职工福利费会计分录怎么做1 企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费 职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤下面是小编为大家整理的2023年度职工福利费会计分录怎么做,菁选2篇（完整文档）,供大家参考。
职工福利费会计分录怎么做1
企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费
职工福利费主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等
计提时，
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷：应付职工薪酬--职工福利费
开支时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
职工福利费会计分录怎么做2
职工福利费的开支范围
1，职工医药费
2，职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4，集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5，其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
不属于职工福利费的开支
1，退休职工的费用
2，被辞退职工的补偿金
3，职工劳动保护费
4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助
5，职工的学习费
6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
推荐访问:福利费 怎么做 职工 职工福利费会计分录怎么做 菁选2篇 职工福利费会计分录怎么做1 给员工福利会计分录 员工福利费怎么做会计分录 给员工福利费的会计分录