党支部建设好的经验做法13篇党支部建设好的经验做法 免费分享创新 党建工作的主要经验做法 党建工作的主要做法跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局下面是小编为大家整理的党支部建设好的经验做法13篇,供大家参考。
篇一：党支部建设好的经验做法
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党建工作的主要经验做法
党建工作的主要做法跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践三个代表重要思想，围绕市委、市政府关于三基地一中心的城市发展目标，在科学养护讲效益，体制创新求发展的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：一、统一思想，凝聚力量，两个文明建设再创佳绩。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。建养并重，强化管理已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用三个代表统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在九五时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在十五计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的逆境中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由2001年至今，我局不仅被市委、市政府评为文明单位，还荣获省公路系统先进县公路局称号，并连续多年保持了市公路系统先进集体的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被省政府授予2001年度广东省造林绿化劳动模范的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2002年度全国五一劳动奖章，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。二、积极推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。今年，我局党支部继续贯
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彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到三坚持（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和三班倒收费员购买人身意外保险，为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年，我局被选作广东公路系统重点的试行单位，各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，精心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据，也为省局做了良好的教学示范，受到上级领导和兄弟单位的好评。三、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力；四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。四、深入开展机关作风建设，全心全意为社会各届提供贴心服务。在机关作风建设中，局党支部紧扣以人为本、以车为本的公路行业建设，围绕市委、市政府两大办一加快的中心工作，为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道；为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套；为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费；投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，
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开展创建文明窗口服务：严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督；严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。五、抓思想政治工作，开展路兴我兴精神文明建设系列活动。我局党支部从实际出发，坚持两手抓方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情；组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研年会评为一等奖，政研小组也于2001年10月被该会评为政研先进集体；组织开展学习身边劳模活动，学习全国五一劳动奖章获得者陈长胜同志和全省造林绿化劳动模范刘向斌同志的先进事迹，在全局上下营造出以路为业，以班为家、默默奉献，甘当铺路石的工作氛围。我局党支部还坚持开展崇尚科学文明，反对迷信愚昧教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清***邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今，全局没有一人参加该组织及其活动。此外，我局党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，组织有关部门检查、监督，全局历来没有违法违纪等不良现象，为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。我局党建工作以贯彻三个代表为主线，同本局改革发展的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化公路养护体制改革，开拓公路养护市场，更大地激发养护生产的潜能活力，再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象，以扎实的工作加快公路养护事业发展，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。资料来源：http://www.reader8.cn/data/grcl/
篇二：党支部建设好的经验做法
党建工作的主要经验做法
党建工作的主要做法跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践"三个代表"重要思想，围绕市委、市政府关于"三基地一中心"的城市发展目标，在"科学养护讲效益，体制创新求发展"的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：一、统一思想，凝聚力量，两个文明建设再创佳绩。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。"建养并重，强化管理"已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用"三个代表"统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在"九五"时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在"十五"计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力
培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的"逆境"中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由2001年至今，我局不仅被市委、市政府评为"文明单位"，还荣获省公路系统"先进县公路局"称号，并连续多年保持了市公路系统"先进集体"的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被省政府授予2001年度"广东省造林绿化劳动模范"的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2002年度"全国五一劳动奖章"，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。二、积极推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。
今年，我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到"三坚持"（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身意外保险，为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年，我局被选作广东公路系统重点的试行单位，各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，精心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据，也为省局做了良好的教学示范，受到上级领导和兄弟单位的好评。三、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通
过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力；四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。四、深入开展机关作风建设，全心全意为社会各届提供贴心服务。在机关作风建设中，局党支部紧扣"以人为本、以车为本"的公路行业建设，围绕市委、市政府"两大办一加快"的中心工作，为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道；为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套；为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费；投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明"窗口"服务：
严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督；严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。五、抓思想政治工作，开展"路兴我兴"精神文明建设系列活动。我局党支部从实际出发，坚持"两手抓"方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情；组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研年会评为一等奖，政研小组也于2001年10月被该会评为"政研先进集体"；组织开展学习身边劳模活动，学习"全国五一劳动奖章"获得者陈长胜同志和全省"造林绿化劳动模范"刘向斌同志的先进事迹，在全局上下营造出"以路为业，以班为家"、"默默奉献，甘当铺路石"的工作氛围。我局党支部还坚持开展"崇尚科学文明，反对迷信愚昧"教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清"***"邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今，全局没有一人参加该组织及其活动。此外，
我局党建工作与健全法纪规章制度相结合，层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作，组织有关部门检查、监督，全局历来没有违法违纪等不良现象，为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。我局党建工作以贯彻"三个代表"为主线，同本局改革发展的实际工作相结合，取得了一定的成绩。今后，党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用，紧密团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，扎根基层，深入群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在坚持执政为民，带领全局党员、干部、职工开拓进取，集中力量深化公路养护体制改革，开拓公路养护市场，更大地激发养护生产的潜能活力，再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象，以扎实的工作加快公路养护事业发展，以优异的成绩迎接党的十六大胜利召开。
篇三：党支部建设好的经验做法
加强支部党建工作的几点做法
在抓支部党建过程中，围绕经营中心，以科学定位、由点及面、逐项规范、全面延伸为工作思路，强化领导班子和党的组织建设，加强党员干部的素质教育,做到四个坚持：一是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；二是坚持理论联系实际,把集中教育和日常教育有机结合;三是坚持车间党员先进性“六先”标准；四是坚持继承与创新相结合,认真改进工作中存在的问题，建立和完善永葆先进性各种制度；提高支部科学、民主、依法管理能力,服务矿山发展大局。
一、紧扣时代、有的放矢、强化着力点、狠抓支部党员教育管理。
在抓支部党员教育管理方面,车间坚持以加强党组织战斗力和党员队伍素质建设为主线，强化理论素质、形势任务、党性锻炼、文化技术和创新意识教育,努力实现党性修养增强、党员素养增质、模范作用增大、服务职工增量、基层组织增实、各项工作增效的目标。
一是与时俱进，紧扣教育的时代性。1、选好载体.以形式多样、内容生动的活动,让党员在各种有针对性的活动中,直观真切地受到党性教育。1、身份教育.给每名党员发放“共产党员"徽章,自觉接受职工监督；2、影像教育。开辟电教学习室，配备网络电脑、VCD播放器和电视机，对党员进行革命传统教育；3、典型教育.树典型讲事迹、交流新经验,引导党员在思想上的共鸣;4、互动教育。以民主生活会等形式，使党员与群众平等交流，调动党员学习思考问题的主动性。5、公示教育.以“党员活动室"为平台，制作教育公开栏，增强学习评价的透明度。2、把握中心。以学习实践“三个代表”重要思想为主线、以提高支部参政能力为着眼点，在安排教育上,统筹兼顾，切实做到学习教育和各项工作两不误、两促进.3、抓住要点.以协调完成好经营目标为目的，把党员教育落实到发展先进生产力上来，强化岗位能力教育，针对不同岗位党员的业务特点，按需施教，传授科技知识，使党员都成为政治过硬、业务精湛的先锋模范.
二是注重实效，体现教育的针对性.1、坚持做到以“学”促“教",把党员思想摆进去。根据党员职业特点、文化水平、年龄层次的不同特点，确立党员党性锻炼的标准，因人施教,分类施教；推行“走动”教育，要求党员干部率先解放思想，提高认识，拓展宣教范围，把所学的政策，宣传到岗、工作到家。2、坚持做到以“学”促“改",把岗位工作摆进去。引导党员对照自身所担负的职责,进行自我教育,检查学习中差距和不足，发现岗位中的薄弱环节,找准改进工作的着力点，点面结合，以点促面，从而放大“学教”的效果。3、坚持做到以“学"促“联”，
把职工权益摆进去。建立行之有效的互学互联制度，在教育党员的同时,维护职工权益,从加强领导、强化责任、考核评估等方面及时调整教育方法,深入班组，联系职工，在“联”的互动中产生“促”的成效。
三是完善制度,构建教育的长效性。1、严格实行目标化管理。根据车间党员先进性“六先"标准（思想观念先更新，技术创新先动脑，劳动定额先完成，安全预控先到位，美化环境先动手，成本管理先控制),车间特制定操作性强的“保先争优”达标手册，做到人手一册,将目标管理项目分为工作业绩、党内活动、综合测评三大块。其中,工作业绩按党员岗位特点设定“生产、辅助、管理"岗位,内容包括“产量指标”、“岗位排序”、“效率评估”、“承包指标”、“协助指标"、“安全达标”、“创新创效”等七项,区分考核.2、建立和完善工作责任制.从支部建设和经营工作的实际出发，做到一个季度一个重点，一个阶段一个主题,突出开展“三赛”、“三个一”特色活动；经常性地组织“十个一”等活动，将开展党员教育的成果，转化为车间发展的动力，体现到车间生产经营之中。3、强化运行考核机制。、建立和完善月工作例会制、月考勤通报制、督查反馈制、联络通报制等运行机制.在安排上“紧松”有度，在时间上“长短"不一，在形式上“分合”有序.既采取集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党课、作形势报告等强化灌输的教育方式，又采取量化指标,要求党员干部到井下生产一线开展调研、为生产经营献计献策等互动的教育方式；既重视党员教育活动的“规定动作”,也落实党支部的“自选动作”；既有短期内的组织强化教育活动，也有以“主题活动”贯穿分阶段的岗位实践.
