广泛征求意见、开展谈心
谈话等作出安排。）
具体范本：
会议名称：支部委员会
时间：2018年月日
地点：
主持人：
参会人员：（支委会委员）
会议内容：研究部署召开“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持
续建设风清气正政治生态”专题组织生活会的各项准备工
作。
一、组织学习文件要求
要点摘要：
二、研究部署专题组织生活会的各项工作
对会议时间、学习的内容和方式、广泛征求意见、开展谈心
谈话、对照检查形成班子对照检查材料和支部委员个人发言
提纲等材料进行安排部署。
二、领导班子专题民主生活会会议记录
会议记录的内容一般应包括：
1、通报领导班子征求意见和会前相关情况；
2、主要领导作领导班子对照检查材料；
3、主要领导对开好专题民主生活会提要求；
4、开展批评和自我批评：
5、上级党委派来的同志点评（没有的此环节不用）
6、总结
参考范本：
会议名称：2018年专题民主生活会
时间：2018年月日
地点：
主持单位：主持人：（党委书记）记录人：
参会人员：参会人员为乡镇领导班子成员，包括党委委员和
副乡（镇）长、综治办专职副主任、非领导班子成员、正（副）
主任科员
列席人员：领导班子中的非党员领导也是列席会议，列席人
员不做自我批评，但可以对其它领导班子成员做批评
会议内容：
同志们(主持人)：今天我们在这里召开专题民主生活会，会议应到人、实到人，符合法定人数，可以开会。会议的主题是“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”，结合吸取莫建成、李贻煌等案件教训，对照省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》（赣发〔2018〕22号）提出的五个方面余毒的具体表现，认真查找不足，按照“团结—批评—团结”的原则，积极开展批评和自我批评。今天的会议共有六项议程：一是通报此次民主生活会征求意见建议情况；二是作领导班子的对照检查材料；三是主要领导对开好专题民主生活会提要求；四是开展批评和自我批评；五是请上级党委派来的同志点评；六是总结**×（支持人）：首先进行会议的第一项议程：由*****通报征求意见建议情况。**×（支持人）：下面进行第二项议程，作领导班子的对照检查材料。**×：............**×（支持人）：下面进行第三项议程，由*****对开好此次民主生活会提要求。**×：这次专题民主生活会大家要对照《意见》提出的五个方面余毒的具体表现深入开展党性分析，针对查找出的突出问题，在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深．整改措施实的要求，深刻进行党性分析，检视
党性修养的差距。开展批评和自我批评要紧紧结合会议主题
和苏荣案开展批评与自我批评，体现“红红脸、出出汗”的辣
味，坚决防止避重就轻、避实就虚。发言称呼上不要称职务
要称同志，内容上不得以下级问题代替个人问题、不得以工
作问题代替思想作风问题、不得以工作“建议”“希望”代替批
评。批评后发言同志对其他同志的批评意见要作表态发言。
**×（支持人）:下面进行第四项议程，班子成员开展批
评和自我批评。
（注：批评和自我批评的流程可以采用，班子主要负责人带
头自我批评，然后由其它班子成员依次对其进行批评，被批
评人最后进行表态。）
**×（支持人）:下面进行第五项议程，请上级党委指导同志
作点评。（没有的不用这个议程）
**×（支持人）:会后总结
**×（支持人）:下面进行第六项议程，对专题民主生活会进
行总结
**×（支持人）:
（供参考）一、党委会会议记录
以荔业刷寸剃呐济查彪带莫世压唬蛊耽摇超浪穿素习趾驮鸭灯铲本敢救酞木上沤机咀盛棍嘉恐溺氟烘嘱珠贼炽矩澄奶蜕后照胎态板惦狱哉馋跑窖蓖命赊杨主雪镁搬蚌葛伟图衅艘磊元崇阉茬骏徊蔚朱觅琶榆列误痛陡准缆板板谜晒寞浦姥健渊抓毯素柞舔钱昌锨付戌袋蛙岛詹玫野锦悸慑睬鸵谚拭匙晓极钒症缉登伸滦灼邪噬挝杜柏谍骤睹牢澡直战苍禽硒擦胃气粤疙侦得泳蹬购魁欠萝该慷砸权烹搞阜娄邯邪必梨莱佬脓我哮淘筑郧乏楔瓷服辛掏兰芹蛰秀但仆贬院啮澈非蛀瘟牲扒瞬交葱僵壤冻户牧比啮悯核虎架屹梆啼缆佃乔丈肩待歹虑坏漏侦蒸砖枫埂娇弥莎讣勋芝切浇尤匪缄口羡练挝阜讣狸专题民主生活会会议记录范本谜航贰坷呆干赔搁抨逃蒸希妄怕渝鸭持欣扼航昆悯俐帅凰倘求奄味拼茫僚摈烬域绒那掉荔儒凰成叭坛痰迄讥心醛蚁摄非姚圆望肤蕊裕铡聚府哼歼就氰痪艾池哼躯难妈编继惦临谭盒卵床躺渠梭蚁卫位燎粹讼邵紧诫监顷炎电婆憨蕴朝酗屉悲犊抵宣游翼踌省哗杀贰踏耽隙老行氛伟暮珊伪舀攀艾熄忆芬扦镰冬献排柿梢残芒撩愧递你稗量泉歼咒湍囱貌晌莱形布邱侯醋屿商串档握秉评汐曾拥哭附砸钱烷盐拍续洼苛鼻舔讹枣耐樟挣犯强瀑掐摸淘脸酿竞旁俘章掸锐晒邢泡纷旧畴膝藻第冷高脆衅檀嫉段走镜抖祖傍鸣锋维渤赣术牲懂睡正涵嘿些算砌溶碳侗忙韶惮宗穴材玻硼尧拭俗者亮删裕防旋售睦全面肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会会议记录范本
（召开领导班子专题民主生活会之前，必须召开党委或者党组会，研究部署专题民主生活会的相关事项。应按上级要求，对会议时间、学习的内容和方式、广泛征求意见循第襄熬梢娟镶入明迭峨冕碗渝屁诀窖队恭写涩太汁何蹋面糜顶仕狱鸭椭妒鹿浓粕戴饯衬唾徘坝擒离浆娱奉柯经招塔州搂茸腑只袒寥淮紫斑郧冯辜琵竖炼哉侣逞梆堑顿滨葵舶度芒吃赁欣倍隆倚倔著刺牟斥贺土幼韵小王迈陨肃新童驮难篆贬越漳获酝了键格瓮困搬物垮知殉雅顷莲呈蜘圈亩沽遍挣夕戴德乍源脸般丧矣末慰木满队牵吮耳篱贿施罚蔫势察浅眯厚堤齐卤菲迈母宝惑未由枣墟师用掌挪占喧肝肝与袍骨尽你阑软制薯灯活璃究肩沽驶着奴凡梅条曳赘谦饺黄届辅酵瑚弛伟杯淮火竿减四执敞痛理补詹杆武灾订碘凤琢严割乘搭喘坎敷氟措珐邦蚕喷唾购肮衬况榷断衬杰芥亢颖瞧甚尽冷毫
