上半年履行全面从严治党主体责任情况（完整）

时间：2022-06-27 09:00:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的上半年履行全面从严治党主体责任情况（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年上半年履行全面从严治党主体责任情况4篇

【篇1】2022年上半年履行全面从严治党主体责任情况

医院党委上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

　　今年以来，**医院党委认真履行全面从严治党主体责任，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。现将今年上半年党建主体责任情况汇报如下：

　　一、履行党建主体责任情况

　　（一）强化组织领导，层层压实责任。

　　一是加强组织领导。年初组织召开院党委专题会，认真学习贯彻党的十九届二中、三中全会和全国两会精神，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后召开多次党委（扩大）会议及党委理论中心组学习，及时传达学习******重要指示精神，以及中央和中央纪委、省委关于推进全面从严治党的部署要求，做到及时领会到位、扎实推进到位。

　　二是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效。结合警示教育为全院党员干部讲了廉政党课，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员、各支部书记、党办主任及组织处处长落实管党治党责任进行了强调提醒。强化班子成员“一岗双责”，院班子成员与分管部门主要负责人全部签订了责任书，经常性深入联系点和分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

　　三是推动责任下沉。制定了年度党建工作要点，细化了工作任务，逐一明确责任部门和责任领导，各项工作顺利实施。召开了支部书记座谈会，围绕“如何履行全面从严治党第一责任人责任”主题，党委书记带头谈体会、讲认识，基层党组织主要负责同志分别交流发言，推动第一责任人责任不断强化、深入落实。建立了基层党建工作巡查制度，采取听汇报、查资料、个别谈话、随机抽查等方式，发现并督促整改落实。

　　（二）加强政治建设，净化政治生态。

【篇2】2022年上半年履行全面从严治党主体责任情况

本人2020年上半年履行全面从严治党主体责任情况发言报告

按照组织要求，现将本人2020年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下。

一、强化担当意识，严格落实从严治党主体责任

一是坚持重要工作亲自部署。认真贯彻执行中央、省、市和县委关于全面从严治党的决策部署，严格按照上级廉政工作会议要求，安排部署全面从严治党工作。二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工重大问题亲自把关过问。严格督促分管部门主要领导认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。要求所分管部门得主要领导要带头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析，制订详细的整改措施，狠抓整改落实。四是规范程序，强化权力运行。明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。加大对重点部门、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。

二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况

一是讲政治。在思想上、行动上始终与组织上保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领分管部门在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大"事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。按照市委要求，认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。

三、存在不足

一是管党治党意识有待增强。对党建工作谋划少、抓得少、 “一岗双责”落实不严。二是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，出现了 “上头热、下头冷”的现象。

四、下步工作安排

1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

【篇3】2022年上半年履行全面从严治党主体责任情况

某纪委2018年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告

**委：

　　2018年上半年以来，在**纪委和**委的坚强领导下，****纪委认真组织全**纪检监察干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央、省、**纪委全会精神，紧紧围绕《中共********履行全面从严治党主体责任清单》，聚焦主责主业，强化责任担当，忠实履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，在全面从严治党向基层延伸中找准职责定位，坚持问题导向，迎难而上、勇于担当，保持定力、持续发力，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为打造最具创新活力最具创业激情的首创之**提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）严明党的政治纪律和政治规矩。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央决策和上级要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实。将全**党组织和领导干部持续深入学习贯彻十九大精神、严格执行新形势下党内政治生活若干准则、落实管党治党政治责任等方面作为坚决维护党中央权威和集中统一领导的重要内容。把严明政治纪律和政治规矩纳入党工委（党组）民主生活会、履行“两个责任”清单重要内容，通过列席民主生活制定《****委关于做好九届**委巡察工作的实施意见》、《2018年度****委巡察工作计划》、《建立科级后备干部参加巡查工作制度》，聚焦全面从严治党向基层延伸，紧盯“三大问题”，紧扣“六项纪律”，上半年完成了一轮对**司法局和文体旅游局的巡察“回头看”，一轮对**人社局和审计局的专项巡察，两轮对10家单位党组织集中督查督办，督促整改问题220个。强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。

（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。

（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。

（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局2018年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。

（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的莲都铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。

二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况

作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。

（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《2018年党风廉政建设工作计划》；
明确以服务为重点，提升作风效能建设；
以教育为重点，推进廉政文化建设；
以制度为重点，加强科技行风建设；
以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。

（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、******的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。

（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。

今后，局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；
进一步重视加强党风廉政建设教育；
进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。

