支部共建领导讲话11篇支部共建领导讲话 结对共建领导讲话稿3-结对共建动员会讲话 一、行动迅速,措施得力,与结对单位党组织积极共建,密切配合.通过共建,结对单位党建和基础下面是小编为大家整理的支部共建领导讲话11篇,供大家参考。
篇一：支部共建领导讲话
结对共建领导讲话稿3-结对共建动员会讲话一、行动迅速,措施得力,与结对单位党组织积极共建,密切配合.通过共建,结对单位党建和基础设施建设得到稳步推进,机关作风得到明显好转,党群干群关系更加融洽,总体上达到了共驻共建、双向共赢、共同进步的要求,呈现出互动共促,联建共赢的喜人局面.局党支部对加强基层党建、开展结对共建活动非常重视,就如何抓好这项工作提出明确要求,下面我就如何开展好这一活动讲几点意见.一、着眼新的形势,充分认识开展结对共建活动的重要意义重视党的基层组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,是我们党的优良传统,也是巨大的组织优势.深化和拓展结对共建活动,这是顺应我区经济和社会发展,整合党建资源,进一步增强我区城区基层党组织活力,提高机关党建工作水平,推动创先争优活动深入扎实开展的重要举措,具有重大的现实意义.深化结对共建活动是贯彻区委工作精神,加快实现朝阳经济跨越式发展的实际行动.深化结对共建活动是提升城区基层党建工作水平的有效载体.深化结对共建活动是广大党员干部改进两风,增强两情,搞好三个服务的重要途径.二、围绕共建目标,务求结对共建活动取得明显成效局党支部要紧紧围绕加强基层组织,改进机关作风,促进双向共赢,实现奋力崛起的总目标来展开工作,使结对共建双方之间做到资源共享、优势互补,共同促进、共同提高,真正使这一活动成为提升我局党建工作水平的有力抓手.第一,共建目标要高.结对共建活动的总体目标很明确,但具体的共建要达到什么要求,还需要与结对单位共同坐下来讨论协商确定,比如说通过一年或几年的努力,使结对共建的双方党组织建设提升到一个什么样的水平,这些都可以纳入到具体的共建目标之中.在明确了这个比较长远性的目标之后,还要研究制定好年度共建活动计划,落实好每年要开展活动的内容和工作措施,从而达到分步实施、阶段推进,一年一小变、三年一大变的目的.第二、共建活动要精.要按照优势互补、资源共享、共同提高的原则精心安排结对共建活动.要以
活动为载体,来吸引党员干部群众的广泛参与,来促进各项工作落到实处.结对共建活动可围绕这样一些主题来展开：一是围绕工作上帮和带的主题.
我局要结合单位职能和业务特点,以帮、带为主开展活动.如区委职能部门的党组织,可以围绕促进结对单位和两新组织党的组织建设、
社会治安综合治理、党风廉政建设等工作,也包括精神文明建设,开展调查研究,加强宣传教育,指导结对单位开拓思路,抓实工作,打开局面；群众社团的党组织可以着力在关心群众、千方百计为困难职工和下岗工人排忧解难,维护两新组织员工合法利益等方面下功夫,做好帮、促工作；政府工作部门的党组织可以着力帮助结对单位和两新组织加快经济发展等.二是围绕扶贫济困的主题.
在帮助促进结对单位、两新组织开展好各项工作的同时,要加大对困难群众、员工的扶助力度.如以发动党员干部与特困人员结对子一帮一、建立扶贫助学基金、开展法律援助活动、介绍就业门路、就业信息等方式,扶贫济困,缓解弱势群体的困难.
三是围绕文明创建的主题.以创建文明结对单位,创建企业文化为主要内容开展活动.
四是围绕共同提高的主题.我们开展结对共建活动,要始终突出一个共字做文章,区直单位有帮助结对单位和两新组织党组织加强建设的责任,而结对单位和两新组织党组织同样有协助驻区单位党组织加强党员教育管理等相关工作的义务,真正体现共驻共建、共同提高.
总之,开展活动要采取和运用大家比较容易接受的活动方式,要着眼于党员干部群众喜闻乐见的形式,规模不要一味追求大、频率不要一味追求高,要真正体现活动精而管用,要取得实效.
第三、服务群众要实.结对共建必须以服务群众为重点.因此,我们开展结对共建活动必须始终把握住这个关键环节,坚决避免搞花架子,走形式、走过场.要坚持以人为本,忠实履行服务居民、奉献结对单位的宗旨,紧紧围绕居民群众最关心、反映最强烈的急、难、愁问题,两家共同携手聚合力量开展好各类服务活动,要多做得人心、暖人心的工作,要多做打基础、求长远的工作,进.一步密切党群、干群关系,提升党和政府在人民群众心目中的形象,增强基层
党组织的号召力和凝聚力.要建立结对单位干部轮流到结对单位和两新组织锻炼制度,和结对单位干部、和两新组织中的员工一起去面对面接触群众、了解群众、帮助群众,尤其是要做好四类人的关心工作,即关心生活最困难的人、关心身体最虚弱的人、关心心理最孤独的人、关心情绪最不稳定的人.
要为下岗职工着想,在大力推进再就业工程、努力扩大就业的同时,帮助他们破除固定单位、固定岗位、固定收入的传统观念,克服依赖思想,自强不息；要为老年人、残疾人着想,大力做好帮老助残工作,进一步稳定结对单位、凝聚人心；要为特困居民着想,大力做好扶贫济困工作,上为政府分忧、下为居民群众解难,落实好最低生活保障的有关政策,保证特困居民的基本生活；要为广大两新组织中的党员和员工着想,引导广大党员和员工克服雇佣思想,增强荣誉感、责任感,努力使他们成为促进企业发展的先锋.
第四、工作方法要活.结对共建活动要开展好,就要对活动的每一个措施环节纳入系统化管理,做到服务队伍逐步实现络化,服务水平逐步实现专业化,目标管理逐步实现信息化.一是组织建设要规范.共建促党建,组织是关键.要把结对共建工作纳入党组织日常工作范畴,纳入年度党建工作目标,同党员发展、党员教育等工作挂钩,扩大党员的参与面.机关党组织在党的自身建设方面有一定的优势,通过结对共建工作,帮助结对单位党组织进一步建立健全党内各项工作和制度.二是工作方法要有侧重.要注意提高共建的质量和层次,机关党组织应主要从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助结对单位党组织.三是活动措施要具体.共建双方党组织要认真履行结对共建活动协议上规定的双方权利义务,在协商开展每项活动、制定年度和包干计划时,都要做到措施到位,具有较强的可操作性.与此同时,要抓住制度建设这个重点.除贯彻落实好责任包干制度、联席会议制度、挂点联系制度、共驻共建制度、活动记录制度以及考评考核制度等外,在今后的工作实践中,积极探索结对共建的其他有效工作制度,不断把此项活动推向深入,努力构筑结对共建活动的长效机制.时代在变化,社会在发展,我们抓结对共建工作还必须走创新之路,否则就
篇二：支部共建领导讲话
第一深化结对共建活动是缳贯彻区委一届七次全会精神加快实现瑶海经济跨越式发展的实际行动刚刚闭幕的区委一届七次全委会议是在全区上下深菥贯彻党的十六届三中四中全会和市委焦八届九次全会精神的关键时刻召开的一次陂具有十分重要的会议是瑶海区政治经髭济和社会生活中的一件大事会上区委辐提出要牢固树立世界眼光国内一流驶瑶海特色的开放理念强化发展为上郸投资为本和工业立区的发展观念澶放手发展民营经济加快市场建设推斤进城乡一体共同发展经济社会协调发展抚努力打造和谐瑶海的目标那么在这一没过程中改革必将进一步深化非公经济胚将进一步发展政府企业以及事业单位匾在传统体制下承担的社会职能服务职能雇将更加分离出来而很大一部分要由社区梳承接优质演讲致辞文档在您身边/双击可除
**工会**在深化区直机关与社区、“两新”组织党组织结对共建动员会上
的讲话
同志们:经区委同意，今天我们在这里召开深化区直机关党组织与社区、“两新”组织党组织“结对共建”
活动动员大会。刚才，区直机关工委对全区机关与社区党组织结对共建和党员“先锋岗”活动开展情况作了全面总结，区法院、区经贸委、区计生委、区文化局、区财政局等分别作了交流发言，我听后，感到很受启发。
自20XX年区委决定在全区开展机关党组织与社区党组织结对共建活动以来，区机关各级党组织思想统一，行动迅速，措施得力；社区党组织积极响应，
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密切配合。通过共建，社区党建和社区建设得到稳步推进，机关作风得到明显好转，党群干群关系更加融洽，总体上达到了“共驻共建、双向共赢、共同进步”的要求，呈现出互动共促，联建共赢的喜人局面。区委对加强基层党建、开展“结对共建”活动非常重视。会前,区委书记许建听取了关于深化“结对共建”活动的汇报,并就如何抓好这项工作提出明确要求。下面我就如何开展好这一活动讲几点意见。
一、着眼新的形势，充分认识开展“结对共建”活动的重要意义
重视党的基层组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,是我们党的优良传统,也是巨大的组织优势。街道社区和“两新”组织党建是基层党建的重要组成部分,是党在城市工作的基础。为调动各方力量参与城区基层党建和城市建设，我们决定深化和拓展“结对共建”活动，这是顺应我区经济和社会发展，整合党建资源，进一步增强我区城区基层党组织活力，提高机关党建工作水平，推动保持共产党员先进性教育活动深入扎实开展的重要举措，具有重大的现实意义。第一，深化“结对共建”活动是贯彻区委一届七次全会精神，加快实现瑶海经济跨越式发展的实际行动
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刚刚闭幕的区委一届七次全委会议是在全区上下深入贯彻党的十六届三中、四中全会和市委八届九次全会精神的关键时刻召开的一次具有十分重要的会议，是瑶海区政治、经济和社会生活中的一件大事，会上，区委提出要牢固树立“世界眼光、国内一流、瑶海特色”的开放理念，强化“发展为上，投资为本”和“工业立区”的发展观念，放手发展民营经济，加快市场建设，推进城乡一体共同发展，经济社会协调发展，努力打造和谐瑶海的目标，那么在这一过程中，改革必将进一步深化，非公经济将进一步发展，政府、企业以及事业单位在传统体制下承担的社会职能、服务职能将更加分离出来，而很大一部分要由社区承接；同时，新的择业、用人制度的建立，社会成员固定从属于一定社会组织的管理体制将进一步被打破，职工对单位的依存程度进一步弱化，城市居民与所在社区的关系将越来越密切，对社区管理、居住环境、文化娱乐、医疗卫生、社会治安等许多方面都有多层次多样化的需求，社区作为城市居民赖以生存和发展的载体作用日益突出。在越来越多的“单位人”变成“社会人”，越来越多的“单位人”流动到“两新”组织后，思想观念如何转变？如何帮助一些困难职工克服现实困难？另外，随着城市化和工业化进程的加快，城市改造、房
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屋拆迁、土地征用，容易引发各种矛盾，如何发挥好基层党组织作用，做好社会稳定工作，为经济发展营造良好的外部环境？这些都是党建工作中的新课题，也是亟待**的难题。**这些难题
,仅仅依靠社区和“两新”组织党组织自身的力量是远远不够的,还需要党政机关、事业单位的党组织等方方面面的共同努力。因此，开展“结对共建”活动，加强机关党组织与社区、“两新”组织党组织的交流互动，是**新形势下党建工作难题的新举措，是促进我区加快发展，奋力崛起，**难题，勇当先锋的实际行动。
第二，深化“结对共建”活动是提升城区基层党建工作水平的有效载体
近几年来，全区上下在加强城区基层党建方面做了大量工作，特别是去年开展的“建设月”活动，使我区城区基层党建工作得到了明显加强，取得了可喜成绩。通过近几年的努力，结对共建活动已经成为我区加强机关党建和社区党建的一个有效载体。但是，发展不平衡，少数党组织重视程度还不够，工作推进力度还不大，探索实践的深度和广度还不够；效果还有待进一步巩固，常抓不懈的机制尚未形成等等。对此，全区各级党组织一定要从加强党的执政能力建设，巩
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固党在城市的执政基础的高度，进一步统一思想，充分认识到“结对共建”活动是在先进性教育中加强和改进基层党建工作的一次难得的机遇，是加强机关党组织建设，提高机关工作效能的重要途径，是加强城区基层党建工作，巩固党的执政基础的有力抓手，紧紧围绕社区党组织“四有”（有人办事、有址办事、有钱办事、有章理事）和“两新”组织党组织“六有”（有班子、有队伍、有制度、有阵地、有活动、有作用）目标，充分发挥机关党组织自身优势，促进基层党组织规范化建设，努力把结对共建的基层党组织建成基层党建工作的典范。
第三，深化“结对共建”活动是广大党员干部改进“两风”，增强“两情”，搞好“三个服务”的重要途径
“结对共建”活动的作用是“双向”的，在促进社区党组织提高党建工作水平的同时，也是加强机关党组织自身建设的重要途径。一方面，从教育、磨砺干部的角度而言，开展“结对共建”活动，为党员干部提供了直接接触基层、接触群众、实践锻炼的途径。社区干部贴近基层，群众工作经验丰富，工作踏实、深入、勤勉。机关党员干部进社区可以从社区党员干部身上学到一种精神，了解到从事社区工作的艰辛，从而进一步牢固树
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立正确的世界观、人生观、价值观。机关党员干部进社区，通过开展党员“先锋岗”等活动，进百家门、知百家情、解百家难、暧百家心实践，还能了解社情、民情，树立群众观念，转变工作作风，掌握做好群众工作的方法，当好群众的“贴心人”。另一方面，从促进机关党组织工作而言，社区党组织能及时向共建单位党组织反映社情民意，及时反馈在职党员在社区中参与社区建设、社区服务的表现情况，协助“结对共建”单位加强对在职党员的教育管理。通过这种双向交流，进一步引导机关和基层的广大党员、干部切实把思想和行动自觉统一到改进“两风”，增强“两情”，搞好“三个服务”的要求上来，切实改进领导机关、领导干部的作风和部门、行业的行风，切实增强对人民群众的感情和对工作的激情，不断提高各级党组织和广大党员干部服务上级机关、服务投资者、服务人民群众的水平。