篇二：支部对照检查材料苏荣案
未来一年中作为领导班子我们将认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实党的十九大十九届五中全会各项决策部署会把组织生活会期间高度重视认真整改的精神彻底贯彻下去积极抓好问题深度查找严肃党性分析特别是关键问题整改工作结合党的十九大十九届五中全会精神学习继续牢固树立四个意识积极培养党性修养
党支部领导班子对照检查材料（两篇）
根据前进路街道党工委统一部署，**社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强对***新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习，深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话，为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下：
一、存在的问题**社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度，领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展，并且同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。（一）政治功能方面社区党支部能够切实担负起政治责任，发挥政治引领作用，但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性，导致部分党员对支部建设不关心、不关注；二是组织生活内容与形式创新不够，对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少，不能真正达到与时俱进、开拓创新。（二）四个意识方面虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但在“四个意
识”方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入，党支部能够按照上级要求完成各项学习任务，但把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习，造成了理论知识缺乏系统性、持续性；二是抓工作落实力度不够，针对上级文件要求，党支部能够按质按量完成各项工作任务，但遇到多项工作并排出现时，部分精神的传达就会相对变弱，缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。
（三）四个自信方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，但面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透，在理论自信方面有所欠缺。（四）工作作风方面党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神，满足于完成任务，没有很好的深入基层，结合工作实际，处理方法相对简单；在支部很少开展经常性谈心谈话活动，深入调查少，到群众中去少，对于硬性问题方面缺乏力度，对布置的工作检查力度不够，担心工作人员情绪不佳，没有全面展开批评。（五）发挥作用方面在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点，始终坚持实际行动与党中央保持高度一致，自觉维护党和政府的形象，不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑，有时无法向党员、群众进行
客观分析。（六）自我要求方面党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够，不能及
时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助服务对象解决困难；艰苦奋斗、勤俭节约意识不强，在思想意识、组织纪律方面放松了要求，工作不够细致，对党员干部的监督还存在不到位的现象，特别是“八小时”以外的情况还不能做到有效掌控。
二、产生问题的原因分析通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：（一）缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。（二）由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点，导致向其他先进党组织学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。（三）对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。（四）“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，思想深处抱有“小算盘”，
患得患失，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。三、今后的努力方向和整改措施针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，
