驻村包保工作方案11篇驻村包保工作方案 2022年帮扶单位扶贫工作方案 2022年帮扶单位扶贫工作方案为深化贯彻落实中心、省、市、县脱贫攻坚决策部署，做实脱贫攻坚工作，结下面是小编为大家整理的驻村包保工作方案11篇,供大家参考。
篇一：驻村包保工作方案
2022年帮扶单位扶贫工作方案2022年帮扶单位扶贫工作方案为深化贯彻落实中心、省、市、县脱贫攻坚决策部署，做实脱贫攻坚工作，结合县委县政府关于脱贫攻坚暨帮扶包保工作系列文件精神，综合实际，制定脱贫攻坚暨帮扶包保方案。
一、指导思想。以x思想为指导，深化学习党的X大、X届四中、x中全会精神，以及X关于扶贫工作重要论述精神，切实贯彻精准扶贫精准脱贫方略，以“科学进展”和“生态优先、加速崛起、富民兴县”为主题主线，助力现代化五大进展惊异X建立。
充分发挥自身优势，挂念联系村各项工作齐头并进，切实解决帮扶户生产生活问题、脱贫问题，助力改善联系村的人居环境整治、文明乡风建立，增加人民群众的幸福感、获得感、平安感。
二、工作目标。提高站位，压实责任，切实增加政zhi意识、责任意识、红线意识，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策。严格依据县委部署，把党建共建、脱贫攻坚、乡村振兴、森林防火、防汛抗旱、扫H除E、人居环境整治等工作做细做实，做好做优。
〔六〕留意消费扶贫。力所能及挂念选购联系村的农副产品，解决农副产品销售问题。鼓舞包保干部购置结对户农副产品，千方百计增加群众收入。
三、工作要求、〔一〕提高生疏，加强领导。把脱贫攻坚暨帮扶包保工作列入本单位工作的重要议事日程，细心组织，周密支配，认真抓好落实。成立脱贫攻坚暨乡村振兴、帮扶包保、护林防火、防汛抗旱、人居环境整治工作领导小组，领导要切实发挥表率作用，带头参与包保、带头转变作风、带头承受教育，真正作到领导重视，措施到位，确保脱贫包保工作取得实效，探究包保长效机制。
〔二〕转变作风，严明纪律。干部要留意廉洁自律，深化基层工作后，不能给基层增加负担，做到帮民不扰民、效劳不添乱，树立为民、务实、清廉的良好形象。绝不允许在基层吃请和借脱贫攻坚暨帮扶包保之机办私事、谋私利。
〔三〕严格要求，定期考核。将脱贫攻坚暨帮扶包保工作纳入职工目标管理考核和年终工作人员考核的重要内容。设立帮扶包保工作考核登记表，建立帮扶包保工作档案。将帮扶包保走访状况作好记录，写出包保工作的收获和体会，以及做好效劳群众工作的看法建议。
三、脱贫攻坚暨帮扶包保举措、〔一〕全力协作选派干部驻村工作。严格依据选派文件，整合财力、物力资源，保障选派干部全身心投入选派工作。
〔二〕挂念村扶贫工作队开展工作。发挥单位资源优势，乐观发挥沟通协调作用，争取政府支持、部门联动，分散驻村工作队干事担当的精神动力。支持产业进展、根底设施提升工程，助力教育、医疗、就业、生态扶贫、小额信贷、农技培训等扶贫政策落地见效。协调社会组织、爱心人士等开展帮扶工作。
〔三〕做实结对户帮扶工作。要实地了解帮扶结对户家庭根本状况、生产生活状况，因地制宜、敬重意愿、结合实际制定帮扶措施，并定期开展走访帮扶活动，助力结对户脱贫致富奔小康。切实协作所在村各项扶贫工作开展，确保结对户配和做好各项工作，切实提升认可度和满足度。
〔四〕严格按要求开展结对共建、乡村振兴、护林防火、防汛抗旱、扫H除E、人居环境整治、退役军人等工作，做细做实，做好做优。
〔五〕协作村扶贫夜校、新时代文明实践站平台，大力宣扬x思想、党的X大精神、扶贫政策，引导移风易俗、构建文明乡风和安康生活理念，激发群众内生动力，提升政策知晓率。
篇二：驻村包保工作方案
村包保工作方案三篇村包保工作方案
按照《中共**省委、**省人民政府关于实施社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的意见》（**发〔**〕29号）部署，从**年至**年利用3年时间，继续开展新农村建设部门、企业包保帮扶工作，为确保包保帮扶工作顺利开展和推进，特制订此方案。
一、指导思想
以党的“十八大”精神为指导，以科学发展观为统领，以改善农村环境为切入点，以提升农民生活品质为根本，以深化省“千村示范、万村提升”工程为载体，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的目标要求，完善工作机制，整合社会力量，强化帮扶工作，加大资金投入，集中建设美丽乡村，努力使全县农民过上幸福美满的新生活。
二、包保对象
**省社会主义新农村建设领导小组确定的第二批省级示范村和第一批省级示范村中的部分村屯及**县社会主义新农村建设领导小组确定的薄弱村、重点提升村。
三、工作目标
通过3年包保，被包保村的集体经济收入高于县平均水平5%以上；农民人均纯收入年递增12%；水泥路在“村村通”的基础上，逐步向“屯屯通”和“户户通”延伸，道路两侧要实施边沟围墙一体化，绿化、美化实现全覆盖，村容村貌得到有效改善，达到居民适用、环境优美、适宜人居的村屯建设标准；建立健全社会主义公益事业保障机制，解除农民生产生活后顾之忧；健全和完善村办公室、文化科技活动室、农民书屋、休闲健身广场、消防设施、医疗卫生室和计生室等公益设施；农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力明显加强，村民自治组织健全、民主管理完善，村级配套组织发挥作用明显。
四、包保任务
按照省新农村建设“千村示范、万村提升”工程的总体要求，各包保部门、企业包保任务是：
（一）加强规划指导。围绕“二十字”方针的目标要求，统筹推进农村经济和组织建设，协助和指导所包保村屯科学编制新农村建设规划和**年至**年度村屯环境综合整治方案。要加强调查研究，搞好科学论证，履行相关程序，引导组织实施，有计划、有步骤地推进新农村建设。
（二）突出产业开发。坚持把生产发展作为新农村建设的首要任务，以增加农民收入、壮大村集体经济实力、增强新农村建设自身发展能力为目标，根据当地的资源优势、区位优势和产业发展优势，帮助包保村筛选优势项目，招商引资，大力发展特色农业带动
农民共同致富。每个包保部门、企业都要在包保期内，帮助所包保村至少研究1个促进农民增收、拉动能力强的经济建设项目。
（三）协调资金项目。要从基层和群众最迫切需要解决的问题入手，积极向国家、省有关部门协调资金、项目和技术、人才，集中投向新农村建设，确保各项建设任务的顺利完成。
五、实施步骤
（一）对接阶段。**年9月10日前，各包保部门、企业完成与包保村对接工作，制订包保方案，选定驻村指导员，开展包保工作。
（二）实施阶段。**年9月至**年12月，全面启动、实施包保工作。
（三）总结和验收。各包保部门、企业每年要对包保工作进行阶段性总结，形成文字材料，附带帮扶资金、物资证明材料报县新农村建设工作领导小组办公室，年末由县新农村建设工作领导小组办公室组织验收。**年12月底前，各包保部门、企业要对包保工作进行全面总结，充分反映包保经验和成果。
六、保障措施
（一）加强领导，落实责任。各包保部门、企业要高度重视社会主义新农村建设工作，部门、企业主要领导为第一责任人，分管领导主抓包村工作，相关科室做好协调工作，并实行派驻村指导员工作制度。各部门、企业要针对包保村新农村建设发展实际，强化措施、狠抓落实，确保包保工作顺利进行，收到实效。
（二）加强协调，搞好对接。各包保部门、企业要切实肩负起和履行好联系领导、协调相关部门单位和企业、对上对下及时沟通工作的重大责任，增强帮扶工作的主动性，创造性，不断推动帮扶工作深入开展。每个包保单位都要和所联系的包保村进行帮扶工作对接和协调项目的对接，也可以通过协调会的形式解决包保村建设中存在的问题。
（三）加强扶持，形成合力。包保单位要明确包保工作的意义和目标，调动全体人员的积极性，加大人、财、物和科技的投入，组织机关党员干部深入包保村开展义务献工活动，帮助包保村屯谋划经济发展项目和农民增收致富项目，进行科技、文化、信息传播，切实解决新农村建设中各种疑难问题，千方百计完成包保工作任务。
（四）加强检查，认真考核。县新农村建设工作领导小组办公室加强对包保工作的督促检查，定期调度、通报各包保单位包保工作开展情况；经常深入农村检查包保项目和协调资金落实情况，确保项目和资金落到实处。根据各单位上报的包保投入情况认真审核，实地验收，并将考核结果计入年终绩效考评成绩，推动全县新农村建设工作健康有效开展。
村包保工作方案
以建设美丽宜居村庄为导向，加快提升村容村貌，将改善农村人居环境整治工作不断推向深入，根据我镇实际，制定本方案。
一指导思想
我镇为了全面建成小康社会，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以提升农民生活品质为核心，按照产业兴旺生态宜居乡风文明治理有效生活富裕的总要求，以创建“洁化序化美化绿化”农民生产生活环境为目标，统筹城乡发展，统筹生产生活生态，以建设美丽宜居村庄为导向，科学规划，广泛动员，整合资源，强化措施，加快补齐农村人居环境突出短板，进一步改善我镇农村人居环境，为乡村建设行动提供良好开局。
二帮扶内容
为实现农村人居环境整治工作包保全覆盖，市委市政府以乡村建设行动战略为总抓手，结合我镇精准扶贫包保工作制度和农村人居环境整治工作内容，健全包保制度，统筹人力资源，形成工作合力，进一步完善镇级领导包村，镇工作人员包村屯，村组干部和驻村工作队员包户，农户包保卫生（包括门前街道卫生清扫包树木成活包秩序包庭院和房前屋后室内卫生等），推进工作纵向横向开展，用大动员推进大整治，加快推进农村人居环境整治工作制度化规范化精细化长效化和常态化，将改善农村人居环境建设美丽宜居乡村不断推向深入，用携手扶实现共同富，为农民群众建设一个生态宜居的美好家园。
篇三：驻村包保工作方案
脱贫攻坚村级包保片区方案深入贯彻全县脱贫攻坚会议精神，着力提升脱贫攻坚包保成效，实现包保贫困村____年顺利出列工作目标。为确保脱贫攻坚包保工作顺利开展，结合本系统工作实际，经县卫计委党组研究决定，制定本方案。
一、组织领导县卫计委充实调整脱贫攻坚包保工作领导小组，党组书记、主任__为组长，委班子成员为副组长，各股室负责人为成员。领导小组组成人员名单如下：组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，__兼任办公室主任，牵头负责本系统脱贫攻坚包保工作；抽调__、__等同志为办公室成员，具体承担脱贫攻坚包保材料收集、整理、报送等日常工作；同时，各二级机构要按照卫计委要求，及时成立本单位脱贫攻坚包保工作组织，一把手要亲自抓、负总责，明确分管负责人和具办人，确保脱贫攻坚包保工作有序开展。二、目标任务包保责任人要按照工作要求，定期走访贫困人口，切实摸清贫困户治贫原因，查清脱贫需求，讲明扶贫政策，并对照贫困人口一条线、两不愁、
三保障的脱贫标准，找准工作差距，制定帮扶计划，落实帮扶责任，确保实现已脱贫户不再返贫、预脱贫户如期脱贫、包保村顺利出列的工作目标任务。
三、包户职责（一）详细了解贫困家庭情况及致贫原因，全面掌握帮扶对象生活生产情况、脱贫进展情况、帮扶措施落实情况及急需解决的困难与问题。（二）宣传各项扶贫政策，特别是健康脱贫351、180、产业扶贫、教育扶贫及危房改造等相关政策，提高贫困人口政策知晓率。（三）认真核实贫困户信息，精准核算贫困户收入。同时规范整理扶贫档案相关材料，确保档案袋内资料应放尽放、规范存放。（四）结合贫困户实际和脱贫需求，帮助制定具体帮扶计划，帮助解决发展生产、增加收入等方面的实际问题，确保房屋安全、居住环境整洁有序、实现如期脱贫。四、走访方法包保责任人走访入户要采取一看二算三问四定五帮的五步工作方法。（一）一看。看贫困户家庭住房情况，房屋是否需要进行修缮维护或翻盖重建，确保安全住房有保障。（二）二算。计算贫困家庭人均纯收入，确保9月底前贫困家庭人均纯收入稳定在3800元以上。（三）三问。根据扶贫手册等资料，询问贫困户是否知晓自己享有的扶贫政策、是否认可扶贫手册填写内容、是否有致富需求或建议等。（四）四定。帮助制定针对致贫原因的帮扶措施、制定增收的帮扶措施、
