转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿【完整版】

时间：2022-06-26 10:50:05 来源：网友投稿

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转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿5篇

第1篇: 转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿

“转作风、强素质、树形象”

活动心得体会

“转作风、强素质、树形象”活动是认真贯彻、落实集团公司《关于在集团公司领导人员中开展“转作风、强素质、树形象”大讨论活动的通知》精神，全面落实“五个一”总体要求和“三个三”工作思路，开创机关工作新局面的重要举措，对助推集团公司转型跨越发展具有重要意义作为一名工会工作者，我从自身做起，按照机关党委要求，深刻剖析原因，全面查找不足，强化自身素质，树立工会机关高效务实的良好形象。下面我从三个方面谈一谈自己的一些体会。

一、进一步转变思想，充分认识“转作风、强素质、树形象”的重要意义。2012年是集团公司在转型跨越发展中积极进取的一年。大讨论活动旨在进一步增强机关工作人员的责任感和使命感，全面提升机关工作人员的思想素质和履职能力，打造一支“思想素质高，工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正、务实创新的工作氛围。开展好这项活动对于机关上下更好地助推集团公司转型跨越发展具有重要的意义。长期以来，有些二级单位和员工家属对集团公司机关存在一些误解。在他们眼里机关人就是坐办公室，喝茶水，看报纸，按时上下班，无所适事。然而，他们看到的只是个别现象。针对这一情况，机关各级管理人员应该更加严格要求自己，慎言慎行，注重细节，“转作风、强素质、树形象”，自觉维护良好形象。

二、继续做好“考核员、监督员、参谋员”，充分发挥集团公司党政的参谋助手作用。通过这次大讨论更加让我认识到自身工作的重要性和紧迫性。工会工作是集团公司非常重要的工作，体现了集团公司始终坚持全心全意依靠员工办企业的方针和认真践行“关爱员工、惠及民生”的根本宗旨。集团公司领导高度重视工会工作。我感到责任重大，诚惶诚恐。在今后工作中，我要创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径，加强协调配合，继续做好“考核员、监督员、参谋员”，团结动员广大员工为实现集团公司“建设新同煤，打造新生活”战略愿景奋力拼搏、建功立业。一是进一步提高政治素质和道德修养。坚持学习，通过学习，让自己具有较强的政治性，能经得起各种风浪的考验；
能把集团公司的方针、政策同本部门的工作实际相结合，既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要对组织，对人、对事负责。培养工会机关干部对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；
培养工会机关干部对集团公司事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、爱一行、专一行的敬业精神；
培养干部严以律己、朴实真诚、身先士卒、敬业奉献的道德修养，做集团公司广大干部群众和机关管理人员的表率。二是进一步提高业务能力和责任意识。要不断地加强业务学习。加强工运理论研究、运用理论指导实践，作为提高工会干部素质、提升工会工作水平的切入点和突破口，积极探索工会工作的新思路、新途径、新方法，为推动新形势下党的工运事业不断发展奠定坚实的基础。针对工会工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，组织力量，深入调研，深刻分析，搞好政策性、应用性和对策性研究，形成一批对集团公司各级党政和工会领导班子有决策参考依据、有可操作性的调研报告，为集团公司党政科学决策和工会工作的顺利开展提供重要依据。三是进一步戒骄戒躁，慎言慎行，自觉树立良好的个人形象。作为机关工作人员，要始终摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时整改，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到工作中。不以善小而不为,不以恶小而为之,注重自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。

三、建立转变机关作风长效机制，为实现“建设新同煤，打造新生活”战略愿景，早日建成煤电一体化国际能源大集团提供强大持久的精神动力。建设新同煤，打造新生活”代表了同煤人在科学发展，转型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌，建设煤电一体化国际能源大集团昭示了同煤人自强不息，卓越奋进的不竭动力。在这个伟大的征程中，机关人只有始终以同煤人的责任感和使命感，查找思想、作风上的不足，深入剖析问题原因，制定解决方法，全面提升机关工作人员的思想素质和履职能力，切实转变机关作风，才能打造一支“思想素质高，工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正、务实创新的工作氛围，为集团公司早日跨进中国100强，世界 500强提供强有力的思想和组织保证。总之，通过“转作风、强素质、树形象”大讨论活动，让我看到了自身的不足，为今后工作指明了方向。

“转作风、强素质、树形象”

活动心得体会

Xx公司

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2012-5-30

第2篇: 转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿

转作风、树形象

根据本年度“党的群众路线实践活动”这一主题，切实把思想和行动统一到公司党委决策部署上来。大讨论活动旨在进一步增强项目部党员干部的思想素质和履职能力，打造一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的员工队伍，营造风清气正，务实创新的工作氛围。

一、转变作风

要脚踏实地地做好本职工作，认真履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失，要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，勤勤恳恳，求真务实。

二、提高素质

要培养党员干部对党和国家的忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身，对从事的工作有执着的追求，坚持讲学习，讲政治，讲正气，能把党的方针、政策同本部门的实际工作结合起来，强化三种意识：创新意识、责任意识和大局意识，做到要求别人做到的首先自己做到，要求别人不能做的自己坚决不做，做勤改，廉洁的表率，要加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，要不断加强党性修养，加强党性锻炼，规范自己的服务言行，脚踏实地做好自己的本职工作。

