廉洁乡村建设工作汇报6篇廉洁乡村建设工作汇报 清廉村居建设情况汇报 清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治下面是小编为大家整理的廉洁乡村建设工作汇报6篇,供大家参考。
篇一：廉洁乡村建设工作汇报
清廉村居建设情况汇报清廉村居建设情况汇报今年以来，区镇在“清廉村居”建设中积极探索清廉观察员队伍的建立和运用，以不断提升村民自治能力，不断扩展群众监督新渠道为目的，进一步完善了村组监督体系，深入推进了全面从严治党向基层延伸。一是保障清廉观察员从群众来，到群众中去。在村47名定向代表中，由群众投票选出清廉观察员14名。“我自己选的代表、自己推的人，我信得过!”这是村民的心声。而作为群众监督代表，清廉观察员黄崇山说：“通过层层推选我有幸当上清廉观察员，是大家对我的信任，我只有‘撸起袖子加油干’，帮大家解决实际问题，才对得起群众的信任。”二是明确清廉观察员做些什么，怎样观察好。清廉观察员们要第一时间收集群众的“烦心事、困难事”，当好民意“收集者”;要对村“两委”党风廉政建设情况进行监督，当好纪律“监督者”，要对村“三资”管理进行问询，当好财富“守卫者”;要积极开展所属院落国家各项政策的宣传，当好新时代正能量的“传播者”。三是确保清廉观察员能找问题，能反映问题。建立清廉观察员工作台账机制，人手一份《村级清廉观察员
工作台帐》，内容包含“参与‘定向议事’情况”、“集体经济”、“三务公开”、“村情民意收集情况”等，明确注明发现问题时间、反映问题时间和解决问题时间，同时结合“而上”微信小程序，观察员能随时随地开展监督和宣传工作。“村以‘基层治理’建设为契机，大力开展‘清廉村居’建设工作，让‘廉泉之水而下’，浸润每家每户，切实提升群众的幸福感、获得感。”
清廉村居建设情况汇报为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市关于推进清廉村居建设的系列部署，切实推动全面从严治党在基层落地生根，促进农村基层干部廉洁履职，根据衢州市农业农村局衢州市民政局《关于印发关于推进清廉村居建设的实施方案的通知》(衢农发〔2020〕11号)和中共衢州市衢江区纪委、衢州市衢江区监委《强化清廉村居建设强力助推基层治理专项工作实施方案》(区纪发〔2020〕9号)的精神和要求，双桥乡党委以溪滩村创建区级清廉村居示范村为重点，实现以点带面，力促全乡6个行政村清廉村居建设整体推进。一、加强谋划部署，强化主体责任。加强组织领导明确工作责任。召开党委会，认真研究细化实施方案，编制计划，倒排时序，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的“清廉村居”建设领导工作小组，领导小组下设办公室，设在大生态(大服务)模块下经济发展服务
中心，乡其它模块各司其职、各尽其力，共同抓好清廉村居建设各项任务的落实。落实好乡党委对清廉村居建设的主体责任，村党支部落实各村清廉村居建设的主体责任，联村班子“一岗双责”具体指导负责联系村创建工作。各模块协同推进确保工作进度按时完成，将清廉村居建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以清廉村居建设为切入点，精心组织，按照方案要求、创建时限，积极探索、创新工作，确保清廉村居建设工作稳步推进，保质保量完成。
二、加强队伍建设，锻造清正干部。坚持党建统领清廉村居建设，把党的政治建设摆在首位，村党组织要切实履行主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，规范三会一课，全面推行“党性党纪一刻钟”活动，列入支部主题党日活动内容之一，结合主体党日安排15分钟学习近期全国各地查处并公开发布的各类违反党风廉政的违法违纪案例，警钟长鸣，形成常态。开展廉政风险点排查，引导党员、村民自觉参与清廉村居建设，全乡党员干部结合工作共梳理出潜在廉政风险点96个，并逐一排出风险等级和具体防控措施。健全完善村务监督工作机制，切实发挥村监会和村监察联络站在村级各类事务中的监督作用，全乡6个行政村均成立村级监察联络站，聘请站长6人，联络员12人，每月按时召开村监会主任例会，开展月度评价和季度评分，按时上报履职清单。做好村干部“一肩挑”人选资格的审查和社会调查，力求通过基层组织换届，
选优配强村党组织领导班子。严格落实执纪监督“四种形态”，严把村干部素质关，拓宽来源渠道，优化队伍结构，提升“领头雁”能力，加强干部党性、党风、党纪等方面教育，强化管党治党意识和廉洁履职能力，形成全方位、常态化的监管机制。今年以来，开展立项监督4次，各类会议通报违法违纪案例20余次，开展全员廉政谈话230余人次，运用第一种形态处置15人次，第二种形态处置2人次(其中1人给予党内警告、1人给予政务处分)，党纪政务立案3个，结案3个，发挥执纪监督利剑作用，做好提醒教育，防微杜渐，做到真管真严，严肃处置。