二、融合贯通，过程控制，夯实落脚点，实现支部工作效能优化.
围绕“效益"中心,着力提高协调生产的能力，采取针对性强、形式多样的措施，突出特色,以点带面，以党建促经营,进行换位思考,形成党政互动，以硬措施落实软任务，抓过程控制，提高支部工作整体效能，全过程推动党建工作上台阶.
一是创新建设内容，以党建促经营。健全基础工作台帐，全面推行党务公开，将各项活动内容在井口候罐室上墙，接受监督;将党员责任区（岗)活动与班组建设相结合，围绕“三赛"活动，每月落实整改范围、整治标准、检查时间、考核结果；强调责任区完成的生产及技经指标，不少于车间经济责任制考核范围一个百分点，突出示范、创造先进、形成标杆、创新创效。
二是创新活动方法，用指标保目标。推行党小组长兼任班组长、安全员职务，实行交叉任职，以双向介入的形式,参与到车间各项生产经营中,并将“三赛"、“三个一"活动内容、活动标准、活动考核与班组日常管理、生产指标、生产责任制宏观上有机结合，微观上进行细化，把“三赛”中的“效益型党支部争金夺银赛"与工段安全管理、成本控制等挂钩,“示范型党员责任区达标赛”与班组有无“三违"、完成技经指标情况相结合，“技能型党员之星岗位赛"与职工一专多能、遵章守纪联带,这样形成工段-班组—个人,三点一线式的活动链,三方互动，考核评比时，相互融入,缺一不可，
三是创新监管机制，强作风带新风.以强化作风建设为突破口，积极完善干部管理制度，拓宽监督渠道，改进工作方式，突出法律意识的培养，着力提高依法管理能力，加强党员“先进性”教育,强调党建工作也要讲成本，运用经济杠杆，创新党员干部激励机制，落实安全生产责任制,更新业绩评定办法，建立党员干部工作监管体系，推行现场管理协调机制,给每名党员干部划“责任田",落实现场工作过程控制,无论白班、夜班,在时间和空间上,他们都得及时处理生产环节可能出现的问题，提高参与班组管理的能力.
三、持续改进、突出效率、选好结合点,打造井下支部特色活动。
发挥党的政治优势，强化能力建设,着力提高组织带动能力,增强民主理事能力,选好结合点，使党建工作与行政工作目标上融合,工作上同步，全方位参与生产经营，实现矿山可持续发展。
一是在活动内容上，由务虚向务实延伸。将党内“三个一”活动内容与行政“两个一"活动相联系，在落实“抓一个安全示范班组、开展一项劳动竞赛、查整一处现场环境”活动中,突出抓“人的不安全行为和物的不安全状态"，量化党员干部“抓挂钩班组安全达标、查现场隐患、制身边‘三违'”的指标，动态管理，对“三违"行为由考核个人转变为考核挂联党员干部,杜绝安全工作中的不作为行为;同时，强化党员责任区的文明生产，为职工创造好的作业环境.同时，针对井下生产特点,突出安全管理,以“三个一”活动的形式，以指定性的工作安排，要求支部每月“抓一个安全示范班组、开展一项劳动竞赛、查整一处现场环境”，具体到安全工作方方面面，带指标落实党建内容，变弹性模糊管理为刚性项目考核.
二是在活动方式上，由规模向效益延伸。党总支以创新创效为宗旨，结合经营目标，着眼于技术革新，服务质量，管理创效，在“三赛”组织上，突出技术含量,坚持以人为本，调动人的主观创造性,对标挖潜，科技创效。落实“一岗两责”,要求他们常到联点班组与职工一
起解决工作中的难事，坚持做到服务水平最优、业务能力最强、工作业绩最好，凝聚职工力量.
三是在活动群体上，由党员向全员延伸.围绕“凝聚工程”抓管理，更新各支部党建上墙内容，提升整体形象,动员党员干部在厂区内自己动手，植草坪、做雕塑，争做“示范型党员责任区”；制定支部环境质量管理办法，使干部职工在责任区内都能做到随时监护、定时清扫，自觉维护车间30多公倾的绿化带.
四、科学定位、党政互动、找准切入点，建立支部工作长效机制。
对照《文件》标准化程序操作要求，车间总支以“三个一”活动为支撑点,以实施“三赛”活动为切入点，化“虚”为“实”，将“无形”的党建工作内容清晰化，指标化，条理化，以活动带行动，将制度融入活动，以活动体现管理，完善科学、规范的党建体系，建立长效机制。
一是将党建落实与提升支部书记素质相结合,认真学习《党建工作标准化文件》中23项内容的操作程序，提升支部书记素质，强化和规范党建工作,针对自身岗位，对照标准找差距，及时更正工作中存在的不足，努力适应车间生产需要。
二是将支部党建工作与“三个标准化”工作相结合，推行目标管理，用行政手段健全党建制度、完善岗位职责，明确考核目标。统筹规划,将“效益型党支部争金夺银赛”，“示范型党员责任区达标赛"，“技能型党员之星岗位赛”活动内容与“三个标准化”目标相统一，确保车间安全生产目标。
三是将支部党建规划与行政目标相结合，找准党建工作与行政工作的联系点，将党务、政务全都公开,让职工知道支部“三赛"、“三个一”活动内容，清楚行政和支部工作动态，要求支部活动，党员干部必须带头参与、主动适应生产需要，带动职工溶入其中,实现党政工作同步.
为进一步细化工作内容，车间建立和完善相关的长效机制。1、学习教育机制。做到完善制度，保持主题教育的经常性；细化主题，增强主题教育的针对性；改进方法,注重学习教育的灵活性。2、组织生活机制.认真落实“三会一课”制度,建立党员、职工互动交流制度，健全民主生活会制度.3、服务职工机制.努力当好解放思想的引路者，认真当好勤钻业务的示范者,积极当好扶贫帮困的参与者。4、考评工作机制。各支部要健全考评制度，完善考评方式，公开考评结果。5、先锋示范机制.切实搭建好平台，拓宽党员先锋示范的空间;强化激励
措施，增强党员先锋示范的动力;着力宣传典型，扩大党员先锋示范的效果.6、监督管理机制。严格规范党员行为，全力推行现场协管机制,全面完善廉政监管体系。
车间通过努力建立灵活的主题教育机制、健全的组织生活机制、完善的服务职工机制、科学的评议考核机制、高效的先锋示范机制、以及有力的监督管理机制，形成教育、制度、实践三位一体的良性工作机制.从而促使广大党员真正做到完成任务好于群众、工作质量优于群众、业务本领大于群众、奉献意识强于群众、道德水准高于群众，在车间可持续发展的实践中当先锋做表率，永葆共产党员先进性.
