百日行动先进事迹个人12篇百日行动先进事迹个人 本文格式为Word版，下载可任意编辑 成立百日行动领导小组通知 为了使我镇安置帮教和冲突纠纷排查工作进一步得到稳固和完善，依据上下面是小编为大家整理的百日行动先进事迹个人12篇,供大家参考。
篇一：百日行动先进事迹个人
本文格式为Word版，下载可任意编辑成立百日行动领导小组通知
为了使我镇安置帮教和冲突纠纷排查工作进一步得到稳固和完善，依据上级综治委部署和要求，成立两个“百日行动”领导小组。
一、冲突纠纷排查调处“百日行动”领导小组三、时间支配与方法步聚两个“百日行动”工作从年7月1日开头至年10月10日完毕，分五个阶段进展。
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认真排查调处近一段时间的冲突纠纷和清查三年来回归社会的刑释解教人员的管控状况，重点是排查近一年回归社会的刑释解教人员是否有违法犯罪的倾向，清理结果向上级汇报。
篇二：百日行动先进事迹个人
模板，内容仅供参考[双转双促活动的心得体会]以案促改心得体会四篇
思想、作风待转变，开展、和谐护平安
----“双转双促”活动的一点心得体会
“双转双促”大讨论活动是理论和“”重要思想的的集中表达，是符合XX现有形势的一项重要举措，是建设实力XX、效率XX、和谐XX坚实的思想根底,是全县干部一次通彻的精神洗礼。通过为期三天的深入学习，我深有体悟。
党的十六届六中全会，审议通过了《关于构建和谐社会假设干重大问题的决定》。全会一致认为，社会和谐是的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建和谐社会，有众多制约因素起着不可无视的作用，而平安就是其中的重中之重，是关系到国计民生的头等大事。胡在第三十次学习时强调：平安生产关系到人民群众生命财产平安，关系到开展稳定的大局，必须坚持以人为本平安关爱生命，切实把平安生产工作抓细抓实抓好。总理在全国平安生产工作会议上指出：平安生产责任重于泰山。搞好平安生产，是全面落实科学开展观的必然要求，是建设和谐社会的近切需要，是各级的重要职责。经济开展必须建立在平安生产的根底上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。
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我做为县安监局的负责人，深感肩上担子重大，负荷沉重。安监工作起步晚，责任重，难度高。安监工作常年接触一线，深入群众与形形的企业打交道，是一项极其艰巨复杂的任务，需要广阔人民群众广泛地参与和配合。失去了人民群众的拥护和支持，一切工作就无从谈起。“双转双促”活动是以理论和“”重要思想为指导，以科学开展观为统领，是认真按照市委市的总体要求和部署，县委、县所做出的英明部署和决策，为安监工作的的开展及安监人员自身素质的提高提出了新的要求和航向。下面我就“转变思想、转变作风、促进开展、促进和谐”这个主题结合安监工作实际从四方面谈谈我的一点心得体会：
一、转变思想。立党为公，执政为民。
我们要进一步加强安监队伍建设。要以“双转双促”大讨论活动为契机，牢固树立“以人为本、平安第一”和“依法监管、安勿忘危”的平安理念，加强安监队伍建设，提高水平。进一步加强安监队伍的思想建设，增强搞好平安生产的使命感和责任感。要认真学**安生产的法律法规、业务知识、现代管理和科技文化知识，在监管和执法实践中不断积累经验，提高能力和水平。要进一步改良工作作风，提高办事效率，牢固树立为基层为企业效劳的意识，大力倡导求真务实的精神。要认真执行廉洁勤政的一系列规定，正确处理权利与义务的关系，做到执法公平、公正、实事求是，要坚决不移地维护人民群
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众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。要忠心耿耿地为人民、为企业努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一名人民公仆的本色，树立安监部门的良好形象。
二、转变作风。求真务实、清正廉明。
胡1月9日在纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话。他强调，切实抓好干部作风建设，使干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建和谐社会的全局出发，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。
转变作风，要进一步加强安监系统廉政建设。我们要将自己置身于和群众的监督之下、置于法制的约束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
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我们要充分认识新形势下坚持“两个务必”、弘扬党的优良传统和作风的极端重要性，始终保持人的旺盛斗志和崇高品格，谦虚谨慎，艰苦奋斗，为民、务实、清廉。要正确对待和行使人民赋予的权力，廉洁勤政，一心为民.自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，干干净净做事，勇于同各种消极现象作斗争，始终保持安监人员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。通过活动，使廉政建设得到进一步加强，树立起安监系统良好的队伍形象。
三、促进开展。咬定开展，绝不放松。
安监工作任重而道远，绝非一朝一夕便可一蹴之事。社会在日新月益的开展，安监工作也要紧跟形势，锐意进取，以适应平安生产新形势、新任务和新要求的需要。要紧紧牢握“平安第一、预防为主、综合治理”的工作方针不动摇。在工作中，要发扬四种精神。即“包公”精神、“济公”精神、“愚公”精神和“雷锋”精神。发扬“包公”精神，就是要坚持原那么秉公办事，不怕得罪人，对违章行为和人为责任造成的故障处理，决不姑息迁就；发扬“济公”精神，就是哪里有不平安现象或危险性大的作业现场，哪里就有安监人员“多管闲事”，也就是时时想着平安、处处检查平安；发扬“愚公”精神，就是对事故预防工作常抓不懈，事故隐患一日不消除，那么一日不罢休；发扬“雷锋”精神，就是树立为人民效劳的思想，对职工生命平安高度负责，带着感情抓平安。
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安监人员除了掌握本专业技术和有关规程标准条文及平安知识外，对消防、电气、机械、起重等平安技术应有所涉猎，对一般平安常识及根本的道理要清楚。这样，在现场平安检查时才能把住关口，发现问题才能提出针对性措施。不能安于现状、守摊子，要创新、求进取。不能只满足于调查、分析事故，上报统计报表，搞搞季节性平安检查，下现场检查违章等，要在“预防为主”和提高平安工作水平上下工夫。要树立正确的科学开展观和政绩观，科学的开展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的开展观。科学开展观与正确的政绩观紧密相关，要树立和落实科学开展观，必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学开展观，就不可能有正确的政绩观。
四、促进和谐，政通人和，老实守信。
要进一步加强班子机关作风建设，要讲团结。要真正做好心连心、手连手，对内表达在人际关系上要互相关心、互相支持，表达在工作上要齐心协力，互相补台。要在整个班子内、整个系统内形成一个讲团结、搞团结的好的风气，大家互相关心，互相支持，互相体谅，互相帮助，多看别人的优点长处，少议论别人的缺点短处，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对外要强化为企业效劳意识，工作中应把握好“两个结合、三个指导”。即：效劳与检查相结合，变侧重检查为效劳与检查相结合，对检查中发现的问题先指导企业整改，
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并催促其严格执行国家和行业标准，努力实现标准化管理；变侧重处分为教育与处分相结合，对确实不重视平安生产的个别企业，在加强教育、“逼”其改变观念的同时，严肃指出存在的平安隐患，并催促其整改。对隐患整改不到位、拖延或拒绝整改的，依法作出处理，事后还要强制其进行整改，直至消除隐患。“三个指导”即：指导企业制定平安生产管理制度、落实平安生产管理责任制和各岗位操作规程，构建企业平安生产责任管理体系；指导乡镇和部门对辖区内企业主要负责人及平安管理人员进行教育和培训，掌握平安生产管理知识，提高其平安意识；指导企业加大平安投入，及时更新平安设施设备，改善防护措施，防止“带病”设备运转，消除各种不平安隐患。
要倡导和抓好全民平安文化，促进平安文化的繁荣。一是把平安生产宣传教育作为根底工作来抓，认真好如“百日行动”、“双百日承诺”、“平安生产月”等活动，采取多种形式，丰富活动内容，增强活动效果。二是深入开展“平安社区”等基层创立活动，提高广阔群众参与的积极性和主动性。三是加大平安生产法律法规、典型经验和先进事迹的宣传，努力营造全社会“平安、关爱生命”的良好气氛，提高广阔人民群众、从业人员的平安意识。
平安生产工作责任重大，荣耀又艰巨。我们要在县委、县的下，以对党对人民高度负责的精神，以人为本，开拓创新，与时俱进，扎实
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工作，努力完成省、市下达的平安生产控制指标，为建设“实力XX、效率XX、和谐XX”做出应有的奉献。
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篇三：百日行动先进事迹个人
扶贫脱贫先进个人事迹三篇【篇一】年6月，被区台电灌站选派到镇村任
识，主动出击寻找发展的“新路子”，让群众致富渠道“多起来”，他又认真谋划起来。
说干就干！借助互联网，团结村“两委”，以打通“农产品进城”和“网络商品下乡”双向流通渠道为目标，着力实施“电商进农村，党建助脱贫”战略，促使农村党组织带头人、致富带头人紧密抱团、融合发展，创建“两个带头人+一位智多星”村级服务型党组织，开创“触电通商”脱贫富民新模式，创建了区
区镇村地处镇南10公里处，辖区6平方公里，属自治区“十二五”生态移民新村，现有691户3036人，其中建档立卡贫困户301户1362人，建档立卡贫困户占全村总户数的44，脱贫攻坚任务艰巨。今年，村被列为自治区挂牌作战村。
年2月，被市统计局选派到区镇村任驻村第一书记。如何带领搬迁移民户致富？如何壮大村集体经济…成了驻村一年多里每天要思考的问题。
以“获得感”出发，心中有民、心中有数熟悉村情是驻村的首要任务，他逐户走访全村301户建档立卡户，详细掌握每户生产生活情况，认真听取群众对本村未来发展的意见和建议。用心梳理村民关心的幼儿园开班、“三空”影响村容村貌、病残户或无劳动能力户政策享受等热点、难点问题，不到3个月时间，完成了机关干部到驻村干部角色的转变，成为村村民中的一员。如何提升党员的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力，更好发挥党组织力量助力脱贫攻坚…都是努力的方向。他积极对接市统计局，为村购置电脑和打印机3台，先后组织召开村“两委”和党员代表会议30多次，召开组织生活会2次，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员学习党章、党的十九大及新时代中国特色社会社会思想，将党员学习教育制度化、常态华。他带领驻村工作队和村“两委”拧成一股绳、心朝一块想、劲往一处使，到年年底，村软弱涣散基层党组织的帽子摘掉了。以“获得感”落脚，务实为民、推深做实认真研读学、自治区、市、区扶贫政策及有关文件，忙“输血”、促“造血”，抓好精准扶贫，全力为村办实事、办好事。团结带领村两委和驻村工作队，全面落实产业奖补、雨露计划、驾照补助、大棚种植奖补、土地确权、户籍核查、扶贫数据质量核查录入、务工信息收集等各项扶贫政策和工作的落实。实施整村推进工作时，不辞辛苦，逐户到群众家中动员拆除违章建筑。配合支持村土地流转企业管理经果林2867亩，补种树苗1.7万株，增加村用工人数。他主导大力发展养殖业，积极联系帮扶单位落实帮扶资金10.5万元，对养殖户予以补助。2021年一季度，村牛羊存栏分别达到520头和830只，是年同期发展规模的2倍。以“获得感”着力，以人为本、胸有乾坤
篇四：百日行动先进事迹个人
单位先进个人总结单位个人先进事迹范文单位先进个人总结篇1光阴似箭，岁月荏苒，公司将翻开新的一页，踏上
新的征程，蓦然回首20**年已渐行渐远。回顾过去的一年，在领导正确领导、关心下，在同
事支持、协作下，通过自己的不懈努力，自己在思想水平和工作力量上都有很大进步，期间有苦有乐，但更多的是喜悦!
