2023年度矿业公司爱岗敬业演讲稿,菁选2篇

时间:2023-03-03 08:30:07 来源:网友投稿

矿业公司爱岗敬业演讲稿1  尊敬的各位领导、同志们、大家好:  我叫****,来自****公司****煤矿采煤一区。今天,我作为全省煤炭行业的普通一员,有幸站在这个讲台上,向各位领导和同志们汇报思想下面是小编为大家整理的2023年度矿业公司爱岗敬业演讲稿,菁选2篇,供大家参考。

2023年度矿业公司爱岗敬业演讲稿,菁选2篇

矿业公司爱岗敬业演讲稿1

  尊敬的各位领导、同志们、大家好:

  我叫****,来自****公司****煤矿采煤一区。 今天,我作为全省煤炭行业的普通一员,有幸站在这个讲台上,向各位领导和同志们汇报思想,讲述经历,畅谈工作,感到十分激动。多年来,我以真诚无私的工作态度换来了广大职工的信任和拥护,以清廉做事、坦诚做人带出了一支特别能战斗的队伍。以坚持理想信念,勇于创新,默默耕耘,艰苦奋斗这种精神,感染着身边的工友。

  下面我简要向大家汇报一下多年来的思想认识和工作体会,有不当之处敬请批评和指正。

  用精湛技术征服人。我在业务上非常注重一个“钻”字。自****82年参加工作30多年来,无论是旧法采煤还是综合机械化采煤,我始终发挥钉子精神,坚持一股子钻劲。****6年我矿投入了综采机械化采煤机,当时,对于习惯于旧法采煤的我来说无疑是种新生事物。为了学到综采技术,我每天坚持早来晚走,天天盯在综采工作面,学习综采技术,经过两年多的潜心学习,悉心研究和亲自实践,终于掌握了综采采煤的全套技术。

  ****8年6月,****股份有限公司改制,被****公司收购,成立了****煤矿,扩大了生产规模。又投入了一套综采设备,****煤矿成立了两个综采区,由于我*日的不懈努力工作,矿领导研究决定,让我担任综采二区区长。上任后不久的我就遇上了一个大难题,整个工作面,地质条件发生了变化、出现了断层和包裹体,由于倾角在15°以上,又是俯斜式开采,每推进一次都容易倒架、打齿现象的发生。针对这种情况,我采取采煤机放慢速度,加大架前人工清货力度等措施,确保了稳中求进和安全生产,就在这样极度艰难的生产条件下,该区单面月完成6万余吨,工人工资收入增加了,积极性一下子被调动起来了,各项工作呈现良性发展。

  多年来,我不仅善于解决生产中出现的难题,而且善于在安全生产实践中进行革新和改造。****1年,采煤机连接液压螺母连接不牢固,我建议利用12个直径为8厘米中间钻孔的直径为5.0的圆钢为底座,对应焊接在左右行走箱两侧,充分利用锚索韧性好韧性强的特点,用3.3米长的12支锚索配合索具固定连接打压,增强采煤机整体牢固性。****2年8月份因40T溜子紧链器有伤人的危险,我组织队里技术人员,进行技术创新,发明了荆轮式紧链器,荆轮式紧链器是一种双杠活式紧链器,全长600多毫米,利用两根长380毫米的锚杆和4个m16螺栓将两组废链轮齿连接两侧而成。经过实验证明,该项小小的技术改革,既安全又可靠。均受到了矿里的表彰和奖励。

  用人格魅力影响人。多年来,我的工作作风最大的特点就是一个“廉”字。“做人一身正气,为官一尘不染。”这是一个人的人格魅力。强烈的责任感和使命感,使我给自己约法三章:一要管住自己的嘴,不大吃大喝。二要管住自己的手,不该拿的不拿。三要用好自己手中的权,决不以权谋私。工作中,我狠抓工资分配,咬住工资分配公开不放松,经常与党支部*坐在一起研究工资分配的办法和措施,制定了一系列的工资分配管理制度。始终坚持工资分配班子集中研究,必须由*、区长、队长、班长、职工代表五人组成的民管小组,共同签字后上报人力资源科,五人小组缺一不可,坚持“三公开”“五上墙”即工分公开;工资公开;考勤公开;工分三天一上墙,工资表每月一上墙;工人出勤奖罚上墙;其他的特殊工作支出的工分每天上墙;让每个工人做到心中有数。这一做法的坚持和延续,让工人们感到非常的满意。

矿业公司爱岗敬业演讲稿2

  各位领导、同志们、大家好:

  今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家

  身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。

  为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,

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