三、加强品牌建设，打造清廉村务。在溪滩村结合江文焕革命烈士遗迹等本地元素和“金牛村”集体荣誉，提炼“红色溪滩清廉金牛”清廉村居品牌，建优建强清廉的村“两委”班子，传播勤廉好家风好家训，引领好民风好社风建成。一是拓宽“阳光”村务，锻造清廉金牛。溪滩村以“金牛村”称号为主战线，深化清廉“金牛团队”建设。出台《村级“三重一大”事项集体决策制度》《村“两委”联席会议制度》《双桥乡工程建设项目管理办法》等制度，修改完善村干部履职负面清单18条，建章立制，规范运行，把权力关进制度笼子;实行村级财务报批、“三重一大”事项向乡纪委备案制度，每月定期由业务线干部向乡纪委、监察办备案，接受监督检查;拓宽“三务公开”渠道，在“彩韵双桥”微信公众号上开辟线上“三务”公开、阳光工程栏目，把村级“三
务”、项目实施、误工发放、优抚助残等关键内容同步移植到线上公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”。二是突出阵地建设，宣扬红色文化。以红色文化为主基调，打造“2馆1墙2广场”的清廉景观，“2馆”即江文焕纪念馆与溪滩村文化礼堂，以革命烈士江文焕事迹为题材，深挖人文历史资源，收集江文焕手信稿进行展览，围绕江文焕革命烈士遗迹，开展“8090”理论宣讲4次，形成具有本地特色的以清朗社会风气为题材的清廉文化资源;“1墙”即廉政文化宣传墙，在塔太沿线、村庄主线，利用现有长廊、围墙等，设计制作廉政文化宣传阵地20余处;“2广场”即溪滩廉政文化广场与红色文化广场，开展贴近基层、贴近群众的廉政文艺展演与“红色记忆”内涵宣讲活动，提升廉洁文化的社会影响力和传播力。
四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，加强对清廉村居建设的宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持，在“彩韵双桥”微信公众号中发布清廉村居专题微信6期。以勤廉家风家训为主平台，引领好民风好社风。一方面，修改完善“村规民约”，让好家风家训引领好民风社风得到具体体现，让村规民约成为群众身边的小“宪法”;另一方面，开展不同层面的廉洁家风家训打造，党员干部以“家风助廉”，党员、代表以“家风助德”，普通群众以“家风助勤”，通过家风好故事评选，党员代表层面征集德行
家风100余条，并一一上墙展示。开展“弘扬好家风传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，先后开展了“十佳好媳妇”“最美家庭”、晒家风亮家训等评选活动，评选出最美家庭6个、最美媳妇3个，营造良好的慈爱孝贤社会氛围。
下一步，双桥乡将借清廉村居示范村创建，抓实清廉村居建设的整乡推进，打造“一村一品”，通过纵深推进的清廉村居建设，把清廉文化输送到每位党员、代表，输送到家家户户，力促形成清廉的党风、政风，优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。
清廉村居建设情况汇报为坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍构建风清气正的政治生态，努力打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉的“清廉学校”，我支部认真开展了“清廉学校”建设活动，通过活动的开展全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观、育人观，形成了较为浓郁的“敬廉崇洁”的良好氛围。现将我园清廉学校建设的活动情况总结如下：一、加强领导，提高认识我园高度重视“清廉学校”创建工作，成立了由园长为组长，支部书记为副组长的“清廉学校”创建领导小组，各成员职责和分工明确，创建领导小组把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标
管理、校园文化建设工作中，制定工作方案，统一部署落实。二、班子建设，率先垂范加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前
提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。
1、认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书;
2、每学期开展一次以“率先垂范，廉洁从教”为主题的民主生活会，开展批评和自我批评;
3、上好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律承诺，自觉践行“八个禁止，52个不准”，做教师的表率。
三、制度建设，健全规范坚持主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体议事决策制度，在基建维修、物资采购、财产管理、资金使用、职称评定、评先评优、绩效考核、招生等方面建章立制，公开透明，规范运作。四、队伍建设，践行为先1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。