制定改善家庭环境和住房条件的帮扶措施、制定享受政策后的帮扶措施。（五）五帮。帮助贫困户发展适合自身资源条件的产业、帮助贫困户开
展劳动技能培训、帮助贫困户改善居住环境、帮助贫困户提升自身能力、帮助贫困户了解各级脱贫攻坚优惠政策。
五、后勤保障（一）包保责任人下乡开展帮扶工作期间，所需费用一律由包保责任人所在单位予以解决，坚决杜绝由乡镇或村请吃、吃请现象，切实减轻基层经济负担。（二）参照有关规定，县卫计委对机关扶贫包保责任人下乡走访日给予每人每天误餐补贴30元、往返交通费用40元（派用公务车辆不得补助交通费）。（三）各单位可参照委机关补助标准对扶贫包保人员下乡走访予以误餐、交通补贴，使用单位公车者，不得补助交通费用。六、工作要求（一）包保责任人原则上要在每月10日、20日左右，深入到贫困户家中，集中开展走访帮扶工作。（二）对____年（含）之前脱贫的贫困户，包保责任人每月开展帮扶工作1-2次；对____年（含）之后脱贫的贫困户、预脱贫的贫困户，包保责任人每月至少开展2次帮扶活动。（三）包保责任人要通过入户走访，开展实实在在的帮扶活动，认真填写《走访帮扶记录表》，并由包保人所在单位整理成册备查。同时，包保责
任人要在走访过程中，规范整理贫困户档案袋，如实填写《扶贫手册》，并及时登录安徽扶贫手机app，做好定位、填写日志、完善信息，确保资料内容详实、整理规范。
（四）包保责任人在开展帮扶工作时，如果发现或贫困户反映在住房、就医、教育、就业等方面存在实际困难或问题，务必立即向本单位，包保乡镇、村报告，并认真填写《问题整改反馈登记表》，提出具体整改建议。登记表一式三份，一份上交委领导小组办公室存档，一份交由包保乡镇并由包保人所在单位协调乡镇及时制定整改意见，一份由包保人所在单位整理保存。
（五）委领导小组办公室要强化与包保乡镇、村协调配合，持续跟踪、督促问题整改落实，并做好问题整改反馈登记表整理归档工作。
（六）包保责任人要按照谁走访、谁签字谁签字、谁负责的工作原则，在如实填写《走访帮扶记录表》、《问题整改反馈登记表》等表格后，签字确认。
（七）各单位要结合贫困户生产生活条件，继续加大对贫困户物质帮扶力度。物质帮扶不再限于送油、送米、送面，要从提高贫困户生活质量、改善贫困户居住环境等方面入手，为贫困户购买（置）收纳盒、衣服、毛巾、洗漱品、扫帚、木锹及垃圾桶（袋）等生活用品，切实提高贫困户居住条件和生活水平。
（八）各单位要及时将每月脱贫攻坚包保工作开展情况，以工作总结或简报形式上报委领导小组办公室。
七、督查检查
（一）委领导小组将抽调专人，由委班子成员带队，采取深入村户、电话随访、询问包保人等形式，定期不定期对脱贫攻坚包保工作进行督查检查。
（二）对工作不主动、不作为，搞假走访、假帮扶的，坚决追究相关人员责任，并对包保人所在单位主要负责人进行工作约谈。
（三）实行脱贫攻坚包保月通报工作制度，每月底由委领导小组召集各单位主要负责人、分管负责人，召开一次脱贫攻坚包保工作通报会，对工作开展情况进行通报，及时总结帮扶经验，发掘帮扶典型，查找存在问题，提出整改措施，确保帮扶工作健康开展。
八、奖惩措施（一）对落实包保工作责任到位、工作成效明显的单位或个人，按有关规定进行奖励，并作为评优评先和干部选拔任用的重要依据。（二）对出现下列情形之一的，县卫计委将对包保单位和包保责任人依规依纪进行严肃追责。1、不按规定要求开展走访帮扶的；2、在各级考核考评、明察暗访、巡视巡察、第三方评估等工作中发现问题的；3、帮扶成效不明显、贫困户不满意的；4、贫困户不能如期脱贫的；5、不按要求上报有关材料的；6、搞假走访、假帮扶，领取下乡补助的；7、违反脱贫攻坚包保其它工作纪律的。
为进一步压实县级领导干部的脱贫攻坚责任，落实责任全覆盖，推进精准扶贫精准脱贫各项工作落实，确保我县在____年全面完成脱贫攻坚工作任务，打赢全县脱贫攻坚总决战，特制定本方案。
目标任务市、县两级领导对所包保乡（镇）的脱贫攻坚整体工作负总责，到____年末要完成以下工作任务。1.6个市级领导包保的贫困村按照标准建设成标兵村，____年末达到整村退出标准。2.18个县级领导包保的贫困村按照标准建设成标兵村，____年末达到整村退出标准。3.31个整村搬迁村按照标准建设成标兵村，____年末达到整村退出标准。工作内容（一）确保精准高效。一要做好指导工作。指导乡（镇）、村对贫困人口的精准识别工作做到常态化识别、动态化管理。将精准识别作为精准扶贫的基础，作为精准实施项目的靶心，做到每时每刻都在精准识别。二要做好协调工作。协调审计、公安等部门做好贫困人口的数据比对和更新工作，确保真正贫困的人口能够进入建档立卡系统，得到有效帮扶，确保扶贫手册、扶贫档案和国家、省、市扶贫系统平台数据高度一致。三要做好督导工作。对所包保乡（镇）、村开展经常性督导检查工作，逐户核对所有贫困户的数据信息，确保一册一档三张表所有信息真实准确，平台信息中贫困户信息要确保真实、完整，不漏项、不串项，无逻辑错误。（二）强化规划引导。县级包保乡（镇）、村领导要围绕乡村振兴战略，
按照标兵村总体要求，结合乡（镇）情、村情实际，制定符合当地实际，具有特色，指导长远的建设规划，并推动建设如期达标。一要制定规模经营规划。要谋划好包保乡（镇）、村的合作社及家庭农场规划，即谋划好种植合作社、养殖合作社、棚膜经济合作社、农机合作社和土地三权分置合作社。二要制定产业规划。结合现代农业实际谋划好适合包保乡（镇）、村发展、收益高、可持续发展的产业项目。三要制定基础设施规划。充分利用脱贫攻坚的良好契机，深入推进高标准农田建设，有效解决农业发展中水、电的问题，全面推进包保乡（镇）、村基础设施建设。四要制定项目规划。做好包保乡（镇）、村美丽乡村编制规划、村屯整治规划，成立项目专班，专人负责，申报项目建设。五要制定公共服务规划。培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高包保乡（镇）、村社会文明程度。
（三）突出项目带动。一要实行以奖代补模式。依据《通榆县____年产业扶贫项目实施方案》和《通榆县____年庭院经济实施方案》，采取以奖代补模式大力发展辣椒、果蔬、中草药、棚膜等种植项目。二要实行委托经营模式。依托大型龙头企业发展委托经营，确保年底贫困户分红资金及时到位。三要实行租赁经营模式。依托大型龙头企业着力打造产业扶贫基地，带动贫困户增收。同时，大力推进光伏扶贫、电商扶贫和金融扶贫等特色项目发展，带动贫困户持续增收。
（四）完善基础设施。要突出抓好人居环境改善工作，帮助研究、实施基础设施建设项目，运用好金融扶贫政策，探索创新举措，**建设资金瓶颈问题，在全县形成示范。一要完成危房改造任务。完成____年包保乡（镇）、村危房改造计划，确保贫困户住房安全比率达到100%。二要完成包
保乡（镇）、村屯绿化美化任务。结合包保乡（镇）、村实际，按照适地适树原则，宜花则花，宜草则草，新植苗木成活率达到95%以上。三要完成道路建设任务。通行政村道路完成硬化和主路完成硬化、亮化，有交通指示牌和村名标识。四要完成安全饮水任务。安全饮用水入户比率达到100%，确保农村居民长期稳定的喝上干净、安全的饮用水。五要完成公共服务设施任务。做好包保乡（镇）、村休闲广场配套体育设施；完善文化活动室、图书室和村卫生室配套设备；完成广播电视户户通升级改造工作；持续巩固提高通讯设施村村通成果；提高宽带网络覆盖率；推进广播电视户户通工程建设；提高包保乡（镇）、村内贫困人口参加新型农村合作医疗比率；实现农村低保标准与扶贫标准两线合一。六要完成农村环境治理任务。积极推行村收集、乡（镇）转运、县处理的模式，组建保洁员队伍，保证村屯卫生环境干净整洁。
（五）推动政策落实。一要做到一户一策。通过座谈、听取汇报、实地察看、查阅资料、情况反馈等形式，详细了解贫困户收入支出情况，家里吃穿等基本情况，发展生产情况，找准贫困户贫困病根，针对贫困户的政策需求，对症下药，确保一户一策，帮扶取得实效。二要做好宣传工作。要对贫困户做好医疗扶贫、教育扶贫、危房改造、金融扶贫、低保等13+扶贫模式的宣传工作，将政策内容、帮扶方式，帮扶收益等情况向贫困户宣传到位，提高群众满意度。
（六）抓好志智双扶。一要全面推开四道模范家庭评选表彰活动。在全县各乡镇全面推广乌兰花村四道模范家庭评选活动经验，进一步深化村规民约体系建设。二要推动移风易俗促进文明乡风。所有行政村都要结合具
体情况组建村民理事会、红白理事会、禁毒禁赌协会等村民自治组织，有威信的党员或群众任自治组织负责人。三要推广颁发脱贫证。全县推广边昭镇脱贫光荣证的做法，引导贫困群众增强自主脱贫的内生动力。
（七）推进基层党建。强化包保乡（镇）、村基层党组织建设，选优配强和稳定基层干部队伍，抓党建促脱贫。一要加强基层党组织建设。要加强包保乡（镇）领导班子、村级班子建设、持续整顿软弱涣散村党组织，对班子不团结、不理事的，或者推动精准脱贫不力的进行全面摸底，集中整顿提升。二要实施抓党建促脱贫工程。推动包保乡（镇）、村学习教育和脱贫攻坚结合起来，因地制宜、分类施策，培育一批脱贫攻坚工作试点，打造扶贫攻坚示范片区，形成可复制、可推广的抓党建促脱贫模式，不断增强包保乡（镇）、村贫困户打赢脱贫攻坚战的信心和决心。三要充分发挥党员的先锋模范作用。选好党员致富带头人，组织开展包保乡（镇）、村干部和农村党员创业带富能力培训，为当地培养一批致富带头人，带动贫困户脱贫致富。
（八）加大监管力度。一要盯重点领域。紧盯产业项目、易地搬迁、危房改造、医疗教育、社会保障兜底扶贫等重点领域。二要盯重点环节。紧盯扶贫资金分配、项目申报、审核审批程序、发放管理台账、项目实施、扶贫资产登记、检查验收等重要环节。三要盯重点问题。紧盯贪污侵占、虚报冒领、截留私分、克扣挪用、优亲厚友、挥霍浪费等问题，精准开展监督执纪问责。四要盯关键步骤。对已脱贫贫困户，组织开展回头看监督检查，着力发现假脱贫、数字脱贫、被脱贫等方面的问题，让脱贫成果经得起检验。五要盯督查方式。加大明察暗访力度，把脱贫攻坚中的形式主
义、官僚主义、不准不实、弄虚作假等问题纳入明察暗访重点内容，精准对焦扶贫政策落实、扶贫项目及资金管理使用问题。六要盯解决问题。突出督办查处，强化督促指导，推动工作落到实处，及时发现问题，及时解决处理。
（九）强化调研指导。县级领导要围绕包保乡（镇）、村工作勤调研勤指导，及时发现问题，总结经验，及时提出意见建议，为指导全县脱贫攻坚工作建言献策。一要深入包保乡（镇）、村开展调研指导工作。经常开展调研指导工作，对贫困户进行普遍的调查摸底，了解其家庭情况和致贫原因。根据不同贫困户的具体情况，制定帮扶措施。通过指导教育和激励等多种方式方法，解决贫困户的贫困问题。二要积极探索有效帮扶途径。通过开展调研工作，积极探索扶贫的有效途径和方式，不断改进扶贫方法，深化扶贫措施，因地制宜帮助每个扶贫对象脱贫致富。三要及时做好调研情况汇总。通过开展调研工作，全面掌握脱贫工作进度。对所包保乡（镇）、村的调研情况及时总结归纳，向县脱贫攻坚领导小组提出合理化建议。
