安监站本周工作亮点12篇安监站本周工作亮点 安全生产亮点工作汇报 安全生产综合监管问题，一直困绕着我们，是我们安监系统长期以来争论最多，又未真正解决的问题。各级安全生产监督管下面是小编为大家整理的安监站本周工作亮点12篇,供大家参考。
篇一：安监站本周工作亮点
安全生产亮点工作汇报
安全生产综合监管问题，一直困绕着我们，是我们安监系统长期以来争论最多，又未真正解决的问题。各级安全生产监督管理部门就如何做好安全生产综合监督管理工作，作了大量的探索、创新，也取得了很大的成绩。但安全生产综合监管工作体系、工作规范还未形成，还有很长的路要走。
今天我们在此召开全市安全生产综合监管工作会议，一方面听取各位对安全生产综合监管的意见和建议，另一方面结合国家安全监管总局《关于进一步加强安全生产综合监管工作的指导意见》就安全生产综合监管工作的定位、职责、与专项监管的关系以及面临的困难和对策，与大家进行探讨。
一、安全生产综合监管工作的位置与职责
《安全生产法》、《重庆市安全生产监督管理条例》均对各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理作出了规定。那么，我们如何理解“综合监督管理”。
（一）正确把握综合监管的定义、内涵、工作原则和工作目标。
《指导意见》第一次明确提出综合监管定义，即综合监管是指按照分级、属地原则，各级人民政府安全生产监督管理部门依法对同级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门和下级人民政府安全生产工作实施宏观指导、综合协调和监督检查。概括地说就是对安全生产领域宏观的、高层面的、全局性的、全面性的、全方位的监管。其功能和内涵是：运筹谋划、导向促进、立规执法、组织部署、监督检查、指导协调、宣教培训、统计分析、通达反馈、调度综合。坚持行业主管、各司其职；分级负责、属地
监管；区别对待、分类指导；综合协调、监督检查的工作原则，实现指导有思路、协调有权威、监督有力度、检查有效果的综合监管工作目标。
（二）职责决定位置。
《指导意见》按照法律、法规的规定，对综合监管职责进行了明确，主要履行“法规标准、发展规划、目标责任、专项整治、协调监督、调查追究、行政执法、形势分析、协调处理、指导协调、“三同时”、应急管理、宣教培训”等13个方面的职责，归纳起来主要是建立规矩（包括立法和制定规章标准等）、监督执行、调查研究3个方面。从职责可以看出，综合监管部门在安全生产领域其位置在国家及政府安全生产方针、政策和决策部署确定后，扮演监督者的角色；而行业主管部门特别是各级政府是执行者。安监部门对行业主管部门的监督是外部监督，对地方政府的监督是层级监督。
（三）综合监管工作实现方式。
《指导意见》明确提出通过建立和完善综合监管五项工作制度来实现对安全生产工作的综合监管。
一是建立和完善工作通报制度。通过领导会商、工作例会、安委会联络员会议、印发通报、编发简报等多种方式，定期与有关部门进行工作信息交流与沟通，并及时将有关情况报告同级人民政府。
二是建立和完善工作协调制度。对涉及本行政区域内安全生产全局的重大举措，对需要地方各级人民政府和有关部门配合的工作，对涉及跨部门、跨行业和领域、跨地区的重大问题、难点问题和突出问题，充分发挥协调枢纽作用，协调组织各方力量，予以妥善解决。
三是建立和完善考核评估制度。研究对下级人民政府、有关部门安全生产工作综合考核评估办法，对安全生产工作成效明显的单位和个人予以表彰奖励，引导激励地方各级人民政府、有关部门和生产经营单位主动抓好安全生产工作。
四是建立和完善形势分析制度。定期与有关部门分析安全生产工作运行的特点及规律，研究阶段性重点区域、重点企业、重点环节和重点工作，把握安全生产工作主动权。
五是建立和完善监督检查制度。充分运用《安全生产法》等法律法规赋予安全监管部门的监督检查权和行政处罚权，组织或支持配合有关部门开展安全专项整治、隐患排查治理、安全生产检查、专项督查抽查、联合执法等。对发现的突出问题和重大安全隐患，提请并督促有关部门和下级人民政府采取整改措施。
二、正确处理好综合监管方面的关系
加强对综合监管工作的统筹协调，必须正确处理好综合监管与专项监管；综合监管与行业主管；综合监管与属地管理；综合监管与主体责任等之间的关系。
一是处理好综合监管与专项监管的关系。就是要处理好安全生产监管部门与负有安全监管职责的政府有关部门的关系，这其中含有的主要问题是综合行政执法与专项行政执法的关系。卫生、公安、建设、交通、水利、农业、特种设备监管等部门，分别负责相关行业和领域的安全生产行政执法工作，行使相应的行政处罚权。把握好综合监管部门行政执法与专项安全生产监管部门行政执法的关系，是理顺各部门关系的主要内容。
认真履行综合监管的职责，决不能替代专项监管部门的安全监管工作。如道路交通和水上交通安全的专项整治，就是要由公安和交通部门牵头进行；民航、铁路部门制定安全规章、标准实施安全监管，这是民航、铁路部门职责范围里的事。安全生产监管部门负责协调，支持配合他们开展工作。
二是处理好综合监管与行业主管的关系。经贸、国防科工、建设、交通、旅游、文体广电等部门都属行业主管部门，负责相关行业或领域的安全生产行业管理职责，往往能通过行业管理的一些手段来管理本行业、本领域的安全生产工作。在充分发挥行业主管部门在安全生产监管作用的同时，安全生产综合监管部门应进一步加强对上述行业实施综合行政执法。
三是处理好上级政府安全生产监管部门与下级地方政府的关系。《安全生产法》第八条规定：国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。重庆市人民政府办公厅《关于印发重庆市安全生产监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（渝办发〔2022〕181号）也明确了市安监局（安委办）与各区县（自治县）人民政府的工作关系。因此，各级安全生产监管部门应紧紧依靠同级政府的领导和上级主管部门的指导，对下级政府的安全生产工作进行指导协调和监督检查。
五是处理好宏观与微观、当前与长远的关系。在综合监管的工作实践中，应处理好宏观与微观的关系，统筹好当前工作和长远工作，把二者很好地结合起来，既要搞好宏观谋划、部署、指导和综合，又要搞好微观的、具体的指导、坚持抓典型，以点带面，做好具体实施工作，特别要做好自己所承担的具体的、直接监管范围的安全监管工作。
六是处理好区域之间的关系。例如道路和水上交通事故，常常是跨区域发生的。而特大道路和水上交通事故一般是由安全生产监管部门牵头调查处理的。各地、各级安全生产监管部门一定要正确处理好工作关系。按照有关规定处理事故，以事故发生地为主，事故当事单位所在地的安全生产监管部门应主动配合，帮助协调好关系，做好相关工作。在处理区域问题时，各方面应相互尊重、相互协商、相互支持，依法行政、秉公办事，共同努力，做好工作。
三、安全生产综合监管工作面临的突出问题及其对策
全面、深刻地分析安全生产综合监管中面临的突出问题，既是解决这些问题的前提与基础，也是安全生产监督管理部门面临的重要任务之一。
通过几年来的实践，我认为当前的安全生产综合监管工作中面临以下几个方面的突出问题。
第一，安全生产综合监管工作缺乏可依据的基本规范。
第二，安全生产综合监管工作缺乏应有的职责“边界”。
从机构的定位看，安全生产监督管理部门履行的安全生产综合监督管理职责中的“综合”，一是对辖区范围内的安全生产工作进行全面的谋划、部署、组织与实施；二是对各负有安全生产监督管理职责部门的安全生产工作进行指导、协调、检查与监督。但安全生产法律法规并没有明确划定综合监管工作的职能范围，虽然有“谁主管、谁负责”及“管生产必须管安全”等原则，但在实际工作中往往有时很难清楚地界定或明确具体部门负责，安全生产综合监督管理部门最终总是成为工作及责任的“兜底”者，综合监管工作实际上处于一种无“边界”、无界限的状况。具体表现在：一是“安全生产综合监管是个筐”。应由相关的部门负责处理和解决，但
在实践中，不少地方认为只要涉及“安全”都应由安全生产监督管理部门负责处理或协调。二是“安全生产综合监管是把枪”，安全生产常常涉及有关地方政府、相关部门和单位的利益和责任，或者根本就是经营或资金问题，难以协调处理，往往打安全牌交由安全生产监督管理部门牵头协调，陷入“左右为难”、“上下挤压”和“两头受气”的困境。三是“安全生产综合监管部门是个‘危险’部门”。目前有种新变化，一些负有安全生产专项监管理职责的部门将一些不好管、危险程度高、发生事故概率大、监管责任大的职能交由安全生产监管部门承担，这很可能使“安全生产，人人有责”变为“安全生产，一家有责”。四是“安全生产综合监管是机动部门”。由于安全生产综合监管范围不明确，各有关负有安全生产监管职责的部门在进行一些比较重大的专项工作安排时，常要安全生产监督管理部门参加或联合发文，安全生产监督管理部门承担了不少属于专项监管部门应承担的具体工作，成为有关专项监管部门开展工作的补充和预备力量，一些真正该抓的工作却没有时间考虑，如有的地方安监部门经常和有关部门上路检查道路交通及行车秩序等，“种了别人的田，荒了自己的地”。
第三，安全生产综合监管工作缺乏必要和有力的抓手。
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》明确提出要建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。并没有体现出综合监管应有的层次与定位，在实践中会被理解为安全生产监督管理部门与其他负有安全生产监管职责的专项部门是处在同一层次和平面上开展工作的，在对下级政府及同一级专项监管部门的安全生产工作进行指导、检查和督促时，以安全生产监督管理部门的名义就可能行不通，必须用政府安委会或政府安办的名义。因而，在现有的体制下，安全生产监督管理部门行使综合监管职能的主体、