三、树立形象

要从我做起、从小事做起，树立良好的个人形象。作为领导人员，要摆正自己的位置，说话做事要三思而后行，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。从现在做起，从小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，注意自己的一言一行，始终保持政治上的清醒，始终牢记责任使命，爱岗敬业，树立良好的个人形象。

总之，项目部全体党员干部要始终把安全稳定作为第一责任，始终把转型发展作为第一要务，转作风、树形象，及时改正自身的不足，找出今后工作努力的方向，真抓实干，努力提高自身的综合素质、做好本职工作，争取在自己的岗位上创造更好的业绩。

第3篇: 转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿

红寺堡区人民医院开展

“转作风、强素质、树形象”活动启动会议

医教科表态发言稿

2011年8月2日

尊敬的各位领导，各位同事大家好！

当前，我院医疗环境复杂，医患矛盾间断发生，医护人员人生安全时时受到威胁，医疗市场的竞争仍然很激烈，患者和病人家属及社会要求服务理念超前，我院工作人员极为短缺，与患者及社会的期望值还有一定的差距。为了切实加强医院文化建设，扭转工作人员作风，提升心理素质，塑造医院良好的社会形象，拓宽医院生存发展空间，提升医院核心竞争力，开展此项活动对我院来说具有十分重要的意义。

近日我院通过积极筹备及部署，今天在这里召开“转作风强素质树形象”主题教育活动动员会，我代表医教科就医疗方面作表态发言，有不妥之处请各位领导及同仁批评指正，并提出你们宝贵的意见及建议，以便今后更好的工作。

这次活动，要与医院工作实际和解决医院目前存在的矛盾问题紧密结合起来，要以“转作风强素质树形象”主题教育活动为契机，全面整顿医院干部职工的工作作风，提高职工素质，改善医院服务水平和提高医疗质量，树立良好的个人形象、医院形象。

为确保“转作风强素质树形象”主题活动在我院取得实效，将从三个方面抓好落实

第一、提高思想认识，深刻认识到“转作风强素质树形象”活动的目的、意义和社会效益。同时，引导工作人员深刻反省自己，对自己以往做过的事、现在正干的事、今后要干的事，是不是做分有问题、素质有必要提高吗？自己的形象是否受到议论。全院医护人员必须统一思想，高度认识到此项活动的必要性和目的，要站在全局的高度、全院的角度，按照各自职责分工，切实把精力集中到抓落实上来，应用于日常工作中。

第二、加大整改力度。在学习过程中，要突出一个“真”字，督查晨会十分钟学习记录，要始终把整改作为教育活动和整顿干部作风工作的主线，以正面教育为主，不搞人人过关，但要人人提高，以避免纠而不查。要将业务学习贯穿始终，整改提高贯穿始终，开展岗位练兵与技术比武，开好质量分析会，加大医疗纠纷的查处力度。要将主题教育活动、整顿作风工作与医院管理年、医疗质量万里行、行风评议、争先创优、病历评比、处方点评、抗生素整治、名医名护名科室评选，“三好一满意”等活动紧密结合，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保活动扎实深入。

第三、要加强学习督导，确保工作实效。要将监督检查作为主题教育活动和干部作风整顿工作的重要环节，做到切实负起责任，检查落实到位。通过加强职工的政治理论、政策法规、管理知识、文化素养和业务技能的学习，在广大干部职工中真正树立起与时俱进的思想作风，理论联系实际的学习之风，求真务实、清正廉洁的工作作风，建立一支会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。全面提升医院整体实力，努力把我院打造成为作风民主、管理有序、设施先进、技术过硬、服务良好、环境优美、政通人和的一个现代化县级医院，给社会树立个人、医院良好的形象。

医疗质量始终是医院工作的主线，一切工作应围绕医疗活动这个主线，各项医疗活动务必按照有秩序、高质量、保安全的要求运行，加强落实各个环节的质量标准、工作流程，管理部门要严把质量关、安全关，勤检查、多指导，确保医疗安全。服务工作水平决定质量，各科室牢固树立服务于患者的服务理念，临床科室直接为病人服务，其他科室围绕临床中心工作，提供服务保障，全员都要改善服务态度，做到挂牌上岗，语言文明，态度和蔼，微笑服务，对急危重症患者和行动不便的病人，帮助他们解决实际困难，管理部门要按照人性化的理念、人文化的环境要求，创建卫生整洁和保证方便、快捷、通畅的全程就医环境。

要转变作风、提高个人素质、树立医院形象，使每位医护人员工具有良好的精神风貌，就要从每个人做起，从小事做起，只要个体仪表端庄、衣着得体、加强修养，才能在人们心目中留下良好印象，才能获得职工、病人及家属的尊敬，职工自身的形象树立起来了，把一些不用花钱就可以做好的事情做好了，个人形象、科室形象、医院形象、团队精神也就都树立起来了。为红寺堡人民医院美好的明天“转作风强素质树形象”，红寺堡区人民医院明天会更美好。