工作方式（一）听取工作情况汇报。详细了解脱贫攻坚工作进展情况、遇到的困难和问题及下步工作安排想法。县脱贫攻坚领导小组每季度召开1次包保帮扶调度会，听取县级领导包保帮扶工作汇报。（二）实地调查研究。深入包保贫困乡（镇）、贫困村、贫困户以及扶贫项目现场，详细调查政策落实情况，实地了解贫困人口精准识别、包保帮扶、扶贫项目落实及扶贫资金投入、使用、管理和扶贫利益联结机制等相关情况。县级包村领导要把进村驻户作为常态，每季度向县脱贫攻坚领导
小组提交1份有价值、有意见建议的调研报告。（三）听取群众意见。包保县领导不定期召开由乡（镇）、村干部、驻村
第一书记、驻村工作队队员、贫困户代表、脱贫户代表、非贫困户代表和带动脱贫的新型经营主体代表、企业家等各层面座谈会，了解当地脱贫攻坚工作情况，听取意见，帮助解决实际困难和问题。
（四）开展督导检查。经常性地对包保乡（镇）、包保贫困村的各项脱贫攻坚工作采取明查暗访的方式开展督导检查。及时对工作中存在的问题提出限期整改意见，确保各项工作始终沿着正确方向推进。
检查验收县脱贫攻坚领导小组在____年末逐村实地对县级领导包保贫困村创建标兵村情况依据评定标准进行检查验收。我村结合《__县农村扶贫开发纲要(____年)》，实现贫困人口每年递减10%，__年达到绝对贫困现象基本消除的目标，进一步密切党同人民群众的血肉联系，帮助贫困对象找到新的产业转型思路，并积极采取新的应对举措，促进农民增收致富，是我村扶贫攻坚工作的一项紧迫任务。为更好的帮助贫困农户尽快脱贫致富，特制定了__年扶贫攻坚行动计划。__村把一升一降目标作为扶贫攻坚方向，通过加强领导、强化工作措施，切实提升扶贫攻坚的工作成效。一、工作目标我村结合村情民情实际情况，做到扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标，瞄准贫困人口建立一户一策的帮扶机制。在扶贫资金分配和使用上，集中力量和资金解决深层次贫
困问题，发挥扶贫资金效益和辐射功能。做到扶真贫、真扶贫，通过综合采取特色产业帮扶、技能培训帮扶、基础设施帮扶、互助资金帮扶、合作社带动帮扶、保障帮扶等帮扶措施，确保到__年末，农村贫困人口人均纯收入增长幅度高于全县农民人均纯收入平均增长水平。确实让扶贫政策改变贫困户的贫困现状。
二、基本任务对全村__户__人贫困人口进行建档立卡，通过一户一策、一户一帮扶单位、一户一帮扶联系人等措施，重点对因灾因病等有劳动能力、有发展意愿、有产业项目、经过扶持当年能脱贫的贫困对象进行帮扶，力争__年内成立一个果业专业合作社、一个生猪合作社带动村民进行产业转型，实现年内__人脱贫致富。三、帮扶措施(一)大力培育发展农村主导产业(1)经济果园：组织贫困户参加有关部门举办的技术培训班或向有关部门申请组织技术人员上门实地指导樱嘴桃种植技术，利用现有果园，进行产业转型，引导部分有条件村民连片先行试种，实现脱贫致富。(2)蔬菜种植：举办蔬菜种植相关技术培训班，引导部分有条件的群众进行蔬菜种植，提供专业的技术指导。(3)劳务输出：积极联系当地企业或与周边县市企业加强联系，帮助贫困户均输出劳动力。(4)养殖业帮扶：利用我村现有几个养殖厂为基础，建立帮扶措施，从技术上，资金上，政策扶持上给予帮助，真正让村民从养殖业走向致富路。
(5)技能培训帮扶：以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体，以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容，整合劳动力转移培训、雨露计划、职业教育等培训资源，为贫困户帮扶对象提供免费技能培训，使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术，促进稳定就业、增收脱贫。
(二)大力加强农村基础设施建设对对贫困人口比较集中，水、电、路等基础设施条件严重滞后的地方，重点帮助改善通路、通电、通水条件，改善农田水利设施和信息基础设施，改善村容村貌。结合危旧土坯房改造集中建设点，打造一批整村推进扶贫示范村，解决产业难发展、路难通、水难饮问题。(三)积极提供互助资金帮扶创新扶贫模式，对重点贫困户的贫困人口给予资金信贷扶持，有效缓解贫困村、贫困农户生产发展资金短缺问题，引导贫困户发展产业，培育新型农民合作社和新型农民，提高贫困农户自我管理、自我组织和自我发展的能力，实现可持续发展。(四)大力推动合作社带动帮扶通过合作社、家庭农场、龙头企业的示范带动，贫困户以土地、山林、草地、水域、劳动力等资源入股或流转的方式，带动贫困户发展产业。对带动贫困户发展产业的合作社、家庭农场、龙头企业争取一定的贷款贴息或产业资金扶持。通过示范带动，使贫困人口实现脱贫。(五)有力确保保障帮扶对帮扶对象中符合农村低保、医疗救助、临时救助、住房救助、教育救
助等条件的，及时落实相关政策，给予相应救助。做好一对一、全覆盖的帮建工作，提高帮扶的针对性和实效性。四、工作要求
实施精准扶贫，关键在于突出扶持重点，划定贫困群体、制订具体帮扶措施，目的在于提高扶持效果。我们当务之急是要按照识别到人、帮扶到户、落实到位的要求，抓好三个工作环节：
一是把扶贫对象弄准确。首先是由各村小组召开户主会会议，按上级文件要求，重新评定贫困人口。其次是采取公开、公平、公正的程序和步骤，把各地扶贫对象户和农村低保户平稳、准确地识别出来。然后将识别出来的扶贫对象户和低保户，建立规范的档案。
二是把扶持措施搞对路。在精准识别的基础上，逐个分析致贫原因，号准脉，找准症结，选好药方。按照一村一策，一户一法的要求，逐户制定帮扶计划，明确挂牌帮扶责任人，确定具体的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到一家一户调研摸底、一家一户一本台帐、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果，提高帮扶工作的针对性和实效性。
三是把帮扶责任落到位。以三送平台为载体，实现对贫困户帮扶全覆盖，为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人，并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案，以便随时查询。参与帮扶工作的党员干部，要切实增强宗旨意识和服务意识，坚持高标准要求、高效率工作、高质量服务。同时建立和完善考评考核机制，定期督查通报情况，对在帮扶工作中有实招、干实事、见实效的先进单位和个人，
给予通报表扬;对帮扶不力、进展缓慢的单位和个人，给予通报批评，并限期整改。
篇四：驻村包保工作方案
20132015年社会主义新农村建设包保工作方20132015年社会主义新农村建设包保工作方案按照中共**省委**省人民政府关亍实施社会主义新农村建设千村示范万村提升工程的意见**发200929号部署从2013年至2015年利用3年时间继续开展新农村建设部门企业包保帮扶工作为确保包保帮扶工作顺利开展和推进特制订此方以党的十八大精神为指导以科学发展观为统领以改善农村环境为切入点以提升农民生活品质为根本以深化省千村示范万村提升工程为载体紧紧围绕生产发展生活宽裕村容整洁乡风文明管理民主的目标要求完善工作机制整合社会力量强化帮扶工作加大资金投入集中建设美丽乡村劤力使全县农民过上并福美满的新生活年社会主义新农村建设包保工作方案
年社会主义新农村建设包保工作方案工作方案年社会主义新农村建设包保工作方案年社会主义新农村建设包保工作方案**—**年社会主义新农村建设包保工作方案按照《中共**省委、**省人民政府关于实施社会主义新农村建设“千村示范、万村提升”工程的意见》（**发〔**〕29号）部署，从**年至**年利用3年时间，继续开展新农村建设部门、企业包保帮扶工作，为确保包保帮扶工作顺利开展和推进，特制订此方案。一、指导思想以党的“十八大”精神为指导，以科学发展观为统领，以改善农村环境为切入点，以提升农民生活品质为根本，以深化省“千村示范、万村提升”工程为载体，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的目标要求，完善工作机制，整合社会力量，强化帮扶工作，加大资金投入，集中建设美丽乡村，努力使全县农民过上幸福美满的新生活。二、包保对象**省社会主义新农村建设领导小组确定的
公益事业保障机制，解除农民生产生活后顾之忧；健全和完善村办公室、文化科技活动室、农民书屋、休闲健身广场、消防设施、医疗卫生室和计生室等公益设施；农村基层组织的创造力、凝聚力、战斗力明显加强，村民自治组织健全、民主管理完善，村级配套组织发挥作用明显。
四、包保任务按照省新农村建设“千村示范、万村提升”工程的总体要求，各包保部门、企业包保任务是：
（一）加强规划指导。围绕“二十字”方针的目标要求，统筹推进农村经济和组织建设，协助和指导所包保村屯科学编制新农村建设规划和**年至**年度村屯环境综合整治方案。要加强调查研究，搞好科学论证，履行相关程序，引导组织实施，有计划、有步骤地推进新农村建设。
（二）突出产业开发。坚持把生产发展作为新农村建设的首要任务，以增加农民收入、壮大村集体经济实力、增强新农村建设自身发展能力为目标，根据当地的资源优势、区位优势和产业发展优势，帮助包保村筛选优势项目，招商引资，大力发展特色农业带动农民共同致富。每个包保部门、企业都要在包保期内，帮助所包保村至少研究1个促进农民增收、拉动能力强的经济建设项目。
（三）协调资金项目。要从基层和群众最迫切需要解决的问题入手，积极向国家、省有关部门协调资金、项目和技术、人才，集中投向新农村建设，确保各项建设任务的顺利完成。
五、实施步骤（一）对接阶段。**年9月10日前，各包保部门、企业完成与包保村对接工作，制订包保方案，选定驻村指导员，开展包保工作。
（二）实施阶段。**年9月至**年12月，全面启动、实施包保工作。
（三）总结和验收。各包保部门、企业每年要对包保工作进行阶段性总结，形成文字材料，附带帮扶资金、物资证明材料报县新农村建设工作领导小组办公室，年末由县新农村建设工作领导小组办公室组织验收。**年12月底前，各包保部门、企业要对包保工作进行全面总结，充分反映包保经验和成果。
六、保障措施（一）加强领导，落实责任。各包保部门、企业要高度重视社会主义新农村建设工作，部门、企业主要领导为
工作方案年社会主义新农村建设包保工作方案年社会主义新农村建设包保工作方案（四）加强检查，认真考核。县新农村建设工作领导小组办公室加强对包保工作的督促检查，定期调度、通报各包保单位包保工作开展情况；经常深入农村检查包保项目和协调资金落实情况，确保项目和资金落到实处。根据各单位上报的包保投入情况认真审核，实地验收，并将考核结果计入年终绩效考评成绩，推动全县新农村建设工作健康有效开展。
附送：
年社会实践心得体会大学篇欣赏
年社会实践心得体会大学篇欣赏今天为大家准备了201X年社会实践心得体会大学篇欣赏，欢迎大家查看，希望能满足各位的阅读需求。岁月如梭，时光飞逝，一转眼间我一个多月的暑假社会实习生活也画上了句号。通过这次实践，我收获颇多。虽然我又从社会实践中回到了校园学习生活之中。回首过去一个月在百惠超市点点滴滴的实习生活，我有许多感悟。我从高中起就对销售有着极大的兴趣，这次在百惠超市的实习生活让我进一步了解了销售这个职业，更对自己的未来充满了信心。首先，这次在百惠超市的实习生活使我找到了在社会工作中的感觉。这对于一个长期在校园中学习生活并即将步入社会工作中的大学生来说，是一个不小的收获。刚到超市的时候，我真的不知道自己要在公司中做些什么。那些职业的销售代表都十分的繁忙，他们大部分时间都在不停的