2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。
3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。
五、滋润幼苗，陶冶情操1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。六、家校共建共育，促良好家风建设。充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树
立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉;通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。
总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。
篇二：廉洁乡村建设工作汇报
模板，内容仅供参考乡级党风廉洁建设汇报乡镇党风廉政建设工作总结
今年，我镇以科学开展为主题，以加快转变经济开展方式为主线，结合创先争优活动，把握大干150天，打好五大攻坚战的契机，充分发挥党风点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用，切实维护群众利益，保障党员干部权利，在原有三资管理、村务公开、五要工程等根底上，进一步求创新，立特色，推出了教育经常化、工作制度化、管理、监督标准化、效劳亲情化、开展科学化的农村党风廉政建设六化工程，为全镇科学开展提供了坚强的保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下：
一、以廉政文化为抓手，实现教育经常化
今年来，我镇进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。
（一）读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。以廉洁荣耀，可耻为廉政文化建设主旋律，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全镇广阔党员干部先后学习了《重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员干部廉洁从政假设
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干准那么》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。
（二）躬行践廉，稳固廉政文化建设的主阵地。开展廉政文化进机关、进农村、进校园、进家庭活动，在各村委会所在地制作了大型廉政公益牌11个、廉政文化长廊2个，张贴廉政宣传画154张、廉政标语1026条，悬挂了政横幅15条。在各村老年活动中心、文化俱乐部、文化中心户等场所设立了廉政文化图书角，每月更新一次内容。运用各村现代远程教育信息技术手段，每季度播放一次廉政教育警示片,全年播放教育警示片46场次。市文化艺术团先后到故县、龙斗、一都、三都等村开展党风廉政文艺汇演6场次。利用大乾村文化艺术节开展具有乡土特色的廉政演出等群众性文体活动,在农村形成了崇尚廉洁的良好气氛。
（三）家庭助廉，拓宽廉政文化建设的主渠道。年终镇两委、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助，集中收听收看了家庭助廉教育活动电视发动报告。每年向全镇党员干部配偶寄送《争当廉内助、树立好家风》倡仪书156份，营造了家庭设纪委、常敲廉政钟的良好气氛。同时完善谈话制度，启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期述廉、评廉、承诺保廉、自查报廉以及正廉等活动，在农村形成了崇尚廉洁的良好风气。
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二、以落实责任为目标，实现工作制度化
我镇着力构建党委统一、纪委协调、部门共同参与的廉政建设工作新机制，通过完善理事会、开展点、建立公示栏等举措，催促班子成员落实一岗双责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。
（一）完善理事会，落实重大村务监管制度。我镇各村分别选举成立重大村务监管理事会，理事会成员由离任村主干、村（户）代表、党员代表等共3-5人组成。理事会对村级重大事务的一事一议做到事前、事中、事后的全程监督。今年10月22日，王亭村受委托主持召开王亭中心村外墙装修招投标工作，王亭中心村理事会五位成员代表所有建房户对整个招投标过程进行了全程监督。招标会上，琉璃瓦、磁砖、水泥漆的颜色、款式、等全部由理事会成员自行选择，确定材料后再由竞标商按平方价进行写标，最终以同品质的比，同的比品质的方式确定了中标者，中标商当场缴纳了押金。