发言人：虎旭春

吴忠市红寺堡区人民医院医教科

第4篇: 转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿

加强乡镇纪律建设，确保权力阳光运行

--“讲规矩、守纪律、扬正气、树形象”大讨论发言稿

中共中央总书记***在中纪委五次全会要求把守纪律讲规矩摆在更加突出的重要位置，对全面深化改革，推进反腐倡廉制度建设提出了明确要求。省纪委全会强调，要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，更加严格地用党的纪律和规矩约束言行。结合烟洲的实际，从严治党，铁拳治腐，重塑形象，提振士气，凝聚人心，促进发展，就需要认真学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，努力把守纪律、讲规矩落实到行动中去。

守纪律，讲规矩，是从严治党，重拳治腐，重塑党委政府新形象的现实要求。******指出，“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。”从全国范围的重拳治腐取得的反腐败斗争成果来看，“打虎”、“拍蝇”不松劲，以壮士断腕，刮骨疗毒的勇气，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，赢得了全国人民的拥护和支持。

从2013年发生“409”案到今年4月发生李亿龙严重违纪案，前后不过短短的三年时间，衡阳市遭遇了政治历史上最为沉重的打击，前后两任市委书记先后被抓，一大批领导干部深陷“两案”受到党纪政纪处分，严重抹黑了衡阳的形象，让衡阳成为了集体违纪的“代言人”，严重影响了衡阳的经济社会发展，造成全市经济社会发展持续低迷。腐败案件引发的负面舆论压力增大，重塑党委政府良好形象仍需更加努力。在这样的背景下，让我们更加感受到从严治党、铁拳治腐、重塑形象的迫切需要。

　　去年来，我镇纪检部门在镇党委的正确领导下，市纪委的关心指导下聚力“三转”打造反腐铁军，聚焦主业查办案件成绩突出。全年立案查处违纪违法案件8件，给予党纪政纪处分8人，其中镇干部3人，村干部3人;移送司法机关处理1人。这从一个侧面说明，当前反腐败斗争的形势依然严峻!大量事实证明，一些领导干部思想上放松了政治纪律和政治规矩这根弦，言行上就会弊端丛生，导致言行失当、失范、失控、失节。现阶段反腐的关键，仍在于解决权力失序和失控的问题。因此，守纪律，讲规矩，就显得更加重要。广大党员领导干部都坚持做到守纪律，讲规矩，把失序失控这个问题解决好了，权力规范运行，阳光运行，就会形成良好的党风，良好的政风，乃至形成良好的社会风气，就可以重塑茂名党委政府的良好新形象!

　　守纪律，讲规矩，是提振士气，凝聚人心，促进我镇、我市大发展的重要举措。重塑良好的党风政风，以带动良风的民风，任重而道远。我们狠抓党风廉政建设，狠抓八项规定的落实，纠正“四风”不留死角，目的就是要取信于民，树立信心，提振士气，凝聚人心，铸造干事创业新力量。坚持党要管党，从严治党，为我市加快发展提供强大的组织保证和作风保障。

　　守纪律，讲规矩，对领导干部来说，按照******提出的“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”的“三严三实”要求，切实抓好作风建设。必须做到任何时候，任何情况下都不越界，不越轨，不越底线。在其位、尽其职，不避责、不懒政;求真务实、真抓实干，真正做到勤政、务实、为民。让守纪律、讲规矩成为领导干部的自觉行动和日常行为规范。如此，我市广大党员干部的纪律意识和规矩意识可以树立起来，政治规矩严格起来，政治生态一定能好起来。全市上下团结一心，振奋精神，积聚力量，为我市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，提供强大的思想保证和组织保障!

第5篇: 转观念、强作风、优环境、重落实、树形象主题讨论个人发言稿

转作风强素质树形象

按照“转作风、强素质、树形象”的工作思路，四老沟矿始终把机关作风建设贯穿于生产工作，切实转变工作作风，不断强化服务意识，加强内部监督管理，从五个方面进一步提高办事效率和办事质量。

一是切实加强领导，对党风廉政和行风建设的目标层层分解，把党风廉政和行风建设的任务落实到每个岗位，做到与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。二是及时学习纪委文件，提高廉洁从政意识。组织开展了学习矿党代会，纪律作风集中整顿、廉洁从政等教育活动，并以本系统发生的腐败案件实例时刻警示大家筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是抓制度建设，健全廉政监督机制。关于严禁“吃、拿、卡、要”等行为的规定，并对矿各项规章制度进一步充实完善，实现了以制度管事管人。四是抓督查力度，促进制度落实。矿领导加大了对制度落实情况的督查，经常深入企业和全局各科所，了解苗头倾向，予以警告。发现违规问题严格按有关制度的扣分标准和罚款规定进行处理，有效地遏制了违规违纪问题的发生。五是抓考勤、会议纪律和卫生制度等，加强办公秩序管理。坚持“小纪律大作风”理念，从严要求，从严管理，严查迟到早退、脱岗串岗行为，严查工作期间任何形式的娱乐行为，坚持天天查、不定时地查，强化机关科室纪律观念，确保工作秩序井然。