方式及程度仍然缺乏一个有效的突破口和有力的“抓手”。此外，作为安全生产综合监管的部门本身又承担了矿山、危险化学品及部分工矿商贸企业安全生产的直接监管，这种集裁判员、运动员和教练员角色与功能于一体的职能配置，难以真正保证和体现综合监管的超脱、公正与中立，这也是安全生产工作整体上难以有效推动与突破的深层次原因之一。
第四，安全生产综合监管工作缺乏必要的权威性。
安全生产综合监管工作从其立足点来说，对有关政府及其部门、生产经营单位贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及履行安全生产法定职责情况进行的指导协调与监督检查，具有一定的强制性和权威性。而现实的情况是，全国安全生产监管系统自形成以来，权力配置与其所负责任不对称的问题就一直相当突出。一是安全生产综合监管机构地位与其承担的繁重的安全生产综合监管职能之间的矛盾日益凸显。安全生产监管机构最多作为政府直属机构，但经常要牵头协调、指导、检查、督促众多政府组成部门和政府的安全生产工作，虽然机构的规格并不就直接等于机构的权威性，但没有一定规格的机构其权威性肯定有限。二是安全生产监督管理部门责任范围相对较大与其职权相对较小之间的矛盾较为突出。目前，安全生产监督管理部门涉及的工作范围除了安全生产领域外，还有众多的公共安全领域，不管是生产安全的事故，还是公共安全的事故，甚至是意外事故与非生产安全事故，都要求安全生产监督管理部门的有关负责人必须赶到事故或事件现场。有些地方责任追究时，不管什么类别的事故，安全生产监督管理部门的有关负责人都“榜上有名”，理由是安全生产监督管理部门负责安全生产的综合监管。三是从业或履职风险相对较高与其待遇相对偏低的矛盾，特别是随着烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等危险性大、发生事故概率较高的职能逐步从其他部门移交安全生产监管部门后，以现有的综合监管工作条件，安全监督管理部门工作人员的履职风险非正
常增加，大大高于其他部门．也高于全社会的平均水平，但待遇和工作条件却没有因其承担风险与责任的加大而相应有所提高和改善。
第五，安全生产综合监管工作缺少必要的支撑条件。
安全生产监管系统形成以来，其力量虽逐步有所增加，但远远适应不了安全生产综合监管工作范围扩大和工作量增加的需要，最为突出的表现在四个方面：一是人员数量不足的问题相当突出。安全生产监督管理机构的人员配置自上而下呈倒三角形、逐级衰减的状况，在区县、乡镇两级安全生产监管机构力量十分薄弱，逐次递减。由于安全生产监督管理部门又直接承担矿山、危险化学品、烟花爆竹安全的直接监管，责任直接和较大，必然要投入相对较多的力量加以保障，投入面上协调、直接从事综合监管工作的人员则少之又少。二是人员总体结构亟待改善、总体素质有待提高。队伍不稳定，人员变动频繁，急需的人才又不太愿意到安全生产监督管理部门来工作，对于相关法律法规、规定、程序及应有的技巧等还不够了解和熟悉，难以发挥综合监管工作应有的作用和效果。三是安全生产综合监管的日常工作条件较差。四是安全生产综合监管还缺乏有力的技术支撑和中介服务体系。
因此，随着《指导意见》的出台，我市“双基”工作的深入，“平安重庆”和“安全保障型城市建设”的启动，安全生产监督管理部门立足现有的体制、机制条件下，认真研究、准确定位、理清思路、全力抓好综合监管工作。
一是把握好自己的角色定位及工作角度。
安全生产综合监管是一个具有丰富内涵，作为安全生产综合监管工作承担者，一定要从角色定位和工作角度明确自己的站位。从政府安全生产决策的智囊与参谋者、安全生产组织领导与谋划者、安全生产工作部署与
推动者、安全生产综合法律起草、执行及监督者、安全生产规划设计与规划者、安全生产重大问题的召集与协调者、安全生产综合信息的分析者与发布者、安全生产工作落实督促与检查者、重特大生产安全事故调查牵头组织者9个“角色”定位。根据这一“角色”要求，把工作切入与角度站在政府层面的高度，全局、全面、全方位的角度，超前研究安全生产工作中存在的倾向性与苗头性问题，及早提出应对措施与办法，摒弃部门的利益，处于超脱、中立、公正的地位开展工作、解决问题，不成为各专项监管部门的“补充”力量，而是要靠“后”站，对各级政府和各专项监管部门的安全生产工作情况进行指导、协调、监督、检查及评价。
二是明确安全生产综合监管工作的重点内容。
依据《安全生产法》、《重庆市安全生产监督管理条例》、“三定”认真研究，借鉴其他地区的先进做法，按照《指导意见》提出的13项工作职责，结合实际，合理界定安全生产综合监管职能的重点内容与基本范围。
三是充分用好法律法规所赋予的各种职权。
安全生产综合监督工作具有一定的特殊性，关键是要把法律法规赋予的职权、把目前拥有的工作手段用好用足。我认为，目前有7项职权。即代表政府承担安全生产具体领导工作职权、安全生产责任制及安全生产责任控制目标的制定及检查与考评权、安全生产工作情况的通报权、安全生产的表彰与奖励制度权、安全生产的法定监督检查权、安全生产履职情况报告及问责权、重特大生产安全责任事故的牵头调查权。
四是充分发挥好各级政府、专项监管部门、企业和社会的作用。
安全生产工作具有不同层次和多方面的主体，只有各种主体都行动起来，都依法履行好安全生产的法定职责，安全生产综合监管工作才不至于落空，才能避免和消除安全生产工作由安全生产监督管理部门一家“单打独斗”的问题。在推进安全生产综合监管工作上，最特别发挥好以下四个层次主体的作用：一是政府。政府是安全生产工作的领导主体。二是负有安全生产监督管理职责的专项监管部门。公安、交通、海事、铁路、建设、消防、渔业、电力、质监、旅游等各负有安全生产监督管理职责的部门是各有关行业或领域安全生产工作的监管主体。三是企业。企业是众多主体中最为重要的主体，在目前大部分企业已是无主管部门的情况下，应切实加大企业在安全生产工作上的责任，促使企业严格依照《安全生产法》等有关法律法规规定，认真落实安全生产各项保障措施，加强内部管理，改善安全生产工作基础，建立起安全生产长效管理机制。四是社会力量。即通过发动职工参与安全生产管理、建立安全生产违法行为举报制度、事故隐患及违法行为曝光制度等，发挥好工会、妇联、共青团、新闻媒体及广大公民对安全生产工作的群众监督、社会监督作用。
五是促进安全生产技术支撑体系和中介服务机构健康发展。
广义上说，安全生产的技术支撑体系及中介服务体系是安全生产综合监管体系的有机组成部分之一。安全生产综合监管虽然侧重于“行为监察”，但也会涉及大量的技术性问题，处理这些问题工作量大、技术性强、专业要求高，仅靠增加安全生产监督管理部门的人员在数量上、结构上是不可能满足需要的，在实践上显然也是行不通的，现实的选择是，建立健全并管好安全生产技术支撑及中介服务体系，把综合监管工作中有关安全生产培训教育、技术审核、认证评价、检验检测、政策咨询、信息服务、重大危险源监控的基础工作等交由或委托相应技术支撑单位或中介机构承担。
六是切实加强安全生产综合监管队伍建设。
搞好安全生产监管队伍建设，既是搞好安全生产综合工作的客观需要，也是安监系统面临的一项长期任务。针对安监队伍的现状，必须以提高队伍的整体素质为目标全面抓好安监的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。强化正确的权力观和利益观，不能从综合监管工作中牟取个人的私利，而要处于公正、超脱、中立的立场，处于公心来开展与推进工作。强化依法行政的意识，要严格依照法律法规所赋予的权限、职责范围及程序开展安全生产综合监管，不要因自己部门的利益、个人的利益、个人的喜恶、个人的感情乱干预、乱插手属于地方政府、专项监管部门及企业法定职责范围内的事项。加强安监队伍的业务学习培训。通过举办培训班、研讨班及专项研修班等方式，抓好对本系统人员的法律法规、安全生产方针政策、安全生产业务技术等方面的培训。强化安监系统内部的制度建设，以制度管事，以制度管人，做到依法行政、廉洁从政，不断提高整个系统的行政效能及服务水平。
篇二：安监站本周工作亮点
安全生产与保护环境是土建施工项目部对社会责任感的重要体现，工作以检查整改、与谐发展为重点，以安全生产、环境创优为发展目标，结合企业文化十典九章中“绿色人文”中善用有限资源，让绿色成为竞争力，做中国建筑地铁业务的王牌军！我项目部针对项目施工安全与环境保护从以下五个方面对施工现场进行了全面的安全环保工作。
一、严把新进入场工人教育关入场工人的教育是安全生产的重要一个环节。新入场工人必须经过三级安全教育与基本的消防知识培训后才可以上岗作业，并且针对不同工种对其教育内容也有所不同。三级安全教育分为公司级入场安全教育、项目级入场安全教育、班组级入场安全教育，三级安全教育的课时略有不同，公司级主要强调大方向上的安全教育，项目级教育对本项目部制定的一些具体的操作规程与现场防毒、消防的实际演练步骤，班组级教育针对现场需要注意的细节进行进一步的安全培训，确保现场每一名工人都经过三级入场教育。从理论上对现场作业人员进行全面的培训，提醒人员在作业过程中应当注意的安全问题，从而避免事故的发生。二、制定奖罚分明的工作制度为了确保在施工过程能够顺利进行，在项目施工过程中必须要建立一套全面的具体的规章制度，其中最有约束力与推动力的制度就是处罚与奖励制度。在工作过程中有时出现工人违规作业，而在安全员劝导无果的情况下，必要的进行处罚会对项目管理工作有利，同时为了工人能够积极的响应项目部的管理制定了奖励制度，比如说工人宿舍卫生较好的，会对宿舍全体工人进行奖励。奖励会使工人与项目部之间的距离拉近，对于以后的现场施工管理与安全环保工作的开展更为方便。项目部与工人之间搭建了这样良好的桥梁对于安全、施工与工人的切身利益都是百利无一害的。三、领导带头监督工作四、群众的反馈作用五、不定期定向安全教育安全环保工作以检查整改、与谐发展为重点，与公司管理节奏相适，努力构建专业管理体系、推动标准化运行；通过广大员工的共同努力全面完成安全环保各项任务与目标，保证公司持续、稳定、健康地发展。一、落实各级一把手的安全第一责任人责任：“火车跑的快、全靠车头代”；一把手的管理思想，也就是企业的发展方向，我公司成立了由各级一把手组成的安委会，全面负责公司生产安全管理工作，研究制定安全技术措施，实施安全生产检查与监督；作为安全首问责任人，安全管理状况作为各级一把手业绩评价的重要内容；公司在七大职能管理部门中设立安全管理处，四名专职人员从事安全管理工作，受总经理直接分管，保证了必要的安全投入与管理权力。每年年初公司总经理均与部门负责人、工段负责人签订《安全目标管理责任书》，并缴纳风险抵押金。完成责任目标后，风险抵押金双倍返还，完