篇四：党支部建设好的经验做法
党建工作创新经验做法3篇
【篇一】__市____坚持大抓基层、打牢基础，突出“三个全域”整体提升,聚焦党组织全面覆盖、有效覆盖，从地域、领域、时域三个维度入手，推动基层党建全域提升、全面增效。一是全地域提升。紧扣发展新格局，紧盯薄弱地域、薄弱领域、薄弱环节，适应产业业态发展和联系服务群众需求，创新组织设置，在牧区，打破地域限制、产业壁垒，推动党组织“上产业链”、进专业合作社，党组织、党员领办创办合作社105家，建立合作社党组织30个；推广“党员中心户+合作社”模式，党员中心户联系的牧民专业合作组织达到75个。在城镇，不断提升网格化治理水平，组建以社区工作者为主体的社区基层网格化管理队伍，共划分网格75个，配备网格员137人，其中党员117人，成立网格党小组60个。充分激建“内生动力”，广泛开展在职党员进社区活动，机关党员参与社区共驻共建活动263次。二是全领域建强。整体谋划、联动推进各领域党建，在机关，完善党建考核体系，积极创新党建融合发展模式，广泛开展党员承诺践诺、助力“双城”创建、保护母亲河等活动，丰富活动载体。在国企，坚持以“__国企党__红”活动为载体，发挥党建在国企发展中的__帜引领作用。在中小学校，持续开展“一校一品”党建品牌创建活动，不断推进学校党建工作转型创新。在“两新”组织，以创建“双强六好”“六个好”党组织为抓手，实现支部提质增效，推动“两个覆盖”。共推荐1个园区、3个党组织、3个党建指导员参加全市、全区评优。在公立医院，稳步推进全__两家二级公立医院党的建设工作的重点任务，年底前完成各项目标任务。三是全时域从严。保持全面从严定力，把严的要求贯穿基层党建工作全过程各方面，制定《__委党的建设工作领导小组2021年工作要点》，确定全年党建工作目标任务。压紧压实各级党组织书记抓党建责任，规范开展抓党建述职评议考核，强化结果运用，针对存在问题，列出整改清单，列入下一年党建工作计划抓好
落实。以“最强党支部”创建为抓手，分领域制定建设标准，细化措施，突出牧区、非公等相对薄弱领域党组织，安排75名处级党员领导干部和__乡镇科级干部每人确定1-2个联系点，定期研究和开展党建工作，着力推进党支部规范化标准化建设。强化日常督查指导，开展半年基层党建调研督查，使基层党组织聚焦主责主业，推动党建责任落实落地全面提升。
【篇二】今年以来，__市__区紧紧围绕__市基层党组织建设“争先创优年”的工作目标，聚焦党支部标准化规范化建设，全面推进“最强党支部”创建活动，着力提高__区基层党建工作水平。强化标准，筑牢基础。印发《__区“最强党支部”建设方案》，重点围绕政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作等5项工作内容，分领域制定农区、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织和社会组织、公立医院、中小学校等7类基层党组织的创建标准。建立区级党员领导干部联系点制度，共包联21支部联系点，实现一点一区级领导、一联络员一指导员，每月开展1次党建指导与抽查。结合特色亮点、推进措施及工作进展，针对问题与困难，联络员与指导员全程跟踪整改，为推进加强“最强党支部”示范点培育选树奠定基础，推动各类党组织规范化建设水平不断提升。加强培训，优化队伍。依托微信公众号、空中课堂等载体，及时发布党建动态、典型宣传、党务知识等党建内容，将“微培训”融入日常。借助党建直通车，针对新任职党支部书记、党务工作者、入党积极分子等人员的学习需求，量身打造培训课程，精准培训专题内容。丰富灵活培训方式，坚持集中培训、个人自学和组织生活、实践锻炼有机结合，探索“课堂+基地”实训模式，灵活运用讲授式、研讨式、观摩式、体验式等教学方法，今年以来，组织各类培训12次，党员参学万余人次。聚焦实效，提升服务。深入开展各类城区基层党组织共驻共建活动，慰问老党员、“送法进校园”、为居民派送图书、送文化辅导员等；严格实施在职党员“双报到”制度，结合“双城联创”，积极与驻地单位、社会团体、业委会、物业
联系沟通，开展为包联小区志愿服务活动；继续推进网格治理在行动，“小社区”激活大党建“小网格”服务大民生。
奖优促劣，激发活力。采取通报表彰的方式，不定期公示各类党组织的创建情况与动态排名，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。强化结果运用，对评为区级以上“最强党支部”给与党费预算及活动经费倾斜;在同等条件下，优先表彰推荐“最强党支部”的党员、党务工作者、党支部，划定区级“最强党支部”为参评市级以__内表彰的必要条件;参评__党委以__内表彰，党支部至少应当被区级以__委评定为“最强党支部”，同时评比“红__党支部”从“最强党支部”中产生；在“最强党支部”创建活动中党支部出现不符合建设标准的情形时，取消评定及相关待遇保障。通过正向激励、反向约束，全面激发各类党组织工作活力。
【篇三】今年以来，__市__区以建设市域社会治理现代先行区为契机，坚持党建为引领、系统谋划，赋能扩权、融和发展、协调联动、夯实基础，坚持以人民为中心，发挥党建引领效能，推动城市治向理融和发展，从“四个方面”着力构建城市党建工作新格局。一是赋能扩权下好街道体制改革“先手棋”。作为__市域治理试点城市，__区有着得天独厚的优势，做好先期的谋篇布局，搭建整体运行框架，下好市域治理“先手棋”。区委坚持围绕做实基层、夯实基础，抓覆盖、抓主体、抓活力，加大阵地建设、经费保障、人员配备等向基层的倾斜力度,推动重心下沉、资下沉、人才下沉。一是制度保障。制定《__区城市基层党建实施意见》和《关于精简规范社区工作提升服务精细化水平的指导意见》等相关配套制度。成立区委城市党建工作领导小组，建立城市基层党建工作例会制度，调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效机制。将自上而下与自下而上考核相结合，建立由街道党工委牵头，对社区、内设机构、区政府职能部门派出机构进行分类考评制度，扩大群众参与权、评价权，把群众满意度作为重要的评价指标。加强考评结果运用，做到公开透明、考用结合，引导各级干部进一步改进作风，对基层和群众负责。
篇五：党支部建设好的经验做法
只做精品
党建创新亮点做法经验汇报
一、抓责任，强化机制建设
把强化党建主体责任作为管党治党的重要工程，不断创新工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。完善“三级五清”责任机制，将党建工作细化分解为*类*项*条具体内容，明确目标任务、具体措施和完成时限，让党建工作有抓手。深化“*”推进机制，坚持每月议党，全年*次对各基层党组织党建工作进行重点督导，整改突出问题*项*条，“七一”前开展基层党组织党建巡展活动，组织*名党组织书记、党务工作者交流经验，确保党建工作有督查、有典型。
制定组织部门督办、组织部长约谈、区委书记问责的“三级督办”问责机制，推动各级党组织书记切实履行全面从严治党职责，进一步提高工作质效，*年有*个基层党组织被督办、约谈。强化述评奖惩机制，制定《基层党建目标考核细则》，组织召开基层党组织书记述职会，不断加强基层党组织干部队伍建设，增强党组织战斗力。研究制定《*区处级领导干部“五包一联”工作*项措施》，以包项目、包企业、包农村、包社区、包信访稳定、联系街道为主要内容，通过每月联系走访，进一步压实领导责任，以上率下，带动全区干部上下一心，凝心聚力。
二、明方向，强化政治建设
始终把政治建设摆在首位，以党的政治建设统领新时代党的建设，不断提高
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全体党员干部政治素质和干事创业能力。深入实施“头雁工程”，开展*期*大精神集中轮训班，培训科级干部*人，开展*期基层党委（党组）书记培训班，以参观、学习、互动相结合的方式，着重强化党性观念和理论素养。连续*年举办“*”微型党课大赛，以“小”汇聚力量，以“微”释放活力。先后组织*余名基层党组织书记赴*、杭州、苏州、潍坊等地参加培训，不断在筑牢党员干部思想理论根基上下功夫，推动交流学习往深里走、往实里走。
高度重视意识形态，创新开展“四巡四督四加强”专项行动，切实增强党员干部责任意识和使命担当，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。深入解放思想，推动高质量发展，创新开展“四个一”活动，在全区开展“大学习、大宣讲、大研讨、大调研”，各级党组织通过思想碰撞和研讨交流，找到了短板，明确了发展方向。
三、筑根基，强化组织建设
