可靠性管理求职简历1 姓名： 两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月16日) 居住地：南京 电话：186**x(手机) E-mail：www. 最近工作[1年1个月] 公司：X下面是小编为大家整理的2023年可靠性管理求职简历3篇【完整版】,供大家参考。
可靠性管理求职简历1
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月16日)
居住地：南京
电 话：186**x(手机)
E-mail：.
最近工作[1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：计算机软件
职 位：可靠性管理
最高学历
学 历：本科
专 业：数字电路
学 校：南京大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：可靠性管理
工作经验
20**/9 — 20**/10：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：计算机软件
工程部 可靠性管理
1. 搭建相关测试*台、制定测试计划与方案、测试报告输出等一系列工作。
2. 掌握问题管理，进行问题跟踪，能够对缺陷进行相关度量分析。
3. 协助开发人员准确诊断、定位以及解决各类问题。
20**/4 — 20**/7：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：计算机软件
工程部 可靠性管理
1. 制订产品可靠度品质评估的作业流程。
2. 对产品进行相关的可靠性检测并有针对性的提高产品可靠性的建议和措施，并落实执行。
3. 制定可靠性技术规范和测试规范。
教育经历
20**/9— 20**/6 南京大学数字电路本科
证书
20**/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
可靠性管理求职简历3篇扩展阅读
可靠性管理求职简历3篇（扩展1）
——可靠性工程师3篇
可靠性工程师1
1、制订产品可靠度品质评估的作业流程；
2、对产品进行相关的.可靠性检测并有针对性的提高产品可靠性的建议和措施，并落实执行；
3、制定可靠性技术规范和测试规范；
4、搭建相关测试*台、制定测试计划与方案、测试报告输出等一系列工作；
5、掌握问题管理，进行问题跟踪，能够对缺陷进行相关度量分析；
6、协助开发人员准确诊断、定位以及解决各类问题。
可靠性工程师2
1、精通模拟和数字电路，有较强的动手能力；
2、能独立思考和解决问题，勤奋认真，责任心强，善于团队合作；
3、思维敏捷，具有良好的沟通、协调和分析问题能力；
4、熟悉测试流程及常用的测试方法，熟悉研发产品测试相关工具；
5、掌握可靠性测试的理论知识, 了解国际、国内的相关可靠性测试标准及规范，能结合具体产品开展可靠性测试；
6、工作严谨细致，富有创造力，对新技术和工具有浓厚的兴趣。
可靠性管理求职简历3篇（扩展2）
——电力工业可靠性管理工作若干规定 (菁华1篇)
电力工业可靠性管理工作若干规定1
第一章 总 则
第一条 电力工业可靠性管理是电力系统和设备的全面质量管理和全过程的安全管理，是适合现代电力行业特点的科学管理方法之一。为了提高整个电力工业的现代化管理水*，实行量化管理、目标分解和优化技术，特制订本规定。
第二条 电力工业可靠性管理的基本任务是：电力行业的规划设计、设备制造、基建安装、生产运行诸环节都要制订并执行可靠性准则；分析电力系统运行可靠性，以各项可靠性指标来检验规划设计、设备制造、基建安装、生产运行等环节预期的目标和效益，并作为各环节技术进步和技术改造的重要依据；研究和拟订与我国国情相适应的可靠性目标；深化运行可靠性指标应用，努力提高电力系统安全、经济运行水*和供电可靠性。
第三条 本规定适用于各电力集团公司、省
（区、市）电力公司及其所属
（或代管）的发电厂、供电
（电业）局，华能国际公司和新力公司所属发电厂以及接入国家电网的自备、中外合资、外方独资电厂。规划设计、设备制造、基建安装等部门，要执行本规定有关条文，并结合本部门特点进行增补。
第二章 管理机构与职责
第四条 电力可靠性管理工作，由部统一领导，实行部、电力集团公司、省
（区、市）电力公司、发电厂与供电
（电业）局分级统一管理。
第五条 电力部设电力可靠性管理中心
（以下简称中心）。中心是在部领导下负责全国电力系统可靠性管理的职能机构，其主要职责为：
１、制订全国性电力行业各部门的可靠性管理准则和规章制度，经部批准颁布后监督执行；
２、负责电力行业各项可靠性信息的统计、分析和存储，建立全国性的门类齐全的电力可靠性信息管理系统，制订并完善全国统一的电力可靠性编码、统计方法以及统计程序，定期发布电力可靠性指标，及时向规划、设计、制造、建设、生产部门公布有关可靠性指标，为各单位提供可靠性咨询和信息检索服务；