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不成目标的抵押金作废；在年度管理中出现重伤以上事故的单位与个人进行“一票否决”，取消一切评优评先，升迁奖励，并做降职或撤职处理。通过责任追究让管理者深深理解，管不好安全不仅是“票子问题，而且还有帽子问题”。
二、建立一套适于企业安全管理的规章制度，并着力践行。没有规矩、不成方圆，制定制度的原则在于适用性与可执行性，公司在初建时期就率先出台了《岗位安全生产责任制》、《岗位安全操作规程》、《危险作业管理规定》、《三违考核管理办法》等一系列规章制度，以制度为抓手，一言一行、一举一动中诠释责任与义务，通过制度指导安全管理行为，避免了安全管理的失之以宽、失之以严，保证了安全管理的方向性。事半功倍的营造大家学习制度、应用制度、遵守制度的氛围。
三、安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点，将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。
对新进员工进行三级安全教育，并建立档案档；在生产运营中深入基层、深入现场、深入员工，各班组每班开展班前安全会，各工段组织开展安全活动，全员发言讨论安全相关问题，日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理，为安全生产奠定坚实的基础。
开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统进行安全培训，增加岗位人员安全知识，提升安全技能；根据生产实际下发安全学习资料，制作宣传资料宣贯安全知识，《交通安全知识简报》、《消防安全知识简报》、《皮带输送机安全知识》、《安全知识宣传栏》等，采取多形式多渠道，营造安全与谐的生产环境。每年对全员进行安全知识摸底考试及抽查考试，了解员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能地提高。四、通过pdca循环，营造安全管理的高压态势：公司重视以计划→检查→整改→考核→再持续改进的管理模式；每月进行3次安全清洁生产检查，公司安全办公室组织机械、电气、工艺等专业人员进行综合检查，用红星、黑星的方式反映各部门的安全管理状况，安全管理状况较差的部门，该部门与负责人均纳入月度考核，公司安委会将对部门负责人进行问责约谈；由于pdca安全管理的循环，使每个部位均处于时间监控、时刻整改、时刻提升的氛围中，安全隐患无处遁形；在考核安全专职管理人员时，主要考察工作作风、责任心与知识结构，切实将敢于较真，铁面无私，高度负责的管理人员补充至专业管理岗位，以致于对违规违纪义正言辞、严厉处罚，对事故隐患紧盯不放、督促整改，对各种事故责任追究、明察秋毫，通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度，维护了制度的严肃性，营造安全管理的高压态势。五、预测事故发生因素，加强事故防范管理：根据季节安全管理特点，重点做好防暑、防雨、防雷电工作，控制事故发生因素；对吊装作业、高空作业、受限空间作业、动火作业
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等实行严格审批，保证危险作业预防、监控、防范到位。针对每年生产系统集中检修的特点，专门成立安全督察组，每人进行安全教育与承诺，每日进行安全检查与通报，实行全天候、全方位安全管理，通过高度重视事故易发作业，来保证危险作业可靠系数。
六、寓教于乐、与时俱进，注重安全文化，保证本质安全：安全管理是一个必须“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”的话题，不可否认是一个枯燥无味的话题，怎样以活动为载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，一直是我们努力的方向。每年的全国安全生产月活动我们都高度重视，提前一个月计划、在一个月内切实落实、活动后一个月总结成果，在今年的安全生产月活动中，针对公司管理实际，我们开展了“班组消防演练”，“平安南方杯演讲比赛”（全员对于观摩，县安监局、经贸局等领导作为评委），“安康杯羽毛球篮球赛”，“全员安全隐患征集”，“安全知识竞赛”等十二项活动，员工参于意识高涨，在活动中受到启发与教育。
安全是一个系统工程，随着工艺的现代化、设备大型化，安全管理模式也应与时俱进，与管理要求相适应。安全标准化管理是当前企业安全管理提升的根本方法，公司积极控索、知难而上，率先响应国家安监总局要求实践水泥安全标准化一级达标企业创建（安监局叶局长亲自参加我公司的创建启动动员仪式）；一级达标创建对企业的人力、物力、财力、精力、智力，细到每一个栏杆的规格，每个楼梯踏板的高度，每个灯炮的亮度都有明确的要求，但这也恰恰能说明，创建一级达标，确实促进本质安全。篇二：岚皋县安全生产工作亮点特色
岚皋县安全生产监督管理局2012年度亮点工作一是牢固树立安全发展理念，力推岚皋旅游业蓬勃发展牢固树立安全事故理念，全县负有旅游安全监督管理的公安、工商、旅游、安监等部门细致排查旅游道路、旅游景区安全、排查旅游安全隐患，制定旅游总体应急管理预案与出台旅游安全监察制度，加大培训农家乐业主，宾馆饭店与景区景点服务人员的力度共602人次，为全年旅游安全为事故发生做出了贡献。二是为烟花爆竹企业提供安全检查、企业管理、资源整合的全方位打包服务，将安全发展理念融入服务企业的实际行动中将三个花炮厂以独立企业按统一标准进行整合实行集团公司化管理，在积极向市、省主管部门汇报沟通、争取支持的基础上，实行烟花爆竹在全县生产，经营销售，运输等环节的彻底分离。同时，积极为新建的华峰烟花材料公司与华彩烟花爆竹公司提供项目跑办、企业跟踪考察、产业升级、产品错位开发服务，形成了整体合力，并为烟花爆竹单体企业的做大做强强壮了筋骨。三是围绕工程建设抓安全发展，探索安全与发展的结合2012年以来，把涉及矿产开采、旅游公路、电站建设、保障房建设、工业园区开展、烟花爆竹厂建设等多个领域工程建设提供安全服务。在积极强化安全生产隐患排查、检查、督查的基础上，以服务企业发展为己任，既严格要求安全
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生产条件，又不拘限于规定形式，对企业的违规行为只纠正、指引改进，认真落实“首纠不罚服务理念。既保障了工程建设的顺利进行，又使安全生产服务保障得到了提升，在工程建设蓬勃发展的同时，没有任何安全事故的发生，较好地探索了企业发展与安全保障的结合。
2012年12月26日篇三：2014年白河县安全生产工作亮点及存在的问题2014年白河县安全生产工作亮点及存在的问题一年来，我县安全生产工作不断加强，各镇、各行业安全监管积极有效，企业安全生产主体责任发挥较好，为白河经济社会的持续快速发展提供了有利保障，回顾全年工作，亮点纷呈，成绩明显，主要突出表现在以下几个方面：一、各镇属地监管得到进一步夯实与加强一是安全责任体系建立新格局。严格落实了领导干部“一岗双责”与“党政同责”，强化了安全生产属地责任。各镇建立了“领导包村、责任到人”制度，实行分片到人、责任到人，形成了领导既挂帅又出征，带头抓、带头检查的浓厚氛围。二是基层基础建设取得新进展。各镇分别成立了安监站，明确了安监机构与工作人员.安全生产“五进”活动继续深化，宋家、茅坪、中厂、双丰、仓上、冷水、城关7个镇均按照县政府统一要求启动了安全文化社区创建活动，特别是城关与中厂2个镇积极参与创建了省级级安全文化社区。三是安全生产监管呈现新举措。其中：茅坪镇成立了安全生产委员会，明确了职责，细化了任务，分解了目标，强化了监管。冷水镇组织多部门联合执法，综合大检查形成常态。宋家与小双2个镇安全生产“三化”工作认真细致，扎实有效。麻虎镇“打非治违”狠抓不懈。双丰镇坚持患治排查整治警钟长鸣。中厂镇农村道路安全管理取得实效。二、各部门行业监管得到进一步深化与完善一是安全生产监管网络体系作用初步显现。在全县范围内建立健全了安全生产网络监管体系，涵盖了县、镇（部门）、村（社区）、企业四级监管网络，并在各级落实了监管监察机构与人员。全县齐抓共管的良好格局已经形成。二是县安委办综合协调督导职能发挥明显。县安委办根据工作任务与形势发展需要，规范了每季度召开一次安全生产例会，研判当前的安全形势，安排部署安全生产工作。在重大节日或重要时段，县安委办都会及时安排部署安全生产大检查工作，组织开展联合检查或联合执法，对重点区域、重点行业（领域）、重点企业（单位）或重大隐患进行专门督查。对属于部门或各镇监管的具体隐患或问题事项，县安委办都会以函告的形式督导责任部门或各镇按时完成整改、处置任务，确保隐患、问题及时得到消除、解决。三是安全生产监管监察联动作用效果明显。在县安委办发挥综合协调职能的基础上，各相关部门各尽其责，自觉、积极、主动地建立相互之间的业务往来，互通信息，紧密配合，开展了一系列卓有成效的执法检查行动，不断地打击与取缔
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着辖区与行业（领域）内各种非法违法生产经营建设行为，始终保持“打非治违”的高压态势与威慑力。
四是专项治理成绩显著。在非煤矿山方面。县安监局坚持“关、停、并、转、管”安全整治原则，执行机构评价、专家评
