下面是小编为大家整理的2022〔难题〕写作提纲30例,供大家参考。
1. 解好三道难题交出精品线路打造“高分答卷”
一是解好“惠民”难题，促进群众增收。
二是解好“引人”难题，扩大社会影响。
三是解好“文明”难题，护好绿水青山。
2. 建强一个支部 解开三道难题
一、“一张网格”织就乡村治理新道路。
二、“两本积分”激发创先争优新动能。
三、“三变改革”改出富民强村新引擎。
3. 干部考核需**“三道难题”
优化考核指标，变“简单定”为“精准评”，**“考什么”的问题。
细化考核方式，变“走过场”为“动真格”，**“怎么考”的问题。
强化结果运用，变“无实效”为“有作用”，**“如何用”的问题。
4. 推行“三步法”工作机制**巡察整改三道难题
每月一回头，拧紧思想“总开关”。
案头一张表，筑牢奋进“压舱石”。
销号一个勾，开掘干部“动力源”。
5. 以“三清”促“三化” 化解职责任务清单编制工作三道难题
以职责分解条目清，促“三定”规定颗粒化
以职责条目科室清，促职责边界清晰化
以科室职责程序清，促职能运行高效化
6. **“三道难题”
思想上破冰——要跳出“小我”束缚，把宁夏放在全国乃至全球版图中定位发展坐标
行动上突围——用千千万万实干之手托举起新时代，把美好愿景变成现实的魅力风景
改革上加力——破沉疴、扫障碍，从争资金、争项目向争优质营商环境转变
7. **“三道难题” 推动巡察工作高质量发展
让干部“定心”，**“人难抽”
给干部“定能”，**“不会干”
为干部“定绩”，**“不愿干”
8. **三道难题推进案件查办
拓宽案源渠道，**线索偏少的难题。
创新查办机制，**力量不足的难题。
落实主体责任，**阻力较大的难题。
9. 答好“三道难题” 助力“清廉民企”建设
分类引导以搭组织架构“破题”
标杆引领以建内控机制“解题”
建站引路以助办案祛腐“结题”
10. 解开三道难题 守护一江碧水
上游水质如何变好？——齐心控增量，湘赣两省联防联治签订生态补偿协议
下游水质如何提质？——攻坚减存量，推进“一号重点工程”标本兼治去黑除污
治污和发展如何双赢？——瞄准高质量，推动沿江产业由黑变绿转型升级
11. 做好“加减乘法” 解决“三道难题”
做好“减法”，让纪检监察干部精力充沛回归主责。
做好“加法”，解决乡镇纪委、派驻纪检组办案短板。
做好“乘法”，提升执纪审查和办案质效
12. **三道难题推进品质城市建设
一是破题“脏乱”。
二是破题“精细”。
三是破题“长效”。
13. “三个三”工作法 **区级巡察工作的“三道”难题
建立清单制，责任落实不悬空，有效**部门合力不聚焦难题。
坚持同频共振，找准工作切入点，有效**巡察人员“不会巡”难题。
抓住关键环节，强化成果震慑，有效突破如何“深巡”的难题。
14. 推进村务公开走深走实 **三资管理“三道难题”
两级核查**“清点不漏难”
三个必审**“动态监督难”
四项措施**“公开公示难”
15. 年轻干部成长成才要解决三个问题
强化拼的精神，着力解决“不想为”的问题。
强化担的气魄，着力解决“不能为”的问题。
强化实的作风，着力解决“不敢为”的问题。
16. 建强青年人才党支部**“三个难题”
建强一个支部，**青年党员发展难题。
培养一批能人，**后备干部培养难题。
搭建一个平台，**先锋作用发挥难题。
17. 解答好基层治理的三个问题
解答好“实现什么样的治理目标”
解决好“谁来治理基层”
解答好“怎样治理基层”
18. 抓住“三个关键点”解决“三个问题”促干部作风转变
抓住“学”的关键，解决“学易悟难”的问题。
抓住“做”的关键，解决“以学促行”的问题。
抓住“常”的关键，解决“前紧后松”的问题。“
19. 实行“三制”**“三道”难题
一是实行“顾问制”，解决九三学社基层组织活动无经费的难题。
二是实行“轮流制”，解决九三学社基层组织学习无场地的难题。
三是实行“互访制”，解决九三学社基层组织交流无对象的难题。
20. 厘清“三个问题”做实政治监督
搭好框架，解决“闭环”问题
找准切口，解决“泛化”问题
聚焦民生，解决痛点问题
21. 落实全面从严治党要求要解决好“三个问题”
落实全面从严治党要求首先要解决好“谁来抓”的问题
落实全面从严治党要求重点要解决好“抓什么”的问题
落实全面从严治党要求关键要解决好“如何抓”的问题
22. 着力解决“三个问题”回答好“谁来监督监督者”难题
外部监督以“三个这一”为切口，着力解决“谁来监督”的问题。
内部监督以“三个到位”为基础，着力解决“怎么监督”的问题。
自身监督以“三个课堂”为目标，着力解决“队伍建设”的问题。
23. 整治违反“三个规定”突出问题
围绕“学”字，增强思想自觉。
抓实“查”字，深挖问题线索。
紧扣“改”字，精准纠治顽疾。
24. **农村垃圾分类“三个难题”，上盘镇精准出新招
做好示范引领，**“起步难”的问题
抓好机制完善，**“管理难”的问题。
着眼习惯养成，**“可持续难”的问题。
25. 让“躺平式干部”站起来要解决好三个问题
鲜明选人用人导向，解决好“不想干”的问题。
践行“终身学习”理念，解决好“不会干”的问题。
健全容错纠错机制，解决好“不敢干”的问题。
26. 出三个实招解决统计分析三大难题
一是组织案例分析研讨。
二是完善统计软件指标。
三是定期排名评比通报。
27. 正确认识高质量发展 应厘清三个问题
高质量发展的速度情结。
高质量发展的指标偏差。
高质量发展的政策误区。
28. “三个聚焦”**“两新”组织党员管理“三道难题”
聚焦组织抓建设，**“有效覆盖难”。
聚焦思想凝合力，**“党员管理难”。
聚焦服务谋发展，**“活动开展难”。
29. “三个紧扣”做实调研 精准发力**难题
紧扣重点问题 以上率下靶向发力
紧扣作风改进 激发群众参与热情
紧扣成果转化 注重实效解决难题
30. 三招**搬迁群众就业“渠道窄”难题
扶贫车间带动
农业生产推动
公益岗位拉动
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