３、归口管理电力系统可靠性分析、评价工作，为设计、制造、基建、生产等部门提供电力系统运行可靠性报告，提出提高可靠性的各项建议；
４、制订发电厂、变电所以及输变电设施等新投产工程的可靠性标准，参与发供电工程设施和重大特殊技措项目的可靠性评估。
５、组织全行业电力可靠性学术活动，适时开展经验交流和人员培训，核发可靠性专责工程师证书。
６、开展电力可靠性的国际交流与合作。
第六条 各电力集团公司、省
（区、市）电力公司、华能国际公司、新力公司等负责所辖地区或企业的电力可靠性管理工作：
１、要求：
（１）指定一名局级领导人全面负责本公司范围内的可靠性管理工作，确定本公司有关业务部门可靠性管理的分工，建立可靠性管理小组，做好协调工作；
（２）指定一个或几个职能处负责可靠性管理的日常工作，设置可靠性管理的工作岗位，并配备合格的专责工程技术人员。
（３）建立和健全本公司系统的电力可靠性管理体系，配备质量、数量与工作要求相适应的人员和专用的计算机设备及数据传输设备；
２、职责：
（１）贯彻部、司、中心颁布的电力可靠性管理的各项规定，制定适合于本公司系统的管理办法；
（２）采集本公司所属范围的电力可靠性数据和信息，并建立数据库，所有信息皆需认真核对，确认其正确无误，并经主管领导批准后按时报送中心；
（３）对所属发电厂、供电
（电业）局下达可靠性考核指标，并将可靠性指标的升降作为评价企业管理水*高低的一个重要内容，对设计与施工单位提出预定的可靠性指标并对设计与施工质量进行检查评估；
（４）定期召开本公司的电力可靠性分析会，及时制订调控生产的措施。
（５）每年组织一次全局性的可靠性评估，对规划设计、设备制造、基建安装、运行检修等诸方面对运行可靠性的影响，作出全面评价，制订下一年度可靠性管理工作的目标与相应措施，报中心备案，报部的发供电设施技措项目要做可靠性评估并有增益报告；
（６）组织本公司系统的可靠性业务培训、考核及交流活动。
第七条 发电厂、供电
（电业）局分别负责本单位可靠性的管理工作：
１要求：
（１）确定一名领导人全面负责本厂
（局）可靠性管理工作，建立全厂
（局）的可靠性管理系统；
（２）指定一个职能部门负责本厂
（局）可靠性管理的日常工作，设置可靠性工作岗位，配置专责工程技术人员和专用的计算机设备及数据传输设备；
２职责：
（１）贯彻执行部、公司颁布的各项可靠性管理规定，制订本厂
（局）可靠性管理的实施细则和奖惩制度等；
（２）负责将本单位的可靠性考核指标，分解落实到各个生产岗位，并采取措施，保证其完成，以可靠性指标的升降，作为考评本厂
（局）各级管理水*优劣的一个重要依据；
（３）负责采集统计、报送各项可靠性数据和信息，信息的采集、统计、报送必须做到及时、准确、完整；
（４）定期分析本厂
（局）的运行可靠性，制订提高可靠性的措施，并向主管公司提出报告；
（５）定期进行可靠性业务培训，确保第一线人员能准确判断电力设施的可靠性状态，正确填写可靠性记录；
（６）用可靠性指标的变化作为评估检修质量及技措项目改造效果的主要依据。
（７）重要技措项目的立项，重要设备的更改，城市电网规划和城市电网的改造，皆需经可靠性论证，应有可靠性目标，并制订实施计划。
第八条 规划设计、施工安装、修造成套等部门应开展可靠性管理工作和应用可靠性技术，并以有关工程的运行可靠性指标来评价本部门的工作效果。
第三章 人员的条件和要求
第九条 可靠性专责人员应遴选事业心强、思想作风端正、工作认真负责、具有中专及以上文化程度、且有一定生产实践经验并经过专门培训的工程技术人员担任，并保持相对稳定。
第十条 各级可靠性专责人员需经考试合格持证上岗，各电力集团公司、省
（区、市）电力公司的可靠性管理人员的定期考核由中心负责；各发电厂、供电
（电业）局的可靠性专责人员的考核由主管公司负责。
第十一条 可靠性管理专责人员应积极参与生产和经营活动，及时提供可靠性状况报告，供领导决策参考。
第十二条 可靠性专责人员的职称评定，晋升晋级均按技术系列进行，享受其它专业技术人员同等待遇。
第十三条 及时表彰与奖励工作认真负责、成绩突出的可靠性专责人员，并在晋升晋级时优先考虑；及时批评和教育工作不负责任、不能完成预定任务者，经教育仍不称职者，应予以撤换。
第四章 信息管理
第十四条 全国的电力可靠性准则、可靠性名词术语解释、可靠性统计办法、编码和统计软件，统一由中心负责组织编制，由部批准后颁布施行。各地区、部门自订的准则和办法，不得与全国统一的规定相违背，且应事先报送中心备案。
第十五条 可靠性数据和信息统计及上报应严格执行上级有关规定，任何人均不得以任何形式进行干预。
第十六条 对电力可靠性信息实行统一管理：各项指标均以中心公布的数字为准；对外交流或向国内非电力部门提供信息，均由中心按一定渠道和手续统一办理；基层单位
（发电厂、供电
（电业）局）确有需要向系统外提供可靠性局部信息时，必须经主管公司批准，并报中心备案；电力系统内部各单位的可靠性信息交流，由各集团公司、省
（区、市）电力公司核实进行。
第五章 附 则
第十七条 各电力集团公司、省
