项目考核通知单（7篇）项目考核通知单 安全管理未尽责考核通知单 项目名称 安全检查日期检查发现未尽责事实描述 责任部门/单位检查组 编号： 现场责任人签字： 下面是小编为大家整理的项目考核通知单（7篇）,供大家参考。
篇一：项目考核通知单
安全管理未尽责考核通知单
项目名称
安全检查日期检查发现未尽责事实描述
责任部门/单位检查组
编号：
现场责任人签字：
扣分条款
日期：
扣减分数
1公司要求发到生产现场的安全管理文件未发到现场。2专业部门和项目部安全管理职责没有落实到文件上和实际中（①安全管理责任制度）。3未签订建安合同即组织施工，项目经理和安全员没有经过安全考核并持证。4现场未安排安全员或安全员兼职，或安全员技能不足，没有能力完成安全监督管理工作；5专业部门和项目部未建立如下制度并实施：②安全培训制度、③安全监督检查制度、④危险源识别和评价、⑤针对重要危险源和安全隐患的安全防范措施、⑥应急救援预案。6施工单位资质不满足要求，施工承包商缺少相应资质和安全生产许可。7安全生产费用投入不足，或未监督安全生产费用有效投入到位。8、对使用我方特种设备生产资质，或生产许可证的单位或承包商的生产过程未进行监督管理。9、生产现场发现的不安全隐患和不安全行为与部门管理失职有关。10造成经济损失或不良影响后果的安全事故、事件。
签发意见：
检查组组长签发：签发意见：
日期：
公司总经理/主管安全的副总经理签发：
日期：
篇二：项目考核通知单
进度考核罚款通知单
Revisedat2pmonDecember25,2020.
表01安全、质量检查隐患整改通知单
检查部门：中机国能（广西）能源科技有限公司驻百色工程部检查日期：2017年8月日
工程名称220KV江凤变电站
致：220KV江凤变电站项目部220KV配电装置楼内装修不按施工工序施工，为赶进度把脚手
架提前拆除，增加了安全质量隐患，增加二次搭拆及清理费用，增加了工程成本。项目部管理人员都有责任，从贰拾万元状金里面扣出壹万元作为罚款。
愿各项目部管理人员以此为界！特此通知
2017年9月5日
工程名称
进度考核罚款通知单
编号：02
220KV江凤变电站
致：因___________(部位名称)未完成进度计划指标，根据公
司《工程进度考核办法》第十四条之规定，予以处罚：1、周考核处罚：姓名_____，金额元(大写：_________)，2、月处罚：金额：元(大写：_________)月份。
特此通知2017年9月5日
篇三：项目考核通知单
行政考核通知单
尊敬的
因您存在以下不当行为或工作失误:
根据公司以下管理制度相关条款:
公司作出如下考核决定:
在接获此【通知单】的72小时以内，您如有对上述考核有疑问或有异议时,请及时知会行政部进行核实或复议.