党的力量来自于组织，组织强则力量大。*区全面提升基层党组织组织力，规范运行体系。研究制定《进一步加强党组工作的二十项措施》，明确党组工作要求和主要任务职责。研究制定《关于基层党支部标准化建设的实施意见》、制定印发关于贯彻落实省委组织部《关于加强党支部标准化建设的意见》的*个要点，提出具体要求，明确达标创建重点，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平。
从严整治软弱涣散基层党组织，按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服
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务为主要内容的“一优三强”要求，整顿软弱涣散基层党组织*个。扎实推进机关党建，进一步规范党委、党组设置，撤销党委*个，增设党组*个。新建非公和社会党组织*个，选派“两新”组织党建指导员*名，向有贫困户的村选派“第一书记”*名，增强了帮扶指导力量。
严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、评议党员、谈心谈话等各项制度，规范党内政治生活，按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”要求，派出*个督导组，对全区各级班子成员生活会、党员组织生活会和评议党员实行“全覆盖”督导，确保开出高质量、开出好效果。基层党建工作经费、党员干部培训经费、社区办公经费、“两新”组织党建经费等专项经费按时拨付到位，保障了基层党建工作的正常开展。
四、搭平台，强化载体建设
连续*年创新开展“双在”主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在街道社区，组织召开区委、街道、社区三级联席会议*余次，组织*余名在职党员到社区报到，*余名社区工作者开展“岗位大练兵大比武”，组建社区、“两新”组织、高校党建“红色联盟”，不断形成区域统筹、行业融合、多方联动的城市基层党建新格局。
在农村，组织*余名村“两委”成员、村务监督委员会成员、村党务工作者开展“两委”换届后分期轮训，进一步提高履职能力。制定三年规划，发展壮大村集体经济，确定特色产业发展项目，*年账外地收费完成*%，为乡村振兴战略
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的实施提供组织保障。在“两新”组织，举办*期“两新”党组织培训班，“两新”党组织书记政治意识、党建意识、党务能力不断提升。组织多家非公企业党组织联合开展“关爱环卫工人、共建文明*”暨春节前送温暖活动，为*余位环卫工人准备“爱心饺子宴”，让他们感受到来自党组织及整个社会大家庭的温暖关怀。
在机关，全年开展大型主题党日活动、主题党课*余次。把品牌创建活动与典型挖掘、培树标兵工作密切结合，培育了市场监督管理局“清风*，阳光监管”、司法局“*+*+”、经合局“党建引领，亲商安商”等多个优秀党建标杆单位，典型实现了倍增。在互联网，建立“*党建”微信公众账号，定期发布党建要闻、工作动态、党务课堂等资讯*余条，多次入围全省微信公众平台影响力*强，强化了“掌上党建”创新，实现了“互联网+”。
五、严规范，强化作风建设
以永远在路上的精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。签字背书*余份，将政治生态建设考核指标细化为*个方面*项内容，严格执行“三个一”推进机制，对*个单位（部门）进行综合评定，完善个人电子廉政档案，严格规范落实主体责任，强化责任担当。下发廉洁过节通知规定、背书承诺，严格执行节假日值班制度、公车封存制度，狠抓节假日期间作风建设不放松。组织*多名有子女升学的党员干部承诺不举办“升学宴”“谢师宴”，制定《集中开展重点领域专项整治工作方案》，围绕重点领域开展专项整治，找准“病根”，开出“良方”，做到“药到病除”。
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深入开展机关作风整顿优化营商环境，制定《实施方案》*个，下发《情况通报》*期，确保整优工作扎实有效推进。再造流程*项，减少办事环节*个，精简要件*个，平均压缩时间*天，为政务服务提速提质奠定了基础。
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篇六：党支部建设好的经验做法
基层党支部党建工作的经验做法
在抓支部党建过程中，以科学定位、全面延伸为工作思路，加强党员干部的素质教育，做到二个坚持：一是坚持以十九大重要思想和科学发展观为指导；二是坚持理论联系实际，把集中教育和日常教育有机结合。具体加强支部党建工作的几点做法如下：
1.紧扣时代、有的放矢、强化着力点、狠抓支部党员教育管理，以形式多样、内容生动的活动，让党员在各种有针对性的活动中，直观真切地受到党性教育。例如：①影像教育，定期观看教育视频，如：《长征》、《辉煌中国》等，对党员进行革命传统教育；②典型教育，树典型讲事迹、交流新经验，引导党员在思想上的共鸣；③互动教育，以民主生活会、建立QQ、微信群等形式，使党员与群众平等交流，调动党员学习思考问题的主动性。
2.党支部规范化建设成效明显。例如：信息学院研究生第二支部制定编写党支部工作规程、制定党员签到表、会议记录表等。一切事宜均严格按照制度执行。
3.“互联网+党建取得新进展”。例如：通过“云岭先峰”APP对党员的信息进行规范纳入及管理，高效的对支部进行管理；支部书记通过在“大学生网络党校”APP中进行学习十九大的精神，提高党性修养，提高了先锋模范带头作用等。
4.持续改进、突出效率、选好结合点，打造支部特色活动。例如：每月开展读书活动，然后以党小组为单位进行分享学习。从而发挥党的政治优势，强化能力建设，着力提高组织带动能力，增强民主理事能力，选好结合点，使党建工作与学习工作目标上融合，工作上同步，实现党建工作的可持续发展。
篇七：党支部建设好的经验做法
基层党建经验做法范文三篇
基层党建经验做法范文三篇
【篇一】
近年来，**县**镇紧盯脱贫攻坚“一号工程”，发挥党建工作的引领、组织和保障优势，全力推进精准扶贫、精准脱贫。
一是建设服务型党组织，建强脱贫堡垒。强化镇便民服务大厅、村便民服务柜台、社便民服务代办点三级平台服务功能，全面推行“365、一联百”直接联系服务群众工作法，落实驻村干部、驻村帮扶工作队和村干部工作日集中办公、轮流值班和坐班服务制度，全镇60%以上的镇干部深入到村驻村包社，43名驻村干部结对联系4388户。积极整合灾后重建、精准扶贫等项目资源，先后投入资金430多万元，对13个村级活动场所进行新建或改扩建，建成村级文化广场或文化舞台3个，80%的村实现“五位一体”的综合服务中心。大力推进“三链”建设，创新党组织设置，先后组建产业党
支部2个，探索推行“支部+合作社+农户”、“支部+电商+农户”等6类党建扶贫模式，构建起了“一核多元”基层组织体系。
二是打造为民型干部，提升脱贫能力。加强村党组织带头人队伍建设，着力在致富能人、返乡青年等优秀人才中选拔村书记13名，为7个贫困村选派了第一书记，先后涌现出了全省优秀共产党员李喜珍、致富能手后来喜、创业能人李正宗等优秀村书记。加强村“两委”班子队伍建设，注重在扶贫攻坚一线选拔村干部，今年充实村级后备干部30名，调整优化贫困村“两委”班子2个。依托党校、远教站点等平台，每年对村干部进行2次全员培训，建立班子成员讲党课制度，提高培训效果。落实“双管村官”绩效考核管理机制，对考核确定为不称职的，及时作出组织处理或职务调整。今年，在半年测评和全面调查摸底的基础上，对不胜任工作的1名贫困村书记进行了调整，确保全镇村党组织带头人都具有带领群众脱贫致富的过硬本领。
三是培育富民型党员，激发脱贫内力。鼓励党员创业带富，在党员中推行“党员能人组团带动型”“党员责任区帮带型”等扶贫模式及每名党员致富能人帮带2-3个困难户，帮资金、帮技术、帮信息的帮带共富模式，先后建成大石门无公害千亩蚕豆标准化种植等5个党员创业基地，寨子川等13个扶贫互助资金协会，大车厂蕨麻猪养殖等14个种养殖
专业合作社，参与党员21人，带动130多户贫困户发展产业致富。加强党员教育培训，采取集中培训、产业基地培训、远程教育培训等方式，今年，邀请县农牧、林业、畜牧等农业专家，举办种养殖技能等实用技术培训班5场次，培训党员150人次，切实为贫困村实现脱贫致富提供人才支撑。
【篇二】
一是从严抓党建责任落实。规范建立了抓党建任务清单、责任清单、问题清单，制定印发了《上良镇2017年基层组织建设工作手册》，党委主要负责人履行牵头抓总职责，组织召开各类会议10场（次），对党建工作认真谋划、统筹安排、协调推进、督促落实；建立班子成员抓党建“一岗双责”联系点制度，编制了履职手册，每月召开1次专题会议研究党建工作，召开班子成员抓党建“一岗双责”汇报会2次，开展党建工作专项督查4次，召开推进会2次，有效靠实了支部党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”，推动了党建重点工作任务的落实。