二、围绕共建目标，务求“结对共建”活动取得明显成效
区直机关党组织和广大社区、“两新”组织党组织,要紧紧围绕“加强基层组织，改进机关作风，促进双向共赢，实现奋力崛起”的总目标来展开工作，使“结对共建”双方之间做到资源共享、优势互补，共同
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促进、共同提高，真正使这一活动成为提升全区基层党建工作水平的有力抓手。
第一，共建目标要“高”。“结对共建”活动的总体目标很明确，但具体的共建要达到什么要求，还需要各结对单位共同坐下来讨论协商确定，比如说通过一年或几年的努力，使“结对共建”的双方党组织建设提升到一个什么样的水平，这些都可以纳入到具体的共建目标之中。在明确了这个比较长远性的目标之后，还要研究制定好年度共建活动计划，落实好每年要开展活动的内容和工作措施，从而达到“分步实施、阶段推进，一年一小变、三年一大变”的目的。各结对单位在制定具体共建目标和实施计划的过程中，要注意与区委、区政府有关加强社区和“两新”组织党组织软、硬件建设的基本要求结合起来。第二，共建活动要“精”。要按照“优势互补、资源共享、共同提高”的原则精心安排“结对共建”活动。要以活动为载体，来吸引党员干部群众的广泛参与，来促进各项工作落到实处。“结对共建”活动可围绕这样一些主题来展开：一是围绕工作上“帮”和“带”的主题。区直机关要结合单位职能和业务特点，以帮、带为主开展活动。如区委职能
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部门的党组织，可以围绕促进社区和“两新”组织党的组织建设、社会治安综合治理、党风廉政建设等工作，也包括精神文明建设，开展调查研究，加强宣传教育，指导社区开拓思路，抓实工作，打开局面；群众社团的党组织可以着力在关心群众、千方百计为困难职工和下岗工人排忧解难，维护“两新”组织员工合法利益等方面下功夫，做好帮、促工作；政府工作部门的党组织可以着力帮助社区和“两新”组织加快经济发展等。二是围绕扶贫济困的主题。在帮助促进社区、“两新”组织开展好各项工作的同时，要加大对困难群众、员工的扶助力度。如以发动党员干部与特困人员结对子“一帮一”、建立“扶贫助学基金”、开展法律援助活动、介绍就业门路、就业信息等方式，扶贫济困，缓解弱势群体的困难。三是围绕文明创建的主题。以创建文明社区，创建企业文化为主要内容开展活动。四是围绕“共同提高”的主题。我们开展“结对共建”活动，要始终突出一个“共”字做文章，区直单位有帮助社区和“两新”组织党组织加强建设的责任，而社区和“两新”组织党组织同样有协助驻区单位党组织加强党员教育管理等相关工作的义务，真正体现共驻共建、共同提高。总之，开展活动要采取和运用大家比较容易接受的活动方式，要着眼于党员干部群众喜闻乐见的
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形式，规模不要一味追求大、频率不要一味追求高，要真正体现活动
“精”而“管用”，要取得实效。第三，服务群众要“实”。党的十六大报告明确指出，社区党建必须以服务群众为重点。因此，我们开展“结对共建”活动必须始终把握住这个关键环节，坚决避免搞花架子，走形式、走过场。要坚持以人为本，忠实履行“服务居民、奉献社区”的宗旨，紧紧围绕居民群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题，两家共同携手聚合力量开展好各类服务活动，要多做得人心、暖人心的工作，要多做打基础、求长远的工作，进一步密切党群、干群关系，提升党和政府在人民群众心目中的形象，增强基层党组织的号召力和凝聚力。要建立结对单位干部轮流到社区和“两新”组织锻炼制度，和社区干部、和“两新”组织中的员工一起去面对面接触群众、了解群众、帮助群众，尤其是要做好“四类人”的关心工作，即关心生活最困难的人、关心身体最虚弱的人、关心心理最孤独的人、关心情绪最不稳定的人。要为下岗职工着想，在大力推进“再就业”工程、努力扩大就业的同时，帮助他们破除“固定单位、固定岗位、固定收入”的传统观念，克服依赖思想，自强不息；要为老年人、
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残疾人着想，大力做好帮老助残工作，进一步稳定社区、凝聚人心；要为特困居民着想，大力做好扶贫济困工作，“上为政府分忧、下为居民群众解难”，落实好最低生活保障的有关政策，保证特困居民的基本生活；要为广大“两新”组织中的党员和员工着想，引导广大党员和员工克服“雇佣”思想，增强荣誉感、责任感，努力使他们成为促进企业发展的先锋。
第四，工作方法要“活”。“结对共建”活动要开展好，就要对活动的每一个措施环节纳入系统化管理，做到服务队伍逐步实现网络化，服务水平逐步实现专业化，目标管理逐步实现信息化。一是组织建设要规范。共建促党建，组织是关键。要把
“结对共建”工作纳入党组织日常工作范畴，纳入年度党建工作目标，同党员发展、党员教育等工作挂钩，扩大党员的参与面。机关党组织在党的自身建设方面有一定的优势，通过“结对共建”工作，帮助社区、“两新”组织党组织进一步建立健全党内各项工作和制度。二是工作方法要有侧重。要注意提高共建的质量和层次，机关党组织应主要从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助社区、“两新”组织党组
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织。三是活动措施要具体。共建双方党组织要认真履行“结对共建”活动协议上规定的双方权利义务，在协商开展每项活动、制定年度和包干计划时，都要做到措施到位，具有较强的可操作性。与此同时，要抓住制度建设这个重点。除贯彻落实好责任包干制度、联席会议制度、挂点联系制度、共驻共建制度、活动记录制度以及考评考核制度等外，各机关单位、部门和社区、“两新”组织要在今后的工作实践中，积极探索“结对共建”的其他有效工作制度，不断把此项活动推向深入，努力构筑“结对共建”活动的长效机制。
时代在变化，社会在发展，我们抓“结对共建”工作还必须走创新之路，否则就会一般化，就会失去生机和活力。我们这次开展的区直机关党组织与社区、“两新”组织党组织“结对共建”活动，本身就是基于当前先进性教育活动深入开展和党建工作新情况新特点的认识而采取的一项有力举措，它的深入开展必将进一步加强城区基层党建工作。因此，各结对单位，在对活动的每一个措施环节进行规范化，纳入系统化管理的同时，要结合全区正在开展的保持共产党员先进性教育活动，运用新手段、新方法，探索新路子，推出新举措，不断形成工作新特色，开创工作新局面
,努力打造党建工作的新“品牌”。
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三、切实加强领导，形成推动“结对共建”活动的强大合力
形成推动“结对共建”活动的强大合力，要在四个方面下功夫：
一要落实领导责任。各区直机关党组织和街道、社区以及“两新”组织党组织要从实践“三个代表”重要思想的高度，加大对开展“结对共建”活动的组织领导，做到认识到位，任务到人，责任落实，活动务实。尤其是区直单位、部门的主要领导，要亲自参与到共建活动中去，以身作则，率先垂范。按照有关文件的要求，切实推动这项活动取得扎实效果。二要加大宣传力度。各有关单位、部门要充分运用各种宣传媒体深入宣传开展“结对共建”活动的目的、意义、作用，调动区直机关和社区、“两新”组织广大党员、干部参与活动的积极性，共同为城区基层党的建设作出贡献。要教育引导广大在职党员干部积极参与党员“先锋岗”活动，服务社区、奉献社会，同时，自觉接受社区党组织的监督。在活动的开展过程中，还要注意及时总结新鲜经验，大力宣传在“结对共建”活动中涌现出的先进单位
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和先进个人，并总结出带有规律性的东西，形成典型，努力推广，以点带面，推动活动全面、深入开展。
三要加强指导与服务。区委组织部、区直机关工委要及时掌握“结对共建”活动动态，并针对不同情况进行分类指导，确保活动的有效开展。各街道党工委要高度重视，加强调研，广泛听取各方意见和建议，及时做好“结对共建”规范化运作，为“结对共建”工作提供必要的业务指导、物质保障和协调服务。
四要强化考评考核。要将“结对共建”情况纳入机关党建工作考核。为使此项工作落到实处，要定期或不定期对开展这一活动的情况进行督查，对在工作中措施到位、活动务实、成效明显的将进行表彰。如果“结对共建”工作搞得不好，机关不得评先进，单位党组织的负责人不得评优秀党务干部或优秀共产党员。对在工作中不积极和效果不明显的共建单位党组织及负责人，要通过适当方式予以通报批评，从而形成一种奖优罚劣的氛围。这样做的目的，就是要促使大家真正把心沉到“结对共建”活动中去，参与到社区建设和促进“两新”组织健康发展中去，从而不使这项活动流于形式，真正发挥出作用，成为新时期新阶段连结党群、干群关系的桥梁和纽带，成为加强城区基层党建工作的新平台。
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同志们，“结对共建”活动是新时期社区、“两新”组织党建和机关党建联创的一项有益探索，希望我们今天的动员大会是一个良好的开端，希望各单位以这次会议精神为动力，以满腔热情投入到“结对共建”活动中去，开拓进取，求真务实，大胆创新，以“结对共建”为载体，不断开创我区基层党建工作新局面，努力为“加快发展，奋力崛起，**难题，勇当先锋”提供坚实的组织保证。
篇三：支部共建领导讲话
**公司与**单位党建共建启动（签约）仪式致辞尊敬的**书记、各位领导，同志们，大家好。很高兴能与**单位进行党建共建结对，对各位的到来表示热烈的欢迎。
******在十九大报告中指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，既是双方进一步深入贯彻落实党的十九的精神及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是双方巩固深化全面合作关系的重要契机，更是双方面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
**单位认真贯彻执行中共中央和上级党委的路线、方针和政策，不断加强党的建设，通过创设“流动课堂”、“忠信敏慧，海关先行”等党建品牌，将品牌建设与海关精神、海关工作相结合，主动融入脱贫攻坚、新旧动能转换等全市中心工作，结合行业特点，开展各类公益活动和创先争优活动，获得了政府和社会各界的一致好评，值得我们学习借鉴。
**公司以建“让政府放心、让群众满意度”为目标，全面贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，以党建为统领，抓基础学习，强政治修养；抓作风建设，强示范引领；抓干部管理，强人才培养；抓融合发展，强支部建设；抓“四种形态”运用，强化执纪问责，推动了党建工作迈上新台阶。
希望以此党建共建为契机，双方深入交流学习、分享工作资源、交流各项经验，进一步激发干部员工队伍的活力，促进双方共同成长。充分发挥各自优势，以全方位、系列化的互动，促进党建共建活动开展，实现优势互补、资源共享、共建共荣发展新局面。
我相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，**单位与**的合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，转化为双方服务经济社会发展、服务广大群众的实际行动。
篇四：支部共建领导讲话
党建联建发言稿篇一：党建联建发言稿
踊跃探讨完善资源整合型党建模式
进一步深化项目党建共建联建活动
七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部
上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，踊跃围绕工程建设，增强党建共建联建工作，形成了项目体与社区和业主、设计、监理、分包等相关单位之间彼此合作、同心合力的良好气氛，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区效劳报导、上海电视台“新闻坊”节目的便民效劳采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之因此取得如此众多的荣誉，取得了领导和地域的一致好评，咱们主若是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方式，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的进程中，遵循踊跃探讨，同步跟进的整体思路，依照“四个同步”的工作原那么，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设进程中人心稳固、队伍稳固、秩序稳固，增进了项目各项工作的开展。具体来讲包括以下四个方面的内容：
一是项目领导班子与项目党支部同步成立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目领导班子成员全数进入了项目党支部，使项目领导班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目领导、副领导三人均为中共党员。通过同步配备领导班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作牢牢地拧在一路，在组织结构上解决了项目领导班子与项目党支部的关系问题。