同时，我们希望您并不对此次考核过于内疚或看重经济上的处罚，我们亦真诚地希望您能够：
1、能够以此工作失误认知到自身工作不足并加以改善,以杜绝此类事件的再发;2、在今后的工作中，对此类事件引以为戒，并获取更高工作成就。必要时应考虑就此次事件向您所
在部门的所有关联人员，尤其是协作同事及直属领导表达歉意；
谨愿您工作顺心及生活愉快！
行政部发布
二O
年
月
日
被送达人签字:
篇四：项目考核通知单
项目考核通知单三篇
第1篇:项目考核通知单2003年度员工绩效考核结果通知单__________________您好！首先，本人在此谨代表公司各管理人员感谢您积极认真参与2003年度年末绩效考核的工作，现通知您：您这次绩效考核的得分是____，评定结果为：_________________,根据此评估结果，公司对您的薪金和职位调整如下：公司对您的努力工作一向十分珍惜，并期待着你为龙程酒业在未来领域之巩固和发展其领导地位而继续发挥热情和才智。让我们携手迈步，共创未来！广州龙程酒业有限公司人力资源部经理：______________二OO三年月日第2篇:项目考核通知单整改通知**项目部:经我公司检查发现现场存在以下问题：1、总配电房未配备灭火器、总配电箱未离地设置、消防沙池未按规范要求设置。
2、二级箱设置2米内不得堆放杂物，现场设置不符合规范要求。以上问题请项目部按照节前通知文件提高工人安全意识重视安全生产工作，现场安全隐患要求于2022年1月19日前整改完毕并向我公司反馈。特此通知签发人：签收人：**城市建设投资有限公司2022年1月15日项目名称：**小区项目整改通知**项目部:经我公司检查发现现场存在以下问题：1、二级箱接地设置不符合规范要求。2、现场加工区设备用电未按“一机一闸”规范进行设置。以上问题请项目部按照节前通知文件提高工人安全意识重视安全生产工作，现场安全隐患要求于2022年1月19日前整改完毕并向我公司反馈。特此通知签发人：签收人：
**城市建设投资有限责任公司2022年1月15日项目名称：**安置小区项目第3篇:项目考核通知单表01安全、质量检查隐患整改通知单检查部门：中机国能（广西）能源科技有限公司驻百色工程部检查日期：2022年8月日工程名称220KV江凤变电站致：220KV江凤变电站项目部220KV配电装置楼内装修不按施工工序施工，为赶进度把脚手架提前拆除，增加了安全质量隐患，增加二次搭拆及清理费用，增加了工程成本。项目部管理人员都有责任，从贰拾万元状金里面扣出壹万元作为罚款。愿各项目部管理人员以此为界！特此通知2022年9月5日进度考核罚款通知单工程名称220KV江凤变电站致：
因___________(部位名称)未完成进度计划指标，根据公司《工程进度考核办法》第十四条之规定，予以处罚：1、周考核处罚：姓名_____，金额元(大写：_________)，2、月处罚：金额：元(大写：_________)月份。
特此通知
2022年9月5日
篇五：项目考核通知单
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创**有限公司按照上级有关规定和根据您德能勤绩廉五个方面表现经研究年年度考核您被确定为本人签名
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考核结果通知书
篇一：年度考核结果通知书(样)
年度考核结果通知书(存根)同志：按照上级有关规定和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。特此通知年月日本人签名：年度考核结果通知书同志：按照上级有关规定和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。特此通知年月日篇二：年度考核结果通知书（单位名称）年度考核结果通知书201年第号同志：你在二○一年年度考核中被确定为等次。如对此考核结果有异议，请在接到本通知之日起十日内向本考核委员会（小组）申请复核。特此通知年度考核委员会（小组）
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年月日本人签收：年月日篇三：考核结果通知书篇一：20XX年度绩效考核结果通知单20XX年度员工绩效考核结果通知单___________您好！首先，本人在此谨代表公司各管理人员感谢您积极认真参与20XX年度绩效考核的工作，现通知您：您这次绩效考核的得分是____分，评定结果为：____。考核结果显示您的工作超过公司预期，表现出极强的工作能力与职业素质，对此公司非常感谢您的卓越工作，请您在20XX年继续保持。考核结果显示你的工作达到了设定的目标，对此公司感谢您的辛苦工作，请你在20XX年继续保持，并不断努力提高自身能力，争取达成更高的目标。考核结果显示你的工作接近设定的目标，公司希望您在20XX年通过努力提高自身能