二是从细抓基本制度落实。坚持把学党章党规、学系列讲话和“两准则三条例”作为党委中心组必学篇目，作为“三会一课”学习重点内容，组织开展支部书记培训班2期、党委书记讲党课2次、党建业务知识培训3期，在政府机关党支部举办“党课我来上”活动15期。各党支部严格按照规
范要求落实了“三会一课”、“四议两公开”、党员“三卡”管理和“党员定期活动日”等制度，开展支部书记讲党课28场（次），民主议事52项，实行党务政务公开92项；严格按程序发展党员8名，转正1名，从4月份开始，指导各党支部开展党员定期日活动5次，累计参加党员1200多人次。
三是从实抓基础工作落实。实施党员产业大户创业扶持、党建引领精准扶贫和党员定期活动日3个党建项目，抓建合集、西门、上郑党建综合示范点3个，杨家庄软弱涣散党组织整顿初见成效；创建四星、五星级党支部各1个，巩固三、四、五星级党支部10个。积极发挥党组织在产业发展中的引领作用，不断加强富农果树服务党总支和盛丰农牧业党支部建设，培育党组织产业带头人5人，扶持党员产业大户32户，联系帮扶贫困户74户。
【篇三】
一是抓责任落实，凝聚党建工作合力。针对部分班子成员、支部书记重经济轻党建、不会抓党建等突出问题，镇党委通过专题会议，先后8次对县委抓党建的决心和抓实基层党建工作的导向进行了解读传达，班子成员、支部书记真正从思想上重视起了党建工作。同时，推行“三单”管理，建立了班子成员抓党建“一岗双责”联系点制度和痕迹化履职制度，专题召开“一岗双责”履职汇报会2次，并组织班子
成员、支部书记开展党建工作现场观摩活动2次，举办支部书记、党务干部业务知识培训班2期。不断完善“四个一”工作考核机制，每月对党建工作进行专项考核，规定全年考核排名后三位的不得评优选先，并作为来年软弱涣散党组织整顿对象，靠实了工作责任。
二是抓五个基本，夯实党建工作基础。围绕组织、队伍、制度、活动、保障“五个基本”，全力落实党建重点任务。调整6名不胜任工作的村干部，培养入党积极分子90人，举办入党积极分子培训班1期，规范发展党员7人。规范落实“三会一课”等制度，组织各党支部按要求召开支委会10次以上、党员大会8次以上、通过“四议两公开”议事10件以上，开展“我要讲党课”学讲评交流活动13期，党委书记、包片领导、支部书记讲党课56人（次）。编印《党建名词汇编》等“口袋”读本700多册，开展“党员定期活动日”活动5次。所有党支部党建阵地达到了有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有党务政务公开栏、有固定宣传标语“八有”要求，“农民夜校”实现了全覆盖。
三是抓宣传引导，营造党建工作氛围。建立了“西屯党建”微信公众号，编发信息56期201条，镇村建成党员微信交流群、QQ群18个，及时发布惠农政策、交流思想、传递党的声音。在《平凉日报》等市级以上媒体刊发《胸有戴党徽，心中有百姓》等专题党建宣传报道4篇，拍摄党建专
题片2部。在吴凤公路沿线设置高炮宣传版面6面，各党支部在村部周围悬挂党建固定宣传牌32面，刷写墙面宣传标语156条，彰显了党建工作的主体地位，在党员干部群众中发挥了比较好的思想引导作用，取得了较好的社会反响。
四是抓作用发挥，丰富党建工作内涵。围绕经济社会发展，实施党员产业大户创业扶持和党建引领精准扶贫党建项目2个，培育党员产业大户42户，示范帮带群众136户，抓建四星级党支部5个、五星级2个、党建综合示范点2个，整顿软弱涣散党组织1个，有效增强了基层党组织战斗力。在党组织和党员示范引领下，全镇落实秋季果树预留地3600亩，建办矮化密植示范园1350亩，建成北庄美丽乡村1处，完成了上孙村精准扶贫精准脱贫项目建设内容，硬化村社道路6条7.8公里，开展村庄环境卫生整治16次，组织开展了“全域无垃圾、党员走在先”活动，实现了党建工作与经济工作的深度融合、互支互促、共进双赢。
篇八：党支部建设好的经验做法
基层党支部党建工作的经验做法
在抓支部党建过程中，以科学定位、全面延伸为工作思路，加强党员干部的素质教育，做到二个坚持：一是坚持以十九大重要思想和科学发展观为指导；二是坚持理论联系实际，把集中教育和日常教育有机结合。具体加强支部党建工作的几点做法如下：
1.紧扣时代、有的放矢、强化着力点、狠抓支部党员教育管理，以形式多样、内容生动的活动，让党员在各种有针对性的活动中，直观真切地受到党性教育。例如：①影像教育，定期观看教育视频，如：《长征》、《辉煌中国》等，对党员进行革命传统教育；②典型教育，树典型讲事迹、交流新经验，引导党员在思想上的共鸣；③互动教育，以民主生活会、建立QQ、微信群等形式，使党员与群众平等交流，调动党员学习思考问题的主动性。
2.党支部规范化建设成效明显。例如：信息学院研究生第二支部制定编写党支部工作规程、制定党员签到表、会议记录表等。一切事宜均严格按照制度执行。
3.“互联网+党建取得新进展”。例如：通过“云岭先峰”APP对党员的信息进行规范纳入及管理，高效的对支部进行管理；支部书记通过在“大学生网络党校”APP中进行学习十九大的精神，提高党性修养，提高了先锋模范带头作用等。
4.持续改进、突出效率、选好结合点，打造支部特色活动。例如：每月开展读书活动，然后以党小组为单位进行分享学习。从而发挥党的政治优势，强化能力建设，着力提高组织带动能力，增强民主理事能力，选好结合点，使党建工作与学习工作目标上融合，工作上同步，实现党建工作的可持续发展。
篇九：党支部建设好的经验做法
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创铁路局是一个全国运输企业要担负着甘青宁区人民生活生产建设物资运输和旅客发送任务现有职工?万余人其中党员12万多人共设立基层党支部1836为了不断促进全局的安全运输生产保证各项工作任务的全面完成几年来详州铁路局党委始终坚持围绕运输中心紧抓党建不放松突出重点抓落实把基层党支部建设作为党建工作的重点内容来抓按照认真抓规范从严达标准全力创先进的工作思路在全局?个党支部中广泛开展了以运输生产为中心以保证安全为目标以完成任务为重点以支部班子坚强党员队伍过硬基础工作扎实思想工作活跃保证监督有力为内容以发挥党支部和党员的两个作用为目的的创建标准化党支部工作
认真抓规范从严达标准全力创先进_兰州铁路局党支部建设工作的做法和经验**铁路局是一个全国运输企业，要担负着甘、青、宁区人民生活、生产建设物资运输和旅客发送任务,现有职工#∃万余人,其中党员12万多人,共设立基层党支部1836个。为了不断促进全局的安全运输生产,保证各项工作任务的全面完成,几年来详州铁路局党委始终坚持围绕运输中心紧抓党建不放松,突出重点抓落实,把基层党支部建设作为党建工作的重点内容来抓,按照认真抓规范,从严达标准,全力创先进的工作思路,在全局#%&∋个党支部中广泛开展了以运输生产为中心,以保证安全为目标,以完成任务为重点,以“支部班子坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作活跃、保证监督有力”为内容,以发挥党支部和党员的“两个作用”为目的的创建“标准化党支部”工作。不仅有效地提高了基层党支部围绕运输中心和生产经营开展工作的能力,使党员在工作中发挥了先锋模范作用,而且有力地促进了全局各项工作的发展。他们加强基层党支部建设工作中的基本做法,主要体现在四个方面一、突出制度建设,促进工作落实制度建设是落实党的各项工作任务,保证企业安全运输生产的关键。为此,兰州铁路局党委在加强基层党支部建设中,注重突出制度建设,并在制订、完善、落实制度上下功夫,使支部工作走上了规范化、制度化的轨道。一是抓制度的制订和完善。由局党委负责支部工作的规划、目。0#年,他们结合创建“标准化党支部”工作中存在的一些实际问题,召开了创建“标准化党支部”工作研讨会,重新修订完善了支部工作制度,健全了“创建”工作的考核标准及办法,#00∃年,召开了全局“三乘一体”党支部建设工作座谈会,制定了“三乘一体”党支部建设工作制度及实施措施,同年还召开了“党员责任区”工作经验交流会,对推进全局“党员责任区”活动的落实打下了良好基础,#00!年,根据工作实际,召开了“党支部建设经验交流会”,比较全面地总结了抓支部建设的经验,#00/年,又召开了全局“三乘一体”党支部建设经验交流会。这些会议从不同方面总结了做好支部工作的经验,提出了做好支部工作的思路与方法,指导和推动了党支部建设工作的发展。三是抓分类指导飞为了加强对党支部工作指导的针对性,解决工作中出现的疑点、难点问题,他们按照分类定级、按级管理,分类指导、达标升级的原则做好支部工作。由局党委负责管理局级先进支部,总结推广先进经验,分局党委负责管理标准化党支部,组织支部的达标考核,站、段党委负责支部工作的检查评比。局、分局两级党委组织部门还定期深入支部帮助指导工作。在分层次指导上把力量集中在提高党支部书记素质、标准化支部的巩固提高和后进支部的整顿转化上。在分系统指导上,突出特点,如运输生产系统的党支部突出安全生产,生活后勤系统的党支部突出优质服务,机关支部突出工作作风的转变。在分阶段指导上,突出难点,把机关、第三产业和离退休党支部纳入了阶段工作目标,进行帮助指导。几年来,他们先后对几1∋。多名党支部书记进行了岗位培训,对1#0个党支部进行了联系包保,先后使∃#/个后进党支部得到了帮助、整顿和转化。三、抓好党内活动,增强支部活力几年来,他们坚持把开展党内活动作为增强党支部工作活力,发挥党支部战斗堡垒作用的重要措施,组织和引导支部围绕运输中心开展活动。他们以生产、经营中的难点为活动的重点,以各个时期、阶段的重点工作为活动的主攻点,以保证安全生产为活动的出发点和落脚点,增强了党内活动的实效性。