二是项目领导与项目党支部书记同步录用。依照“一职多岗、一人多能”的原那么，对施工治理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目领导秦立标兼任项目党支部书记，将项目领导与项目党支部书记同步录用，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推动到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工治理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工治理方案同研究，同计划、同检查、同总结、同奖罚；在计划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。咱们每季度都有假设干次的党内活动，依照自己本季度的工作情形结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就取得了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步切近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全进程。
二、探讨新的途径方式，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在增强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设进展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并踊跃探讨工作的新思路、新内容、新方式。
一、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位
（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一路开展项目党建活动。
二、增强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，增强相互学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使咱们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的明白得与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程建功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此咱们超级注重平常工作中各类资料的积存，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此成立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的
检查指导。
三、发挥条块资源优势，进一步成立完善与社区共建机制
项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设制造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，成立与社区共建机制，创新共建活动方式。
一、预先做好动工前的各项工作。
项目部在正式施工前，第一考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的阻碍。依照现场实际情形，咱们制定了不扰民或少扰民的方法，并尽力加以实施，同时认真同意周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，两边签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众中意工程”活动的协议书，依照两边工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。咱们本着“情为民所系”的原那么，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不睬解，到明白得，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设效劳于民，共创天山美好明天”。
二、增强施工进程中同各社区单位的协作。
在工程施工期间，咱们充分利用重大工程资源，增强同各有关方面的沟通联系，踊跃向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的明白得和支持。
世博的脚步愈来愈近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的一起组织下，咱们决定在工地周边的要紧路段及居民区弄一次大扫除，以制造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全部党员和入党踊跃分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，
来到仙霞居民区和周边要紧路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些如此的活动，咱们的生活环境就加倍美好了，社会就加倍和谐了。”看到我
们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一名大婶给咱们端来了茶水，咱们赶紧致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身旁的陋习开始。
家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经归天。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必需独自抚育尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全部党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当咱们进入老张家里时，老张超级快乐，热情地招待咱们。咱们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情形。通过实地查访，咱们发觉老张家确实很困难。了解了这些情形后，咱们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全部党员每一年按期捐钱，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上咱们项目体全部治理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关切。
3、注重做好各类矛盾化解工作。
我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民效劳，为社区群众排忧解
难，踊跃依托社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中碰到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建共赢的局面。
本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部份居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情形后，决定急居民所急，充分利用咱们项目部的专业特长，为居民提供维修效劳。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素养较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了专门社区效劳队，24小时同意居民的报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修效劳，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美效劳熨平社区居民心，在
本地居民中留下好口碑，以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报导。
另外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民效劳进社区”和社区共建活动，上了XX年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会阻碍。
由于咱们对社区文明共建工作的诚信、尽力，取得了居委会干部的充分明白得和信任。咱们在施工中不免对居民生活产生必然阻碍，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工
作，给予咱们专门大的帮忙。从动工至今，社区和谐工作一直处置得比较好，确保工程施工顺利进行。
咱们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出咱们应有的奉献。
篇二：党建联建(发言稿)3类支部
在全县“”会上的发言尊重的列位领导、同志们：
大伙儿好，依照会议安排，我就黎明社区工作专门是开展“基层组织建设年”活动转化升级时期工作开展情形向领导和同志们作一汇报，不妥的地方，敬请批评指正。
黎明社区地处县城西南，辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北，面积两平方千米，辖区有居民近5000人（其中常住居民1202户2830人，暂住居民1023户2153人）。社区有十个居民小组，七个党小组，共产党员79人，XX年6月初，在不改变党员原组织体系的前提下，本支部党员志愿抱团组建了三个特色党小组，为居民提供特色和个性效劳。
我社区自XX年成立以来，通过了十一年的风风雨雨，拥有过众多荣誉，也曾跌入太低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部，XX年换届后，我社区工作连年关考评二等奖进展到后面持续三年综合考评三等奖，XX年因为新进两个农村社区，我社区工作考评
勉强得了综合考评二等奖。
今年是中组部提出的基层组织建设年，县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年要紧目的是：依照“五个好”的要求来建设咱们的党支部；行政效能建设年的要紧目的是：通过解决“庸懒惰软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题，转变干部作风，为民办实事，让民得实惠，最终实现紧密干群关系、优化投资和进展环境的目的。
上级的这两项举措是超级正确和贤明的，深受基层党员群众拥护，只有党员干部作风转变好了，办事效率高了，咱们罗江才会取得更好的进展，群众也才能真正得实惠。
咱们支部踊跃响应县委和镇党委的号召，全力投入到两个年的建设活动中来。咱们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式，普遍征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求，通过群众评议，支部大会自评，支委会自评，我社区党支部自评为“二类党组织”，报经党委审批，结果我支部被评为“三类党组织”，那个结果让我和咱们班子简直不能同意，一点不(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说，就尤如五雷轰顶！班子成员思想上受到专门大振动，各类压力扑面而来。心想，咱们平常都在做工作，各项工作任务都完成得很不错，群众对咱们评判也都挺好的，什么缘故会给咱们评为“三类”？那时内心很不服气，也感
觉体面上挂不
住，无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上，别离找到了党委陈书记和刘书记，找他们说理，诉苦、叫屈，摆功劳。两位书记安静、耐心地听完咱们的怨言后，亲切地与咱们谈心，关于咱们过去的工作业绩和艰辛尽力给予了充分确信，他们的态度渐渐抚平了咱们兴奋的情绪。原以为这下咱们的认定结果可能会作调整的，可是过了两天，不见动静，咱们又开始毛焦火辣。恰好在这期间，党委组织咱们社区要紧负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习，学习他们的先进理念，学习他们的社会治理创新，学习他们的社会化治理效劳。这次的学习让我和咱们社区主任感悟颇多，内心也开始有了转变。接着，党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动，即：一类支部和三类支部结为帮扶对子，两边协商鉴定具体帮扶打算和协议。依照党委的统一安排，咱们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记关于结对交朋友活动超级主动，诚恳邀请咱们班子到他们社区作客。5月31日，咱们班子全部成员前去朝圣社区参观学习，朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了咱们，咱们参观了社区综合效劳站、便民效劳大厅、调解室等设施齐全、功能完善的硬件基础，还学习了他们标准、完善、极富宣传成效的各类制度公布栏、展板和资料，颜书记和李雪梅主任将他们的工作体会、工作方式毫无保留地教授给我
