大区经理岗位职责第1、对所辖市场进行销售任务分配，责任到人。2、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。3、组织建立客户档案，定期拜访客户，与客户保持联系。4、根据业务需要，有策略的发下面是小编为大家整理的大区经理岗位职责必备,供大家参考。
大区经理岗位职责 第1篇
1、对所辖市场进行销售任务分配，责任到人。
2、收集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略。
3、组织建立客户档案，定期拜访客户，与客户保持联系。
4、根据业务需要，有策略的发展经销商，并对原经销商进行考察和筛选。
5、参与所辖市场重大销售谈判和签订合同。
6、向营销中心提出广告宣传和开展促销活动的申请报告。
7、所负责大区的日常事务及员工管理。
大区经理岗位职责 第2篇
1、根据公司经营目标，制定大区内OTC药品市场发展规划、市场定位、市场策略;
2、制定和完成各项营销任务及推进、指挥、指导工作，规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设;
3、分析销售数据、收集市场信息，分析市场动态、发展趋势、客户需求、渠道、竞品等信息，适时制定调整补充策略及市场营销措施与计划;
4、规划OTC营销网络，渠道建设监督实施销售全过程，完成销售任务;
5、根据公司OTC药品营销策略和政策管理OTC营销队伍，并致力打造一支优秀的OTC销售团队。
大区经理岗位职责 第3篇
充分利用公司资源对所管辖大区OTC现有及潜在代理商客户进行梳理、开发、整合、筛选;
参与制定地方策略与计划，合理分配资源;
监督并管理OTC代理商及其成员共同实现目标(包括但不限于KPI销售指标，以及市场开发目标);
负责组建和管理所在区域招商团队、激励督导和绩效评估工作;
管理大区招商团队，合理调整各地区资源分配，带领团队绩效提升;
促进区域内市场、客户维系、维价和分销策略等方面的发展;
在产品、学术、策略与行为规范等方面指导代理商，以帮助他们完成目标。
大区经理岗位职责 第4篇
1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。
2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。
3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责。
4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。
5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测，做好信息反馈。
6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。
7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。
8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。
9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益。
11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。
12、认真完成上级下达的其它任务。
大区经理岗位职责 第5篇
1、制定销售策略和销售政策，领导开发多种销售手段;
2、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域;
3、协助决策层制定公司发展战略，并贯彻执行公司的决策和战略;
4、关注于维护和提高公司产品在市场的竞争力;
5、负责制定年度、月度的销售计划;定期做好年度、月度的销售总结;
6、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
7、负责过区域当地客户资源丰富者优先录用;