现将过去一年来的工作状况总结如下，不妥之处请领导指正。
一、思想方面1、为使自己的更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己乐观参与公司的各类活动，努力学习相关工作学问，深切领悟上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项看法和要求仔细查找自己的不足，使自己的思
想和公司领导工作的指导方向保持全都。2、在严格管理的同时，工作中严于律己，领先垂
范，乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
3、为更好地为公司服务，日常工作中自己能够仔细听取同事所反映的各类看法、建议和要求，团结四周的同事，大力做好后勤服务工作。
二、工作方面20**年我主要负责公司的行政后勤工作，其中主要包括员工的饮食支配、员工住宿管理、公司清洁卫生、公司车辆运输管理和公司安保管理。1、食堂管理食堂管理是基层管理的一项基础性和常常性的工作，它直接关系到员工的切身利益，是增加员工体质，稳定员工思想，巩固和提高员工乐观性，促进公司进展的重
要途径。1)行政管理通过绩效考核管理，对食堂工作进行统筹支配，分
工明确，落实责任，从而强化食堂管理工作，杜绝员工退到、早退、旷工及工作时间做私活等不良现象的发生，保证了食堂膳食搭协作理、平安卫生，服务质量明显提高，让职工吃的放心吃的满足，到目前为止，公司员工对食堂的满足度达到85%。
2)食堂财务对食堂帐务实行"日清月结'处理方法，可以随时把握食堂经营状况，并准时做出调整;对于食堂选购则实行"多人选购，相互监督'的方式，有效避开公司财产的流失。在市场物价上涨的状况下，依旧努力做到价格不涨、质量不降，数量不减，得到公司员工的全都认可，并确保全年食堂财政收支平衡。
2、车辆管理车辆作为公司出行、运输最重量的交通工具，车辆管理的好坏也直接影响到公司的运营状况。公司车辆使用，修理，清洁工作责任到人，要求司机有故障车准时修理，无故障的车定期保养，使得车辆在运输过程中，人员的生命平安、公司的财产平安得到了有效的保障。车辆修理、保养需送至正规修理中心进行维保，每辆车每次维保均做记录留档。车辆的钥匙由司机自行保管，备用钥匙由专人负责保管，车辆出行通过派车单进行统一调度，避开了公车私用、滥用现象。在公司业务繁忙阶段，司机调配不过来时，但是为了公司正常运营，自己带头加班，有时直到深夜。3、员工住宿经过有序的宿舍人员调整、支配，让大部分员工能
够得到更好的休息。在4月份时，机电学校同学来我公司实习，在住宿条件紧急的状况下，准时保证了实习的学员同样拥有较好的休息环境。
4、保安、保洁在平安保卫方面，施行凭证出入管理，全部员工一律凭工作证出入，并对来访人员、车辆进行严格登记，保障公司工作在平安有序的环境下进行。车间全年未消失丢金现象。在清洁卫生方面，经过日常的巡察管理，基本保持了公司工作环境的洁净整齐。尽管由于公司结构变动，下半年保安和保洁交由物业分管，但是分工不分家，自己仍多走动多询问，发生问题准时订正，当他们有看法、建议或要求，我也会乐观关心沟通、解决。以上是我一年来的工作状况，在工作过程中，也消
失过问题和差错，但是经过领导的指正和同事的关心，促
进我工作的完成。
20**年是收获的一年，是成长的一年，也是成为历
史的一年。如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆
创新这都是在新的一年里需要自己去学习加强的。作为公
司的一员，爱岗敬业应当从一点滴做起，是公司给了我进
展的平台，今后我会不断努力，不断学习，不断充实自
己，在自己的岗位上一如既往，制造更大的价值。
单位先进个人总结篇2
自从参与工作以来，在多年的干净工作中，她把把
全部的心血、汗水都倾洒在所从事的事业上，在平凡的工
作岗位上做出了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，
留下了一串串闪光的脚印
。由于业绩突出，赵
庆辉同志今年受到各级领导的表彰，全公司员工的认可，
在**年底被评为"公司先进个人'。
作为班长，对其本年度工作总结如下：赵庆辉同志工作态度端正，严格遵守公司的各项规章制度，每天能一丝不苟地完成好自己本职工作，从不迟到早退。由于每天进出干净区的人员繁多，导致每天的干净工作难度极大。为了搞好工作，让其他员工安心工作，她把全部身心都投入到工作中去，真正做到以公司为家，对待其他员工，就像对待自己的亲人一样，从没有因事因病请过一天假。辛勤的劳动换来了别人发自内心的敬重和喜爱，换来了领导和同事们的全都好评。在完成了自己的工作后，赵庆辉同志只要看到我们配置班人手不够的时候，都会热心的关心我们打扫干净区卫生，看到干净区走廊里哪里不洁净，都会悄悄地清扫洁净。在公司工作的这几年中，她始终保持着良好的工作状态，以一名合格企业员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上悄
悄的奉献青春，为公司事业发出一份光，一份热。为促进企业持续、健康进展悄悄地奉献着自己的一切。
一个集体要进展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加公司员工的协同作战力量，才能促进公司的全面进展。在工作期间，赵庆辉同志重视与其他员工之间的心灵沟通，和同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。虽然我们干净区许多员工都比赵庆辉同志年纪小，但她从来都是特别照看支持其他员工的工作。在她身上我们能够看到任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到许多缺乏的珍贵精神。
在今后的工作中，盼望赵庆辉同志能连续树立无私奉献和艰苦奋斗精神，保持先进个人的良好形象。要坚固树立科学的世界观、人生观和价值观，把个人的追求融入
公司的进展事业之中，坚持公司的事业为先，坚持其他员工的利益为先。在工作上连续保持吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持良好态度，勇往直前。在工作作风上，倾听其他员工的呼声反映，倾听员工的批判看法，想员工之所想，忙员工之所需，和同事之间建立起水乳交融的关系。总之，面对新的形势，新的任务，新的要求，盼望自己赵庆辉同志要加倍努力，精彩完成公司交给的各项任务，做一名合格的员工。
单位先进个人总结篇320**年，是全面深化改革的第一年，也是食品药品
监管体制改革后履行新职能打基础的关键年。我局在市委、市政府的正确领导下，上级主管部门的指导下，仔细贯彻落实"'精神，全面深化贯彻落实科学进展观，结合党的群众路线训练实践活动，以确保人民群众饮食用药平安为动身点和落脚点，乐观探究食品药品监管新路子，真抓
实干，努力开创食品药品平安监管的新篇章。现将20**年我局的工作状况总结如下：
一、基本概况目前在职干部职工39人，食品平安巡查员3人。全市共有餐饮711家，药品零售店121家，药品批发企业4家，保健食品店174家，医疗器械经营企业29家(批发4家，零售25家)，保健品生产企业1家，医械生产企业1家，市直医疗机构5家，乡镇卫生院12家，个体诊所270家(个体诊所23家，村卫生站247家)，民营医院2间，化妆品经营企业95家，食品流通企业2110家，食品生产企业51家(已取得食品生产许可证)，小作坊395家。二、主要工作状况和成效(一)明确思路，领先履职，稳步推行监管体制改革。从20**年1月1日起，除英德作为**市食品药品监
管机构改革试点外，我局在全**市县(市、区)中领先履行新职能，对食品药品实行集中统一监管并担当**市食品平安委员会办公室详细工作。从工商、质监因"人随事走'划转到我局的人员共10名(其中3名为食品巡查员)也同时到位，进一步整合了监管资源，强化了监管网络，加强了监管力气。
1、坚实坚持重心下移，夯实基层基础。新的职能，新的要求，新的起点，新的征程，食品药品监管工作重点在基层、难点在农村。目前，受限于人员紧缺，我局结合全市食品药品平安监管资源总体状况，以巾峰山为界，分山上片区、山下片区暂组建大路边
扎实做好民主评议政风行风工作。在**市局、**纪委的细心指导下，我局于20**年4月全面启动民主评议政风行风工作，成立了工作领导小组，制定了民主评议政风行风工作实施方案;召开了动员会，并邀请了**市局有关领
