2022年纪检监察培训班（8篇）2022年纪检监察培训班 2022纪检监察知识_2022年矿纪委纪检监察工作重点汇报 2022年矿纪委纪检监察工作重点汇报进入2022年以来，我矿纪委在集团下面是小编为大家整理的2022年纪检监察培训班（8篇）,供大家参考。
篇一：2022年纪检监察培训班
2022纪检监察知识_2022年矿纪委纪检监察工作重点汇报
2022年矿纪委纪检监察工作重点汇报进入2022年以来，我矿纪委在集团公司纪委、党委的正确领导下，围绕中心，服务大局深化党风廉政建设工作，加强反腐倡廉建设，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，确保了矿井党风廉政建设工作扎实推进。二季度将继续扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制。下面，我将王楼煤矿二季度重点工作简要汇报如下：
一要驰而不息抓教育。一是抓好警示教育。通过外部邀请专家讲座、内部开展廉洁教育，发放廉政短信、廉政教育片，开展典型案例警示教育等方式，拓展警示教育渠道。二是扎实推进廉政文化阵地建设。丰富廉政文化长廊内容，打造具有王楼特色的廉政宣教阵地，深入浅出，鞭辟入里，传播王楼廉政文化理念。开展丰富多彩的问题活动，通过知识竞赛、书画摄影展、廉政征文、送廉政书籍、写廉政警句格言等活动，不断提升各级管理人员的廉洁从业意识。三是开展新上任管理人员廉政教育。针对近期管理人员调动调整幅度较大的实际情况，对新上任管理人员组织一次廉政提醒谈话，从而进一步增强他们的廉洁从业意识。
二要坚持不懈抓监督。一是畅通民主监督渠道。坚持党务矿务区务三公开，将矿井生产经营管理重大事项、与职工切身利益有关的重大事项以及其他需要适时公开的事项通过矿务公开一体机和公示栏，实行全内容、全过程、全方位和多层次的公开。通过组织定期检查和不定期抽查相结合的方式，不断提升党务、矿务、区务公开民主管理的透明度和规范化运作程序；
二是制定印发《党风廉政特邀监督员工作管理办法》，在基层一线挑选一批政治素质好、党性原则强、敢于较真碰硬的同志，组建党风廉政特邀监督员队伍，为他们发放聘书，发动各党风廉政特邀监督员利用专业监督优势，发挥“探头”和“督察”作用，织密廉政监督网；
三是改进提升审计监察，抓牢重点领域。联合纪委监察科、审计科、财务科、劳资社保科等有关部门成立联合执纪检查小组，以融入经营管理为目标，聚焦“三重一大”决策制度、民主集中制等执行落实情况，聚焦人财物、产供销等重点领域和关键环节，聚焦职工群众关心的热点难点问题等，扎实开展效能监察，纠正行为偏差，提升管理效能。四是建立纪检委员、特邀监督员例会制度，及时研判廉政舆情，严格落实民主生活会制度，开展民主测评等工作，组织职工参与民主决策、民主管理和民主监督。
三要一以贯之抓执纪。一是落实八项规定精神，盯紧专项整治。基层“微腐败”整治、“形式主义、官僚主义”的巡察整改、全面从严治党自查自纠等工作只有起点，没有终点，三项工作永远在路上，继续保持从严治党永不放松的韧劲，对相关制度进行再修订、再完善，从根本上堵塞漏洞、解决问题，从源头上解决职工群众身边的不正之风和腐败问题。重点克服形式主义、官僚主义。在“五一”、端午等重要节日期间，抓住关键节点和重点领域，严查党员干部违规违纪行为，严防“四风”反弹回潮；
二是强化作风纪律检查。聚焦推进纪律作风建设和执行力建设，加强对矿重大决策部署和各项规章制度贯彻执行情况的监督检查，重点围绕安全生产、经营管理等工作，深入开展监督检查，推进企业科学发展。坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。同时开展正风肃纪常规检查，建立作风建设月度自查公布制度。及时通报典型违纪案例，加强节假日等重要时间节点的教育提醒和督促检查，以严明的纪律保
障全矿发展稳定。三是对照“一岗双责”要求，运用好“四种形态”，切实减少违法违纪事件。充分运用监督执纪“四种形态”，特别要在第一种形态，坚持把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为从严治党的常态，把开展批评教育作为基础性、经常性工作贯穿党内生活和监督执纪之中，把监督挺在前面，强化日常监督、长期监督，及时了解掌握党员干部的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，进行谈话函询，约谈提醒，防止把小问题演变成大错误，做到监督常在，形成常态。
四要持续深化抓对标。在当前《基层“微腐败”治理的有效途径和方法》课题的基础上，寻找1-2家对标单位组织对标学习，通过主动对标管理，找强手、明差距、加压力、添动力，提速加力、跨越赶超。通过课题的进一步实践，围绕解决“微腐败”方面的突出问题，以实现标本兼治为根本目标，不断深化基层微腐败治理预防体系，为矿井发展提供一个良好的政治生态。
篇二：2022年纪检监察培训班
2022年纪检监察干部综合业务培训心得体会
纪委安排的这次业务培训，我十分珍惜这次难得的学习机会，认真对待每一堂课，认真听、认真记，用心去学习。在这几天的培训课程中，我们观看了选举拉票贿选案警示片，市委党校领导给我们上了一堂十九大专题党课，市纪委领导给我们讲解了案件审理监督管理业务，县纪委领导又给我们详细解读了职务违法犯罪的相关知识及执纪监督审查业务。课程内容丰富、生动活泼、精彩纷呈，既给我们讲解了一些党纪条例、法律法规，同时又引用一些生动的案例给我们剖析办案的情节。通过这几天的学习，我感悟颇多，受益匪浅，增长了知识，开阔了视野，主要培训体会如下：
一、坚定信念，洁身自好，知敬畏通过观看警示教育片，看到那么多共产党员及领导干部无视党纪国法，一步步走向腐败，使我深深地体会到，做为一名共产党员，一名新时代的纪检人，一定要遵守党纪条例、法律法规，一定要洁身自好，存敬畏之心。通过此次纪委培训学习，让我再一次学习领会了党的十九大精神，一定要按照****在十九大报告中提出的;新时代、新思想、新作为、新征程;的要求，更加坚定从事纪检工作的决心和信心，把党风廉政建设工作抓实抓好。二、加强学习，转变观念，懂方法通过此次培训学习，使我深刻地认识到学习的必要的和重要性，特别是听了李全局长讲的反贪污贿赂和马舒平局长讲的反渎职侵权工作，这对我来说是一个全新的知识，以前从来没有接触过，更要努力加强学习。李局长上课时讲到运用传统方法办案与运用大数据进行办案的差距。听说纪检
系统正在准备筹建大数据系统，我们要提前做好准备，学好这方面的知识。随着社会经济的发展，违法违纪案件有所上升，而且手段更隐蔽、更高
明，如果我们没有足够的专业和文化知识就难以胜任纪检监察工作。所以我们必须坚持不懈地学习新的专业知识，新的办案方法，不仅要向书本学习，还要向他人学习，向实践学习。