（二）开展点，落实党风廉政建设汇报制度。我镇故县和龙斗两个村为邵武市党风廉政建设点，分别由挂村按照各村签订的《党风廉政建设和反工作目标管理责任制》工作目标和任务，催促、检查、指导点党风廉政建设落实情况，定期到点开展工作，并落实党风廉政建设四个一要求，每年至少在点开展一次反腐倡廉工作研究、讲
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一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。点建立每月信息报告制，将村级党风廉政建设的各项制度、预防体系建设及重大村务落实情况等，每月与挂村报告一次，每季向镇纪委报告一次，每半年向镇党委汇报一次。
（三）建立公示栏，落实干部报告公示制度。在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏，抓好报告公示的两个延伸，即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。报告公示分为常规公示和点题公示，常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等；点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题，当前社会上反映热点问题，群众来信来访等。一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次，及时接受群众监督。同时，建立镇、村干部廉政档案130份，对镇两委和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料，并上报市纪委，促进以身作那么。
三、以阳光村务为平台，实现管理
我镇严格执行《村民委员会法》和《邵武市村务公开管理工作实施方法》，在深化户代表会议制度和五要工程等内容的根底上，积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、199村务模式等为主要内容的阳光村务,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监
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督权。（一）转变作风，推行干部集中办公。为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。今年5月1日起，我镇在各村试行村干部集中办公日制度。集中办公时间为每周三上午8：3011：30分，下午14：3017：30；地点在各行政村办公室；办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神，讨论村重大事项，交流、汇报上周工作情况，通报财务状况，安排本周工作，接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问，排摸不稳定因素，掌握并解决村民的问题；为群众户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里的有关手续等。村干部集中办公实行签到制度，集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录，集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。各村在其他工作日保证至少有一名村主要和一名村干部到岗办公，节假日安排专人值班。
篇三：廉洁乡村建设工作汇报
2019年农村党风廉政建设工作总结范文三篇农村党风廉政建设工作总结范文三篇
农村党风廉政建设工作总结（一）
20**年我村积极适应新形势、新任务的需要，把村党风廉政建设摆上更加重要位置，以构建和谐为目标，以为民务实清廉为宗旨，以转变作风、促进勤政廉政为重点，坚持教育、制度、监督并重，党风政风得到进一步转变，现将我村20**年党风廉政建设工作总结如下：
一、党课讲廉、学习读廉。在村开展“讲党课、送服务”活动，通过开展党课教育，强化村支两委及党员的党性意识，发挥党员在实际工作中的模范作用。组织村党员干部学习中央、自治区、市纪委全会上的重要讲话精神，学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》等廉政文件，深入开展“以人为本、执政为民”教育、廉洁从政教育。
二、大力加强村廉政文化建设。以廉政文化进村活动为契机，通过建立廉政文化、组织村支两委人员及辖区内群众观看廉政影片、开展党员谈心会等多种形式，扩大了廉政文化宣传面，营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
三、建立健全民主监督管理体系。重点围绕村热难点问题，建立了每月一次的民情民意分析会制度和以居民代表议事会为主的议事决策制度，对涉及村公共建设项目等群众关心的重要事项，实行民主议事、民主决策。
