小学班级自主管理策略

时间:2023-10-04 20:15:04 来源:网友投稿

摘 要:学生自主管理班级,就是在班主任的引导下班级学生实现对班级的自治。在自主管理班级的过程中,学生能成为班级主人,踊跃承担责任,形成集体意识,锻炼管理能力,塑造良好品质。基于自主管理对学生的影响,班主任应依托日常管理,着力探究自主管理策略。

关键词:小学;班级自主管理;实施策略

中图分类号:G47                                  文献标识码:A                                       文章编号:2097-1737(2022)19-0082-03

引  言

众所周知,小学阶段是学生形成关键能力、塑造必备品质的关键时期。德育管理提倡以生为本,驱动学生发展。自主管理是以生为本的管理方式,是在班主任的引导下,学生参与班级管理和自我管理的活动,极具自主性、能动性和创造性[1]。其中,自主性是指学生在班级管理中有自主权,有自己的主见,可以发表自己的看法;能动性是指学生在平等的环境中自我思考、自我建构,自觉管理班级;创造性是指学生发挥主观能动性,完成一项项管理任务,助力班级发展。由此可见,学生自主管理班级,有利于其成为班级的主人,形成主人翁意识,自觉承担责任,顺其自然地形成集体意识,锻炼管理能力,塑造良好品质,实现有效发展。同时,班级管理质量也会因学生的参与而提高。对此,在实施德育管理时,班主任要树立生本理念,尊重学生的主体性,应用多样策略引导学生自主管理,助推学生发展,提高班级管理质量。

一、转变传统观念,变“管”为“引”

纵观传统小学班级管理,大部分班主任受传统观念的影响,以主宰者、管理者的身份自居,以自身意愿为主,单向管理学生,剥夺学生自主权,致使班级管理效果不佳[2]。对此,在实施自主管理时,班主任要先转变传统的管理观念,变“管”为“引”,引导学生自主管理。

班主任应将管理班级的权力还给学生,满足学生需求,调动学生管理班级的积极性。然后,班主任观察学生,了解其差异,发现其特长,为不同学生搭建不同的自我展示平台,如有学生学习态度良好、学习能力强,可让其担任学习委员,引导其以自身良好表现带动其他同学,营造良好的班级氛围。实践证明,通过这样的学习、实践,班主任能够切实地变“管”为“引”,驱动学生自主管理班级。

二、促进班科合作,共同引领

班科合作是有效管理班级的先决条件,如班级形成良好的班风与各学科教师的价值取向、管理目标等密切相关[3]。在实施自主管理时,班主任与学科教师应通力合作,明确班级建设目标、建设内容等。

例如,在与学科教师合作之初,首先,班主任应先明确班级建设目标,然后和学科教师一起回顾学生的发展情况,判断建设目标是否契合实际情况,借此发现问题、解决问题,完善建设目标。其次,班主任立足于日常活动,与学科教师交流班级情况、学生表现等,尤其是班干部岗位的执行情况,进而发现问题,有针对性地给予学生指导,助力学生自觉参与班级管理。例如,学科教师反映图书角管理員无法在每个课间坚守岗位。在发现此问题后,班主任与图书角管理员沟通,了解问题原因,进而解决问题。增加图书角管理员数量,安排课间上岗计划。由此可见,通过与学科教师合作,班主任不仅可以了解班级建设情况,及时且有针对性地做出调整,推动班级发展,还可以切实引导学生自主管理班级,积累自主管理经验,提升自主管理水平。

三、建设班级文化,体现特点

在引导学生自主管理班级时,班主任应以精神文化建设、物质文化建设和制度文化建设为切入点,运用不同方式与学生一起建设班级文化,调动学生的自主性和创造性,借此增强班级自主管理效果。

(一)精神文化建设:我的班级我做主

精神文化是班级文化建设的重中之重,是班级管理的灵魂所在,能助推学生凝心聚力,增强集体归属感,提升班级管理效果。因此,在实施自主管理时,班主任要和学生合作,共同建设班级文化,使学生形成“我的班级我做主”意识。

例如,班主任针对班级精神文化建设,可以专门组织主题班会,创办班名、班徽、班训等征集活动,推动全体学生参与。学生在参与的过程中发挥主观能动性,提出了各种个性看法,使学生碰撞了思维,点燃了思维火花,最终确定了班名、班徽、班训等。如班名——“自主管理”新星班;班徽——绿色为底,白色双手,托起闪耀的星星;班训——自主、自律、自强、奋进。

(二)物质文化建设:美化环境齐动手

教室是学生日常生活的场所,教室环境是隐性德育资源,能在无形中熏陶学生。在实施自主管理时,班主任应鼓励学生参与,开动智力,一起动手美化教室环境,让教室中的事物“开口说话”。

例如,班主任开辟一面墙,引导学生自由“创作”。学生经过一次次讨论,在这面墙上呈现五大板块,展现不同内容(见表1)。

美化教室环境的过程是学生自主管理班级的过程。在此过程中,学生可以展现自主性、能动性和创造性,切实地为班级建设做出贡献。同时,学生在日常体验班级活动的过程中,能自然而然地与教室环境进行互动,受到良好的熏陶,形成良好的思想观念,提升自身的发展水平。