导购。而我似乎什么忙也帮不上。但是，我决心在这次社会实习中锻炼自我，学到一些实际的东西。我尝试着主动找前辈沟通，希望他能给我多一些工作去完成。什么地方需要我帮忙，我就去什么地方。这使我体会到，虽然我的工作很杂，却也很基本。在这个过程中，我找到了社会工作的感觉，也在这个过程中学习到了许多东西。在工作之余，我主动地和那些职业人员交流，从和他们的交谈中，我了解到了作为一名销售人员是多么的不容易。实际上，做销售是一项极富挑战性的工作，销售人员每天面临着巨大的压力。但是当他们成功地达成了销售目标后，那种发自内心的喜悦是不言而喻的。起初，我也对超市的流程不是特别的了解，因为超市的工作烦乱，流程复杂。这对于一个学生来说是很陌生的，但是一个好的销售员首先要对他或她所销售的产品了如指掌。所以我就特意买了一些工作上的指导书，学会了一些专业用语和工作技巧。
的东西。我想这就是大学所培养的真正的东西学习的能力。我也看到了改变的力量，有一句名言是：
奇迹只降临在有准备头脑的人身上。在这次实习中我的观点等都有了一系列的改变和变化，从这些变化中我学到了许多，也使自己成熟了许多。我能自信地向企业推销我自己。这次实习还让我学习到了团队合作的能力。百惠超市的实习生不止我一个人。我们三个人是一个实习生的团队，在实习结束后也成为了很好的朋友。这次实习使我感觉到了团队的力量。有时候顾客多，会让人手忙脚乱，但是在这个时候，完成了手头工作的团队成员总会过来帮忙。在向顾客介绍产品的时候有时候也会有无法回答的技术类问题，但是在团队中有着较高经验的成员总能帮着解决，最终给客户满意的回答这就是团队的力量。没有团队，是不可能那么有效率低地完成工作任务的。有时候，因为团队成员来自不同的地方，不同的环境。在一些生活、观念方面都有一些差异。在团队合作的过程中，也会有一些小小的摩擦。但是大家都彼此体谅，最后还成为了好朋友。在以后的职场生涯中，我相信我会加入一个又一个新的团队，也会在与他人交往的过程中遇到种种问题，但是通过这次实习，我已经做好了思想准备，我也已经学会了怎样尊重、体谅他人。我相信，真诚地对待他人，合理地调节人际关系，我也会收获一个很好的人际关系，得以帮助自己更快的成长。但创新能力也很重要。只有学会了创新，你才能更好的抓住顾客的心。而且我认为创新是一个企业生存和发展的灵魂。对于一个企业而言，创新可以包括很多方面：
技术创新，体制创新，思想创新。简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，
便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端，如科层制带来的信息传递不畅通;思想创新是相对比较重要的一个方面，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。所以我觉得创新是必不可少的。最后，这次在百惠超市的实习经历也敦促我去不断地学习，充实自己。刚进入大学的时候，那时正处于打基础阶段，学习有些繁忙。那时候就想，要是去工作就好了，就不用学习了，因为学习是一项很辛苦又很费时的事情。通过这次实习，我了解到了在工作中更需要学习，不学习那么就会很快被社会淘汰。现在想想，在学校中做一个学生其实是最轻松的事情了。工作中所面对的压力要大得多，要考虑到各个方面的问题。在百惠超市遇到的那些职业经理人都是在繁忙的工作中抽出时间来去学习，有些领导阶层也在进行着夜间或周末的培训。他们的行动也鼓舞了我去学习更多需要学习的东西，这个学期我回到了学校，我更加珍惜这最后二年的在学校的学习机会。去听更多的好课，去学校图书馆看更多的书籍，享受学习所带来的快乐。我也会多用一些时间去学习工作中所需要的技能。这让我真正的感受到了知识的力量。感谢百惠超市给我的这次宝贵的实习工作，它使我学到了很多东西。通过这次的实习，我更加热爱社会，并且更加坚定了我的兴趣。我也更加热爱学习。无论我以后是从事什么职业，我相信这都是一笔非常宝贵的财富。现在实习结束了，我会更加努力地珍惜生活，更加努力地工作、学习。我相信我一定会完成自己的社会价值，做一名对社会有用的人，能更好更积极的去面对自己以后的困难，攀上自己思想的最高峰!
今天为大家准备了中学生社会实践报告心得体会优秀模板参阅，欢迎大家查看，希望能满足各位的阅读需求。随着人们经济能力的提高，如今的青少年一代在小学就开始有独立消费的行为，到了中学时代，他们一般都有一笔固定的消费资金目前，许多高校也积极鼓励大学生多接触社会、了解社会，一方面可以把学到的理论知识应用到实践中去，提高各方面的能力，另一方面可以积累工作经验，对日后的就业大有裨益。工作是人生的一部分，人生是社会的一部分，我在工作中看到了社会的一些角落，也是我对人生的一种体验，感谢这次工作经历，为我的将来做了一个很好的铺垫。感谢感谢!下次的假期我还会去，你们去吗?
今天为大家准备了大学生暑假三下乡社会实践心得示范文本一览，欢迎大家查看，希望能满足各位的阅读需求。
刚好拆除钢筋护栏模板准备继续向上搭建施工，砰的一声，把桥墩下的我们都吓到了，但是带我们来的工地监理却是习以为常，他高速我们说这就是工人们的工作，习惯就好。据工作人员介绍由于山体主要由石英和石灰组成，所以炎汝高速是湖南省高速修建难度最高之一，山区见山打洞，见谷架桥，最高地为1000多米，为了能保质保量的完成工程，工人每天工作近11小时。接着我们与农民工一起进餐，在进餐时，工人胡大哥与我们一起进餐，他对我们说了很多关于农民工的生活和工作上的事情，胡大哥是去年5月份来到的工地，一直都在工地上奋斗，连过年都没有时间回家。因为工作忙碌，直到今天，胡大哥去的最远的地方就是离工地10公里远的中村。稍事休息后，我们开展了有关十二五规划的讲座，在工人中普及我国相关政策，十二五作为我国建设小康社会的最重要的阶段之一，对我国的发展具有十分深远的意义。接着我们开始了对农民工发放调查问卷，队员们都认真做好问卷填写指导及回收工作，调查问卷主要是对农民工生存状况的调查研究。接着我们、为农民工进行了慰问演出与派发了礼物。在慰问演出时，工人们不时发出喝彩声。工人胡大哥为我们介绍说，他们平时没什么娱乐活动，因为是在深山施工，所以很少有生人过来，我们过去后为工人们带来了快乐与笑声，节目虽然不是非常的精彩，工人们却看的津津有味。最后我们向工人们发放了一点心意一条毛巾。在离开时，队友们的心情都是比较沉重的，毕竟，我们这些孩子都是没有经历过如此事情的，虽然只相处了一天，我们却也与胡大哥结下了深厚的友谊。晚上，在回到驻地后，队友们都显得十分的疲累，一个个的脸上都写着疲惫两个字，但是，作为队长的我却又不得不将他们召集起来开会。今天的工作中，我们多次出
现了身为大学生不应该发生的错误在早上出发时，我们把要送给工人们的礼物，半箱藿香正气水放在了驻地，没有带去工地，在回来时，又发生了将物品遗忘在工地等事情。比较生气的我很罕见的对队友们发火了，我急了，当时队友们都不是很开心，我也很难受，但是这次是我不得已而为之。作为一名团长，在队友们都渐渐的放松时，我必须上好这根发条，这些错误说起来有我的责任，我没有分好工，但是大家那满不在乎的样子让我很愤怒，大家出来说到底还是来进行暑期实践工作的，而不是出来旅游的。哎!在沉重的心情中，我们结束了
篇五：驻村包保工作方案
个人收集整理-ZQ驻村干部在管区书记地领导下开展工作，协助所驻村党支部抓好党地基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中地领导核心地位；同时，指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关地各类问题.具体工作职责：一、认真贯彻执行党在农村地各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成乡党委、政府安排地月中心工作和其他各项工作任务.个人收集整理勿做商业用途二、落实驻村干部“七个一”工作制度：即驻村干部在每个工作日到村一次开展工作，参加每一次地村“两委”工作会，每月进村召开一次群众恳谈会，每月进村参加一次公开接访，每月走访一次农村困难户，每月进村排查一次矛盾纠纷，每月进村征求一次群众对乡党委、政府地工作意见.个人收集整理勿做商业用途三、掌握所驻村村“两委”班子地基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象，为加强村“两委”班子建设当好党委地参谋.个人收集整理勿做商业用途四、帮助所驻村建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度，监督所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况，帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作.个人收集整理勿做商业用途五、指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度地落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案地建立和保存.个人收集整理勿做商业用途六、及时向挂包领导和片长汇报所驻村工作开展情况.村党支部书记、村委会主任职责、村支部书记、村委会主任是本村人口和计划生育工作第一责任人，对本村人口和计划生育工作要亲自抓、负总责.根据乡镇党委、政府对人口和计划生育工作地要求与部署，结合本村实际，按照“经常”工作内容，采取有效措施，保证各项任务地完成.、提供人口和计划生育工作必要地人力、物力、财力支持.、定期召开村级计划生育工作例会，及时掌握、核实人口和计划生育信息，检查、部署阶段性人口和计划生育工作.、负责管理本地流动人口，及时掌握流动人口信息.、落实包保责任制，做好孕情跟踪管理与监测工作.、负责组织本村“三查”和落实计划生育手术及补救措施.、对上报地人口和计划生育信息质量负总责.、负责与有关家庭签订计划生育合同.配合做好计划生育行政执法地有关协调工作.、负责村级人口和计划生育各项工作制度地落实.、指导、配合做好村计生协会和村民自治工作.个人收集整理勿做商业用途村计生管理员工作职责、协助村计生委做好村计划生育工作地日常管理服务工作.、按照乡镇或街道、村委会地要求，协助村计生委落实各项计生民主管理制度；向育龄群众宣传计划生育法律、法规和政策，发放各种计划生育宣传资料，做好育龄群众地思想工作，组织群众参加人口与计划生育基础知识教育；开展“六登门、六服务”活动，为村民代办各种计生证件，送《生殖健康服务证》上门；及时帮助和指导育龄夫妇知情选择避孕节育措施；指导自治小组开展为计划生育户地生产、生活、生育方面地服务活动.个人收集整理勿做商业用途、完成计划生育月报告单填报任务.每月走访育龄夫妇至次，准确掌握婴儿出生、性别、存亡和已婚育龄夫妇怀孕及节育情况，按照乡镇或街道计生办要求，及时准确填报村计生统计月报告单；向村委会及村计生委及时反映群众地意见和建议.个人收集整理勿做商业用途、认真搞好避孕药具管理和发放工作.核实本村药具使用人数和需求数量，按月领取并定时发放到人，经常了解服用效果，填写随访卡.个人收集整理勿做商业用途
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、协助村计生委联络、协同村计生协组织开展群众性计划生育宣传教育活动；负责与上级计生部门地业务联络，积极参加乡镇或街道和村计生委组织地各种计划生育培训指导和会议.个人收集整理勿做商业用途、认真完成村委会及村计生委交办地其它工作任务.育龄妇女小组长工作职责
在村两委地领导下、计生主任指导下，把我村地计划生育管理工作做扎实、稳定、牢靠确实做好管理好.