四、廉洁自律，自查自纠。
1、为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处，党支部设立了自检自查制度，在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况，确保村无“小金库”，无乱收费，乱罚款和摊派等等不良行为。
2、加强本村工作人员的教育和管理，年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平，特别是对处理村民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠，同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高，极大的调动了大家的工作积极性，党风廉政建设的良好形象也渐入人心。
五、是全面推行村党务公开、政务公开。
2019年农村党风廉政建设工作总结范文三篇
1、加强领导，完善制度。党务政务公正公开工作领导小组，由村党支部书记任组长，主任任副组长，工作人员为组员。领导小组定期组织干部认真学习领会上级有关文件精神，充分认识到实行党务村务公正公开是加强基层组织建设和党风廉政建设、密切党群和政群关系、加强民主与法制建设、推进依法行政的有效措施，把党务村务公开与整顿工作作风结合起来，转变思想观念，改进工作作风，切实为群众解决实际问题。
2、监督落实，定期总结。村领导班子每月召开一次党务村务公正公开工作形势分析会，研究解决疑难问题。每季度召开一次村民代表会议，听取他们对党务村务公正公开工作的意见和建议，并总结上报领导小组。每月对公开工作进行一次自我总结，每季度将自评结果上报领导小组。
3、规范操作，大力宣传。明确党务村务公正公开工作内容，村组干部结合自身的工作向群众宣传党务村务公正公开的政策规定和条令规章，公开办事程序利用公开栏把涉及群众切身利益的问题，都及时张榜公布
六、是工作中存在的不足
在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
农村党风廉政建设工作总结（二）
20**年我乡深入学习和全面贯彻落实党的**大、**届中央纪委二次全会、县第十二次党代会、县纪委十二届三次全会的部署要求，按照“抓基层、重基础、强保障”的总体要求，开展了以下工作。
一、农村基层干部作风建设的落实
（一）加大对《规定》贯彻情况的监督检查力度。开展了乡领导班子成员、基层站所负责人和村“两委”成员贯彻落实《规定》情况及民主生活会、年度述职述廉和民主评议的重要内容的自查工作，乡纪委还组织了对《规定》落实情况的检查考核，重点检查农村基层党员干部贯彻落实科学发展观、遵守政治纪律和自身廉洁履
2019年农村党风廉政建设工作总结范文三篇
职方面情况，及时纠正存在的问题，制定整改措施，并向群众公开，接受群众监督。
（二）加强对农村基层党员干部宣传教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，充分发挥农村党员干部远程教育网络和综合文化站、农家书屋等设施和平台，开展富有特色的农村廉政文化宣传教育活动，通过发生在农村基层干部身边的典型案件加强警示教育，强化农村基层干部牢固树立法治意识和廉洁自律意识。
（三）提升联系和服务群众水平。以全县“严纪律、转作风、惠民生、促发展”党风廉政建设主题实践活动为抓手，继续深化“群众接待日”活动，切实为群众排忧解难，解决实际问题。
（四）加强了农村基层干部队伍建设。强化了村主要负责人廉政承诺制度和村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动，坚持谈心谈话制度，全面掌握乡、村党组织班子运行状况。做好了新当选村支部书记、村委会主任的教育培训工作，制定和落实考评激励、待遇保障等制度措施
二、扎实推进作风建设，密切党群干群关系
深入贯彻中央《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》做为当前一项重要政治任务来抓，成立书记为组长，乡长、人大**、政协工联委主任、纪委书记任副组长，其余班子成员任成员的党风廉政建设主题实践活动领导小组。下大力气解决党风政风方面存在的问题，切实转变工作作风，进一步提升党委政府的公信力，始终保持党同人民群众的血肉联系。
（一）切实规范领导干部从政行为
要求领导班子带头学，切实作好学习的表率、接受监督的表率，带动全乡党风廉政建设工作的深入开展。教育党员干部加强党性修养，树立务实进取的工作作风。党员干部，特别是领导干部要密切联系群众，深入基层，深入群众，倾听群众意见建议，妥善解决群众的困难和问题。开展好干部作风整顿活动，进一步解决干部“走读”、工作纪律涣散和部分站所办事效率不高的问题。深入推进机关效能建设，营造为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉的良好风气。
