下面是小编为大家整理的2022年中小学党组织书记培训个人总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
中小学党组织书记培训个人总结5篇
【篇1】中小学党组织书记培训个人总结
党组织书记个人总结
**x党组织书记加强社会管理
集中轮训工作总结
**x有823个支部17039名党员，自去年底以来，我们按照《关于开展基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》、《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》精神和中组部通知要求，以提高党组织带头人整体素质为目标，以提升基层组织服务社会管理工作水平为目的，不断强化措施，拓宽途径，突出重点，丰富形式，圆满地完成了党组织书记的轮训任务。全区共举办培训班36期，培训党组织书记992人，参训率达100%。通过轮训，基层党组织书记的能力得到增强，服务群众的本领得到了提高，为推进全区基层组织的晋位升级打下了基础。具体做法是：
一、强化措施，加大轮训的落实力度
在党员轮训工作中，我们着重狠抓了“四个落实”，将轮训工作与上级要求落实到位
1、轮训规划落实。接到省、市委通知后，区委组织部专门召开了党员轮训工作会议，制定下发了党员轮训工作的通知和党员培训计划实施方案。对培训的任务、目的、时间、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。
2、轮训职责落实。我们对轮训职责进行了明确。区委
组织部负责制定全区的规划、指导督促和检查；
街道党委具体负责实施；
农村、社区、机关、两新组织党组织密切配合，市委党校负责师资调配、培训。为了加强对轮训工作的领导，我们在人手少，任务重的情况下，确定一名副部长专门负责抓党员轮训工作。各街道、机关单位党委成立了轮训工作办公室，由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导，督促落实，确保轮训工作不走过场，落到实处。
3、轮训阵地、师资、资金落实。为提高轮训工作的规范性，保证轮训质量，我们建立了以区委组织部为主体，市委党校为龙头，街道党工委为阵地的网络轮训体系。确定专职教师，负责轮训工作。年初区组织部还从留存党费中拿出2万元作为轮训专项资金。各单位也列支了专款，保证了轮训工作的有效开展。
4、轮训任务落实。我们对街道、机关下达培训指标，对参与情况列入基层组织建设目标考评内容。区委组织部抽调人员，组成了培训指导督查小组对培训情况进行督查，先后对几名不按照规定参加轮训的党组织书记进行了通报批评。
二、突出重点，增强轮训的针对性
1、针对各行业各领域工作的实际，确定不同的培训内容。我们将培训内容划分为必修课和专业课。必修课即集
中学习胡锦涛同志的科学发展观，学习党的十七大以来的重要会议精神，学习省委、市委的重要发展方略。专业课即根据党员所从事职业加强社会管理的要求确定授课内容。由于重点抓得准、抓得牢，党员们认为培训具有针对性，内容对路，学得有劲头，也有收获。
2、结合近期中心工作，充实党员培训内容。我们在规定学习内容时终坚持把中央和省、市委的大政方针及区委主要工作任务纳入到培训活动中来，把轮训工作与年度民主评议工作，与年度民主生活会，与年度工作总结相结合，党组织书记通过集中学习讨论把思想解放不够、工作创新不够和联系群众不够作为突出问题来解决，较好地统一了思想，理清了社会管理的思路。
3、找准学用结合点，着力转化学习成果。通过培训，使党组织书记掌握科学发展的理念，澄清思想上和工作上的一些糊涂认识和困惑，树立“科学发展”的思想，下大力气推动全区科学发展和跨越发展的认识；
树立开拓加强社会管理创新，妥善处理社会矛盾，提高危机处理的能力。
三、丰富形式，创新轮训的教授载体区委对轮训高度重视，要求贴近基层，突出实用，听得懂、学得会、用得上。区委组织部根据本次培训的方向和地区实际，精心设计载体课程，得到了培训人员认可。
1、高端资源，权威声音。一是组织基层党组织书记
43人参见全市社会管理培训班。二是区委组织部统一组织加强社会管理培训班，邀请了省委党校教授进行了社会管理创新的讲课，区组织部、民政局领导对我区的社会管理创新情况进行了专题讲解。既有理论政策，又有大量案例；
既有当前基层社会管理形势任务的讲解，又有基层常用法律法规的解读；
既有群众工作的经验教训总结，又有应对突发事件、应用网络媒体的方法传授。
2、方式多样，通俗易懂。培训中，安排了专题辅导、经验交流、案例教学、现场教学等。区组织部组织了三次外出参观学习，各街道自发组织参观10余次，区委直属党组织观摩34次。在教学中对“瓮安事件”进行了剖析，让基层党组织书记进一步认识到坚持群众路线、做好群众工作的重要性和紧迫性。特别是通过现场教学，课堂就在实地，体验就在其中。基层党组织书记实地考察市基层社会管理先进村和街道、社区，了解农村产业结构调整、环境治理、流动人口服务管理、社区网格化管理、区域化党建等经验做法。
3、书记教书记，同行学同行。各街道根据自己的实际情况，安排本地区社会管理创新经验丰富、工作有成效的党组织书记在班上介绍创新管理、化解矛盾、服务群众等来自一线的做法和体会，典型实在，提供了有益借鉴。而在小组讨论、全班交流时，通过观点意见交锋，思想火花
的碰撞。通过理论联系实际，互相取长补短，研讨基层社会管理中的新情况新问题，把学习成果转化为基层社会管理的具体思路、方法和措施。
四、入脑入心，增强轮训的效果 通过培训，使基层党组织书记深切感受到基层社会管理责任重于泰山。学院们说“以前是发展经济有一套、社会管理没实招，现在要像重视经济建设一样重视社会建设，要像熟悉经济管理一样熟悉社会管理”、“基层党组织负责人要围绕解决影响社会和谐稳定的突出问题学习掌握具体政策，深刻理解加强和创新社会管理的核心是坚持以人为本，执政为民，把我们党为人民服务的根本宗旨落到实处”。
大家纷纷表示回去后要在理清发展思路、带领群众致富上下工夫，在真心实意服务群众、多为百姓办实事上下工夫，在化解矛盾纠纷、维护群众合法权益上下工夫，在加强对基层群众团体和自治组织等的领导和协调、形成基层社会管理合力上下工夫，落实好基层社会管理各项任务。要把这次培训作为新的起点，按照最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的要求，结合本地实际，多学习、勤实践，不断提高应急处变、沟通协调、依法办事、公道办事、拒腐防变能力，带领广大党员和群众，开创基层社会管理新局面。
意见和建议
1、上级领导部门能够将轮训形成一个系统的教授的体系，统一的授课方式，选出典型推广到更大的范围内。
2、应该将轮训的范围进行扩大，将基层党组织的班子成员都纳入大培训的范围内，最好是将所有的党员都轮训一遍。
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第二篇：党组织书记述职工作情况总结
党组织书记述职工作情况总结
为不断强化党建工作责任制，扎实推进社区各项事业有序进行，按照市委组织部《同江市基层党组织书记述职工作方案》要求，社区党工委认真开展了社区党组织书记述职工作，现将相关情况总结如下：
一、高度重视，认真准备
党建工作是各项工作的基础，基层党建工作又是基础的基础，为认真做好今年社区基层党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作的开展情况，社区党工委高度重视，按照上级文件要求，制定了《同江市社区党工委基层党组织书记党建述职工作方案》，明确了述职的对象和述职内容，提前做好了召开社区党组织书记述职大会的各项准备工作。
二、精心组织，民主测评
每季度末，社区党工委召开党支部书记党建述职大会，党工委成员、机关工作人员、各社区党支部书记及工作人员参加会议。会上，9个社区党支部书记向大会做了口头述职和书面述职， 每位支部书记都结合本支部实际，重点围绕党建工作总体规划、领导班子和党员队伍建设、党建协调指导、党建工作制度建设、党建工作保障及落实等五个方面的内容向社区党工委做了述职。会后，全体参会人员对各支部党组织书记的述职情况进行了民主测评。测评分优秀、良好、
基本合格、不合格四个等次，从测评表反应出的情况看,满意度达95%以上。