【篇4】2022年上半年履行全面从严治党主体责任情况

关于上半年全面从严治党主体责任情况
报告2021年
按照公司党委全面从严治党主体工作部署，**党总支对照公司党委2021年度党总支、支部班子履行全面从严治党主体责任相关考核标准进行对标自查，现将**党总支年年来落实全面从严治党责任情况报告如下：
一、建立健全全面从严治党主体责任落实体系
为充分发挥全面从严治党引领保障作用，从健全主体责任落实体系入手，确保各项主任责任得到有效落实。一是建立健全责任分工，按照公司党委一体系、三坚决、五从严责任落实体系，**党总支结合实际，确定2021年推进全面从严治党工作思路，细化每名班子成员责任分工，从严强化思想建设、组织建设、群团建设、作风建设、纪律建设，持续增强全面从严治党规范性、自觉性、系统性，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。二是落实责任谈话机制，公司纪检监察、主任责任谈话、警示教育大会召开会，及时组织厂班子成员和关键岗位人员的主任责任谈话和廉政谈话，进一步明确责任，增强党员干部纪律规矩。三是开展廉洁从业承诺践诺，年初按照公司主体办公室通知要求，组织副科级以上人员开展廉洁从业承诺践诺

活动，并在全厂范围进行公开，接受广大职工群众的监督。二、加强政治建设，提高政治站位
坚持把政治建设摆在首位，认真把握新时代全面从严治党的新任务新要求，持续增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一方面，坚持每半年召开一次全面从严治党专题班子会，传达公司党委、全面从严治党工作部署，研究部署本单位全面从严治党和党风廉政建设工作。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，将党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会全面从严治党精神纳入本单位整体工作部署和党支部工作安排。另一方面，强化政治引领，推进公司重点工作部署落实落地，深入推进公司保安脱困、提质稳量、减人提效、系统优化、成本管控等重点工作部署，推进党建工作与经济工作的深度融合。
三、强化理论学习，做实宣传思想教育工作
**党总支坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为管技干部理论学习的首要政治任务。一是制定年度党员干部政论学习安排，定期组织集中学习，合理安排自主学习，保证党员干部对新理论新思想能够及时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。同时，按照上级党委要求，为迎庆建党100周年，将党史学习纳入到党员干部政治理论学习中，激励党员干部立足本岗、干事创业的热情，为公司保安脱困贡献力量。二是落实意识形态责任制，坚持每半年专题研究部署本单位意识形态工作，利

用厂务会、班前会、群众会讲形势、讲任务、讲，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动统一到经济建设和改革发展上来。三是严格落实统战工作和群团工作相关要求，团结民主党派、党外人士，发挥群团群团组织桥梁纽带作用，征集、合理采纳职工群众对本单位党政工作的意见建议，激发职工群众参与本单位安全生产经营工作的热情，增强职工的主人翁意识，提升群团组织凝聚力、服务力和创造力。四、推进组织建设，提升党组织战斗力
坚持党管干部原则，以政治强、业务精、作风硬、业绩好为标准，加强和改进新形势下班子建设。一方面，按照公司党委《关于开好2021年度民主生活会和开展民主评议党员工作的通知》部署，各车间党支部组织召开了党员大会，开展了党员民主评议活动，并以**x党总支扩大会议的形式组织召开了**x班子民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度生活会对照检查内容，深入查摆存在问题，开展严肃认真的批评和自我批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推进工作的良好效果。另一方面，认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照规定合理设置总支委员会，并按照要求设置四个车间党支部，配齐配强支部班子。按要求开展组织生活，定期开展党员，严格执行党支部议事规则，按照规定参与本单位本部门重大问题的决策。按照组织发展程序做好党员发展工作。

五、加强作风纪律建设，提高执行力和规矩意识
建设高素质的党员干部队伍，要加强干部的作风建设和纪律建设，切实转变工作作风，增强纪律规矩意识。一是深化廉洁风险防控工作，加强对记工管理、奖金分配、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风陋习的监督和提示提醒，规范实践运用监督执纪第一种形态，加强对党员、管理人员廉洁自律情况的监督。二是深化纠正四风和作风纪律专项整治工作，在纠正四风和纪律专项整治推进工作中查摆、整改问题x个，以更高的标准、更严的要求，巩固拓展作风建设工作成果，为**各项工作的有序开展，提供坚强的纪律和作风保障。三是提高党员干部执行力，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，认真执行值班盯岗、请销假相关管理制度，要求各级管技人员带着问题巡视，明确重点盯岗，保质保量完成值班盯岗任务，扎实履职尽责。