2022年新安全法十大亮点18篇2022年新安全法十大亮点 2022年关于安全生产法宣传活动总结（精选5篇） 安全生产法宣传活动总结1 为深入开展《安全生产法》等法律法规宣贯贯彻，增强全民下面是小编为大家整理的2022年新安全法十大亮点18篇,供大家参考。
篇一：2022年新安全法十大亮点
2022年关于安全生产法宣传活动总结（精选5篇）
安全生产法宣传活动总结1
为深入开展《安全生产法》等法律法规宣贯贯彻，增强全民安全法治意识，根据《__省安委会办公室关于深入组织开展好20__年《安全生产法》宣传周活动的通知》（x安办字﹝20__﹞x号）要求，我县从12月1日至7日开展了主题为“生命至上、安全第一”的《安全生产法》宣传周活动。
一、制定方案。
县安监局全面部署宣传工作，向各乡镇、安委会成员单位及重点行业领域下发相关文件，并成立宣传周活动领导小组，在全县范围内掀起学法、懂法、用法的良好氛围。
二、部门联动。
为营造更好的宣传氛围，县安监局联合消防大队、交警大队、司法局、工业园区管委会等相关部门共同开展宣传周活动：安监局在县城人群密集处开展“安全生产咨询日”活动，发放《安全生产法》和《职业病防治法》等相关活动宣传手册，帮助群众对相关的问题疑问进行详细解答；消防大队派遣骨干精英前往各企
业，手把手向车间员工进行消防安全知识普及和应急消防培训，帮助员工增强面对突发情况的.应对能力；交警大队开展“12·2全国交通日宣传”活动，在长途车站等场所进行交通安全宣传，对候车群众进行交通安全知识宣讲，避免出现“小问题引发大毛病”等现象。
三、深入企业。
为增强宣传效果，县安监局的宣传周活动领导小组工作人员前往企业开展宣传工作。
发放《安全生产法》和《职业病防治法》等宣传手册，向企业车间基层干部和工作人员进行安全生产法的讲解，帮助工作人员认识到安全生产法的重要性。组织各行业企业开展《安全生产法》法律知识和专业技术培训。培训结束后组织相关知识考试，使群众牢记《安全生产法》，一定程度上降低在今后工作中出现安全事故的发生几率。
印制宣传海报发放给企业，并张贴在宣传栏的醒目位置，以便工作人员能够利用工作闲暇时间阅读浏览，加深对《安全生产法》印象。
进行安全隐患检查复查。县安监局对安全生产大检查活动进行“回头看”，全面排查可能存在的安全隐患，杜绝安全生产事故。
四、工作总结。
宣传周活动结束后，县安监局立即召开全体职工大会，通过面对面交流，全面总结工作经验和创新做法，剖析存在的不足，不断总结提高。并提早谋划明年活动，为长期开展好《安全生产法》宣传周活动奠定良好基础。
安全生产法宣传活动总结2
12月13日，__中心学校在该校四（3）班开展了《安全生产法》宣传学习讲座。为了贯彻落实教育科技局安全生产相关文件要求，该校采取积极有效的措施，狠抓学习宣传贯彻《安全生产法》工作，组织全校教师加强学习宣传，把学习宣传、贯彻落实《安全生产法》作为安全工作的重中之重，通过多种方式使《安全生产法》的宣传活动真正深入校园，做到人人皆知。
讲座上，校长杨__x组织全体教师学习了《安全生产法》，从安全生产的方针、机制、职责、执法措施和落实责任等方面进行了全面细致的讲解。教师们逐字逐条对《安全生产知识手册》和《安全生产宣传教育知识手册》进行了研读。就抓好安全工作的宣传和落实，杨校长要求，全体教师要提高认识，加强学习，切实增强宣传贯彻工作的针对性和实效性；各班主任要利用微信、校信通、班会、板报等形式，向广大家长和学生宣传安全生产法律法规和知识，提高他们的安全意识。要认真开展校园安全大检查，及时消除安全隐患，防范安全事故发生。
通过此次宣传学习讲座，全校教师对《安全生产法》有了一定的认识和了解，安全意识得到了进一步的提高。大家纷纷表示，在今后的工作和学习中，要严格遵守新《安全生产法》，为创建平安校园奉献一份力量。
安全生产法宣传活动总结3
12月1日至7日，市行政审批局组织开展《安全生产法》宣传周活动，宣传贯彻普及新《安全生产法》，扎实做好全局安全生产工作。
开展咨询日活动。12月7日，市行政审批局在河东新城开展《安全生产法》咨询日活动，通过设置咨询点、悬挂安全标语、布置安全常识宣传展板、发放宣传手册等形式，向过往群众宣传《安全生产法》等法律法规，普及生产安全知识。
开展普及宣传。通过政务网、微信微博、审批大厅电子显示屏等媒介向社会公众、服务对象宣传普及安全生产知识，制作宣传条幅向干部职工科学普及安全工作生活信息。
加强安全生产法律法规的学习。组织全体工作人员学习安全生产相关法律、法规知识，邀请相关安全工作领导和专家对全局工作人员开展安全生产培训讲座和消防安全应急措施培训、司驾人员交通安全培训等，全面强化全局安全工作素质。
开展安全大检查。加强单位内部安全稳定，严格落实值班、巡查和重大事项报告制度，对用电、防火、防盗、防冻等方面开展安全隐患排查，再部署再落实安全生产领导责任、主体责任和监管责任。
安全生产法宣传活动总结4
今年的12月第一周为20__年《安全生产法》宣传活动周，进一步提高幼儿园师生的安全法律意识和安全知识素养，营造安全生产尊法、学法、守法、用法的浓厚氛围，推进依法治安和提升幼儿园安全生产水平，预防各种安全事故的发生。我园成立了__镇__幼儿园宣传贯彻新《安全生产法》工作领导小组。
组织开展《安全生产法》学习活动。让全体教职工了解《安全生产法》全文，明确《安全生产法》核心：一条红线、一个责任体系、三个必须、三个监管，总体把握了《安全生产法》的一个宗旨、一个方针、十大亮点、十一项基本制度、三十项新规定。让全体教职工做到心中有安全、心中有法律、心中有责任。
二是开展安全知识主题教育活动。各班都开展了不同形式安全知识主题班会活动，在活动中提高了幼儿的安全素养和安全事故防范意识。
三是开展安全生产自查活动。幼儿园安全领导小组对幼儿园园舍进行了隐患排查。
四是利用LED显示屏展出活动标语“学习贯彻新安全生产法，全力做好安全生产工作。”
幼儿园的安全工作是一项长期而艰巨的工作，该园将继续加强幼儿园各项安全管理工作，不断提高全园师生的安全意识，努力为幼儿营造一个安全的学习环境，促进幼儿更健康、更快乐的成长！
安全生产法宣传活动总结5
为认真贯彻__区安委办《关于开展<安全生产法>宣传周活动的通知》要求，我局于11月6日至11月10日组织开展了安全生产法宣传周活动，现将活动开展情况汇报如下:
活动主题：安全生产法，走进千万家
活动开展情况：
一、领导重视，召开工作会议，联合各相关部门，组织协调和统筹策划，确保各项工作和责任落到实处。
二、为增强领导干部依法抓安全生产工作的能力，__区农经局积极组织安全生产各职能科室执法人员进行专题培训，并开展有关《安全生产法》答题活动。通过此次活动，使执法人员深刻领会《安全生产法》的精神实质，准确理解具体条款内涵，不断提升依法行政的能力和水平。
三、宣传周期间，__区农经局结合“安全生产大检查”
活动，各职能科室组成检查组对__区所辖范围内的农资经营单位、“三品一标”认证企业、合作社开展了安全生产法宣传与大检查活动，检查内容主要为：
1、农资经营单位的出入台帐是否健全;标签是否规范;证、照是否齐全。
2、“三品一标”企业、合作社生产记录是否完善;农业投入品是否规范使用。经排查，未发现安全隐患或问题。同时结合本部门实际，发放“农产品质量安全小知识”宣传彩单200余份，农产品质量安全法律法规宣传单500余份，《致农药经营者的一封信》100余份，20__年禁、限制使用农药名单100余份。以保障消费者切身利益为前提，使农产品质量安全意识深入人心，营造了安全生产、安全消费的良好社会氛围。
篇二：2022年新安全法十大亮点
安全法规30个考点
考点一、法的形式、制定主体及特征
法律形式宪法
制定主体全国人大
法律
全国人大及常委会
法规观貞
行政法规地方性法规
部门规章地方政府规章
国务院地方人大及常委会
国务院各部委省、市级政府
名称特征宪法XX法
XX条例XX地XX条例XX规定、办法、细则X地X规定、办法、细则
考点二、安全生产法律体系的基本框架
1.上位法的效力高于下位法
JH地方性揃
地方婉赠|
H|宪法法律卜行政\,___,
Y部门规章|
部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力，在各自的权限范围内施行。
2.在同一位阶的法之间，特别规定优于一般规定，新的规定优于旧的规定。
3.综合性法与单行法的区分是相对的、可分的。
《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》。
【总结】上位优于下位，特别优于一般，新法优于旧法，综合单行相对。
考点三、安全生产法的适用范围
（一）空间适用在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法：（-）排除适用有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。【口诀】核辐射起火，特警四路救援。【例题】下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（）。A.个体生产经营活动不适用《安全生产法》B.危险化学品安全另有规定的，适用其规定C.外商独资企业安全生产另有规定的，适用其规定D.水上交通安全另有规定的，适用其规定【答案】D考点四、生产经营单位主要负责人
1.生产经营单位的重大生产经营事项应由董事会决策的，那么董事长就是主要负责人。2.一般情况下，主要负责人是其法定代表人。法定代表人(董事长)在异地或者国外,总经理(厂长)成为主要负责人。3.董事长或者总经理长期缺位(因生病、学习等)时，由其授权的副职或者其他人主持全面工作，其授权的副职或其他人为主要负责人。
【例题】某股份公司董事长由上一级单位总经理兼任，长期在外地。该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作。根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要责任人是()。
A.董事长B.总经理C.常务副总经理D.分管安全生产的副总经理【答案】C
考点五、主要负责人的职责(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患:(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。【案例考点】
考点六、安全生产管理机构和人员的职责(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施：(4)组织或者参与本单位应急救援演练；(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建
议；(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。【案例考点】
【例题】根据《安全生产法》，下列生产经营单位的工作中，属于安全生产管理人员职责的是（）。
A.健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位的事故应急救援预案C.如实记录本单位安全生产教育和培训情况D.保证本单位安全生产投入的有效实施【答案】C考点七、安全生产管理机构与人员的配置
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
【口诀】险路建金矿，人数100上。【例题】甲公司为纺织企业，有从业人员500人；乙公司为危险化学品生产企业，有从业人员150人：丙公司为食品生产企业，有从业人员的95A；丁公司为建筑施工企业，有从业人员85人，根据《安全生产法》，（）应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。A.甲公司B.乙公司C.丁公司D.丙公司【答案】D
考点八、关于事故隐患排査治理的规定
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。
生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
安全问题：立即处理，再报领导重大隐患：先报领导，后报官
【例题】依据《安全生产法》的规定，某公司安全生产管理人员在检查本公司的安全生产状况
和事故隐患工作时，下列做去正确的是（）。A.对检查中发现的安全问题，立即处理，同时向主管的负有安全监管职责的部门报告，检查处
理及报告情况如实记录在案B.对检查中发现的安全问题，立即报告本公司有关负责人，同时向主管的有安全监管职责的部
门报告，报告情况如实记录在案C.对检查中发现的重大事故隐患，立即向本公司有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，
可以向主管的负有安全监管职责的部告D.对检查中发现的重大事故隐患，立即处理，并向本公司主要负责人报告，同时立即向主管的
篇三：2022年新安全法十大亮点