审、县局审查、市局审核、联合验收“五级把关制”。先后对全县2个“小、散、乱、差”的非煤矿山进行关闭。加强了尾矿库日常监管与应急演练，有效预防了事故的发生。严格安全生产许可，把好市场准入关。县国土、公安、安监、林业等部门联合执法，重拳出击，严厉打击非法开采绿松石行动，杜绝了各类非法开采行为与事故的发生。在危化品安全方面。县安监局组织了对全县危险化学品生产、经营、储存企业负责人全部培训到位。完成了14家危险化学品企业三级标准化达标工作，是全县推进最好的行业。在道路交通方面。道路交通事故总量居我县各类事故之首，是安全生产方面最大的难点、重点。县交运局与交警大队根据各自职责，逐步规范了安全管理，对1家机动车驾驶人培训机构与3家客货运企业实现动态管控。进一步完善农村道路交通新通行道路的交通标牌、标线与安全设施设备；排查整治道路交通事故黑点（危险路段），消除事故隐患。县教体局加强了校车安全管理，确保学生生命安全。在消防安全方面。县消防大队全年共检查社会单位100余家，消除各类火灾隐患61处。重点整治了人员密集场所、高层建筑施工工地、高层综合性大楼、城乡接合部、等易出现“三合一”现象的区域，以及学校、医院、村（居）以及敬老（养老）院等福利服务场所的消防隐患，切实增强社会单位“四个能力”，落实各项安全防范措施。
三、各生产经营单位主体责任得到强化与提升一是非煤矿山、危险化学品与烟花爆竹、交通运输等重点行业（领域）及学校、医院全部按照行业标准完成了安全标准化建设与管理。二是大湾银矿、庆华化工等重点企业积极推行了过程控制、精细化管理模式，有效推动企业主体责任的落实与安全管理方式的转变，全面提升企业本质安全水平。存在的问题：1、安全生产监管弱、主体责任不到位。首先是多数企业内部管理混乱、安全管理松懈。为数众多的非公有制企业是由家庭工场、小作坊发展起来的，在安全生产方面既有不重视的问题，也存在着无人管与不会管、管不好的问题。不少企业规章制度不健全，事故隐患普遍存在，违规违章作业普遍存在。其次是企业主体责任没落实。相当部分企业及其主要负责人安全生产意识差，没有依法履行安全生产规定职责，没有依法设立安全生产管理机构或配备专、兼职安全管理人员，没有依法建立并落实安全生产责任制，没有制定必要的安全生产管理制度及安全操作规程，没有制定必要的应急救援预案，没有组织开展必要的安全生产检查活动，没有为从业人员提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，没有依法对从业人员进行必要的安全生产培训教育。对从业人员的生命财产安全没有必要的保障。
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2、安全事故调查处理阻力大，问题多。现实中碍于情面，没有对相关监管单位，相关监管责任人严格按照“四不放过”事故处理原则，进行查处，事故的警示教育不明显，出现了同一行业，同样的原因连续发生不同性质的事故。
3、农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环节。随着经济社会的快速发展，我县安全生产事故逐步呈现出多元化趋势。一是随着通村公路的贯通，村民出现购车热潮，新增入户数量大幅增加（特别是摩托车），道路车流量不断上升，由于村道湾大坡陡，致使道路交通方面存在极大的安全隐患；二是城镇化建设步伐加快，集镇人员增加聚集场所等监管难度加大，重点是节假日时期安全生产管理难度加大；三是新农村建设速度逐步加快，新村建设全面铺开，农村建房进入新一轮热潮，发生建筑安全事故的可能性增加；四是农村液化气用户数量较多，用户安全意识较为淡薄，使用环节的安全隐患较为突出。
4、安全监管网络不健全。今年来，我县安监队伍建设有所加强，但安全监管队伍建设仍不尽如人意。各镇虽建立了安全生产机构，但机构是加挂的牌子。人员虽名义上是专职，但实际情况是兼职，多数人员身兼多职，“专人不专职”现象很普遍，带来的问题是无法集中精力从事安全监管工作。最重要的是从事安全生产监管工作人员变换频繁，致使篇四：我市安全生产的七个亮点工作
我市安全生产的七个亮点工作（２０１１年１１月１４日）今年的安全生产工作具体来说，体现在七个亮点上：亮点一，安全责任落实持续强化。坚持以管理创新与制度创新提升安全保障水平，把安全生产监管纳入法制化制度化管理轨道。一是以政策引导为抓手，促进安全发展。今年出台了《市安全生产工作责任目标考核办法》、《市化工行业安全发展规划》、《市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等３个政府规范性文件，明确了安全生产责任，促进了企业安全生产管理水平的整体提升，为相关行业规范有序发展奠定了基础。二是以安全生产事故控制指标为载体，落实监管责任。市委、市政府将安全生产工作纳入各地经济社会发展综合目标考核内容，年初分解下达了安全生产考核指标，与各地各部门层层签订安全生产责任书，实行了安全生产“一岗双责”、目标考核、主职述职、预警督办、责任追究、“一票否决”、举报奖励等制度。安委会分解下达安全生产事故控制指标，每季度与半年分别通报安全生产责任目标落实情况，及时预警与督办，做好事故防控工作。各相关部门按照“谁主管谁负责”、“谁发证谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强行业领域安全监管与监督检查，开展了专项执法与联合执法，履行安全监管职责。亮点二，“两重”工作机制不断完善。在总结近几年隐患排查治理与重大危险源监管经验的基础上，按照“突出重大隐患整改、注重重大危险源监管，由事后处理向事前预防转变”的工作思路，一是突出重点，积极开展隐患排查治理。按照企业把好自查关、部门把好检查关、政府把好督查关的原则，组织企业积极开展自查，邀请专家现场指导，监管部门具体督导，全面推进重点行业与领域的隐患排查治理。今年以来，全市工矿企业3500家、交通运输等重点
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行业（领域）企业单位3304家认真排查安全隐患，查改隐患7420处，整改率98%，高于全省平均水平。市政府分两批挂牌督办的24处重大隐患，已有15处完成整改进入验收销号程序、8处达到整改进度要求、1处降级。省安办督办的2处重大隐患进展顺利。重大隐患挂牌督办工作从隐患排查、档案台帐、治理方案、分类评估、政府挂牌、媒体公告、进度通报、现场督办、销号申请、专家复核、销号批复等程序上不断规范与完善；二是重大危险源实行年度抽查与备案管理。坚持以高危行业为重点，以减少事故问题、遏制较大以上事故为目标，组织专家对全市非煤矿山重大危险源与危险化学品三级以上重大危险源及其单位分别进行了年度检查与通报，共检查重大危险源22处，排查整改隐患35处，消除了一批隐患，推进了“两重”工作的常态化。
亮点三，安全生产专项整治深入推进。一是深化“打非治违”专项行动。持续开展“安全生产年”活动，组织直管非煤矿山、危化品、烟花爆竹行业进行“打非”，全市共下达整改指令书419份、强制措施决定书39份；关闭取缔非法违法生产经营企业（点）135家，其中取缔非法采矿企业11家，炸毁采矿洞口13处，拆除开采设备4台套；取缔烟花爆竹非法经营点129个，收缴烟花208件、鞭炮730万响，处罚13.25万元；关闭湖北拓普生物技术有限公司生产点等12处。二是部门联动实施联合执法。全市上下进一步完善政府统一领导、相关部门共同参与的联合执法机制，组织安监、公安、国土资源、城建委、交通运输、工商等部门开展联合执法，形成“打非”工作合力。5月4日，市安办组织交警、消防、卫生、林业、城建委、旅游、安监7部门到旅游度假区进行了一次专项行动，发现问题25处，提出建议28条。同时公安、交通、安监、农机等多部门多次联合开展了道路客运交通专项整治、平安农机、公跨铁、平安渔业创建等联合整治执法行动。三是加大社会监督合力。为最大限度地预防与减少生产安全事故的发生，严厉打击非法违法生产经营行为，9月1日起，市县两级同步开通了“12350”安全生产举报投诉电话专线，进一步畅通了安全生产隐患、非法违法生产经营建设行为的举报渠道，并对依法调查属实的违法行为或事故隐患，予以奖励，提高了广大人民群众参与安全生
产监督管理的积极生，，吸引更多的人关心支持安全生产工作，形成了安全生产社会监督合力。
亮点四，企业标准化创建取得新突破。国务院规定规模以上企业必须在三年内达到安全生产标准化水平，高危企业今年必须达标，否则予以关闭。一是讲求数量。今年市县两级、通过召开企业安全标准化创建推进会，下达全年达标计划，实行重点动员、点面共进。高危行业先行示范，预计今年内全市107家高危企业全部达标，其中危险化学品生产企业37家、烟花爆竹经营企业13家、非煤矿山应达标企业57家；其它规模以上企业分3年达标，今年2000万以上规模企业全部达标，明年500万以上规模企业全部达标。目前纳入今年计划的87家企业（市开发区13家），已全部完成申报工作。二是谋求质量。针对有些行业无标准的实际，我们不等不靠，委托有经验的中介机构起草了非高危企业安全生产达标通用标准及考核办法，统一质量与标准，不断提高企业本质安全水平。三是统筹兼顾。省市明确的各项重点
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业务工作进展顺利，“安全生产月”活动不断创新，安全发展理念深入人心，安全文化建设成效明显，共培训各类人员3292人，会同有关部门培训新就业农民工2700人，市局选送的小品参加了全省安全生产文艺汇演，获得银奖；“四个一”创建活动涌现了一大批安全生产示范乡镇、安全生产示范社区、安全生产诚信企业与安全标准化企业，“四个一”
创建工作走在全省前列；安科技术得到推广、安全政策逐步落实，8家化工企业进行危险工艺自动化控制改造，部分加油站油罐安装han阻隔防爆装置，地下矿“六大系统”建设正在有序推进，采石场全面推行中深孔爆破与机械铲装，重大危险源安装监测监控装置，长途客运车安装gps监控装置；组织高危企业缴纳风险抵押金、投保安全生产责任险1603.6万元。17家企业开展了“三同时”审查验收工作。
