建筑工程项目负责人岗位职责1 一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资下面是小编为大家整理的2023年度建筑工程项目负责人岗位职责3篇（范文推荐）,供大家参考。
建筑工程项目负责人岗位职责1
一、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工组织管理和施工质量，深入研究工程承包合同，制定施工项目总体管理规划，严格履行合同，并主持资金回收工作。
二、主持或参与制定施工组织设计和质量计划，负责编制总体进度计划，各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。
三、主持否定态度（或参与）施工项目内，分部分工程或专业项目对内、对外的分包，并对分包，并以分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门，分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、接受有关职能部门，上级单位，地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法定代表人（或委托人）报告工作。
七、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。每月召开一次成本分析或按分部工程完成情况适时进行成本分析，使项目班子有关人员对项目经营情况，计划收入或支出情况有全面了解，使各项开支按计划进行有效控制。
八、加强项目经济技术资料的管理，及时*签证和向建设单位、其他有关单位办理结算、索赔。
建筑工程项目负责人岗位职责2
一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。
二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。
三、参与施工项目内分部分项目工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。
四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。
五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
六、协助*项目建立施工项目核算制度加强成本管理，预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。
七、协助*签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。
八、项目经理不在岗时，代行项目经理职责。
建筑工程项目负责人岗位职责3
一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。
二、组织有关人员认真熟悉施工图纸，参加图纸会审，综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。
三、负责施工工艺管理，确定项目关键工序并组织编制技术措施，进行技术问题的洽商与核定。
四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。
五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。
六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查分工项目工程质量评定工作的实施情况。
七、负责组织测量放线的复核验收工作。
八、负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理。
九、负责检测设备，材料检验、试验的管理工作。
十、负责统计技术的应用与实施，负责技术进步、效益分析与评价。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇扩展阅读
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展1）
——项目负责人岗位职责10篇
项目负责人岗位职责1
1、协助项目经理工作，组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。
2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。
3、负责本工程的技术、质量、计量的"标准化管理工作，组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。
4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。
5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。
项目负责人岗位职责2
1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对自己负责的项目技术方面工作负责；
2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作；
3、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划；
4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理；
5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导
6、负责项目的外业调查工作
项目负责人岗位职责3
1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。
2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。
3、负责所管区域各项费用的收取。
4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。
5、负责小区团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。
6、负责所管理区域的成本控制。
7、管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。
8、负责对下属的督促、培训 、指导，为公司培养选拔人才。
项目负责人岗位职责4
一、负责对整个项目工程总体协调与沟通；
二、负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理监督，是质量、安全的第一责任人；
三、负责对整个项目工程总的成本控制监督，各类经济合同的审核签字，对项目成本支出审核签字；
四、负责对整个项目工程财务具体管理工作；
五、领导与组织编制实施性施工组织计划、质量安全计划，领导项目质量安全体系的运行工作；
六、主持管理人员及班组长的工作会议，对整个项目工程的问题处理和决定权；
七、依据项目管理手册进行组织机构设置、人员聘任和职能分配。