（区、市）电力公司应根据本规定的精神，结合本单位的实际情况，制订实施细则报中心备案。
第十八条 本规定解释权属电力部。各地在执行中的问题和意见，可随时向中心反映。
第十九条 本规定自公布之日起生效。
可靠性管理求职简历3篇（扩展3）
——电网电力可靠性管理暂行办法实施细则 (菁华1篇)
电网电力可靠性管理暂行办法实施细则1
第一章 总 则
第一条为加强东北电网可靠性管理,适应电力体制改革需要,提高东北电网安全、可靠供电水*,根据原国家经济贸易委员会颁发的《电力可靠性管理暂行办法》以及*电力企业联合会《〈电力可靠性管理暂行办法〉实施细则》的要求,结合国家电力监管委员会《购售电合同(示范文本)》以及东北电网的实际情况,特制定本实施细则(以下简称细则);
第前报送上月数据,输变电设施可靠性每月第5个工作日前报送上月数据,发电辅机可靠性每月第6个工作日前报送上月数据。
(前报所属省电力公司生产部,全年的可靠性管理工作总结于次年度元月25日前报所属省电力公司生产部。
(三)省电力公司可靠性指标的综合分析于次季度第一个月的25日前报东北电网有限公司电网生产部。全年的可靠性管理工作总结于次年度元月25日底前报东北电网有限公司电网生产部。
(四)对于重大的停电事件、非计划停运(机组非计划停运时间超过300小时、主要输变电设施非计划停运时间超过720小时、220kV及以上电压等级变电站全站非计划停电、大面积的用户停电等事件),应有详细分析报告。
第四章 可靠性统计评价工作规定与程序
第十三条开展电力可靠性统计评价工作应执行以下标准和要求,以及与之相配套的全国统一的可靠性管理信息系统软件。
(一)《发电设备可靠性评价规程》,DL/T793- ,国家经济贸易委员会颁发。
(二)《输变电设施可靠性评价规程》,DL/T837-,国家经济贸易委员会颁发。
(三)《供电系统用户供电可靠性评价规程》,DL/T836-,国家经济贸易委员会颁发。
(四)《新建发电机组启动试运行阶段可靠性评价办法(暂行)》,中电联电力可靠性管理中心颁发。
(五)《电力可靠性管理代码》,中电联电力可靠性管理中心颁发。
(六)中电联颁发的其它有关规范、制度。
第五章 可靠性管理工作岗位人员基本条件
第十四条电力可靠性管理工作岗位人员应保持相对稳定,其职称评定、晋升晋级按工程技术系列进行,与其他同类专业技术人员享受同等待遇。
第十五条电力可靠性管理工作岗位人员应具备的条件
(一)思想作风端正,事业心强,工作认真负责,具有大专及以上文化程度,有一定生产实践和管理经验。
(二)掌握*部门、中电联
颁发的有关电力可靠性管理工作的规范、制度及标准,熟练掌握和应用各类可靠性评价规程、可靠性管理信息系统软件。
(三)熟悉电力系统专业基础知识,了解所在单位相关专业的主要业务内容。
(四)电力可靠性管理工作岗位人员,必须经过可靠性管理与技术的培训,考试合格,持证上岗。
第六章 表彰、奖励与批评
第十六条东北电网公司将对可靠性管理工作进行不定期检查;每两年组织一次全网的可靠性管理工作互查,并对在可靠性管理工作中取得优异成绩的单位和个人给予表扬奖励。
第十七条为了维护电力可靠性的公正性、准确性与权威性,禁止任何单位和个人以任何形式对可靠性数据进行不正当的干预,如发现有伪造和弄虚作假现象,网、省公司将视情节轻重予以通报批评。
第七章 附则
第十八条本实施细则由东北电网有限公司负责解释。
第十九条本实施细则自公布之日起实施。
可靠性管理求职简历3篇（扩展4）
——仓库管理求职简历3篇
仓库管理求职简历1
姓 名： 杨XX 性 别： 女
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 31
现所在地： XX 身 高： 164cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-资材主管
工业/工厂类-物控经理/主管
经营/管理类-部门主管
物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 、 物控专员、 资材主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学校 财经专业 中专
培训经历
20**-XX ～ 20**-XX XX顾问公司 物料管理与仓储绩效提升 培训证书
工作经验至今14年5月工作经验，曾在2家公司工作
XX公司名称 （20**-XX～ 20**-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 货仓主管 岗位类别： 部门主管
工作描述：
1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时反映到PMC部门作进一步的查核。
4、维护操作系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。