一是围绕安全运输中心,开展经常性活动。他们结合工作实际,在党员中开展了以“党员本身无违纪、党员所在班组,弓事故苗子、党员身边无事故”为主要内容的“党员责任区”活动,在!个主要运输一线单位和/个分局间开展了以安全生产为内容的“党员安全立功竞赛”活动,使党内活动与安全运输生产有机地结合起来,促进了安全运输生产任务的完成。二是结合各时期的重点工作,开展阶段性活动。几年来,他们围绕希望工程建设,开展了“为希望工程建设交特殊党费”活动,围绕重点工程建设,开展了“岗位奉献立功活动”,围绕安全基础建设,开展了党员少政治思想、业务技术素质‘双达标’活动”,围绕大打运输生产翻身仗,开展了“突击攻关”活动,围绕冬春运工作,开展了以“保冬运、保春运、保安全”为内容的百日立功竞赛活动。这些活动的开展,不仅保证了各项重点工作的完成,也使支部工作的实际效果在活动中得到了检验。三是结合存在的问题,开展有针对性的活动。他们针对旅客列车在路风、服务质量方面存在的问题,在“三乘一体”党支部中开展了“我为党旗添光彩,让党徽在车厢闪光”活动。并推户了武威南车务段开展的“比安全、看谁遵章守纪好,比路风,看谁服务质量高,比党性,看谁模范作用好,比团结,看谁整体观念强”的“四比四看”活动。武威分局、银川分局还根据党员的实际状况,开展了以提高党员技术业务本领为内容的“党员技术大比武”“党员技术大检阅”、等活动。许多站段党组织也都结合各自的特点,围绕安全生产开展丰富多彩的党内活动,增强了支部工作的针对性。这些活动有效地促进了安全生产,截至#00&年#∃月#日,这个局实现了安全生产%“天,党内也实现了无行车重大事故##&#天,均创下了历史最好成绩。四、坚持党员教育,发挥党员作用一是抓好政治理论教育。他们先后开展了“三基”教育、建设有中国特色社会主义理论教育以及《又吓小平文选》一至三卷的学习。党内坚持每周半天的政治学习,从时间上保证,内容上落实他们还把局党委常委的辅导讲座摄制成录像,作为教材下发到基层党支部,组织播放、讨论,收到了预期效果。二是抓好党员标准教育。在党员中开展了以党章为主要内容的党的宗旨教育,为增强党员的党性观念,开展了重温入党志愿、重温入党誓词、在新形势下如何做一名合格党员以及如何保持党员形象等自我教育,结合民主评议党员工作,开展了党风党纪、党内条规教育。三是抓好形势任务教育。结合安全生考,开展了安全形势教育,结合局情,开暴了“爱高、爱段、爱岗邢教育,结合工作任务,开展了“奉献在岗位”教育。、通过对党员的一系列教育,党员的政治素质有了明显提高,飞屯生产工作中发挥了先锋模范作用。
篇十：党支部建设好的经验做法
基层党支部党建工作的经验做法
在抓支部党建过程中，以科学定位、全面延伸为工作思路，加强党员干部的素质教育，做到二个坚持：一是坚持以十九大重要思想和科学发展观为指导;二是坚持理论联系实际，把集中教育和日常教育有机结合.具体加强支部党建工作的几点做法如下:
1。紧扣时代、有的放矢、强化着力点、狠抓支部党员教育管理，以形式多样、内容生动的活动，让党员在各种有针对性的活动中，直观真切地受到党性教育。例如：①影像教育，定期观看教育视频，如：《长征》、《辉煌中国》等，对党员进行革命传统教育；②典型教育，树典型讲事迹、交流新经验,引导党员在思想上的共鸣；③互动教育，以民主生活会、建立QQ、微信群等形式,使党员与群众平等交流，调动党员学习思考问题的主动性。
2。党支部规范化建设成效明显.例如:信息学院研究生第二支部制定编写党支部工作规程、制定党员签到表、会议记录表等。一切事宜均严格按照制度执行.
3。“互联网+党建取得新进展”.例如：通过“云岭先峰”APP对党员的信息进行规范纳入及管理，高效的对支部进行管理；支部书记通过在“大学生网络党校”APP中进行学习十九大的精神,提高党性修养，提高了先锋模范带头作用等。
4.持续改进、突出效率、选好结合点，打造支部特色活动.例如:每月开展读书活动，然后以党小组为单位进行分享学习。从而发挥党的政治优势，强化能力建设,着力提高组织带动能力，增强民主理事能力，选好结合点，使党建工作与学习工作目标上融合,工作上同步，实现党建工作的可持续发展。
篇十一：党支部建设好的经验做法
P> 文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持.加强基层党组织建设的做法及成效通风队李玉杰
2011年10月16日加强基层党组织建设的做法及成效
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。以胡锦涛***“七一”重要讲话精神为指导，以创先争优活动为动力，发挥党组织的政治核心作用，全面推进党的建设伟大工程，调整组织设置，改进工作方式，创新活动内容，扩大覆盖面，增强凝聚力，使基层党组织紧密联系群众，更好地服务企业经济发展。
一、加强基层党组织建设的必要性基层党组织的建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织的功能事实上体现了执政党执政能力的基本内涵。党的基层组织虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据；虽不直接提出立法建议，但可以向决策机关提出建议；虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层党组织处在建设与改革实践的第一线，是推动党的执政能力发展的主要动力。基层党组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层党组织的拒腐防变功能，落实党风廉政建设责任制，
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做到层层负责，是改善党群、干群关系的一个主要途径。二、党的基层建设关键是发挥好政治核心作用加强基层党组织执政能力建设，是新时期基层党组织党建工作
所面临的重要课题。加强基层党组织执政能力建设，关键是充分发挥基层党组织政治核心作用，做好几个方面的工作：
1、加强党员的思想教育。经常了解党员的思想状况和工作表现，充分发挥广大党员在生产、管理等工作中的先锋模范作用。
2、加强党的组织建设。要增强党组织的凝聚力和战斗力，在党员发展中应坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。
3、反腐倡廉，加强党纪教育。要提高对抓好党风廉政建设重要性的认识，进一步增强责任感和紧迫感，把党风廉政建设作为一件大事来抓。在做好党的制度建设的同时，对党员做到警钟常鸣。
4、严格组织生活，加强与实际工作的联系。坚持和完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民主评议党员”等制度。积极探索基层党组织的活动方式和工作方法，求真务实，做好党员的思想政治工作，确保党的教育方针的贯彻落实。
三、加强基层党组织建设的经验介绍为确保党建工作能够更加紧密地围绕中心工作，更好地发挥党支部和党员的先锋模范作用，现根据通风队党组织利用“三个强化”来促进党建工作持续提升的经验介绍如下。
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1、强化政治思想学习。每月及时制订党员政治学习计划，充分利用党员“三会一课”、政治学习日等形式，认真学习贯彻党的工作会议精神，引导全队党员立足本职，做本质安全型职工。
2、强化党风廉政建设。为保持党员干部勤政廉洁作风，组织广大党员干部认真学习贯彻执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，对照党风廉政预警预告制度、廉洁“八不准”要求，严格要求自己，深入推进领导班子自身建设，实行重大事项公开制度，实行队务公开，杜绝违规违纪案件的发生，提升惩防体系建设水平。