八、负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理监督；
九、负责对整个项目工程资料技术、材料的管理监督；
十、负责对整个项目工程的管理监督。
项目负责人岗位职责5
职责描述:
1、负责市场开发、产品销售的前期及推进工作;
2、负责各项经营指标的达成;
3、负责项目签单及相关回款工作;
4、负责运营项目的市场策划;
5、负责按流程进行项目备案与管理工作的开展等。
任职要求:
1、大专及以上学历;3年以上无损检测、市场营销类项目经理工作经验;
2、有资源经营理念及项目管理经验;了解国家和地方的行政法规;
3、较强的沟通能力、公关能力和解决问题的能力;
4、可适应出差。
项目负责人岗位职责6
职责描述:
1.协助市场调研主管具体市场调研活动，制定调研方法、调研路径，制作数据统计表格;
2.根据市场环境变化进行调研、整理和报告，和对市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息进行收集、整理、汇报。
3.根据客户购买习惯、购买心理等信息调研，分析产品或服务的潜在市场;
4.协助调研主管完成调研报告，根据新产品市场反馈调研，并提出改善意见;
5.对销售渠道的销售情况、对重点产品的销售数据、对重点区域的销售数据进行分析，协助主管制定年度、季度、月度的销售费用进行预算和控制;
6.协助主管撰写产品销售计划执行报告，对销售计划进行跟踪和调整。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。
项目负责人岗位职责7
职位描述：
要求：
1、年龄：25—45周岁，金融或相关专业，大专以上学历；
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历；
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；
4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；
5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议，具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；
岗位职责：
1、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略
6、取得金融业相关资格认证者（AFP/CFP/AFP/ChFP）优先。
2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务
3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询
4、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划
5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售
6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划
7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排
项目负责人岗位职责8
职位描述：
1、根据公司发展战略，领导区域地产业务全过程，并对经营业绩负责；
2、负责前期规划设计、工程管理、营销推广等各个业务环节；
3、建立公司与供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构等部门间顺畅的沟通渠道；
4、参与制定区域公司的战略规划和经营方针，统筹管理项目公司的整体定位和市场规划。
任职要求：
1、本科及以上学历，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；
2、10年以上房地产项目开发工作经历，5年以上同等职位工作经验，熟练掌握地产全程开发管理工作规范、流程；
3、熟悉环保、文旅、地产、康养领域相关情况，具有较强的组织协调管理能力；
4、具有一定的资源整合能力及人脉资源。
项目负责人岗位职责9
职责描述:
1.负责神秘顾客市场调研项目的实地执行，包括项目通知、项目执行、项目监控等;
2.调研结果的审核、监听和质量控制;
3.神秘顾客代理机构及访问队伍的管理与培训;
4.负责同客户关系的维护。
任职要求:
1.大专或以上学历;
2.三年以上市场调研行业经验;
3.对于各类型项目的操作流程与质量管控非常熟练;
4.较强的团队合作意识，较强的沟通能力、组织能力、协调能力，能够有效应对突发事件;
5.有知名/大型市场调研公司工作经验者优先;
6.有代理资源以及调研执行人员资源者优先。
职位特色:
1.我们是知识服务型公司，可享受公司培训体系，包括迷你MBA培训，讲座，随时掌握管理知识体系和行业资讯等;
2.享受扁*化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
项目负责人岗位职责10
1）负责制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成。
2）指导项目各项业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。
3）根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；
4）监督外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求。
5）对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估，制定并落实有效的辅导计划，打造高绩效的团队；
6）负责与*部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；
7）策划、组织并参与项目层面对客户的深度访谈，每年至少2次，并做好相应的记录；
8）定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议；
9）完成领导交办的临时性工作和专项。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展2）
——工程项目技术负责人岗位职责3篇
工程项目技术负责人岗位职责1
1.参与改善公司的工艺流程，工艺配方，制作工艺流程文件;
2.参与优化生产流程，改善生产品质，提高生产效率;
3.培训生产人员，解决生产中的问题;
4.协助研发部门开发工艺，新配方;
5、对现场生产工艺的把控和执行，监督现场严格按照工艺执行生产，并进行记录、管理。
6、完成领导交办的其他任务。
工程项目技术负责人岗位职责2
1、负责岩土工程(包括边坡支护工程、基坑支护工程、各类地基处理工程等)项目的岩土设计;
2、负责岩土勘察现场钻探编录、报告编写及后续服务等工作;
4、深入现场了解工程现状解决施工中遇到的设计技术问题;
5、负责或参与《施工组织设计》和《专项施工方案》的编制;
6、完成领导交付的与技术相关的其他工作。
工程项目技术负责人岗位职责3
职责描述：