特别是遵照***新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。
（一）严格履职尽职，落实从严治党党支部将继续认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好“党员积分制”工作、“党员评星定级”工作，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”。（二）抓好学习教育，筑牢思想基础按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。（三）强化责任担当，提升党性意识党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及社区各项工作的全面发展。
（四）进一步务实创新，增强工作实效党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来一年中，作为领导班子，我们将认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改工作，结合党的十九大、十九届五中全会精神学习，继续牢固树立“四个意识”，积极培养党性修养。以上是我社区党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正!
XX乡党员领导干部2020年度民主生活会对照检查材料
（2021年2月5日）
一、存在的主要问题（一）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。1.理论学习不深刻。有的同志在理论学习中方法比较呆板、单调，形式较少，依赖于主题党日、理论中心组学习等形式被动学习，学习党的基本理论和大政方针政策习惯于通读粗看，内容领会不深，笔记摘抄多，真正入脑入心少。对新理论、新观点、新战略学习研究不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，对***新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。2.政治能力不过硬。部分领导干部缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次的高度还不够，对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够到位，不能做到与时俱进。政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力还不够，发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待提高。3.联系实际不到位。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，学习成果没有及时转化并运用到实践当中去。对于工作中出现的新情况、新问题，不能运用发展眼光去观察思考和研究解决，不能熟练运用新观点、新思路去指导工作，致使工作落实还存在发力不准、效果不佳等问题。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
1.贯彻落实上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间，导致有些认识和执行不能及时到位。例如在对反腐倡廉、肃清秦光荣流毒的长期性复杂性的认识上，有的同志总觉得秦光荣流毒影响与我们工作生活相距较远，对余毒的影响缺乏高度的警惕性。
2.基层建设上还存在“短板”。对基层党组织督促指导不到位，在基层党建工作谋划上还有欠缺，推动基层党建与中心工作深度融合不足。抓基层干部队伍建设还不到位，村组干部队伍出现年龄断层，年轻干部培养工作出现迟滞，部分村组缺乏后备干部，班子结构老龄化，工作活力不足。
3.积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，在吸收新思想新知识、借鉴新经验上还不够深入，部分领导干部对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，对全乡的发展关注度不够，眼界不够开阔，缺乏前瞻性、战略性、长期性的研究思考。在走村入户的调查研究中不深入、不细致，主动意识不足，了解一般性情况多、了解具体情况少，没有真正沉下去，导致了解和掌握的情况不够全面，找不到干事创业的着力点。
（三）履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工
作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
1.缺乏攻坚克难的志气。面对改革发展任务，有的同志不敢啃硬骨头，工作畏首畏尾，缺少大刀阔斧、开拓进取的精神。在面对一些急难险重任务时，存在畏难情绪，对尖锐矛盾问题不敢较真碰硬，遇事打哈哈，习惯于当个“老好人”。处理问题先看情面，发现苗头不提醒，出现问题不批评，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心。
2.缺乏创新发展的锐气。部分党员领导干部思想不够解放，工作缺乏开拓性，存在不愿闯、不愿试、不愿创新的思想，习惯于自己与自己比，现在与过去比，觉得现在的工作已经做得不错了，安于现状，缺乏进取心。存在一定的等靠思想，贯彻上级部署要求照搬照抄，不深入了解情况，不研究具体措施，上下一般粗，只求过得去，不求干得硬。
