下面是小编为大家整理的党风廉政建设半年总结,供大家参考。
党风廉政建设半年总结
中共**市市中区卫生局委员会
党风廉政建设工作半年总结
今年以来,卫生系统以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实省委九届九次全会、省纪委九届九次全会和省、市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神。围绕区委、区政府“改革开放年”工作主题,紧扣深化医药卫生体制改革和卫生中心工作,切实把执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强惩防体系建设和作风建设,着力解决损害群众利益的突出问题,深入推进系统行业作风建设,以行业作风的进一步好转推动医改工作的顺利进行。现将半年来党风廉政建设工作总结如下:
一、加强教育,切实增强系统干部职工的廉政意识、纪律意识
一是加强党风党纪教育,上半年,局党委和各医疗单位党组织利用党委会、民主生活会、党员大会和党课教育,结合主题教育中的专题讨论、承诺践诺活动,采取集中学****领学、个人自学等形式加强党风党纪教育,5 月中旬,邀请市委党校讲师团
黄小平教授为全系统党组织负责人进行了专题辅导,进一步强化各级领导班子和党员干部的党性修养。二是开展反
腐倡廉和法律知识培训,抽调 3 名区属二级以上医院院长参加了省卫生厅组织的反腐倡廉培训班,并在 5 月下旬邀请齐天律师事务所专家,就卫生系统防范医疗风险对所有医疗单位负责人和机关股室负责人举办了法制专题培训,进一步树立单位一把手对法律的敬畏之心,增强了防范医疗风险的能力。三是开展岗位廉政教育,结合主题教育活动和廉政文化示范点建设,局党委和各级组织利用机关政治学习、业务学习等形式,要求各级机关干部和医院中层以上领导重新学习岗位职责,引导机关干部和工作人员牢固树立职责意识、纪律意识,增强廉洁从政、廉洁从医、按章办事的能力;四是加强医德医风教育,各级医疗卫生机构紧紧抓住服务好、质量好、医德好、群众满意,不断强化服务意识,改善服务态度,优化服务流程,加强质量管理,强化医德医风教育,提高了广大医务人员廉洁从医的自觉性。
二、注重预防,切实提高系统防控廉政风险的能力
一是加强廉政(洁)风险防控机制建设,按照全员参与、全域覆盖,突出重点、分类实施,扎实推进、务求实效的总体要求,机关各股室和区属各医疗卫生单位全面开展廉政(洁)风险防控机制建设,逐步形成覆盖全系统、各单位和科室的廉政(洁)风险防控管理工作网络。二是进一步加强班子建设,上半年局党委协助区委组织部对区直属医疗卫生单位、中心卫生院、社区卫生服务中心班子和班子成员进行了
届末考核,根据考核结果进一步配强了区人民医院、区中医医院班子,并对部分中心卫生院班子进行了调整,通过考核进一悄增强了班子凝聚力和执行力。三是
深入推进党务公开、院务公开和办事公开,对涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项,除按规定应当保密的外,都进行公开。通过党务公开栏、院务公开栏、办事指南和新闻媒体等途径,依法公开职权目录、权力运行流程图、裁量权基准等,着力打造覆盖各层次、各领域的立体公开网络,增强公开的及时性、完整性、互动性,更好接受群众监督、社会监督,防范风险发生。上半年吸收新党员 4 人,选拔副院长(中心主任)、院长助理 6 人,全都实行任前公示。四是提高科技防腐的能力和水平。按照医改工作要求,2012 年投资400 余万元建立了一套可以对医疗机构业务全程实时监控的平台系统,系统运行以来,在 25 家医疗机构实行了所有医疗收费项目和价格统一,杜绝了医疗机构不按标准收费和乱立项目收费的现象;在技术层面上保证了所有基本药物一律零差率销售,有力推行了国家基本药物制度这一重大民生工程;主管部门对医疗机构的业务实现了实时动态全过程监控,医务人员的 “大处方、大检查”得到实时监控和纠正;对基层医疗机构财务收支行为跟踪监控,在避免乱收费的同时杜绝乱开支,充分了发挥科技在预防腐败中的作用。