9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。
10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。
11、组织对仓库员工的培训工作。
离职原因： 公司结业
XX公司名称 （20**-XX ～ 20**-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库科文 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）所有人员做好收、发、贮存工作。
2.抽查各组工作的绩效，监督下属员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一致。
3.结合生产计划，随时调整备料计划，配合生产做好备料工作，保障生产工作顺利进行。
4.审核原料仓的相关文件。
5.安排各组人员做好每月的盘点工作。
6.结合公司的培训计划，适时对下属员工做好培训工作。
离职原因： 升职
XX公司名称 （19XX-XX～ 20**-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。
2.生产用料的分析、统计与预测。
3.生产用料的请购与余料转用。
4.进料异常与生管、采购等部门的协调。
离职原因： 调职
XX公司名称 （19XX-XX～ 19XX-XX）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事部文员 岗位类别：
工作描述： 1.负责公司的考勤制作.
2.员工入职资料输入,安排住宿就餐。
3.每月员工的工资及奖金计算。
4.安排外访人员会见及招待事宜.
5.接听公司电话及传真文件以及各类文件的制作及存档.?
离职原因： 调职
项目经验
审请清洁生产-成立清洁生产小组 （20**-XX ～ 20**-XX）
担任职位： 清洁生产小组成员
项目描述： 通知成员努力最后并顺利通过
仓库管理求职简历2
基本情况
姓 名：XXX 最高学历：大学
性 别：男 毕业院校：XXXX学院
民 族：汉族 所学专业：物流管理
籍 贯：XX省 技术职称：物流管理师
出生年月：XX年X月 婚姻状况：已婚
身 高：172CM 体 重：70KG
电子邮箱：[emailprotected]
联系电话：XXXXXXXXXXX
家庭住址：XX市XX区XXXX小区
求职意向
仓储管理方面的工作
培训经历
20**.03 **市人力资源中心 ISO9001ISO14001内审员培训
20**.05-20**.10 **市金凯翔企业管理咨询有限公司CERM企业管理师培训
20**.06-20**.10 **市综合性职业培训中心物流管理师培训
工作经历
时间：20**.12-20**.12 XXXXXX有限公司仓管员、仓库系长、物流课长
20**.12～20**.06 任职于制造四部仓管员：负责XXXX仓库全部事项
按照要求进行分类规划布局、摆放、揭示、存量。
药品购买需求及甲类药品备案申请。
每月作成报告，回报当月的药液使用状况
20**.07～20**.06 任职于XXXXX职务工作职责：XX仓库管理
负责资材仓库日常事务管理、及时上报系内的异常动态。
根据指示作成系内相关SOP文件及表格。
根据计划及材料状况、合理规划仓库布局及放置要求实施目视化管理。
定期对仓库实施盘点，确保数据与实物100%精确。
定期会议的召开及传达任务、工作推进状况的确认。
每天检收报表的作成、核对及提交给购买。
定期对仓库人员进行培训指导。
定期对仓库作业人员进行考核。
系内7S的推进实施。
负责对应客户的监察及问特点改善对策及回复。
定期对在库呆料进行汇总上报处理。对过期物料进行提出特采。
系内月度改善计划的推进实施及报告。
接收并完成上级安排的工作任务。每天的异常事项汇总报告及总结。
每月月度报告作成。
20**.07～20**.12 任职于XXXXX职务，负责XXXX仓库全盘事项管理
负责各仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
各仓库异常事项的处理协调。跟进每天的报表提交状况。
仓库管理求职简历3
基本信息
真实姓名： 吴昌玉 性别： 女
年龄： 49 岁 身高： 158CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市南明区
最高学历： 中技 工作经验： 10年以上
求职意向
最近工作过的职位： 样板工，核算员，取样工
期望工作地： 贵州省/贵阳市南明区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 20**~3000元/月
期望从事的岗位： 仓库管理
期望从事的行业： 物业管理/商业中心,其他行业
技能特长
会操作电脑，统计，办公及办理工商查询等等一系列工作，学过厨师培训1个月，能吃苦耐劳.