三、长抓不懈，表里如一，讲原则纪检监察是一项长期、繁杂、艰巨的工作，必须长抓不懈。作为一名纪检监察干部要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，培养良好的工作作风，要始终做到表里如一。要讲原则，公道正派。总之，我将以此次培训为起点，在今后的工作中，突出纪检监察工作的特色，加强理论和业务学习，不断完善知识结构，拓宽知识领域，增强创新意识，更新思想观念，改进工作方法，提高工作水平，以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风，高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务。____年10月24至28日，我有幸参加了___纪检监察宣教基地组织的纪检监察干部综合业务培训班。此次培训是集团公司纪检监察部为满足和适应集团公司发展新形势的需要，进一步加强公司纪检监察干部队伍建设，全面提高基层纪检干部综合业务素质，积极向市纪委组织部申请争取的省纪委纪检干部培训指标，机会难得。对我是一次很好的充电，也是和其他兄弟单位纪检干部在纪检监察工作中难得的的交流机会,倍加珍惜。作为洛钼纪检监察战线上的新兵，最突出的问题是缺乏纪检监察知识的系统培训与指导，通过五天的培训，我不仅学到了许多关于纪检监察的知
识，同时使我更加清醒的认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和迫切性，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任，受益匪浅。主要收获表现在以下几个方面：
一、开拓了视野，提高了思想认识本次在___纪检监察基地举办的培训班，由省纪委
任务，内强素质，外树形象，肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。
篇三：2022年纪检监察培训班
2022年中学纪检监察廉政工作计划范文一、进一步加强党风廉政责任制的贯彻落实。1、加大纪检监察工作力度。一是强化落实廉政责任，年初教师签订廉政“党风廉政建设目标书”;二是扎实开展“廉政文化进校园活动”。三是加强对学校政府采购的监督检查，预算结算是否到位，规划、立项是否符合科学发展观要求，项目审批和建设程序是否依法合规，建设资金管理是否正规等。四是加强制度监督，完善权力运行的监控机制，加强纠风治乱，深化教育行风建设。五是进一步完善风险点的监督管理档案，加强风险的监督管理。2、深入开展___倡廉教育。一是通过开展形式多样的警示教育活动、年度廉政检查、经常性廉政谈话、重点案件查处等有效方式加强教师队伍的廉洁自律教育，使校长时刻保持廉洁治校意识。二是通过开展广泛的学习教育活动，增强教育系统广大干部教师的政治纪律观念和依法廉洁从教意识，从而保证各项政令的贯彻执行。3、加强社会热点问题的监督力度。一是教师进一步加强师德师风建设，针对教师工作“十不准”要求和教师师德师风的有关规定，开展明查暗访活动，加大对违规有偿家教问题的查处力度。二是进一步加强治理中小学乱收费的力度。
4、规范中小学办学行为，切实减轻学生课业负担。建立中小学学生课业负担监测、___、公告和问责制度。学习先进地区经验贯彻落实教辅准入制度，整顿和规范教辅、培训市场。利用社会各种资源，营造有利减负的环境，树立和宣传正确的教育理念，形成学校、家长、社会共同参与的“减负”机制，监督各项减负责任的落实情况。
5、开展行风评议活动，加强行风建设。扎实搞好教育系统行风建设评议活动。一是督促学校搞好行风评议活动，进一步扩___人士的参与范围，增加家长的参与率，促使学校进一步加强对内的规范化办学和对外的宣传力度，真正在校内、外都树立良好形象。二是进一步探索有效的“家长评教师”和“家长评学校”的工作机制，促使教师和学校真正接受家长和社会的监督，进一步优化师德师风。三是协助重点评议科室按照上级要求做好各项迎评工作。进一步用好行风评议结果。一是将学校的评议结果纳入学校目标管理考核。二是逐步探索将“家长评教师”和“家长评学校”的结果作为加强师德师风建设的重要突破口，以此全面推进教育系统行风建设。二、高度重视信访工作。1、提高信访意识。进一步健全信访工作责任制，建立___预警机制和快速反应机制，配合市___局做好非常时期的信访___工作。2、加强信访规范化制度化建设，争取在信访月考核中保持先进位次。三、加强学习，提高教师业务素质。
要求教师认真学习《党风廉政建设准则》及国学经典学习，___教师进行系统全面的业务培训，提高教师的业务水平和工作能力，不断提升自己的政治理论水平及个人素养，争取在教师个人综合素质考核工作中保持领先位次。
2022年中学继续教育工作计划伴着新学期教学工作步入正轨，本学期教师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况，特制定___年下学期教师继续教育工作计划如下：一、指导思想本学期学校的继续教育工作将以科学发展观为指导，以全面贯彻和落实“___年(
3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及___年教师继续教育培训费用的征收工作，确保按时上交培训费用。
4、___教师制定好个人学习计划。(二)、重点工作1、文本培训(1)、培训时间及内容时间：___年___月—___年___月内容：以《教师怎样上好公开课》、《新课程听课评课与优秀案例解析》为主，以培训部下发的辅导提纲为重点进行培训。(2)、培训方式以教师自学为主。以学校___学习为辅，学校把文本教材分解为若干专题，分阶段有计划___实施。采取教研组研讨、学科教学竞赛、教师撰写心得体会、博客论文交流、教学案例展示等形式促进培训任务的完成。2、校本培训根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。a、校级培训形式：(1)学校___教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派教师外出学校参加各种培训班为辅进行培训。(2)积极___教师参加国家、省、市、校级课题研究。(3)___“基础型”骨干教师示范课、“基础型”教师公开课、“基础型”教师优质回报课等各项教学技能评比活动，以此促进我校教师专业化水平的提升。
b、教研组培训形式：(1)听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、___备课、教学反思等。(2)以教研组为单位，开展专题行动研究。各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动，具体内容及方式由教研组长具体负责。c、个人自学主要包括：(1)根据学校的统一安排，学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规，做好读书笔记。(2)撰写教学总结(反思)。每学期要求每位教师撰写一篇或一篇以上的教学总结(反思)，字数不少于___字。3、骨干教师工作学校将要按照上级文件的相关要求，切实___好学校内部的骨干教师“师徒结拜”活动并签订好骨干教师带协议，学校成立骨干教师带徒工作领导小组，对带徒工程的运作情况进行管理、监督和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“基础型”骨干教师示范课、“基础型”骨干教师公开课、“基础型”教师优质课展示等活动，切实发挥教师的骨干和示范作用，以此促进教师带徒工程的良好运行。4、“每人一绝”大练教学基本功活动(1)、成立学校大练教学基本功活动领导小组组长：王经满副组长：姜丽敏、魏本习组员：程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记(2)、根据上级要求制定校内练功实施方案。