三、明确责任,切实增强各级领导干部的廉政责任意识
按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则制定防控措施,落实防控责任。从完善岗位职责、健全业务制度、再造工作流程等方面采取措施,防控因业务制度设计和运行导致的廉政风险;从完善选人用人机制、加强日常管理、定期交流轮岗、强化离任审计等方面采取措施,防控因用人和管理不当导致的廉政风险;从加强思想政治建设、完善职业道德规范等方面采取措施,防控因思想作风等问题导致的廉政风险;从加强监督检查、逗硬惩处问责等方面采取措施,防控因监控不力导致的廉政风险。将以上四方面的防控责任分别落实到相关领导身上,真正实现对廉政风险的齐抓共管,形成严密管用的防控体系。
四、抓好落实,切实纯正系统党风政风行风
一是坚决执行好八项规定。将中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委、省政府的十项规定,作为廉洁从政的铁律,局党委要求以高度的政治敏锐性和政治鉴别力抓好落实,做到厉行节约,改变会风、精简文件、深入基层、切实转变作风,树立好为民务实清廉的良好形象。今年上半年,系统会议全部在区人民医院和区疾控中心会议室召开,公务开支比去年同期减少 20%,公文数量比去年同期减少 16%。领导转变作风、深入基层、联系群众,副科以上
领导干部到农村 4 个片区调研指导、帮扶宣讲、走访慰问 84人次。同时局党委在 4 月份组织对基层医疗卫生单位进行了财务大检查,对
部分单位出现的接待费超标、绩效工资超标准、村卫生室公共卫生经费扣款过多、债务异常等问题进行了及时的纠正和处理。
二是落实好药品、医疗设备、器械采购监管和医疗服务监管,规范诊疗行为。区属医疗机构药品一律通过省药招平台实行网上采购。基层医疗机构全部采购和使用基本药物,且实施零加价销售;药款一律通过卫生局核算中心按月集中支付。区直二级医疗机构药品均上网集中采购,且基本药物品种和金额均达采购总量的 50%以上,上网采购阳光积分平均每月达 95%以上。严格执行国家收费和价格政策,做好服务项目、药品、耗材等价格信息公开。严格执行医疗质量安全事件报告制度和告诫制度;实现各级各类医疗机构医德考评制度全覆盖,运用好考评结果;大力推进医疗纠纷第三方调解机制;认真落实医疗投诉处理办法,努力构建和谐医患关系。
三是落实好行风评议制度。上半年结合区委区政府组织的党风廉政建设民意调查,系统内广泛开展宣传,并组织单位职工、行风监督员、患者、患者家属、辖区内单位负责人、乡镇及村、社区干部代表集中座谈和填写行风测评表等
方式,对群众关注的院务公开、依法行医、医德医风、清正廉洁等四个方面的主要内容进行了行风满意度测评,并重点围绕医德医风进行了患者满意度调查,综合满意率均在 90%以上。
四是落实好督查检查和惩处。上半年,局党委和班子成员对
区属医疗卫生单位的执行力、领导干部工作作风、医务人员遵章守纪、履职尽责、工作状态、医德医风、医疗机构的应急值守、安全隐患排查处理等情况进行了暗访、督查检查,利用信息平台基层医疗机构的收费行为和药品采购使用情况抽查 3 次,针对个别单位应急值守落实不到位、医疗收费不规范、个别医务人员不合理检查治疗、医护人员医德医风等方面存在的问题进行了处理,11 家单位受到通报批评、责令书面检查,并结合年终综合目标考核扣除单位考核分数和个人绩效工资,基层医疗单位 10 人次受到诫勉谈话处理。
中共**市市中区卫生局委员会
2013 年 7 月 22 日
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