学习新安全法总结新安全生产法已于**年12日开始正式实施对我们施工企业的管理人员来讲认真学习和践行好新安法一方面能提高我们的安全法律意识指导我们的安全管理工作另一方面为我们的安全管理提供了法律保障和为我们的安全生产保驾护航最终实现企业的安全持续稳定和健康发本次颁布的新安法呈现出了十大亮点根据对这十大亮点和新安法条文的学习理解结合我从事的水泥工程施工企业的施工特点和自己在现场安全管理中的一些体会就坚持以人为本推进安全发展建立完善安全生产方针和工作机制强化三个必须和建立安全生产标准化制度四方面简要地阐述自己的一些观点和想法
学习新安全法总结
新安全生产法已于XX年12月1日开始正式实施，对我们施工企业的管理人员来讲认真学习和践行好新安法一方面能提高我们的安全法律意识，指导我们的安全管理工作;另一方面为我们的安全管理提供了法律保障和为我们的安全生产保驾护航，最终实现企业的安全持续、稳定和健康发展。本次颁布的新安法呈现出了“十大”亮点，根据对这“十大”亮点和新安法条文的学习理解，结合我从事的水泥工程施工企业的施工特点和自己在现场安全管理中的一些体会就坚持“以人为本”、推进安全发展，建立完善安全生产方针和工作机制，强化“三个必须”和建立安全生产标准化制度四方面简要地阐述自己的一些观点和想法。这一亮点集中体现了安全发展的新理念，树立了“以人为本”的科学发展观，阐明国家的发展、企业的发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。把人的生命、人的健康放在了首位，也体现了尊重生命、关爱生命的安全价值观。人是一个企业最宝贵的资源财富，是为企业创造价值的主体，同样在安全管理中，人也是一个很重要的角色，他是安全体系中的决定性因素，既可以发现和消灭安全隐患，也可以扩大和制造安全隐患;特别在一线的施工现场，安全管
理必须以人为中心，只有抓住这根主线，才能抓好项目上的安全管理，这也是践行新安法的重要体现。那么，在我们的安全管理中，如何做到或实现以人为本呢?我想从以下几个方面进行探讨。1、认识自身的薄弱环节，进行对症下药作为我们这类水泥行业的施工企业，无论是总包方还是参建单位，人员的构成都非常复杂。对于项目管理人员这一层面来讲，掌握的安全知识、安全技能和在对安全的认知上、对安全的态度上都存在差别;对于一线的施工人员来讲，大都来自农民工，文化程度普遍偏低，安全意识非常淡薄，另外与单位之间没有长期的固定关系，流动性大，接受的安全管理方式也千差万别，对他们一些习惯性的违章行为纠正起来很困难，增加了安全管理的难度。因此针对现场管理层，我们要提高自身的素质，积极学习安全生产管理理论，用先进的理论武装自己，在工作中采用科学的管理方法，自觉地贯彻国家的安全生产方针政策和法律法规，树立科学的发展观，适应现代管理和技术的发展;同时也应学习和掌握公司的安全规章制度、标准等，提升自己的安全生产意识和管理素质，学会主动和超前的安全生产管理模式，积极进行安全管理方面的创新，一切从保护工人的安全出发，用好人和管好人。对现场的工人来讲就需要我们踏实地做好教育宣传工
作，除了传统的安全“三级”教育外，我们还应该从以下方面着手：一是积极建设项目安全文化，营造安全生产氛围，利用工具箱会议、安全宣传栏、安全告示牌等载体，采用一些正反案例、图片等，使员工能深刻地体会到“安全也是生产力”、“安全也是项目成本”的现实意义，通过安全文化的熏陶，让职工对企业的安全理念、规章制度耳熟能详、牢记于心，安全管理渗透到工作的每个细节，人人养成安全习惯，形成安全行为。二是建立激励机制，让员工积极参与项目举办的各种安全活动中，一方面既能学到安全知识，提高安全意识，另一方面又能增强职工间的相互理解和团队精神。2、安全管理以人为本还应体现在企业要加大安全投入和基础设施的建设一是确保安全经费的落实，依法落实对职工的职业健康监护措施，主要做好：1)在施工现场为员工提供舒适的生活环境和必要的文化娱乐设施;2)为员工提供必备的劳动防护用品;3)要实施科技兴安的战略，一方面加大安全防护措施的投入，保障员工的作业安全;另一方面淘汰那些落后的、满足不了施工要求、存在安全隐患的设备，添置一些新的装备，以减轻员工的劳动强度和保障安全。二是在安全生产过程中，采用科学的管理手段，处理好人、机、料、法、环五方面相互之间的关系，对所做工作进行风险分析、风险源识别和控制，减少和防止机械、环境对人造成的伤害。从源头
上消除不安全因素，从而保护人的生命和健康不受到危害。所以我们在安全管理中，始终牢记安全是生命，是人的第一需求，只要我们从人的需求出发，把关心人、理解人、爱护人、尊重人作为安全生产工作的基本出发点，积极营造安全文化氛围，运用各种方式教育人、启发人、引导人、提高人、约束人和激励人，就一定能达到保护人、实现企业安全发展。二、建立完善安全生产方针和工作机制新安法确立了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作十二字方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。然而，安全生产方针往往说起来容易，但真正地去贯彻落实和实施在实际操作过程中不容乐观。主要表现在：当面对生产任务紧张的时候，往往只顾进度而忽视安全，一旦发生事故，则才去亡羊补牢进行分析、整改;遇到上级检查时才临时抱佛脚，临时忙一阵子，头痛医头，脚痛医脚，日常的安全工作做得不踏实，存在被动地应付居多，主动解决问题的少，总是借助外力来推动，没有形成一套主动的、具有自我约束和自我完善功能的有效机制，造成生产的安全局面不能长久保持。另一方面缺乏一些激励和考核机制，不能形成一支强有力的安全管理队伍，参与安全管理的人员越来越少或不愿从事安全管理工作。那么如何贯彻安全生产方针才是对新安法的有力践行，从而保
证安全生产呢?1、要读懂新安法中安全生产方针的含义“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，打非治违，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。2、解决好生产进度与安全的矛盾毋庸质疑，经济效益对一个企业的发展是至关重要的，但同时还要看到，企业取得经济效益的前提和基础是必须保证安全，没有安全保障的企业，效益无从谈起。如果一个企业在发展过程中，安全事故不断，或总以牺牲人的生命为代价来换取自身的利益，这是很难长久的，最终会被市场所淘汰。对施工企业来来讲，为了效益，实现早完工，赶工期、降低成本，往往忽视了安全而不顾。因此必须要很好解决施工进度和与安全的矛盾，一是在任何一项生产工作开展之前首先要讲安全，存在安全隐患就必须进行整顿，措施不到位就要人盯，隐患不排除或没有可行的控制措施和手段，就不能进行施工。二是每项工作开始之前，要制定可行的施工方案，进行危险源辨识和风险分析，进行安全技术交底，检查
各项安全措施是否都落实到，过程中的监督和检查，坚决执行安全措施不到位，安全生产条件不具备不允许生产或施工的原则。3、坚持安全管理重在预防在施工中，安全工作的重点在于预防，应该是全员的、全过程、全方位的，而且还要突出重点，即所谓的“横向到边，纵向到底”的安全管理法则。一是安全管理不仅公司领导层要重视，各级部门、管理人员都应重视安全生产，特别是处于施工一线的项目经理、各专业管理员、安全员、班组长更应重视，各级人员通力合作，齐抓共管，形成氛围;二是要全员教育，各级管理人员、班组长、员工要自觉接受经常性的安全教育，提高安全意识，增强安全操作技能和安全管理水平。三是在以预防事故发生为目的的安全管理工作中要做到任何时候、任何地点都要考虑安全问题。四是突出重点，及时识别和预知危险源，并采取有效措施予以消除或控制，制订相应的应急预案，防止重大事故的发生。4、综合治理，建立安全生产长效机制一是要将安全生产纳入企业的方针目标中，确定安全生产方针和目标，如无事故工地，无事故百万工时等，作为全体员工行动的纲领，指导全员参与安全管理工作;二是建立机制，将目标层层分解，落实责任，制定和实施安全措施计划，做好每月安全目标的检查和考核工作，以月度或季度、
项目考核、年度考核相结合，确保年度安全目标的实现，并进行嘉奖。三是完善安全检查制度和安全教育制度，将安全管理融入到体系建设、施工方案、应急预案和安全培训中。总之只有全面落实安全生产责任，坚持谁主管、谁负责，谁违反、谁受罚的原则，才能形成安全生产长效管理机制。新安法提出落实“三个必须”即管业务必管安全、管行业必管安全、管生产经营必管安全的要求，是从法律的角度，要求企业必须明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并要求有相应的监督考核机制。实际应用到我们施工企业的施工现场，就是要推行“一岗双责”，管理施工的同时就要管安全，二者必须相结合，牢不可分，才能抓好现场的安全管理。那如何在生产或施工中体现“一岗双责”的落实呢?有以下几方面的想法：1、更新观念，改变工作作风我们常常听到“安全生产，人人有责”的口号，但在实际工作中过去往往只停留在口头上，付诸实际行动的却很少。上层领导虽然很重视，但到了基层有时就出现一些应付的现象，主要原因还是观念没有改变，抱着一种安全与我无关的错误想法，认为安全是安全员的事，我只管好进度、质量就行。所以落实“一岗双责”首先就要转变思想观念，增强责任意识，充分认识到施工中安全的重要性，牢固树立“安全第一”思想和“以人为本、安全发展”、“安全就是效益”的
理念。2、建立和完善安全生产责任制及考核体系俗话说“没有规矩，不成方圆”，如果没有一套完善、行之有效和可操作性的责任考核体系，那么对安全的监管就会失去约束力。虽然在实际工作中，在制定各部门及人员工作内容及职责时，规定了相关的安全职责，但有多少员工清楚或知道自己在安全工作中需要承担什么样的职责，或知道了，有效地去履行其职责的可能也不多。所以当建立了一套安全责任制度时，只有落实到实处才能发挥其作用，那么就要制定相应的考核制度与之并存才能发挥其最大效力。一是在逐级签订安全生产责任书时，明确安全目标，考核标准，考核内容，并将内容细化和量化，具有可操作性;二是按月或季度、年度分别进行考核;三是建立员工安全信息档案，可采取安全积分的方式，作为人员任用或提拔的依据之一;四是对在安全管理中有安全管理创新、举报和消除重大隐患成绩突出者进行奖励的制度。建立安全生产标准化制度在本次颁布的新安法中的提出，表明了安全生产标准化制度的建立对促进企业的安全生产水平的持续提高有着重要的影响。因为安全生产标准化可以规范企业的生产经营活动，是企业贯彻安全生产法的基础，可以推动企业建立最佳的管理秩序，促进相关管理活动在安全技术上的相互协调和配合;标准化有利于实现科学化和人
性化的管理以及提高工作效率;标准化有利于建立安全监管长效机制，保障企业的安全生产;标准化可以保护人体健康，保障人身和财产安全;标准化也可以促进企业的安全管理同国际接轨，是通向国际工程和展开国际合作的金钥匙。可见要促进企业安全管理上一新台阶实现企业本质安全生产，除了要建立一套好的制度外，还要充分运用到生产过程中才能发挥其真正的效力和作用。1、借鉴先进经验，完善企业安全标准化制度安全标准的建立方法和程序很多，可通过借鉴国内外相关企业安全标准化建设的成功经验和做法，吸取其精髓建立适合于企业自身特点的安全标准化，切忌照搬别人的模式，而忽视本行业的特点和标准要求，这样制定的标准制度缺乏操作性，适用性不强，对提升企业的安全管理水平作用有限。2、加强标准化制度培训和标准制度的运用制定完成的标准若仅停留在纸面或安全管理部门这个层面上，企业的其它部门和各级管理人员不知道自己的职责，不明白在安全管理中应该做什么，怎么去做，那再好的标准也只是形同虚设，又怎能将企业的安全管理达标呢?所以标准制定后，培训显得尤为重要，其目的是让每个部门、每个岗位、每个人员都了解自己的职责，都知道在我这个岗位上应该干什么和应该怎么干，并将公司的安全标准牢记入心，落实于行动之中，养成习惯，持之以恒。
一个企业的安全标准不仅要使企业的全体员工明白和遵照执行，而且还要企业的合作伙伴或施工承包商知道和执行，就是在选择施工承包商或劳务队伍时，要将企业与其有关的、需要对方必须遵照执行的安全标准在招投标或选择队伍时明确地告知，并以合同附件的方式纳入合同中，若在合同中仅限于双方安全责任和义务方面内容的规定，对方基于成本的考虑会对企业安全标准的执行产生抵触情绪，不利于项目施工中的安全管理。例如我们企业在执行一些安全法规要求严格的海外项目时，业主就明确地将其自身企业或当地国家的安全标准以附件的方式赋予合同中，成为承包方必须遵循的合同条款之一，并在工程项目实施时对承包方的各级管理人员、班组长、员工进行培训，将其安全标准、制度、法规传达给每一个人。这样做的好处在于能让承包单位或参建单位逐步融入到企业的安全管理模式中，潜移默化中变被动执行为主动执行，从而推动企业的安全管理水平不断上升。3、加强安全标准的动态管理安全标准在执行过程中，要不断地进行自查自纠，定期进行考评和完善，是一个从“策划——实施——检查——改进”的动态循环过程，执行之后要不断进行分析和总结，不断完善标准。只有这样，安全标准才能更具有可操作性，能更好地指导我们的安全管理。如今，正遇我们企业快速发展时期，面对的施工任务重，
安全管理责任也重大，此时我们不仅要学懂新安法，更要去践行新安法，为企业的安全生产保驾护航，这也是国家新安法赋予企业各级管理人员的历史使命。在任务和责任面前，我们别无选择，只有学安全，懂管理，强责任，才能做好安全生产工作，为企业、为社会、为国家安全发展做出自己应有的贡献!