篇四：2022年纪检监察培训班
2022纪检监察业务能力提升培训心得体会范文
参加全某纪检监察业务能力提升培训班学习期间，我严格遵守学习培训各项纪律规定，以良好的学习风气、端正的学习态度，认真完成了各项学习任务。通过各位主讲人课堂上的精彩讲授，以及自己课后的所学所悟，有几点认识，分享与大家。
一、企业文化是企业的核心。什么是企业文化历来众说纷纭。有的说是指企业的形象和氛围，有的说是指企业的员工素质，有的说是指企业的经营理念……这些说法对不对呢我更倾向于：企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态，它包括企业形象、企业行为、企业观念、企业精神核心。其中，企业的形象是由企业的行为决定的;企业的行为是由企业的观念决定的;企业的观念是由企业的精神核心决定的。反过来说，企业根本的价值观(精神核心)，决定企业在各种问题上所持的观念;企业看待各种问题的观念，支配企业在各个方面的举措;企业的各种举措，塑造企业的具体形象。同时企业文化也是企业员工的塑造者。就像法律界人士认为：宪法既是国家的儿子，也是国家的父亲一样。企业文化是在企业员工实践创造出来的，创造出来的企业文化又在规范着企业员工更好地发展企业，二者是并行不悖的。
二、法律的作用是强化行为规范。从《民法典》和《公职人员政务处分法》立法目的来看，《民法典》是为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观;《公职人员政务处分法》是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。前者是调整平等自然人、法人和非法
人组织之间人身、财产关系的，后者是对机关人员违法的政务处分。二者都是对具体行为的规范。
三、自然人都逃不出“1”和“0”的关系。用数学语言来说，存在才有“1”至“无穷”，不存在即为“0”。人类是群居群体，是通过相互协作、互帮互助逐步进化而来的现代文明。而在人类群体生活过程中，总会有一些个体，要面对生活中的各种压力，比如：健康压力、经济压力、情感压力、亲情压力、工作压力、学习压力等等。我很赞同某某教授倾诉减压法，通过倾诉寻找合适的解决方法，把压力转化为动力，让我们整个人生过程中，对待任何事的态度都趋向于“1”，活出精彩人生，不辜负我们仅有的一次生命。
总之，感谢此次培训的组织者和课程主讲人，是你们的精心设计课程和精彩讲授，才让我们收获了这么多丰富地。我之拙见，仅是培训过程中很小的缩影，不当之处，请批评指正！
篇五：2022年纪检监察培训班
国土纪检监察室2022年度工作总结范文
2022年以来，纪检监察室按照全年制定的工作目标，以制约和监督权力运行为核心，以提高制度执行力为抓手，以促进作风进一步好转为目标，以国土资源领域突出问题专项治理为契机，加强党的作风建设，深入推进系统政风和效能建设，深入开展廉政风险防控管理工作，尽心尽力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，认真做好党风廉政建设各项长期性、基础性工作。
一、认真执行党风廉政建设责任制规定，贯彻落实反腐倡廉各项工作任务
(一)召开会议部署工作
2022年×月**日全市国土资源工作会议召开，会议对2022年全市系统党风廉政建设及反腐败工作进行部署，总体要求是：深入贯彻落实党的十八大精神、第十八届中央纪委第二次全会和全省国土资源系统党风廉政建设视频会的工作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕国土资源管理的中心任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力转变机关和干部工作作风，切实解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，深入推进惩治和预防腐败体系建设，以反腐倡廉建设的新成效为国土资源事业提供有力保障。一是严肃党的纪律，确保国土资源决策部署的贯彻落实；二是坚决落实中央“八项规定”，切实改进工作作风；三是认真落实《廉政准则》，针对突出问题开展专项治理；四是加强教育，强化对权力运行的制约和监督；五是继续深化改革，推进具有国土资源部门特点的惩治和预防腐败体系建设；六是依纪依法惩治腐败，发挥查办案件的治本功能。
(二)强化教育警钟常鸣
我们始终坚持以促进党员干部廉洁从政为重点，加强教育管理，注重开展理想信念教育、党风党纪教育和从政道德教育，深入推进示范教育、警示教育和岗位廉政教育。为加强党风廉政建设，我局印发了《**市国土资源局关于开展公职人员岗位廉政教育活动实施方案》(**〔****〕**×号)，举办了全市国土资源系统廉政教育培训班，邀请市纪委监察局执法监察一室杨明星主任、市检察院反渎职侵权局余三维局长对我市国土资源系统干部职工进行了廉洁从政教育培训。杨明星主任作了题为《认清形势，创新机制促进国土资源领域反腐倡廉建设》专题辅导，他结合翔实的案例，深刻讲解了当前反腐倡廉形势与任务；剖析了国土资源领域腐败问题；重点阐述了构建综合惩防机制，推进反腐倡廉建设。余三维局长根据国土部门发案的形势、特点，容易发案的环节，职务犯罪类别，预防犯罪行为发生等进行了深入浅出的分析和阐述，并就渎职侵权的各种司法解释进行了讲解，还宣读了几篇落马贪官的忏悔录。通过二位领导专家授课，受训干部职工深受启迪。使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识，筑起了一道廉政“防火墙”。
(三)签订责任书，绷紧“廉政弦”
为扎实开展全市国土资源党风廉政建设和反腐败工作，明确各单位、各部门负责人在党风廉政建设工作方面的领导责任，局领导班子主要负责人与局领导班子其他成员、分管的科室、局属单位及县（市）局、区分局党政主要负责人签订《党风廉政建设责任书》。领导班子其他成员，根据工作分工，与分管的机关科室、事业单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》。《责任书》以“军令状”的形式把“一岗双责”的要求落实到具体责任人，共签订**份党风廉政建设责任书。各县（市）局也分别与机关科室、二级机构、基层国土所负责人签订党风廉政建设责任书。
(四)健全和完善廉政风险防控机制