导及**市纪委有关领导到会督导;与各股室、稽查分局、各食品药品监督管理所签订了责任书;在局办公楼设置了"政风行风投诉举报箱'和"开展民主评议政风行风活动宣扬专栏'，在微博公布了监督举报电话，在行政服务窗口向办事群众宣扬行评工作并派发征求看法表，结合日常监管向监管对象宣扬行评工作并征求看法;诚邀医药零售企业代表共27人参与了征求看法座谈会;向市局行评办报送行评工作信息2篇等。
3、连续加强党风廉政建设工作。连续深化开展"正风'行动和"公述民评'活动，严格贯彻落实中央《八项规定》、《六条禁令》，整治庸懒散软奢等不良风气，督促落实上下班纪律、考勤制度、首问首办制度、文明执法制度等，改进了服务质量和机关作风，增加了行政工作效能。
4、增加队伍力量素养建设。年初，依据各股室、稽查分局、各所的实际需要和干部队伍的素养状况，科学地
对中层干部岗位进行了调整和人员的调整搭配，进一步优化了人员结构，激发了干部队伍的活力。组织领导干部参与各类轮训班、业务培训班、学问讲座，累计培训20多人次。
(三)主动作为，抓好开局，耕好食品药品平安责任田。
耕好食品药品平安的"责任田'是食品药品监管工作的归宿，也是工作的生命线。我局始终坚持进展与监管并重，以强监管促大进展，集中整治与日常监管相结合，标本兼治，措施得力，效果显著。20**年，我局共出动执法人员6228人次，检查药品经营企业414家(包括药品批发、零售、保健食品、医疗器械、化妆品)，食品生产经营企业2022家(包括生产、流通、餐饮)。立案查处案件24件(其中药品17宗、食品7宗)，结案19件,涉案金额14322.30元(其中药品8773.30元、食品5549.00元)，罚
没款32532.50元(其中药品26002.50元、食品6530.00元)，入库32532.50元(其中药品26002.50元、食品6530.00元)。
1、突出工作重点，深化推动食品药品专项整治。一是开展医疗器械"五整治'专项行动，以私立医院、个体诊所、美容院等为检查重点，拓宽案件线索来源，严峻打击非法制售医疗器械违法行为，对监管中消失的重点区域、重点品种加大检查力度、频次，发觉问题督促整改，依法查处违法违规行为;二是深化开展保健食品打"四非'专项行动，通过抓重点环节及重点品种，将日常监管与快速筛查有机结合，严峻查处违法保健食品广告和以公益讲座、免费体检、学术沟通、会展销售等形式销售假冒伪劣保健食品德为，2022年保健食品立案2宗，结案1宗，涉案金额1395元，罚没金额376元;三是针对"违禁超限'、"假冒伪劣'两大突出问题，深化开展两大专项治理，严防"违禁超
限'、"假冒伪劣'产品流入食品和餐饮服务消费市场;四是开展元旦、春节、清明节、端午等节假日应节食品、餐饮服务食品平安专项整治。加强与相关部门的协调协作，针对节日期间人员流淌量大、餐饮消费旺盛、聚餐活动增多等特点，切实把加强节日期间监管工作作为一项重要工作，抓紧抓实抓好。五是强化学校食堂及周边餐饮、食品经营单位食品平安监管。与训练部门亲密协作,结合春季学校开学、中考和高考,对学校食堂、周边餐饮单位开展专项整治，流通环节预包装食品专项整治行动，完善落实食品平安各项管理制度,落实食品平安责任,加大日常监督和指导力度,禁止学校食堂加工和使用简单发生食物中毒的各类餐饮食品、散装食品,防范学校食物中毒大事发生;六是开展散装食品专项整治，出动执法人员280人次、车辆60辆次，检查了食品经营单位254间;七是针对农村食品市场、婴幼儿配方乳粉开展了食品平安专项行动，行动共出动执
法人员1636人次，检查了食品经营单位532间次;八是开展查处违法生产经营儿童鱼肝油专项行动行动出动执法人员82人次，检查相关经营企业34家，为广阔婴幼儿童身体健康供应平安保障;九是组织力气从4-7月在全面开展食品平安专项整治百日行动。
2、食品平安"黑名单'制度已初步建立。为增加食品平安监督管理的有效性，落实食品生产经营者食品平安主体责任，促进食品平安诚信体系建设，制定了《**市食品平安"黑名单'管理试行方法》(连食安办[2022]10号)。在今年4月，依据该方法对**市田新饮料厂(负责人：邓建秀)在没有取得有效《全国工业产品生产许可证》生产销售"田新山泉饮用自然净水'、'健活力饮用自然净水'的违法行为的惩罚结果予以公示。
3、"农贸市场食品平安试点工程'和"70万同学饮食放心试点工程'稳步推动。制定了实施工作方案，选择人民
路农贸市场作为试点，加强农贸市场内肉类、蔬菜等食品流通追溯体系建设，落实食品平安检测、食品平安信息公示、食品及原料选购索票索证、进货查验记录等制度，打造食品平安样板市场，推动全市农贸市场食品平安标准化、规范化建设;选择**市第四幼儿园饭堂和**市卫生学校的两间饭堂共3间学校饭堂为食品平安示范学校创建单位，有方案、有步骤开展学校食品平安宣扬训练工作，不断提高广阔同学食品平安自我爱护意识。
4、强化食品药品日常抽验。充分发挥技术监督的支撑作用，及早发觉和整治食品药品平安隐患。2022年，我局共抽验食品69批次(不合格产品2批次)，药品45批次(评价性抽验药品30批次，监督性药品抽检15批次)，医疗器械2批次。对食品生产流通环节的食用油、肉制品、糕点、大米、饮用桶装水等食品进行监督抽样检验，共抽样147批次。
5、把好行政许可关。20**年，《餐饮服务许可证》许可状况：新领证52间(其中正式证37间、临时证15间)，换证8间，变更3间，注销8间;《药品经营许可证》许可状况：新领证2间，换证2间，变更4间;《保健食品经营企业卫生许可证》许可状况：新领证6间，换证17间，变更4间;《医疗器械经营许可证》许可状况：新领证3间，换证1间，变更2间;《酒类零售许可证》许可状况：新领证9间，换证10间，年审19间;《食品流通许可证》许可状况：新领证181间，变更1间。
6、连续加强药品不良反应和医疗器械不良大事监测工作。20**年共上报药品不良反应(ADR)报告90例，医疗器械不良大事(MDR)报告31例。
7、宣扬训练工作有声有色。充分利用**市政府网站信息公开栏、官方微博等平台，乐观播发我局工作动态。
看过"单位先进个人总结'的人还看了：1.先进个人工作总结范文3篇2.优秀员工个人总结范文3篇3.先进个人思想工作总结范文4.企业先进个人总结5.企业优秀个人总结
篇五：百日行动先进事迹个人
国土资源局主要先进事迹盐城市国土资源局主要先进事迹
近几年来，江苏省盐城市国土资源局严格履行“保护资源、保障发展”的职责，在“保增长、保红线”中主动作为，积极进取，国土资源各项工作创新突破。连续7年被市委市政府表彰为三个文明建设及目标任务绩效考核综合先进集体，被市委表彰为“先进基层党组织”，被市委市政府表彰为“优化经济发展环境工作十佳服务单位”，连续5年被市委市级机关工委表彰为“五好示范机关党组织”；继建成省级文明行业后，全市国土资源系统含各县（市、区）局连续3年被命名表彰为“盐城市文明标兵行业”，是全市唯一一家满堂红的系统；先后被国土资源部表彰为“全国保增长保红线行动成效显著单位”、“全国土地执法百日行动成效显著单位”，被国土资源部和农业部联合表彰为“全国基本农田保护工作先进单位”，被省人事厅和省国土资源厅联合表彰为“全省国土资源系统先进集体”，被国家测绘局表彰为“全国市县测绘管理工作先进单位”。该局队伍建设、基本农田保护、土地复垦整理、土地执法监察、测绘管理、基层所建设、信息化、政务信息等工作已走在全省甚至全国国土资源系统的前列。
一、千方百计保发展，为推进盐城经济又好又快发展提供了重要的资源保障。面对宏观调控的新形势和建设用地计划锐减的新情况，全市国土资源系统始终把“保障发展”作为第一要事，想方设法破难题，千方百计保发展。2005年以来，国家下达该市农用地转用计划仅为31760亩，而通过争
风建设先进集体、政务公开先进集体、脱贫攻坚工程先进集体，连续12年被评为“扶贫标兵单位”；原国土资源部部长孙文盛、现任部长徐绍史、副部长鹿心社、王世元先后来我局调研指导工作，对我局队伍建设和国土资源所建设给予高度评价；该局队伍建设、基层国土所建设、精细化管理工作在全国市、县国土资源局长培训班上作典型介绍。该局建设用地处朱鸿根同志被评为“盐城市十佳服务明星”、测绘管理处张万军同志被评为“盐城市首届道德模范”、盐都分局刘荣春同志被评为“盐城市首届十佳文明市民”、土地储备中心管文兵同志被命名为“盐城市杰出青年岗位能手”，获“盐城市五一劳动奖章”。
四、多管齐下夯基层，为国土资源事业科学健康发展奠定了坚实的基础。省以下国土资源系统实行垂直管理后，该局对基层国土所提出了“依法管好地、以优强服务、依规收取费、以廉树形象”的总体要求，先后开展国土资源所“达标创佳”即“七有七无”和“十个好”活动，提前1年完成了省厅下达的“人民满意国土资源所”建设任务。开展“精细化管理示范国土资源所”创建活动，《中国国土资源报》、《国土资源通讯》等报刊多次进行专题报道。2009年，全市141个国土资源所在所辖乡镇年度机关单位行风评议中，128个所排列前3位，占国土所总数的90.8%，其中87个所排名第一位，占国土资源所总数的61.7%；先后有30个国土资源所被省厅命名表彰为“省优秀国土资源所”，59个国土资源所被命名表彰为“盐城市文明单位”，国土资源所已成为国土资源部门在基层的一道靓丽风景线。