(三)制度文化建设:班级制度我制定

制度是班级建设、发展的保障。在有效的班级制度文化的熏陶下,学生会规范行为,完善自身认知,逐步走向成熟。对此,班主任应以小学生日常行为规范、小学生守则及学校各项规章制度为依据,组织班会活动,鼓励学生研读各种规范、制度,结合本班建设实际情况,与小组成员合作交流,以班级各项事务为依托,制订各种规章制度,如《班级公约》《班干部责任》《小组责任》等。同时,学生通过遵守公约,可以推动班级建设,提高班级建设质量。

四、实施特色管理,彰显个性

自主管理本身是一项特色管理,既强调“管理”,又强调“特色”。彰显学生个性是凸显自主管理特色的关键。对此,在实施自主管理时,班主任应尊重学生个性差异,给予学生彰显个性的机会,驱动学生展现才能,参与班级管理活动,为班级建设做贡献。

(一)班干部:引领班级自主管理

班干部是自主管理班级的主体,在班级管理中起着监督和管理双重作用[4]。班主任应遵循民主原则,引导学生民主选拔班干部,并组织班干部岗前培训活动,助力班干部积累经验、锻炼能力,为学生有效进行自主管理奠定基础。

在民主选举班干部时,班主任先组织动员活动,向全体学生宣读班干部的权力、义务。之后,班主任鼓励学生踊跃报名,竞选班干部。在竞选班干部时,学生根据自身实际情况,书写演讲稿,介绍自己的特长、优势及担任班干部的具体做法。然后,班主任利用一节课的时间,让参与竞选的学生演讲,其他学生认真倾听,记录关键信息,对比竞争同一岗位的学生,为适合岗位的学生投票。最后,班主任和学生合作,公开唱票,根据票数多少选出班干部,并颁发班干部聘任书,增强仪式感。

在选出班干部后,班主任先给所有班干部成员一个月时间,履行职责,尝试管理班级。班主任和其他学生认真观察班干部,发现问题,提出建议。班干部若可以改正问题,则成为正式班干部;无法改正问题,则另换他人。

在正式建立班干部队伍后,班主任应组织岗前培训活动,以他们各自的岗位职责为指导,帮助他们掌握践行职责的方法,积累经验。通过不断的培训,大部分班干部知道了自己要做什么和怎样做,切实提升了管理水平。与此同时,班主任鼓励班干部践行自身职责,实现理论与实践的结合。在此过程中,班主任还让班干部写班级管理日志,记录自己的管理情况,及时反思,发现管理中存在的问题,有针对性地改正,总结管理方法,进一步丰富管理经验、提高管理水平。

(二)特色小组:合作管理

合作管理是以学生合作小组为基础而开展的管理活动。在进行自主管理时,班主任和其他学生一起选拔班干部。但班干部的力量有限,无法面面俱到地管理一切事务。为弥补班干部管理的不足,班主任可以建立特色小组,引导学生展现特长,形成小集体,管理相关事务,同时成为班干部和其他学生之间的桥梁,实现上传下达,推动班级的有序管理。

在建设特色小组时,班主任同样秉持公平原则,鼓励学生自愿参与;然后,根据学生的实际情况,将有相似之处的学生组合为一个小组,最终形成八个合作管理小组,同时为不同小组设定不同职责(见表2)。

如此建立合作管理小组,凸显了班级自主管理特色,同时细化了管理内容,便于学生亲身体验,完成不同的管理任务,提高班級管理质量。此外,学生通过积极体验,锻炼了自主管理能力,有利于形成集体意识,增强班级荣誉感。

(三)特色个体:非班干部学生个体自主参与管理

非干部学生个体自主管理是实现“事事有人做”“人人有事做”的重要途径,便于每个学生参与班级管理活动,展现自我,提升自我发展水平。

在引导非班干部学生个体自主参与管理时,班主任应细分班级中的一切事务,将其设定为不同岗位,引导学生毛遂自荐,承担不同岗位职责。

表3是非班干部学生个体自主参与管理的岗位及职责的节选内容。从这些内容可以看出,学生通过承担不同岗位职责,可以使班级事务面面俱到地得到管理,有利于提高班级管理质量。

结  语

综上所述,学生有效实施班级自主管理,能成为班级管理的主人,发挥主观能动性,管理班级一切事务,形成主人翁意识、责任意识,锻炼管理能力,提升管理水平。鉴于此,班主任在实施小学德育管理时,可以转变传统观念,建设班级文化,实施特色管理,将管理权力还给学生,推动学生发挥自主性、能动性和创造性,提高班级管理质量,促进学生的有效发展,达到管理育人的目的,助推立德树人教育目标的有效落地。

[参考文献]

李学高.立德树人背景下小学开展自主管理的模式探究[J].科学咨询(科技·管理),2020(12):33.

癿艳芳.浅议小学高年级班主任如何引导学生进行自主管理[J].考试周刊,2020(50):157-158.

姚伯广.小学德育管理中存在的问题及其解决建议分析[J].读写算,2020(17):28,109.

林茂松.农村小学高年级学生自主管理的问题与对策研究[D].烟台:鲁东大学,2018.

作者简介:葛朝旭(1986.12-),女,浙江温州人,任教于浙江省温州市永嘉县瓯北中心小学,一级教师,本科学历,曾获浙江省班主任基本功大赛一等奖、温州市班会优质课一等奖,浙江省教坛新秀、温州市名班主任。

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