局党组高度重视廉洁自律预警机制的完善和实施，不论是重大项目安排、行政项目审批，还是大额资金使用、人事安排调整等，坚持实行民主决策和重大事项报告，进一步规范了行政审批程序，完善了行政权力公开运行机制，增加了工作透明度。2022年×～×月，在2022年廉政风险防控工作基础上认真开展廉政风险防控评估修正工作，再次全面清理事权，反复审核，认真细致分析风险的内容和表现形式。领导班子廉政风险点排查，重点是“三重一大”等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式；机关科室、二级机构廉政风险点排查，重点是针对国土资源领域“两权出让”审批等十大业务方面存在的或可能存在的廉政风险内容及表现形式。局机关共清理职权目录**项，编制运行流程图**张，共排查出风险点**×个，其中高级风险点**个、中级风险点**个、低级风险点**个，针对风险点“一对一”制定防控措施共**×条。2022年，给予廉政风险“预警诫勉×人”。
(五)建立健全廉政谈话制度
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。真正发挥廉政谈话的作用，对促进领导干部廉洁自律，减少违纪违法行为的发生，具有重要的现实意义。我局按照文件要求定期开展廉政谈话。党组书记、局长与其他班子成员和县级干部开展廉政谈话，其他班子成员按照工作分工和机关科室、二级机构科级开展廉政谈话，二级机构主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。2022年，共开展廉政谈话**×人次，其中县级干部**人次，科级干部**人次，科员及以下干部、职工**×人次。
二、认真落实中央及省委“规定”，切实改变工作作风
四是积极开展整风肃纪活动。根据省厅统一部署和安排，今年×月至**月在全市系统开展了整风肃纪活动。我局制定《关于开展整风肃纪教育活动实施方案》，结合《**省国土资源厅整风肃纪活动实施方案》，精心组织，周密安排，狠抓落实。局党组成立了整风肃纪活动领导小组并下设办公室，负责全市国土资源系统整风肃纪日常活动具体实施和督促检查工作。
五是认真做好民主考评百名科长活动。纪检监察室认真抓好民主考评活动各项工作落实，以考评促各项工作开展，不断提速提效，促服务质量和服务水平提升。重点抓了活动宣传和效能监督、检查工作，设计并印发《**市国土资源局“民主考评百名科长”征求意见函》。
六是认真落实纪检监察信访举报各项工作。局党组始终高度重视和支持信访工作和案件查办工作。从规范管理入手，建立完善了纪检监察信访举报工作各项规章制度。对上级交办信访件党政主要负责人亲自批阅、处理。认真落实基层纪检监察信访目标管理各项任务，建立并逐步完善了纪检监察信访案件查办的协调机制，严格执行重大案件报告制度，严格依法依纪办案。健全完善了效能监督、网络举报和投诉受理机制。2022年全局共受理纪检监察信访件×件，初步核实×件。
三、明确工作目标、制定工作措施，落实反腐倡廉主要工作任务
一是开展对耕地保护和节约集约用地政策落实情况的监督检查。进一步加大耕地保护力度，构建耕地保护共同责任机制。基本农田保护面积保持在省政府下达的目标任务以上，耕地保有量不低于2022年底水平。着力提高耕地质量，2022年完成**.×万亩高标准基本农田建设任务（不含广德县），完成市、县、乡三级永久性基本农田划定和建库工作。探索建立耕地保护补偿制度。做好低丘缓坡地报批和增减挂钩指标落实等工作。
不断优化用地结构和布局，严格控制非农建设项目占用耕地。大力推进节约集约用地。在土地利用方式上，实现从粗放利用向节约集约利用的根本转变，进一步增强全社会节约集约用地意识，进一步优化土地利用结构和空间布局，不断提高建设用地集约利用水平和综合利用效益，有效解决土地闲置浪费和低效利用问题；在管理方式上，实现从土地管理部门单一管理向多部门协同管理的根本转变，构建组织有序、职责明确、部门协调、群众参与的节约集约用地工作格局，建立全社会节约集约用地管理新机制；在实施手段上，实现从事前行政审批向全过程监管的根本转变，充分运用经济、法律、行政和技术手段，加强对土地节约集约利用的监管，把节约集约用地纳入各项经济社会活动。
二是纠正征地拆迁领域损害群众利益的不正之风和突出问题。加强对征地拆迁行为的监管，督促落实被征地农民补偿费用和安置措施。一是坚决纠正超范围超规模征地，改变土地用途，不按规定确定征地补偿标准，截留、挪用、克扣补偿资金等问题。二是严肃查处先拆迁后补偿和拆迁中的违规拆迁、暗箱操作、徇私舞弊等问题，纠正不顾农民意愿搞大拆大建。无论城市国有土地上的房屋征收拆迁，还是农村集体土地征收和房屋拆迁，都要坚持先安置、后拆迁，按照规定的征收范围、补偿标准和征收程序，充分尊重群众意愿，妥善解决群众合理诉求，做到依法征收、公平补偿。三是坚决制止违法强制征地拆迁，严肃查处采取暴力、威胁或断水断电等非法方式强迫搬迁。对于违法违规征地拆迁、引发恶性事件或群体性事件的，要坚决追究有关领导人员的责任。
三是集中治理基层行政执法和服务中突出问题。充分发挥基层国土资源管理职能作用，不断巩固“两整治一改革”工作成果，切实贯彻陈良纲厅长“在全省国土资源系统深入推进廉政风险防控、创先争优和效能视频会上的讲话”精神，认真落实省厅下发的《关于开展全省国土资源系统廉
政风险防控工作的具体实施方案》（**〔****〕**号），不断把廉政风险防控工作向基层国土资源所延伸。
四、积极开展各种专项行动，推进国土资源系统干部廉洁从政
一是开展干部“房地产清查”。根据市清房办《关于做好干部房地产信息登记报告工作的通知》（宣清房办〔****〕×号）精神，我局的清房工作从2022年×月正式启动，共**×人参加了住房清理。
二是开展干部“违规经商办企业专项清理”。我局认真贯彻落实《关于对党员领导干部违规经商办企业问题开展专项清理工作的通知》精神，在开展干部违规经商办企业专项治理活动中，对照清理内容，全体领导干部和基层站所长认真自查，如实填写《党员领导干部经商办企业信息报告表》。
三是开展“会员卡专项清退”。根据《关于在全省党政机关开展会员卡专项清退活动的通知》，我局迅速行动，严肃认真开展清退会员卡活动，在清退会员卡活动中，每个干部职工都严格按照会员卡清退的对象、范围、时限完成清退工作并填写《个人会员卡零持有报告》，真正做到“零持有、零报告”，并自觉接受组织和人民群众的监督。
四是建立干部电子廉政档案。**月份起，我局科级及以上所有干部都已建立电子廉政档案，为推荐、提拔、任用领导干部提供材料；为对重要岗位上的领导干部实施监督和预警提供材料；为分析相关地区和单位领导干部廉洁自律状况提供材料；为其他相关工作提供材料。
五、2022年主要工作安排
一、认真做好党风廉政建设责任制考核工作；
二、制定印发《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》；
三、制定印发《**市国土资源系统2022年反腐倡廉主要工作任务分工意见》四、进一步贯彻落实廉政风险防控工作；五、组织开展廉政教育和纪检监察业务培训工作；六、认真贯彻落实上级部署的各项工作任务。
篇六：2022年纪检监察培训班