三、认真考核，以奖促优
按照《述职工作方案》，在各党支部书记述职后，社区党工委召开了专门的党委会，根据民主测评的结果，再综合各支部平时工作开展情况，按“优、良、中、差”四个档次给每一位支部书记确定考核等次。另外考评结果将记入支部书记年度考核个人档案，作为社区班子集体考核和年度党建组织工作综合考评的重要依据。对认真履行职责，工作成绩突出的，党工委将予以表彰奖励；
对不认真履行职责的，将区别情况，视其情节，分别进行诫勉谈话、通报批评、限期整改、降职使用。
四、以述促建、成效显著
通过基层党组织书记党建述职工作的开展，使广大党员干部的先锋作用得以充分发挥，党员领导干部在党风廉政建设、联系困难党员、服务居民群众上，都能严格要求自己，带头工作在前，班子建设达到目标同向，思想同心，工作同步的目标，社区各项工作都有新进展。一是关注民生，为居民解决实际困难。各社区党支部以“十员十队”、“民情气象站”“爱心协会”等志愿服务组织为载体，开展“生活上扶困、身体上扶康、精神上扶志、智力上扶学、就业上扶技”等“五扶”活动，切实解决居民关心关注的热点难点问题，
深受居民好评。目前，共使560多名困难群众、150余名贫困学生得到及时救助，先后化解邻里矛盾纠纷40余起，为230名零就业家庭实现就业，使社区成为帮扶救助的新生力量。二是开展广场文艺演出，丰富居民文化生活。各社区成立以党员为骨干的文艺团队，以“弘扬先进文化、提升居民素质、展现社区风貌”为主题，加强社区文化建设。目前，社区党工委已成功举办了“舞动文明旋律、歌赞和谐社区”社区文化节大型系列活动和党风廉政宣传月系列活动。观看演出的居民近4000余人。在丰富社区居民文化生活的同时，推动了社区文化事业的发展。三是开展守望相助，强化治安网络。为全面打造群防群治的网络局面，将社区新组建的69个党小组和306个居民小组拓展为邻里守望组，形成以76名专职治安联防员为主干，以五老和低保户为辅助，邻里守望组参与的社区治安网络，将“治安、打击、防范”三方面工作齐头并进、有序开展社区维稳工作。自活动开展以来，预防制止了十三起盗窃案件和两起火灾事件发生。
中共同江市城市社区工作委员会
二○一○年十二月九日
**镇开展“党组织书记讲党课”活动总结
为了充分发挥各级党组织书记的表率作用，认真落实县委组织部《关于开展党组织书记讲党课活动的通知》的要求，我镇以保持党员的纯洁性和先进性、提升领导干部的思想政治素质为出发点，结合本镇实际，在全镇兴起宣传学习省第八次党代会、市第五次党代会和县委十次党代会精神的新热潮，从今年6月初开始，我镇在全镇范围内组织开展了为期1个月的“党组织书记讲党课”活动。此次活动中，全镇各级党组织书记共讲党课20课时，约有XX人接受党课培训。通过活动的开展，进一步提升了广大党员干部和群众的思想政治素养，增强了全镇各级领导干部集中力量办大事、聚精会神抓落实的干事气魄和务实态度，营造了“讲党课、强素质、创先进、促发展”的良好氛围。
高度重视，精心部署
接到县委组织部《关于开展党组织书记讲党课活动的通知》的通知后，镇党委立即召开专题会议，研究部署活动的相关工作安排。镇党委特别重视此次讲党课活动，镇委书记书记**同志亲自安排，具体部署，狠抓落实，并亲自带头讲党课。会后，办公室制订了《**镇开展党组织书记讲党课活动的实施方案》，方案要求各党支部书记召集党员干部学习创先争优活动的相关文件和学习资料，学习省第八次党代会、市第五次党代会和县委十次党
代会精神，要求摘抄笔记、撰写心得笔记等形式，形成了浓厚的学习氛围。
为开展好主题党课活动，要求参加讲党课的同志结合各自工作的实际，积极利用多种形式进行调查研究，各位参讲的同志积极组织有针对性的活动形式撰写党课教案，通过与同志们谈心谈话交流、走访群众等活动确定党课内容，使党课的设计极具针对性。
主题鲜明，层层落实
此次活动以引导全市党员干部实现“展现好的精神状态、培树好的工作作风、争创好的工作业绩”为活动目标，突出党课的针对性。充分发挥镇党委的模范带头作用，按照一级一级分层施教，在及时掌握党员的思想动态的基础上，广泛发动党员征集党课主题，分层授课，突出重点，内容上突出针对性。由镇党委书记为各支部书记讲，各支部书记再为普通党员讲，层层讲、层层听，使广大党员干部通过讲党课活动有受益得收获。各级党组织以增强党员党性修养，提升党员干事能力，改善党员作风形象为目标，围绕如何发挥党员的先进性和示范带动性，在讲党课活动中突出四个重点：一是突出宣讲党和国家的大政方针和法律法规，强化党员的大局意识和法制意识；
二是突出学习党章和党的光辉历史，增强党员党性修养，强化党员的为民服务意识；
三是突出与创业发展解决企业关注的热点
问题相结合，强化党员的发展意识和干事意识；
四是突出与搞好本职工作相结合，强化党员的责任意识和尽职意识。
通过此次“党组织书记讲党课”活动，全镇党员干部进一步统一了思想，提高了认识。大家纷纷表示，今后一定要将理论学习常态化，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立为人民服务的宗旨，扎实做好本职工作，争做自觉学习的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率，创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，为我镇的和谐发展而努力工作。
第四篇：XX年基层党组织书记轮训工作总结
XX年基层党组织书记轮训工作总结
根据党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，按照集团公司《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》的要求和股份公司、分公司的安排部署，公司党委按照实际、实用、实效的原则，以“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题，围绕公司中心工作任务、群众工作方法、基层党建要求等内容开展了基层党组织轮训工作，现将有关情况报告如下：
XX年9月，公司举办了“加强基层党组织，当好党组织书记”为主题的党支部书记轮训活动，此次轮训为期2天，结合相关文件的学习和鲜活翔实的案例分析，深入浅出地给与会支部书记上了一堂生动的党的基层组织建设和当好党支部书记教育课。培训会上，公司党委委员，总经理同志带领大家学习了《关于深入开展基层党组织书记轮训工作的通知》和中央组织部党员教育中心推荐的教材《怎样当好党支部书记》。与会各支部书记结合会议主题，就如何加强基层党组织建设和如何当好党支部书记进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训通过对党建理论知识和岗位实务的学习与讨论、工作经验的交流与分享，使各位支部书记更加深入的了解到公司的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了坚实的理论基础。
轮训活动急基层之所急、解基层之所困，使公司各支部书记开阔了视野，学到了真功；
思想上更加成熟，政治上更加坚定；
责任感、使命感、自豪感得到极大增强，具有以下几点特色：
一、 领导重视，突出培训工作的重要性
公司党委高度重视党支部书记轮训工作，成立了以党委委委员同志为组长的轮训工作领导小组，制定了详细工作计划，多次召开会议强调支部工作的优劣对于提高公司的管理能力与水平，提高基层干部队伍的整体素质，加快和谐稳定发展的重要意义，强调支部书记要深入开展创先争优活动，做好表率，带动党员干部以实际行动践行党员的先锋模范作用。为使培训工作有条不紊地展开并取得预期的效果，公司政工部从实际出发，制定印发了《XX年度党支部书记轮训工作方案》，针对各党支部的特点和支部书记的工作状况，研究制定了培训计划和课程安排表。由于各级领导和相关部门的高度重视，确保了培训工作的顺利开展。
二、 精心组织，提高培训工作的针对性
根据轮训工作领导小组的周密安排部署，公司党委将本年度党支部书记培训工作作为加公司发展，促进和谐的有效抓手，紧密联系公司实际，深入开展培训工作。公司政工部结合公司党建工作实际，组织支部书记开展多次座谈；
在支部书记理论知识不断丰富的同时，通过实地发展党员，增强