1、进行项目定位、设计方案工作，并负责与当地*各相关部门沟通及报批、报建工作；
2、负责施工图、二次设计及施工阶段的各项设计任务；
3、负责各项设计效果要求的现场呈现及监管施工质量；
4、负责项目设计变更的受理、论证、落实和跟踪；
5、协助完成公司发起的招投标工作，负责完成项目主责的招投标工作；
6、负责对本部门工作任务目标进行有效分解，跟踪监督落实情况；
7、指导、监督、考核本部门员工工作，保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量；
8、组织设计部协调配合公司其他部门工作。
任职要求：
1、熟悉国家和本地的设计规范要求；掌握工程施工管理、设计管理知识；精通工程各相关专业的设计规划、施工工艺、规范及标准；熟悉现场施工的质量、安全、进度、成本控制；
2、工程类或设计类高级职称或注册类任职资格；
3、有集团公司整体设计体系的构建及运作经验和能力；熟练运用相关绘图软件及日常办公软件；良好的组织协调能力、计划能力和领导能力；良好的成本意识和商业意识；较强的团队管理能力和执行力。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展3）
——工程项目负责人岗位职责
工程项目负责人岗位职责1
职责描述:
1.全面负责项目的工程管理,协助项目总经理制定项目的工程计划,并指导落实,监督执行,确保项目工程如期完成;
2.审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题;
3.负责工程管理质量标准推行落地;参与重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估,建立预控措施;
4.参与项目重要技术方案的审核和技术疑难问题的处理;
5.负责建立和完善项目工程管理体系,提升项目工程整体管理水*;
6.负责对员工的工作进行指导、监督、培训与协调等
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
2.具有大型房地产企业5年以上工程负责人管理经验(内部员工可放宽条件);
3.有完整项目经历;
4.具有较强的团队管理和组织搭建能力;
5.有较强的突发事件处理能力。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展4）
——质量负责人岗位职责5篇
质量负责人岗位职责1
1、负责职业卫生检测与评价管理体系的建立、实施和维护，有效运行和技术服务的质量保证;
2、负责质量管理活动中不符合工作的控制，组织纠正、预防措施的"实施并跟踪验证;
3、组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订和改版;
4、负责内部审核并任命内审组长，评价内审员的工作和水*;
5、对管理体系的运行进行日常监督和检查;
6、组织内部管理体系核查、计划、实施和总结报告，验证管理体系运行的有效性;
7、参与处理客户的投诉，对外部协作和支持的资质审查。
质量负责人岗位职责2
质量负责人岗位职责
1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。
2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。
6、负责质量管理体制条例的执行。
7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。
8、主持事故分析会和质量分析会。
9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
工程质量负责人岗位职责
1. 负责建立质量保证体系。
2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。
3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业。
5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6. 参加值班经理组织的"每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。
8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。
9. 参加每周综合检查。
10. 组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。
12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。
14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。
15. 真实填写每日质量工作日报。
医品质量负责人岗位职责
1. 负责建立质量保证体系。
1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；
2、负责中药及仿制药的技术开发；
3、解决生产过程中的一般现场问题；
4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；
5、负责进行医院检验的产品技术支持；
6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；
7、负责下属及新进员工的培训指导
器械质量负责人岗位职责
1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规；
2、编写质量管理体系文件及监督执行；
3、供销单位合法性审核；
4、经营管理系统职责权限设置；
5、不合格品的管理；
6、质量事故的调查处理；
7、协助开展培训；
8、其它应该质量部门履行的职责。
质量负责人岗位职责3
质量负责人岗位职责
1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。
2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的.正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。
6、负责质量管理体制条例的执行。
7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。
8、主持事故分析会和质量分析会。
9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
工程质量负责人岗位职责
1、负责建立质量保证体系。
2、对施工现场进行全方位质量监督检查。
3、熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。
4、坚决制止违章指挥和违章作业。
5、做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6、参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7、严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。