们，专门就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处置群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区久远进展等作了深切细致的介绍和教授。在朝圣社区，咱们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方式、工作态度等方面的庞大的差距，每一个干部内心受到强烈震撼！原先，党委给咱们的评判是客观公正的。
6月3日，我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区，观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”，他们支部在家的70余名党员，依照自身的特长、技术和资源优势，主动抱团组建个性鲜明的以效劳为主的特色党小组，那些党员个个情绪高涨，踊跃踊跃报名参加，不宜的党员乃至参加了三个团队的效劳。所有观摩会议的人员都为这一场景感动，人家的党员什么缘故这么听话？他们社区什么缘故这么有感召力？咱们感觉到了更为明显的差距，感觉到了无形的压力。
通过参观学习，结对帮扶，我支部一班人认真检讨，反复查找自身存在的问题，要紧表现为：
一、思想观念上，井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待，沾沾自喜，只看到自己的优势，看不到自己的短处，拿自己的优势与他人的短处比，始终摆不正自己的位臵。
二、工作态度上，表现慵懒。不思进取，当一天僧人撞
一天钟，乃至钟都撞不响！没有效心去谋划适合社区进展的好的路子。
三、治理不标准，干部纪律表现涣散。万安镇要求咱们社区干部实行坐班制，可是在我社区偶然也有上班想来就来，想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人，又不知去向，致使群众对社区有怨气，这是基层一线最不该该存在的问题。
四、个别党员组织观念淡薄，宗旨意识淡化。咱们的组织生活是很标准的，可是对党员的教育方式上显得呆板和单一，不够灵活多样，教育成效不够明显，造成个别党员宗旨意识淡化，党性不强，怕面对群众，不肯意为群众反映的问题去下深水解决，极个别党员把自己混淆与一般群众，党员的先锋模范作用发挥差。
五、居民对拆迁工作不够明白得和支持，为过渡费问题常常上访。这些问题，一方面是群众对国家的政策了解不够，另一方面咱们干部对政策的宣传也还有不到位的地址。居民的整体素养需要提升，干部的工作方式尤其是在做群众的思想工作上还需要增强和改良。
篇三：党建联建
罗店镇：罗南中心校翻建工程党建联建工作
最近几年来，罗店镇建设进入大跨越大进展时期，工程建设周期长、进场单位多、队伍
流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来，
把工地文明建设和镇党委的优势整合起来，探讨完善资源整合型党建模式，以党建联建
为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三
图四XX年7月11号，罗店镇金助理一行人对我工地进行视察，对我工地的生产环境，生活设施及基础设施的投入做出了教育和评判，同时对党建工作作出相关的指示，具体如下：“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把增强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容，并将镇党委与项目部上下联动作为深切开展“效劳一线、争做先锋”活动的重要载体，专门强调机关年轻干部深切基层效劳，切实增强机关作风建设。每位
同志负责两个工地，每一个月两次深
入工地效劳，承担党建指导和工程指导的双重任务，指导项目部紧扣工程建设任务，发
挥党的政治优势，增进工地科学治理、文明施工，共创和谐。通过工程建设者业余学校、
工地图书馆、项目工会等不同载体，提高建设者文明素养，保护建设者合法权益。以立
功竞赛活动为契机，引领建设者开展创先争优，平安生产、文明施工和技术创新，增进
工程建设优质、高效。
项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素养、外树文明
形象”的要求，发动项目部与镇党委左右联动，通过沟通联系，有效化解工地建设中的
涉民矛盾，形成全社会一起关切和支持工程建设的良好气氛。动工前，项目部主动上门
与镇党委、周边单位党组织联系，尤其对周边居民生活有专门大阻碍的工程施工前，更要
互通情形，做到“动态早明白，情形早把握，矛盾早化解”，并采取切实有效方法，妥
善预防和处置因工程施工给周边群众带来的不便，把阻碍降到最低。项目部要充分发挥
资源优势，力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事，夯实党建联建群众基础，
要充分发挥镇党委党员和项目部治理人员的作用，使广大党员成了解社情民意的信息
员，化解涉民矛盾的调解员，创建和谐文明工地。
最后，金助理与项目部一起签定共创文明工地协议书，两边协同加倍尽力去做好每一份
工作，细化每一个末节，为达到目标的实现加倍尽力。XX年7月11日
篇五：支部共建领导讲话
在XX供电公司市场营销党支部与XX镇XX村党总支部“结对共建”签约仪式上的讲话——XX镇党委书记XXX同志们：
今天，XX供电公司市场营销党支部和我们XX镇XX村党总支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着XX供电公司市场营销党支部和XX镇XX村党总支部“结对共建”活动的开始。在此，我代表XX镇党委和政府表示热烈的祝贺！
目前，XX镇XX村党总支部共有六个党支部，126名党员。党总支部下辖8个自然屯，5700多人口。为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共党员的先锋模范作用，近几年来，XX村党总支部一直以贯彻落实科学发展观为统领，以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识，在党总支部书记※※※的带领下，切实加强党组织的建设，开展创先争优活动，并取得了显着的成效。首先是抓好班子建设，不断增强村“两委”领导班子的凝聚力和战斗力，加强理论学习，提高政治敏锐性，并建立健全各级组织机构；其次是加强培训和管理，不断提高党员干部队伍的整体素质，还加强后备干部队伍的建设；第三是积极为群众办实事、好事，经过采取一系列的有效措施，大大改善了村容村貌。第四是XX村党总支部在工作中认真按照“五个好”村党总支部的目标要求，坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，能密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事，办好事。
为了把“结对共建”工作做实、做新、做出成效来，我讲几点意见：
一、要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务。我们要按照市委、县委的要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，认真制定学习计划和保障措施，深入学习贯彻党的十七大精神，每个党员都要把学习十七大精神作为首要内容，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式，全面准确领会精神实质。通过学习切实把干部职工的思想统一到十七大精神上来，把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入。
二、进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想，也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。
三、要周密组织，增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。我们要充分利用好这个平台，扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划，既要有近期的目标，又要有长远规划。要根据计划安排，结合各自单位的特点，精心设计和安排好各项活动，真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。
我相信，在县委县政府的正确领导和指导下，在“结对共建”双方全体党员同志的共同努力下，一定会在创先争优活动中发挥表率示范作用，为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献。
篇六：支部共建领导讲话
一认真履行职责扎实开展工作纪检监察派驻机构各项工作取得新的成绩去年以来各派驻机构认真贯彻落实市纪委监察局关于对派驻机构实行统一管理的实施意见以及加强和改进派驻机构统一管理工作的意见以强化监督健全制度为重点认真贯彻落实中央省市的要求和部署切实履行职责各项工作取得了新的进展为深入推进全市反腐倡廉工作维护改革发展稳定大局作出了新的成绩有关领导在联点共建工作会讲话五篇
只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。那么，今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
同志们：
根据市委、市政府关于在我市开展争创中国优秀旅游城市和省级文明城市活动(简称“两个争创”)的工作部署，我牵头联系社区文明创建“联点共建”工作。今天，把联系社区文明创建工作的市直单位、区直单位和街道、社区的有关负责人召集在一起，目的就是共同商讨推进社区文明创建的好办法，进一步明确责任，落实措施，齐心协力地为社区文明创建做些事情，为我市“两个争创”工作多做贡献。刚才，社区负责人宣读了文明创建“联点共建”活动方案，联系单位负责人分别作了表态发言，还签定了共建协议书，希望大家按照方案上定的、表态中说的、协议里写的认真去抓好落实，务求实效。下面，我再强调三点意见。
一、统一思想，提高认识
省级文明城市是一个城市社会管理能力、综合竞争实力和可持续发展能力的充分显现，是一个城市三个文明建设成果的集中反映，是我省目前综合评价城市整体文明水平的最高荣誉称号。创建文明城市对于提升市民素质、塑造城市形象，进一步营造良好的人居和投资环境;对于增强全市广大干部群众的荣誉感和自信心，进一步凝聚人心，鼓舞士气，齐心协力决战“**”、建设新具有重要的促进作用。
近年来，我市加快了创建文明城市进程，增强了创建工作力度。去年，市委、市政府审时度势，科学决策，在我市开展“两个争创”活动。今年5月召
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开了“两个争创”汇报会，组建了争创办公室，全面启动了“两个争创”工作。目前，全省17个市中有15个市是省级文明城市，形势异常严峻，任务十分繁重。而文明创建工作的重点和难点在社区，社区的文明创建搞好了，创建文明城市工作就有了好的基础。
当前，全市经济持续健康发展，社会事业不断进步;城市基础设施日益完善，城市管理日趋规范;文明行业、文明社区、文明村镇、文明单位等各项文明创建活动广泛而深入地开展，市民文明素质和城市文明程度得到了很大提高。这为我们推进社区文明创建工作提供了一个好的大环境。我们一定要克服信心不足、畏缩不前的错误认识，迅速行动起来，全力以赴，紧紧抓住“两个争创”的有利契机，努力把社区文明创建的各项工作做得更深、更细、更扎实，充分展示我们的特色、展示我们的亮点、展示我们的水平和成果，出色完成市委、市政府下达的任务，为实现“两个争创”工作目标作出积极贡献。
二、强化措施，扎实工作
创建省级文明城市的目标任务已经非常明确。关键是要强化措施，抓好各项任务的落实。
一要形成创建的良好氛围。从今天会议情况来看，市、区直各联系单位和街道、社区领导对创建工作热情是比较高的，积极性、主动性也是有的，但是我们的干部职工、居民群众有没有真正地发动起来还是一个问号。各联系单位要加大宣传教育的力度，广泛宣传文明创建的重要意义，统一干部职工的思想，形成“文明创建、人人参与”的互动局面。街道、社区要十分重视创建宣传工作，通过采取多种有效的形式，把群众参与创建的积极性调动起来，把群众参与创建的热情引导好，不断扩大群众参与面，提高群众参与率，使广大人民群众在创建活动中尝到甜头，从中受益，真正形成“社区是我家，创建靠大家”的理念。
二要加强社区环境整治。5月份，我和钱晓康书记到市区的一些地方看了看。我看整体的文明形象没有凸显出来，最关键的问题还是环境的整治问题，社区的环境还是不行，美化、亮化、绿化工作还很薄弱，在这方面必须要加大
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力度。第一，要加强环境整治。对那些乱搭建、乱张贴、乱设摊、乱停车、乱堆杂物以及乱丢垃圾、随意排污的，要集中进行一次整治活动，通过整治来净化、美化、亮化社区的人居环境，这个是重点。第二，要加强日常管理。光整治不管理是没有效果的。要通过治理脏、乱、差，加强日常管理的力度。社区日常管理要依靠社区工作者来实施，要建立保洁的长效机制，把工作做到家，做到位。