3、强化履职意识。加强领导班子团结，自觉带头讲大局、讲党性、讲纪律、讲奉献，严格遵守劳动纪律，积极开展创建“党员示范岗”活动，以“一个党员就是一面旗帜”为目标要求，通过党员在工作岗位上的示范、带动、辐射作用，保障区队安全生产工作的顺利进行。
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篇十二：党支部建设好的经验做法
P> 四搭建平台提供舞台党建品牌不断涌现近年来在**高校最早开通党员教育微信公众号最早开展基层党支部书记微党课展示主题党日及组织生活现场展示与观摩并通过组织开展富有电院特色的十佳组织生活项目化评选基层党建互讲互学互检活动书香学院读有所得读书荐书活动建立全校党组织书记微信群等并激励二级学院和基层党支部开展一学院一品牌一支部一品牌活动搭建平台提供舞台让基层党组织和书记从小课堂走上大讲坛从会议桌走进大舞台从跑龙套走向唱主角从线下行动走到线上展示不仅促进了二级党组织党建品牌不断涌现革新活力竞相迸发同时进一步加强了基层党组织的吸引力凝集力和战斗力党建工作主要经验做法三篇
狭义上的党的建设，指的是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。下面是好运范文网为大家带来的党建工作主要经验做法，希望能帮助到大家!党建工作主要经验做法1
党建引领发展，让产业“兴”起来。近年来我镇积极探索党组织引领产业发展新模式，充分利用本地的资源优势，集中流转土地，引进公司（大户）发展农业产业和庄园经济，带动群众增收致富，实现了资源变资产、资金变股金、农民变股民，走出了一条“强组织、转方式、建庄园、兴产业、促脱贫、奔小康”的新路子，实现了党建与扶贫的“双推共赢”。
通过x年村级组织换届，选优配强了村级组织班子，坚持支部引路、党员带路、产业铺路，积极构建“支部＋合作社＋农户”的产业链条，动员广大党员和群众积极发展螃蟹生态养殖、薄壳山核桃、瓜蒌等特色产业。
在各地流转土地、发展产业过程中，对发展新兴产业、建设农业庄园这一新事物，群众一开始不理解、不支持，我镇各级党组织充分发挥组织领导作用，党员则发挥示范带头作用。通过村级党组织通过召开党员会、村民代表会议等多种形式宣传、引导群众。党员不仅带头把自家的土地流转了出来，还干起了义务宣传员，耐心细致地做思想工作，让群众从想不通到逐渐接受，并主动参与到产业发展中来。
党建引领乡风文明，让面貌“新”起来。发挥农村党员志愿服务队，由有声望的“五老”人员，x个村（社区）成立红白理事会、禁毒禁赌会、道德评议会、村民议事会等村民自治组织，带领群众自觉抵制陈规陋习，倡导文明新风，成为群众移风易俗的贴身使者。
开展“十星级文明户”评比，好婆婆、好媳妇、最美的家庭等评比表彰活动。开展送戏送电影下乡等群众喜闻乐见的文化活动，传播真善美，凝聚正能量。并用活党员活动室、远程教育平台、农家书屋，公共文化活动广场，丰富群众的精神文化生活，营造健康和谐、积极向上的社会氛围。
党建引领环境提升，让生态“好”起来。坚持把生态环保作为推进主题教育常态化制度化，每名党员以实际行动宣传生态环境保护的重要性，带头参加渠道清理、义务植树、卫生环境整治等活动，引领群众自觉参与到生态环境建设中来，共同建设和谐美丽新家园，较好地树立了一名共产党员的良好形象。
近期组织党员群众x余人次，整理“乱堆乱放”x余处，清运垃圾x余吨，全镇卫生环境有了明显改观。充分发挥镇村党员干部的先锋模范作用，在镇党委的统一领导下，组织党员多次深入农户家中做思想工作，讲解生态环境的重要性，对保护区内x余亩水产养殖进行集中整治，拆除范五养猪场等x个点并进行生态复绿，严格树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚决扛起生态文明建设的政治责任。
党建引领民生，让幸福“快”起来。坚持以党建为引领，不断解放思想，从满足人民日益增长的美好生活需要大局着眼，健全党委、支部、党小组三级联动制度体系，搭建三级联动网络体系，积极发挥党组织服务群众的理念。机关党支部紧紧围绕“围绕民生抓党建、抓好党建促和谐”这一工作主题，努力发挥职能作用，促进党建工作成为服务中心、推动发展、维护和谐的有力抓手。
今年以来，机关党支部以党建为引领，带领党员攻坚克难，多措并举全面提升我镇百姓幸福指数。在今年的民生整顿工作中，直面问题，不回避矛盾，边整顿、边梳理、边解决，如长江沿岸企业污染和螃蟹塘养殖问题，列出清单，多次组织专题研究，召开部门协调会、碰头会x余次，分类别、分先后制订出解决办法。通过打造一支有“民政为民、民政爱民”情怀的高素质民政队伍，充分发挥党支部在民生保障中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提升为各类困难群体服务水平。
党建引领乡村治理，让满意“高”起来。乡村振兴，治理有效是基础。积极推进党委领导，村级组织为主，群众参与的治理机制。镇党委班子各司其职、社区组织协调配合，完成总投资x余万元的美丽集镇建设，中旺中心村美丽乡村建设正加快推进。在镇村两级组织的带领下，发动广大党员群众大力推进农村人居环境整治，全面推进农村“****”。稳步推进农村改厕工作，
组织党员干部深入农户家中，做思想工作，摒弃陋习，完成农村改厕x户，给群众营造舒适、美好的生活空间。严厉打击违法犯罪行为，各级党组织持续开展扫黑除恶专项斗争，通过组织党员在人流集中区散发宣传单、张贴横幅等方式，进一步加大禁毒工作力度，不断提高群众安全感和满意度。
党建工作主要经验做法2一是带头重视班子自身建设。党委书记重视党建工作，亲自抓、长期抓、切实抓，并重视党委自身建设，对领导班子成员提出六点要求：一要注重自我修养。平时要多学习、勤思考，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强精神力量，在思想上牢固筑起道德防线、纪律防线。二要注意自身形象。在工作、生活特别是日常与亲朋好友的交往中，要珍惜自己的形象，维护好自身的形象。要坚持高标准、严要求，牢固确立服务观念，尽心尽责做好本职工作。三要相互帮助提高。成员之间要多交流，要注意学习他人之长处、取长补短。对一些苗头性倾向性问题，相互之间要及时善意提醒;要秉着有则改之、无则加勉的诚恳态度，虚心处理他人意见。四要增强大局观念。班子成员都要了解全市、全镇工作大局，克服本位观念;要讲政治，自觉维护、服从全镇工作大局。五要增强自律意识。特别是四个多样化趋势下，面对各种外界诱惑，一定要洁身自好，慎独慎微，管住自己。六要遵守保密规定。做到不该传的不传，不该说的不说;要少做“评论员”。个人重大事项要及时向组织报告。二是带领班子成员齐心抓。形成了书记是
党建工作的良好氛围，同时使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得到有效发挥。
三是带动广大党员干部合力抓。一是建立健全党员领导干部联系制度。党政领导干部实施“六联”制度，即每个党政领导干部落实联系1个村、1至2家企业、1至2名党外人士、1名外来务工者、1至2户生活困难的党员或困难户、1个党员家庭教育点。机关干部加强对村的工作指导，建立联村工作定期交流协调制、联企联组联户联点制、联村干部首问责任制、联村工作公开制、联村干部廉政约束制、联村工作考核制。二是切实抓好基层组织建设。共向非公企业、外口公寓、市场等派驻党建工作指导员14名，加强对基层党组织工作的联系与指导。已有7个基层党组织(涵盖24个非公企业)创建成“五好”党组织。在去年“民主管理年”的良好基础上，今年从进一步加强教育培训，提高干群素质，进一步加强典型引路，推广好的经验，进一步加强监督检查，确保规范执行，进一步加强齐抓共管，形成工作合力着手，不断深化，推进党内民主建设，保障党员充分行使权利。通过探索创新，使基层组织建设有人办事、有钱办事、有章理事，尤其对村级党组织的建设，党委书记还逐村了解实情，提出针对性措施。三是健全基层党建工作保障机制。以选准书记、配好班子为重点，使基层党建工作者队伍不断优化。切实抓好党务干部队伍建设，注重对年青党务工作者的培训和培养。上半年共组织党务培训2次，有4名年青的党务工作者扩充到党组织班子中，基层党务干部业务能力、积极性和事业性不断提高。
党建工作主要经验做法3一、树立“以党建为主心骨”理念，构建大党建格局校党委高度重视党建工作，提出要树立“以党建为主心骨”的学校“有序、转型、创新、开放、人本、协同、优化、聚焦”八大发展理念，强调围绕中心抓党建，抓好党建促发展。校党委以政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为重点，积极构建大党建格局。一是推动党建工作“四延伸”，即向基层一线延伸、向学科专业延伸、向师生员工延伸、向网络微信延伸。二是建立“四联动机制”，即学校党委和二级党委联动、二级党委和党支部联动、党支
部和广大党员联动、党员和各级党组织联动，在全校形成党建工作和中心工作相互融合、相互促进的局面。