8、掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。
9、参加每周综合检查。
10、组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11、按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。
12、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
13、按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。
14、参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。
15、真实填写每日质量工作日报。
医品质量负责人岗位职责
1、负责建立质量保证体系。
1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；
2、负责中药及仿制药的技术开发；
3、解决生产过程中的一般现场问题；
4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；
5、负责进行医院检验的产品技术支持；
6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；
7、负责下属及新进员工的培训指导
器械质量负责人岗位职责
1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规；
2、编写质量管理体系文件及监督执行；
3、供销单位合法性审核；
4、经营管理系统职责权限设置；
5、不合格品的管理；
6、质量事故的调查处理；
7、协助开展培训；
8、其它应该质量部门履行的职责。
质量负责人岗位职责4
岗位职责：
1、负责全面质量管理工作。
2、负责复制质量管理体系文件起草、编制及修订工作，并指导督促文件的执行。
3、组织质量管理体系的内审、风险评估和质量管理制度的考核。
4、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，并对药品召回、不良反应、假劣药品报告负责。
5、协助质量副总做好质量投诉、质量查询和质量事故的调查、处理和记录。
6、参与自采商品质量验收与来货商品、销后退回商品的验收，协助组织开展质量管理教育与培训。
7、上级领导安排的其他工作。
质量负责人岗位职责5
一、总质量负责人岗位职责
1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。
2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。
3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。
4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。
5、负责检查各类人员的检测质量和工作质量。
6、负责质量管理体制条例的执行。
7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。
8、主持事故分析会和质量分析会。
9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。
二、工程质量负责人岗位职责
1. 负责建立质量保证体系。
2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。
3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。
4. 坚决制止违章指挥和违章作业。
5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。
6. 参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。
7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。
8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。
9. 参加每周综合检查。
10. 组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。
11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。
12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。
13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。
14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。
15. 真实填写每日质量工作日报。
三、医品质量负责人岗位职责
1. 负责建立质量保证体系。
1、负责制药工艺流程设计及药材提取工艺设计；
2、负责中药及仿制药的技术开发；
3、解决生产过程中的一般现场问题；
4、对药品生产进行实时监控，保证药品质量；
5、负责进行医院检验的产品技术支持；
6、负责制药设备的定购、接受、安装、调试，以及操作人员培训；
7、负责下属及新进员工的培训指导
四、器械质量负责人岗位职责
1、督促相关部门和岗位人员执行医疗器械管理的法律法规法规；
2、编写质量管理体系文件及监督执行；
3、供销单位合法性审核；
4、经营管理系统职责权限设置；
5、不合格品的管理；
6、质量事故的调查处理；
7、协助开展培训；
8、其它应该质量部门履行的职责。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展5）
——客服负责人岗位职责3篇
客服负责人岗位职责1
1、负责售前客服团队管理工作，领导团队完成团队任务指标；
2、对团队人员进行有效的现场管理(录音质量监控、日计划跟进情况、异议处理等)、培训管理(邀约技巧、设备测试能力等)，提升体验课邀约数量；
3、负责根据固定周期汇总上报咨询数据统计和分析，确保服务质量可控；
4、对团队成员进行优化升级及人才梯队培养
5、有效传达、执行公司的各项政策，并积极反馈问题，协助公司各类政策的优化，完成上级领导交办的其他工作。
客服负责人岗位职责2
1、在服务中心负责人领导下,负责客服部全部工作,领导客服部各岗位履行管理、监督、协调、检查、服务职能，贯彻执行服务中心和本部门的管理目标；
2、负责合理安排本部门各岗位排班、值班工作；
3、负责及时处理下属未能有效解决的投诉、突发事件，及时报服务中心负责人，事后呈交书面报告；
4、负责对服务工作质量进行跟踪回访，定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门，必要时报服务中心负责人，及时更新业主租户信息；
5、建立业主全台账，定期收集业主意见和建议及时在业主全台账进行更新，并及时反馈至相关部门；
6、负责按公司规定做好清洁、绿化等外委单位的.日常监管工作，发现问题及时跟进、协调、处理；