支部书记的实操本领。与此同时，培训中严格纪律，做到了无缺席，无迟到的参训保证。每次培训后，要求所有参训的支部书记以报告的形式提交培训心得体会。培训工作做到了精心组织，切实提高培训工作的针对性。
三、 形式多样，增强培训工作的实效性
培训综合运用了课堂教授、影像教学、座谈讨论、现场观摩、实战演练等方式，并做到了“三个结合”，一是领导讲课与座谈讨论相结合；
二是集中学习与实地参观考察相结合；
三是理论学习与指导实践相结合，培训形式灵活多样，确保学习培训活动取得实效。公司党委明确提出要以党支部书记培训为契机，把基层组织建设工作扎实深入地开展下去，切实做到“学以致用、指导实践”。通过学习培训，参加培训的党支部书记对公司党建工作当前的发展形势，特别是发展的思路、发展的重点、发展的要求有了进一步明确，对如何当好支部书记深化了认识、增强了信心、鼓舞了干劲，收到了预期效果。
此外，公司党委计划在党的十八大胜利召开以后，组织党支部书记进行本年度第二次培训工作。在认真学习贯彻党的十八大精神的同时，进一步提高自身的工作水平和能力，切实加强基层党组织建设，提高党员干部的综合素质，为剧院的繁荣发展提供坚强的政治保障。
第五篇：称多县基层党组织书记轮训工作总结
称多县基层党组织书记轮训工作总结
XX年7月26日
按照党中央确定的基层组织建设年关于做好基层党组织整改提高、晋位升级工作的总体部署，根据州委组织部《关于开展玉树州基层党组织书记轮训工作的通知》（玉组
[XX]57号）精神的要求，称多县委认真准备，精心谋划基层党组织书记轮训工作，着力提高基层党组织书记的社会管理能力和创新意识。截至目前，已经组织开展了村、社区党组织书记轮训2期，机关党支部书记集中培训2期，学校、非公企业党组织轮训2期，共167人/次参加了轮训。
这次基层党组织书记轮训工作，从今年5月份开始，轮训以“加强基层组织建设，当好党组书记”为 主题，针对村、社区党组织书记，学校、企业党组织书记和机关党支部书记，特别是新任党组织书记。重点围绕各领域各行业改革发展形势、灾后重建和维护稳定等中心工作任务、改善对群众的工作方法、创新基层党建等内容来开展，按照实际、实用、实效的原则，以时事政治、党的基本知识、支部书记工作职责、民主法制和党风廉政等方面学习为主要内容，切实提高基层党组织书记履职能力，进一步加强基层党组织书记队伍建设。
一、以“廉洁、廉政、廉明”为主题的机关党支部书记培训活动
本次培训为期1天，结合相关文件的学习和鲜活详实的案例分析，深入浅出地给支部书记上了一堂生动的廉政教育课。会上重点学习了《旦科书记在XX年党风廉政建设工作会议上的讲话》、《怎样当好支部书记》等学习材料，各支部书记结合培训主题，就如何加(内容来源好 ：)强党风廉政建设进行了充分的交流和深入的探讨。此次培训对支部党风廉政建设工作经验的交流和分享，使党支部书记更加深入的了解到反腐倡廉的工作形势，明确了工作任务，为在此后的工作中更好地履行岗位职责，做好党支部书记打下了建设的思想基础。同时，加强宗旨意识和公仆意识教育，结合省、州、县市级加强自信、开放、创新的青海意识、“人一之，我十之”的实干精神和“五个特别”的青藏高原精神以及玉树抗震救灾精神教育，引导基层干部切实改进思想作风和工作作风，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。
二、以“信仰、信念、信心”为主题的村、社区党支部书记培训活动
此次培训分赴各乡镇开展，为期13天，分影像教学和理论学习两个阶段。第一阶段，组织各党支部书记认真观看了向“十八大献礼”的重点教育影片《忠诚与背叛》、《信仰》，这两部生动的影像 教材不仅让支部书记深入了解了这一段鲜为人知的党史珍闻，更使支部书记接受了一次深刻的革命传统和党性教育。村党支部是最基层的党组织，党支
部书记肩负着建设社会主义新农村的重任，发挥着导向性、代表性和示范性的作用。第二阶段理论学习。针对县情实际，加强马克思主义民族宗教理论和党的民族宗教政策教育，引导基层干部树立正确的民族观、宗教观，帮助基层党支部书记正确理解和执行党的民族宗教政策，提高维护民族团结、社会稳定的能力。同时，学习先进的社会管理知识，加强社会管理培训，帮助党支部书记提高做好群众工作、化解矛盾纠纷、处置突发事件、促进社会和谐稳定的能力。通过培训，党支部书记纷纷表示，作为维护基层稳定和建设社会主义新农村牧区的组织者和负责人，要责无旁贷地为牧区发展和创新发展服务，要以人格魅力感化和凝聚党员群众，在生产实践和管理提升中充分发挥一个党支部书记的重要作用，同时坚定信念当好支部书记，力争把基层党组织建设成为推动农村牧区发展、促进牧区和谐的坚强堡垒。
三、以“世界观、权力观、事业观”为主题的学校、非公企业党支部书记培训活动
此次培训为期1天，主要围绕马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观教育，加强学校、企业党支部书记社会主义核心价值体系和理想信念教育，引导学校教师和企业干部职工树立正确的世界观、权力观和事业观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，加强道德品行教育和反腐倡廉教育，引导教师和
企业党员干部带头践行社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁自律各项规定，廉洁奉公，立足岗位，履行职责。此次培训，通过对党建理论知识和岗位务实的学习和讨论、使广大教师党员和企事业党员干部重温了党史，更深入的学习了党的理论，提高了党支部书记履行岗位职责的能力，为今后做好党支部书记打下了坚定的理论基础。
这次基层党组织书记轮训活动，急基层之所急、解基层之所困，使各支部书记开阔了视野，学到了真功；
思想上更加成熟，政治上更加坚定；
责任感、使命感、自豪感得到了极大增强。此次培训特色鲜明，效果突出。
一是思想认识到位，安排部署及时。接到州委组织部《关于开展玉树州基层党组织书记轮训工作的通知》后，县委高度重视此项工作，县委分管领导专门作出批示，要求组织部门和各级党组织认真学习领会文件精神，早行动、早准备，精心安排，周密部署，将中央、省委和州委的要求贯彻落实到实处。县委组织部及时制定下发了《称多县基层党组织书记轮训工作方案》，明确了指导思想、目标任务、轮训对象、方法措施和实施步骤，做到了思想认识到位，安排部署及时。
二是目标任务明确，轮训主题突出。紧密联系实际，突出轮训主题，有针对性地到各乡镇对基层党组织书记进行轮训，通过总结经验、查找问题、创新思路、研究措施，着力增强基层党组织书记的社会管理能力，推动基层党组织和广
大党员在基层社会管理中充分发挥作用，把中央、省委和州委关于加强和创新社会管理的要求落实到基层。在轮训时间上，明确规定从XX年5月开始，用一年的时间，将全县村、社区党组织书记和部分机关、企业、学校的基层党组织书记集中轮训一遍，其中，村、社区党组织书记参加轮训的时间不少于3天；
机关、企业、学校等其他基层党组织书记参加集中轮训的时间不少于2天。
三是形式丰富多样，内容侧重实效。采取专题辅导、经验介绍、案例分析、观看影片、分组讨论、交流发言等方式，让基层党组织书记交流经验，寻找差距，理顺思路，提高水平。在培训内容上，按照不同类型基层党组织所担负的工作职责，紧密结合工作实际，以研究解决突出问题为中心，有针对性、有侧重点地确定轮训内容，将马克思民族宗教理论和党的民族宗教政策教育、加强宗旨意识和公仆意识教育等十个方面内容作为培训重点，真正让基层党组织书记听得懂、学得会、用得上，用以指导实践、推动工作。
四是分级分类培训，按步骤组织实施。按照分级组织、分类培训的原则，除乡镇党组织书记参加州上组织的集中轮训外，县委组织部负责村、社区和非公有制企业党组织书记的集中轮训；
县直属机关党委、教育局党委，按照党组织隶属关系负责机关、学校等其他基层党组织书记的集中轮训，落实了任务，靠实了责任，确保了轮训工作的顺利进行。在
组织实施上，按步骤分阶段推进，第一阶段为方案制定阶段，要求各有关单位制定具体的实施方案；
第二阶段为集中轮训阶段，要求各有关单位按照实施方案，认真组织开展集中轮训，完成规定的轮训任务；
第三阶段为总结收尾阶段，要求各有关单位对集中轮训工作情况进行全面、系统总结，并将总结材料上报组织部门。
党组织书记履行党建工作责任制述职点评