篇四：2022年新安全法十大亮点
2022年新《安全生产法》学习心得
通过公司近期组织的“一法一条例”的学习，进一步提升了我对安全生产工作的认识，新的《安全生产法》主要从健全安全生产责任体系，强化新问题、新风险的应对，加大违法行为成本，完善管理体制机制等方面进行了修改，全面强化了安全生产工作的摆位。作为公司安全生产专职管理人员，我认为安全生产工作应该从以下几个方面抓好责任落实：
一、健全完善全员安全生产责任制。安全生产责任制是指公司、职能部门以及领导、人员在劳动生产过程中对安全生产工作层层负责的制度，即安全生产责任要定到岗位、定到人头。安全生产责任制是安全生产制度体系的“母制度”和“总制度”，为安全生产工作的落实提供了最基本和最有效的“规矩”。纵观近些年的煤矿事故，90%以上都是由从业人员违法违章作业导致，其中普通从业人员又占到90%以上。新《安全生产法》的这次修改，明确了建立全员安全生产责任制，并规定全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。公司应当进一步健全完善相应的体制机制，明确从主要负责人到各岗位操作人员的安全生产责任，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，着力推动人人都按照制度和职
责做好工作，只有这样，安全生产工作才能真正落到实处，才能得到保障。
二、建立安全生产“三管三必须”机制。陈旧的安全管理思想总是认为公司安全生产工作就是主要负责人、安全生产管理机构及其安全生产管理人员的事，与其他领导和岗位人员无关，但是新《安全生产法》更加明确地指出，谁管生产，谁就管生产过程中的安全生产工作；谁管业务，谁就管其业务范围内的安全生产工作；谁管经营，谁就管其经营活动内的安全生产工作。所以，公司安全生产工作必须依法建立“三管三必须”机制，实现安全与生产共治，每个岗位、每个人员都是“一岗双责”，形成齐抓共管的良好氛围。三、强化源头治理。新《安全生产法》明确提出了从源头上防范化解重大安全风险，公司要实现源头治理，我认为一是要把好入口关或者准入关。企业要坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”，这就要求我们要严把入口关，从源头上杜绝各类事故隐患。比如建设项目建成前，要保证不留尾巴，不存在先天不足，不然一旦项目建成或者投入运行，就会留下重大隐患。二是要抓好风险管控和隐患排查，从源头上防范化解重大安全风险。
“安全生产要坚持防患于未然。安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对极端负责的精神抓好安全生产工作，站在群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，守土有责，敢于担当，完善体制，严格管理，让群众安心放心。”这就是要求我们要扎实落实风险管控和隐患排查治理工作责任，真正做到把风险分级管控挺在前面，避免风险管控失效演变成隐患，真正做到把隐患挺在事故前面，避免隐患不除最终酿成事故。只有全面实施双重预防机制，形成两道坚实防线，才能有效遏制各类事故发生。
四、落实人文关怀要求。在生产过程中因岗位人员患疾病等身体原因，或者心理状况的扭曲，或者坏的行为习惯，常常会导致不合常规的举动，更会引起生产安全事故。各单位管理人员和工会都要严格落实安全责任，时刻关注岗位人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范岗位人员行为异常导致事故发生。
篇五：2022年新安全法十大亮点
安全生产法及有关法律知识
基本规定：考察安全生产法律知识；《安全生产法》旳立法目旳、合用范畴、安全生产法所构建旳基本法律制度，《安全生产法》所规定旳生产经营单位保障安全生产旳基本条件和规定、重要负责人旳安全生产职责，从业人员旳人身保障权利和安全生产义务，负有安全生产监督管理职责旳部门及其监督检查人员旳职责，《安全生产法》对安全生产中介机构旳规定，生产安全事故应急救援和事故调查解决旳规定，安全生产违法行为旳法律责任；《矿山安全法》旳合用范畴，矿山建设安全保障旳规定，矿山开采安全保障旳规定，矿山公司安全管理旳规定；《消防法》中有关火灾避免、消防组织、灭火救援旳规定，消防安全违法行为应负旳法律责任；《道路交通安全法》中道路交通事故解决旳规定，道路交通安全违法行为应负旳法律责任；安全生产法规及有关行政法规中有关安全生产旳基本规定、重要内容和法律责任；《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》《注册安全工程师注册管理措施》等有关安全生产部门规章旳基本规定、重要内容和法律责任。考试内容：第一章安全生产法律概述第一节法旳特性和分类理解法旳特性和分类。第二节安全生产立法旳必要性及其重要意义一、理解安全生产立法旳意义、安全生产执法旳原则；二、理解安全生产立法旳必要性。第三节国内安全生产法律体系旳基本框架熟悉国内安全生产法律体系旳基本框架。第二章安全生产法第一节安全生产法旳立法目旳、合用范畴一、理解安全生产法旳立法目旳；二、掌握安全生产法旳合用范畴。第二节安全生产法旳基本规定
熟悉安全生产法旳基本规定。第三节生产经营单位旳安全生产保障一、掌握安全生产条件、安全投入、安全管理机构旳规定；二、熟悉安全设施、危险物品、重大危险源安全管理旳规定；三、熟悉生产经营作业现场安全管理旳规定；四、理解安全生产旳其她规定。第四节从业人员旳权利和义务一、掌握从业人员旳人身保障权利；二、熟悉从业人员旳安全生产义务。第五节安全生产旳监督管理一、熟悉负有安全生产监督管理职责旳部门及其监督检查人员旳职责；二、掌握安全生产监督管理旳内容。第六节生产安全事故旳应急救援与调查解决一、理解各级人民政府应急救援旳职责；二、理解生产安全事故应急救援旳规定；三、熟悉生产安全事故调查解决旳规定。第七节安全生产法律责任一、掌握生产经营单位旳安全生产违法行为；二、理解安全生产违法行为旳责任主体；三、熟悉安全生产违法行为责任追究旳规定。第三章安全生产单行法律第一节中华人民共和国矿山安全法一、理解矿山安全法旳合用范畴；二、理解矿山建设安全保障旳规定；三、理解矿山开采安全保障旳规定；四、熟悉矿山公司安全管理旳规定。
第二节中华人民共和国消防法一、熟悉火灾避免、消防组织、灭火救援旳法律规定；二、掌握消防安全违法行为应负旳法律责任。第三节中华人民共和国道路交通安全法一、熟悉道路交通事故解决旳规定；二、掌握道路交通安全违法行为应负旳法律责任。第四章安全生产有关法律第一节中华人民共和国刑法一、理解刑法有关安全生产犯罪旳罪名和刑罚旳规定；二、掌握生产经营单位及其有关人员构成犯罪所应承当旳刑事责任；三、熟悉负有安全生产监督管理职责旳部门旳工作人员构成犯罪所应承当旳刑事责任；四、掌握有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责旳部门旳有关人员对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟延不报旳刑事责任；五、掌握安全生产中介机构及其有关人员构成犯罪所应承当旳刑事责任。第二节中华人民共和国行政惩罚法一、理解行政惩罚旳原则；二、掌握行政相对人旳权利；三、掌握行政惩罚旳种类和设定；四、理解行政惩罚旳实行机关；五、理解行政惩罚旳管辖和合用；六、熟悉行政惩罚旳有关程序。第三节中华人民共和国劳动法一、掌握用人单位劳动安全卫生旳规定；二、熟悉有关劳动安全卫生监督检查旳规定；三、理解劳动安全卫生违法行政惩罚旳决定机关。第四节中华人民共和国职业病防治法
一、掌握职业病旳范畴；二、掌握用人单位在职业病防治方面旳职责和职业病前期避免旳规定；三、熟悉劳动过程中职业病旳防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障旳规定；四、熟悉对职业病防治进行监督检查旳规定；五、掌握职业病防治违法行为应负旳法律责任；六、熟悉职业病防治违法行为旳行政惩罚。第五章安全生产行政法规第一节煤矿安全监察条例一、理解现行旳国家煤矿安全监察体制；二、熟悉煤矿安全监察机构旳职责；三、熟悉煤矿安全监察员旳职权；四、掌握煤矿安全监察旳内容；五、理解煤矿事故调查解决旳规定；六、掌握煤矿安全违法行为应负旳法律责任。第二节国务院有关避免煤矿生产安全事故旳特别规定一、掌握重大安全隐患旳范畴；二、熟悉煤矿行政许可旳规定；三、熟悉停产整顿旳规定；四、理解关闭煤矿旳规定；五、理解违背本规定所应承当旳法律责任。第三节建设工程安全生产管理条例一、熟悉建设单位旳安全责任；二、理解勘察、设计及工程监理等单位旳安全责任；三、掌握施工单位旳安全责任；四、掌握建设工程安全生产监督管理旳规定。第四节危险化学品安全管理条例
篇六：2022年新安全法十大亮点
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2022年新安全生产法培训心得
不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。
安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广阔职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信全部事故都可以在管理上找到缘由。
参与工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们听从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺当完成好各项任务，最终实现安全生产。
谁安全，谁生存，谁安全，谁美满。要实施"以人为本'，积极调动起员工自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避开事故，假如我们每个人都细心点、仔细点、勤快点，事故就
以人为本，首先是以人的生命为本，以尊敬人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工，从自身出发，坚固树立安全
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物的安全;以"安全文化'为灵魂;坚持"以人为本'为核心，实现可持续安
工作的不负责，我们只要将"人民至上、生命至上'这一理念，牢牢刻
全进展。
印在心中，这样才能更好的统筹进展和安全，真正的将安全责任扛肩
企业要重视员工的安全，我们更要珍惜安全。在今后的安全生产
上，落在行动之中，以实际行动和实际效果做到两个"维护'之中。
工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识，在工作中找准自己的工作
身为一名一线在职工人，我仔细的观看了《生命重于泰山》这
目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确
一专题片，看完之后，更是深深的感受到，在各行各业中，安全都应
保安全，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。
当是我们最为重要的东西，不管是身体劳动还是脑力劳动，假如不重
2022年新安全生产法培训心得
视安全，最末肯定会由于不可避开的意外，威逼到我们的个人生命安
2022年的6月是
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家人失去亲人，孩子失去父母，这是我们最值得深思的事情。只有重视
效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。
安全生产，将生命视为最高存在，我们才能将事故摒除与身边，将健康
在贯彻"安全
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明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才茅塞顿开。
事故的主要缘由是工作人员未仔细执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，假如对危急点不猜测，不防范和掌握，那么在肯定的条件下，它就可能演化为事故，后果不可思议。
只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、详细，安全生产才能有效进行;只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正清除安全隐患与避开违章操作，安全效能才能得以提高。【2022年新安全生产法培训心得】
篇七：2022年新安全法十大亮点
2022年新安全生产法心得体会【六篇】
2022年新安全生产法心得体会透过这次学习安全生产，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的潜力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！
我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！
透过这次学习，对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作状况，发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。我想透过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全职责重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！2022年新安全生产法心得体会安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、提高思想认识
近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，出国留学并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将责任目标和工作压力层层传递下
去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。
四、加大执行力度抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因
素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。2022年新安全生产法心得体会为了让我们意识到安全的重要性，也为了公司的利益要求，在这个月初，公司组织我们进行了一次安全生产学习，让我们对自己负责任、对家人负责任、更加是对公司负责任。经过这次的学习，我们更加明白在工作中安全生产和我们自身的利益、和公司的利益息息相关，在今后的工作中，遵守公司的安全条例，更加有效率、有质量的生产出更好的产品。
篇八：2022年新安全法十大亮点
2022遵守安全生产法当好第一责任人征文
2022遵守安全生产法当好第一责任人征文1自20**年12月1日起，新的《中华人民共和国安全生产法》开始施行，全国
各地掀起了一轮新安法的学习热潮。近日，通过新安法的学习和解读，我对安全生产有了更深层次的认知。
新安法具有两个鲜明的特点，一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。这两个特点的出发点在于促进企业落实主体责任，实现以人为本，安全发展的理念。企业要坚持安全第一，预防为主，综合治理管理方法，以安全为一切前提条件，不安全不生产，并以此为目标，预防为主，包括切实消除事故隐患和落实事故应急救援，综合治理，通过政府和社会对企业进行管理和监督，以及企业内部各职能、各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。它具体体现在制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等等，都得到落实。