（二）大力开展重点整治工作。一是严肃政治纪律，重点整治阳奉阴违、政令不畅、会后乱说、执行不力等问题，确保意志统一、执行有力、风清气正。二是严肃工作纪律，重点整治上下班纪律松散、值班不到位、工作不落实、推诿扯皮、执
篇四：廉洁乡村建设工作汇报
乡镇廉政建设自查自纠汇报材料3篇乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第1篇结合县对我乡党风廉政建设情况检查，现就我乡党风廉政建设情况汇报如
下。一、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。20**年初乡党委召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了
研究部署，根据全县20**年党风廉政建设工作要点，结合全乡实际，确定了全乡20**年党风廉政建设工作重点，一是层层落实责任制。我乡按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。年初，分别与各村党支部签定了《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人。二是狠抓学习，特别是抓好《廉政准则》的学习内容，组织党员干部认真学习理解《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行《廉政准则》书面测试等形式。不断将学习宣传《廉政准则》活动引向深入。通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。三是是加强制度建设。半年来，进一步修定和完善了《乡干部管理办法》、《乡干部月考评制度》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。
二、全面贯彻落实科学发展观，认真开展监督检查工作我们对全乡20**年度政府工作报告确定的工作目标任务落实情况开展了监督检查。全乡各村、乡直各单位按照签定的各项工作目标管理责任书开展工作，扎实推进。农村＂两免一补＂政策得到进一步落实，为了保证工程质量，确保发挥投资效益，我们对乡田江至广昌公路等9个建设项目确立了工程质量和工期监督责任人，实行工程质量终身负责制和质量问题责任倒查制度。目前，项目建设进展顺利，进展良好。对全乡民政资金发放和惠农资金发放进行了监督检查，未发现违规现象三、转变机关作风，提高办事效率我乡把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。一是大力推行党务、政务、村务公开。全乡把党务公开作为发
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扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行。二是转变工作作风，提高办事效率。一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以＂三送＂活动为契机在全乡镇范围内开展＂四种服务＂活动，即＂创服务型组织、当服务型班子、做服务型干部、争服务型党员＂活动。三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，严格按制定的《乡机关管理办法》、《月考评制度》、等，加强对乡、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、限时办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。
四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、家电下乡补助、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。五、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展＂讲党性修养、树良好作风、促十里发展＂的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水
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平。六、存在的问题1、乡政府新办公楼还未建设好，导致便民服务中心尚未建设，一些便民措施落实不力。2、工作创新力度不够。3、对乡纪检干部业务知识培训不够。七、下一步工作打算下一步我乡党风廉政建设工作，将紧紧围绕上级的要求，以加强党风廉政
建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是抓好乡便民服务中心和村级便民服务站的建设。乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第2篇