教育经历
贵钢电大 (中技)
起止年月： 20**年8月至20**年9月
学校名称： 贵钢电大
专业名称： 工商管理
获得学历： 中技
工作经历
贵阳钢厂 - 样板工，核算员，取样工
起止日期： 1983年7月至20**年4月
企业名称： 贵阳钢厂
从事职位： 样板工，核算员，取样工
业绩表现： 良好
企业介绍： 国有全资
可靠性管理求职简历3篇（扩展5）
——行政管理求职简历3篇
行政管理求职简历1
个人基本简历
姓名：-国籍：*无照片
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：吉林
身材：174 cm 63 kg
婚姻状况：未婚年龄：30 岁
类型：普通求职
应聘职位：行政经理/主任/主管:行政人事经理/主管 其它类 其它类
工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：XX--3500
希望工作地区：广州 深圳 珠海
个人工作经历：XX/07---XX/09 于河南省濮阳第一中学任政治教师; 求发展
XX/10---XX/11 于广州南方书城任人事助理; 公司解体
XX/01---XX/09 于广州旭森涂层材料有限公司任行政人事主管
XX/10---XX/09 于广州旭森涂层材料有限公司任行政人事经理
教育背景
毕业院校：吉林师范大学
最高学历：本科毕业-XX-07-01
所学专业一：思想政治教育所学
专业二：受教育培训经历：1998年8月至XX年7月 吉林师范大学 思想政治教育专业 学士学位
语言能力
外语：英语 良好
国语水*：优秀
粤语水*：良好
工作能力及其他专长
工作能力:
*熟练操作办公室人力管理流程,掌握现代人力资源管理的基本理论;
*能够独立编写培训教材、负责培训教程的实施；
*熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；
*熟悉国家相关的法律、法规；
*有较强的组织能力和管理能力；
*一定的团队组织建设经验；
*工作态度严谨、责任心强，处事果断；
*学习能力、综合能力强。
主要工作内容：
*制定、完善公司制度并监督执行；
*负责公司宿舍、食堂、保安、车辆等后勤管理工作；
*负责员工的招聘面试工作；
*负责组织公司员工的培训、考核工作；
*公司的日常考勤及绩效考评工作；
*负责员工关系沟通；
*负责员工薪酬的计算；
*负责每月员工社会保险的购买；
*组织公司的各种活动；
*行政公文的草拟及发放；
*公司固定资产及办公设备的管理；
*总经理临时指派的工作。
兴趣及爱好：
看书、象棋、运动
详细个人自传
经过5年的不同工作，积累了丰富的工作经验，性格也变的沉稳。同时，对自己的职业前景有了明确的规划。
只想找个有发展前景的公司，通过自己的努力与公司共同发展！
行政管理求职简历2
**
女24岁
学历：中专/技校
工作年限：1-2年
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-荔湾-不限
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理
工作经验(工作了11个月，做了1份工作)
**市源**x有限公司
工作时间：20**年2月至今[11个月]
职位名称：行政助理
工作内容：1.负责每周异考勤常处理
2.体系文件跟进
3.绩效考核管理
4.协助行政经理完成公司行政事务管理
5.跟踪体系审核
教育经历
20**年4月毕业广西岑溪中等职业技术学校电子维修与制作
证书奖项
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20**年6月
行政管理求职简历3
**x
男，41岁
学历：本科
期望工资：5001—8000元
工作年限：10年以上
工作区域：广东—广州—越秀—越秀周边
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
本人从事行政人事工作十多年，有丰富管理经验。
打电话给我时，请一定说明在**网看到的，谢谢！
可靠性管理求职简历3篇（扩展6）
——物流管理求职简历 (菁选3篇)
物流管理求职简历1
目前所在： 海珠区 年 龄： 24
户口所在： 肇庆 国 籍： *
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 49 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 百货/连锁/零售服务：文员，文秘/文员：，其它类：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,广东省,广州
工作经历
东莞宏起塑胶电子有限公司 起止年月：20**-04 ～ 20**-09
公司性质： 外商独资 所属行业：
担任职位： 仓管文员
工作描述： 主要是在PMC部运用 ERP 软件，excel做出入库账务记录和部分海关账及协助香港分部完成国外订单任务等。
离职原因： 家庭原因
广州名妆饰品有限公司 起止年月：20**-07 ～ 20**-12