王春华同志作为开关公司党建工作的第一责任人，按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，坚持把党建工作与企业生产经营同步规划、同步部署，在发挥党组织战斗堡垒作用，推动企业发展上成效明显。
值得肯定的主要工作措施：一是注重发挥党员骨干在科技创新中先锋队作用。按照“两推荐、三培养”要求，坚持以生产力为标准，有计划做好党员发展工作，把科技人才骨干优先吸收到党内来，坚持发展质量和标准，做到成熟一个发展一个；
二是注重典型宣传，积极开展党支部责任区、党员示范岗和劳动立功竞赛活动，党员的示范作用明显。三是重视了党风廉政建设。支持纪律监督委员会工作，认真落实党务厂务公开制度，健全了教育防范机制，企业风气正。
存在问题和不足：开关厂作为全市的龙头企业，各项建设比较全面，要再接再厉。作为党委书记对党组织建设要加强工作指导，经常过问；
党组织活动有时还不够活跃，党员教育形式有时单一，需要作些新的偿试。
【篇2】中小学党组织书记培训个人总结
近期，**针对部分农村党组织书记综合素质不强、制度落实不力、引领能力不足等问题，精心筹划，连续举办6期全县村党组织书记能力建设轮训班，全面提升农村党组织书记抓党建促发展的能力和水平。
聚焦重点精讲细剖。轮训班以开展农村党支部建设标准化工作为重点，传达学习全省党员管理业务培训班精神、全市基层党建工作“拉网式”大督查暨党支部建设标准化工作调度会精神，通报全县农村基层党建工作巡检情况。围绕农村党支部建设标准化、深化能人引领、村级集体经济发展、三链建设等重点工作，组织相关领导、业务专干结合自身专业特长、工作领域、当前各项重点工作进行理论知识的专题解读、重点工作的剖析讲解，着力推动农村党组织建设重点工作持续向前。
围绕专题找准结症。轮训班采取专题小班、分批轮训的方式，每期培训班根据培训人员的年龄结构、知识等结构，有针对性地从规范党的政治建设、基层组织体系、骨干队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、基础保障机制、服务群众工作、提升整体水平、基层基础资料、党建责任机制等10个方面选取3到4个专题提前安排轮训人员做好充分准备，在轮训班上组织村党组织书记全员上讲台谈认识、谈体会、谈想法、谈问题，引导村党组织书记在交流中分析思考，在思考中找准工作差距，自觉把培训成果转化为工作思路和方法。
实地观摩比学赶超。依托全县基层党建“五线一区”示范点和县外党建示范点，针对每期轮训班情况选取不同的示范点重点围绕阵地建设、党建引领、村级集体经济发展、综合服务平台建设、农村党支部建设标准化、党员教育发展等方面等进行现场观摩，通过实地观摩、现场讲解、交流发言，引导村党组织书记及时发现问题、正视问题，营造出比学赶超的浓厚氛围，进一步激发村党组织书记干事创业的积极性，切实提高基层党组织的工作能力，强力推动农村基层党建工作向实、向优转变，切实加快农村经济社会稳步发展。
【篇3】中小学党组织书记培训个人总结
“两新”组织党组织书记培训有感
我很荣幸参加了此次中国共产党徐州市委组织的的关于 “两新组织”的党支部书记的培训，首先会我端正学习态度，珍惜这次学习机会，认真的完成了这次光荣的培训。
此次培训的时间从2018年7月17日至22日，学习地点位于重庆华商国际会议中心，在这里我认识到来自四面八方的同志，与其他69位同志在交流学习当中，我从他们身上学到很多东西，也使我了解到加强两新组织党建工作，是全面从严治党的明确要求，是推动我市转型振兴的迫切需要。作为党组织中的一员要明确自己的责任：认真落实《宪法》规定的“国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理”的要求，对非公有制经济不能弃而不管。以下是我这次党校学习的几点心得体会：
首先，通过这次党校学习，使我认识到群众阵地不能弃而不管，必须随着两新组织的快速发展，同步加强党的建设，这才是为推动我市转型振兴提供坚强的政治保证。要扎实做好两新组织党组织和党员“亮晒评”活动，做好两新组织党组织书记和班子成员的带头定计划，充分发挥以上率下作用。加强党的组织生活规范化建设，做到严肃、认真、经常、规范。加大发展党员力度，为提高党组织覆盖率创造条件。作为组织部门的一员，我会要加强分类指导，及时帮助两新组织党组织解决实际问题，为他们服好务。正如******所说：“有多大的担当，才能干多大的事业”，这是我的责任，我必须不辱使命，不负重托。
第二，通过这次党校学习，也使我对两新组织党组织书记示范培训的认识有了进一步的升华。培训之前，只是从表面了解了两新党建工作，没有认真研究它的特殊性，简单地认为只是发展党员、发挥党员作用、组织建设、组织活动开展，以党建为党建。而“两新”组织是在法治经济、服务群众中获得自身的成长和社会的认同。大部分“两新”组织是新成立的，一般的生命周期也相对较短，更存在工学矛盾。如何在这些不利形势下开展好党建工作，发挥组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用？这次老师为我们讲解了两新组织发挥作用的途径和方法，为我们指明了方向。从责任走向优秀—企业的责任，到新常态下国内外经济走势分析，再到情绪管理与压力调试，再到非公党建创新探索，再到两江新区水土工业开发区党群服务中心，传承红岩精神，坚定理想信念以及民营企业发展战略及转型升级等，让我感触很深，也知道自己作为一名合格的党支部书记的重要性和责任性。
第三，通过这次党校学习，我才清楚地知道两新组织党组织书记要增强爱岗敬业意识，认清自身所肩负的重大政治责任，做到干一行爱一行；
要提高业务工作能力、组织领导能力、沟通协调能力、调查研究能力和文字综合能力，认真履职尽责，切实发挥好带头人作用。
一要从持续改进作风做起，以优质高效的服务赢得员工的信赖。党支部书记应当牢记打铁还需自身硬要求，常怀“本领恐慌”之心。在员工眼中，我们代表的是党员干部的形象，坚持多思考、勤学习业务知识和技巧，还要注重提高自身的内涵和修养。要敢抓善管，工作中不能只以传达代替贯彻，以宣读代替理解。经常看看大家在议论和关心什么，从中发现执行或管理不到位现象，要做到该提醒的提醒，该批评的要批评，该制止的要制止，让大家认识到提醒和批评也是对员工的关心和爱护。
二要发挥标杆示范带动作用。抓住重点，树立先进典型和标杆，通过示范引领，带动员工整体素质能力的提高，变被动输血为主动造血，缓解企业快速发展带来的人才需求之急。以突出党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立党员责任区、党员先锋岗为重点，将劳动竞赛活动与争创“党员示范岗”、“青年突击队”等创建活动，形成“比学赶帮超”的工作环境。同时利用企业内部报刊杂志和外部媒体两大阵地，对涌现出来的的先进个人和典型事迹，加大宣传报道力度，让员工综合能力与自身价值得到认可和表彰，倡导实干出业绩的“正能量”精神，达到激发员工工作热情的目的。
总之，通过这次党校学习，使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解，使我思想觉悟上有了更深一层次的提高。今后，我会更加认真地学习党的理论知识，积极靠拢党组织，以身边党员同志为榜样，在日常工作中，不去计较个人得失，真正做到无私奉献。自觉做到：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律。
学好用好新修订《条例》 提高巡视工作能力水平
川流
（2018年7月24日）
新修订的《中国共产党巡视工作条例》是2018年8月修订本的升级版，这个升级版对《条例》42条中的6条进行了“增、补、调”，主要是对5个方面的内容作了进一步明确：一是进一步明确了政治巡视定位；
二是进一步明确了一届任期内巡视全覆盖任务；
三是进一步明确了巡视监督内容；
四是进一步明确了中央和国家机关巡视；
五是进一步明确了市县巡察制度。事实上，这五个方面的工作都已经实施。这次修改实际上就是把中央的新精神法规化，把巡视工作的好经验制度化，为全面从严治党，为巡视监督的纵深发展提供强有力的法规依据和体制机制条件。正如王岐山同志所指出的“实践探索在前，总结提炼在后，实践探索在哪里，制度建设就跟进到哪里。”我觉得，王岐山同志在人民日报发表的“巡视是党内监督战略性制度安排，彰显中国特色社会主义民主监督优势”文章，就是对新修改的《巡视工作条例》的最好的解读。学习新修改的《条例》和王岐山同志的文章后，很受教育，有三点学习体会：第一，《条例》明确政治巡视定位，彰显了巡视政治站位的高度；