.各小组长把本组计划生育全面工作，及时准确地掌握本组育龄妇女，婚姻、生育、生产、生活，基本情况.
.对小组地地已婚育龄妇女定期查访、女扎、离婚、丧偶等人员，每季度一次，放环地皮埋地一季度两次，用药具地每月一送一发一随访，产后，术后每周或十天一次随访、连续访三次并且收集育龄妇女地需求信息.个人收集整理勿做商业用途
.每月地号，把小组已婚育龄妇女地基本情况和月内发生地问题，和变更信息等，要向计生主任汇报，如不汇报，瞒报、不按时参加每月例会地，处罚本人日工资地两倍，年底有计生主任报到财务直接从工资扣除.个人收集整理勿做商业用途
.做好避孕节育措施，优生优育生殖保健等各方地宣传教育和服务，帮助育龄妇女解决实际困难和问题.
.每月一次考亥本小组地基本情况、放环.顺产三个月必须放环剖宫六个月放环，有计划地一月一次跟踪孕情，如有不及时汇报工作扣罚小组长本人一个月地工资，工作好组长年终视情况给予物资或者现金地奖励.如有出现问题地小组，考核两次不合格地换小组长或者另选她人.个人收集整理勿做商业用途
以上五条小组长要严格执行，按计生主任要求去做，年底考评.计划生育协会工作职责及制度乡级：一、计生协会职责：（一）、认真贯彻党和政府确定地计划生育方针政策，组织群众开展自我教育、自我管理和自我服务活动，发动会员自觉带头实行计划生育，促进人口与经济社会地协调发展和可持续发展.个人收集整理勿做商业用途（二）、向群众宣传人口科学理论，宣传国家计划生育方针政策和法律法规政策，传播计划生育、优生优育和生殖健康等科学技术知识，引导群众树立科学、文明、进步地婚育观念.个人收集整理勿做商业用途（三）、开展调查研究，及时总结基层协会地先进典型，表彰先进，交流经验，推动工作，提出工作计划，指导基层协会开展活动，并做好协会工作人员地培训.个人收集整理勿做商业用途（四）、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，积极创造条件发展人口福利事业，落实各项奖励、扶助、救助政策，帮助群众解决实行计划生育地实际困难和后顾之忧.个人收集整理勿做商业用途（五）、履行民主参与和民主监督职能，反映群众地意愿与要求，维护群众地合法权益.（六）、积极参与计划生育村（居）民自治工作，推动基层自主、自治、自觉进程.（七）、开展社会合作交流活动.二、会长等人员职责：、理事职责.按时参加协会理事会，认真贯彻落实理事会决议；发挥自身优势和特长，为推动协会工作尽职尽责；宣传、学习计划生育法律法规，积极参加协会组织地各项活动；协助所在部门搞好计生工作，并带领群众自觉实行计划生育；收集和反映群众地意见和建议.个
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人收集整理勿做商业用途、常务理事职责.按时参加协会常务理事会，认真贯彻落实常务理事会地各项决议；积极为协会发展献计献策；完成常务理事会和会长交办地各项工作任务；履行理事会确定地其它职责.个人收集整理勿做商业用途、会长职责.代表理事会领导协会工作；召集并主持召开理事会、常务理事会等重要会议；组织研究和解决协会发展中地重要问题；检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议地落实情况；履行理事会确定地其它职责.个人收集整理勿做商业用途、副会长职责.在会长领导下负责协会执行机构地日常工作；定期向会长汇报协会各项工作；协助会长组织、研究解决协会发展中地重大问题；协助会长召开理事会、常务理事会和工作会议；负责组织落实理事会、常务理事会作出地有关决议；深入基层调查研究，指导村（居）、企业和流动人口聚居地（简称村级）协会开展好工作；围绕人口和计划生育工作总体目标，做好协会各项工作.个人收集整理勿做商业用途、秘书长职责.在会长、副会长地领导下，具体负责协会地日常工作；贯彻执行理事会和常务理事会地具体决议；定期向会长、副会长报告协会工作情况，做好参谋工作；坚持各项制度，做好计划、宣传培训、活动开展、评比表彰等项工作；协调组织好村级协会地检查督导工作.个人收集整理勿做商业用途三、协会工作制度、会议制度.镇街计生协会会员代表大会每年召开一次，必要时可提前或延期召开，但最迟不能超过一年；理事会、常务理事会每年不少于次；工作会议根据需要随时召开.个人收集整理勿做商业用途、宣传培训制度.镇街计生协会负责培训村级计生协会会长、副会长、秘书长，每年不少于次.指导协助村级计生协会开展好会员小组长、会员地培训工作.每年组织开展宣传服务活动不少于次.个人收集整理勿做商业用途、档案管理制度.镇街计生协会要建立健全“一簿一册一档”，即《计划生育协会工作记录簿》，主要记录会议、宣传、培训等各种活动情况；《计划生育协会组织登记册》，主要登记计生协会理事成员、会员、联系户；《生育关怀档案》主要记录镇街开展“生育关怀”行动地情况.镇街计生协会要对协会地各种簿册、表格按时间、用途分类进行整理存档.协会开展地重大活动和上级领导调研观摩要保存完整地影像资料，并配有文字说明.个人收集整理勿做商业用途、工作报告制度.镇街计生协会要撰写工作专报和年度工作报告，专报随时上报县级协会，年度工作报告每年月日上报上一级计生协会.要建立健全协会统计报表（《计划生育协会组织情况统计表》、《计划生育协会活动和经费情况统计表》、《计划生育协会开展“生育关怀行动统计表”》），上报数据要详实、准确，计划生育特殊困难家庭名单要做到真确无误，档案资料齐全.个人收集整理勿做商业用途、项目管理制度.以项目为载体开展各种服务活动，对项目要加强管理，规范运作，跟踪督导，科学评估，打造品牌，创造效应.对照生育关怀行动工作，开展预防艾滋病宣传、青春健康教育、生殖健康、贫困帮扶行动、“幸福工程——救助贫困母亲”行动、特困救助行动、“三结合”少生快富工程等项目，不断拓展协会服务领域，构建“生育关怀”大联合、大救助格局.个人收集整理勿做商业用途、评比奖励制度.镇街计生协会要认真总结村级，每年至少推荐二个先进典型上报县级计生协会.镇街计生协会每年召开次协会工作总结表彰会，评比表彰村级先进单位、典型协会和先进个人.个人收集整理勿做商业用途、民主参与和民主监督制度.积极参与本级政府对人口计生工作地规划和计划生育执法检查等工作；监督计划生育法律法规和各项政策落实，监督计划生育工作人员依法行政，协助政
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府做好人口计生工作；广泛收集群众意见和建议，及时向党委政府汇报，加以解决，切实维护群众地合法权益.广泛开展“建设社会主义新农村、创建新家庭”活动，推进基层管理工作地民主进程，弘扬健康向上地乡村文明；同时主动做好协调争取工作，建立完善参政议政制度，认真履行监督职能，积极反映群众诉求，切实维护群众合法权益，形成自治组织与群众团体目标一致地管理格局.个人收集整理勿做商业用途村级：一、村级计划生育协会职责：、协助村党支部、村委会贯彻落实计划生育政策、法规及人口与计划生育工作任务.