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力，以达成更高目标。行政人事部将安排你接受必要的培训加以促进。考核结果显示你的工作低于公司对绩效的最低要求，对此公司表示遗憾。行政人事部将安排你接受必要的培训/转岗，并重新对你进行考核，如考核成绩仍不能达到公司的最低要求，我们将不得不解除你的劳动合同。公司对你的努力工作一向十分珍惜，并期待着你为成都房联在未来领域之巩固和发展其领导地位而继续发挥热情和才智。让我们携手迈步，共创未来！**有限公司行政人事部二o一一年二月八日篇二：年度考核结果通知书(样)年度考核结果通知书（样）>年度考核结果通知书(存根)同志：按照上级有关规定
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和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。特此通知年月日本人签名：年度考核结果通知书同志：按照上级有关规定和根据您德、能、勤、绩、廉五个方面表现，经研究，年年度考核，您被确定为等次。特此通知年月日篇三：年度考核结果通知书（单位名称）年度考核结果通知书201年第号同志：你在二○一年年度考核中被确定为等次。如对此考核结果有50f561.jpg”style=“max-width:450px”width=“450px”alt=“考核结果通知书”title=“考核结果通知书”/>异议，请在接到本通知之日起十日内向本考核委员会（小组）申请复核。
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特此通知年度考核委员会（小组）年月日本人签收：年月日篇四：10考核结果通知书附件2：（）年度年度岗位考核结果通知书考核结果通知存根同志年度岗位考核确定等次为：（）。年月日（）同志参加（）年年度岗位考核，考核结果确定为（）。如有异议，请在接到通知之日起10日内以书面形式向本单位考核小组申请复核。特此通知。
篇六：项目考核通知单
开始日截止日期被考核部门被考核人员配合部及人员填写本单由人事部填写并下发至相关部门主管接收部门应按要求安排相关人员参与配合
编制：人事部
员工绩效考核通知单
通知日期：年月日
：
根据总经理批示或公司的员工年度绩效考核计划,今有如下员工绩效考核工作,需有你
部门参与,请你积极配合。
开始日期
截止日期
被考核部门
被考核人员
配合部门及人员
填写
签收
注意事项：1、本单由人事部填写并下发至相关部门主管,接收部门应按要求安排相关人员参与配合。2、接收部门收到本单后,由部门主管执本单于月日时分到人事部开会。
编制：人事部
员工绩效考核通知单
通知日期：年月日
：
根据总经理批示或公司的员工年度绩效考核计划,今有如下员工绩效考核工作,需有你
部门参与,请你积极配合。
开始日期
截止日期
被考核部门
被考核人员
配合部门及人员
填写
签收
注意事项：
1、本单由人事部填写并下发至相关部门主管,接收部门应按要求安排相关人员参与配合。
2、接收部门收到本单后,由部门主管执本单于月日时分到人事部开会。3、科教兴国4、5、
篇七：项目考核通知单
根据**x水电站工程安全文明施工管理考核实施细则第五条第四款第23项及第三条第四款第13项之规定决定对你单位分别罚款人民币
XXX工程建设
安全文明监督(考核)通知单
（XXXX年00X号）
承包商
XXX公司XXX施工项目部
合同标段
湖北XXX水利水电有限公司XXX电站施工项目部：
4月6日贵部厂房施工中存在以下安全问题：
１、施工人员1人未戴安全帽；
２、洞口作业平台四周无防护、无上下安全通道。
根据《XXX水电站工程安全文明施工管理考核实施细则》第五条第（四）款第（2）、（3）项、及第三条第（四）款第（1）、（3）项之规定，决定对你单位分别罚款人民币:100元(大写:壹佰圆整)、200元（大写:贰佰圆整),共计人民币：300元（大写:叁佰圆整)，该款项将在工程款中扣除。
如对本通知有异议，请于一天内，以书面形式报送安全监察部陈述理由。
二〇XX年四月七日
建□确认
监□确认
施□确认
设单
□更改
位确
□撤销
理机
□更改
构确
□撤销
日期：
工单位确
□更改年月□撤销
日
时
认
认
认
记确认人：
记确认人：
记确认人：
录
录
录
日期：年月日
日期：年月日
日期：年月日
注：本单需填写一式三份，由承包商和监理各执一份，抄报安全监察部一份。
XXX工程建设安全文明监督通知(考核)反馈单
致：工程监理部:根据XXX工程建设安全文明监督(考核)通知单
号）的内容，我部回复如下：
（2008年
承包单位（盖章）：
负责人（签名）：
日期：
年月日
工程监理部、安全监察部意见：
注：本单一式三份，由填报单位留存一份，报工程监理部和安全监察部各一份。