谨守安全，首要的是在意识理念上划出一条不可逾越的安全红线，生产经营单位需要切实的消除只说不做、弄虚作假、安全资金不落实、安全职责不落实的弊端;其次，严格控制安全目标，加强隐患排查治理和三违现象治理;三是，严格按照安全法律法规落实，不得失职、懈怠，否则就可能踩到安全红线。此外，安全生产九禁令的颁布以及国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的规定，坚决取缔无证上岗，无培训上岗，使得安全生产红线格外鲜明。
企业的发展取决于人，企业的发展不能以任何形式的牺牲人的生命为代价，企业的发展当以人为本，人是主体，起着决定性的作用。上至管理决策层，下到
具体实施的工人，都必须深刻认识到人在整个安全生产过程中的巨大能动作用，只有发乎于心，付诸于行，才能切实的践行新安法，保证生产安全。管理人员，通过学习和不断创新，提出更优化的管理模式，制定更合理更完善的规章制度，以保障生产过程更安全更有序;基层工人，站在生产第一线，当在思想上时刻牢记安全，在行动上时刻坚守安全，把安全渗透到工作的每一个细节，养成安全工作的良好习惯，用实际行动诠释安全的重大意义，为企业带来福音。
安全生产人人有责。不是一句空话。新安法要求管生产必须管安全,谁主管谁负责,这需要我们将安全生产目标责任落实到每一个从业人员，横向到边，纵向到底，形成齐抓共管的安全生产格局，使每个人都明确自己安全工作目标、职责和权益，激发广大员工做好安全生产工作的积极性和主动性。作为电力行业基层工作者，上至主任、值长，下到巡检员，将安全生产职责切实落到实处最为重要，安全永远高于一切。
学法、知法，更在于执法、守法。把新安法落实到生产工作中，把安全的理念和行为习惯渗透、贯穿到生产工作中，实实在在的用它来守护我们的安全，这才是新安法最大的意义。
2022遵守安全生产法当好第一责任人征文2作为丰台西站修车间一名职工，更是深知安全对于自己，对于家人，对于铁路企业的重要意义。因此，从自身角度就要牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服麻痹大意，忽视安全，切实摆正安全与工作的关系，切实做到“一章不违，精简细修”，确保生产安全。通过对新《安全生产法》的学习，我认为保证安全，应当从以下几方面加以改进：一、正确认识当前安全生产形势
从总体形势来看，虽然我段目前安全形势比较稳定，但安全工作毅然存在许多潜在的风险，安全控制能力还不能很好的满足生产经营的需要，还达不到安全生产的要求。因此，需要我们一线职工正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展工作，将各项安全工作举措落到实处，严格落实各项规章制度，这样才能全面提高现场的事故整体预防能力，为我段安全生产奠定良好的基础。
二、提高思想认识一直以来，铁路企业对于安全工作都是十分重视，要求也十分严格，“安全”是一道红线，任何人，任何单位不得逾越，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为铁路职工要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全环工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全就是饭碗，安全就是幸福”，从自身岗位工作出发，切实做好本职安全工作。要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层职工的安全生产意识，必须认真落实总公司、路局有关安全工作的各项要求，以及我段有关安全的规章制度。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，做到“时时想安全，事事为安全”。三、加大执行力度做好安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照规章制度和岗位作业流程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，要培养全体职工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全问题的漏洞，识别和防范作业现场存在的各类风险，严格落实各项整改措施，强化危机意识和风险意识，增强职工风险研判能力以及事故应急处置能力，要时刻
保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
四、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，就要开展全面、全方位的危险因素识别研判活动。安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门要按照事故类别、作业流程、设备设施现状开展危险因素识别研判活动，针对识别出的危险因素，及时制定整改措施，并及时下发各基层车间，完善作业指导书或是岗位安全注意事项，防范各类事故的发生。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全体职工的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变，从而有力促进我段安全形势持续稳定发展。2022遵守安全生产法当好第一责任人征文3众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的`处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安全第一”工作中必须
遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
2022遵守安全生产法当好第一责任人征文4新的《安全生产法》自20**年12月1日起施行，通过对比原法，此次修改的《安全生产法》有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了安全生产方针和工作机制，进一步要求强化安全教育培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关。现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实《安全生产法》的认识：一、加强职工安全思想认识的重要性
人只有有了安全意识，才会有安全行为;有了安全行为，才能保证安全。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高安全意识主要环节，增强职工的安全意识，让每一位员工真正把“安全为天”的思想牢记在心，把“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为一切工作的出发点和落脚点，真正体会到“安全第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开安全生产专题会议，每次会议坚决把“安全工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的安全生产意识。
二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间互相尊重，互相信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围如同润滑剂，能大大促进员工的工作积极性，使大家团结一心，向着共同的工作目标努力，只有工作舒心，才能有效地减少事故发生的因素，减少事故发生的机率。在实际工作中，班组长经常及时向主管副经理反馈班组成员的思想动态和实际困难，然后公司针对具体情况及时进行沟通和帮助，解决职工的困难和顾虑，安心投入到工作中，以保证生产的安全进行。三、建立健全安全管理制度，严格遵守操作流程安全操作规程不是静态的，随着科学技术的进步，生产工艺、原料、设备、环境等都在改变，前人的经验已不适合新发展的要求，人类对安全的认知无止境，对安全操作规程要发展完善。通过制定考核制度和加强安全宣传，让安全理念深入人心，让员工从被动变主动去严格遵守操作规程，加强自我防护意识，减少事故的发生。四、通过安全培训、技能培训提高员工整体素质
从目前全国发生的生产安全事故来看，**%的事故发生原因都有安全培训不到位这一条。新的《安全生产法》规定：要强化用工单位对劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，并建立相应档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。通过培训提高员工的应知、应会、应做能力，减少事故发生的机率。对于晋源春公司来说，火灾防范是安全工作的重点，公司定期对职工进行生产操作要领和安全防范能力培训。截止现在，我们已进行了两次消防应急演练，极大提高了全体人员的紧急应对能力。
五、进一步加强隐患治理排查工作。新《安全生产法》规定：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。晋源春公司的原材料都是易燃物品，机器设备几个月连续运转，针对这种情况，晋源春公司每周安排专人对厂区管材、原料、设备等重要部分检查两次，每天值班人员再排查一遍，发现隐患和故障及时进行处理，杜绝安全事故发生。总之，国家颁布新的《安全生产法》，意义重大，亮点颇多，学习其重点内容，关键是要落实到实际工作之中。按照总公司的整体部署，做好安全工作。2022遵守安全生产法当好第一责任人征文5安全，是我们煤矿工作的重中之重，没有安全，就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课，安全是职业的底线，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。参加工作以来，让我牢记的就是：安全管理上的一个核心就是责任，需要我们服从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保安全生产，顺利完成好各
项任务，最终实现安全生产。谁安全，谁生存，谁安全，谁幸福。要实施“以人为本”，积极调动起员工
自主责任安全感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故，如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。
只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立安全第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质安全，直至我们企业的本质安全。
作为一名煤矿管理人员，应当根据本矿生产特点，对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患，应当立即处理，检查及处理情况应当记录在案，通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，立足安全发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保安全生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心，实现可持续安全发展。
篇九：2022年新安全法十大亮点
2022年新安全生产法学习宣传总结为提高全体职工的安全意识、了解安全防范知识，容城县___（营销部）按照市局__月__日下发__通知要求，以新安全生产法为重点内容，进行了一系列的安全生产发的宣传：1、指导思想和工作目标以科学发展观为指导，坚持安全发展的指导原则和安全
对比表）作为重点学习材料，通过集中宣讲，播放幻灯片的形式进行深入学习，通过培训后的考试测评成绩看，培训取得了预期的效果，为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。
通过此次宣贯，全体职工对新安全生产活有了全面的认识与了解，安全意识得到了___的提高。下一步工作中，我们将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上，以新《安全生产法》为标准，对安全管理中的重点工作进行梳理，并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作，确保容城烟草的安全管理工作再上新台阶。
2022年新导游个人工作总结在今年的带团其间有酸也有甜，从中的锻炼让我成长了很多，从困难之中奋进，在奋进之中快乐着。也让我对自己的未来有了信心。为此继续而毅然选择加入__旅游总公司，希望我的努力能够让游客多一份满意，多一些微笑。有几次由于这次准备并不是很充分，给自己带团真的很有挫败感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我个人带团来的大致小结：1：首先是对熟悉线路：认真研究游览路线，带团前多方面准备充分，线路熟记于心，做到万无一失。多请教老导游和其他熟悉线路人员，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据。2：用自己的耐心、细心带给游客更加舒适安全的旅游环境：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，才能做到到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先
有个铺垫，效果就会好很多。安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
3：导游遇事一定要镇定，你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，让旅游人员有一种安全感，也让他们再内心里对我公司的人员能力进一步的肯定。学会及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
4：平时多读书，在平时的带团过程中会有很多自己不知道的东西，不能给游客带来更加详细的解释。所以导游所知道的知识必须了解广泛，因此要不断的学习，每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。让自己成为一个更加优秀的导游人员。
5：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
6：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你__决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。
在过去的一年里，极大小小的经历让我感到此时的我是成功的，过去的苦累一下子变成了我骄傲的资本。同时也加深了我对这个职业的热爱。从中更加锻炼了自己行动___和语言___的能力，从中得到的是用什么东西都无法兑换的。在带团的过程中也有许多问题例如：车多人多会延误正常安排的旅游路线时间，作为导游一定要耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜
感会不停单溜，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。尽量将客人控制在自己的视力范围内
总相信一份耕耘，一份收获!爱我所爱，再苦再累也无怨无悔。希望我用我的小小经验能给大家带来一个微笑，一丝感动。带着微笑将我们热爱的努力做到最好!