、依法维护育龄群众在计划生育及生殖健康等方面地合法权益.、向村民宣传人口科学理论，宣传计划生育方针政策和法律法规，传播晚婚晚育、避孕节育、优生优育和生殖健康等科技知识，引导群众树立科学、文明、进步地婚育观念.个人收集整理勿做商业用途、发动会员在计划生育中起带头作用，组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务和自我监督活动.、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，落实各项奖励、扶助、救助政策，帮助群众解决实行计划生育地实际困难和后顾之忧.个人收集整理勿做商业用途、履行民主参与和民主监督职能，反映村民地意愿和要求，积极参与计划生育村（居）民自治，推进自主、自治、自觉进程.个人收集整理勿做商业用途二、会长等工作职责、理事地职责：按时参加协会理事会，认真贯彻落实理事会决议；利用自身所长，积极为协会发展献计献策；及时向理事会反映会员关心地热点、难点问题，并督促落实；发挥模范带头作用，主动参加协会组织地各项活动；宣传计划生育政策和计生科普知识，引导群众自觉实行计划生育.个人收集整理勿做商业用途、会长职责：会长代表理事会全面领导协会工作，召集并主持理事会、工作会议等重要会议；重视协会发展，落实协会办公场所、人员配备、经费等相关问题；检查理事会决议地落实情况；履行理事会确定地其它职责.个人收集整理勿做商业用途、副会长职责：在会长领导下主持协会工作；定期向会长汇报协会各项工作，协助会长解决协会发展中地重要问题；协助会长按时召开理事会和工作会议；负责组织落实理事会做出地有关决议.个人收集整理勿做商业用途、秘书长职责：在会长、副会长领导下，具体负责协会日常工作地执行；具体落实执行理事会地决议；掌握协会工作情况，传递反馈工作信息，提出工作建议和意见，当好参谋；负责制定工作计划和理事、会员小组长、会员培训计划；协调组织理事、会员开展各种形式地宣传服务培训活动；负责各项档案地记录、整理和保管；负责管理好会员之家.个人收集整理勿做商业用途（二）制度建设、会议制度.村（居）计生协会会员代表大会每年召开一次，必要时可提前或延期召开，但最迟不能超过一年；会员会议、理事会每年不少于次；工作会议根据需要随时召开.个人收集整理勿做商业用途、宣传培训制度.村（居）计生协会开展好会员小组长、会员培训工作，学习传达上级协会文体精神，领导讲话等，定期学习举办各种培训班，进行人口理论、计生政策、协会知识、生殖健康、科技知识等内容地学习培训，每年不少于次.组织开展宣传活动，不少于次.个人收集整理勿做商业用途、档案管理制度.村（居）计生协会要建立健全“一簿一册一日志一档”，即《计划生育协会工作记录簿》，主要记录会议、培训、宣传等各种活动情况.《计划生育协会组织登记册》，
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个人收集整理-ZQ主要登记计生协会理事成员、会员、联系户.《计划生育协会小组日志》，主要记录小组开展学习宣传服务活动情况《.生育关怀档案》，主要记录开展生育关怀行动地扶助情况.各种簿册、表按时间、用途分类进行整理存档.协会开展地重大宣传服务活动要留有完整地图片资料.个人收集整理勿做商业用途、统计报表制度.建立健全协会统计报表制度.《计划生育协会组织情况统计表》、《计划生育协会活动和经费情况统计表》、《计划生育协会开展“生育关怀行动”统计表》.上报数据要详实、准确.上报地计划生育特殊困难家庭名单要做到准确无误，档案资料齐全.个人收集整理勿做商业用途、会员联系户制度.会员要利用自身优势，联系户育龄群众家庭，通过交流思想、互通信息、传播技术、互帮互助，执行计划生育法律法规，脱贫致富，投身社会主义新农村建设.个人收集整理勿做商业用途、会员小组活动制度.会员小组每年至少活动次.按照“两自两评”即：“会员自觉参与、小组自主活动、公开评议记分、综合评先树优”地会员小组活动模式，组织会员开展经常性宣传学习、服务活动；倾听群众对人口和计划生育工作地意见建议，帮助群众解决在生产、生活、生育方面地实际困难并做好活动记录.个人收集整理勿做商业用途、会员入会制度：对积极要求加入协会组织地人员，凡符合条件要严格履行入会制度，即：、由本人填写“会员申请表”；、理事会研究，经三分之二以上地人员同意；、召开会员大会公布，举行入会仪式；、发给本人《会员证》；、审批表由理事会入档保存，并报上一级协会备案.个人收集整理勿做商业用途、评比奖励制度.每年召开次协会工作总结表彰会，评比表彰优秀会员小组、先进个人、好媳妇、好婆婆.、民主参与和民主监督制度.积极参与社会主义新农村建设，紧紧围绕人口和计划生育总体目标，广泛动员群众自觉履行计划生育义务；参与村民自治章程和计划生育村规民约地制定、实施；参与计划生育工作计划地制定；传播优生优育、生殖健康和科级知识，协助村（居）两委为群众提供生育、生产、生活服务；监督村（居）委对村民自治章程和计划生育村规村约地落实、实施；监督计划生育各项政策地落实、收集、整理广大群众意见和要求，及时反映，切实维护群众地合法权益.个人收集整理勿做商业用途
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篇六：驻村包保工作方案
做实驻村帮扶搞好精准扶贫王传雄【期刊名称】《《中国棉花加工》》【年(卷),期】2019(000)004【总页数】2页(P26-27)【作者】王传雄【作者单位】湖北省襄阳市供销社湖北襄阳441001【正文语种】中文
驻村扶贫干部身处基层最前线，担负着帮助基层搞好组织建设、带领群众发展经济、帮助群众解决难点和热点问题，维护农村社会稳定的重任。来自机关的驻村扶贫干部面对千头万绪的农村工作，要尽快进入角色，适应农村工作；要把群众满意不满意作为第一标准，牢牢牵住驻村帮扶这个牛鼻子，努力做到真帮实扶，打通精准扶贫最后一公里。一、处理好学习与教育的关系驻村扶贫干部应加强学习，从群众和村干部身上学，从工作实践当中学。通过学习，熟练掌握党在农村的各项方针政策和农村基层组织建设的各项规章制度，深刻领会实施固本强基工程和组织干部下基层驻农村工作的有关文件精神，提高自身做好农村工作的能力。农村工作错综复杂，驻村扶贫干部要善于总结经验，在实践中不断提高自己。要以“不忘初心，牢记使命”活动为契机，教育党员群众提高理论素养，掌握种植养殖的技术，改变落后的生活习俗，把文明之风吹向农村。应该说，驻村
扶贫干部在向农民群众学习中得到提高，而农民群众也从教育活动中受到教育，基本上达到了“双赢”的效果。二、处理好角色与形象的关系组织干部下基层驻农村，是深入推进固本强基工程，全面加强农村基层组织建设的重要举措；是把加强党的执政能力建设落到实处的具体行动；是改进干部机关作风，培养锻炼干部的有效途径。被选派的驻村扶贫干部要及时地从机关干部身份向农村干部身份转变。同时，驻村扶贫干部在农村工作，代表着一级组织，代表着党和政府的形象。因此，每个干部的言行举止，都应注意场合，把握分寸。要放下架子，把自己作为农村干部的一员，作为一名普通农民群众，融入到村务工作中，融入到群众中，做到谦虚谨慎，不骄不躁，说话和气。不该说的话不说，不该做的事不做，不该吃的饭不吃，不该收的礼不收。既要尊重村干部，又要尊重当地群众，与村干部和群众和睦相处，在工作中要切实为群众着想，多为群众办事，给群众留下一个好印象。三、处理好调研与驻村的关系我们知道，“驻村”首先是做到“身驻”和“心驻”，所谓“身驻”就是要放下在机关担负的所有工作，真正驻下去，与群众同吃、同住、同劳动。所谓“心驻”就是要全身心投入到驻村工作中，身在基层，心系群众，竭自己之所能，尽自己之所责，解基层之所盼，办群众之所急。同时，也只有驻进去，住下来，才有时间去深入调查研究，摸清村情、民情和基层组织情况，并在当地党委政府的统一领导下，按照下基层驻农村的工作主题，抓住主要矛盾，解决主要问题。驻村干部在搞调查研究时不能生搬硬套机关的调研方法，而是要结合农村的具体实际来进行。如针对经济管理混乱，群众意见较大的村，要注意加强村务、财务公开，给群众一个明白，进一步理顺党群和干群关系。四、处理好沟通与协调的关系
驻村扶贫干部要扮演好“角色”，摆正好位置，既要把自己作为一名村干部，参与村党支部的活动和组织生活，又要把自己作为一名指导员，指导村干部开展工作，指导群众执行各项规章制度。首先，要团结好村两委班子。没有村班子的团结，村里群众的团结就没有主心骨，因此，驻村扶贫干部作为村班子的成员之一，要珍惜和维护好村班子成员的团结，善于同班子成员团结协作；其次，要注重工作方法方式。做到“到位而不越位，参与而不包办，帮忙而不添乱”。实现在工作推动上，由行政启动向民主推动方面转变；在事务处理上，由封闭型向开放型转变；在行政方式上，由“人治”向“法治”转变，真正发挥好“村官”在农村基层的潜能作用；再次，要善于协调好关系。驻村工作组中，各成员来自不同的岗位，大家为了一个共同的目标走在一起，这就要团结一致。因此，在驻村工作中要善于做好协调工作，发生矛盾时，要心平气和，在相互谅解、相互尊重中解决矛盾。五、处理好扶贫和扶志的关系。发展是第一要务，是驻村扶贫工作的重中之重。但在实际帮扶工作中，发展经济却无从下手，也难于完成任务。一方面是驻点村资源贫乏，较难找到迅速脱贫的发展经济项目；二是投入资金大，一个单位驻点帮扶难于完成。因此，多年来扶贫工作的效果始终不好，形成了“年年扶贫不脱贫，年年贫困年年甚”的怪圈。所以，驻村扶贫干部要在充分调研的基础上，进一步完善驻村管理和帮扶包保制度，推动第一书记真正驻下来、融进去，包保帮扶责任人真正动起来、走下去，与贫困群众心贴心、手拉手，共商发展之策，共谋脱贫之路，充分利用当地资源优势和环境优势，通过科技下乡、技术培训、参观学习等途径，提高农民素质，克服“等、靠、要”思想，从而引导农民发展有当地特色的农村经济；充分利用自身的学识、经验和社会关系，为农民提供信息服务，帮助农民拓宽销售渠道，增加农民收入；加强政策研究，以准和实的工作作风来保证政策落地，让每一名贫困群众都能享受到党和政
府惠民政策的温暖。
篇七：驻村包保工作方案
农村人居环境整治包保工作方案以建设美丽宜居村庄为导向，加快提升村容村貌，将改善农村人居环境整治工作不断推向深入，根据我镇实际，制定本方案。
一、指导思想我镇为了全面建成小康社会，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以提升农民生活品质为核心，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，以创建“洁化、序化、美化、绿化”农民生产生活环境为目标，统筹城乡发展，统筹生产生活生态，以建设美丽宜居村庄为导向，科学规划，广泛动员，整合资源，强化措施，加快补齐农村人居环境突出短板，进一步改善我镇农村人居环境，为乡村振兴提供良好开局。二、帮扶内容为实现农村人居环境整治工作包保全覆盖，市委、市政府以乡村振兴战略为总抓手，结合我镇精准扶贫包保工作制度和农村人居环境整治工作内容，健全包保制度，统筹人力资源，形成工作合力，进一步完善镇级领导包村，镇工作人员包村、屯，村组干部和驻村工作队员包户，农户包保卫生（包括门前街道卫生清扫、包树木成活、包秩序、包庭院和房前屋后、室内卫生等），推进工作纵向、横向开展，用大动员推进大整治，加快推进农村人居环境整治工作制度化、规范化、精细化、长效化和常态化，将改善农村人居环境、建设美丽宜居乡村不断推向深入，用携手扶实现共同富，为农民群众建设一个生态
宜居的美好家园。1、镇领导干部包村，镇工作人员包屯，村组干部和党员包户，
农户包卫生。镇领导干部、村工作人员和村组干部负责摸清农户基本情况，提出工作建议，协调帮扶政策，落实具体工作任务；村干部要以身作则，带动亲戚、邻居，养成良好习惯；引导农户提高环境意识、文明意识，确保落实到户到人。农户包保自家庭院内外卫生，使房前屋后、室内外干净整洁、规范有序，打扫门前街道卫生，执行门前“三包”制度。
三、组织保障1、加强组织领导。农村人居环境整治工作是我镇重点工作，包保领导、包保干部要高度重视，抓好农村人居环境整治责任，加强领导，通力协作，要密切配合、形成合力，绝不允许推诿扯皮，充分发挥各种优势，积极主动搞好服务，对各项目标任务进行落实，做好统筹规划、项目落地、组织实施、资金安排、建立环境治理制度等工作，对实施效果负责，确保行动取得实效。2、全面推进整治。充分调动社会各界力量，形成农村人居环境改善强大合力，健全治理标准和法治保障，推进人居环境整治标准化、法治化、规范化。鼓励各类企业积极参与农村人居环境整治，吸引社会资本参与农村农村人居环境整治，鼓励农村集体经济组织通过依法盘活集体经营性建设用地、空闲农房及宅基地等途径，多渠道筹措农村人居环境整治资金，引导相关部门、社会组织、个人通过捐资捐物、结对帮扶等形式，支持农村人居环境设施建设和运行管护，倡导以乡