2022年中国纪检监察学院开班典礼讲话研讨材料
一、学出领悟力，做对党忠诚的纪检监察干部。对党忠诚是共产党员首要的政治品质。对党忠诚，不是一朝一夕的事情，而是一项长期的、艰苦的任务，需要不断学习、深入领悟、持续坚守。悟深悟透理想信念。心中有信仰，脚下有力量。力量来源于理想信念。******强调，理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。要结合党史学习教育常态化长效化，深入学习马克思主义经典著作，深入学习党的创新理论，深入学习***新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届六中全会精神，看清楚过去我们党为什么能够成功、弄明白未来我们党怎样才能继续成功，始终做到头脑特别清醒、信念特别坚定。悟深悟透人民立场。人民立场是我们党的根本政治立场。要按照“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”的总体思路，系统开展整治群众身边腐败和作风问题“清风行动”，切实解决群众反映强烈的“急难愁盼”问题。悟深悟透纪律规矩。守纪律讲规矩特别是守政治纪律、讲政治规矩，是对党性的重要考验，也是对纪检监察干部是否对党忠诚的重要检验。要把党章党纪党规学习作为必修课，深入学习******关于政治纪律和政治规矩的重要论述，严格执行中央和省市委重大决策部署，确保与党同心同德、同向同行。
二、学出竞争力，做争先进位的纪检监察干部。竞争力不是空喊来的，而是学出来、干出来的。紧盯标杆学。他山之石，可以攻玉。要善于借鉴，学习标杆的先进经验、先进做法，并结合自身实际，消
化吸收、优化提升。要善于研究，弄清楚标杆为什么先进，弄清楚怎么追赶超越，在此基础上全面改进提高工作理念、工作标准和工作方法，努力推动全市纪检监察工作奋勇争先。要紧扣短板学。一方面，要抓紧学习纪检监察业务知识、纪律法律知识，不断把握纪检监察工作规律，努力填补专业知识方面的“短板”。另一方面，要广泛学习心理、经济、金融、历史、哲学等方面知识，不断拓宽知识层面、丰富知识储备。要紧跟典型学。榜样的力量是无穷的，学典型最重要的就是学习他们的干劲、精神和作风。要善于用好身边的典型，通过适当形式加大宣传力度，发挥典型示范引领作用，形成学习先进、争当先进的氛围，提升队伍的向心力和战斗力。
三、学出创新力，做争创品牌的纪检监察干部。新形势下，一些老思路、老套路不一定管用，需要通过创新来开辟新思路、新路径。要注重开阔视野。面对一些疑难复杂问题的处理，需要我们跳出固定思维，从不同的角度、侧面去分析问题、解决问题。开阔视野既要善读“有字之书”，也要会读“无字之书”，善于将经济学的原理、管理学的理论，包括社会治理的做法，作为纪检监察干部解放思想、开拓创新的灵感激发点。要注重深入实践。任何工作都需要在实践中不断探索、勇于创新，纪检监察工作也不例外。一方面，要勤于实践，在实践中发现问题，找到解决问题的方式方法。对一些已经实施的创新项目，也要根据实际变化进行完善。另一方面，要尊重客观规律，注意把握事情的起因背景、发展过程、趋势走向，不能脱离实际搞创新，搞花架子、假把式。要注重调查研究。读书是学习，调查研究是
更重要的学习。要广泛深入基层、深入群众，了解真实情况，善于梳理总结，做到条分缕析，找到**难题的路径，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。
四、学出担当力，做争作贡献的纪检监察干部。担当是一种品质，也是一种能力。纪检监察干部不仅要敢于担当，还要善于担当。融入大局强担当。纪检监察工作需要在围绕中心、服务大局中得到展现，要深入学习党的路线、方针、政策，深入学习党中央重大决策部署和******重要指示批示精神，做到对“国之大者”心中有数。紧紧围绕市党代会提出的“两大主题”“三篇文章”“一轴三极三城”新格局等新命题抓学习研究，提升服务大局的能力水平，更好地融入全市经济社会高质量发展大局。护航发展强担当。新的历史时期，纪检监察机关的职责是“监督保障执行、促进完善发展”。一方面，要深入研究被监督单位的运行机制、制度规定、日常业务等，增强监督的底气和能力，督促推动监督单位不折不扣贯彻落实中央和省委、市委决策部署。另一方面，要深入研究案件背后的深层次问题，加强案例剖析，深化以案促改、以案促建、以案促治，提出有针对性的意见建议，督促指导相关部门补齐制度短板，堵塞监管漏洞，发挥标本兼治的综合效应。精准履责强担当。
五、学出自制力，做严格自律的纪检监察干部。纪检监察干部是党的纪律的守护者，手握着执纪执法的权力，必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，不断提升自制力，坚持慎权、慎处、慎微，自觉做遵纪守法、严格自律的标杆。深化“必先受监督”的认识。监督面
前没有特殊群体，监督别人的人首先要监管好自己。纪检监察干部要自觉接受最严格的监督，时刻自重自省自警，主动净化“朋友圈”、优化“社交圈”、规范“工作圈”。坚持在法治轨道上正风肃纪反腐，依规依纪依法开展监督检查、审查调查、追责问责等各项工作，按照规则、规定、条例所确定的条件、权限、程序使用审查调查措施，恪守职能职责权力边界。深化“增强免疫力”的认识。近几年，陆续有纪检监察干部违纪违法案例被披露，有的****，有的以案谋私、跑风漏气、说情干预，等等。这反复警示我们，纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部并没有天生的“免疫力”。要切实加强自身修养，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，进一步增强自身免疫力。深化“时刻受考验”的认识。权力越大，被“围猎”的风险就越大。纪检监察干部身处执纪执法一线，受到的诱惑和考验比较多。要心存敬畏，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，做到不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，守牢清正廉洁的本色。严格遵守江苏纪检监察干部“八严禁”，带头执行作风建设“十条禁令”，维护忠诚干净担当的良好形象。
篇七：2022年纪检监察培训班
全年贯彻落实集团公司精神全面落实集团公司战略决策部署深入推进公司党建和党风廉政建设抓好廉洁教育筑牢拒腐防变的思想道德防线建立健全专项治理工作的长效机制继续加强对三重一大决策制度执行情况等的监督检查创新效能监察工作畅通信访举报制度和管理办法保证公司年度安全生产经营管理基本建设经营任务目标的实现促进公司和谐稳定完成公司总体战略目标和经营目标为公司发展保驾护航
2022年最新纪检监察工作计划
监察是政府部门，是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。各级监察机关(监察局)依据《行政监察法》履行职责。下面小编给大家带来2022年最新纪检监察工作计划，希望大家喜欢!