三要整合社区各方资源。社区文明创建要把建立社区共建机制，完善社区服务机制作为重要工作。要整合社区资源，充分调动辖区各单位参与的积极性和创造性;要充分发挥社区党员在社区文明创建中的示范和带动作用;要加强建立志愿者队伍建设，广泛开展义工活动。把社区内部的氛围要营造好，宣传教育要引导好，促进共建、共治、共享等社区价值观的形成。社区服务是社区的生命力，是整个社区建设的出发点和落脚点，是群众对我们的创建满意不满意的根本标志，社区管理必须要体现在服务当中。要根据群众的要求，开展科技、卫生、文化、体育、法律等进社区活动。要健全社区网络，开展多种服务;要提高效率，提供便捷服务;要关注弱势群体，提供优质服务。
三、加强领导，早出成效
“联点共建”是市委、市政府为推动“两个争创”工作而采取的重要举措，目的就是建立联动共创的创建管理机制，做到创建目标一起制订，任务一起完成，责任一起承担。也是我们密切联系群众、深入体察民情、改进工作作风的契机。各“联点共建”单位一定要强化认识，加强领导，明确责任，落实任务，早出成效。
一要切实加强组织领导。各联系单位”一把手”作为“联点共建”工作的第一责任人，要亲自带队到联系社区实地走访，了解社区创建工作的进展情况，共同研究创建的措施，帮助解决创建中遇到的难题。各联络员作为具体责任人，要与街道、社区密切联系，及时传递工作信息。街道、社区干部要各司其职、协同作战，落实分片包干制度，充分发挥创建主力军的作用。
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二要狠抓“联点共建”工作的落实。按照市委、市政府关于开展“联点共建”活动的部署和要求，我们重点要落实好“三联”和“六个一”。“三联”就是各单位要明确“联点共建”工作的联系领导、联系科室、联系人。“六个一”就是各联系单位每年为社区解决一件居民反映突出的问题(从社区硬化、绿化和完善公用设施方面选择一件);每季度参与一次社区文化活动;每年为社区市民学校讲一次课;每月组织机关干部到联系责任路段开展一次大扫除活动;参加一次环境集中整治行动;组织一次对社区组织建设的调研。上述活动的开展，该派人的派人，该出力的出力，该拿钱的拿钱。当然，“六个一”活动在形式上可以更活跃一点，在内容上可以更丰富一些，关键是注重实效。各联系单位要制定具体方案，列出计划表，把工作细化、量化，具体到部门、具体到岗位、具体到人员。要及时了解掌握自己所担负任务的工作进度，集中力量解决突出问题。
三要进一步严明工作纪律。创建工作是一项涉及面很广的系统工程，需要全社会方方面面协同作战和密切配合。各联系单位、街道、社区要站在全局的高度，切实增强大局意识和责任意识，要讲风格、顾大局、不推诿、不扯皮，要为创建全局勇挑重担、多作贡献。市纪委、监察局作为牵头部门，要真正发挥牵头协调作用，积极主动地组织实施，搞好协调。各联系单位与社区签定了共建协议书，这个协议书是要兑现的，希望大家立说立行，说到做到，完成好市委、市政府交给的各项任务。
同志们，我市创建省级文明城市工作已经到了冲刺阶段，到了关键时候。我们要采取一种攻坚的决心，攻坚的措施，去抓好各项任务地落实。我相信，有市委、市政府的正确领导，有各联系单位的共同努力，有街道、社区广大干部群众的积极奉献，社区的文明创建工作一定能够上台阶、上水平，我市“两个争创”的目标就一定能够圆满实现。
【党委党建范文】二
同志们：
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今天我们召开市纪委、监察局派驻(出)机构工作会议，主要任务是认真贯彻落实**届中纪委五次全会、省纪委八届六次全会和市纪委二届五次全会精神，回顾总结去年以来派驻(出)机构工作，交流经验和体会，研究安排今后的工作。刚才，2个派驻机构进行了述职述廉报告，4个派驻机构介绍交流了有关工作情况和经验体会，大家的发言有情况、有体会、有分析、有打算，讲得都很好，听了以后很受启发，我们要在今后工作中研究和吸收，以达到总结经验、解决问题、推动工作的目的。下面，我就进一步做好派驻(出)机构工作讲三点意见。
一、认真履行职责，扎实开展工作，纪检监察派驻(出)机构各项工作取得新的成绩
去年以来，各派驻(出)机构认真贯彻落实《市纪委监察局关于对派驻(出)机构实行统一管理的实施意见》以及《加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》，以强化监督、健全制度为重点，认真贯彻落实中央、省、市的要求和部署，切实履行职责，各项工作取得了新的进展，为深入推进全市反腐倡廉工作、维护改革发展稳定大局作出了新的成绩。
第一，对重大决策部署的监督检查取得了新进展。去年以来，各派驻(出)机构把推动中央和省、市重大决策部署的贯彻落实作为一项重大政治任务来抓，积极参与和深入开展对中央和省、市有关保增长、保民生、保稳定等一系列重大决策部署的监督检查。市发改委、财政局、审计局等有关部门纪检组长和派驻机构干部积极参加市扩大内需、促进经济增长政策落实检查组，深入到各县市区进行监督检查，及时发现、纠正和督促整改了项目建设中存在的一些问题,保证了中央和省、市投资项目的顺利实施。四川汶川地震发生后，市财政局、民政局、住建委、审计局等纪检组监察室积极配合有关部门认真抓好我市抗震救灾和援建灾区资金物资管理使用情况的监督检查，确保了抗震救灾资金物资管理使用的规范有序。与此同时，各派驻(出)机构还紧紧围绕驻在部门的中心工作开展监督检查，如：市交通局开展对交通工程领域突出问题专项整治和公路、水路“三乱”治理;市药监局开展了食品药品安全整治;市财政局认真落实厉行节约各项规定，开展了行政事业单位资产统管、公务卡结算改革试点
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和“小金库”等专项治理;市发改委加强对重点项目临时机构的监管;市民政局会同监察、财政、审计等部门对民生工程资金使用情况进行了专项检查;市农委组织开展对农民负担监督管理执法检查等等，有力地促进了驻在部门中心工作和重点任务的完成。
第二，对驻在部门党员干部和权利运行的监督有所加强。各派驻(出)机构积极适应统一管理新体制的要求，不断探索履行职责、发挥作用的思路、途径和办法。一是加强对驻在单位党员领导干部的监督。督促和协助驻在部门制定和规范了党组议事规则、民主监督等制度。大部分派驻(出)机构能认真贯彻落实《市党政领导干部廉政谈话实施办法》，督促和协助驻在部门领导班子成员每季度与联系地区、分管单位党员干部开展一次廉政谈话，及时批评纠正苗头性和群众反映的其他问题。有的还建立了领导班子和成员年度考核办法、党员领导干部报告个人及家庭重大事项等制度，进一步加强了对驻在部门领导干部落实党风廉政责任制和廉洁自律情况的监督。二是加强对驻在部门权力运行的重点部位和关键环节的监督。绝大多数派驻(出)机构都积极协助驻在部门建立健全了干部人事、财务审计、重大项目审批监管等工作制度和工作机制，并围绕“三重一大”开展监督检查。如：市交通局制定了《市交通局加强资金监管的规定》、《市交通工程建设项目部的管理规定》等多项规定和制度，形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时，相关派驻(出)机构积极协助驻在部门开展了行政审批“一设立、两集中、三到位”改革，确保了市直行政审批权相对集中改革的顺利实施。三是加强案件查办工作。去年，各派驻(出)机构受理信访举报350件，立案12件，结案19件，给予党纪政纪处分20人。同时，各派驻机构注意发挥查办案件的治本作用，运用典型案件开展警示教育，督促驻在部门建章立制堵塞漏洞。
第三，协助驻在部门加强反腐倡廉建设取得新成效。充分发挥反腐倡廉工作协调职能，协助驻在部门建立健全了党风廉政建设责任制实施办法，抓好反腐倡廉各项工作部署和任务分解，加强督查和考核，形成党组(党委)统一领导、党政齐抓共管、派驻机构组织协调、部门职能机构各负其责、依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。为认真贯彻落实中央建设惩防体系《工作规划》和我市《实施意见》，各派驻(出)机构积极协助驻在部门把惩防
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体系建设任务纳入驻在部门工作的总体规划中，协助建立健全相关制度，具体承担工作分解任务，明确了牵头单位和责任单位的具体任务和完成时限，并对落实情况加强监督检查，推动了建设惩防体系各项任务的落实。同时，积极协助驻在部门加强反腐倡廉教育、纠正损害群众利益的不正之风、深化改革和创新制度以及开展专项治理等方面做了大量工作，有效推动了驻在部门的党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。
第四，对派驻(出)机构的统一管理得到强化。根据中央纪委、省纪委有关规定，市纪委监察局积极采取有效措施，努力加强和改进对派驻(出)机构的管理和服务。一是先后制定出台了对市纪委监察局派驻(出)机构实行统一管理的《实施意见》、加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的《意见》，明确了派驻(出)机构业务管理、监督职责、干部管理和日常工作制度;制定出台了《市纪委监察局派驻第一、第二纪检组工作规则》，明确了派驻纪检组的领导体制、工作关系、工作范围和工作职责，推动了统一管理工作的深入开展。二是建立了市纪委常委联系市直重点派驻纪检监察机构工作制度。统一管理以来，委局领导通过参加派驻(出)机构和驻在部门的重要会议和活动、开展调研、听取工作汇报等方式，及时研究解决有关问题，指导工作，促进了派驻(出)机构全面履行职能。
总体上看，派驻(出)机构新的领导体制和工作机制已经初步建立,派驻(出)机构协助驻在部门组织协调反腐倡廉工作的作用正在逐步显现。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，由于派驻(出)机构统一管理工作还处在推进过程中，领导体制和工作机制还没有完全理顺，还存在一些薄弱环节。主要是：派驻(出)机构人员力量不足与工作任务繁重的矛盾比较突出;监督职能作用发挥得不够好，存在不敢监督、不愿监督的问题;统一管理的一些改革措施有待进一步落实，工作关系有待进一步理顺;管理和服务水平也有待进一步提高等等。对此，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
二、突出重点，明确任务，切实做好纪检监察派驻(出)机构工作
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当前和今后一个时期，派驻(出)机构要认真贯彻落实**届中央纪委五次全会、省纪委八届六次全会和市纪委二届五次全会精神，进一步理清思路，突出重点，推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(一)强化监督检查，坚决保证重大决策部署贯彻落实。要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，把维护党的政治纪律放在工作首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。要继续围绕“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”目标，加强对中央和省、市有关宏观调控、结构调整、保障和改善民生、节能减排和环境保护等政策措施落实情况的监督检查;加强对民生工程进展情况的监督检查，加强对维护社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查。认真贯彻落实市纪委监察局制定出台的关于进一步做好重大项目和招商引资服务保障工作的两个《意见》，加强对招商引资、重大项目建设等工作措施落实情况的监督检查，切实保证党委、政府各项重大决策部署贯彻落实到位。
(二)强化监督意识，切实提高对驻在部门的监督实效。加强监督是派驻(出)机构的主要职责，派驻(出)机构干部要牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，进一步强化派驻意识，切实按照委局的部署和要求开展工作。一要切实加强对驻在部门领导班子和领导干部认真贯彻执行民主集中制、严格执行“三重一大”事项集体决策制度情况的监督。切实加强对领导干部工作行为和日常生活的监督，严格执行述职述廉、诫勉谈话、重要情况报告等制度，发现问题早打招呼，防止小错酿成大错。二要切实加强对驻在部门重要部位和关键环节的监督，督促驻在部门及所属系统找准廉政风险点，通过深化改革、健全制度，把反腐倡廉的要求融入到驻在部门的业务管理工作之中。三要加大办案力度，这是加强监督的重要手段，也是最直接、最有效的监督形式。要牢固树立“有案不报、有案不查是失职”的观念，对发现的违纪违法案件线索，该报告的一定要报告，该立案查处的一定要立案查处。要把查办案件与重点领域专项治理工作结合起来，严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发、国有资产管理等领域的违纪违法案件。
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(三)加强组织协调，协助驻在部门抓好党风廉政建设和反腐败工作。协助驻在部门领导班子加强本部门、本行业反腐倡廉工作是派驻机构的基本职责。各派驻(出)机构要明确驻在部门党组(党委)班子在部门党风廉政建设中的主体地位，督促和协助驻在部门认真执行党风廉政建设责任制，抓好本部门本行业党风廉政建设。要积极主动地协助驻在部门党组(党委)抓好《工作规划》和我市《实施意见》各项任务的分解和落实，特别是要协助驻在部门找出本部门本系统建立健全惩防体系中的重点领域、重点部位和重点环节，结合制度建设深化年活动成果，加强对制度执行情况的监督检查，促进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面工作整体推进。