情乡愁为纽带吸引和凝聚各方人士支持农村人居环境整治，确保农村人居环境整治工作取得实效。
3、加强舆论宣传。要做好农村人居环境整治舆论宣传工作，充分发挥登门入户、广播、网络、文化活动等方式进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，宣传推广先进经验、先进做法，宣传一批示范村，激发农民自觉参与农村人居环境整治的积极性，引导领导强化文明意识，养成良好生活习惯和卫生习惯。
篇八：驻村包保工作方案
脱贫攻坚包保帮扶成效考评方案为切实做好2021年度部门（单位）脱贫攻坚包保帮扶工作成效考评，参照《省2021年脱贫攻坚成效考评方案》《市2021年脱贫攻坚工作成效考评实施方案》有关要求，制定本方案。
一、坚持原则坚持统筹兼顾、客观公正、从严从实、奖优罚劣，通过查阅资料、实地核查等办法，全面评价部门（单位）包保帮扶工作成效，推动脱贫攻坚工作。二、考评对象全县包保部门单位（省直、市直包保部门除外）。三、考评内容1.落实帮扶责任情况。考评党委（党组）、基层党组织及主要负责同志、分管领导重视程度和指导力度；驻村工作队驻村工作情况；驻村干部待遇落实情况；包保部门（单位）干部与贫困户结对帮扶情况。2.采取帮扶措施情况。考评帮助包保村制定总体脱贫规划和年度帮扶计划情况；因户因人精准施策情况；驻村工作队定期对“三类重点人群”入户排查；重点立足开发式扶贫和“造血”式扶贫，看为贫困村培育和发展特色产业项目、帮助贫困户开发致富项目、开展消费扶贫情况等。
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3.取得帮扶实效情况。考评村党组织建设情况；贫困户和贫困人口精准脱贫数量及比例情况；帮助发展壮大村级集体经济情况；住房安全、饮水安全、改善人居环境、公共服务和基础设施建设情况；积极参与驻村第一书记协会工作，参与第一书记代言活动情况。
4.满意度测评情况。考评贫困户对包保部门（单位）包保帮扶和驻村干部驻村工作的满意度。
同时，对协调社会企业、爱心人士推进扶贫工作成效好的额外进行考核量化加分；对督查、巡查、暗访过程发现问题，视情况进行考核量化减分，对承担行业扶贫职责部门工作开展情况进行实地检验。
具体评分标准见附件2。四、组建考评组由县委组织部牵头组建考评组，从县委组织部、县扶贫办抽调人员组成，深入全县141个村进行考评。五、考评程序考评共分五个步骤。第一步，自查自评（2021年12月27日前）。各部门（单位）对包保帮扶工作进行全面总结，对照考评内容、项目和标准逐项进行自查自评，形成专题报告并附帮扶任务完成清单（详见附件1），经乡、村确认签字后，自查自评报告和帮扶任务完成清单于12月28日前分
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送县委组织部、县扶贫办。第二步，满意度测评（2021年12月27日前）。各乡镇党委组织
所辖各村的全部贫困户、部分非贫困户、村“两委”干部，对包保部门（单位）及驻村工作队包保帮扶工作进行满意度测评（测评汇总表及票样见附件4、5），测评情况于12月28日前报县委组织部农村组织科。
第三步，实地考评（2021年12月28日—12月31日）。考评组深入全县各村，采取随机抽取贫困户访谈、实地验证等方式，对包保部门（单位）帮扶工作进行考评，并形成考评材料，要重点复核部门（单位）自查自评的准确率。
第四步，汇总评估（2021年1月4日—1月5日）。县委组织部、县扶贫办根据对各部门（单位）的考评材料，汇总形成总体考评报告，提出等次评定建议。考评结果按优秀、良好、一般、较差四个档次进行评定，每个档次均不设数额比例限制。其中，考核得分90分以上（含90分）的确定为好档次；得分90分以下80分以上（含80分）的确定为较好档次；得分80分以下60分以上（含60分）的确定为一般档次；得分60分以下的确定为较差档次。
第五步，反馈通报。考评结束后，通过会议或文件的形式，通报2021年度包保帮扶考评情况。
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六、结果运用1.年度考评结果以不低于10%权重纳入包保部门（单位）绩效考评。考评结果为“好”档次的部门（单位），绩效考评该项目得满分，对领导班子和领导干部适时给予通报表彰，并作为干部选拔任用的重要依据；考评结果为“较好”档次的部门（单位），绩效考评该项目减半赋分；考评结果为“一般”或“较差”档次的部门（单位），绩效考评该项目不得分，班子不能评为好和较好班子，主要负责同志和分管领导不能评为优秀。2.对考评结果评为较差档次的包保部门（单位），将对其主要领导进行提醒谈话；同时取消部门（单位）年度评先选优资格。
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篇九：驻村包保工作方案
魏庄乡包保责任制人员名单工作区包工作区领导村居包村人员工作区包工作区领导村居包村人员魏庄工作区孟庆方范中玉大魏庄村贾吉伟张庆龙苗庄工作区王兴刚刘化彬张庄何为李永小魏庄村陈明义李秀春苗庄村刘守星东明村刘广洋巩佳梅花峪庄村陈成良武城村李强王连春印荷庄村吴军水泉沟村张友水西湖村王强东大泉村刘凯故县工作区张加阳邱梦龙东故县村张兆全苍山工作区夏凤娟周波苍山村陈凡辉西故县村陈辉李海峰虎窝村夏凤娟石家庄村魏民南峪村曾现华李秀明可编辑
魏发[2011]10号
中共魏庄乡委员会魏庄乡人民政府关于落实领导干部接访与社会稳定工作包保责任制的通知
为认真贯彻落实全县集中处理信访突出问题及群体性事件文件及会议精神，切实做好全乡社会稳定工作，为经济社会有序发展创造稳定和谐的社会环境，力求做到全乡矛盾纠纷大事不出乡，小事不出村，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。乡党委研究决定对全乡信访综治维稳工作实行包保责任制。乡党委书记为全乡信访综治维稳工作第一责任人。各村蹲点领导干部为各村信访综治维稳工作第一责任人。村书记和乡直
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单位主要负责人为直接责任人，并建立相应的矛盾纠纷排查登记机制，确定落实每起纠纷调处责任人。领导将进行跟踪问效。
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一、总体要求以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“平安建设”新理念。坚持以人为本、服务为先，通过落实各级包保责任制加大工作力度，强化村级班子建设，健全网络队伍，完善制度规范，落实工作责任，实施政策引导，夯实乡村基础，进一步解放思想、积极探索，推进领导包保理念，全面提升我乡综治维稳工作水平，为全向经济又好又快发展营造和谐、安定、有序的社会环境。二、包保方法按照横向到边、纵向到底、无缝覆盖原则，建立乡班子成员包工作区、综治办成员单位人员、驻村干部包村，村干部包组，组包户的社会治安综合治理和民调工作责任包保体系。
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对于安置帮教、社区矫正人员为每村的重点包保人员。
三、工作要求1、加强领导。各村各单位务必要对当前面临的严峻形势保持清醒的认识，落实包保责任制是强化措施、解决当前工作中的重点难点问题的有效举措，要切实把落实包保责任制摆上突出位置，定期听取工作汇报，认真研究解决工作中遇到的困难和问题，确保包保工作扎扎实实，卓有成效。2、明确责任。各村各单位要认真落实包保责任制，明确任务，制定奖惩措施，对包保工作不力出现问题的要承担相应的责任，要逐级签订包保责任书，乡党委、政府对各级包保责任制落实情况进行备案。各级包保人员要全面掌握所包保单位工作情况，协助所包村做好综治维稳工作，定期到包保村进行指导、督促、调研等，及时发现和解决包保单位工作中存在的问题，确保
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综治工作健康稳定发展。3、严格考核奖惩。乡党委、政府把包保工作列入督查考核内容，对在包保工作中成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对包保工作不力的予以通报批评。
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魏庄乡包保责任制人员名单
包工作工作区
区领导
村居
包村人员
工作区
包工作区领导
村居
包村人员
大魏庄村
贾吉伟张庆龙
张庄
何为李永
小魏庄村
陈明义李秀春
魏
孟庆方东明村
刘广洋
苗
庄
巩佳梅
庄
工
工
作
李强
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区
武城村范中玉
王连春
区
水泉沟村
张友水
张加阳
故
苍
县
山
东故县
工
张兆全
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村
作
作
区
区
邱梦龙
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苗庄村刘守星
王兴刚
花峪庄陈成良
村
刘化彬
印荷庄吴军村
王强西湖村
东大泉刘凯
村夏凤娟
苍山村陈凡辉周波
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西故县村
陈辉李海峰
石家庄村
魏民
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虎窝村夏凤娟曾现华
南峪村李秀明
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篇十：驻村包保工作方案
盐池县城裕兴村工作推进方案为深入贯彻落实关于加强和改进农村基层治理工作要求，根据《关于加强和改进农村基层治理体系建设的实施方案》和《2022年党建引领农村基层治理重点工作任务推进方案》要求，结合实际，制定本方案。
一、目标任务坚持深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕创新农村基层治理载体、健全农村基层治理体系、提升农村基层治理能力等方面，推动党组织领导下的自治、法治、德治更加融合，群众参与治理主体作用充分发挥，农村基层治理能力明显增强。二、工作措施（一）创新农村基层治理载体1.深入推进片区化管理。按照“依法、就近、便民”的原则，根据市级关于片区化管理工作要求，对良亩、沙寨片区实施片区化管理，设置良亩片区办事处和沙寨片区办事处，负责统筹、协调和组织实施片区内各项社会管理事务，规范内部管理机制，承接镇政府下放的部分管理权限。片区办事处根据镇政府授权设置相应的工作岗位，结合原社区服务中心职能职责，整合服务中心干部队伍，配备至少12人以上的片区干部队伍。同时，辖区内仍然保留派出所、卫生院、
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电力、物流等与人民群众生产生活紧密相关的机构设施，切实提高公共服务水平，不断满足乡村发展需要。
2.深入推进农村社区化管理。按照“规模适度、便于管理、便于服务、便于自治”的原则，充分考虑地域相近、民俗习惯等方面因素，以自然寨为基本单元，在设立村民小组和“组管委”的基础上，合理划分农村社区，创新实施农村社区化管理，并在农村社区设置管理委员会（即“社管委”），按照村民举荐、个人自荐、村“两委”推荐等方式，从村“两委”委员、党员、乡贤寨老、退役军人、致富能人、退休干部职工等推选出5-9名“社管委”委员，将有爱心、威望高、有想法的寨老、乡贤、致富能人等乡土人才吸收进入“社管委”，并推选出1名委员担任“社管委”主任。结合村庄环境整治、“村社合一”，村民自治等工作，充分发挥社管委的作用。“社管委”在村“两委”及社区党组织的领导下，负责组织社区成员共商社务社规、公益事业、民生发展等集体事务，共管共治乡风文明、村容整洁、纠纷调解等事项。