篇六：百日行动先进事迹个人
成立百日行动领导小组通知范文为了使我镇安置帮教和矛盾纠纷排查工作进一步得到巩固和完善，根据上级综治委部署和要求，成立两个“百日行动”领导小组。
一、矛盾纠纷排查调处“百日行动”领导小组
三、时间安排与方法步聚
两个“百日行动”工作从年7月1日开始至年10月10日结束，分五个阶段进行。
第一阶段为准备阶段，从年7月15日开始至7月20日结束，时间5天。
在这一阶段首先要做好汇报工作，要将省委、省政府关于开展两个“百日行动”精神和市综治委关于开展“百日行动”的工作安排向党委、政府主要领导汇报，争取支持；其次，召开相关会议，布置安置帮教和矛盾纠纷排查工作，密切协调各单位，传达上级指示精神，落实责任和人员分工。
第二阶段为自查自纠阶段，从7月21日至7月31日结束，时间10天。
第三阶段为清理排查阶段，从8月1日开始至9月10日结束，时间为41天。
认真排查调处近一段时间的矛盾纠纷和清查三年来回归社会的刑释解教人员的管控情况，重点是排查近一年回归社会的刑释解教人员是否有违法犯罪的倾向，清理结果向上级汇报。
第四阶段为落实工作阶段，从年9月11日至9月30日，时间为20天。
一是对清理出来的矛盾纠纷和漏管失控人员进行建档登记并造册上报，二是对确定的重点帮教对象和矛盾纠纷要制定有效措施，建立档案，造册上报。
第五阶段为总结评比阶段，从年10月1日至10月10日，时间为10天。
根据上级要求，认真开展总结自评工作，总结在两个“百日行动”中的一些好的做法和先进事迹，注意挖掘先进典型，工作总结应形成文字，书面上报。
四、工作要求
各单位要高度重视两个“百日行动”工作，制定出切实可行的方案，密切协调好各有关部门，发动广大群众，把各方面的积极性调动起来，形成合力，集中时间，集中力量，搞好两个“百日行动”工作，以此机，将我镇综治工作推上一个新台阶。
篇七：百日行动先进事迹个人
忻州市人民政府关于表彰城区环境秩序集中整治百日行动先进单位和先进个人的通报制定机关公布日期施行日期
文号主题类别效力等级时效性
2010.08.162010.08.16
环境保护综合规定地方规范性文件现行有效
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------忻州市人民政府关于表彰城区环境秩序集中整治百日行动先进单位和先进个人的通报忻府区人民政府，忻州经济技术开发区管委会，市直各有关单位：
忻州城区环境秩序百日整治行动在市委、市政府的正确领导下，在忻府区人民政府、忻州经济技术开发区管委会、各有关单位和全体市民的共同努力下，取得了明显成效。忻州城区市容市貌、市场秩序、环境卫生、交通秩序发生明显好转，受到广大市民的好评。在整治过程中，涌现出一批顾全大局、勇于奉献、成绩显著的先进单位和先进个人。为了激励先进，进一步推动工作，忻州城区环境秩序集中整治百日行动领导组决定，对整治中思想认识高、治理任务重、行动部署快、工作力度大的市计生委、市园林处等16个部门和单位及安树俊等65名先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，进一步加大城区环境秩序综合整治工作力度，为提高城市管理水平，创建全省环保模范城市做出新的贡献。二〇一〇年八月十六日
附件：忻州城区环境秩序集中整治百日行动先进单位和先进个人名单
一、先进集体（16个）市人口计生委
忻州市园林处忻州市市政工程管理处忻州市城市照明管理处忻州市城建管理督察队忻府区环境卫生管理处忻府区城管监察大队忻府区机关事务管理局忻府区解原乡政府忻府区东楼乡政府忻府区秦城乡政府忻府区秀容办事处西街村委忻府区新建路办事处逮家庄村委忻府区长征街办事处卢野村委忻府区播明镇二十里铺村委忻府区交家电批发公司二、先进个人（69人）郝建华市新闻处副处长安树俊市政府办公厅副处级督查员刘文国家统计局忻州调查队副调研员赵宇彤市委办公厅办公室主任周诚市城建监察支队队员郭玮市城建监察支队队员杨爱花市环卫处清扫一所所长郭剑鸣市环卫处市容监察大队副大队长刘松易市环卫处职工张国斌市环卫处市容二所组长薛卫国市城建监察支队副队长王军市城建监察支队副队长段建林市城建监察支队综合科负责人谭崇山市城建监察支队四大队队员
卢文钦市城建监察支队执法督察科负责人宿聪市城建监察支队特勤大队副大队长郭沛清市城建监察支队二大队队员田英汉市城建监察支队一大队队员师玉山市城建监察支队一大队队员曹新宏市城建监察支队三大队队员麻晓龙市城建监察支队二大队队员李贵明市城建监察支队特勤大队队员牛继军市城建监察支队三大队队员麻新国市城建监察支队四大队队员姜林生市政工程管理处队长李春明市政工程管理处队长刘俊文市政工程管理处队长张建军市照明管理处职工邢国荣市照明管理处维护所长马俊市照明管理处维护队长段润生市园林处广场主任彭明珍市园林处副大队长XXX市园林处副主任刘文生市园林处职工薛育新市城建管理督察队分队长辛富智市城建管理督察队队员侯连田市城建监察支队副书记李同生市交警支队设施大队大队长王永红市交警支队直属三大队副大队长谢亮明市交通运输局后勤服务中心主任徐增平市城市汽车客运管理处稽查大队队长赵勇市交通运输局办公室科员赵斌市规划局干部杨爱荣市规划局干部
曾江辉忻州电视台专题部记者郭光荣市农委老干科科长张敏忻府区建设局副局长李爱生山西玉米研究所后勤科科长赵俏升忻府区环卫处主任张煊碧忻府区城管监察大队大队长郜宝林忻府区爱卫办副主任朱玉华忻府区爱卫办办公室主任杨军忻府区政府督查室主任李海生忻府区监察局副局长李文慧忻府区监察局纠风室主任樊玉科忻府区经信局局长陈同忻府区粮食局局长郭秀田忻府区林业局局长董海平忻府区解原乡党委副书记石志勇忻府区新建路办事处党委副书记韩俊奇忻府区播明镇人大**刘燕忻府区秦城乡政府副乡长司九斤忻府区长征街办事处十里后村委主任连树绩忻府区工商局七一路所副所长赵宪军忻府区工商局和平路所副所长常连贵忻州顿村度假村管理处环卫队队长党树梅开发区财政局工会副**闫浩开发区企业管理局副局长米根和开发区建设环保局绿化队队长
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篇八：百日行动先进事迹个人
精选优质文档----倾情为你奉上脱贫攻坚个人先进事迹材料
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【实用资料】事迹材料鲜明地体现特定的时代精神。事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。本站为大家整理的相关的，大家参考选择。不忘初心，牢记使命，助力脱贫攻坚，这是粮食和商务局人的扶贫口号。粮食和商务局党委一直高度重视脱贫攻坚工作，20**年7月选派局中层干部吕中美同志下派到所包保的贫困村————伊丹镇六家村任第一书记。一、局党委高度重视、大力支持脱贫攻坚工作自第一书记下派以来，局党委大力支持第一书记工作，于20**年初为六家村集体投资3万元，夯实村集体经济，增强村基础设施建设，20**年11月份，为有养殖能力的5户贫困户各提供一头价值一千元左右的育肥猪，用于增加贫困户收入，提升自主脱贫内生动力，20**年5月，在多次走访中，发现有一些
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贫困户，因病、因残疾，每年储粮的时节，搭建存储玉米的蒌子十分困难，都得求亲拜友，费时、费力。在出售玉米的时候，还得拆卸，年年如此，苦不堪言，而且存储玉米的质量还不高，卖不上好的价钱。得之这一难题，粮食和商务局党委与驻村第一书记、村书记研究，为5户贫困户提供科学储粮仓一套，每套价值4000元，总计2万元，解决他们的实际困难，一劳永逸。20**年8月为有养殖能力的14户贫困户每户提供鸡雏20只、饲料一袋，帮助补贴家用。
二、发动社会爱心企业、爱心人士加入脱贫攻坚队伍，助力脱贫攻坚
20**年8月，为深入贯彻落实全县脱贫攻坚推进会议精神，进一步落实脱贫攻坚百日行动;的开展。动员社会的力量一起加入到脱贫攻坚工作中来，建立了粮食和商务局扶贫工作微信群。同时，每个包保负责人都带动一名社会企业爱心人士加入，爱心人士自愿奉献一份力量，助力脱贫攻坚，并于8月25日局领导王树宝带领班子成员,约请爱心人士寿山福海粮贸公司的白永贵先生,共同走访慰问了伊丹镇六家村贫困户李立强家，通过入户实地走访，了解到贫困户李立强家无房，(现住亲戚家的房屋也属于危房，由于他自己无房，不能享受国家危房改造政策)妻子精神疾病，女儿上高中，他本人腰间盘突出不能重体力劳动，家