亮点五，突发事件应急救援能力提升。应急预案体系、队伍建设、设施装备与应急演练等方面，从无到有，全面加强。全市1238家生产经营单位编制安全生产应急预案1819个，市局修订印发了非煤矿山、危险化学品等2个专业预案，提请市政府印发《市安全生产事故灾难应急预案（第三版）》。应急演练水平逐步提高，全市共举办各类安全生产应急演练145次，参演人数5676人，直接投入81.95万元，提高了应急处置能力。组织协调有关部门及时正确处置了液化石油气槽罐车侧翻等3起危化品应急事件，没有发生次生事故。专业应急救援队伍逐步配强，成立了2支危化品应急救援队与2支矿山应急救援队。
亮点六，职业健康监管起步态势良好。去年底，省编办明确了安监、卫生、人社三部门分别为职业病防、治、保的工作职能，正式将原卫生部门的“防”的职能划转安监部门。结合机构改革，市局设立了职业健康监管科，各县（市）区篇五：车间安全工作亮点
车间安全工作亮点一年来，**x车间，以集团公司及厂一号安全文件精神为工作指导，以“安康杯”活动贯穿全年安全生产。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据去年安全工作取得的经验与存在的不足，进行了认真的总结、分析。安全工作以检查整改、与谐发展、改善职工劳动强度为重点。以本安体系建设为中心，强化管理、大胆创新，与厂管理节奏相适应。通过广大员工的共同努力全面完成安全各项任务与目标，保证了厂持续、稳定、健康地发展。一、建立一套适于车间安全管理的规章制度，并着力践行没有规矩、不成方圆，制定制度的原则在于适用性与可执行性。车间在年初就按照本安体系考评分标准修订、完善了车间各项管理制度，并按照制度要求完善本安体系记录72册。以制度为抓手，一言一行、一举一动中诠释责任与义务，通过制度指导安全管理行为，避免了安全管理的失之以宽、失之以严，保证了安全管理的方向性。进一步明确了各岗位特别是领导岗位的安全生产责任，使车间的安全管理由车间主任、技术员、班长之间层层挂钩，环环相扣。严格落实车间管理人员、班组长现场跟班签到制度。要求各级管理人员减少案头工作，突出现场管理，切实解决工作中存在的具体问题；坚持谁主管，谁负责，岗位员工共同参与监督
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负责的原则，严格落实安全生产自查自纠、隐患排查、监督整改等具体措施。积极制定关键岗位、薄弱环节的工作流程、操作规程以及相关管理规定，确保安全生产工作取得实效。
二、安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点，将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。开展安全知识、技能培训，根据不同专业对生产系统进行安全培训，增加岗位人员安全知识，提升安全技能；根据生产实际下发安全学习资料，制作宣传资料宣贯安全知识，采取多形式多渠道，营造安全与谐的生产环境。每月对全员进行安全知识闭卷考试，了解员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能地提高。为了让员工真正了解设备的性能构造，利用月底停产检修期间，车间领导与技术员对员工进行现场培训，在作业现场对设备进行拆解、维护与保养，通过现场培训提升员工的安全技能。随着员工幸福指数的不断提升，驾驶私家车上下班的员工不断增加，在交通安全专项整顿活动中，车间认真结合实际情况，查漏补缺，创造性地开展工作，与驾驶员签订安全责任书，建立私家车管理台账，定期对驾驶员进行安全教育，保证了车间员工的行车安全。三、加强现场安全管理，提升本安建设标准，加强事故防范管理今年是车间本安体系建设提升年，通过向车间全体员工征集合理化建议进行完善，来改善员工作业环境。在精煤与原煤胶带机头增设托盘、加设喷水，将皮带机头末煤冲入煤泥水系统，控制了员工在生产中清理机头积煤可能将铁锹卷入皮带的危险。由于设计建设时胶带输送机窄侧达不到通行要求，车间在所有胶带输送机窄侧加设了安全栅栏，生产中进行上锁，禁止生产中员工在皮带窄侧行走。对车间厂房设备、设施进行编号管理，对所有胶带输送机托辊架、圆盘过滤机刮刀、浮选柱气泡发生器、消防设施、安全监测系统等进行编号，提高员工在汇报时的准确性，减少在维修、更换时失误。对过滤机厂房加设地漏管，主厂房地漏管进行改造，减轻员工的劳动强度。规范作业现场冲地胶管的盘放，杜绝了以前用完胶管乱丢乱放的现象，避免了行走时候胶管绊人的事情发生。在厂房防护栏杆上加设挡皮，防止用水冲地时溅到电器设备上。通过一系列的安全措施，减少了安全事故的发生，降低了员工的劳动强度。根据季节安全管理特点，重点做好夏季三防与冬季三防工作工作，控制事故发生因素；对吊装作业、高空作业、受限空间作业、动火作业等实行严格审批，保证危险作业预防、监控、防范到位。针对每月生产系统集中检修的特点，在制定检修计划的同时指定专人负责检修项目的安全工作，每日进行安全检查与通报，实行全天候、全方位安全管理，来保证危险作业可靠系数。四、通过pdca循环，营造安全管理模式车间重视以计划→检查→整改→考核→再持续改进的管理模式；每周四进行安全清洁生产检查，通过对现在安全设施、消防设施、文明生产、设备管理、现场记录进行综合检查，对存在问题下达“五定”整改表，要求各班组限期整改并进行复查。对事故隐患紧盯不放、督促整改，对各种事故责任追究、明察
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秋毫，通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的态度，维护了制度的严肃性，营造安全管理的高压态势。由于pdca安全管理的循环，使每个部位均处于时刻监控、时刻整改、时刻提升的氛围中，安全隐患无处遁形。
五、与时俱进，注重安全文化，保证本质安全安全管理是一个必须“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”的话题，不可否认是一个枯燥无味的话题，怎样以活动为载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，一直是我们努力的方向。车间在厂房一楼钢结构墙柱上喷涂警示标语，在厂房悬挂安全文化。年初的首季开门红、全国安全生产月、决战100天活动我们都高度重视，提前制定计划、切实落实、活动结束后总结成果。在进行车间先后开展了“安全演讲”，“全员安全隐患征集”，“安全知识竞赛”等活动，员工参于意识高涨，在活动中受到启发与教育。安全是一个系统工程，随着工艺的现代化、设备大型化，安全管理模式也应与时俱进，与管理要求相适应。本质安全管理是当前企业安全管理提升的根本方法，车间积极探索、知难而上，率先响应厂打造神华本安一级的的号召，细到每一个栏杆的规格，每个螺丝的长度，每个灯炮的亮度都有明确的要求。但这也恰恰能说明，创建安全作业环境，是确实促进本质安全提升的必要条件。
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篇三：安监站本周工作亮点
三服务亮点举措2021年安监局亮点工作及2021年重点任务及工作举措
20________年安监局亮点工作及20________年重点任务及工作举措
各位领导、同志们：一、亮点工作情况我局今年的特色亮点工作有两项：一是创建“安全社区”活动，二是在非公有制企业中加强安全生产监管试点工作。（一）开展了创建安全社区活动，不断提升社区安全工作水平。按照国家安监总局要求和标准，通过综合评定，确定了雁南街道天庆嘉园社区为试点单位。成立了创建工作领导小组，制定了实施方案，依照国家安监总局关于《建立安全社区的实施步骤》和《创建安全社区工作内容》的标准，通过加强社区居民道路交通、消防等安全知识宣传培训，强化企业职业安全教育，规范生产经营活动，加大社区公共服务场所安全投入，建立和完善了社区突发意外事件应急方案，增强社区居民和从业人员的安全防范意识及自救能力。
（二）开展了非公有制企业安全监管试点工作，总结监管经验。我们确定了________宇通客车有限公司和甘肃嘉合冷冻食品集团2家非公企业开展了安全监管试点工作。针对企业安全管理规章制度不全、管理方式落后等，我们聘请了安全生产专家开展咨询等方式，指导企业层层建立安全生产责任制度，规范和完善各类安全生产规章制度、台帐和操作标准20多种。增强了企业管理人员和从业人员的安全意识，自觉遵守各项规章制度和操作规程。
二、明年重点任务及工作举措（一）重点任务：杜绝重大事故，控制较大事故，减少一般事故。各类安全生产事故死亡人数力争比上年下降2%，确保全区安全生产四项控制指标不突破市上下达的任务。（二）主要工作举措：1、进一步强化目标管理，推动安全生产责任制落实。按照城关区目标管理实施办法和实施细则，进一步建立健全目标责任管理，加强日常检查考核和监控指标进度，严格执行“一票否决”制度。2、深入开展安全生产执法行动。要突出工作重点，切实加强“五·一”、“十一”等重点时段的安全检查，定期组织联合执法检查行动。严格按照“四不放过”原则查处各类生产安全事故，严肃责任追究。
3、继续开展隐患排查治理行动。按照国家“三项行动”的要求，突出道路交通、消防、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等重点行业及领域，开展专项整治活动，依法查处各类违法违规行为。
4、不断强化头管理。严格执行安全评价、安全许可和“三同时”等制度，从头上防范事故隐患的发生。在危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等高危行业，全面执行企业安全生产风险抵押金制度、提取和使用安全生产费用制度及国家工伤保险制度等三项经济政策，积极发挥经济政策的导向作用。