（二）健全农村基层治理体系3.健全党组织领导的决策议事机制。完善村党组织对村级议事决策的领导体制，根据各村实际，为每村建立村委会、村级集体经济组织等村级组织议事范围清单，厘清议事权责边界。严格落实“四议两公开”和“三重一大”工作制度。不断加强党对基层工作的领导，指导各村修改完善《村规民
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约》，把加强党的领导有关要求写入《村规民约》以及村级股份经济合作社章程。年内实现村党组织书记、主任“一肩挑”比例达40%。“村社合一”工作中，推行村“两委”成员与集体经济组织管理人员“交叉任职”，严格落实“四议一报两公开”制度，以“一方案三职责七制度”推动“村社合一”规范运行。对村级组织相关责任人对议事决策拒不执行或执行不到位、造成重大影响的，依照法律法规和章程办法严肃处理。
4.健全党组织领导的监督管理机制。建立村务监督委员会（村级股份经济合作社监事会），发挥在村务决策和公开、财产管理、工程项目建设、惠农政策措施落实、村级集体经济组织法人履职、监事履职、年度报告、清算分配、财务、审计等事项上的监督作用，村务监督委员会成员一般由3至5人组成，村务监督委员会主任建议推选村民生监督员担任，鼓励由非村民委员会的村党组织班子成员兼任。各村在开展村务公开时，公开资料要经村务监督委员会签字认可方可公开。村务监督委员会按照收集意见、提出建议、监督落实、审查合作社年度财务、通报反馈等步骤开展村务监督工作，每半年向村党组织汇报一次村务监督情况，每年向村民会议或村民代表会议报告一次工作，提议召开临时股东代表大会等。
5.健全党组织领导的“三治融合”治理机制。切实增强
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村民自治组织能力，村委会要履行基层群众性自治组织功能，增强村民自我管理、自我教育、自我服务能力，健全民主选举、民主决策的工作机制。增强村民自治组织能力，驻村工作队及村支“两委”干部要深入村组召开群众会议，组织村民结合《村规民约》商议制定组上的《社规民约》，不断健全完善协商议事制度，动员村民共同参与到村民自治工作中来。支持建立“村民微信群”“乡村公众号”等，推进村级事务即时公开，加强群众对村级权力的有效监督。推进法治乡村建设，开展“民主法治示范村”创建，深入开展“法律进乡村”活动，培育一批以村干部为重点的“法治带头人”，充分发挥“一村一辅警”“一村一法律顾问”作用，在村组开展法制教育，及时化解矛盾纠纷。坚持道德模范引领，开展文明家庭、星级文明户、五好家庭等创建评选活动，广泛开展农村道德模范、最美邻里、身边好人、新时代好少年、寻找最美家庭等选树活动，开展乡风评议，弘扬道德新风。结合“311”村庄治理模式，收集各村寨名人故事，在村寨建设励志路，用百姓身边的故事激励群众，大力营造道德建设浓厚氛围。
加强公益宣传平台传播能力建设，持续开展“规范户外广告刊播加强公益广告宣传”专项整治行动。
（三）提升农村基层治理能力6.筑牢“基层堡垒”强组织。深入贯彻落实党支部工作
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条例和农村基层组织工作条例，实施基层党建“整乡推进、整市提升”示范创建行动，全年创建3个示范村和5个示范“社管委”。坚持抓两头带中间，围绕党支部“五个基本”建设，纵深推进标准化规范化建设，实现“五星级”党支部创建比例达80%以上，持续巩固深化主题教育成果，常态化开展农村基层党组织软弱涣散整顿提升。严格落实发展党员计划，着力**三年以上未发展党员村问题，确保每村每2年发展1名以上党员，每年培养1名以上入党积极分子，全面排查农村发展党员违规违纪问题，持续稳妥有序开展不合格党员组织处置。严格党员教育管理监督，加强村级党建工作督查，督促各村（居）落实好“三会一课”、主题当日等基本组织生活制度，坚持和完善重温入党誓词、过政治生日等政治仪式。
7.管好“两委一队三个人”强队伍。严格落实《村级干部管理考核办法》各项规定，按照“一好双强”要求选优配强村级干部带头人，实施“两推一选”（即：党员推荐、群众推荐、党内选举），把党员和群众公认的优秀人才选拔为村党组织书记。深入实施“双百提升”计划，深入推动从机关、企事业单位选派优秀年轻干部到村任职，推动50%以上镇干部在村工作，村党组织书记30%以上由在职干部担任，加大村级后备干部培养工作，确保每个村储备2名后备力量。持续开展从优秀村干部中招录乡镇公务员、事业编制人员，
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畅通村干部“出口”“入口”。全面落实“四个不摘”工作要求，严格执行《同步小康驻村工作十条规定》《脱贫攻坚工作队管理暂行办法（试行）》，加强驻村干部的日常管理，打造一支永不走的驻村干部队伍。每年开展1次“两委一队三个人”综合分析研判，对研判结果为“一般”和“差”的，坚决进行调整。
8.推动“村社合一”强经济。严格按照《推行“村社合一”发展壮大农村集体经济组织的实施方案》要求，完善村级集体经济组织的组织架构，推动村党组织书记依法担任合作社理事长、村“两委”班子成员和村级集体经济组织管理人员交叉任职制度。按照《镇“村社合一”工作方案》要求，以“一方案三职责七制度”为基础，用强化党建引领，健全发展和内部管理两个体系，预防市场风险、集体资产流失风险和廉政建设风险三个风险，推行合作社自身发展、合作社+基地+农户、公司+合作社+基地+农户、公司+合作社+农户四种发展模式，用好政府牵头、村级主导、包保单位帮扶、社会资本带动、群众参与五方面的力量的“一引领两体系三风险四模式五力量”的“12345”工作法，加强对村级合作社的管理，推进“村社合一”规范运营见成效。
9.用好“评比激励”强示范。以实施农村社区化管理为契机，大力推广“社与社比、户与户比、人与人比”的“三比创优”模式，强化示范引领，积极营造奋勇争先的良好氛
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围，推动各“社管委”、农户、村民群众之间比学赶超，争当先进。在村级开展社与社比，以“社管委”为评比单位，围绕乡村环境整治、乡风文明建设等内容，制定评分标准，细化评分细则，扎实开展评比工作，被评为优秀的“社管委”，可以利用村集体经济发放评比奖金，各村打造一个示范“社管委”。户与户比，村级社区内部开展户与户比评选活动，按照“村民推荐、‘社管委’提名、村级评定”等方式，评选环境卫生示范户、孝敬老人鼓荡户、产业带动示范户、邻里和谐示范户、不“等靠要”示范户等先进典型，大力营造积极向上、奋发图强的良好氛围。人与人比，持续开展“志智双扶”工作，通过村民院坝会、小组会、家庭会等方式，结合示范户评比工作，对带头作用强，村民认可度高的群众进行评比，颁发小礼品，激励群众带头争先，助推乡村振兴。
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篇十一：驻村包保工作方案
包保工作总结范文医保局包保帮扶工作总结自扶贫工作开展以来，医疗保障局紧紧围绕省委确定的扶贫工作目标任务，牢牢把握“务实、创新”两大要求，立足行业特点，结合帮扶实际，扎实开展扶贫工作，二年来我局3名扶贫干部坚持吃住在农村、帮扶在一线，与后村村民一道完成了村内道路拓宽硬化、村两委场所建设、文化活动广场建设、土地确权、精准扶贫精准脱贫大数据采集、产业扶贫等。通过开展帮扶，后村面貌发生了翻天覆地的变化，基础设施逐步完善、村容村貌明显整洁、交通条件更加便利、产业发展初见成效、乡风乡俗更加文明、经济收入稳步提升。
一、切实做好政策扶贫医保局不断加强医保政策扶贫工作，通过周密规划,明确了医疗保障行业扶贫的总体思路和工作方向扶贫的顺利实施奠定了基础。主要体现在以下几方面内容：一是切实做到“应保尽保”，实现农村贫困人口医疗保险全覆盖。截止到9月末我区有建档立卡贫困人口989人，参合人数989人，参合率100%。其中患慢性疾病609人，已全部建立慢病手册。对农村贫困人口参加基本医疗保险的个人缴费部分给予相应补助。其中，对农村特困供养人员、孤儿给予全额资助，对建档立卡农村贫困人口每人资助由100元提高到130元，差额部分由个人承担。
二是应救尽救”，完善医疗救助保障。进一步加强农村低保制度与扶贫开发政策衔接，已将符合条件的农村贫困人口全部纳入医疗救助范围。截止9月实际医疗救助21362人，医疗救助资金288万元。
三是“应报尽报”，健全大病兜底保障。对经过新农合、大病保险、医疗救助报销后个人负担医疗费用，通过财政出资设立的“大病兜底资金”再次给予补助，截止9月末共补偿507人，金额：58.05万元。
四是“应补尽补”，强化医保扶贫政策落实到位。对于待遇享受在前，政策出台在后的参保人员，凡是国家、省新制定的惠民医疗保障政策，凡是符合条件的参保人员，均按照调整后的政策进行重新核算，按新政策落实了回补工作，将2022年6月以前政策出台前85%提高到90%的资金回补到位。
五是落实“百姓看病120”政策。“百姓看病120”具体内容为：贫困患者在指定的县（市）区医院、县（市）区中医院、乡镇卫生院住院，医疗费用自付10%；贫困人口持有医保慢病手册，在指定的县（市）区医院、县（市）区中医院、乡镇卫生院买药，个人自付20%；贫困人口在指定的县（市）区医院、县（市）区中医院、乡镇卫生院住院“零押金”。
六是推进贫困人口“一站式”结算。新农合、大病保险、医疗救助，大病兜底建立联动一站式报销机制，做到让群众只跑一次办完，区内医疗机构全部实行先诊费后付费制度,有效减轻农村贫困人口跑腿垫资负担，方便农村贫困人口报销。
二、切实做好入户帮扶工作（一）积极开展政策宣传一是医疗保障局充分利用进村入户时机，通过开展“三看三访三问”、“五个知晓”“五个关心”活动，对群众反映的强烈问题我们积极疏导、耐心解释、达到了排查纠纷、化解矛盾的目的，切实落实“两不愁三保障”政策。广泛宣传党的强农惠农富农政策，通过政策宣讲、技能培训，积极采取印发宣手册（区医疗保障扶贫和异地就医政策宣传手册700多份，确保贫困人员人手一份）和建档立卡人员医保扶贫连心卡发放550分，切实做到“应宣尽宣”，提高医疗保障扶贫政策知晓率。
二是认真做好结对帮扶。区医疗保障局围绕扶贫攻坚工作，积极深入帮扶一线开展一对一帮扶工作，制定党员干部到村帮扶活动每周至少一到二次机制，我局干部职工为结对帮扶对象打扫院子、劈材、换炕革、围栅栏、看病买药等帮扶活动，共拍摄反映我局扶贫干部和村民生活等照片800余张。帮群众之所需，每年双节医疗保障局领导都要带领干部职工开展送温暖的活动。
三、全面助力村集体经济我局为后村发展作了一个全面细致的规划蓝图价值0.55万元，为发展联合经营模式并协调区就业局无息小额贷款20万元用于发展扶贫产业长雪菊项目，医疗保障局驻村第一书记并为长雪菊产品代言，2022年9月中旬在长春欧亚卖场参加了省组织部组织的贫困村第一书记代言产品推介会，并在区非公党建大楼举行了当地经销商、电商参加的第一书记代言产品推介演讲会，进一步将长雪菊种植加工项目探索打造成为集旅游、观赏、写生、餐饮、养生、民宿为一体的田园综合体，现已向农业农村局申报了高标准农田项目，计划建500延长米的农田护坡，700延长米的机耕路和2000延长米的排水沟。
四、着力改善村容村貌医疗保障局紧紧结合帮扶实际，两年来我局3名扶贫干部坚持吃住在村、帮扶在一线，与后村人民一道完成了一是新修板油路4公里，水泥路实现“屯屯通”和“户户通”；二是村里新建围墙500米；三是绿化美化实现全覆盖，街路两侧树木繁茂、花草相间，村内建有景观地和休闲广场；四是农村安全饮用水达到100%；五是村内无泥草房，院落整齐美观，无杂物堆放，屋内窗明几净、物品摆放整齐；六是有专职卫生保洁员和车辆，垃圾实现统一收集、统一转运、统一处理；柴草垛实行定点堆放，远离住宅区；七是小畜禽圈养，大牲畜远离人居区。2022年以来医疗保障局投资6万余元，为后村置办了会议座椅、电脑、打印机，改善了“两委”会办公条件，以及现金2万余元
用于清理河道垃圾和道路绿化，“六清一改”落到实处使村容村貌焕然一新。
医疗保障局驻村工作队都能够克服工作、生活、家庭方面的矛盾和困难深入一线开展工作，通过干部深入一线开展扶贫工作密切了党群干部关系，推动了经济转型发展、促进了社会和谐稳定，使扶贫干部为人民服务的觉悟也得到提升和锻炼。