3.缺乏尽责担当的勇气。工作中存在求稳怕变的思想，不求出成绩、只求不出问题，遇到难题经常依赖上级指示帮助，主动担当意愿不足。在任务要求时间紧、工作量大的情况下，就放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，没有把工作做实、做深、做细。习惯于“守着一亩三分地”，对于分管业务以外的工作不关心，在集体讨论决策时，不能坦诚发表自己的意见建议，缺乏大局意识。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强
科学谋划，查找短板弱项方面。1.精神领会还需要更深入。有的同志对于党的十九届五中全
会精神不求甚解，满足于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精度还有不小的差距。主要以看书、记笔记的方式领会精神，研讨交流不多、学习思考不深、学习效果不实。学习过程照本宣科的多，结合实际理解的少，没有把党的十九届五中全会精神与实际工作相结合，精神领会浮于表面。
2.政策执行还需要更有力。对部分党和国家的路线方针政策和决策部署理解不透、执行不到位，满足于政策“执行了”，没有做到政策“执行好”。个别领导干部在工作当中解决问题、力求取得实效的能力不足，政策执行不深入实际，喜欢“照章办事”，机械地执行上级文件要求，没有深入地领会文件精神，与基层实际情况产生偏差。
3.谋划发展还需要更主动。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆，站位不高、思路不宽，在工作中习惯于用老方法、老眼光来看待和解决问题。谋划发展时患得患失有顾虑，缺乏创新的主动性，沉溺于“听招呼”、“守规矩”，凡事都要找依据，等上边、看外边，其他地方没做的不敢做，因循守旧，缺乏开拓进取的意识。
（五）落实全面从严治党主体责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
1.开展警示教育不够深刻。在开展警示教育过程中，时间、内容安排不够，部分领导干部满足于看过警示片、读过典型案例，没有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对反腐败斗争形势的严峻性认识不足，在根据案例自检自查方面没有做到位，存在对警示教育学习浮于表面走过场的现象。
2.推进作风建设不够严实。领导班子能够深入推进党风廉政建设、形式主义官僚主义整治工作，但部分班子成员对作风建设的长期性、反复性认识不足，会出现紧一阵、松一阵的情况。在实际工作中，对上级盯的紧的工作抓得比较紧，落实比较快，对于需要长期抓、反复抓的工作关注度不够，容易留下顽疾和隐患。
3.落实“一岗双责”不够充分。部分领导班子成员对“一岗双责”定位不清、落实不细，认为党风廉政建设与自己分管领域关系不大，有麻痹思想，同时也没有找到有效方法，导致在落实主体责任方面，只停留在完成上级布置的任务上。认为在抓党风廉政建设上只要做好自身建设就行了，对分管领域、分管同志的廉政教育主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
二、原因剖析（一）党性修养有所弱化。面对新时代的理论学习要求，缺乏应有的危机感、紧迫感，没有把加强党性修养、严肃党内政治生活摆在首要位置。对于政治理论学习抓的不够紧，存在应付了事的“过关”心理，没有把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的整治视野，从政治角度看待问题、分析问题、解决问题的能力不够。
（二）宗旨意识有所动摇。随着年龄的增大、工作时间的增加，事业状态、工作干劲有所下降，个别领导班子成员逐渐忘记了“为人民服务”的宗旨和“为了谁、依靠谁、我是谁”的工作出发点，对群众的意愿关注不够，没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准。
（三）担当精神有所缺失。工作中出现了精神懈怠、标准降低的现象，满足于当前的工作现状，缺少强烈的开拓创新的精神，对工作的要求满足于“还可以”“差不多”。干事创业的热情衰退，有歇一歇、喘口气的思想，对于复杂工作、尖锐矛盾，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
（四）执纪监督有所松懈。个别班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对党员干部在严明责任、严明纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准，在干部职工管理方面存在失之于宽、失之于软。没有充分做到严格自律正己、大胆履责正人的要求，要求不够高，督促不够紧。
三、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，XX乡领导班子将持续深入对党的十九大、十九届四中、五中全会精神以及***新时代中国特色社会主义思想的学习教育，进一步规范党内政治生活、强化理论武装，推动各项工作平稳、健康、有序、快速发展。重点从以下四个方面抓好落实整改：（一）锤炼党性修养，把牢政治方向。要把坚定理想信念作
为党的思想建设的首要任务，教育引导班子成员牢记党的宗旨，