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庭生活非常困难，爱心人士白永贵当场提出为孩子提供助学金每月400元，直至高中毕业，粮食和商务局党委领导，立即招开现场会议，决定为他家援建一个能够保证基本生活的安全住房，价值约5万元左右，协调企业出资并委托第一书记与他签好用房协议。现在该援建房已经开工，粮食和商务局党委领导多次来村为他协调场地平整、柴草垛安置、门前排水沟下管道等问题，真正做到了真扶贫，扶真贫。
三、依靠单位自身特点，成立电商扶贫平台、贫困户粮仓县粮食和商务局开辟的电商扶贫项目平台，推出第一书记代言活动，我局第一书记吕中美代言的伊通河大米，每月销量200吨左右，全是线上天猫商城销售，并代表四平地区第一个登上新时代e支部，将党建扶贫与产业扶贫深度融合。将所包保村贫困户的信息全部录入电商扶贫项目平台，任意买家在该平台购买任意产品，将有一部分利润存入企业用于帮扶贫困户。成立贫困户粮仓，帮助贫困户解决卖粮问题，粮食按市场价收购后，适时烘干抛售，所得效润按比例返还给贫困户。四、第一书记发挥自身能力，多方协调资金，助力脱贫攻坚第一书记吕中美多次与市、县包保单位讨论研究贫困户帮扶措施，根据每户贫困户的贫困原因、身体情况、自身诉求等为他
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们量身定制一套帮扶方案，让有劳动能力的贫困户发展养殖、外出务工等，让因学致贫的家庭得到助学金，让无劳动能力的贫困户，享受到政府的各种政策补贴。截止目前，协调市人防办资金5万元，用于夯实村集体经济;自主引进项目，协调包保单位四平人防办为村集体引免耕机一台，价值5万元，承包给一农场主，所得利益全部为贫困户分红，并且贫困户需要使用免耕机种地的，只收成本费用;自主引进待建设项目，协调包保单位四平人防办，为村集体引进小型加工洒厂，项目投资十万元，预计20**年底竣工，项目所得收益，全部用于贫困户分红，并且贫困户中有意愿参加工作的，优先录取。协调县工商联为贫困户岳长启的儿子提供助学金2000元，协调伊丹镇卫生院王健为他儿子提供助学金1000元，协调县慈善总会为他儿子提供助学金1000元。协调省红十字总会，为贫困户许凤林的女儿协调助学金3000元，协调县慈善总会为他女儿提供助学金1000元。协调爱心团队为贫困户李立强、张志臣家分别提供助学金500元及生活用品，协调县慈善总会为李立强家协调助学金500元，张志臣家1000元助学金。并带领社会爱心团队多次走访贫困户、边缘户，为他们送去生活必须品，让他们感受到社会各界人士的爱心关怀。
20**年是脱贫攻坚的作风年、决胜年，面对如此艰巨的工作任务，我们将不忘初心，一如既往砥砺前行。
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目前，在东明县黄河滩区豆丹养殖扶贫基地，呈现一幅热火朝天的丰收喜庆景象,20多名工作人员正在大棚里加班加点采摘成品豆丹，连云港、周口、临沂等地的豆丹收购商们排队等候。村主任刘兴豪高兴的介绍说：今年豆丹反季节养殖，每个大棚可产豆丹200斤左右，现在市场价格每斤100——150元算，收益可观，加之黄河豆丹品种优良，出现了供不应求的场景。这场景背后对县民政局驻村第一书记王培源来说，却有着太多的不为人知的故事。
东明竹林新村是黄河滩区迁建第一村，也是省定贫困人口较多村。20**年新村建成后，共搬迁安置新刘乡、西竹林、东竹林等5个滩区自然村，1400户，5120人，共有贫困户239户836人。村里以种植小麦，玉米，大豆等农作物为主，每亩地除了种子、农药、肥料、收割等费用，每亩收益较少。又因没有产业支持，村集体收入几乎为零。
篇九：百日行动先进事迹个人
拆违控违先进事迹---荣誉称号。一、完善依法拆违管理机制，提升居民信任度为强化防控制度的连贯性和完整性，街道创新了一系列配套机制，坚定了拆违控违的信心和决心，得到了辖区群众的大力支持。责任明晰抓要害。大力坚持“谁主管、谁负责”，原则，街道党工委书记为
4---区、侵占农用耕地乱搭乱建等现象，有计划地开展专项整治、集中整治周等活动，着
重从政策上完善对存量违建的妥善消化制度，努力做到区别对待、分类处理、逐年解决。在选好突破口强拆推动的同时，积极引导和鼓励群众自拆违法建设：一是把城市基础设施重点项目的拆违作为重点突破。配合重点工程抓好项目结合，统筹推进拆违工作，积极配合征迁指挥部做好三环西路、韩山小山子地块等重点区块拆迁户违法建筑的丈量、拆除及强拆等工作，促使其签约，实现以拆违带动拆迁，推进项目建设的目标；
二是把主次干道两侧违法建设的拆除作为重点突破。提出打造湖北路“一条街”的计划，开展“百日大会战”，先后对沿街80多家经营业户下达了整改通知书，取缔了19家无证小餐饮；
三是把小街巷内违章建筑的拆除作为重点突破，通过深入调查摸底，今年7月一次性拆除杏山子社区存量违建24户，解决
6---“街长片长”制度，全面提升管理现代化水平。先后投入102万元推进数字化城管试点，基本实现城市管理网格化、精细化、数字化。结合“创建国家环保模范城市”、“拆违控违风暴行动”集中解决热点难点问题，坚持以点带面、刚柔并济、建管结合，今年以来已先后拆除存量违建10803平方米，拆违过程中未发生一起群体性事件；截至目前，无一例新增违建发生，辖区违法建筑呈下降趋势，打开了拆违控违工作的新局面。大力整治工农南路马路市场，该路被区市容局领导誉为免检道路。投入4500万元的老小区改造工程顺利通过验收，居民居住条件明显改善，小区环卫管理工作在区考核中名列前茅。街道实施的老小区准物业管理措施在全区推广，市五大媒体集中对此进行了宣传报道。城市管理工作荣获“市十佳办事处”荣誉称号，2021年综合排名全区
4户，开展集中拆违行动6次，累计拆除违法建筑18户，拆除面积2620平方米；第一次：3月21日，拆除3户违法建筑，共计500平方米；第二次：3月23日，拆除1户违法建筑，计100平方米；第三次：3月26日，拆除5户违法建筑，共计800平方米；第四次：4月6日，拆除1户违法建筑，计120平方米;第五次:4月15日，拆除5户违法建筑，计750平方米。第六次：5月4日，拆除3户违法建筑，计350平方米。同时，在巡查过程中及时制止了违法建筑20余户，通过近段
时间工作，现红枫湖镇境内的违法建筑行为得到了有效遏止。10---建筑相关法律知识光碟，在巡查过程中滚动播放；二是要求各村在村民组醒目位置必须书写1-2条宣传标语，镇集中在违法建筑较为突出的黄土制作宣传标语2条；三是发放宣传资料5000余份。通过各种渠道让广大农户知晓相关知识，力争使违法建筑成为“过街老鼠人人喊打”的态势。（四）日常监管，依法坚决打击。我镇强化日常监管，确保每天都有镇工作组人员在面试巡查，对出现的违法建筑及时予以制定，将违法建筑消灭在萌芽状态；同时，对多次告诫不听的依法下达相关执法文书，坚决予以拆除。（五）解决问题，强化保障。一是人员队伍保障，专门抽调10名工作人员组成了巡查工作组，确保日常监管到位，同时，组建了70余人的拆除违法建筑应急队伍3个；二是经费保障，将控违拆违工作经费纳入政府开支范围，已累计投入经费3万余元用于控违拆违工作。（六）疏堵并举，畅通渠道。实行12---拆违、控违，减少群众损失。二是进一步加强村为主的工作机制。要求各村进一步做好摸排、调查工作，建立村发现、村制止、村报告的工作机制。加大村级考核考评力度，把各村违章建筑面积作为村级目标考核的一项重要内容。三是进一步加大违法建筑的打击力度。红枫湖镇人民政府2021年5月16日
篇十：百日行动先进事迹个人
最美基层民警先进事迹材料7篇（范文）在日常的学习、工作、生活中，许多人都有过写事迹材料的经历，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。事迹材料到底怎么拟定才正确呢？下面为大家带来最美基层民警先进事迹材料，希望对您有所帮助！最美基层民警先进事迹材料篇1
张红辉坚守贡独公路的“执法标兵”贡山县公安局交警大队独龙江中队中队长张红辉参加工作以来，一直坚守在贡独公路，全力以赴确保辖区路畅人安，先后被省公安厅记个人二等功，被公安部评选为“全国交警系统
红辉会安排民警把试题和法律法规翻译成独龙族群众通俗易懂的表达形式。
截至20__年8月初，在“送考下乡”活动中有460余人顺利考取了摩托车驾驶证。每一次驾考活动，张红辉都全程参与。