5、深入开展安全生产宣传教育行动。一是组织开展好
7、总结特色、亮点的工作经验，继续推进创建“安全社区”活动和非公企业安全监管试点工作。扩大试点范围，推广成功经验，与有关主管部门合作，加大非公有制企业的安全监管力度，推进非公企业安全生产加快发展。
8、加强队伍建设。依照总局加强安监队伍“三项建设”的要求，继续加强安监人员的培训教育，提高监管能力和工作水平，努力建成一支政治强、思想好、作风正、能力强，能够担当重任的高素质的执法队伍。
篇四：安监站本周工作亮点
2018年安监局亮点工作及重点任务及工作举措
18年安监局亮点工作及18年重点任务及工作举措各位领导、同志们：一、亮点工作情况我局今年的特色亮点工作有两项：一是创建“安全社区”活动，二是在非公有制企业中加强安全生产监管试点工作。（一）开展了创建安全社区活动，不断提升社区安全工作水平。按照国家安监总局要求和标准，通过综合评定，确定了雁南街道天庆嘉园社区为试点单位。成立了创建工作领导小组，制定了实施方案，依照国家安监总局关于《建立安全社区的实施步骤》和《创建安全社区工作内容》的标准，通过加强社区居民道路交通、消防等安全知识宣传培训，强化企业职业安全教育，规范生产经营活动，加大社区公共服务场所安全投入，建立和完善了社区突发意外事件应急方案，增强社区居民和从业人员的安全防范意识及自救能力。（二）开展了非公有制企业安全监管试点工作，总结监管经验。我们确定了XX宇通客车有限公司和甘肃嘉合冷冻食品集团2家非公企业开展了安全监管试点工作。针对企业安全管理规章制度不全、管理方式落后等，我们聘请了安全生产专家开展咨询等方式，指导企业层层建立安全生产责任制度，规范和完善各类安全生产规章制度、台帐和操作标准20多种。增强了企业管理人员和从业人员的安全意识，自觉遵守各项规章制度和操作规程。二、明年重点任务及工作举措（一）重点任务：杜绝重大事故，控制较大事故，减少一般事故。各类安全生产事故死亡人数力争比上年下降2%，确保全区安全生产四项控制指标不突破市上下达的任务。（二）主要工作举措：1、进一步强化目标管理，推动安全生产责任制落实。按照城关区目标管理实施办法和实施细则，进一步建立健全目标责任管理，加强日常检查考核和监控指标进度，严格执行“一票否决”制度。2、深入开展安全生产执法行动。要突出工作重点，切实加强“五·一”、“十
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一”等重点时段的安全检查，定期组织联合执法检查行动。严格按照“四不放过”原则查处各类生产安全事故，严肃责任追究。3、继续开展隐患排查治理行动。按照国家“三项行动”的要求，突出道路交通、消防、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹等重点行业及领域，开展专项整治活动，依法查处各类违法违规行为。4、不断强化源头管理。严格执行安全评价、安全许可和“三同时”等制度，从源头上防范事故隐患的发生。在危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等高危行业，全面执行企业安全生产风险抵押金制度、提取和使用安全生产费用制度及国家工伤保险制度等三项经济政策，积极发挥经济政策的导向作用。5、深入开展安全生产宣传教育行动。一是组织开展好第9个全国“安全生产月”的宣传教育活动。二是举办安全生产培训班3期。重点是街道、部门、社区（村）、辖区单位和重点行业及领域的分管领导、安监员、企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训，加强农民工安全技能培训。6、加强应急救援体系建设。进一步完善应急救援管理体制，加强应急救援队伍建设，提高救援队伍装备水平，有计划、有重点组织安全生产应急救援演练。加强重点单位、重大活动等方面的应急预案制定。7、总结特色、亮点的工作经验，继续推进创建“安全社区”活动和非公企业安全监管试点工作。扩大试点范围，推广成功经验，与有关主管部门合作，加大非公有制企业的安全监管力度，推进非公企业安全生产加快发展。8、加强队伍建设。依照总局加强安监队伍“三项建设”的要求，继续加强安监人员的培训教育，提高监管能力和工作水平，努力建成一支政治强、思想好、作风正、能力强，能够担当重任的高素质的执法队伍。
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篇五：安监站本周工作亮点
安全生产监督管理工作亮点及推广建议
项目管理层面
序号具体业务
安全推广亮点
推广层面
将安全教育、安全检查、安全交底、现场巡查等指标
1
安全职责
纳入现场管理人员季度考核指标库，季度进行考核；项目定期组织全员安全教育培训，并按季度织全员安全知识专项测试，测试结果与员工绩效及岗位晋级挂
项目全面推广
钩
建立了全员现场夜间巡视制度，由项目领导带队，交项目全面
2监督检查接记录齐全，巡查发现的问题，由次日带班领导督办推广
整改；
3
文明施工
现场设置门式组装式移动厕所，便于拆卸组装，多次项目全面周转利用；脚手架内设置定型上下通道，便于上下同推广
脚手架
行，可多次周转使用
1、现场采用人脸及指纹识别门禁系统、工人安全帽粘项目全面
4
分包管理
贴芯片，与门禁系统联动；2、分类标识马甲、总分包推广安监人员、严格分包班前喊话制度、联合巡查等措施，
强化对现场的安全管理；
设置能够覆盖施工现场、作业面、工人生活区的安全项目全面
5安全教育教育广播；危险部位使用红外线感应语音播放器播放推广
提示语
项目部成立了一线工人业余学校，有办学章程，有组项目全面
6
安全教育
织机构，有学院守则，培训讲师实行定员定岗；所有推广人员均建立个人档案，对人员交底、培训、证件、体
检证明等统一管理，建立个人档案
7
设备管理用电管理
塔吊标准节、大臂的连接螺栓做定位标识，便于过程监控检查，临电线路全部采用预埋套管暗敷；现场配
电箱配置航空工业插座；工人宿舍配置USB插座
项目全面推广
篇六：安监站本周工作亮点
安监科“争
全事故发生。具体措施如下：1、针对我辖区地处__区中心地带餐饮门店、大型超市比较多等特点建立食品安全四级监管机制网络图落实分片包抓责任人着力打造新兴路食品安全示范一条街创全区亮点。
2、对辖区幼儿园食堂、单位职工食堂、便民市场信息等进行登记造册对辖区所有餐饮行业进行归类梳理按照其行业特点进行分类监管。对各餐饮门店和超市例行月食品安全检查制度每一季度协同相关部门对各餐饮门店和超市的食品安全隐患进行全面排查。
3、创建区级食品药品监督管理示范所构建食品安全网站设专栏。
4、打造百姓厨房、小四川等2—3家食品安全示范点。
篇七：安监站本周工作亮点
XXXXXXX工作亮点
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，XXXXX认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动的各项内容，以“三下三访三登门活动”为契机,采取“走出去”和“请进来"相结合的方式，深入基层一线真心实意地征求群众意见和建议，并始终坚持以人为本，科学安全发展，继续以“安全生产年”为主线，以企业安全检查为重点,以专项治理和大排查大整治为突破口，进一步加强组织领导，强化工作举措，落实工作责任，在群众路线教育实践活动中突出“三个环节”抓好“三项工作”，此方法使XX安全生产工作取得了显著成绩，各项工作呈现新亮点。
一、“三个环节”、“三项工作”的主要内容党的群众路线教育实践活动以来，XXXXXXX突出抓好“三个环节"，有序推进教育实践活动顺利开展。一是认真抓好“学习教育、听取意见"环节，筑牢教育实践活动的思想理论基石；二是坚持突出“查摆问题、开展批评”，以整风精神开展教育实践活动;三是始终贯穿“整改落实、建章立制”这个根本，确保活动取得实效。结合区直机关作风建设暗访情况通报中存在的问题和X***讲话中提到的七大方面、63种具体表现，在认真加以整改的同时，针对中心内部存在的“自由主义”,“严格不起来、落实不下去”，“娇骄”二气以及“心浮气躁"等个性问题,重点做好以下三个方面的工作：一是进一步加强学习,通
过理论和业务知识学习，解决思想恐慌和本领恐慌；二是进一步完善各项规章制度，严肃应急值班值守工作纪律，规范值班记录和交接班程序;三是进一步强化内部监督机制，通过监督制约机制促进制度的执行。
二、“三个环节”、“三项工作”的主要表现（一）加强政治教育,增强党性修养。党性是共产党员的道德标准，是对共产党员的最基本的要求，要坚定理想信念,必须不断加强政治教育,增强党性修养。同心同德，同向同行，同道同志，这是共产党人的真实写照，必须要有相同的道德基础，才能有共同的理想信念。局党组要求多学习、多读书,不断提升能力素质,不断增强党性修养,努力改造我们的世界观、人生观和价值观.（二）加强思想道德修养，忠诚于党。言行一致，对党忠诚,这是对每共产党员的最低要求。我们所有党员在入党宣誓时，就说过：为党的事业奋斗终生，对党忠诚，永不叛党，那我们就要说到做到,努力践行我们入党时的铮铮誓言.我党是中国工人阶级的先锋队,是中华民族最优秀份子的代表，有着最优良的光荣传统。但是随着我国市场经济的发展，有个别人理想信念淡化，道德思想滑坡,让许多党员产生了思想困惑。所以，加强思想修养势在必行,要从思想和作风上管好自己，从思想和行动上加强道德修养，注重培养忠诚于党、热爱人民群众良好品德。（三）“三下三访三登门”落实征求群众意见工作。结合安监工作实际开展“三下三访三登门”活动，从4
月中旬开始，局领导带队组成10个组，结合安全生产检查督查,下基层、下车间，访企业员工、访安监干部、访基层群众,登门征求意见、登门排查隐患、登门开展服务,广泛征求企业员工、基层干部群众意见.群众路线教育实践活动开展以来,共征求群众意见和建议60余条，按照边整边改的要求已经整改10余条,收到了良好效果.