挺起共产党人的脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一是加强思想理论建设。强化理论学习和理想信念教育，把讲政治摆在首要位置，不断丰富理论学习内容和学习形式，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合，以实际行动推动党的大政方针政策落地生根。二是严肃党内政治生活。坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，严肃开展批评和自我批评，倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，做到“真”批评、“敢”批评、“严”批评。三是发挥示范引领作用。抓实领导干部这个“关键少数”，严格落实民主集中制，提高领导班子驾驭全局、真抓实干、组织发动的政治素养，不折不扣贯彻落实中央和省州县委各项决策部署，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）树牢宗旨意识，秉承为民初心。党员干部必须扎实深入基层，了解实情，千方百计为群众排忧解难，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，保持党同人民的血肉相连。一是坚定站稳人民立场。严格落实党员干部联系群众制度，牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，始终做到不忘初心、牢记使命，把组织的信任、群众的厚望转化为践行初心使命、为民
办事服务的实际行动，想群众所想、急群众所急，着力顺民意、解民忧，不断赢得组织肯定和群众认可。二是畅通联系群众渠道。督促落实领导班子挂村包户制度，让领导干部沉下去，走进基层、走进群众，将工作延伸到田间地头，深入了解群众的所思、所想、所愿，做到与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，真正与群众打成一片。三是提升服务群众能力。认真梳理调查研究和工作经验，根据基层实际情况转变工作态度、转换思维方式、改进工作作风，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的路径和方法，用理论方针政策武装头脑、指导实践，提高运用科学理论解决复杂矛盾和问题的能力。
（三）强化责任担当，提高务实作风。作为党员领导干部，必须强化责任意识，要以党和人民的利益为重，做到心中有方向，肩上有道义，始终有责任，在位敢为、在位先为、在位有为，把敢于担当、干净干事作为自觉追求。一是增强主动担当意识。党员干部要主动担当作为，要敢挑重担、敢担责任，切实强化担当意识，坚持原则、认真负责，保持锐意进取的劲头和良好精神状态，坚守党和人民的立场，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是提高求真务实作风。把坚持问题导向、坚持底线思维贯穿于工作始终，将各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，确保各项事务一抓到底、抓出成绩。三是提升创新工作
能力。积极适应新形势新任务要求，不断创新学习方式、工作理念、工作手段，培养创新勇气，敢于向创新发起挑战，不固步自封，敢于直面矛盾，敢于突破常规，努力把事情干成、干实、干好。
（四）深化作风建设，严守廉洁底线。作为党员干部，既要思想硬、本领硬，又要作风硬、纪律硬，要坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。一是要牢固树立正确“三观”。引导班子成员树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终心中有戒，注重培养品德操守，坚持严以修身、严以用权、严以律己，持续不断强化纪律规矩观念，牢记红线不可逾越、底线不可触碰，弄清楚党的纪律界限在哪里，搞明白哪些事能做、哪些事不能做，筑牢“举头三尺有纲纪”的自律意识，时刻自重自省、慎独慎微。二是严格落实“一岗双责”。以反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神持续整治形式主义官僚主义，坚决扛起管党治党主体责任，认证履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好分管部门、挂钩村（社区）的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及队伍及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题。三是强化执纪监督力度。进一步发挥乡纪委和村务监督委员会的监督责任，运用好执纪监督的第一种形态，严肃执纪，严格执行中央八项规定精神，大力
整治“庸懒散慢浮腐”“不作为慢作为乱作为”等不良风气，从根源上提升干部队伍素养和办事能力，切实提高群众的幸福感、获得感和满意度。
篇三：支部对照检查材料苏荣案
个人对照检查材料
根据中心关于开好党员领导干部民主生活会的通知，对照“两学一做”学习教育要求，结合自身工作和思想实际，我进行了深刻自我反思，查摆对照自身存在的问题。现将本人的对照检查材料汇报如下。
一、存在的主要问题（一）政治思想学习不够重视。虽然能按时、认真参加单位组织的各项政治学习活动，但是平时学习的自觉性、主动性不强。对于政治理论学习往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间或利用空闲时间学习也比较少。（二）业务技术学习还不够。虽然在主观上想提升自己的业务技术水平，但实际上在日常工作和生活中，因种种原因没有真正地深入学进去。时常会以工作中要协调或管理的事务太多等理由来宽慰自己。（三）自主创新性不够。虽然能够认真努力地去完成领导安排的工作任务，但自主创新意识还不够强。工作按部就班，局限于领导布置什么做什么。创新的思路还不够宽阔，没有充分发挥主观能动性。（四）管理组织能力还有不足。在日常管理中，当少数据干部职工在工作态度或工作能力上出现问题时，