最美基层民警先进事迹材料篇2王杰一心为民的“暖心亭长”丽江市公安局古城分局古城派出所玉河广场警务亭“亭长”王杰任“亭长”1年8个月以来，带领警务亭4名民警、10名辅警24小时三班倒连轴转，每天在警务亭前披挂单警装备站立执勤近10小时，在日均游客容量3万至8万人次的玉河广场周边步巡3万余步，提供超过1000人次的指路、咨询服务，共收到锦旗72面、感谢信200余封。“确保游客安全，帮助游客解决困难是我们的职责所在。”王杰是这样说的，也是这样做的。20__年8月9日凌晨1时30分许，王杰在出警中，遭遇犯罪嫌疑人暴力阻碍执法，导致王杰左手臂、面部、左腿膝盖受伤。由于现场还有其他当事人受伤，王杰先将受伤人员送往医院治疗，在医院简单处理伤口后，又继续投入值班工作中。由于正值暑期旅游高峰，当晚，古城派出所警情较多，王杰不顾自身伤势，带伤坚持工作到次日。
最美基层民警先进事迹材料篇3从青藏高原退伍的曾芝强，1993年只身来到厦门火车站当保安员。曾芝强坚信再小的岗位都能干出成绩来，他给自己定了目标，每日学一点，争取天天有进步。当保安员10年，曾芝强在平凡的岗位上练就“火眼金睛”，协助破获刑事案件380多起、查获各类枪支65支、抓获网上在逃人员237名。因为成绩突出，曾芝强被评为全国首届“十佳保安员”，2004年被破格录用为铁路民警。为了更快提升工作能力，当班时，他跟在经验丰富的老民警身边用心学习，潜心钻研查缉本领，在实战中锻炼自己;工休时，他经常前往福州向英模陈善珉拜师求学，总结出2000多字的“查堵经”。从警18年，他抓获犯罪嫌疑人3000名，其中网上在逃人员310名。2021年9月，曾芝强转岗成为一名高铁乘警。他积极探索创新，将“枫桥经验”带上列车，在列车上创建“曾芝强服务岗”，用心用情为旅客纾困解难;与15名青年乘警结对子，在16趟旅客列车上普及推广“曾芝强服务法”，赢得广大旅客赞誉。最美基层民警先进事迹材料篇41989年7月，樊有宏进入陕西省洛南县公安局刑侦大队，成为一名刑警，1990年3月被派到公安部参加培训，专门学习
指纹、足迹、痕迹等刑事技术，成为全省屈指可数的刑事技术人才。
2015年，洛南县连续发生群众粮食被盗案件。嫌疑人专挑家中无人的农户下手，把粮食盗窃一空。樊有宏赶到案发现场勘查，发现嫌疑人戴手套作案未留下明显痕迹。他经过多次全方位观察和模拟，终于在一个茶几边缘的背面提取到3枚模糊的指纹。经过比对，锁定犯罪嫌疑人贺某，系列粮食被盗案成功告破。
“我与樊有宏共事19年，只要发案他
党员，大学本科学历，2015年6月参加公安工作，现任陇南市武都区公安局裕河派出所综合室主任兼任警务区社区民警。
裕河镇地处陕、甘、川三省交界，辖区面积270余平方公里，有10个行政村、37个自然村，山大沟深、地形复杂。村民出村不便，本着让群众办理公安业务“一次都不跑”的想法，刘汉朝扎根偏远山区7年间不断创新“警务+服务”的移动警务模式，根据走访入户的不同情况，携带的背包、挎包、提包里装满笔记本电脑、照相机、记录本等警用设备和扳手、螺丝刀、测电笔等维修工具，背包上门为群众办证送证1200余次，入户帮老助困70人余次，大大提升了警务工作效能。“警务包”变成了服务群众的“百宝箱”，他上屋顶修电路、爬山坡扛柴火、给儿童修玩具，村民们亲切地称呼他为“大忙人”。他于点滴中增进警民感情、生活中提高安全防范、细节里化解矛盾纠纷。夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，刘汉朝紧密结合“百万警进千万家”，紧盯邻里纠葛、积怨纠纷等各类矛盾问题，自我约法三章，做到“腿勤、嘴勤、笔勤”，跑遍每个村子、踏遍每个山头、走访每户人家，多元化解矛盾。同时，刘汉朝强化安防宣传贯穿活动全过程，群众广场、田间地头都有他开展“反电诈、防溺水”“守法纪、拒酒驾”以案说法、发放资料的忙碌身影。
篇十一：百日行动先进事迹个人
双转双促活动的心得体会双转双促活动的心得体会“双转双促〞大讨论活动是邓小平理论和“三个代表〞重要思想的的集中表
达，是符合**现有形势的一项重要举措，是建设实力**、效率**、和谐**坚实的思想根底,是全县党政机关干部一次通彻的精神洗礼。通过为期三天的深入学习，我深有体悟。党的十六届六中全会，审议通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会假设干重大问题的决定》。全会一致认为，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建社会主义和谐社会，有众多制约因素起着不可无视的作用，而平安就是其中的重中之重，是关系到国计民生的头等大事。**在中共中央政治局第三十次集体学习时强调：平安生产关系到人民群众生命财产平安，关系到改革开展稳定的大局，必须坚持以人为本关注平安关爱生命，切实把平安生产工作抓细抓实抓好。**总理在全国平安生产工作会议上指出：平安生产责任重于泰山。搞好平安生产，是全面落实科学开展观的必然要求，是建设和谐社会的近切需要，是各级政府的重要职责。经济开展必须建立在平安生产的根底上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。我做为县安监局的负责人，深感肩上担子重大，负荷沉重。安监工作起步晚，责任重，难度高。安监工作常年接触一线，深入群众与形形色色的企业打交道，是一项极其艰巨复杂的任务，需要广阔人民群众广泛地参与和配合。失去了人民群众的拥护和支持，一切工作就无从谈起。“双转双促〞活动是以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，是认真按照市委市政府的
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总体要求和部署，县委、县政府所做出的英明部署和决策，为安监工作的的开展及安监人员自身素质的提高提出了新的要求和航向。下面我就“转变思想、转变作风、促进开展、促进和谐〞这个主题结合安监工作实际从四方面谈谈我的一点心得体会：一、转变思想。立党为公，执政为民。我们要进一步加强安监队伍建设。要以“双转双促〞大讨论活动为契机，牢固树立“以人为本、平安第一〞和“依法监管、安勿忘危〞的平安理念，加强安监队伍建设，提高平安监管水平。进一步加强安监队伍的思想政治建设，增强搞好平安生产的使命感和责任感。要认真学**安生产的法律法规、业务知识、现代管理和科技文化知识，在监管和执法实践中不断积累经验，提高能力和水平。要进一步改良工作作风，提高办事效率，牢固树立为基层为企业效劳的意识，大力倡导求真务实的精神。要认真执行廉洁勤政的一系列规定，正确处理权利与义务的关系，做到执法公平、公正、实事求是，要坚决不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。要忠心耿耿地为人民、为企业努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一名人民公仆的本色，树立安监部门的良好形象。二、转变作风。求真务实、清正廉明。中共中央**1月9日在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话。他强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要
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从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。转变作风，要进一步加强安监系统廉政建设。我们要将自己置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。我们要充分认识新形势下坚持“两个务必〞、弘扬党的优良传统和作风的极端重要性，始终保持共产党人的旺盛斗志和崇高品格，谦虚谨慎，艰苦奋斗，为民、务实、清廉。要正确对待和行使人民赋予的权力，廉洁勤政，一心为民.自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，干干净净做事，勇于同各种消极腐败现象作斗争，始终保持安监人员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。通过活动，使廉政建设得到进一步加强，树立起安监系统良好的队伍形象。三、促进开展。咬定开展，绝不放松。安监工作任重而道远，绝非一朝一夕便可一蹴之事。社会在日新月益的开展，安监工作也要紧跟形势，锐意进取，以适应平安生产新形势、新任务和新要求的需要。要紧紧牢握“平安第一、预防为主、综合治理〞的工作方针不动摇。在工作中，要发扬四种精神。即“包公〞精神、“济公〞精神、“愚公〞精神和“雷锋〞精神。发扬“包公〞精神，就是要坚持原那么秉公办事，不怕得罪人，对违章行为和人为责任造成的故障处理，决不姑息迁就；发扬“济公〞精神，就是哪里有不平安现象或危险性大的作业现场，哪里就有安监人员“多管闲事〞，也就