第二，《条例》明确一届任期全覆盖，彰显了巡视监督的深度和广度；
第三，学好用好新修改《条例》，加大贯彻落实的工作力度。
一、《条例》明确政治巡视定位，彰显了巡视政治站位的高度
把政治巡视要求写入巡视条例，是这次修改工作的重点和亮点。巡视是政治巡视，不是业务巡视，这是我们党深化巡视工作的经验总结。2018年，中央提出巡视工作要围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，紧扣“作风、纪律、腐败、选人用人”四个方面的问题来开展，从根本上解决了巡视内容宽泛、职能发散问题；
20XX年，强调加强对“两个责任”的监督检查，紧盯重点人、重点事、重点问题；
2018年，强调把纪律挺在前面，紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律查找问题，发挥巡视震慑遏制作用；
2018年，强调巡视工作要聚焦全面从严治党，严肃党内政治生活，维护政治生态，明确巡视是政治巡视，不是业务巡视，抓住巡视工作的根本性、全局性、方向性问题，发挥了标本兼治作用。
政治巡视的出发点就是要从厚植党执政的政治基础的高度辨析问题，查找政治偏差，坚决维护党中央权威和集中统一领导。巡视能不能看得见问题、能不能抓得住问题、能不能盯得准问题，在于我们政治站位高不高、对中央精神把握准不准。巡视的根本任务是保证全党同以***同志为核心的党中央保持高度一致，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。说到底，就是监督检查党员领导干部是否对党忠诚，自觉向中央对表看齐，各级党组织是否尽职尽责，充分发挥核心领导作用。因此，政治巡视，首先要突出坚持党的领导这个根本，这是政治巡视的核心。在巡视过程中，我们已经多次发现，一些单位问题多，情况复杂，原因有多方面，但党组织没有发挥核心领导作用肯定是最重要的原因。因此，我们要坚持以政治为标准，增强政治敏锐性，把发现问题特别是查找政治偏差作为首要任务，加强对政治纪律执行情况的监督检查，不能以业务标准来衡量党员领导干部行为。要坚定政治方向，保持政治定力，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，从严从实开展巡视监督，这样才能更好发挥巡视利剑作用。
二、《条例》明确一届任期全覆盖，彰显了巡视监督的深度和广度
“全覆盖”这个表述是修改前的《条例》第二条的表述，没有明确时间要求。修改后的《条例》将第二条第一款分为三款，明确了分三个层次实行巡视巡察制度，并且明确“在一届任期内”进行“全面巡视”。虽然在文字上没有“全覆盖”的字眼，但事实上规定了巡视巡察的对象、机构和责任主体以及时间要求，从而使“全覆盖”的涵义更全面更具体更精准。明确巡视“全覆盖”是管党治党的重大创新和突破，显示了中央关于党内监督没有禁区、没有例外的鲜明立场和坚定决心。
对于市县基层来说，这次《条例》修改的重要成果之一是对市县巡察作了明确，将巡察上升为制度规定，与巡视工作紧密衔接，以党内法规的形式固化下来，其重要意义在于：一是明确将巡察纳入巡视制度范畴，构建起完整的中央、省、市、县四级巡视巡察监督体系；
二是明确了巡察机构、巡察对象以及承担巡视巡察工作的主体责任，为落实全面从严治党、强化巡视巡察监督责任机制奠定了法理基础；
三是为实行巡视巡察相结合提供了法规依据和体制机制条件。巡视巡察制度的建立，即从中央巡视到省区市，省区市党委巡视到市县级，市级党委巡察到县级、必要时延伸到乡级，县级党委巡察到乡级、必要时延伸到行政村的这样一种制度机制的建立，形成了上下联动、紧密衔接的巡视巡察一体化工作格局，可谓纵向到底，横向到边，既有深度，又有广度，推动了全面从严治党立体化延伸。
三、学好用好新修订《条例》，加大贯彻落实的工作力度
新修订的《条例》是管党治党的重要制度保障，是巡视巡察工作的实施依据和行动指南，是做好巡视巡察工作的重要遵循。要学好用好《条例》，就要加大贯彻落实力度，做到“两个结合”：
一是要把学用新修订《条例》与”两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来。把新修订《条例》作为学习内容之一，要真正学深悟透，自觉做到学入脑、学致用、学而行，切实提高巡视工作人员的政治站位和政治警觉性，提高政治巡视的能力和水平。
二是要把学用新修订《条例》与巡视工作实际紧密结合起来。要认真落实中央巡视工作方针，深化政治巡视，提高政治站位，保持政治定力，坚持问题导向，聚焦党内政治生活，更好地发现问题、形成震慑。要按照中央和自治区党委的决策部署，在聚焦“三大问题”、紧盯“六项纪律”的基础上，进一步围绕自治区党委政府中心工作，紧扣党风廉政建设和反腐败斗争需要，着力加强对基层群众反映强烈的突出问题、扶贫领域突出问题的监督检查，从中发现和推动解决政治意识不强、政治担当不足、政治生态不佳、执行政治纪律和政治规矩不严等带全局性、根本性的问题，彰显巡视标本兼治的战略作用，为营造风清气正的政治生态和政治环境作出自己应有的努力。
转眼间入职培训的课程已经结束了一段时间，经过7天的培训学习，我想每一位学员或多或少都会有些许收获。对于我个人而言，这几天的培训不仅让我充分的了解了自己，更让我学会了感恩,学会了用一种积极向上的态度去面对生活中将要遇到的各种挫折。在培训期间,来自全国各地,不同民族的同学们聚集一堂，大家一起听课,一起吃饭,一起做游戏加深了彼此之间的认识,为以后的工作打下基础。以下是我培训时的几点心得体会:
(一) 扩大自身的舒适度,增强自信心
每个人都拥有自己的舒适度范围,随着年龄的增长舒适度范围逐步减少。通过培训，我学会了去扩大自身的舒适度范围，学会了与不同的人去进行交流。随着自身舒适度的扩大，我们的自信心会得到加强，生活及工作心态会变的更加积极向上。学会扩大自身的舒适度范围有助于我们这些新员工更快的加入到企业中来，同时也为我们今后的工作提供帮助。
(二) 感恩自己的父母,活在当下
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；
白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。培训老师通过一些列的活动，使我们的感恩之心一点一点的被唤醒，让我们懂得向父母感恩，向周围的陌生人感恩。怀着感恩之心去孝敬父母，怀着感恩之心去对待同事与工作。
(三) 学会自信、勤奋与自我激励
坚持说来容易，做起来难。为了我们能够坚持下去，我们要学会自信、勤奋，善于自我激励。对于新入行的我们来说，要想在一个枯燥、乏味的工作中坚持下来，自信、勤奋是非常重要的，所以我们在工作的过程中要不断的免疫自己，相信自己，让自己更加勤奋，用我们的自信、勤奋、自我激励去战胜工作中的挫折，完成企业交给我们的任务。
（四）用健康乐观的心去面对人生
通过培训学习，让我们感受到了公司的生命力、自身文化和规章制度，更认识到一个企业并非一开始就是大企业，而都是从小做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对企业的发展过程的了解，让我看到了自己的影子,每个人的人生都不是一帆风顺的，所以我们要以一颗健康、乐观的心来看待人生路上的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天。
感谢企业给了我们这次学习、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把学到的知识用于实际工作中，保证在政治、思想、组织纪律、工作责任上始终保持先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份责任完成好企业交给的每一项工作。
【篇4】中小学党组织书记培训个人总结