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 储备干部(PMC部文员)
工作描述： 主要是在PMC部运用 管家婆 软件做出入库账务记录。协助上级经理完成订单任务。
离职原因： 个人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东商学院华商学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20**-07
专 业 一： 物流管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20**-09 20**-06 广东商学院华商学院 物流管理 助理物流师 0819010061
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水*： 精通
其它外语能力：
国语水*： 优秀
工作能力及其他专长
能力：熟悉运用word .excel等办公软件和管家婆软件及ERP软件。具有良好的人际交往关系、出色的沟通合作精神；
评价：“踏实认真 务实上进 严谨勤奋 锐意创新”；
信念：自知资力尚浅，但年轻的我，自信的我，在崭新的人生起点上，将尽自己最大的努力，用百分之百的热情去做好每一件事情
个人爱好：运动，外出旅游。
希望我能为贵公司贡献自己的`力量!
物流管理求职简历2
姓名
**x
专业：
物流管理
性别
男
联系电话：
45112145
民族
汉
[emailprotected]
出生年月：
1895.2.5.5
学历
中专
现居住地：
南昌
毕业院校
江西技校
所学部分课程：
经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机
基本技能：
（1）具备物流管理的应用程序操作能力；
（2）具备物流信息组织、分析研究、传播与开发利用的基本能力；
（3）能进行物流系统分析、设计和规划，具有物流管理的基本能力。
工作实践：
仓库的管理很重要．只有仓库的物料管理好了，才能进一步在将车间的在生产物料、周转材料、废品等其它物料进行控制和管理。仓库管理要从仓管员的日常工作开始规范，从物料出仓、入仓、退料、回仓等各个工作流程进行详细的说明，使各仓管员能完全明白并严格按照规定的流程工作。经常性的、不定期的对仓库的账实数进行核实，定期盘点（一般一年或半年一次）以确保仓存数的准确。对于物控员对于物料的进货、入仓、发料、生产使用、回仓及补料等监控工作，必须做到随时跟进、及时跟进。
自我评价：
在实习期间，我认识到我们应该有下面的能力：1、有较高市场分析能力，有在第三方物流公司实习的经历，并掌握了一些先进的市场分析工具。2、有创新精神，能用新方法、新观点影响他人。3、身体健康，吃苦耐劳．
物流管理求职简历3
姓名：
国籍： *
个人照片
目前所在地： 花都 民族： 汉族
户口所在地： 肇庆 身材： 161 cm? kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流类:物流助理/专员
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 两个星期
月薪要求： 20**--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 20**.2-现在 北京鸿讯物流有限公司广州分公司信息专员兼客服人员
工作地点：广州花都
汇报对象：信息部主管
工作职责：负责广州分公司的库房收发货信息管理，熟练运用WMS系统管理手机条码信息;负责oracle数据库的日常维护工作和公司网络维护工作。
20**.9-20**.1 北京长久物流有限公司 调度员
汇报对象：运营部经理
工作职责：调度，对各业务网点的车辆信息及时的掌控。
20**.4-20**.5 北京中外运宜家项目组 项目组成员
工作地点：四元桥
工作职责：作为项目组成员负责和参与了商品的"售后包装，顾客登记和组织安排运送的工作。
20**.3-20**.7 曾作为*、长城、清华紫光等品牌在本校的代理
工作职责：负责*、长城、清华紫光等品牌的校内销售，宣传。
教育背景
毕业院校： 北京物资学院
最高学历： 本科 毕业- 20**-07-01
所学专业一： 物流管理 所学专业二：
受教育培训经历： 20**.9-20**.7 北京物资学院 物流管理
主修课程：
物流学，运输学，配送中心，国际贸易与实务操作，财务管理，仓储管理学，供应链管理，条形码技术与应用，采购战略与库存控制，项目管理，统计学，财经英语，会计学，商品学，人力资源管理，技术经济学，物流信息系统
专业证书：
物流师职业资格证书(20**.11)
英语：CET 4：489(20**.12)
计算机：全国计算机等级考试二级证书(visual foxpro)
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水*： 良好 粤语水*： 良好
工作能力及其他专长
专业技能：
熟悉各种物流设备的使用，包括叉车，条码打印机，仓库管理系统和操作等。
IT技能：
熟悉网络和系统维护，熟悉Visual Foxpro和oracle数据技术。