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是时时想着平安、处处检查平安；发扬“愚公〞精神，就是对事故预防工作常抓不懈，事故隐患一日不消除，那么一日不罢休；发扬“雷锋〞精神，就是树立为人民效劳的思想，对职工生命平安高度负责，带着感情抓平安。安监人员除了掌握本专业技术和有关规程标准条文及平安知识外，对消防、电气、机械、起重等平安技术应有所涉猎，对一般平安常识及根本的道理要清楚。这样，在现场平安检查时才能把住关口，发现问题才能提出针对性措施。不能安于现状、守摊子，要创新、求进取。不能只满足于调查、分析事故，上报统计报表，搞搞季节性平安检查，下现场检查违章等，要在“预防为主〞和提高平安工作水平上下工夫。要树立正确的科学开展观和政绩观，科学的开展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的开展观。科学开展观与正确的政绩观紧密相关，要树立和落实科学开展观，必须树立和坚持正确的政绩观；不坚持科学开展观，就不可能有正确的政绩观。四、促进和谐，政通人和，老实守信。要进一步加强领导班子机关作风建设，要讲团结。要真正做好心连心、手连手，对内表达在人际关系上要互相关心、互相支持，表达在工作上要齐心协力，互相补台。要在整个班子内、整个系统内形成一个讲团结、搞团结的好的风气，大家互相关心，互相支持，互相体谅，互相帮助，多看别人的优点长处，少议论别人的缺点短处，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对外要强化为企业效劳意识，工作中应把握好“两个结合、三个指导〞。即：效劳与检查相结合，变侧重检查为效劳与检查相结合，对检查中发现的问题先指导企业整改，并催促其严格执行国家和行业标准，努力实现标准化管理；变侧重处分为教育与处分相结合，对确实不重视平安生产的个别企业，在加强教育、“逼〞其改变观念的同时，
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严肃指出存在的平安隐患，并催促其整改。对隐患整改不到位、拖延或拒绝整改的，依法作出处理，事后还要强制其进行整改，直至消除隐患。“三个指导〞即：指导企业制定平安生产管理制度、落实平安生产管理责任制和各岗位操作规程，构建企业平安生产责任管理体系；指导乡镇和部门对辖区内企业主要负责人及平安管理人员进行教育和培训，掌握平安生产管理知识，提高其平安意识；指导企业加大平安投入，及时更新平安设施设备，改善防护措施，防止“带病〞设备运转，消除各种不平安隐患。要倡导和抓好全民平安文化，促进平安文化的繁荣。一是把平安生产宣传教育作为根底工作来抓，认真组织好如“百日行动〞、“双百日承诺〞、“平安生产月〞等活动，采取多种形式，丰富活动内容，增强活动效果。二是深入开展“平安社区〞等基层创立活动，提高广阔群众参与的积极性和主动性。三是加大平安生产法律法规、典型经验和先进事迹的宣传，努力营造全社会“关注平安、关爱生命〞的良好气氛，提高广阔人民群众、从业人员的平安意识。平安生产工作责任重大，荣耀又艰巨。我们要在县委、县政府的领导下，以对党对人民高度负责的精神，以人为本，开拓创新，与时俱进，扎实工作，努力完成省、市下达的平安生产控制指标，为建设“实力**、效率**、和谐**〞做出应有的奉献。
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篇十二：百日行动先进事迹个人
2022优秀公务员事迹材料本文目录2022优秀公务员事迹材料优秀公务员事迹材料农村优秀公务员个人事迹材料十佳优秀公务员事迹材料自99年进入机要岗位起，发扬干一行爱一行，爱一行钻一行的精神，克已奉公，无私奉献，工作受到各方好评。在各级领导的关怀和支持下，带领机要室一班人，团结拼搏，埋头苦干，各项工作取得了一定的成绩。机要室XX年被评为全省密码****先进集体，连续四年被评为全市密码****，11年还被评为全市党委信息化建设先进集体，03、XX年被评为全省密码****先进个人，还多次被评为市级先进个人，11年被评为县级优秀共产党员，用实际行动诠释了“对党忠诚、立场坚定、精研业务、无私奉献、遵守纪律、严守机密”的机要精神。现将主要工作总结如下：
一、强化学习实践活动，加强内部管理，不断提高工作水平。1、把政治学习放在首位，坚持每周五召开组室会议，强化了对党的政策理论、十七大及十七届三中全会精神、业务知识和先进经验的学习，积极选派人员参加上级部门组织的业务培训，在全体机要干部中开展了“忠诚”教育活动，通过学习达到了更新知识，提高素质、促进工作的目的。积极参加办公室的各项义务劳动和创卫等活动，用实践锻炼干部，加强了凝聚力。2、紧扣贯彻落实《决定》和《条例》的主线，着眼全局，认真坚持党管密码的根本，修订完善了各项规章制度，加强密码管理，严格按照规定和程序操作，确保了万无一失，在深入调研的基础上，代县委起草了《关于进一步加强密码工作的意见》，为密码工作的科学发展奠定了良好的基础。3、积极参加上级组织的调研、征文活动，撰写的《七律·机要人》及《密码工作当前存在的问题及对策》等文章均获省级三等奖。今年《以规范化管理为契机促进县级密码工作再上新台阶》的调研报告已上报市局。
重要地位和重要作用的认识，在思想上牢固树立大局意识、“一万减一等于零”的意识，提高了工作的积极性和自觉性，多年来没有发生一起失泄密事件。争取20多万元按照省上统一安排对密码设备进行了整体换装及屏蔽机房等建设，实现了通信手段的跨越发展。特别是奥运会、5.汶川地震等重大活动期间，要求机要人员严格执行各项规章制度，亲自带班，坚持双主班制度，坚持每天对密码设备、线路进行检查，发现问题及时排除，保证通信设备在任何时候都处于最佳状态；对收到的各类电报做到随到随办、跟踪服务，实行电报办理清单制，出色地完成了各项工作，确保了党和国家的指示政令安全畅通。
四、平稳推进党务内网及乡镇商密网络建设。在县委领导和办公室领导的大力协调下，挂牌成立了华县国家密码管理局，协调解决了机要人员公务员登记等难点问题，凝聚了人心，有力地促进了我县密码工作的健康发展。目前，已初步完成了党务内网基础设施建设工程，党务内网已基本具备开通条件，这一项目的完成将更好、更有效的实现党委各级部门之间相互通信、协调管理工作，提高办事效率，更有利于将党委的行政管理职能向服务型职能转变，推进办公自动化进程。同时，我们深入各乡镇，结合实际情况研究制定出我县乡镇商密网络建设初步实施方案，并争取资金20余万元，近期将开工建设县乡商密通信网，此项
工程完成后，将会不断提高县乡信息化密码保障工作能力和水平，促进县乡经济和社会有快又好发展。
五、严格管理，提高拒腐防变能力
当前，随着改革开放的深入和市场经济的发展，在越来越多的诱惑面前，在贫与富、高与低的盲目攀比中，社会上浮躁的人多了，向钱看的人多了，面对这些客观的社会环境，我们坚持做到警钟长鸣，从细微之处抓
起，坚持以中央《决定》精神，《条例》和各项法规制度规范密码干部的言行，引导密码干部坚决摒弃浮躁、功利思想，决不沉缅于金钱物质，名利地位之中，做到无论什么时候都要恪尽职守，遵章守纪，决不能有丝毫麻痹大意，坚决守住密码安全这条重要防线，确保党和国家核心秘密的绝对安全。多年来，从来没有利用在领导身边的便利条件为个人谋取私利，也没有向任何部门、乡镇提出非分要求，工作受到领导的肯定。
回顾工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一定的问题。在今后工作中决心从以下几方面改进:1、进一步强化学习,统一思想，深入贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观及胡总书记对密码工作的批示精神，全面开展“忠诚”教育活动，进一步解放思想，积极创新，勇于开拓，用发展的思路和办法解决密码工作中存在的问题，努力培养一专多用的复合型人才。2、严肃纪律，履行各项规定。认真遵守各项工作纪律，扎实落实执行领导决策，树立服从要坚决、落实不走样的工作态度。3、规范有序，严格操作规程。面对大量繁杂的事务，严格按照各项规定、制度的要求，认真履行工作职责，使工作的各个环节都规范有序，做到按程序处理，按规定办事，使工作的科学性和工作能力有明显提高。