2022年最新纪检监察工作计划1__年我局纪检监察工作将按照上级主管部门的安排部署，结合自身实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作：一、勤抓教育，构筑思想防线坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。二、优化服务，推进作风建设今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推进依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从
管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素质和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展“马上办、主动办、想法办、认真办”活动，全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满意度，实现民主评议成绩上升。
三、建章立制，监督权力运行围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。(一)强化责任，建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一年度考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任;其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建
设负直接领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进;各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责;坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。
(二)内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干部职工、股室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务管理改革。增设财务人员，健全财务管理制度，严格实行财务会审制度，强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，优化财务收支结构与管理，推进财务管理依法依规。三是推进行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权一致。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域，创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供应计划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容，通过门户网站和政务平台公开，增强行政透明度，自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合，重点加强对从业人员违规违法行为规制。
(三)拓展创新，打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。二是大力推进综合监管平台建设。以第二次土地调查数据成果为基础，汇集国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展
“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设，力求通过统筹、规范和整合，打造一个立体、多维的信息化管理平台。
四、统筹兼顾，做好其他基础性工作一是认真做好信访举报工作。对各种来信来访及时组织调查核实，及时调解、答复。二是加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。根据年初工作计划，围绕服务助推街道中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设，为街道经济社会发展提供有力的纪律保障。主要做好以下几个方面：1、继续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，继续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，改进和完善村级党风廉政建设目标考核细则，规范落实各项规章制度，强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建设项目和村级“三资”的监管，做好年底村干部述职述廉等工作。2、加强重大项目执行监察力度。围绕街道“三思三创”主题实践活动的深化拓展，继续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点，建立重点项目责任督查机制，分解任务指标，细化工作流程，落实相关责任，同时对重大项目进展情况每月进行通报，加强监督，发挥街道与区各部门协调作用，全力配合抓好各项工作的落实和突破。3、严肃处理违规违纪的行为。继续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作，认真实施信访举报双向承诺制度和信访举报公开办事制度，努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实《__区领导干部勤廉信息收集办法》，认真收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业情况等内容，加强监督检查，严肃处理隐瞒不报、弄虚作假行为。4、加大机关干部作风效能的监督检查。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市“正风肃纪”十项规定，强化机关各项管理制度的执行和落实，围绕制度执行、履职情况、服务效能、投诉举报等四方面内容开展经常性的监督检查活动，抓早抓小抓苗头，发现问题及时督促整改，同时严格责任追究机制，切实转变工作作风，
提升服务效能。5、积极推进村级组织换届选举工作。认真做好村级组织换届选举
工作，严肃选风选纪，严厉打击贿选等违法违纪行为，建立换届信访查核机制，确保换届选举健康顺利完成。此外重点做好村务监督委员会的换届选举工作，精心组织，严格程序，把握环节，按照“责权明晰、运行规范、监督有力、群众满意”的目标，依法选出村务监督委员会的组织机构和组成人员，促进农村基层党风廉政建设的有效落实。
6、大力开展廉政文化宣传活动。结合辖区精神文明建设和党建工作总体安排，以群众喜闻乐见的形式，宣传反腐倡廉法律法规、党纪条规，深入开展廉政文化创建，抓好廉政文化“六进”示范点建设，探索拓宽廉政文化宣传途径。加强廉政知识学习，深入开展理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育，进一步丰富教育内容、创新教育方式。
2022年最新纪检监察工作计划2一、工作任务根据20__年目标管理责任书要求，新晃县商务局20__年纪检监察工作以“明确责任，落实任务，服务发展”为主题，认真落实好局纪检组20项监督责任，协助局党组书记落实好25项主体责任，具体完成好20__年县商务局11项党风廉政建设和反腐败工作任务。二、总体思路深入贯彻落实党的全会精神，紧紧围绕全县工作大局，坚决落实全面从严治党、严格依规治党新要求，严明党的纪律，严厉惩治腐败，持续保持作风建设新常态，全面落实“两个责任”，强化监督执纪问责，继续以“三满意”为检验工作标准，深入推进廉洁新晃建设。三、主要措施1、做好班子分工，强化责任落实。召开党组会议，研究20__年党风廉政建设工作任务，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，“签字背书”落实责任，加强对责任落实情况的检查考核，定期向上级党委和纪委报告主题责任落实情况。2、抓好廉政教育。开展党性党风党纪和廉洁从政教育。加强对党
风廉政和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的组织协调;开展践行“三严三实”专题教育，深入学习贯彻_系列重要讲话精神，党组书记带头上党课，纪检组长上反腐倡廉形势教育课，组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。继续推进廉政文化建设，开展创建廉洁单位、廉洁股室、廉洁岗位、廉洁工程、廉洁个人等廉政文化传播活动;巩固作风建设成果。继续完善作风建设长效机制，将好作风固化为习惯，升华为文化。
3、执行党的政治纪律、组织纪律，不断增强党组织的战斗力。学习和贯彻落实党规党纪和相关法律，严明党的纪律和规矩，提高党员干部的纪律观念和规矩意识，努力维护党纪党规的严肃性和权威性。7月前召开一次班子_，开展批评与自我批评，开展班子成员的述责述廉民主评议。
4、抓好权力监督。加强党的路线方针政策、决议决定执行情况和县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;班子成员做出廉洁自律公开承诺;班子成员报告个人有关事项到县委组织部和县纪委;开展以“宣战慵懒散、提振精气神”为主题的干部作风大整治。