(四)加强作风建设，进一步优化政治生态。要按照市委的统一部署和要求，认真开展“践行廉政准则、优化政治生态”主题实践活动，督促驻在部门加强对党员干部开展廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育，将主题实践教育活动成效转化为本部门本单位作风建设的长效机制。要结合部门职能和行业特点，督促驻在部门切实担负起“管行业必须管行风”的责任，协助驻在部门认真贯彻落实纠风工作责任制，着力解决群众反映强烈的教育乱收费、医药购销及医疗服务、环境保护、安全生产、征地拆迁、食品药品安全、专项资金使用等方面的突出问题。进一步做好“政民互动”和“百姓热线”工作。
三、积极探索实践，进一步加强和改进派驻(出)机构工作
当前，随着惩治和预防腐败体系建设的全面推进，反腐倡廉工作任务也越来越繁重，各派驻(出)机构要适应新形势和新要求，深入研究工作特点，把握工作规律，改进工作方法，提高工作能力和水平，努力开展工作新局面。
一要紧密结合业务实际，探索工作新方法。要围绕中心、服务大局，切实把纪检监察工作融入到驻在部门业务工作之中。在工作方式方法上大胆创新，积极探索开展监督、查办案件、加强行风建设等方面的新途径新办法，不断提高工作质量和效率。要通过听取情况汇报、个别交换意见、参与重要工作、参加重要会议、深入基层调研、开展专项检查、收集网络舆情等方式，不断拓宽监督渠道，增强监督实效。要切实履行组织协调职责，协助驻在部门加强反腐
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倡廉日常工作机制建设，积极探索在人员较少、力量不足情况下做好反腐倡廉工作的途径，促进驻在部门惩治和预防腐败体系建设。
二要进一步加强自身建设。建设一支高素质的干部队伍，是做好工作的重要保证。随着反腐倡廉工作的深入推进，派驻(出)机构的管理体制、工作机制以及干部队伍的结构、素质和能力等方面都还存在一些与新形势新任务不相适应的问题，这就要求我们必须把加强自身建设作为一项重要而紧迫的任务来抓。要切实加强学习，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习纪检监察工作和驻在部门工作的业务知识，学习做好工作所需的各方面知识，不断提高理论政策水平和工作能力。要强化管理，严格纪律，带头执行廉洁从政各项规定，自觉保持清正廉洁，依纪依法履行职责，为驻在部门广大党员干部作出表率。
三要加强和改进委局机关对派驻(出)机构的指导、管理、服务。统一管理后，派驻(出)机构工作是委局工作的有机组成部分，委局机关的领导直接关系到派驻(出)机构的工作成效。要根据派驻(出)机构的特点实施分类指导，通过召开座谈会、研讨会、现场观摩等形式，总结推广派驻机构的履行职责的好方法好经验。要认真落实《加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》，适时研究制定统一管理配套制度，进一步明确派驻(出)机构的职责权限、工作要求、内容程序、考核激励等，为派驻(出)机构更好地履行职责提供制度保证。要深入研究当前影响和制约派驻(出)机构工作的一些突出矛盾和问题，积极与有关部门进行沟通协调，认真落实并进一步解决好派驻(出)机构领导职数和人员组成以及干部教育培训、调整交流、培养使用、后勤保障等方面的实际问题，充分调动派驻(出)机构广大干部的工作积极性和热情。
同志们，纪检监察对派驻(出)机构实行统一管理是新形势下加强和改进党内监督的重大举措，责任重大，使命光荣，让我们在市委市政府的坚强领导下，开拓创新，锐意进取，振奋精神，扎实工作，不断取得派驻(出)机构工作的新进步新成绩。
【党委党建范文】三
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同志们：
为深化效能建设、优化经济发展环境，20**年，市委、市政府决定在全市开展民主考评“百名科长”活动。20**年在继续开展民主考评“百名科长”活动的同时，又将考评活动“横向延伸”和“向下延伸”，开展了民主考评公共服务单位和基层站所长活动。根据会议安排，我就“三项考评”工作作一简要报告。
一、精心组织，扎实推进，“三项考评”工作取得了明显成效
开展民主考评百名科长、民主考评公共服务单位、民主考评基层站所长活动，是市委、市政府作出的一项重大决策，是进一步深化效能建设，优化经济发展环境，推进“跨越崛起、富民强市”战略的一项重要举措。活动开展以来，市委、市政府高度重视，分别成立了“三项考评”工作领导小组，及时组织、协调、指导市直相关部门单位和各县市区的考评工作。考评活动期间，市委高书记亲自调研指导，多次主持召开市委常委会对考评工作进行专题研究，并对考评工作提出具体要求。市政府虞市长和市几大班子有关领导也多次组织召开考评工作汇报会、点评会、座谈会，了解考评工作进展情况，直接指导考评工作。在全市形成了党委政府重视、工作部门参与、社会各界响应的良好局面。从活动开展情况来看主要有以下五个特点：
一是精选考评对象，实现以点带面。为解决群众反映强烈的“中梗阻”问题，20**年，我市精心选出了市直具有行政执法权、审批权和行政管理职能的42个单位108名科长进行社会满意度公开考评。去年将考评活动“横向延伸”和“纵向延伸”，在继续考评市直单位科长的同时，又对105个公共服务单位和1343个基层站所长进行民主考评。通过以点带面，以考促评，以评促改，实现了“评科长、促全局，评站所、促基层、评行业，促行风”的目标，有力地推进了全市经济和社会事业的发展。
二是宣传形式多样，活动氛围浓厚。通过召开社会各界人士座谈会、主流媒体公布、社区巡回展示等活动，广泛宣传考评工作的重要意义和方式方法。各参评单位结合工作实际，主动做好宣传工作，自觉接受群众监督和评判。日
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报、电视台、新闻网等媒体充分发挥自身优势，通过建立考评活动官方网站、定期访谈、专题报道等形式，跟踪报道考评活动的进程、做法、成效。通过广泛宣传，增强了各级各部门的思想重视程度和被考评对象的责任感、紧迫感，提高了群众参与度，扩大了社会影响，营造了良好的舆论氛围。
三是考评措施扎实，确保公平公正。为体现考评工作的公平性、公正性和全面性，考评活动力求多层次开展。一方面，组织考评组对所有参评单位考评活动情况进行检查。各县市区也按照市委、市政府的统一部署，采取市、县、乡镇和站所四级联动的方式，认真开展基层站所长考评活动。另一方面，按照统一标准、统一尺度、统一流程、统一评分的原则，重点选择了10大类代表开展社会测评。为促进测评工作落实，市考评办通过向市民印发公开信、参评对象资料，让服务对象了解被考评人员的工作绩效;通过出台社会各界测评工作方案、评分细则、考评工作“六不准”，对测评人员的组织及程序进行了规范;通过推行无记名评分、监督员全程监督和全过程封闭，减少了人为影响，注重测评的客观公正。
四是严格兑现奖惩，结果运用到位。考评活动开展以来，我们充分运用考评结果，对评议满意者优先使用;对问题集中者及时教育告诫;对评议不满意者予以免职。20**年度考评的10名优秀科长已有8人提拔为县级干部，5名不满意科长免去了现职。同时，根据明查暗访的情况，效能告诫1人，诫勉教育23人，实施待岗2人。刚才，大会又表彰奖励了20**年度10名优秀科长、13个公共服务先进单位和30名群众最满意站所长;通报了5名不满意科长、35名不满意站所长及8个不满意公共服务单位。今后，还将通过日报、电视台等新闻媒体向社会公布。
五是社会各界关注，成效逐步显现。考评活动实施两年来，干部的责任意识明显增强，投资环境明显优化，工作作风明显改进，服务效能明显提高，达到了干部有压力、效率有提升、社会有影响、群众有肯定、各界有好评的效果，促进了经济社会的发展。民主考评活动也在全省乃至全国产生较大反响，人民日报、人民网、新华社内参及省内数十家媒体对我市政风行风评议工作进
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行了报道。在前不久召开的全省廉政工作会议上，虞市长还就考评工作作了典型发言。
二、完善机制，强化措施，继续推进“三项考评”活动深入开展
我市的“三项考评”活动开展以来，干部工作作风进一步转变，效能建设和服务水平得到进一步提高，对优化经济发展环境产生了重要作用，受到了广大群众尤其是外来投资者的充分肯定。但我们应该看到，我市的考评活动还有待于进一步深入，机关效能建设和公共服务质量仍存在一些问题和不足，需要我们在今后工作中加以完善和解决。
一是从城调队开展的社会评价调查情况看：受访者对民主考评工作“比较了解”或“非常了解”的占85.4%;对民主考评工作认为“比较明显”和“非常明显”的占77.2%，没有一人表示不满意;社会各界对民主评议工作选择“继续开展”的占74.9%，同时，受访者也对进一步完善考评工作提出了意见和建议。说明两年来市委、市政府开展此项工作得到社会各界的充分肯定，社会总体满意度较高，社会各界对开展“三项考评”工作寄予较大期望，对优化投资环境也提出了更高要求。
二是从考评座谈会和考评结果来看：全市机关干部抓好服务的主动性、自觉性不断增强，工作作风明显转变，得到了大多数外来投资者、本地企业和社区群众的认可。但也有反映少数干部精神状态不佳、服务意识不强、工作效率低下;少数行业管理混乱、服务态度差、收费不规范等等问题，需要继续深入开展考评活动，加强监督问效力度。
三是从受理各类投诉来看：通过开展考评活动以来，市投诉中心受理的投诉件连续几年呈下降趋势。但从群众投诉的类别来看，主要集中在行政不作为、行政乱作为、行政效率低以及“三乱”等问题方面，说明群众对少数单位和少数干部服务意识、服务质量和水平不满意，我市的发展环境还有待于进一步改
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通过两年多来的实践，我们深刻感受到，民主考评活动是优化发展环境的重要抓手，十分有效、必须坚持，同时需要继续深化、不断完善。今年，我们要在认真总结以往民主考评工作的基础上，进一步创新考评方式，完善考评规则、健全考评机制，努力推动考评工作常态化、科学化和长效化，进一步改进工作作风，规范行政行为，提高服务水平，优化发展环境。今年的民主考评活动实施方案已经制定印发，请各地各部门结合实际，认真抓好落实。
一要抓住重点对象，进一步增强针对性。着眼于解决制约全市经济社会发展和损害群众利益的突出问题，着眼于提高执法水平、提高行政效率、提高服务质量这一核心，着眼于打造区域最优发展环境这一目标，进一步选择与群众密切相关的具有行政执法权、审批权和行政管理职能的科室，在原有基础上，将入驻市政务服务中心的市直单位行政审批科纳入考评范围，切实解决办事效率和办事能力两大问题。通过“抓重点促延伸”，进一步把民主考评向基层站所长延伸，向公共服务部门延伸。
二要完善考评规则，进一步增强科学性。根据国家统计局城乡调查队统计结果，并反复征求被考评者、参与考评者和组织者以及社会各界的意见建议，认真修订完善考评细则和工作流程，将考评内容与岗位职责紧密结合起来，改革考评方式，更加侧重日常考评，并建立考评档案，做到全年评、评全年，努力推动考评工作常态化。
三要拓宽宣传渠道，进一步增强群众性。广泛召开参评人员、企业家、社会各界人士座谈会，大力宣传考评工作的意义和方式方法。多渠道公布考评对象、考评方案、工作要求和工作流程，主动做好宣传工作，自觉接受群众监督和评判。通过建立与媒体定期通报制度、完善考评活动官方网站、设立考评活动专栏、开展专题报道访谈等活动，进一步扩大知情面，增加透明度，切实落实广大群众对考评工作的知情权、表达权、参与权和监督权。
四要认真组织考评，进一步增强规范性。建立健全被考评科室服务对象和参加考评工作人员两个数据库。注重增加服务对象的人员比例和评分比重，以服务对象测评为主要依据，将干部工作作风的好坏、服务水平和服务效率高低
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的评判权真正交给群众。按照“统一标准、统一尺度、统一流程、统一评分”的原则，进一步规范考评测评工作。严格考评纪律，继续推行无记名评分、监督员全程监督和全过程封闭，确保考评工作公平公正全面。
五要严格奖惩兑现，进一步增强激励性。将考评奖惩向上、向下延伸，“向上”延伸：即被评为不满意科长的，对其所在单位的主要负责人进行问责;“向下”延伸：即不满意科长所在科室的所有人员当年不得评优评先，一年内不得提拔。并将考评活动的结果与对单位的效能建设和政风建设测评活动挂钩，与年终的目标管理考核挂钩。
六要建立长效机制，进一步增强实效性。深化行政审批相对集中制度改革，按照“一设立、两集中、三到位”要求，进一步规范审批行为，提高审批效能。认真开展制度建设深化年活动，加强对各项制度执行力的监督检查。建立重大项目、招商引资项目服务保障机制，及时开展随访和跟踪督办。认真落实新闻舆论跟踪问效制度，督查各部门对媒体舆论监督及时回应和整改。继续加大明察暗访力度，认真落实机关效能建设《一次投诉查实待岗暂行办法》等制度，严肃查处违反效能建设规定的行为，督促干部干实事，干群众满意的事。
“三项考评”工作社会关注，群众关切，企业欢迎。抓好这项工作，意义重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，进一步推进“三项考评”工作深入开展，不断提升工作质量和服务效能，努力争创一流的发展环境，为打造承接产业转移示范区、实现“跨越崛起、富民强市”提供有力保障!