详细个人自传
自我评价：
本人工作积极主动，以工作为导向。
对待每一份工作都是全力以赴，做到最好。
计算机技术能力强，自学oracles数据库技术。
专业能力强，熟悉电子产品物流企业的运作。
希望能在公司物流信息化的过程中与公司携手并进。
月薪要求：2500元左右
English Resume:
可靠性管理求职简历3篇（扩展7）
——管理培训生求职简历 (菁选3篇)
管理培训生求职简历1
姓名：
性别：女。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：156cm。
体重：46kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：**职业技术学院。
学历：专科。
专业名称：铁道。
毕业年份：20**年
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向：
职位性质：全职。
职位类别：物业管理，销售管理，市场/营销。
职位名称：管理员。
工作地区：其他。
待遇要求：1500元/月；不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
技能专长：
语言能力：英语一般；普通话标准。
计算机能力：
教育培训：
教育经历：
时间：20**年9月—20**年7月
所在学校：Xx职业技术学院。
学历：专科
工作经历
所在公司：X**物业管理有限公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：管理培训生。
工作描述：职位是管理培训生，实行轮岗制度。轮岗岗位有：门岗、监控岗、车库岗、巡逻岗、客服部（物业管家）。
离职原因：希望回家乡发展。
其他信息
自我介绍：本人是应届的毕业生，现在是实习阶段，可以全职，但是还没领毕业证，20**年6月就可以领毕业证，以下是本人的实践经历：
20**年7—8月在Xx伟金培训学校当招生员。
20**年10月在X**职业技术学院附近摆地摊卖玩具。
20**年5月在X**百货大楼发传单。
20**年11月—1月在Xx物业工作，职位是管理培训生。工作岗位有：门岗、监控岗、巡逻岗、车库岗、客服部（物业管家）。
发展方向：我愿意从基层做起，我是一名应届毕业生，有不少实践经验，在校期间担任过干部，俗话说：不想当将军的"士兵不是好士兵。所以我希望公司提供有晋升的机会！
其他要求：希望有培训的机会。
管理培训生求职简历2
基本信息
姓 名：刘** 性 别：女
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：浙江 年 龄：22
现所在地：福建 身 高：171
联系电话：135****7758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：管理培训生
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
社会实践
20**-01至07在河北省唐山市担任三星手机促销员，担任活动宣传组织工作。
20**-03至06在戴尔国际英语培训学校担任兼职业务员。
20**-08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”，在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的"锻炼。
20**-03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作，担任两个班级教学工作的同时，兼任副班主任职务，并且协助驻县教师完成党团工作。
教育背景
毕业院校：河北师范大学
最高学历：本科
毕业日期：20**-07
专 业：公共事业管理
主修课程：市场营销心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、学校管理学、学校管理心理学、公文写作等。
获奖情况
河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖等。
语言能力
英语水*：良好
国语水*：优秀
粤语水*：较差
计算机水*
国家一级，能够熟练操作windows*台上的各类应用软件。
自我评价
性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、踏实勤奋、有进取心，适应能力强，有较强的管理策划与组织协调能力。
管理培训生求职简历3
姓名：
性别：女。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：156cm。
体重：46kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：**职业技术学院。
学历：专科。
专业名称：铁道。
毕业年份：20**年
工作年限：一年以内。
职称：
求职意向：
职位性质：全职。
职位类别：物业管理，销售管理，市场/营销。
职位名称：管理员。
工作地区：其他。