5、抓好制度的完善和执行。加强作风和纪律建设，加强对中央八项规定、省委九条规定和市委、县委作风建设规定精神执行情况检查;加强对公务接待、公车管理、公务出差等公务开支情况的监督检查;严肃党内政治生活，开展经常性的批评和自我批评，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作;落实党风廉政建设责任制专题报告、廉政谈话、约谈、工作评估等制度;督促全局人员严格执行单位工作纪律。
6、加强监督检查，探索解决“为官不为”问题。严格落实纪检组长在党组中不分管其他业务工作的制度。改进监督检查方式，建立和落实领导班子、领导干部作风状况定期分析机制，重点考评践行“三严三实”情况、实施“一线工作法”情况、整治“慵懒散”情况、巩固“四风”整治成果情况、服务_周年县庆项目建设情况、遵守党纪政纪情况。
7、坚持刚性执纪。严肃查处违反作风建设规定的行为，严肃查处
违反_党的政治纪律、组织纪律，“四风”问题、顶风违纪等问题;从“小节”抓起，注重“细节”，紧盯“四风”，防止反弹，弛而不息抓好作风建设，狠抓突出问题整治。
8、严格责任追究。对违反_党风廉政建设责任制的党员干部进行追责和问责。
2022年最新纪检监察工作计划320__年，市民防局纪检监察工作紧紧围绕市委市政府中心工作和市纪委的工作部署，紧扣民防职能任务，按照“转职能、转方式、转作风”要求，切实抓好民防部门党风廉政建设和反腐败工作，为民防融合式发展提供坚强有力保障。一、进一步巩固党的群众路线教育实践活动成效一是确保学习宣传贯彻活动成效。在局党组统一安排部署下，分阶段、分时间、分对象组织实施，监督抓好学习教育计划、人员、时间、效果“四落实”。二是精心组织“纪律与言行”专题教育。3月至5月，在全局集中开展“纪律与言行”专题教育，通过外聘专家宣讲、理论刊物阅读、走访调研、专题座谈讨论等多种形式，进一步强化全局人员遵纪守法观念，自觉把遵章守纪意识内化于心，外化于行。三是持续强化理论武装。进一步抓好“两个责任”的学习贯彻，切实发挥纪检组的监督责任。深入学习中纪委五次全会和省、市纪委全会精神，结合民防融合式发展实际，确保党风廉政建设各项规定落到实处，实现防空防灾工作的新跨越。二、突出主业主责，进一步推进党风廉政建设责任制的全面落实一是深入贯彻党风廉政建设责任制。全面细化责任制个性目标，严格责任区分，落实一岗双职。签订党风廉政建设责任书，主要领导与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与所属工作人员逐级签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的体系，切实把党风廉政建设责任制各项规定落到实处。每半年开展党风廉政建设责任制落实情况检查，撰写党风廉政建设检查考核报告，并报送上级党委和纪检部门。二是强化全过程监督检查。重点监督结建工程建设各个环节，主动参与相关检查验收工作;监督易地建设费征收，确保应收尽收;监督
自建民防工程的开发使用，抓好各类合同的监督落实，坚决消除各种隐患苗头;监督组织指挥体系建设，为提高整体指挥效能作好保障;积极参与招投标和物资采购工作，做到关口前移;继续督促民防进社区、进学校工作，杜绝形式主义，务求取得实效。加强纪律作风回访，视情如开服务对象纪律作风评议会，自觉接受社会各界监督检查。三是健全廉政风险点排查防控机制。认真分析查找个人、部门在业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险点及其表现形式。根据工作职能，对各履职岗位按照风险级别，按照高、中、低逐一进行风险评估，对排查出的风险点交局党组进行研究分析，落实风险防控措施。开展职务犯罪的预防工作，健全预防措施，严防违法行为发生。
三、健全考核机制，进一步提高作风建设水平一是不断完善考核激励机制。根据全局工作实际，及时抓好绩效考核管理办法的修订，完善考核内容，细化目标责任，通过科学合理的绩效考评，持续提升工作效率，加速推进民防各项工作任务的完成。二是建立健全规章制度。重点抓好《责任追究制度》、《重大事项报告》、《工程廉政建设管理规定》、《公务接待》、《公车管理》等制度的修订工作，健全内部监督管理举措，真正把权力关进制度的笼子里，形成按制度办事、以制度管权、靠制度约束人的机制。三是深入基层开展调研活动。年内，中层以上干部下基层调研不得少于3次，每人完成调研报告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相关部门刊物上发表，务求调研成果的转化运用。继续倡导全体党员开展服务承诺活动，明确承诺事项和要求，把党员履行服务承诺作为评选先进的依据，促进作风建设整体水平的提升。四、加强廉洁文化建设，进一步增强民防建设软实力一是持续推进廉洁文化示范点建设。整合民防资源，把民防文化建设与廉洁文化建设结合起来，拓展廉洁文化的深刻内涵，实现民防资源功能发挥的最大化。继续抓好载体建设，在自建民防工程内开展廉洁文化宣传教育活动，重点在市直机关疏散基地创建廉洁文化园，融防空防灾知识、应急救护技能知识和廉政建设于一体，使民防文化
向基层延伸。二是继续开展读书思廉活动。进一步创新工作方法，营造廉洁文化氛围，倡导勤奋敬业精神，不断推进民防部门党风廉政建设再上新台阶。上半年，选购一批廉政勤政方面的图书、资料，组织全体人员阅读，并通过座谈会、讨论会、演讲会等形式，交流学习阅读心得，切实增强读书活动的实际成效。三是坚持廉洁自律教育宣传。开展两月一次的廉政警示教育，适时组织旁听人民法院案件审理，常算“七本帐”、常敲耳边鼓，增强拒腐防变能力。年内，邀请上级党组织或纪检部门专业人士进行一次党风党纪知识专题辅导，并在本部门组织一次党风党纪知识竞赛。
2022年最新纪检监察工作计划4为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺利进行，认真贯彻落实《__集团__年度纪检监察工作要点》，根据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定__公司__年纪检监察工作思路如下：全年贯彻落实集团公司精神，全面落实集团公司战略决策部署，深入推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理办法，保证公司年度安全生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。一、全面落实党风建设责任制，深入推进惩防体系建设加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐各项任务落到实处。
按照科学发展观和构建和谐社会与《__公司贯彻落实惩治和预防腐体系工作方案》的要求，全面推进惩防体系建设。
进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深入监督工作。
二、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。认真履行《__公司廉洁承诺制度》、《__公司任前谈话制度》，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。三、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善“三重一大”集体决策制度，加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。加强对本单位重点任务执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。四、围绕中心、创新效能监察工作做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，继续在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行《__公司物资采购管理办法》，建立《__公司效能监察管理办法》，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。五、认真查处违法违纪行为，维护公司和谐发展严格遵照《__公司意见箱管理规定》，畅通举报渠道，及时处理
举报的信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，及时调查，促其整改。