【党委党建范文】四
同志们：
为扎实推进民主考评百名科长、公共服务单位和基层站所长活动深入开展，进一步优化经济发展环境，对民主考评活动进行再动员、再部署、再落实，根据会议安排，我就“三项考评”工作作一简要报告。
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一、改进考核方式，完善工作机制，“三项考评”工作取得明显成效
20**年，是我市连续第三年开展民主考评百名科长活动，也是民主考评公共服务单位和基层站所长活动的第二年。为坚持和深化这项活动，市委多次召开常委会对考评工作进行专题研究，提出具体要求。市考评领导组也多次了解考评工作进展情况，直接指导考评工作。市考评办对如何深化改进活动进行问卷调查，先后召开了务虚会、民主考评领导组会议进行讨论，对活动成效进行评估，在认真总结经验的基础上，进一步创新考评方式，完善考评机制，把民主考评工作向纵深推进，取得了较好成效。
一是改进考评方法，考评机制逐步完善。进一步修改完善了检查考评方案、社会各界测评方案和评分细则，对考评工作逐项细化。在考评对象上，将25个驻市政务服务中心的市直单位行政审批科纳入考评范围，切实解决办事效率和办事能力两大问题。在考评方法上注重开展“两项测评”，改变以往“年底一考定终身”的考核方式，实行按季度开展日常考评和年末进行社会各界测评相结合的办法，做到全年评、评全年。在考核内容上，将创新创优工作纳入考评范围，引导和鼓励各行各业不断创新工作理念、体制和机制，推动各项工作取得新的业绩。
二是群众热情参与，活动氛围更加浓厚。去年，我们继续通过召开社会各界人士座谈会、主流媒体公布、社区巡回展示等活动，向群众公布考评活动情况，积极搭建群众广泛参与的平台，自觉接受群众监督和评判，激发了群众参与考评工作的热情和积极性。在去年开展的两次日常考评中，考评办建立了1.6万人的服务对象数据库，并从中随机抽取群众代表7084人次参加测评，其中，参加无记名测评4084人次、实地走访1000人次、电话访问20**人次。年底，又组织“两代表一委员”、基层群众、企业、社区居民等8大类2220名代表开展无记名测评，广泛征求群众意见和建议，进一步扩大了社会影响，营造了良好的舆论氛围。
三是严格考评纪律，工作程序日趋规范。坚持统一标准、统一流程、统一评分，由调查队进行专业统计，市党风党纪监督员和特邀监查员对统计工作进
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行全程监督。为严格考评纪律，考评办专门下发通知，明确了六项纪律要求，坚决杜绝在考评中徇私舞弊，弄虚作假的行为，确保公平公正，去年没有一起反映违反考评纪律的投诉。为认真抓好监督检查，市考评办先后组织开展了8次暗访活动，并对行政审批窗口办结件、执法单位行政处罚案件进行了抽查，共发现问题27个，下发整改通知书15份，查处违反效能建设规定的行为4件，诫勉教育5人。为帮助考评后进单位改进工作，市考评办对两次日常考评排名靠后的参评科长，向所在单位进行了反馈，通过边评边改，促使参评人员始终绷紧效能建设这根弦，扎实做好各项工作。
四是抓好奖惩激励，导向作用逐渐加强。考评活动开展以来，我们充分运用考评结果，对优秀者进行表彰;对问题集中者及时教育告诫;对不满意者予以免职。今年，还通过推进考评奖惩向上、向下延伸，对被评为不满意科长所在单位的主要负责人进行问责;对不满意科长所在科室的所有人员取消评先评优资格。刚才，大会表彰奖励了20**年度10名优秀科长、13个公共服务先进单位和30名群众最满意站所长;通报了5名不满意科长和8个不满意公共服务单位;5名优秀科长代表结合工作实际，介绍交流了各自在改进工作作风、提高工作效能和服务水平等方面的工作成效和切身体会。希望大家认真学习和借鉴，把考评作为推动工作的动力，进一步提高办事效率和服务水平，努力实现创先争优。
五是各界广泛关注，考评成效进一步显现。通过深入开展民主考评活动，干部作风进一步转变，不少群众反映，许多单位和部门主动上门服务的多了，被动应付、推诿拖延的少了;干部脸上微笑多了，门难进、脸难看的少了;主动下基层征求意见的人多了，浮在面上无所事事的人少了。群众诉求渠道进一步畅通，20**年，通过网上“政民互动”和“百姓热线”平台，共受理各类咨询投诉5435条，问题办结率达95%以上。行政审批更加快捷，市政务服务中心全部项目的平均办结时限压缩4个工作日，所有即办件全部当天办结。各基层站所通过考评，进一步强化便民服务措施，群众满意度逐步提高，全市各级投诉中心受理的反映基层站所投诉件同比下降38%。公共服务单位通过考评，不断创新服务载体和模式，服务质量和服务水平进一步提升。20**年，民主考评工
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作被中纪委作为创新经验推广，并在全省廉政工作会议作了经验交流。前不久，我市开展的民主考评活动被评选为20**年度“城市发展十件大事”。
二、进一步提高认识，强化措施，扎实推进“三项考评”活动深入开展
我市的“三项考评”活动开展以来，干部工作作风进一步转变，工作质量和服务水平得到进一步提高，对优化经济社会发展环境产生了重要作用，受到了广大群众尤其是外来投资者的充分肯定。但我们应该看到，我市的考评活动与经济社会发展的客观要求、与社会各界和群众的期待相比，仍存在一些问题和不足，需要我们在今后工作中加以完善和解决。
一是从考评工作自身来看，考核机制还有待于进一步完善。考评工作是一个不断完善和深化的过程。尽管在考核中，始终尽量做到公开公平公正，但是，这并不意味着所有单位做出的努力、取得的成绩，都能马上通过考评指标一一反映出来，有的排名落后的单位也并不一定是工作最差的。有的单位虽然主观上很努力，但受体制机制等客观因素制约，工作成效可能一时难以充分体现;有的单位工作整体业绩不错、各项指标良好，但个别参评科室、窗口工作比较敏感、承办任务重、群众要求高，一时得不到群众的认可;有的执法单位工作职能强、推进力度大，但由于信息不够对称，一时无法得到群众的理解和支持，必然会反映到职能部门的社会评价中来。所有这些，都会影响得分、影响排名。但是，民主考评只是一个考核手段，考评目的是营造良好发展环境，促进经济社会发展。各参评单位还是要端正态度、正确对待，立足于从主观上找原因、从工作中找不足，切实以考评促工作、促发展。
二是从召开社会各界座谈会来看，民主考评活动要常抓不懈。市考评办先后召开有关参评单位、各民主党派、市直有关政策研究部门以及各县市区考评办负责人参加的一系列座谈会。大家普遍认为坚持和开展好民主考评活动，是不断优化经济社会发展环境、提高工作效能和服务水平的重要载体和有效手段，对于促进各单位、各行业激发内在动力和创业热情，形成你追我赶、争先创优的良好局面具有十分重要的作用。活动开展以来，受到了广大群众和社会各界的充分肯定，因此，要长期坚持，扎实开展。
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三是从广大群众提出的意见和建议看，机关效能建设仍需加强和提高。有的群众反映，现在机关的门好进了、脸好看了、话好听了，但一些事情仍然不好办，机关效能不高，办事效率低下。少数干部对工作无所用心，对事业无所追求，往往为了不出事就不干事，守着位子过日子。有些工作是上面热、下面冷，领导层很着急，下面的人却推诿扯皮、敷衍了事。有的单位只是片面注重营造声势，没有把精力放在征求意见和整改提高上，存在“走过场”现象等等。这些问题，都必须加以高度重视，采取有力措施，切实予以整改。
今年，我们要在认真总结以往民主考评工作的基础上，找准关键环节，完善考评措施，进一步改进工作作风，规范行政行为，提高服务水平，优化发展环境，努力推动考评工作常态化、科学化和长效化。今年的民主考评活动实施方案已经制定印发，请各地各部门结合实际，认真抓好落实。
一要进一步突出重点对象，更加注重考评工作的针对性。今年，我们将继续围绕解决缓作为、不作为、乱作为等问题，重点选择与我市经济建设和民生保障关联度高的单位和部门作为考评对象，在原有基础上，把市开发区纳入考评范围，进一步促进市开发区及相关单位切实改进作风，优化园区企业发展环境，全力服务招商引资企业，全面推进我市产业转移示范区主阵地建设。
二要进一步抓住关键环节，更加注重考评工作的科学性。认真总结考评经验，对相关指标设置、权重、计算方法等进行适当调整，使考评办法更科学、更合理。进一步健全完善考评服务对象数据库，重点选择重大项目建设投资方、招商引资企业、工商联会员等作为测评主体，加强对所有入库人员审查，并通过新闻和网络媒体予以公示。继续推进日常考评和年终考评相结合的方法，及时公布日常考评结果，实行阳光考评，增强考评的公信度。强化绩效管理，进一步完善创新创优内容，对招商引资工作、创先争优绩效纳入考核重要指标，更好地发挥考评在推动创新创优中的作用。
三要进一步强化监督检查，更加注重考评工作的实效性。要结合民主考评活动，认真开展效能监察，加大明察暗访力度，及时受理群众投诉和反映的问题，要继续组织开展好“百姓热线”上线活动，督促各单位各部门认真做好网
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上“政民互动”答复工作。各单位各部门都要集中力量解决几个难点问题，尤其要全力解决好评议代表和群众反映的突出问题，对于整改不及时、群众不满意的问题，各级效能办要采取发整改通知书、曝光等方式督促有关单位和部门认真整改，让群众看到民主考评活动带来实实在在的变化。
四要进一步健全工作机制，更加注重考评工作的规范性。要规范考评办工作机制，考评办要定期向考评工作领导组汇报民主考评工作情况，及时研究工作中存在的困难和问题，指导考评工作扎实有效推进。要认真落实定期检查督查机制，及时督促各地、各单位、各部门按照统一部署和要求，认真组织开展好三项考评活动。要进一步建立与媒体定期通报制度，加大对考评活动的宣传报道，及时向社会公布考评活动动态和取得的成效。要强化纪律约束机制，严格按照“统一标准、统一尺度、统一流程、统一评分”的原则，加强对考评全过程监督，确保考评工作公开公平公正。
五要进一步完善奖惩机制，更加注重考评工作的激励性。今年将对行政审批与办事窗口、行政执法、综合管理和市开发区等四类考评对象，实行分类考核。每类考评对象按20%确定优秀名额，4类共确定20名优秀科长。对优秀科长直接定为年度优秀公务员，作为选拔任用干部的重要依据，并给予一定的物质奖励。对每类最后一位的科长定为不满意科长，免去现职。对考评结果虽不靠后，但群众反映较大，且问题比较集中的科长，给予效能告诫。对于各类排名倒数第一的公共服务单位，责令对存在的问题整改，并通过媒体向社会作出整改承诺，单位及领导成员年度不得评先评优。
同志们，民主考评工作事关全市经济发展、事关社会和谐稳定、事关群众切身利益的一件大事，抓好这项工作，意义重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下，以此次会议为新的起点，真抓实干，积极进取，不断提升工作质量和服务效能，努力争创区域最优的发展环境，为打造创新、文化、秀美、和谐提供有力的环境支撑和组织保证!
【党委党建范文】五
同志们：
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近几年来，我市对新提任的市管干部，都要进行一次廉政谈话和廉政知识考试，主要目的是教育大家自觉遵守党的政治、组织、人事纪律和廉洁自律规定，切实履行党风廉政建设职责，清正为官、干净做事。这也充分体现了市委对干部成长的关心和爱护。在座的各位同志根据工作需要，步入了县处级领导岗位，成为我市经济社会建设的中坚力量，这是组织的培养、群众的信任和同志们自身努力的结果。大家一定要正确对待职位的升迁，珍惜为群众服务的机会，更加严格要求自己。借这个机会，我就领导干部如何加强党风廉政建设、严格廉洁自律的问题谈几点意见，与大家共勉。
一要正确行使权力。职位提升了，要求也就提高了;权力加大了，责任也就加重了。作为县处级领导干部，大家手中都有一定的权力，但要正确认识到，权力是一把双刃剑，领导干部把手中的权力用好了，能造福社会、造福群众，反之，则害人害己。分析近年来落马的领导干部，大多数是因为不能正确对待“职位”，不能正确行使“权力”，把升官看得高于一切，把捞钱作为人生追求，最终背弃了人民、葬送了前途。作为领导干部，在现代社会中面临着各种各样的诱惑和考验，是方方面面公关的对象，尤其在当前，我市正处在加快发展的机遇期，各项建设正在全面展开，重大项目多、资金投入大，稍不注意，就很容易出现腐败问题。因此，大家要更加牢固树立权力风险意识，始终对权力保持敬畏之心，谨慎用权，做到清心自守，拒腐防变，自觉经受各种考验，真正做到能干事、干成事、干好事、不出事。
二要自觉接受监督。权力一旦失去监督，必然导致腐败。加强对权力的监督，是防止权力滥用、促使干部健康成长的重要保证。领导干部一定要自觉接受党和群众的监督。不能把上级的监督当作是不信任自己，心存抵触;不能把班子内部或同级的监督当作是不支持自己，心存戒备;不能把下级的监督当作是不尊重自己，心存反感。要把来自各方面的提醒、批评、告诫当作是对自己的关心、爱护和帮助，闻过则喜、知错必改。加强对领导干部的监督，离不开党内民主。领导干部、特别是“一把手”要自觉参加党的组织生活，开好民主生活会，认真进行批评与自我批评;要切实坚持民主集中制，按照领导班子内部议事和决策机制办事，注重听取不同的意见，重大事项集体研究、民主决策，不搞“一言堂”、不搞个人说了算。
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三要严格廉洁自律。廉洁自律是领导干部的为官之本，也是组织上对领导干部的基本要求。同志们一定要加强自我修养，自觉遵守中央制定的《廉政准则》，严格执行“8个禁止”、“52个不准”，不碰底线、不闯红灯、不越雷池。从我市情况来看，绝大多数县处级领导干部是好的，能够在大是大非面前站稳立场，树立了廉洁从政的良好形象。但是，也有少数干部禁不住诱惑、经不起考验，犯了错误、摔了跟头。我们培养一名领导干部很不容易，组织上花费了很大心血，个人尽到了很大努力，家庭给予了很大支持，如果到头来因为违法违纪被查处，确实令人痛心。所以，在这里我郑重提醒同志们，一定要恪守廉洁自律各项规定，自重、自省、自警、自励，警钟长鸣;一定要从小事、从细微处把住关口，毋以恶小而为之，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去;一定要管好自己的家属子女，同时慎交朋友，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白做事，永葆共产党员的浩然正气和人民公仆的政治本色。
四要认真履行廉政职责。认真履行党风廉政建设职责，是领导干部的一项重要政治任务。在座各位大多数都是一个地方或一个单位的领导班子成员，不仅自身要清正廉洁，还必须按照党风廉政建设责任制要求，切实履行好“一岗双责”，在抓好经济工作、业务工作的同时，也要抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。特别是主要领导干部，不仅自己要带头廉政勤政，还要管好班子，带好队伍。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。当前，尤其要加强推进廉政风险防控管理、党务公开、阳光村务工程建设、公车问题专项治理等工作，确保反腐倡廉各项任务得到全面落实。
五要勤奋学习。职务的提升，不代表能力素质就会自动提升。同志们提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫。要加强政治理论的学习，努力掌握科学理论体系和精神实质，始终保持清醒的政治头脑。要加强党纪国法学习，搞清楚什么能做，什么不能做，给自己设置一条底线，自觉用党纪国法约束自己的言行。要加强业务知识学习，不断丰富知识结构，使自己尽快成为本职工
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作的行家里手，跟上时代发展的步伐。要将学习与解决问题、创新工作结合起来，学以致用，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
同志们，我市正处在加快转变经济发展方式、全面建设小康社会的关键时期，处在承接产业转移、推进跨越崛起的重要战略机遇期，也是在座各位大有作为时期。希望大家珍惜组织和人民的信任，以更高的标准要求自己，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，不断提高领导能力和执政水平，为实现跨越崛起、富民强市做出新的更大贡献。
最后，祝大家党风廉政知识考试能够取得好成绩，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成。谢谢大家!