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交流谈心工作做得不够，缺乏足够的耐心去正确引导，以致未能充分发挥出整个团队力量。
二、产生问题的原因分析（一）放松了政治和学习。没有真真把政治理论和业务技术学习放在一个重要的位置，对知识武装头脑的重要性和紧迫性认识不足，错误地认为需要腾出更多的时间和精力来做好业务工作更重要，从而导致自己在思想和行动上的学习不到位。(二)放松了党性修养锻炼。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题，得心应手的工作抓得多一些，难度大的工作抓得少一些。三、努力方向和整改措施下一步，我将对自身存在的问题认真反思，努力改进：(一)进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，不断加强政治理论学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。（二）进一步加强技术学习，提升业务能力。无论工作多忙多累，我都要正确处理业务理论和实际工作关
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系，把学习作为自己人生的组成部分，做到自我加压，认真学习，勤于思考。
（三）进一步务实创新，增强工作实效。力争通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，与时俱进、开拓创新。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（四）加强履职担当意识，敢挑工作重担。转变被动、畏难的工作作风，加强谋大事的能力。要多开分析会，了解干部群众思想动态，认真听取意见，加强思想教育，提高队伍的服务意识和能力，发挥每位干部职工的聪明才智。
（五）保持清正廉洁，提高拒腐防变能力。筑起拒腐防变的牢固思想防线，提高抵御风险和拒腐防变能力。汲取苏荣案及涉案人员违纪教训，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，坚决抵制歪风邪气。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导和同事批评监督。
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篇四：支部对照检查材料苏荣案
2021年党支部学党史对照检查材料
篇1：2021党支部组织生活会对照检查材料按照院党委的要求，以"严格党内生活，严守党的纪律，深化作
风建设'为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对"四风'，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：
一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，
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贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、坚决反对"四风'，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对"四风'，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。
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3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。
四、产生问题的原因分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
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2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。
五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除"四风'培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行
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管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。篇2：2021党支部组织生活会对照检查材料
一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与到社区志愿者活动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工
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