六、加强队伍建设，不断提高履职能力加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。2022年最新纪检监察工作计划520__年，县规划局纪检监察工作以认真学习贯彻落实中央、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点，紧密结合城乡规划工作实际，不断深化廉政教育，着力强化廉政意识，切实抓好监督管理，有效推进作风建设，为城乡规划工作提供坚强纪律保障。一、深化廉政教育，筑牢拒腐防线组织开展以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等为重点的党纪国法条规教育，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增强责任感，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。二、强化廉政意识，落实主体责任1、继续以签订党风廉政建设责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，督促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。对落实《党风廉政建设责任制》和任务交办书的情况进行督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批评;对不抓不管、问题突出、造成严重后果的，坚决采取组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。2、加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等情况的监督检查。三、抓好监督管理，规范权力运行1、加强对上级重大决策部署执行情况监督检查。重点加强对20__年县委、县政府部署的中心工作的执行情况进行监督检查;严格按
《实施行政处罚自由裁量细化标准》实行行政处罚;加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反_党的政治纪律严肃处理;严肃组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监督制度”落实情况的监督检查。
2、进一步完善党务、政务和办事公开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。
3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监督，坚决杜绝奢侈浪费之风，坚持收支两条线，不搞“小金库”，推进“三公”经费公开，主动接受社会监督。
4、强化城乡规划效能监察，规范行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，根据《城乡规划法》、《浙江省城乡规划法条例》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，对局属各审批科室和单位的规划审批情况、规划管理情况、城乡规划效能和规划执法情况进行专项监督检查。加强对重点建设项目和关键环节的监督，推行廉政风险防控管理。
四、推进作风建设，提高服务效能1、督促党组织和党员干部职工认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定;从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为;从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。2、严格纪律制约，提高制度执行力。以《__县规划局内部管理制度汇编》为依据，严格纪律约束。采取定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、纠正“四风”等情况。3、继续深入推进机关效能建设工作。严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和服务水平，切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实，加强对执行效能建设的
监督检查。五、完善信访机制，加大案件查处力度一是积极做好信访工作。做好信访接待工作，及时处理及回复信
访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥善处理群众的来信来访。
二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件及时处理，及时回复。对署名的来信来访，按照规定将调查和处理情况及时向群众反馈。
三是主动配合查处上级交办的案件。积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话。
六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率一是局纪检监察室要积极发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监督方式，在认真做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的能力。
篇八：2022年纪检监察培训班
学校纪检监察部2022年度工作计划
学校纪检监察工作要努力做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，为完成各项奋斗目标，实现快速发展营造良好的政治环境。要开展好工作制定一份科学合理的工作计划是必不可少的。下面是带来关于学校纪检监察部2022年度工作计划的内容，希望能让大家有所收获!
学校纪检监察部2022年度工作计划(一)一、指导思想认真落实党的__届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。二、工作要点(一)、突出宣传教育，加强党风廉政建设1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习《党章》、《纪律处分条例》、《实施纲要》等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入
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学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。
(二)、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。(三)、狠抓制度落实，促进工作规范
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1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。
2、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。
(四)、加强信访工作，确保学校和谐稳定发展1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐败成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。(五)、综合工作1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
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学校纪检监察部2022年度工作计划(二)一、指导思想：以党的十八届三中全会精神为指导，协助教育局纪检部门完善监督机制，切实解决学校党风廉政建设的突出问题，加强教师队伍建设，提高工作能力和水平，进一步规范教育收费行为，为创办人民满意教育保驾护航。二、工作重点：1、切实加强反腐倡廉宣传教育，加大落实党风廉政建设责任制的力度。2、认真落实教育系统领导干部承诺制，加大对校长的监督和考核力度。3、进一步规范中小学的收费行为，加大对学校收费的督查力度。4、认真协助做好群众来信来访工作，加大查处违纪违法案件的力度。三、主要措施：1、认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，坚持一把手负总责，分管领导具体抓落实，重点是抓好考核和责任追究，实行半年抽查年终考核。2、创新监督机制，认真落实领导干部廉洁自律八项承诺和全体教师廉洁从教的八项承诺，重点抓好“两个承诺”的评议，进一步规范廉洁从教行为。3、继续抓好“三项整治”和“刹三风”活动，重点是抓好“校
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长”述廉述职的考核落实。4、积极开展党风廉政宣传月教育活动，认真抓好党风廉政文化
进校园活动，唱响廉政歌曲。5、重点抓好领导廉洁从政，教师廉洁从教的典型事迹报道，结
合党员先进性教育活动组织好活动。6、加强校务公开和财务公开的规范和提高，量化标准，细化要
求，加大依法行政，依法从教的监察力度。7、加大收费检查，定期和不定期到学生、学校及学生家中了解
收费以及学风，师风的真实情况，严格规范学校收费行为和办学行为。8、认真做好信访接待工作，来信来访来电做好记载。做到事事
有着落，件件有回音，保质保量完成上级交办的信访件。9、协助查办案件工作的力度。对已暴露出来的问题要及时查处，
重点查处有偿补课以及体罚学生等违纪案件，对顶风案件，要从快，从严查处并曝光，对党员干部进行警示教育。
学校纪检监察部2022年度工作计划(三)一、指导思想认真贯彻县纪检监察工作会议要求，紧紧围绕学校的中心工作，联系实际，突出重点，标本兼治，综合治理，从严治教，扎实推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为___教育进一步发展提供强有力的政治保障。二、主要工作(一)进一步规范校级领导干部的管理，加强监督检查，切实抓好
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