(四）注重点滴培养,从自身做起。以群众满意不满意为标准，彻底改掉庸懒散奢等不良行为，按照“首问负责、马上就办”的要求，热情接待群众来信来访，用真心换真情，真正把群众的事当自己的事情来办，局党组要求从小事做起，从身边的小事做起，从节约一张纸和一度电抓起，大力弘扬延安精神，注重点滴养成，培养良好的生活习惯，用实践活动的要求来规范我们的一言一行,依法依规办事,不口是心非、阳逢阴为，不说一套做一套，牢固树立好我们安监人的形象；要从思想上要与中央保持高度一致，行动上要与中央步调一致，全体党员都与中央保持一致，才能使我党长期保持执政党的地位。三、三个环节”、“三项工作”取得的成就一是局领导上讲台授课。局领导分别选拟主题，利用周五全天政治学习时间,踊跃上讲台,以课件方式向大家讲授对第二次群众路线教育实践活动的不同理解和深刻感受.二是将党的群众路线教育实践活动融入到安监执法实践中.结合XX安监工作检查,局各科室党员发挥带头作用深入一线认真排查被检单位各类隐患，针对相关工作对企业提
出具体要求，确保XX生产安全。三是安全生产监管监察联动作用效果明显。在XX安委
会办公室发挥综合协调职能的基础上,各街办、各相关部门也尽其所能，自觉、积极、主动地建立相互之间的业务往来，互通信息,紧密配合，开展了一系列卓有成效的执法检查行动，不断地打击和取缔着辖区和行业（领域)内各种非法违法生产经营建设行为，始终保持“打非治违”的高压态势和威慑力。
四是安全生产宣传教育培训力度进一步加大。与以往相比，今年我区各街办、各部门开展安全宣传教育活动的形式、方法也出现多元化，特别是由以前的被动宣传教育变为主动上门服务，帮助企业（单位）推进安全文化建设，对全体职工普及安全知识，提高安全意识。安全培训任务也由过去几个主要行业主管部门承担变为绝大多数部门、街办主动举办，使安全培训的覆盖面进一步扩大,培训效果更加突出。
篇八：安监站本周工作亮点
安全生产工作总结[安监站安全生产工作总结]
我镇始终把安全生产工作摆在首位来抓，从讲政治，保稳定，促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作监管力度，强力打击非法生产行为，深入开展了烟花爆竹安全生产隐患排查与治理专项整治活动，采取了切实有效的措施，全镇的安全生产形势保持平稳态势，现将今年来的工作总结汇报如下：
一、安全生产支部设立情况为切实做好本年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，在班子分工伊始，明确分工，设立三个安全生产监管小组，组长均由付科级领导担任，同时配备驻厂员，成立了安全生产监督管理站，配备了五名专职安全生产督查人员，按照条块责任分工的原则，将全镇的安全生产工作分为三个片，各安全生产监管小组，对所辖片内的安全生产负责，政府一把手负总责，并以政府文件的形式，将安全生产工作落实到每个单位和个人。二、安全生产责任制落实情况为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，成立了安全生产督查小组，负责全镇的安全生产督查工作，各村相应成立了一把手任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了专职安全生产管理人员，层层落实了安全生产目标责任，镇政府与各村签订了责任书16份，与各企业签订责任书20份，与各单位签订责任书15分。
三、安全生产教育培训情况按照市县安监局的有关规定要求，我镇支部全镇所有砖厂、加油站、烟花爆竹企业负责人，安全管理人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平，为全面提高从业人员素质和操作技能，对特种作业人员进行集中培训、考核上岗，对其他作业人员，采取送教育上门的形式，逐个厂地进行现场培训，全面完成市县安监部门的教育培训任务。四、安全生产工作开展情况（一）切实做好春节、“两会”、五一、高温、十一及__大期间的安全生产工作1、国家重要节假日和政治活动期间，我镇严格实行安全生产情况报告制，驻村驻厂人员到岗到位，严防死守，确保停产检修到位。各村、各单位、各企业在此期间对本村、本单位、本企业的安全排查情况能及时报告镇安监站，严格值班制度，确保信息畅通。2、认真开展安全生产大排查工作，各村、各企业、各单位支部了安全生产大排查，认真排查安全生产隐患，并安排人员投入资金进行整改到位，同时对烟花爆竹、引线车间进行安全整治，镇安监站及县安监局，对全镇的烟花爆竹，引线车间进行了严格排查，认真落实“五查六严”，严格行业标准，使企业安全规范操作生产，合同公安部门排查打击非法生产，对非法生产“露头”就打。（二）强化措施，做好“整改攻坚年”工作1、结合实际，制订安全生产工作实施方案，强化村组管理责任
2011年是烟花爆竹行业安全生产整顿工作年，根据各级政府和安监部门对安全生产工作的整体布置，制订《2011年安全生产实施方案》和《2011年安全生产工作计划》，分期分批做好整治工作，完善企业安全生产责任制，规范企业行为，落实企业主体责任。围绕“五化”目标，通过第二轮许可，提升该行业的安全生产水平。
2、积极支部企业开展安全生产隐患排查整治工作安全生产隐患排查整治工作是安全生产工作的核心工作，也是确保生产安全的关键，更是落实属地管理原则的标志性工作，根据省、市、县有关隐患排查及治理工作的精神，及时制订方案，召开多次会议，布置我镇安全生产隐患排查及治理工作，自开展隐患排查与治理工作以来，共排查出各类安全隐患166处，其中当场整治157处，限期整改9处，限期整改由驻厂督查员盯紧看牢，整改后经驻厂员签字，报安监部门现场察看，切实做到安全方可生产，不安全坚决不许生产。我镇的十五家爆竹生产企业，经县安监部门验收，恢复生产有14家，尚有1家整改未到位，还在停产整改，五家引线企业已办理好证照。3、强力打击非法生产我镇一直把打击非法生产工作作为烟花爆竹安全生产工作的重中之重，打击非法生产工作从未停止过，坚持做到队伍不散，人员不减，经费不限。一年来，共处理非法生产3人，销毁各种非法生产器具40件，销毁爆竹200余万响，有效打击了非法生产的势头。五、下一步工作打算进一步建立健全企业安全生产责任制，配合企业搞好，各项安全管理
规章制度，大力建设企业安全文化，加大安全生产法律法规教育宣传工作力度，强化企业法律意识，依法加强对安全生产工作的监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为，打击非法生产行为，消除安全隐患。
总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了一些措施，做了一些工作，但离上级部门对安全生产工作的要求还有一定的距离，在今后工作中，将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作扎实深入，坚持不懈地开展下去，维护全镇安全生产形势的稳定。
篇九：安监站本周工作亮点
公司年度安全管理工作呈现六大亮点
今年以来，公司坚守安全红线意识和底线思维，扎实开展重大生产安全隐患排查治理，积极推进安全生产标准化和安全双重预防机制，围绕安全基础管理、精益安全推进、安全专项检查、强化外协监管等重点开展工作，呈现出六大亮点，全面保障了公司安全生产稳定顺行。
亮点一：基础管理工作更加精细化，形成自主安全管理氛围。该公司围绕风险管控和隐患排查治理双重预防机制，重点明晰了“一图两清单”（安全风险四色平面分布图、安全风险分级管控措施清单、责任清单），以督促各单位落实；重点聚焦安全培训、“0133”（事故为0目标；1号工程即‘四级一把手’；3个基础即‘标准化作业、精细化班组建设、设备点检定修’；3E原则即‘法制、教育、工程技术’）月度安全检查考评机制两大板块，促使基层各岗位快速形成自主安全管理氛围。
亮点二：推进安全工作标准化，荣获“工贸行业安全生产标准化二级企业”称号。该公司制订详细的精益安全推进细则，坚持每季度进行安全标准化自评，充分调动全员抓安全的积极性，定期开展全方位、全覆盖安全标准化大检查和安全隐患大排查，切实增强各级管理干部抓安全工作的责任心，并对发现的问题和隐患采取通报等形式来促进基层单位限期整改，以确保各项安全生产标准化动态达标。10月份，该公司被陕西省安监局授予“工贸行业安全生产标准化二级企业”称号。
亮点三：构建安全双重预防机制，提升了设备本质安全化程度。该公司开展全方位安全风险辨识，完善了安全风险四色平面分布图、安全风险分级管控措施清单和责任清单、隐患排查治理档案和管理制度，以双重预防告知牌与看板管理
落实来确保安全风险受控；推进了炼钢老区烟囱改造、火灾自动报警灭火系统完善、机车安全运行装置升级、铁运线测速装置、高炉出铁棚新材料改造等项目，以提升设备本质安全化。
亮点四：依托安全系统能力提升项目，实现了精益安全管理新突破。该公司借助一年的“安全系统能力提升培训项目”工程，高效融合精益安全理念及公司“0133”安全管理模式，从文化维度、机制维度、激励维度、发展维度着手，通过分类导入培训、现场指导纠偏、筛选优秀成果、创新管理等举措，成效显著，事故指标逐渐向好，以全新的分析数据管理资源实现了安全生产精准管理。
亮点五：坚持安全专项检查常态化，强化了现场管控执行力。加强现场安全检查力度，对外协单位资质、现场安全措施、人员行为等进行安全专项检查，并进行通报考核约谈相关负责人；对粉尘爆炸作业、煤气区域作业、高空作业、吊装作业等重大危险作业进行专项监督检查，以强化现场管控力与执行力。
亮点六：从严考核强化外协监管，转变了对外协管理的管控方式。该公司按照“一家人共事一体化管理”的思路，完善了外协安全管理制度，对公司所有外协单位的安全资质进行了细致梳理，抓小抓细，严管重罚，通过分区域召开外协专题会议，突出特种作业岗位、车辆运输、现场安全管控，逐步将外协管理的行为管控逐步向能力管控转变。
据悉，下阶段，该公司将从持续营造精益安全氛围、丰富精益管理培训、拓宽安全文化建设、打造精益安全班组、提高安全生产执行力、实施目标管理等着手推进，注重安全项目的巩固强化落实与内化提升，持续加大管理创新力度，全面开启安全管理新征程。
篇十：安监站本周工作亮点
安全工作亮点
安全环保工作以检查整改、和谐发展为重点，与公司管理节奏相适，努力构建专业管理体系、推动标准化运行；通过广大员工的共同努力全面完成安全环保各项任务和目标，保证公司持续、稳定、健康地发展。一、落实各级一把手的安全第一责任人责任：
“火车跑的快、全靠车头代”；一把手的管理思想，也就是企业的发展方向，我公司成立了由各级一把手组成的安委会，全面负责公司生产安全管理工作，研究制定安全技术措施，实施安全生产检查和监督；作为安全首问责任人，安全管理状况作为各级一把手业绩评价的重要内容；公司在七大职能管理部门中设立安全管理处，四名专职人员从事安全管理工作，受总经理直接分管，保证了必要的安全投入与管理权力。