基层党组织书记培训材料党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。为牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部的主体作用，今天主要和大家共同学习党支部“三会一课”、“支部主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，进一步明确党支部应开展的组织生活，明确组织生活的工作流程、主要任务及内容，明确组织生活正常开展的保障措施，确保基层党支部组织生活开展得起来、过得规范、突显特色、富有生机。
三会一课制度
三会一课”制度是基层党组织长期坚持的基本制度，也是严格党的组织生活、加强党员教育管理的基础制度，要把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”基本制度，坚持把学党章党规、学系列讲话，做合格党员落实到“三会一课”每项工作中，融入日常，抓在经常，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
三会一课包括：党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
一、支部党员大会
关于支部党员大会我们主要从参加范围、召开频次、会议流程、基本内容和注意事项五方面来学习。
（一）参加范围：支部党员大会是党支部全体党员参加的会议。支部党员大会一般由书记主持，如果书记缺席，可1
由支部委员主持。
（二）召开频次：每季度至少召开1次，根据工作需要可随时召开。
（三）支部党员大会会议流程 第一、会前准备工作
1.确定议题（由支委会选定）。主要内容有：
（1）党支部工作总结和计划；
（2）党支部委员会工作报告；
（3）发展新党员和预备党员转正；
（4）评选优秀党员和优秀党务工作者；
（5）处分违纪党员；
（6）选举党支部委员和出席上级党代会的代表；
（7）撤换不称职的党支部成员；
（8）传达上级党组织文件、决定及提出贯彻意见；
（9）上级党组织规定的一切应由支部党员大会讨论决定的其它重大问题。
2.起草初步意见和方案。根据选定的议题，由党支部委员会集体研究，提出初步意见和方案（草案）交支部党员大会讨论和修改。
3.发出通知。根据党员分布情况，把会议的时间、地点、议题、要求等，提前1－3天通知全体党员，以便做好准备。
第二、会中主要议程
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1.由主持人统计和报告党员出缺席情况（有表决或通过决议的议程时，到会党员数必须达到应到会党员半数以上方可开会），宣布开会和会议的议题、议程。
2.按议题内容依次进行。
3.组织党员进行讨论，充分发表意见。
4.组织党员进行表决。在通过支部党员大会决议时，必须有到会半数以上有表决权的正式党员赞同，才能形成决议。
5.做好记录。要把会议概况（会议名称、时间、地点、主持人、记录人、应到会人数、实到会人数、议题）、会议议程、党员发言、做出的决议等完整准确、清晰地记录下来。
第三、会后应做事项
1.及时报告。党支部书记要通过口头或书面的形式及时向上级党组织汇报支部党员大会情况。关于接收新党员、预备党员转正、处分违纪党员和对党员劝退或除名的决定，要及时报请上级党组织批准。上级党组织批准后，要及时向党员公布。
2.贯彻落实。支部委员会要抓好支部党员大会决议的贯彻落实；
党小组要组织党员讨论制定落实党支部决议的具体措施。
（四）支部党员大会基本内容
1.传达学习党的路线、方针、政策和上级的决议指示，制定本支部贯彻、落实的措施；
3
2.讨论通过支部工作计划；
3.听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；
4.党员之间进行思想交流，开展批评与自我批评；
5.讨论接收新党员和预备党员转正；
6.讨论决定对党员的表彰和处分；
7.选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表；
8.党支部季度工作小结、布置工作；
9.对支部工作规划、重要工作安排等重大问题进行讨论，提出意见或建议；
10.讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。
（五）注意事项
1.要发扬党内民主，保障党员权利，充分开展讨论，按照少数服从多数的原则作出决议，决议必须有应到会半数以上的有表决权和选举权的党员赞同方可有效。
2.如果决议的问题多于1个，应逐项表决；
接受新党员时，应逐个表决。
3.对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
4.支部党员大会必须有半数以上有表决权的正式党员出席。出席人数未超过有表决权的正式党员的半数，不得通过4
决议。选举时，有选举权的到会党员需超过应到会党员的五分之四。
二、支部委员会
（一）参加范围：支部委员会全体成员，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席。会议原则上由支部书记主持。
（二）召开频次：每月至少召开1次，根据工作需要可随时召开。
（三）支部委员会会议流程：
第一、会前准备工作
1.确定议题。书记通过与委员沟通，确定会议议题。主要内容有：（1）党支部工作总结和计划：（2）支部委员会工作报告；
（3）加强党支部的思想、组织、作风建设的有关事项；
（4）加强思想政治工作和精神文明建设的具体措施；
（5）其它应讨论决定的重要问题。
2.做好材料准备。根据选定的议题，做好有关材料的准备，提交支部委员会讨论和修改。
3.会前通知。书记要把会议时间、地点、议题、要求等提前1－3天通知各委员。
第二、会中主要议程
1.主持人宣布开会和会议的议题。
2.按议题组织专题讨论充分发扬民主。
3.进行表决，按少数服从多数的原则，形成决议，如有较大意见分歧，不要匆忙作决定（必须马上作决定的除外），5
可暂时休会，让委员进一步酝酿，下次开会继续讨论。如仍无统一认识，可把两种意见同时报上级党组织或向支部党员大会报告，按上级党组织或支部党员大会的决定执行。
4.做好记录。把会议的概况、议程、委员发言摘要、做出决议及表决情况等都要完整准确、清晰地记录下来。
第三、会后应做事项
1.向上级党组织或支部党员大会报告。
2.按支部委员会决议认真实施。
（四）支部委员会讨论和研究的主要问题
1.研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
2.研究支部工作目标和工作计划。
3.按照党章规定和党的基层组织的任务，结合本单位实际情况开展各项经常性工作。
4.研究讨论本支部的党建和党员教育工作。
5.研究抓好支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以便更好地发挥党员的先锋模范作用。
6.对组织生活会的内容提出要求。
7.研究本支部的发展党员工作和预备党员的转正工作以及党的积极分子队伍建设工作。
8.研究对党员的奖励和违纪党员的处分等。
（五）注意事项
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1.讨论决定有关问题时，必须执行少数服从多数的原则，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方可有效，防止在重大问题上以个人意志代替集体决定。如遇重大问题需要作出决定，必须提交党员大会讨论。
2.不设支部委员会的支部决定重大问题时，必须召开支部党员大会。如有个别问题不宜在支部大会上讨论，可由正副书记提出意见，报上级党组织决定。
3.必要时可以召开支部委员会扩大会议。吸收党小组长或其他党员列席，听取他们意见。但在决定时，被扩大参加会议的同志无表决权。支委扩大会支委必须超过半数才能召开。
4.支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。
5.支部党员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针政策和上级决议，可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。
三、党小组会