篇十：2022年新安全法十大亮点
2022年中学习宣传贯彻新安全生产法实施方案根据___市教育系统学习贯彻落实新《安全生产法》工作方案通知的要求,为深入推进新《安全生产法》的学习宣传和贯彻实施，特制订本实施方案。一、指导思想以新《安全生产法》的学习宣贯为契机，深入学习和宣传贯彻《___关于安全生产重要论述》，牢固树立“以人为本、生命至上”的理念，增强红线意识，坚持科学发展、安全发展，着力营造学法、懂法、守法和用法的浓厚氛围，广泛深入宣传贯彻新《安全生产法》，不断提高广大教职员工和学生的安全生产意识，确保全校安全形势持续稳定好转。二、工作目标全校教职工要牢固树立“以人为本、安全第一”的理念，强化安全生产责任落实和责任追究；认真学习贯彻好新的《安全生产法》，并加大宣传；每一位教职工要结合实际，按照一岗双责原则，依法履行安全生产责任，加大隐患排查和防治的力度。我校将按照上级要求和学校实际，进一步开展新《安全法》的学习、贯彻和落实工作，把学校建成安全的校园、快乐的校园。坚持依法履职、依法执教，全面提高安全监管人员的工作能力和执法水平。增强从业人员安全防范意识，预防和减少安全事故，促进经济社会持续健康发展。三、___机构为加强对新《安全生产法》和《___关于安全生产重要论述》学习宣传贯彻工作的___领导，决定成立新《安全生产法》学习宣贯工作领导小组。
组长：___副组长：___成员：___四、主要措施（一）把学习宣贯新《安全生产法》和《___关于安全生产重要论述》做为当前一项重要工作，通过各种不同的宣贯形式，把宣传活动真正深入校园人人皆知。（二）召开专题学习宣贯会议，学校将邀请相关的领导及专家进行专题宣讲；（三）加大宣传力度，在学校橱窗设立“新《安全生产法》宣贯专栏”进行集中解读和宣贯；（四）___新《安全生产法》进校园、进企业、进社区等系列活动；（五）___新《安全生产法》知识竞赛活动；五、具体要求（一）高度重视，精心___。要高度重视新《安全生产法》和《___关于安全生产重要论述》的学习宣贯工作，制定切实可行的实施方案，切实加强领导，认真___，精心谋划，确保新《安全生产法》取得成效。（二）创新方式，丰富载体。要在按照“实施方案”开展系列活动的基础上，积极探索创新宣贯模式和方法，结合实际，将新颖快捷的宣传方式与师生喜闻乐见的传统宣传方式结合起来，使新《安全生产法》的宣传更加贴近贴近实际。
（三）全员覆盖，突出重点。对新《安全生产法》的学习宣贯活动，要高标准、严要求，确保学校师生熟悉和运用好新《安全生产法》，确保学习宣传贯彻新《安全生产法》活动有序开展，取得实效。
2022年中学书画展活动方案
为加强青少年校外活动中心与___的沟通交流，让学生认识企业，了解企业的文化艺术生活，丰富学生的文化视野，陶冶学生的艺术审美情操。经___山与青少年校外活动中心商议，决定在___山举办以“美丽___、快乐童真”为主题的长卷书画展活动，为使活动顺利进行，特制定此活动方案。
一、活动主题“美丽___、快乐童真”二、活动时间及地点1、时间：___年___月___日2、地点：___山三、活动主承办单位主办单位：___县___地产开发有限公司协办单位：青少年校外活动中心四、活动筹备领导小组组长：刘智超___山营销副总监刘文丽青少年校外活动中心负责人成员：___山销售经理
陈炎陆艳华青少年校外活动中心教师赵梅青少年校外活动中心教师领导小组下设办公室在青少年校外活动中心，由___担任办公室主任，负责活动的策划、编排工作等日常事务。下设两个工作组：（一）场地及后勤组（由___山具体负责）主要职责：1、负责活动场地的布置；2、负责活动奖品及证书；3、负责参加人员的交通工具及就餐；4、完成领导小组交办的其他工作。（二）安保、评审及宣传组（青少年校外活动中心负责）主要职责：1、负责活动所需的宣纸及画布2、负责整过活动过程学生的安全工作；3、负责活动现场的___工作；4、负责记录参加活动学员___；5、负责制定活动评选方式、评选标准、评分办法；6、负责活动的宣传报道、录播等相关工作；7、完成领导小组交办的其他工作。五、参加人员青少年校外活动中心书画班学员（___人），其中书法___人，绘画___人。六、活动形式及要求
1、书法作品使用宣纸，字体为篆、隶、楷、行、草等均可；2、绘画作品使用画布统一绘图，中国画、儿童画、水彩画、水粉画、油画、工艺美术画等均可，并在作品旁签注姓名。
篇十一：2022年新安全法十大亮点
P> 新安全生产法2022年心得体会安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，所以作为一名开危化行业的员工，更就应加强安全技术培训学习，增强自身的安全意识，提高个人的安全应变潜力。
透过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习，心里十分震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢是人的原因还是制度的原因依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化超前意识，预防为主的理念，从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生，讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又所以失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个不放过也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，务必将安全第一，预防为主的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
认真贯彻遵循安全第一、预防为主的原则，在日常工作中透过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理，所以人员的定期安全培训、安全学习显得尤为重要，仅有从根本上提高了人的安全意识，提高人自身安全防范应对潜力，严格按照各项规章制度办事，才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理，透过对设备的维护保养、检修管理，有效防止设备处于亚健康状态。人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行，提高设备利用率，保证正常生产运行，杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅仅是安全生产管理的要求，也是企业发展的需要，在班组绩效考核中要把自身的，安全技术水平，业务潜力相结合，使自我具
有较高的技能，较强的分析决定和紧急状况处理潜力，实现安全工作要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全的转变。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自我的职业价值中去。
在全国第__“安全生产月”里，6月__日下午，县委中心组(扩大)理论学习会邀请了省安监局副局长陈宏伟作了题为《强化红线意识、关注安全生产》专题讲座，陈局长深入浅出的讲解，让我们受益匪浅，我深刻理会“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。只要注重教育，社会参与、重视激励作用，就一定有效遏制事故的发生，营造一个安全、少灾、无害、祥和的安全环境。
一、加强教育、树立安全意识。安全管理，教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对安全教育的认识，真正把安全教育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，让大家在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广大群众逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃，进一步升华到“我会安全”的境界。预防为主，确保防范措施到位(:新安全生产法2022年心得体会)。
二、以人为本、激发安全职责。在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的，需要重视人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。
三、激励作用转变安全方式。在企业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。目前，多数企业安全管理采取的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使人感觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。
四、社会参与、坚持群众路线。要保障安全必须，形成“安全工作，人人有责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引大家参加安全管理，充分调动群众的安全工作积极性。安全工作责任制为全员参加安全管理提供了制度上的保证。
在我们的仔细聆听中，我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。生产安全培训学习心得体会安全生产学习心得体会此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面：
一、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习，花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识，因为安全是人们非常重视的东西，人们通常会把安全放在首位，也就是我们经常说的安全第一。
二、让自己更加了解涟钢，了解炼钢的工艺过程，了解涟钢的规模和组织结构。
想来自己真的应该感到惭愧，虽然在涟钢长大，却还真的不是很了解涟钢。对涟钢的建厂历史，产量，规模，所经历的种.种，以至于钢铁的铸造过程，我都是一知半解。通过这次的培训学习，终于知道了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到现在的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂，历经50年不衰，而且还在蓬勃发展，并多次获得了不少全国性奖项。而且还知道了炼钢的工艺过程，知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始，经历了不少中心环节，克服不少困难，最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构，让我们一时一下消化不了，不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的，为了我们能更好在涟钢发展，我想我们也应该主动的去了解这些的。
三、学习了不少礼仪与修养
这次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知识。在这次课上，我学到了应该如何发挥自己的情商，处理好与他人的关系。如何让自己以后的一言一行更加具有素质与修养。让自己在为人处事方面慢慢走向成熟与稳重。
四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表
给我们做了精彩的谈话，告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己。
学习是可贵的，培训是精彩的(:新安全生产法2022年心得体会)。通过这次可贵而精彩的培训学习，我们向涟钢更进了一步。感叹与憧憬之余，我想我们只有靠自己的聪明与才智、
篇十二：2022年新安全法十大亮点
P> 2022年安全生产法心得体会2022年安全生产法心得体会新《安全生产法》于20**年x月x日正式实施，为了提高公司员工的法律安全意识，公司多次组织进行学习，通过近段时间认真系统地学习，使我进一步认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。一、新法提出了安全生产工作应当“以人为本，安全发展”的理念。
安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，牢固树立以人为本、生命至上的理念。“以人为本”首先要求“一切为了人”，安全生产的目的首先是人的生命安全，在处理安全与经济、安全与生产、安全与速度、安全与成本、安全与效益的关系时，以及在重大险情应急和灾害事故救援时，必须本着安全优先、生命为大的原则；其次是“一切依靠人”，因为人的因素是安全的决定性因素，事故的最大致因是人的不安全行为。所以就要求生产必须安全，安全才能生产。
二、新法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”
明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预
防上，强化超前意识、事前预防、隐患排查治理，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。“综合治理”要求运用行政、经济、法治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。
三、新法进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。