每年年初公司总经理均与部门负责人、工段负责人签订《安全目标管理责任书》，并缴纳风险抵押金。
完成责任目标后，风险抵押金双倍返还，完不成目标的抵押金作废；在年度管理中出现重伤以上事故的单位和个人进行“一票否决”，取消一切评优评先，升迁奖励，并做降职或撤职处理。
通过责任追究让管理者深深理解，管不好安全不仅是“票子问题，而且还有帽子问题”。
二、建立一套适于企业安全管理的规章制度，并着力践行。
没有规矩、不成方圆，制定制度的原则在于适用性与可执行性，公司在初建时期就率先出台了《岗位安全生产责任制》、《岗位安全操作规程》、《危险作业管理规定》、《三违考核管理办法》等一系列规章制度，以制度为抓手，一言一行、一举一动中诠释责任和义务，通过制度指导安
全管理行为，避免了安全管理的失之以宽、失之以严，保证了安全管理的方向性。
事半功倍的营造大家学习制度、应用制度、遵守制度的氛围。
三、安全工作上抓源头、重过程，以学习、培训提升安全技能以增强员工安全意识、提高防范技能为基本点，将培养个人防范意识作为管理的根本与源头。
对新进员工进行三级安全教育，并建立档案档；在生产运营中深入基层、深入现场、深入员工，各班组每班开展班前安全会，各工段组织开展安全活动，全员发言讨论安全相关问题，日常工作中发现“三违”现象从严、从快、从重处理，为安全生产奠定坚实的基础。
每年对全员进行安全知识摸底考试及抽查考试，了解员工安全知识与技能情况，计划性、针对性的进行安全培训与学习，同时奖优罚劣，促进安全知识地学与安全技能地提高。四、通过PDCA循环，营造安全管理的高压态势：
公司重视以计划→检查→整改→考核→再持续改进的管理模式；每月进行3次安全清洁生产检查，公司安全办公室组织机械、电气、工艺等专业人员进行综合检查，用红星、黑星的方式反映各部门的安全管理状况，安全管理状况较差的部门，该部门与负责人均纳入月度考核，公司安委会将对部门负责人进行问责约谈；由于PDCA安全管理的循环，使每个部位均处于时间监控、时刻整改、时刻提升的氛围中，安全隐患无处遁形；在考核安全专职管理人员时，主要考察工作作风、责任心与知识结构，切实将敢于较真，铁面无私，高度负责的管理人员补充至专业管理岗位，以致于对违规违纪义正言辞、严厉处罚，对事故隐患紧盯不放、督促整改，对各种事故责任追究、明察秋毫，通过“宁愿听到骂声、不愿听到哭声”的
态度，维护了制度的严肃性，营造安全管理的高压态势。五、预测事故发生因素，加强事故防范管理：
根据季节安全管理特点，重点做好防暑、防雨、防雷电工作，控制事故发生因素；对吊装作业、高空作业、受限空间作业、动火作业等实行严格审批，保证危险作业预防、监控、防范到位。
针对每年生产系统集中检修的特点，专门成立安全督察组，每人进行安全教育与承诺，每日进行安全检查与通报，实行全天候、全方位安全管理，通过高度重视事故易发作业，来保证危险作业可靠系数。六、寓教于乐、与时俱进，注重安全文化，保证本质安全：
安全管理是一个必须“年年讲、月月讲、天天讲、时时讲”的话题，不可否认是一个枯燥无味的话题，怎样以活动为载体，潜移默化、润物无声的影响广大员工，一直是我们努力的方向。
每年的全国安全生产月活动我们都高度重视，提前一个月计划、在一个月内切实落实、活动后一个月总结成果，在今年的安全生产月活动中，针对公司管理实际，我们开展了“班组消防演练”，“平安南方杯演讲比赛”（全员对于观摩，县安监局、经贸局等领导作为评委），“安康杯羽毛球篮球赛”，“全员安全隐患征集”，“安全知识竞赛”等十二项活动，员工参于意识高涨，在活动中受到启发与教育。
安全是一个系统工程，随着工艺的现代化、设备大型化，安全管理模式也应与时俱进，与管理要求相适应。
安全标准化管理是当前企业安全管理提升的根本方法，公司积极控索、知难而上，率先响应国家安监总局要求实践水泥安全标准化一级达标企业创建（安监局叶局长亲自参加我公司的创建启动动员仪式）；一级达标创
建对企业的人力、物力、财力、精力、智力，细到每一个栏杆的规格，每个楼梯踏板的高度，每个灯炮的亮度都有明确的要求，但这也恰恰能说明，创建一级达标，确实促进本质安全。
篇十一：安监站本周工作亮点
P> 电站安全生产亮点工作汇报（多篇）篇：某县安全生产亮点工作汇报**县安全生产亮点工作汇报
一、安全生产事故实现“零死亡”2021年全县安全生产形势稳定，实现了“零死亡”，事故防控有力，
防控效果十分明显。一是建立健全安全生产“党政同责、一岗双责”的责任体系，成立了13个由县政府分管领导任组长的各行业（领域）安全生产工作领导小组，做到分片到人、责任到人，形成了领导既挂帅又出征安全责任体系。二是强化了企业安全生产主体责任，严格落实企业安全生产承诺、约谈、事故企业“黑名单”等制度。三是县安委会每次会议均由县政府督查室、县纪律监察局进行会风督查，会风会纪得到了进一步加强，保证了会议精神的认真传达贯彻和落实。四是每月召开工作调度会议，切实做到安全生产工作月初计划，月末。安全监管体系实现“网格化”
在安全生产领域实行网格化管理模式，以乡（镇、场、区）、工业园区为单元，对单元内具体的各类单位纳入网格管理，构建和完善全覆盖、无缝隙的安全生产监管网格体系。各乡镇将商场、学校、医院、企业等驻地单位以及楼栋、院落、村庄作为网格化管理终端节点，明确各网格内的责任人和工作职责，将安全生产责任逐级逐个落实到位，形成人人管安全的局面。各工业园区将企业按照规划布局来划分网格，以单个企业为网格化管理终端节点，明确网格内责任人和工作职责，做到每个企业有人负责，真正构建安全生产工
1作横向到边、纵向到底的无缝隙、全覆盖网格体系。四、安全宣传教育氛围浓厚一是全面推进安全发展示范城市建设。在前两年创建基础上，今年，以点带面，12项创建任务在全县范围内全面同步推进。二是强化安
全宣传教育培训。利用电视台、电子显示屏等媒介大力推进安全文化宣传，安全生产月活动开展有声有色。三是加强新安法学习宣传。为了切实加大新安法宣传贯彻力度，我县不断拓宽宣传思路，创新宣传方式，多形式、多渠道、全方位广泛进行宣传，确保各项工作深入开展。通过发表电视讲话、召开会议、悬挂横幅、电子显示屏、短信群发平台、举办培训班、印发800份《公开信》和《告知函》等方式进行宣传，确保新安法宣贯工作全覆盖、无遗漏。五、“打非治违”高压态势始终保持
集中时间、集中精力，全力以赴开展好“打非治违”百日专项行动。一是建立日常排查工作机制。组织各地及相关部门建立隐患排查治理制度，定期开展排查活动。二是建立联合执法机制。组织开展联合执法，形成“打非治违”合力。三是建立举报奖励机制。设立举报电话，鼓励广大群众举报非法违法生产经营行为。四是强化督查。由县委督查室、县政府督查室、县纪委监察局、县安委办组织组成督查组，采取“四不两直”的方式，对各地、各部门“打非治违”工作进行暗查暗访、跟踪督查。六、安全设施“三同时”实现源头管理
我县将安全设施“三同时”申办手续作为企业准入前置条件，纳入县行政服务大厅联审联批。两个工业园管理局定期通报新入园项目审批手续的办理情况，进一步督促企业主
2动联系相关部门办理相关审批手续，把好了安全生产条件的源头关，取得了较好的效果。七、隐患排查治理取得新成效
出台了《**县生产经营单位安全生产事故隐患排查治理自查自报暂行办法》，坚持企业自主查、专家会诊查、执法督促查相结合，建立了安全隐患“企业自查自纠、政府挂牌督办、执法督促整改”的排查治理机制。八、专项整治实现新拓展
突出重点行业领域，强化整治力度，取得明显实效。一是开展非
煤矿山分台阶开采、修路上山和整合整治等专项整治行动。对x家存在重大隐患的非煤矿山企业下达了停产整顿通知书，今年将**家采石场整合整治减少**家，比2021年底减少**％。全市涉及整治的近**家露天采石场取得了率先通过x家的成绩。九、职业健康监管实现新突破
完善机构，落实监管人员，健全职业健康监管网络。一是推动全县金属非金属矿山和高危行业共25家企业做职业卫生现状评价；二是要求高危行业企业每年安排从业人员做职业健康体检。截止目前共参加体检1500余人次；三是积极推动职业卫生知识普及工作，发放《职业卫生法律法规汇编》等宣传材料600余份，服务企业规范职业卫生档案；四是加速推进职业危害申报检测，全县有74家企业已进行职业危害申报检测工作。十、服务企业彰显人性化一是聘请专家检查。聘请省、市专家进行安全生产专项3检查，指导、帮助企业做好安全管理和隐患整改。二是在监管中服务，在服务中监管。对企业存在的隐患及一般违反安全生产法律的行为，“立足整改，首问不罚”。三是提供全方位服务。按照服务承诺，对新入户企业办理安全生产行政审批及相关手续实行“一帮一”制度，为企业服务做到“易事快办、急事特办、难事帮办”
。第2篇：电站安全生产状况工作汇报
2021年7月1日**乡分管安全生产的领导刘照平，参加县政府在二号会议室召开的**谷电站生产安全研究会议。会后及时向乡党委政府领导汇报**谷电站生产安全研究会议精神及相关要求。
**乡党委政府高度重视**谷电站生产安全研究会议，周密部署，精心安排，于7月2日—6日安排交通管理所人员到沿江的便柳、纳结、南岩、同来、
花桂等五个村小组组织群众召开水运安全会，宣传水运安全相关法律、法规、方针及政策。向沿江群众进行水运安全知识宣传教育，
使广大人民群众懂得**谷水电站发电要注意出行安全的重要性和必要性，进一步提高群众的安全防范意识。并通知船员于7月7日8点在大桥进行汛期安全出行及**谷水电站发电放水避险知识培训，加强船主对水上安全知识教育及操作技能演练，使船主能够熟练掌握水运安全知识及操作技能，确保船只出行安全。
由于**谷水电站现已开始发电，江水水位忽涨忽落，当前没有设置放水发电安全警示信号，对沿江群众出行及生产生活带来较大安全隐患，严重威胁着沿江人民群众的生命财产安全。按照“安全第一、预防为主、综合治理、”的方针，各司其职，各负其责的抓好各项安全工作。**乡党委、政府及时召开会议研究，决定向沿江人民群众印制《**谷水电站发电安全公告》2000份。要求沿江村委会配合交通管理所、安监站，于7月12日—17日全部一户不漏的发放到沿江人民群众家中，增强沿江人民群众的安全意识，保障沿江人民群众出行及生命财产安全。第3篇：电站安全生产状况工作汇报
篇十二：安监站本周工作亮点
P> 安监站一周工作汇报2014年6月28日
1、学习党的群众路线教育。2、特种作业人员培训开班。3、新城区学校工地检查。本周工4、做好城管委下月季度大检查，督办工作。
作小结
5、到枫华丽致酒店、星科印象、八一公馆、恒华新都汇、盛大世贸、瑞城名邸等工地6、丽晶国际A区安全监督手续交底。
安全监
督手续本周共办理安全监督备案手续共0个
办理情
工程名称：
况
起重机械产权
起重设备产权备案办理0个、起重机械安拆告知共办理6个、
告知检
测情况起重机械设备使用登记证发放0个、备注：
LBS、视频办理情况
本周工地安装视频_个，办理LBS_个。办理情况：
投诉
举报本周受理投诉举报个来信来访
情况办理情况：
0次行政处罚案件
1、无
本周重大危险源
下周1、第三季度综合检查。
上周重大危险源落
实情况
0件