医药公司包装工劳动合同1甲方(用人单位)： 乙方(职工)：_____身份证号码：________________地址：_________________联系电话：_________________下面是小编为大家整理的2023年医药公司包装工劳动合同,菁华1篇（完整文档）,供大家参考。
医药公司包装工劳动合同1
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：_____
身份证号码：________ ________
地址：________ _________
联系电话：________ _________
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期 _________年_________月_________日，其中试用期_____月，本合同到 _________年_________月_________日终止。
二、 工作内容和工作时间
第二条 甲方安排乙方从事_____岗位工作。
第三条 乙方的工作任务和职责是
第四条 甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。
三、 劳动报酬
第五条 乙方试用期工资为_____元/月，试用期满工资为_____元/月。
甲方每月_____日如期支付(当月/上月)货币工资。
第六条 因工作需要加班加点，甲方按_____元/小时发放加班费用。
甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。
四、 劳动合同的变更、解除和终止
第七条 任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。
五、 违反合同责任
第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：______乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。
第九条 乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。
六、 调解与仲裁
第十条 双方按劳动 有关规定执行。
七、 其他
第十一条 本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份，甲乙双方各一份。
甲方(盖章)：______乙方(签名)：_______
_________年_________月_________日 _________年_________月_________日
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