做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制，规定生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。新法对生产经营单位主体责任作出了四个方面的重要规定：
一是明确委托专业服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍然由本单位负责；
二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核；
三是规定建设项目竣工投入生产或者使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收
四是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责。
四、新法加大对安全生产违法行为的责任追究力度
包括事前违法责任和事后损害责任，单位负责和个体责任等，大大提高了个人担责、事前违法责任、事后民事责任的处罚力度，同时对个人和单位事前和事后的追责方式趋于多样化，如个人终身行业禁入、严重违法行为公告和通报制度，对单位的社会公告制度。通过严厉的处罚，一方面通过强化事前预防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通过重拳出击，让企业不敢出事、不能出事、出不起事，进而倒逼企业切实认真履行安全生产主体责任，主动做好安全生产工作，切实消除安全生产隐患，提升安全生产管理水平，遵法守法，依法搞好生产安全。
2022年安全生产法心得体会新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针。意思是要有超前意识，安全生产不应当只在在事故后处理问题，只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。在电力生产中，生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变，是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。但是，要确保电力生产安全，这一转变依然是不够的，还必须由“我要安全”转变到“我会安全”，才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用，减少或避免事故的发
生。电力系统是一门非常复杂的系统工程，而生产安全
又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类:
一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。
三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为二种表现形式:其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。
事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，
才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。
篇十三：2022年新安全法十大亮点
P> 第一章安全生产法律基本知识第一节法旳概念、特性、分类和基本内容一、法旳概念、特性和分类（一）法旳概念（二）法律规范规范分为技术规范和社会规范，法律规范是社会规范一种；法律规范由假定、解决和制裁3个要素构成；（三）法旳本质是统治阶级旳意志。体目前内容旳一般性（统治阶级共同利益）、客观性（经济基本决定）、统一性（考虑其她社会集团利益）。（四）法旳效力1、人旳效力：国内属人主义属地主义相结合。2、地区效力：全国范畴有效、局部地区有效、特殊超过国境。3、时间效力：发布之日、另行规定期间、达到一定期限生效。法不溯及既往，但不绝对，有特别规定。（五）法旳特性1、特定国家机关制定；2、根据特别程序制定；3、具有国家强制性；4、是调节人们行为旳社会规范。（六）法旳分类1、创立和体现形式（成文法和不成文法）；2、按照其法律地位和法律效力旳层级划分（宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章）；3、法旳内容和效力强弱（宪法性法律和一般法律、基本法律和以外旳法律）；4、法律效力范畴（特殊法和一般法）；二、社会主义法旳基本内容波及社会主义法治旳基本方针、基本原则和基本规定，体目前立法、执法和守法3个方面（一）依法治国基本方略和依法行政基本准则1、依法行政旳基本准则；2、依法行政旳基本规定（合法行政、合理行政、程序合法、高效便民、诚实守信、权责统一）
（二）社会主义法治1、社会主义法治旳含义有3层含义：（1）泛指立法、执法和守法；（2）专指社会主义法律制度；（3）特指守法是民主旳保障，实现民主旳法律化制度化。2、社会主义法治旳基本内容“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。核心是依法办事。有法可依是前提；有法必依是中心环节；执法必严和违法必究是切实保证。（三）社会主义法旳体系安全生产法律体系是社会主义法律体系旳子体系（四）社会主义法旳合用两层含义：一是实现法律旳活动；二是将法律应用旳活动。法旳合用旳基本规定是对旳、合法、及时。合用原则：1、法律合用机关依法独立行使职权；2、以事实为根据、以法律为准绳；3、公民在合用法律一律平等第二节安全生产立法旳必要性及其重要意义一、安全生产立法旳必要性（一）安全生产立法旳含义
1、安全生产旳含义人-机-环境和谐运作，多种事故风险和伤害因素处在有效控制状态。由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处4个部分构成。内容涉及生产经营单位安全防备，政府有关部门市场准入、监管监察、应急救援和事故查处，社会中介其她组织安全服务、科研教育、宣传培训。社会主体涉及公司责任主体、中介服务主体、政府监管主体、从事安全生产旳从业人员。2、安全生产立法旳含义（一指活动；二指文献；一般为后者）（二）加强安全生产立法旳必要性法律意识淡薄；新状况、新问题；综合立法滞后；未建立依法监管长效机制；缺少强有力执法手段制定《安全生产法》必要性4点：加强监督管理、规范安全生产、制裁违法行为、健全法律体系。二、安全生产立法旳重要意义（以《安全生产法》为标志）1、有助于加强法律体系建设；2、有助于提供从业人员素质；
3、有助于增强全民法律意识；
4、有助于保障人民群众生命财产安全；5、有助于政府加强领导；
6、有助于安全生产监管部门依法行政；7、有助于规范生产经营单位安全生产；
8、有助于制裁违法行为。第三节国内安全生产法律体系旳基本框架一、安全生产法律体系旳概念和特性（一）安全生产法律体系旳概念（二）安全生产法律体系旳特性（统一性、多样性、系统性）
二、安全生产法律体系旳基本框架（一）从不同层级上，分上位法与下位法1、法律；2、法规；3、规章；4、原则（安全生产原则法律化是国内安全生产立法旳重要趋势。法定原则分国标和行业原则，两者有同样旳约束力；法定安全生产原则重要是强制性原则；行业原则可以高于国标但不得抵触。）（二）从同一层级效力上，分一般法与特殊法（三）从法旳内容上，分综合性法与单行法（相对旳、可分旳）
3、对消防、道路、铁路、水上、航空安全没有规定旳合用《》；4、此后制定修订，也要符合《》拟定旳方针原则、制度规范。第二节安全生产法旳基本规定一、安全生产管理旳方针基本方针：“安全第一、避免为主”
方针：“安全第一、避免为主、综合治理”避免为主重要体目前“六先”：安全意识、安全投入、安全责任、建章立制、隐患避免、监督执法二、生产经营单位安全生产责任制度以安全生产责任制为核心旳安全生产管理制度。三、生产经营单位重要负责人旳安全责任（一）生产经营单位重要负责人1、必须是重要决策人；2、必须是实际领导、指挥平常生产经营活动旳决策人；3、必须是可以承当全面领导责任旳决策人。（二）生产经营单位重要负责人旳地位和职责1、生产经营单位重要负责人是本单位安全生产工作旳第一责任者；（全面负责）2、生产经营单位重要负责人旳安全生产基本职责
建立、健全责任制；组织制定规章制度和操作规程；保证安全生产投入旳有效实行；督促检查本单位安全生产工作及时消除隐患；组织制定并实行事故应急预案；及时如实报告事故。（三）生产经营单位重要负责人旳法律责任（1）不按规定保证投入旳：责令改正；逾期停产停业；导致事故发生构成犯罪旳追究；不构成犯罪旳，罢职处分/个人经营旳处2w～20w罚款。（2）未履行安全管理职责旳：责令改正；逾期停产停业；导致事故发生构成犯罪旳追究；不构成犯罪旳，罢职处分或者处以2w～20w罚款。受刑事惩罚或者罢职处分旳，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位负责人（3）与从业人员签订免除减轻责任合同旳，合同无效，对重要负责人、个人经营投资人处2w～10w罚款。（4）发生重大事故不立即组织急救或逃匿旳以及瞒报、谎报、迟报旳，予以降职、罢职处分；逃匿旳15日如下拘留；构成犯罪旳追究；四、工会在安全生产工作中旳地位和权利（一）工会在安全生产工作中旳地位（民主管理和民主监督）（二）工会对“三同步”旳监督（有权监督，提出意见）
篇十四：2022年新安全法十大亮点
P> 新《安全生产法》学习心得体会2022年经典范文三篇新《安全生产法》学习心得体会2022年一
在企业安全生产学习中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
首先、着眼人的安全心理进行安全教育
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进厂后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
其次、把握人的安全行为贯彻安全制度
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设
备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我毛司整体来说，因为企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以就应该从各自的实际出发，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。
第三、针对人的事项障碍展开安全活动
安全生产学习中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产
的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来，某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业，但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安
全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
新《安全生产法》学习心得体会2022年二
新修订的《安全生产法》即将于20**年9月1日开始施行，20**年x月x日公司总部安全副总**组织公司驻**项目部全体管理人员对新《安全生产法》进行了学习，通过王总的细致讲解使我对新《安全生产法》又有了更深层的理解，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体会。
篇十五：2022年新安全法十大亮点
P> 2022年安全生产适用的法律法规、标准规范和其他要求清单序号法律法规、标准规范和其他要求名称一、国家及地方有关法律、法规
法规、标准发文字号/编号
1
《安全生产法》
第88号
2
《消防法》
3
《劳动合同法》
4
《特种设备安全法》
5
《职业病防治法》
第6号
第28号第4号第52号
6
《突发事故应对法》
7
《刑法》
8
《行政复议法》
9
《行政处罚法》
10
《道路交通安全法》
11
《危险化学品安全管理条例》
12
《工伤保险条例》
第69号第51号
第47号第657号第586号
实施日期/最新修订日期
相关条款说明
2021.9.1
2019.4.232018.12.29
2014.1.12018.12.29
2007.11.1
2017.11.42017.9.12017.9.12011.4.222013.12.42010.12.8
除第八、九、十、十二、十三、十四、十七、六十二、八十九、九十一、九十二、一百一十一条除3、4、8、25、30、31、32、34、37、38、43、46、52、71
条
42、43条除4、5、6、18、第二节、第三节、43、45、46、49、第四章
2、3、4、6章
除7、8、9、11、12、14、15、16、17、19、20、21、25、26、27、28、30、31、32、33、36、
37、41、42、53、59、63条134、135、139条
除第六章第一章、第二章、第四章、第五
章、
1、3、4、7章
1、2、3、5、6、7、8章
3、4、5章
13
《安全生产许可证条例》
第653号
2014.7.29
2、6、7、9、21条
14
《特种设备安全监察条例》
《使用有毒物品作业场所劳动保护条15
例》
16
《公路安全保护条例》
17
《生产安全事故应急条例》
18
《易制毒化学品管理条例》
第549号
第352号第593号第708号第703号
二、规章及文件
1
《危险化学品目录》
2
《重点监管的危险化学品名录》
3
《重点监管危险化工工艺目录》