（一）党小组会概述：党小组是党支部的一个组成部分，它不是党的一级组织，它在党支部的统一领导下，负责对党员的管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党7
组织的决议的贯彻执行。党小组根据本支部党员数量、分布情况及工作需要等方面因素划分。每个党小组不得少于三名党员（其中至少要有一名正式党员），党小组长必须由正式党员担任。
（二）参加人员：党小组全体党员，可吸收入党积极分子列席。党小组会原则上由党小组长主持。
（三）召开频次。每月至少召开1次，根据工作需要可随时召开。
（四）党小组会的主要内容
党小组会的内容，一般要围绕党的中心工作和党支部的工作、学习计划以及党支部近期的具体任务，结合小组的实际情况确定。
1.学习上级组织有关文件，学习党的路线、方针、政策和党报、党刊、科学文化知识及其它有关材料，学习先进党员的模范事迹等；
2.讨论研究如何贯彻执行支部决议，团结带领本小组党员和群众完成各项任务；
3.分析本小组党员和群众思想状况，研究如何做好党员、群众的思想政治工作；
4.汇报党员个人思想和工作情况
5. 讨论对入党积极分子的培养教育情况和酝酿党员发展、转正情况；
6.改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代8
表候选人；
7.评选优秀党员，讨论对党员的处分及党务方面的工作；
8.分析群众思想情况，研究如何做好群众思想政治工作，密切联系群众。
（五）注意事项
1.可根据支部党员数量、科室、兴趣爱好等合理设置党小组，便于党小组会有效开展。
2.议题一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组实际情况确定，每次解决一至两个问题。
四、党课 （一）参加范围
党支部全体党员，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。
（二）组织频次
每季度至少安排讲1次党课。
（三）主要任务
向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。
（四）操作规程
1.课前。认真制定党课计划，结合上级有关精神要求和党员思想状况，精心选择主题，确定授课内容和授课人，认真做好备课。
2.课上。可借助信息手段，制作PPT课件，使讲课内容图文并茂，增强党课生动性；
也可采取互动式讲课方式，针9
对一些问题进行研讨，引发党员思考。
3.课后。要运用灵活多样、务实管用的方式，组织党员围绕党课内容开展讨论，并联系思想和工作实际进行对照检查，提高党课教育效果。
（五）注意事项
1.党员非特殊情况不得请假，参会人员不少于应到会党员的半数。
2.支部班子成员要带头讲党课，党支部书记每年至少讲1次党课，其他党员可采取“微党课”形式讲党课。
3.根据需要可邀请上级领导、专家学者、先进典型作党课辅导报告。
4.对因故未能参加党课的党员，党支部组宣委员要及时安排对其补课。
5.原则上党支部书记形成的党课材料，报上一级党组织备案。
主题党日
开展“支部主题党日”活动，是落实“两学一做”学习教育的基本载体，核心是进一步严肃党内政治生活，规范党员日常教育管理。目的在于强化党员党性观念和宗旨意识，进一步提高基层党组织“三会一课”质量，激励党员树立崇高理想和坚定信念，激发广大党员干事创业、创先争优的热情。在具体工作中要做到“十个规范”：
一、规范活动组织
“支部主题党日”活动必须以党支部为单位开展，作为党10
员参加组织生活的基本载体，不能以党委、党组、党总支为单位开展。支部要制定年度“支部主题党日”活动计划，并报上级党组织审定。每月“支部主题党日”活动计划可根据上级安排或实际需要做适当调整。
二、规范时间
“支部主题党日”活动每月至少集中开展1次，如有需要可以加开。全市“支部主题党日”活动时间统一规范为每月的第一个星期五，如遇法定假日，顺延至下一周星期五。非公有制企业、社会组织、窗口单位和服务行业党组织等基层党组织可根据实际适当调整，但应当相对同步。每次“支部主题党日”活动时间不少于半天。
三、规范主持人
“支部主题党日”活动一般由支部书记主持，遇特殊情况支部书记可委托支部副书记或其他支部成员主持。
四、规范领导干部参加
党员领导干部必须编入一个支部，以普通党员身份每月积极带头参加“支部主题党日”活动，模范遵守学习纪律，积极参与学习讨论，认真做好学习笔记，每年在所在支部至少讲一次党课。
五、规范程序
“支部主题党日”活动必须按照以下基本程序开展：
会前：1.制定方案；
2.印发通知；
会中：3.召集会议；
4.党员签到；
5.佩戴党徽；
6.交纳党费；
7.通报到会情况；
8.通报主题；
9.重温入党誓词；
10.诵读党章；
11.组织学习；
12.交流发言或辅导党课。
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在规范动作的基础上，每次可增加自选动作，如：1.实行民主议事。组织党员对涉及支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项进行民主讨论，召开支部会议，按照民主集中制原则和程序进行决议决策，并及时公开决议决策过程和结果。2.开展党性教育。组织党员到红色教育基地、廉政教育基地、革命烈士陵园，进行现场教育，强化党员理想信念教育。3.开展业务培训。4.开展竞赛活动。各党支部可结合实际，以“争当党员先锋岗”、“党员知识竞赛”等为主题，增强党员岗位能力，提升党员综合素质。5.开展各种活动。可自选主题开展“讲身边好党员故事”、“演讲比赛”、“诗歌朗诵”、“歌颂我的祖国”、“我为支部献一策”、革命歌曲“天天听、大家唱”、“党员读书日”等活动，增强党员的凝聚力和荣誉感。6.开展志愿服务活动。通过开展“在职党员进社区”、“贫困户结对帮扶”、“困难群体送关爱”，主动深入到社区、精准扶贫联系点、敬老院，帮扶困难群体，解决他们的实际困难。
六、规范讲党课
党课要体现政治性，不能以讲业务知识代替讲党课。重点是：宣传党的路线方针政策，进行党章党规、党性党纪和党的知识教育，开展国际国内形势和时事热点教育。
七、规范纪律
“支部主题党日”活动必须保持政治性、严肃性，确保次数不少，主题不偏，内容不虚，程序不减，活动不娱乐化、庸俗化。
八、规范请假
“支部主题党日”活动一般不得请假。确因特殊情况不能参加的，应提前1天向支部书记报告，履行书面请假手续。12
请假党员须按照“支部主题党日”活动方案要求，补充完成相关学习内容。
九、规范记录
“支部主题党日”活动应明确一名支部委员负责记录，并使用《党支部工作手册》专门记录，切实做到全程纪实、痕迹化管理。
十、规范档案资料
每次“支部主题党日”活动后2天内，支部组织委员负责整理相关档案资料，单独归档。每年形成完整的“支部主题党日”活动档案。
组织生活会制度
一、什么是组织生活会
党支部组织生活会是指党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活形式。党支部组织生活会一般每年召开一次，由党支部书记主持。也可结合民主评议党员一并进行。
民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。我们基层党支部每年召开的是专题组织生活会。
二、程序步骤
1.会前，认真制定会议方案，确定会议主题，通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议；
结合工作和自身实际，党支部班子和班子成员要认真查摆问题，列出问题清单。
2.会上，党支部书记代表支部班子报告一年来党支部工13
作情况、检查党支部建设存在的问题，班子成员要联系班子存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。批评和自我批评要直面问题，联系具体人具体事，不能大而化之、不痛不痒，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。
3.会后，党支部和班子成员分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施。整改内容和完成情况要在一定范围公示，自觉接受党员群众监督。