二、加强基层党组织建设，为学校发展提供坚强组织保证一是加强制度建设。确保二级党组织和基层党支部按时换届；督促指导二级学院建立党政联席会议制度、“三重一大”党政集体决策制度等，用制度保证二级学院党委政治核心作用的发挥。二是选优配强二级学院党委领导班子。选优配强二级学院党委书记。传统强电学院党委书记由党员学科带头人担任；党委书记队伍具有高级职称比例达60%以上。实施党政交叉任职，12个二级学院党员院长担任党委副书记、党员副院长担任党委委员。三是加强党支部建设。优化党支部设置，教师党支部建在学科或学科群、机关党支部建在职能处室。选优配强党支部书记，教师党支部书记由党员学术或学科带头人担任、机关党支部书记全部由职能部门一把手担任，基本实现党支部书记“双带头人”工程。四是建立建强组织员队伍。在学校编制十分紧张的情况下克服困难，为每个二级学院配备一名专职组织员。为每个二级党组织配备1-2名兼职组织员。三是充分发挥离退休老党员老干部作用，建立了一支特别能战斗的特邀党建组织员队伍。三、落实党建任务，压实党建责任一是做到党建责任落实。先后制定基层党建工作要点、基层党建工作和“两学一做”学习教育责任清单和问题清单等，并具体落实到职能部门、二级学院和具体责任人员，做到目标明确、职责明确、时间明确。二是把党建工作重点放在基层。通过责任和任务清单以及每月重点任务提示，督促指导各二级学院党委制定相应实施方案，出台具体措施，并适时开展专项督导和自查。三是切实落实基层党建重点任务。督促指导二级党组织和基层党支部抓好“三会一课”；积极推进基层党组织换届选举；严把发展党员质量关，进一步做好党员发展工作；抓严抓实党费收缴工作，开发“上电党费计算器”，为党
员主动自觉交纳党费提供引导和规范；规范失联党员的管理和组织处置工作；做好党组织和党员信息采集工作，进一步探索党员教育管理新方法等。
四是进行二级党组织书记履行党建责任述职评议。三年来，每年年底之前学校党委都要对二级党组织书记履行基层党建责任情况进行述职评议，评议结果和二级党组织书记的评先评优以及年终考核挂钩。
四、搭建平台提供舞台，党建品牌不断涌现近年来，在XX高校最早开通党员教育微信公众号，最早开展基层党支部书记微党课展示、主题党日及组织生活现场展示与观摩，并通过组织开展富有电院特色的“十佳组织生活”项目化评选、基层党建“互讲互学互检”活动、“书香学院·读有所得”读书荐书活动、建立全校党组织书记微信群等，并鼓励二级学院和基层党支部开展“一学院一品牌”“一支部一品牌”活动，搭建平台，提供舞台，让基层党组织和书记从“小课堂”走上“大讲坛”，从“会议桌”走进“大舞台”，从“跑龙套”走向“唱主角”，从“线下行动”走到“线上展示”，不仅促进了二级党组织党建品牌不断涌现、创新活力竞相迸发，同时进一步增强了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
篇十三：党支部建设好的经验做法
P> 党支部规范化建设情况经验做法材料2篇党支部规范化建设情况经验做法材料2篇党支部规范化建设情况经验做法材料2篇01基层党组织标准化建设经验做法为了进一步扎实推进“三基建设”工作，按期完成“一年解决突出问题、初见成效，两年不断深化拓展、显著改观，三年实现整体提升、全面进步”的总体目标，**市委组织部组工干部创新工作思路，走出机关、深入一线包联基层党支部的党建工作，力求“三基建设”工作在2019年不断深化拓展、实现显著改观。
一是理清思路，明确目标。**市委组织部通过召开党小组会、支部会及部务扩大会议进行多次广泛讨论、深入酝酿，按照省委、市委关于全面加强“三基建设”的部署安排，出台了**市关于加强全市村（城市社区）基层党组织标准化建设的意见，要求每一名部机关干部包联两到三个村（社区）党支部，并通过半年的“点对点”、“打靶式”的努力工作，使之成为标准化建设的样板，在下半年召开的全市现场观摩推进会上进行示范推广。
二是抓住重点，强化举措。根据**市关于加强基层党组织标准化建设的意见，每一位包联干部都针对所包支部制定具体的工作方案，并抓住农村（社区）“两委”换届后的有力契机，突出政治功能，重点提升组织力，以创建“五个好”党组织为目标，推动基层党建
全面过硬、全面进步。按照“三个三”工作思路和举措，重点围绕规范运行、制度
落实、支部建设、活动开展、问题整改等方面每周至少深入包联支部一次，对支部工作进行全面的指导，帮助基层党支部“查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高”。
积极了解基层党员群众思想动态，参加包联支部的组织生活会和民主评议党员活动，指导开展“三会一课”和主题党日活动等，通过一对一包联、面对面帮扶，真正达到突破“三基”瓶颈、消除“三基”软肋、补齐“三基”短板、练强“三基”弱项的目的。
三是完善考核、注重实效。为了防止包联工作走过场或方向走偏，市委组织部要求包联干部积极利用支部所在党委党建工作例会和部机关周一例会对工作开展情况进行通报，对通报情况进行汇总存档，每月按照工作进展情况进行排名，采取“排查”立账、“对照”查账、“验收”销账的办法全面掌握包联情况和党支部整改情况，加强对包联过程的管理与考核，鼓励先进，激励后进，激发各级领导干部加强基层组织常抓不懈、一抓到底的信心和动力。
02党组织标准化建设汇报材料**县对标基层党组织标准化建设要求，通过“一把标准尺、一张规划图、一付良药方”的办法，以统一的考核标准精准定级，以明确的创建目标提
升质量，以科学的指导措施有序推进，扎实开展“千村示范、万村达标”活动，推动全县农村基层党组织建设全面提升、全面过硬。
一、刻细一把“标准尺”，科学设置考量体系把标准化作为“千村示范、万村达标”活动基本参考，通过细化充实考核验收评分细则，找短板、查不足、明方向。
一是细化分值，标明“测量”精度。对标全省标准化建设要求，从组织规范设置、班子运行机制、队伍管理载体、党内生活要求、阵地标准建设、档案资料整理等8个方面对标细化具体内容118条，制定“百分制”评价考核指标，逐条赋予分值量化，做到一把尺子量不足、一套指标查短板，凸显打分体系的科学性、精准性和导向性。
二是充实内容，延伸“测量”长度。在划齐底线标准的基础上，着力打造高端化、特色化党建示范基地，在硬件上统一要求设置党员活动室、便民服务室、图书阅览室和公示区、展示区“三室两区”，在服务上推出政务代办、电子商务、便民服务、产业帮扶、公益联盟等“六大便民服务”，在载体上推行移动党支部、党员集会、农村“双报告”、“三单两函一榜”等七项机制制度，实现了统一标准与提升特色协调推进、整体提升。
三是重注结合，拓展“测量”广度。
坚持用发展成效检验创建成果，把党组织运行与发展村集体经济、带领群众致富相结合，重点查看党组织主导作用发挥好不好；把党员管理与作用发挥相结合，重点查看“党员进社区、服务双岗位”“两包一联”等制度能否真正取得实效；把规范组织生活与提振干部精神面貌相结合，重点查看是否营造风清气正的干事创业环境，确保打分体系更加符合基层特色、更好推进活动开展。
二、画实一张“规划图”，分类整治突出问题在全面摸排定级的基础上，对村组存在突出问题分类画出整改“规划图”，确保逐项突破、取得实效。
一是画出党的建设“强基图”。针对软弱涣散党组织，重点就班子建设全不全、作用发挥够不够、工作标准高不高、阵地规范好不好等情况进行对照，通过广泛意见征询、梳理问题清单、制定整改台账等方式，对存在的突出问题进行针对性整改，确保基层党组织组织力全面提升。
二是画出农村群众“增收图”。针对部分村组没有主导产业、集体经济揭缸见底、群众缺乏增收措施等“短板”，充分发挥基层党组织的政治引领、宣传动员、凝聚合力等优势，全面扎实开展“三变”改革“突破”、集体经济“清零”、乡村振兴“开花”行动，实现村党组织
凝聚力持续增强、人民群众“获得感”稳步提升。三是画出美好生活“幸福图”。
针对农村群众生活娱乐方式不丰富、基层社会治理创新难等问题，把村级党组织建设与作风建设、扫黑除恶、精神文明等工作紧密结合，创新党支部领导基层治理手段，建立道德讲堂、群众议事、诚信积分等制度，引导党员群众自觉遵守村规民约、端正家风民风、净化社会风气，形成崇尚文明、共建和谐的农村新风。
三、开好一付“良药方”，精准推进示范达标按照“抓两头、带中间”工作法，靶向发力、分类施策、全面推进，提升基层党组织整体水平。
一是短板村抓后进整改。按照“要创建、先整改”思路，针对软弱涣散党组织，结合“两委”换届选优配强村级班子，逐村落实“一名县级领导包、一个先进支部带、一个驻地企业帮、一批项目资金扶”的“四个一”帮扶措施，逐年转化提升、减少“存量”，计划三年内消灭不达标村。
二是示范村抓辐射带动。对支部强、村情好、群众富的村，加大资金投入、倾斜政策支持、提升示范标准，实现高点突破，示范带动周边及全县村级党组织晋位提升。
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