安监总管三〔2013〕12号
安监总管三〔2013〕3号
2009.5.12002.4.302011.7.12019.4.12018.9.18
2015.5.12013.2.5
2013.1.15
3、5、6、7章
除9、10、第6章9、15、16、18、22、60、69
全文第2章、第3章、第7章、第8
章
460、172、318、2828全文
全文
-1-
序号45
法律法规、标准规范和其他要求名称《易制爆危险化学品名录》
《生产经营单位安全培训规定》
法规、标准发文字号/编号
安全生产监管总局令第80号第二次修正
6《生产安全事故应急预案管理办法》应急管理部令第2号
《特种作业人员安全技术培训考核管安全监管总局令第80
7
理规定》
号
《危险化学品生产企业安全生产许可安全监管总局令第89
8
证实施办法》
号修正
安监总局令第80号第
9
《安全生产培训管理办法》
二次修正
10《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安监局第47号令
11
《危险化学品登记管理办法》国家安监局第53号令
《危险化学品重大危险源监督管理暂国家安监总局令第79
12
行规定》
号修订
《关于印发淘汰落后安全技术装备目安监总科技[2015]75
13
录（2015年第一批）的通知》
号
《局关于印发淘汰落后安全技术工安监总科技〔2016〕137
14
艺、设备目录（2016年）的通知》
号
《企业安全生产标准化评审工作管理安监总办〔2014〕49
15
办法（试行）》
号
《企业安全生产费用提取和使用管理
16
财企〔2012〕16号
办法》
《安全监管总局关于在高危行业推进安监总政发〔2009〕137
17
安全生产责任保险的指导意见》
号
三、主要标准、规范、规程
GB50016-2014（2018
1
《建筑设计防火规范》
年版）
2
《石油化工企业设计防火规范》
3
《工业企业总平面设计规范》
4
《化工企业安全卫生设计规范》
5
《生产过程安全卫生要求总则》
6
《生产设备安全卫生设计总则》
7《生产过程危险和有害因素分类与代
GB50160-2008
GB50187-2012HG20571-2014GB/T12801-2008GB5083-1999GB/T13861-2009
实施日期/最新修订日期
2017.5.112015.5.292019.9.1
2015.7.12017.3.62015.7.12012.6.12012.8.12015.7.12015.7.102016.12.162014.6.32012.2.142009.7.20
2018.3.30
2019.4.12012.8.12014.10.12009.10.11999.12.12009.12.1
相关条款说明
全文
除5、25、26、27、31、33条除第四条、十一条、二十条、二十五条、二十九条、四十一条、
四十二条、四十七条除7、12、14、32、37、43
除5、6、7、41、42、51、56
除7、18、34
除5、第三章除5、6、7、8、9、11、31
第一、二、三、五、六章
二、四、五
二、四
除监督管理（二）
8、20、26、27、29、31、32、33、34、36
一、二、三
除3.4.9、3.4.10、3.5.4、3.5.5、3.8.4、3.8.5、3.8.6、3.8.7、4.3.4、4.3.5、4.3.6、4.3.7、4.3.8、4.4、5.3.6、5.4.3、5.4.4、5.4.5、5.4.6、5.4.7、5.4.8、5.4.9、5.4.11、
5.4.16、5.4.17、5.5.20、5.5.21、6.2.1、6.2.9、6.6、
7.3、7.4、12、除第三章第四节、第五章第六节、第七章第九节、第十节
除4.3.3、4.7除3.2.5全文除6.9全文
-2-
序号法律法规、标准规范和其他要求名称
码》
8
《工业建筑防腐蚀设计规范》
篇十六：2022年新安全法十大亮点
P> 首先新安全生产法认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神从强化安全生产工作的摆位进一步落实生产经营单位主体责任政府安全监管定位和加强基层执法力量强化安全生产责任追究等四个方面入手着眼于安全生产现实问题和发展要求补充完善了相关法律制度规定主要有十大亮点学习新安全法心得体会范文3篇
提高违法成本，加大用人单位、监管部门在保证安全生产方面的责任，赋予职工更多“话语权”，让职工的生命、健康更有保障，这是《安全生产法》颁布实行12年后大修须达到的目的。下面是店铺带来的学习新安全法心得体会范文，希望对大家有帮助。
篇一：学习新安全法心得体会范文《中华人民共和国安全生产法》修正案即将于2014年12月1日正式实施，确立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确立“以人为本、安全发展”的安全理念，表明了党和政府对人民群众生命财产安全和健康的高度关注，对安全生产工作的重视有加，同时也给安全生产工作提出了新的要求。我们在具体的安全生产管理工作中，重要的就是在执行有关法律法规及方针政策，贯彻国家的整体工作部署，建立健全安全生产责任制，开展安全生产检查和专项整治，安全生产基础管理以及安全生产宣传教育等各项工作中认真抓好落实。落实安全生产法，是做好安全生产工作的前提。张居正曾言“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效。”说的就是抓落实的至关重要性。安全生产法实施多年，但生产安全事故仍然频发，关键是已确定的政策措施没有落实到位。在安全生产工作中，首先就要求我们要以对党和人民高度负责的精神，认真落实安全生产法，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到严肃法纪，为安全生产工作的开展保好驾、护好航。落实安全生产责任制，是做好安全生产工作的保障。书记要求，强调，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。在安全生产工作中，我们要始终按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的要求，全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落实到每个从业人员，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统一的原则，并根据自身实际制定出各自的安全生
产工作标准和考核办法，实行量化考核，并与经济利益挂钩。使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益，激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。
落实安全生产基础管理，是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工作，就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度;完善安全生产技术规范和质量工作标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化;严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中，要严格落实安全标准化，健全完善各项规章制度和操作规程，认真贯彻执行安全标准，实现安全生产工作的科学化、制度化和规范化，真正做到有章可循、有章必循。
落实安全生产宣传教育，是做好安全生产工作的载体。安全生产工作事关改革、发展和稳定的大局，关系到国家和广大从业人员的生命财产安全。在安全生产宣传教育中，新闻、出版、广播、电影、电视等单位首当其冲，需要通过采取多种形式、丰富多彩的内容来贯彻安全生产法，搞好安全生产宣传教育。其次，要加强从业人员安全培训，尤其是要加强新参加工作人员的安全生产“三级”教育和安全生产培训，坚持对特种作业人员进行特种作业的安全生产培训。
篇二：学习新安全法心得体会范文加强隐患排查、完善监管、加大违法惩处力度;安全生产事故，屡屡代价沉重。但我们同样必须面对的现实是，在安全生产事故方面，不少地方是“旧伤未愈又添新伤”。事故频发，公众普遍认为是违法成本低，企业不上心，监管不给力。因此，提高违法成本，加大用人单位、监管部门在保证安全生产方面的责任，赋予职工更多“话语权”，让职工的生命、健康更有保障，这是《安全生产法》颁布实行12年后大修须达到的目的。对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电等措施，直至决定得到执行——部门间的协作与配合，无疑更有利于监管任务的完成和监管职能的实现。加大责任、加重处罚、加强监管，
此次《安全生产法》的修改可谓下了“狠手”。想想那些因为企业漠视、监管纵容而在安全生产事故中逝去的职
工，想想他们破碎的人生和家庭，无疑，更加严格的监管和处罚，是对生命负责、对公众负责、对社会负责的必然选择。人们期待，完善后的新法能够真正得到落实和执行，让职工因安全生产事故伤亡的人数能够明显下降，让安全生产成为每一个企业最重要的标签和资本。
篇三：学习新安全法心得体会范文全国人大会2014年8月31日表决通过关于修;我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张!通过这次;作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对;一、坚持以人为本，推进安全发展;;二、建立完善安全生产方针和工作机制;;三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;;四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机;五、进一步明确生产经营单位的安全生产主全国人大会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布!我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全体员工在公司总裁__宪博士的带领下对新《安全生产法》(简称新法)进行了认真、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位组织了新法“有奖问答”活动。我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张!通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从事的职业的重要性!新《安全生产法》将成为我今后工作、学习中的指路明灯!作为一名安全评价行业的普通从业人员，我谈一谈我对新法的认知和体会!首先，新安全生产法，认真贯彻落实关于安全生产工作一系列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点:一、坚持以人为本，推进安全发展;二、建立完善安全生产方针和工作机制;三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;
四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;
五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;六、建立预防安全生产事故的制度;七、建立安全生产标准化制度;八、推行注册安全工程师制度;九、推进安全生产责任保险制度;十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度;另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突破：一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，直至决定得到执行。再次，新出台的《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。综上所述，我们可以看出新《安全生产法》不仅弥补了旧法的不足与漏洞，而且还充分的体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步!作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订的安全生产法如下几条：第十三条规定：“依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”
第六十九规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家
规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须承担相应法律责任。
安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制方面进行了补充和完善!
我深深的为此感到欣慰!中介机构的作用和地位进一步的得到了法律的肯定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力!
通过这次对新法的认真学习，我更加坚定了从事安评工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪!我相信，在公司各级领导的带领下，我们所有同事团结一心、共同努力，一定会把我们的公司做得更加壮大，一定会让我们的事业更加辉煌!
我相信我就是我!我相信我就是明天!