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篇七：支部共建领导讲话
结对共建讲话[在党支部结对共建上讲话]在__供电公司市场营销党支部与__镇__村党总支部“结对共建”签约仪式上的讲话
——__镇党委书记__同志们：今天，__供电公司市场营销党支部和我们__镇__村党总支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着__供电公司市场营销党支部和__镇__村党总支部“结对共建”活动的开始。在此，我代表__镇党委和政府表示热烈的祝贺！目前，__镇__村党总支部共有六个党支部，126名党员。党总支部下辖8个自然屯，5700多人口。为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共党员的先锋模范作用，近几年来，__村党总支部一直以贯彻落实科学发展观为统领，以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识，在党总支部书记※※※的带领下，切实加强党组织的建设，开展创先争优活动，并取得了显著的成效。首先是抓好班子建设，不断增强村“两委”领导班子的凝聚力和战斗力，加强理论学习，提高政治敏锐性，并建立健全各级组织机构；其次是加强培训和管理，不断提高党员干部队伍的整体素质，还加强后备干部队伍的建设；第三是积极为群众办实事、好事，经过采取一系列的有效措施，大大改善了村容村貌。第四是__村党总支部在工作中认真按照“五个好”村党总支部的目标要求，坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，能密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实
事，办好事。为了把“结对共建”工作做实、做新、做出成效来，我讲几点意见：一、要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务。我们要按
照市委、县委的要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，认真制定学习计划和保障措施，深入学习贯彻党的十七大精神，每个党员都要把学习十七大精神作为首要内容，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式，全面准确领会精神实质。通过学习切实把干部职工的思想统一到十七大精神上来，把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入。
二、进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想，也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。
三、要周密组织，增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。我们要充分利用好这个平台，扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划，既要有近期的目标，又要有长远规划。要根据计划安排，结合各自单位的特点，精心设计和安排好各项活动，真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。
我相信，在县委县政府的正确领导和指导下，在“结对共建”双方全体党员同志的共同努力下，一定会在创先争优活动中发挥表率示范作用，为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献。
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订略语
篇八：支部共建领导讲话
***党支部与***党总部“结对共建”签约仪式上的讲话同志们：
今天，***党支部和***党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着***党支部和***党支部“结对共建”活动的开始。在此，我代表******
表示热烈的祝贺！
目前，***党支部共有96名党员，党支部下辖6个自然屯，4600多人
口。为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共党员的先锋模范作用，近
几年来，***党支部一直以贯彻落实科学发展观为统领，以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识，在党总支部书记***的带领下，切实加强党组
织的建设，开展创先争优活动，并取得了显著的成效。首先是抓好班子建设，不断增强村“两委”领导班子的凝聚力和战斗力，加强理论学习，提高政治敏锐性，并建立健全各级组织机构；其次是加强培训和管理，不断提高党员干部队伍的整体素质，还加强后备干部队伍的建设；第三是积极为群众办实事、好事，经过采取一系列的有效措施，大大改善了村容村貌。第四是罗村党总支部在工作中认真按照“五个好”村党总支部的目标要求，坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，能密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事，办好事。
为了把“结对共建”工作做实、做新、做出成效来，我讲几点意见：
一、要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务。我们要按照市委、县委的要求，增强政治意识、大局意识和责任意识，认真制定学习计划和保障措施，深入学习贯彻党的十七大精神，每个党员都要把学习十七大精神作为首要内容，采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式，全面准确领会精神实质。通过学习切实把干部职工的思想统一到十七大精神上来，把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来，把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入。
二、进一步提高对共建活动重要性的认识。我们要充分认识开展结对共建活动既是实践“三个代表”重要思想，也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举。
三、要周密组织，增强共建活动实效。结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台。我们要充分利用好这个平台，扎扎实实地开展好各项活动。要制定好共建活动目标计划，既要有近期的目标，又要有长远规划。要根据计划安排，结合各自单位的特点，精心设计和安排好各项活动，真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的。
我相信，在县委县政府的正确领导和指导下，在“结对共建”双方全体党员同志的共同努力下，一定会在创先争优活动中发挥表率示范作用，为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献。
篇九：支部共建领导讲话
在市机关党组织与社区党组织“结对共建〞工作会议上的讲话—范文
同志们：今天，我们召开市直机关党组织负责人和旗县区委负责人参加的“结对共建〞工作会议，主要任务是贯彻落实市委《关于开展以实践“三个代表〞重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》〔包党发〔2022〕2号〕和《关于在保持共产党员先进性教育活动中进一步深化机关、企事业单位党组织与社区党组织“结对共建〞活动的通知》〔包组通字〔2022〕8号〕精神，安排部署“结对共建〞工作任务，通过在全市大力开展结对共建，到达共建全覆盖社区，共建方法创新，共建双方党组织和党员干部效劳群众的意识及解决实际问题的能力不断提高的要求，全面提升我市社区党建和社区建设的整体水平，推动全市机关党建工作上水平、上台阶，为搞好保持共产党员先进性教育活动和完成自治区社区党建“三年纲要〞各工程标任务提供强有力的组织保证和政治支持。下面，我讲几点意见。一、抓住机遇，凝聚力量，正确认识在新形势下开展“结对共建〞工作的重要意义党的十六届四中全会提出，“以提高党的执政能力建设为重点，全面推进党的建设新的伟大工程〞。党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，也是党执政的重要根底，党执政能力建设水平的上下，直接反映在党抓基层组织建设的工作效果上来，党的基层组织的凝聚力、战斗力和号召力的强弱是衡量党的执政能力和执政水平的重要标尺。近年来，在市委的正确领导下，我们不断加大街道社区党建工作力度，创新工作方法，社区党建的整体工作水平不断提高，社区环境面貌进一步改善，街道社区班子建设和干部队伍整体素质有了显著提高，各级领导干部在联系社区、效劳社区，为居民群众解决实际问题、办实事、办好事上得到了基层群众的普遍认可和拥护。但是，随着我市经济的快速开展和城市建设管理水平的提高，社区党建和社区建设越来越不适应经济社会开展的需要，存在较多问题，与自治区社区党建“三年纲要〞目标还存在较大差距，如活动载体不多，活动内容单一，社区党建
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和社区建设欠账较多等。机关党建也存在较多问题。这些都与我市经济开展速度和构建和谐社会不相适应，也与我市党的基层组织建设实际不相适应，必须引起各级领导的高度重视，进一步加大工作力度，切实解决这一问题。当前，全市保持共产党员先进性教育活动已全面展开，按照中央、自治区党委“三个批次、三个阶段〞的要求，开展第一批活动范围的单位是县级以上党政机关，第二批是城市社区、乡镇机关、企事业单位，第三批是农村牧区和局部党政机关，历时一年半的保持先进性教育活动，涵盖了我市所有基层党组织和共产党员。我市以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，开展机关、企事业单位党组织与社区党组织“结对共建〞，是抓好机关党建和社区党建工作的重要方法，也是市直机关充分依靠群众开展先进性教育活动、落实先进性具体要求，转变机关和党员作风，进一步关心群众生产、生活“三件大事〞的具体步骤，具有重要的战略意义和现实意义。首先，开展“结对共建〞活动，是贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力的要求。党的基层组织的执政能力是党执政能力的重要表达，是衡量党的工作成果的重要标准。开展“结对共建〞活动，其目的就是要通过共学共帮共建，整合党建资源，把党的基层组织建设成为坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，组织群众、宣传群众、依靠群众、效劳群众的领导核心和战斗堡垒，把党员建设成为忠实实践“三个代表〞重要思想的先锋模范。第二，开展“结对共建〞活动，是构建和谐社会的需要。社区是社会的细胞，社区党组织是党在城市工作的根底，社区党建工作是构建和谐社会的重要组成局部。新形势下，一些地区的经济开展和社区党建工作水平不相匹配，存在着“冷热不均〞的问题；局部城区在解决社区的实际困难和问题上不能够统筹兼顾，影响和制约了社区工作的深入开展。这些问题得不到有效解决，势必影响构建和谐社会，影响改革开展稳定的大局。深入开展“结对共建〞活动，就是在工作导向上，形成城市社区工作在政治、经济、文化和社会各方面的全面提高，经济增长速度和社会工作同步开展，形成你追我赶，不断创新的工作机制，从整体上提升社区党建工作的水平和档次，到达经济社会均衡开展的科学开展观的要求，为构建和谐社会提供有力的保证。
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篇十：支部共建领导讲话
[会议致词]党支部结对共建活动签约仪式主持词党支部结对共建活动签约仪式主持词尊敬的各位领导、同志们:大家上午好!党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开XX与XX的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是:党建共建、发挥合力、共赢未来。首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是....对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还.......今天的活动共有5项议程。一、双方党组织负责人签署结对共建协议书;二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;三、双方上级领导讲话;四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);五、集体留影合照。下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。现在，进行会议第二项议程，请XX和xXx授结对锦旗并互赠书籍。接下来，进行进行会议第三项议程，请xXX领导讲话;下面请XX领导讲话;现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!
篇十一：支部共建领导讲话
党建共建签约仪式讲话党总支部结对共建签约仪式上的讲话为了增强基层党组织的战斗堡垒作用和发挥共党员的先锋模范作用,近几年来,***党支部一直以贯彻落实科学发展观为统领,以积极向上的精神状态和开拓进取的创新意识,在党总支部书记***的带领下,切实加强党组织的建设,开展创先争优活动,并取得了显著的成效.首先是抓好班子建设,不断增强村两委领导班子的凝聚力和战斗力,加强理论学习,提高政治敏锐性,并建立健全各级组织机构；其次是加强培训和管理,不断提高党员干部队伍.
第三是积极为群众办实事、好事,经过采取一系列的有效措施,大大改善了村容村貌.
第四是罗村党总支部在工作中认真按照五个好村党总支部的目标要求,坚持实事求是,与时俱进,开拓创新,能密切联系群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,积极为群众办实事,办好事.为了把结对共建工作做实、做新、做出成效来,我讲几点意见：
一要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务.我们要按照市委、县委的要求,增强政治意识、大局意识和责任意识,认真制定学习计划和保障措施,深入学习贯彻党的十七大精神,每个党员都要把学习十七大精神作为首要内容,采取集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合等多种形式,全面准确领会精神实质.通过学习切实把干部职工的思想统一到十七大精神上来,把集体的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展上来,把学习贯彻党的十七大精神不断引向深入.二、进一步提高对共建活动重要性的认识.我们要充分认识开展结对共建活动既是实践三个代表重要思想,也是结对双方在抓好党建工作中实行优势互补、共同提高的双赢之举.三、要周密组织,增强共建活动实效.结对共建为双方加强党建工作提供了一个很好的平台.我们要充分利用好这个平台,扎扎实实地开展好各项活动.要制定好共建活动目标计划,既要有近期的目标,又要有长远规划.要根据计划安排,结合各自单位的特点,精心设计和安排好各项活动,真正达到相互学习、相互促进、共同提高的目的.我相信,在县委县政府的正确领导和指导下,在结对共建双方全体党员同志的共同努力下,一定会在创先争优活动中发
挥表率示范作用,为推动社会科学发展、促进社会的和谐作出新的更大的贡献.