三、注意事项
1.每年年底，上级都安排主题统一、要求明确的年度专题组织生活会，要严格按照文件规定执行。平时，只要发现党支部或党小组存在倾向性、苗头性问题，党员思想上有困惑、党员之间有矛盾，就要及时召开组织生活会，解决问题、化解矛盾。
2.平时召开组织生活会，不需要严格按照专题组织生活会的程序步骤开展，可结合实际，采取灵活形式，通过谈心谈话、批评和自我批评达成共识、统一思想。对撰写对照检查材料和发言提纲，不必提出硬性要求。
民主评议党员
一、会议形式
民主评议党员一般以党员大会形式进行，党员人数较多的党支部,可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。
二、组织频次
每年至少开展1次，通常结合年度组织生活会进行，也14
可根据实际需要进行。上级文件有要求的按照上级要求执行。
三、主要任务
督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析，达到自我教育、相互教育的效果。
四、民主评议党员主要内容
按照中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，重点从五个方面入手开展评议：
1.是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2.是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上思想上行动上同党中央保持一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献，做到“四讲四有”。
3.是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4.是否切实执行党的决议，尊崇党章，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。
5.是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
五、程序步骤
严格实行“三评一定”，着力解决民主评议党员“画像”不准、15
程序执行不到位等问题。
个人自评。每名党员对照党员标准、“四讲四有”等要求，实事求是作出自我评价，多做自我批评。班子成员要带头示范。
党员互评。互相提出批评意见和建议，不带个人恩怨，不搞无原则纷争。
民主测评。由支委会组织，支部全体党员按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，采取无记名方式，对党员进行投票测评。
组织评定。党支部召开支委会，结合个人自评、党员互评和民主测评情况，综合分析党员日常表现，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次评定每名党员，其中评为“优秀”的一般不超过党员总数的三分之一，并向本人反馈。
六、注意事项
支委会要对以下10种反向情形进行认真核实，作为党员年度民主评议“不合格”等次的重要依据。
1.理想信念动摇，传播、散布政治谣言及有损党和国家形象的言论；
2.不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务；
3.组织纪律散漫，不按党的原则办事，甚至参加非组织活动；
4.在遇到急难险重任务时，袖手旁观或临阵脱逃；
5.思想作风不正派，长期闹不团结；
6.服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，群众负面评价或投诉较多；
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7.越级信访、无理重复信访；
8.热衷于参加宗教活动和封建迷信活动；
9.违反社会公德、职业道德、家庭美德，沉迷低级趣味，生活作风不检点，不孝顺赡养老人、不抚养未成年子女；
10.工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，在生产生活中不起先锋模范作用，甚至落后于普通群众。
阵地标准化建设
党员活动阵地，有条件的要单独设立，没有条件的也要设立综合活动阵地。
一、阵地建设的目的 一是规范标准化党支部建设；
二是思想教育的阵地，传授知识的课堂；
三是提升队伍素质，展示党员形象；
四是把党员活动阵地建成政治学习的中心。
二、阵地标准化建设的内容 1.门牌：党员活动室
2.各项规章制度。(1党旗、入党誓词、党员的权利和党员的义务;(2“三会一课”制度;(3党员活动室同时作为党小组活动室的，应有党小组相关制度。
3.党建学习角。党员活动室可通过增设书架、党建报刊架等硬件设施布置成为学习角，并配置桌椅和学习用书等。学习角在合适的位置应展示党员干部学习心得体会、党建感悟、学习成果等。
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4. 电教设备。
5. 各类资料。包括党支部工作手册、党小组活动记录、党员花名册、发展党员档案、党员学习包等。
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【篇5】中小学党组织书记培训个人总结
作为一名幼教工作者，有幸参加《第四期全国中小学校党组织书记网络培训班》学习培训。培训内容分为:课程学习、交流研讨、学习心得、在线考试四个环节等。通过培训学习，使我对学校党建工作有了进一步的认识和更深的理解，不仅学到了理论、掌握了方法，更明确了未来工作的方向，收获颇丰。
一、进一步认识到幼儿园党建工作的重要性
幼儿园是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，加强幼儿园党的组织建设，真正使幼儿园党组织成为坚强的战斗堡垒，对于新时期推动幼儿园教育改革具有重要、深远的现实意义。随着经济社会的不断发展，人们的思想观念、道德规范、价值取向、行为方式等诸多方面都发生了重大的变化。一些消极的思想和行为也对幼儿园工作产生了一些负面影响，个别幼儿教师甚至是党员教师理想信念动摇，拜金主义、享乐主义、自由主义、个人主义滋生蔓延，影响到幼儿教师队伍的稳定和教育事业的健康发展。因此,在新形势下做好幼儿园的党建工作，通过党组织坚强有力的政治堡垒作用来凝聚幼师，通过发挥党员的先锋模范作用来影响和带动群众显得尤为重要。教育改革日新月异，幼儿园党建工作也面临着新的机遇和挑战，作为一名幼儿园教育党务工作者，更加充分认识到加强幼儿园党建工作核心作用的重要性和紧迫性，使党建工作适合新形势发展的需要，以抓严、抓实、
抓细、抓主动的态度，以党建促教学，满足人民对优质教育的雲求
二、通过学习，进一步加深了对党章的理解
对党章有了进一步认识，更加深了对《党章》的理解，《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证，明确了新时期保持党员先进性的具体要求,是立足于从最基本的要求入手，有的放矢的引导党员以党章为思想武器，增强党性，提高素质。学《党章》既让我重温了共产党的光荣历史，也使我进一步认识到自身存在的不足，牢记党的宗旨，使思想上认识再提高，在行动上保持先锋模范带头作用。学习的过程就是思考的过程，也是自我提高的过程，要联系自己思想实际，认真学，反复学，细心体会，深入思考，融会贯通，学以致用。此次对党章党规的进一步学习，让我认识到“治国必先治党、治党务必从严，从严必以法度。”遵守党章党规，依法治学、依法执教不仅是我们每一位党务工作者更是每一位党员教师义不容辞的责任和义务。
三、进一步明确岗位职责，提升履职能力
通过此次培训，进一步加深了对落实“主体责任”和“一岗双责”重要性的认识，提高了政治素质和业务能力，在工作思路和工作方法上得到了启发，明确了工作职责,增强了
今后做好党风廉政工作的使命感、责任感以及信心和决心。作为一名幼儿园党务工作者，要时刻不忘教育初心，牢记育人使命，落实立德树人的根本任务，让社会主义核心价值观深入人心、付诸行动。全力培养师幼核心素养，办有灵魂的教育。全面落实党建教学一起抓，党建与教学紧密结合起来，让党建工作成为幼儿园教育教学的组织保障。