篇十七：2022年新安全法十大亮点
P> 2022新《安全生产法》学习心得体会新《安全生产法》学习心得体会当我们心中积累了不少感想和见解时，可以通过写心得体
会的方式将其记录下来，这样就可以通过不断总结，丰富我们的思想。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是我帮大家整理的新《安全生产法》学习心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新《安全生产法》学习心得体会1新《安全生产法》明确了生产安全事故的责任追究和在生
产安全管理工作中要始终坚持“安全
一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言，电力生产事故有三类:
一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。
二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”人为地违法、违规、违章，有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为二种表现形式:其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生，暴露了安全生产的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消
除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。新《安全生产法》学习心得体会2
安全工作只有起点，没有终点。对安全生产工作得越来越重视，要求也越来越严，可以说是大局形势，每个人都有不可推卸的责任和义务。
《安全生产法》的每一次改革都是提升安全意识，强化安全“超前意识”“预防为主”的理念。从“三不放过”到“四不放过”加大了发生事故的处理力度，进一步把安全管理工作提高了一个境界。安全生产是对企业负责，对家人负责，更是对自己负责。安全生产是企业发展的前提和根本。每一个不安全事故都是血的教训，每一个不安全事故的背后都是家庭的血泪史。
作为一名企业的员工，更应该清醒地意识到安全的重要性，如果在生产过程中没有做好安全防护工作，一旦发生事故，必然先伤害到自己。安全无小事，从一点一滴的小事做起，绷紧安全这根弦。严格按安全规程操作，让事故远离我们，将事故的苗头扼杀在摇篮里。只有企业安全生产，企业才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能过得红红火火。新《安全生产法》学习心得体会3
XX年8月31日，
法》颁布后，辽源监察分局迅速部署学习宣贯工作，分局先后组织了三次集中学习，并参加了吉林煤监局组织的统一学习。通过多次的集中学习和自学，对安全生产法的`修改背景、修改思路和修改内容都有了详细的认识和理解。
一、建立完善安全生产方针和工作机制。新安法确立了"安全
管理机构设置和人员配备、安全生产费用提取和使用、事故隐患排查治理等方面能够比较好的遵守法律法规和行业标准规定，能够积极的预防事故发生，近年来安全生产形势稳步好转。但也有相当一些中小型企业安全生产基础依然薄弱，安全生产意识淡薄，安全生产管理存在漏洞，重效益、轻安全的思想依然存在。因此，安全生产法在修改时，着重强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任，通过有效的制度制约，督促生产经营单位自觉的履行法律规定的各项安全生产保障义务，从根本上防范和减少安全生产事故的发生。
三、完善政府监管体制，加大监督管理力度。在安全生产法修改过程中，国家各相关部门已经开始认识到以往的企业安全生产工作靠政府大包大揽的做法已经难以为继，需要进一步强化和落实生产经营单位的主体责任。但当前部分生产经营单位法律意识薄弱，依靠其自觉的加强生产安全工作，仍不能取得良好的效果。因此，新安全法充分立足国情，总结当前安全生产形势，吸取以往经验，在强化企业主体责任的同时，进一步完善监管体制，赋予监督管理部门执法手段和强制措施，进一步加大监督管理力度，确保法律法规贯彻落实。四、进一步强化安全责任追究，加大对违法行为和责任人的处罚力度。在当前的安全生产工作实践中，在一些行业和领域出现"守
法成本高，违法成本低"的现象，在这种情况下法的权威和震慑力难以得到有效的体现。因此，新安法加大对生产经营单位违法行为处罚力度的同时，还加大了对企业主要负责人的罚款和处分的规定，既增加了企业违法成本，又加大了相关责任人员的责任追究，从责任追究上督促企业在生产经营过程中依法守法，保证安全生产。
五、进一步增强了法律的可执行性和可操作性。十二届全国人大及其常委会组成以来，提出法律规定"能明确的尽量明确，能具体的尽量具体"。法律规定只有明确、具体，可操作性较强，才能够在实践中较好地得到落实。新安法新增和修改的67条条款中，充分贯彻和落实全国人大常委会关于提高立法质量、增强法律可操作性和可执行性的要求。在条文的表述上，尽可能的做到明确具体，这对新安全法的执行和落实起到促进作用。新安法的颁布，标志着国家安全生产领域立法工作更上新台阶，国家对安全生产更加重视，安全生产工作进一步向法治转变。监管监察执法地位得到进一步巩固，执法手段和强制措施进一步加强。新安法将成为打击安全生产领域违法违规行为的有力武器，也将成为人民群众生命和健康安全的坚强保障。新《安全生产法》学习心得体会4《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产
安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全
生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，“小病不医，终成大患”。等到安全事故发生后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的监控系统，提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到“三不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
作为电力行业里面一名普通的工作人员，新《安全生产法》的实施，对这个行业指明了一条道路，结合自身工作情况，接下来将做好以下几个方面的工作。1、增强自我遵章守法的的觉性，全面提高安全事故的防范能力，增强应急救援的处置能力，提高安全意识。2、以新《安全生产法》的学习宣传贯彻为契机，全面提高自身学法、懂法、用法水平。
篇十八：2022年新安全法十大亮点
P> 2022年国家安全法宣传总结2022年国家安全法宣传总结国家安全法宣传总结精选一为了在全校师生中树立强烈的安全意识，在全民国家安全教育日到来之际，4月13日，市**实验小学开展了消防安全演练。随着校园警报突然响起，正在上课的孩子们在老师的指挥下，弯着腰、猫着步，用手帕、毛巾等捂住口鼻，沿着学校指定楼梯口快速前进，有序地向操场集中。
本次活动共分为“理论性知识科普”、“实践性安全演练”、“总结性实践反思”三个环节。市**实验小学校长表示：“任何一次演练都应当认真对待，本次演练特增理论科普与反思总结两个环节，意在从细节入手，让学生更加深入了解消防安全自救的方式与方法。”在理论科普环节，各班主任从哪些小地方易形成火灾、哪些小动作会造成火灾、不同场合的小型火势又该如何扑灭等各个小细节入手，对学生进行了指导。在理论科普结束后六年级学生郭欣怡说到：“原来做饭时油锅如果着火了，不是用水灭火，拿盖子盖上就可以，真有趣。”在安全演练中，所有老师迅速到达指定岗位，所有学生整齐有序。通过层层上报人数，1200多名师生全部安全疏散完毕，共用时3分23秒。实践反思环节，各个班级更是方式多样：黑板报、小作文、画报……大大丰富了学生课间生活，增强了学生生活体验。
此次活动，增强了师生的消防安全意识，进一步强化了师生在火灾发生时应急避险、逃离疏散和自护自救的能力。“消防演练这种事，不容忽视，火灾的发生不是玩笑，此次的演练非常成功。学校安全办主任如是说。
国家安全法宣传总结精选二**市司法局、市依法治市办公室高度重视国家安全法治宣传教育，把学习《国家安全法》等国家安全相关法律法规摆上重要议程，加强组织领导，明确任务责任，切实抓好落实。根据省
司法厅、省普法办的通知精神专门下发《关于开展全民国家安全教育日法治宣传教育活动的通知》(**治办〔2022〕号)，在全市范围内统筹谋划国家安全法等法律法规的宣传工作。现就活动具体情况总结如下。
一、部署周密，组织得力。全市各级各部门坚持把全民国家安全教育日活动作为一项重要任务，纷纷采取各种形式传达活动精神，贯彻活动要求。结合自身实际，研究制定实施方案，做到层层分解任务，逐级落实责任，推动宣传活动扎实开展。各级依法治理办事机构能够充分发挥统筹、协调、督导作用，强化与成员单位的协调配合，确保形成宣传合力。市司法局、市依法治市办在活动筹划上，积极与市国家安全局进行沟通，征求对宣传活动的意见建议，确保宣传活动的正确方向。各县(区)坚持统一部署，统一行动，县(区)直多部门联合开展宣传，市直各单位在抓好单位自身宣传活动的基础上，注重与直属单位、二级机构衔接带动，形成较好宣传声势。
国家安全法宣传总结精选三为切实做好国家安全宣传教育工作，根据湖北省教育厅《关于全省教育系统开展国家安全宣传教育月活动实施方案的通知》(鄂教综治办〔20**〕1号)文件要求，结合我校实际，现就长江大学国家安全宣传教育月活动提出如下实施方案：一、活动主题提高全民国家安全意识，增强全民国家安全责任二、指导思想开展国家安全宣传教育活动要以党的和十八届X中、X中、X中全会精神为指导，以系列重要讲话精神为指引，以《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》的学习普及和实施为主要内容，以全校广大教职员工、全日制在校硕士生和本科生为对象，结合学校法制教育总体安排和学生认知特点，丰富载体，突出计划性、针对性、有效性，切实提高师生的国家安全意识，进一步加强和巩固教育系统阵地防线建设，维护好国家安全。
三、活动时间4月5日至5月20日。
国家安全法宣传总结精选四20XX年4月15日是《中华人民共和国国家安全法》颁布实施以来的首个全民国家安全教育日。为深入贯彻落实上级有关文件精神，全面深入地抓好校园安全管理和教育，进一步增强广大师生的安全防范意识，提高应对突发事件能力，防患于未然，有力推进平安校园、和谐校园建设，我校根据实际情况，通过一系列内容丰富、形式多样的活动，让学生在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，并以此为契机进一步强化学校各项安全工作。现将有关活动总结如下：一、提高认识，加强领导学校领导高度重视安全教育日活动工作，成立了以校长许正礼为组长的活动领导小组，具体落实活动日的各项工作。召开安全工作专题会议，认真学习“4.15”全民国家安全教育日活动”，研究部署安全教育工作，制定了详细的活动方案，确保本次教育活动有落实，更有成效。
二、活动开展情况1、宣传发动搜集相关宣传材料，利用校园广播、黑板报等营造安全教育氛围。4月15日早操时间，利用国旗下的讲话，学生代表进行演讲，结合学习生活中存在的安全隐患，倡议全体师生增强安全意识，对本次安全教育日活动宣传发动工作起到了推动作用。
2、隐患排查学校安全教育日活动领导小组分工具体，责任到人，4月15日开展全校性的安全专项大检查，对教室、食堂、体育设施、电脑室等重要部位进行全面细致地检查，不留“死角”，发现安全隐患，立即进行整改。对学校现存的安全隐患，能够解决的及时解决;不能及时解决的，学校全力以赴予以人力物力财力支持。
3、利用4月15日下午班会时间，各班由班主任组织，分别召开了形式多样的安全教育主题班会活动。对照学校的规章制度，学生查找自身不
足。各班学生畅所欲言，互相交流，学有所得。主题班会活动的开展，进一步提高了学生的安全防范意识和防范能力。此外，还对《国家安全法》及《反恐怖主义法》《反间谍法》等国家安全相关法律法规的普法宣传力度，让广大师生在教育活动中普遍掌握国家安全知识，提升国家安全意识，自觉维护国家安全。
4、安全工作常抓不懈安全重于泰山。“安全教育日”教育活动之后，学校还将采取多种形式开展安全教育、隐患排查、安全演练等工作，真正做到始终绷紧安全这根弦，对安全工作常抓不懈。
20XX年“4.15”全民国家安全教育日活动”教育活动，通过黑板报、班会、校刊等丰富多彩的形式进行安全方面的宣传教育，普及了安全知识，消除了安全隐患，进一步强化了学校安全教育工作，提高中学生安全意识和自我防范能力，保证了学校的教育教学工作健康有序的进行。在今后的工作中，我校将在县教育局领导的指导下，把安全工作始终摆在各项工作的首位，继续加强安全知识教育，提高学生自我防护能力，争创平安校园，把安全工作切实落到实处。
国家安全法宣传总结精选五今年9月19日是“第**个全民国防教育日”，我院依据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和《全民国防教育大纲》，积极组织开展了“弘扬伟大抗战精神，同心共筑强大国防”为主题的教育活动。
一、广泛宣传9月15日，梁建刚副院长在晨会上作了动员讲话，讲述了“国防教育日”的来历，并提出：大学生要增强国防意识，就要从自身做起，从小事做起。鼓励大家：一要锻炼身体，增强体质，将来更好地报效祖国。二要观看新闻，关心时事，关注时局。三要努力学习，练好本
领，为长大投身祖国建设做好准备。院领导的动员讲话为本活动做了很好的铺垫，也增强了同学们男儿要当兵固国防的意志。
国防教育宣传活动领导小组开展专题讲座，举办了两场关于国防知识、国防形式的报告会。
利用我校广播台、记者队广泛开展国防教育知识的普及。
三、开展丰富多彩的活动通过多种方式，拓宽教育的空间和渠道，把国防教育渗透在各学科教学中，使学生了解我国国防的兴衰得失以及当下的国际形势和时事动态，有效培养学生的国防意识，激发学生的爱国热情，增强学生的忧患意识和建设祖国、保卫祖国的责任感，明确自己肩负的历史使命。
每个学生组织宣传部以海报形式宣传国防教育。突出我们“弘扬伟大抗战精神，同心共筑强大国防”的主题，突出国防法规的宣传。我院还开辟专题专栏宣传栏，以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》、《关于加强新形势下国防教育工作的意见》和新修订的《全民国防教育大纲》等重要法规为主要内容进行宣传。让学生能在空闲的时候更加了解国防，关心国防。
我院还在第五教学楼一楼开展关于国防教育的艺术展览。同学们积极展现自己的才能，用画笔把我们国防教育主题突出的生动活现。
本次国防教育活动就在这积极热烈的气氛中胜利结束了，但是，这国防精神，国防意识，国防观念并没有因为活动的结束而停止在我们心中生根发芽，国防教育将作为我校的长期教育活动，融入到日常的教育教学活动中，让学生不断增强保家卫国的责任感，使命感，锤炼国防精神，不断提到综合素质，为将来参与国防建设打下坚实的基础。
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