7、负责制定物业服务费收缴计划，积极开展催缴工作，定期完成计划任务；
8、负责带领下属做好物业接管、收交楼等工作，全面掌握统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况，建立健全相关档案；
9、完成领导交办的其他工作。
客服负责人岗位职责3
1、负责电商客服团队的管理，客服人员的管理及培训；
2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系；
3、负责建立团队考核体系，客服运营数据进统计和分析，反映出的问题及时和运营团队沟通跟进；
4、客服团队工作流程梳理及话术规范；
5、售前售后等疑难问题的解决。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展6）
——工程项目技术负责人安全岗位责任 (菁华1篇)
工程项目技术负责人安全岗位责任1
工程项目技术负责人安全岗位责任
1)对施工中的一切技术问题负安全责任。
2)认真贯彻执行*生产的一系列方针、政策、法令、规种制度和上级批指示、决议,并检查执行情况。
)组织、审批施工组织设计,施工方案时要贯彻"安全第一、预防为主"的方针,把安全措施渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去,使施工组织设计和施工方案成为科学的全面指导施工的依据并检查执行情况。
4)负责领导安全技术方面的宣传、教育、培训工作,参加安全检查,对查出的隐患要从技术措施方面提出改进方法。
5)参加重大伤亡事故的调查,并针对事故原因,技术等方面提出防范措施和意见。
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展7）
——工程项目负责人聘用协议 (菁华1篇)
工程项目负责人聘用协议1
甲方(聘用方)：______
乙方(被聘方)：______
因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位(工程项目负责人)，经双方真诚友好协商，达成如下条款：
一、聘用岗位：______项目经理(工程项目负责人)，工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。
二、聘用期限：______该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。
三、工作时间：______乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。
四、聘期报酬：______甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间，按每月3500元(大写：叁仟伍佰元整)人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。
五、支付方式：______乙方每月____日左右以银行转账方式付给乙方。
六、其它约定：
1、甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。
2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。
七、甲方权利与义务
1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
八、乙方权利与义务
1、乙方保证提供的建造师注册证书、执业印章等资料真实有效，故意隐瞒或变相隐瞒，导致资证和印章不能使用或无效的，责任由乙方承担。
2、乙方有义务提供相应的执业资格证、执业印章等配合甲方工程招投标、承担的工程项目报建及建设施工过程中各类手续办理。
3、乙方在聘期内应积极配合甲方项目经理岗位要求的相关工作，积极配合甲方完成建造师《安全生产考核合格证书》的考取和继续教育工作。若已经注册到其他单位，甲方需要时，乙方应当自行负责证书的调动或注销手续并给甲方使用。
九、证书及印章的保管乙方同意将《执业资格证书》、《注册建造师注册证书》、《执业信息卡》、《安全生产考核合格证书》交由甲方管理。《执业印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用时乙方应作相应的配合。
十、解聘
1、在岗位聘期内，双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的，应本着相互支持与理解的原则，另行协商。
2、有下列情况，乙方有权提前解除本协议：
(1)甲方不能按期支付工资;
(2)甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。
3、有下列情况，甲方有权提前解除本协议：
(1)乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展;
(2)乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。
4、如甲方不再聘任乙方担任项目经理(项目负责人)岗位，则本协议失效。双方的聘用及解聘按《一级建造师聘用协议》相关条款执行。
十一、违约责任：甲乙双方违反本协议约定的，应向对方支付违约金贰万元人民币。
十二、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十三、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由____县人民法院裁决。
甲方：______
乙方：______
________年____月____日
建筑工程项目负责人岗位职责3篇（扩展8）
——财务负责人岗岗位职责
财务负责人岗岗位职责1
岗位要求：
1、年龄24—35岁，财会类专业，男女不限；
2、有总账会计岗位经验2年以上，商贸类企业工作经验优先；
3、有较强责任心，做事稳重踏实，有互联网思维，熟悉用友软件；
岗位职责：
1、在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计、会计报表、预算及各类相关工作。
2、负责制定公司利润计划、资本运营、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3、制定和管理各类税收政策方案程序及具体执行。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高收益。
6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
职位概要：
主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划。
工作内容：
1、利用财务核算与财会管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的"分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、完成总经理临时交办的其他工作任务。
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