优秀公务员事迹材料2022优秀公务员事迹材料（2）|返回目录男，回族，中共党员，现年×岁，现任**回族自治区国土资源执法监察总队总队长。自XX年从事国土资源执法监察工作以来，他勤于学习，严于律己，敢于碰硬，身先士卒，团结和带领总队全体同志在动态巡查、查办案件等工作中取得了突出成绩。他的主要典型事迹有：
（一）勤于学习，善于钻研，实现从门外汉到行家里手的转变。XX年以前，**同志长期从事地质调查工作，任**地质调查院副院长。XX年×月，**实
施国土资源管理体制改革，在原自治区土地执法监察大队的基础上组建了**国土资源执法监察总队，他被任命为副总队长。面对新的岗位，他深知，要胜任现职岗位并有所成就，必须勤于学习，善于钻研，要学法、董法，熟练掌握相关法律法规，做一个行家里手。他在较短的时间内，认真学习了《矿产资源法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等法律法规，基本掌握了矿产资源管理、行政执法等方面的法律要领。十年来，根据"四五"、"五五"普法年度计划，系统学习了指定法律法规，在学法时，他注重记学习笔记，共积累学习笔记×万多。他还针对执法监察查处难、执行难等问题，深入基层，开展调查研究，指导基层开展国土资源执法监察工作。
（二）重点突出，开拓创新，创造性地开展国土资源执法监察工作。一是建立目标责任体系，引入激励机制，加强工作考核。自XX年开始，国土资源厅在全系统推行了执法监察工作目标考核责任制，他主持拟制了《国土资源系统执法监察工作目标考核办法》，将执法监察工作细化为×项考核指标，年底严格考核，并兑现奖罚。《考核办法》被国土资源部《国土资源执法监察动态》刊发，向全国推广。二是规范国土资源执法监察行为。制定了《违法案件调查处理工作程序》和《办案责任制度》，从违法案件的立案、调查取证、审理、告知、听证、处理、送达、执行、结案归档等方面作了明确而具体的规定。按照"谁承办，谁负责；谁审核，谁负责"的原则，认真建立了办案责任制度，案件承办人、审核人在办案过程中出现错案的，进行错案追究。多年来，总队系统无一例错案发生。三是加强制度建设，坚持依法行政。以厅印发了《**回族自治区国土资源执法监察十项工作制度》，建立完善了执法监察总队职责及管理制度，从党务、政务、日常管理、法规培训等方面作了规定，并印发到全体干部职工，人手一册，共同遵循。四是建立完善监督制约机制，建立了案件会审
制度，凡涉及土地、矿产违法案件罚款数额的确定、责任人的处分建议，一律经案件审理委员会集体审定后执行，杜绝了关系案、人情案的发生。五是构建了国土资源执法监管、执法联动长效机制。他积极协调，与自治区高级法院、检察院、公安厅联合下发了《关于在查处国土资源违法犯罪工作中加强协作配合构建国土资源执法监察长效机制的实施意见》（宁国土资〔×〕×号），与监察厅联合下发了《关于建立健全土地执法监管长效机制的实施意见》（宁国土资发〔×〕×号），据此，各市、县（区）
国土资源部门也与同级人民法院、人民检察院、公安机关、监察机关建立了执法监管长效机制。
（三）组织实施动态巡查，大力查办各类违法案件。针对国土资源违法问题面广、量大，违法者往往付出的投资也很大，法律法规规定的法律责任又很严厉，一旦既成事实，查处起来难度很大，成本很高，矛盾很多，同时国家或个人的财产损失也很大的实际情况，**同志主张，变事后被动查处为事前积极预防，加大动态巡查力度，走出了一条执法监察工作的新路子。近年来，自治区、地级市、县（市、区）逐级制发了执法监察动态巡查责任制度、实施方案和考核办法，全面落实了动态巡查责任制，分级划分巡查区域，分片包干，责任到人，盯住重点区域，把握巡查时机，加大巡查力度，及时发现和制止各类违法苗头，努力降低发案率。同时，组织协调市、县（区）国土资源部门先后开展了土地执法百日行动、查处违法违规专项行动、查处未报即用专项行动、土地卫片执法专项行动、双保行动和矿产资源开发秩序整顿专项行动，集中查处了一批土地违法案件。XX年以来，全区共实施动态巡查×次，发现并制止违法行为×次，挽回经济损失×.×万元；查处各类土地违法案件×件，涉及土地面积×.×公顷，其中非法占用耕地×.×公顷；拆除没收违法建筑物×.×万平方米；
收缴罚款×.×万元；查处各类矿产违法案件×件，收缴罚款×.×万元。土地市场、矿产开发秩序和执法环境得到了明显改善。
（四）受理群众举报投诉，维护农民合法权益。他十分重视并认真做好群众举报投诉受理工作，指定专人，热情接待，分类处理。对不在受理范围的，耐心解释，劝导当事人到相关部门举报。对情况属实，应由市、县国土资源部门查处的举报件，报厅领导同意，向有关市、县国土资源部门发出督办通知，限期办结。，对隆德县沙塘镇新民村养猪基地占用基本农田案件直接调查、督办并公开曝光。督促违法当事人恢复了耕地，拆除违法建筑另行选址建
场，保护了基本农田。农民自发给国土资源厅送来感谢信。XX年以来，共直接受理群众举报投诉×多件，全部办结。
（五）严格执法，敢于碰硬，不怕得罪人。执法监察总队面对的都是市、县不便查、无力查、查不了的违法违规案件，涉及自治区有关部门、市县政府、国家及自治区重点企业违法用地，查处难度很大。**同志始终坚持严格执法，敢
于碰硬，不怕得罪人。×月，他带人查处某集团公司以采代探违法行为时遭遇该公司保安阻碍执法，事后该公司主动说情，他不为所动，报请厅领导同意，组织×多名执法人员，开展了集中执法行动，扣押违法采矿设备×多台套，拆除工棚×多平方米，处以罚款×万元，有力打击了非法采矿者的嚣张气焰，起到了很好的震慑作用。十年来，他查处的违法当事人，有的是自治区部门的厅局长，有的是市县政府的市县长，有的是重点企业的董事长总经理，难免得罪了其中的一些人，但他无怨无悔。
（六）严于律己，廉洁执法，常在河边走就是不湿鞋。国土资源执法监察是个高危岗位，面对各种利益诱惑，必须经受住考验。十年来，他时
时、处处严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，从不接受与执行职务有关的吃请，从不接受任何送礼。他注重抓执法队伍的党风廉政建设，层层签订了党风廉政建设责任书，建立完善了廉政工作制度，开展了多种形式的党风廉政建设教育，按照《党风廉政建设和反腐败任务分工》，主动做好牵头任务的落实，执法监察总队全体干部职工无违法违纪行为发生。总队先后被**国土资源厅、国土资源部授予国土资源执法监察先进集体称号，他年年被评为优秀公务员和优秀共产党员。农村优秀公务员个人事迹材料2022优秀公务员事迹材料（3）|返回目录
**，男，中共党员，43岁，大学学历，高级农艺师，省农村能源行业协会理事，国家沼气建设和太阳能利用高级考评员，现任**市农委农村能源办公室主任。
1、因地制宜，努力搞好农村能源建设规划。为做好工作，在市农委领导的支持下，**同志认真调研，结合资源和发展实际，按照开发与节约并举的方针，紧紧围绕农村中心工作，完成了全市农村能源发展规划，明确了重点建设项目。全市规划重点建设五大工程：即沼气工程、太阳能利用工程、节能减烧工程、风能利用工程和秸秆利用工程。由于规划科学，使全市农村能源建设有了明确的发展思路，推进了农村能源事业的健康持续发展。
是精心指导编制项目可研报告。对每份报告都认真把关，确保项目的可操作性。四是认真组织培训学习。几年来，共培训管理人员300多人次，农民0多人次。目前，全市国家中高级专业考评员达14人，持国家证书的技工800多人。由于基础工作扎实有效，得到了上级业务部门的认可，几年来，共争取沼气国债建设、节能炕灶、小型沼气工程等省和国家农村能源项目30多项，争取省和国家资金1亿多元。
3、认真组织实施农村能源项目，圆满完成了任务。农村能源项目建设任务重，时间紧，标准高，技术性强，为了保证按时完成任务，他多次深入到项目县区，组织制定项目实施方案，帮助抓好项目的组织、资金等方面的落实。在项目实施过程中，经常深入建设现场检查指导项目建设情况。在进行100立方米沼气池砌筑时，为了保证建池的连续性，他连续多日坚持到半夜在现场指导。为了工作，象这样加班加点每年都在50个工作日以上。为保证项目建设的规范性，他组织建立了质量管理“六统一”责任制、项目建设“五包”承诺制、设备安全运行等制度。同时,主持制定了《**市“一建三改”标准》等10余项各种标准，推进了管理的规范化。
5、加强实用技术推广，提高农村能源覆盖面。累计组织全市建成农村户用沼气池2.5万座，中小型沼气工程91座，组织建设东北农村最大的m3大型沼气工程一处，建成生态模式小区32处，改造完善秸秆燃气工程1处；组织推广节能炕5万铺，省柴节煤灶3万户，节能炉2万户；节能日光温室10万m2，太阳能畜禽舍4万m2，太阳房10万m2，太阳能热水器9800m2。
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