待遇要求：1500元/月；不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
技能专长：
语言能力：英语一般；普通话标准。
计算机能力：
教育培训：
教育经历：
时间：20**年9月—20**年7月
所在学校：Xx职业技术学院。
学历：专科
工作经历
所在公司：X**物业管理有限公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：管理培训生。
工作描述：职位是管理培训生，实行轮岗制度。轮岗岗位有：门岗、监控岗、车库岗、巡逻岗、客服部（物业管家）。
离职原因：希望回家乡发展。
其他信息
自我介绍：本人是应届的毕业生，现在是实习阶段，可以全职，但是还没领毕业证，20**年6月就可以领毕业证，以下是本人的实践经历：
20**年7—8月在Xx伟金培训学校当招生员。
20**年10月在X**职业技术学院附近摆地摊卖玩具。
20**年5月在X**百货大楼发传单。
20**年11月—1月在Xx物业工作，职位是管理培训生。工作岗位有：门岗、监控岗、巡逻岗、车库岗、客服部（物业管家）。
发展方向：我愿意从基层做起，我是一名应届毕业生，有不少实践经验，在校期间担任过干部，俗话说：不想当将军的"士兵不是好士兵。所以我希望公司提供有晋升的.机会！
其他要求：希望有培训的机会。
可靠性管理求职简历3篇（扩展8）
——旅游管理优秀求职简历
旅游管理优秀求职简历1
yjbys
女 24岁 浙江人
学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 杭州 - 不限
求职意向：计调 | 其他旅游职位
沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗 善于创新
工作经验
(工作了9个月，做了4份工作)
卓越英语培训机构
工作时间：2013年7月 至 2013年9月[2个月]
职位名称：教师
工作内容：主要是教四年级到六年级的小学数学，给他们复习上学期教
过的内容，以及预习下学期的内容，再布置和批改作业，从中学会了如
何控制孩子们的情绪、如何化解孩子间的.矛盾、如何使他们学得快乐又
充实，并且使自己变得更加耐心和细心、更加具有责任感。
衢州移动公司
工作时间：2014年7月 至 2014年9月[2个月]
职位名称：电话销售
工作内容：主要是给新老客户电话推销手机和宽带业务、2G3G卡免费升
级为4G，走访工商个体户推销座机套餐、用户信息录入等工作，实践活
动结束的时候被评为“优秀实践个人”。
衢州大润发超市
工作时间：2015年4月 至 2015年7月[3个月]
职位名称：导购
工作内容：主要在大润发做酸奶免费试饮，并向顾客推销伊利安慕希酸奶，从中增强了分别对幼儿、青壮年、中老人等不同年龄阶段、不同性别、职业的沟通能力、应变能力、销售能力，对刁钻顾客的忍耐和宽容，以及与同事的和谐相处合作能力。
杭州星光二外小语种培训机构
工作时间：2016年9月 至 2016年11月[2个月]
职位名称：销售助理
工作内容：主要以走访女生宿舍的形式上门推销小语种入门班课程，从
中提升了一间间寝室敲门和面临被拒绝的勇气，通过对话快速了解对方
对某种语种的喜好，并根据对方不同喜好和不同性格做出不同的销售
方案，建立信任感和好感，最终成绩为浙江农林大学校区第一名。
教育经历
2015年7月毕业 衢州职业技术学院 应用英语
2016年7月毕业 浙江农林大学 旅游管理
专业技能
Word：熟练 经验：6年
Excel：熟练 经验：3年
PowerPoint：熟练 经验：3年
语言技能
英语：较好 日语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：2013年3月 颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会
证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：2014年4月 颁发机构：浙江省教育厅
证书名称：普通话二级甲等 颁发时间：2014年2月 颁发机构：国家语言文字工作委员会
证书名称：单证员资格证 颁发时间：2014年8月 颁发机构：国际商务
证书名称：C1驾照 颁发时间：2016年8月 颁发机构：浙江省台州市*局交通警察支队
自我描述
本人性格开朗随和，心态积极向上，细心耐心且富有上进心。参加过多次社会实践活动和大部分学校组织的活动，并拿过多次奖项，有不错的工作经历。做人一直脚踏实地，始终虚心求教，保持做人做事勤勤恳恳，不畏艰险，坚决不靠投机取巧和歪门邪道。
个人“”的优点是富有极强的责任心，极具行动力，做事善始善终，要做的事情就一定会把它做到最好。在工作方面，我对自己高标准、严要求，有很强的自控能力，具有极强的独立性。我愿意与人为善，乐意与他人合作，并希望有自己的团队去完成目标。在处事方面，我考虑谨慎，不轻易决断，事情开始前我会仔细考虑后果，一旦决定会坚持完成，即使难度和挑战性超乎寻常，遇到了困难和挫折也会坚持不懈。我比较适合并擅长从事充满挑战、方式新颖的工作，需要充分发挥我的想象力和创造力，并且结合我的决策力和组织能力。
谁说女子不如男，本人相信一定会在自己的事业上有一番作为!