根据市局纪检组《关于转发中央纪委驻中国气象局纪检组的通知》（**气纪发〔20**〕15号）文件要求，我局领导班子和全体工作人员认真学习并贯彻落实文件精神，强抓党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，切实把廉洁从政当作一项重要工作任务抓好、抓实。现将情况汇报如下：
?一、深入学习讨论，领会文件精神?20**年以来，我局始终把廉政建设作为一项重要工作，认真抓好学习教育，利用单位集中学习和个人自学，先后认真学习了中央纪委、市局纪检组、县纪委文件精神和党中央、市委廉洁自律规定，深刻领会市局纪检组部署的各项工作任务，把文件精神贯彻落实到实际工作中去。局党组书记带头切实抓好自身的学习，积极开展批评和自我批评，加强党内外监督，通过学习树立＂一班人＂党风廉政建设的好形象。同时加大对全局人员的思想教育，有针对性地提出要求，敲警钟，打招呼，提高全体人员艰苦奋斗的作风，增强廉洁自律的自觉性。对每个同志提出严格要求：要加强自身的学习和修养，以先进人物为榜样，以反面典型为借鉴，做到自尊、自重、自警、自励，牢固树立良好的公仆形象，争做党风廉政建设的模范。
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?二、认真自查自纠我局组织党员干部对照《廉政准则》、＂八个严禁＂、＂52个不准＂，对照进行自查自纠，查找自身廉洁从政方面存在的差距和突出问题。以支部为单位，召开党员领导干部专题会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。在自查过程中，未发现党员干部中有违反《廉政准则》、＂八个严禁＂、＂52个不准＂的现象。但通过这次自查，进一步提高了大家的认识性和警惕性，在今后的工作、生活中，党员干部要始终绷紧廉洁自律这根紧箍咒，努力做到＂常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心＂。?三、存在的不足虽然本局在廉洁自律方面取得了一定的成绩，但也存在不足，比如：制度方面有待进一步完善，贯彻落实有待进一步深入等。?四、制订和完善相应的制度，加强监督制约?本局结合领导干部勤政廉政情况，针对查找出的问题，专题召开党组会议进行梳理整改，认真研究如何抓好制度建设，怎么深入贯彻落实的措施。切实抓紧健全完善相应的制度，尤其是科学决策和民主监督的程序、制度，重点加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，增强制度的约束力。一是抓好党务和政务公开制度的落实。成立县气象局党务和政务公开工作领导组，结合**县委关于推行党务公开工作的实施意见，认真抓好落实，做到＂一规范、两有、三挂、四上墙＂（即建立规范的公开阵地，有举报箱和举报电话，做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费，机构示意图上墙、办事程序上墙、办事依据和收费标准上墙、办事结果上墙）。充分利用刊物、广播、电视等各种形式进
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行政务公开，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。二是强化首问负责制和服务承诺制。认真落实首问负责制，搞好从受理到
办结、反馈的全程服务，方便基层和群众。结合争先创优活动，努力营造学先进，赶先进，争当先锋模范的良好氛围，强化服务承诺，凡基层和群众申请办理的事项，都要把服务内容、服务标准、服务程序、服务质量、办事时限等向社会公开做出承诺。简化审批程序，减少中间环节，在规定时间内完成需办理的审批事项。凡违反服务承诺的具体承办人和承办科、室，要通报批评并视情节轻重追究承办科室负责人的责任。
三是强化责任追究制。明确责任，定出时限，跟踪问效，狠抓落实，细化量化工作目标，把任务分解到各科室，责任到人，确保各项任务落到实处。一季度、半年、年底分别向委党组汇报各自分管工作完成情况；分管领导向党组写出工作报告。对未完成的年度工作任务，要说明情况，讲**因。完善目标管理和考核评价体系。把目标任务的完成情况作为干部政绩考核的一项重要内容，强化激励机制，严格实施奖惩。
四是坚持首办负责制和服务限时制。对符合条件，手续、资料齐备的各类项目审批事项，严格按照承诺时限办结，急办件当日办结，承诺件3个工作日办结，上报件3-7个工作日办结，不得拖延。结合县委＂争当人民好公仆＂教育实践活动，努力提高服务能力和水平，自觉接受社会监督，对群众反映的行政工作人员违法违纪问题进行严肃查处，并于收到投诉举报起10个工作日之内向投诉举报人反馈查办结果。
总之，县气象局全体干部职工认真履行党风廉政建设岗位职责，认真贯彻落实廉洁从政准则，积极主动地做到艰苦奋斗，勤俭节约，遵守准则，尽职尽责，恪尽职守。严格按照＂三个代表＂要求，牢记党的宗旨，发扬成绩，克服不足，努力建设一支廉洁、高效、服务的干部队伍。乡镇廉政建设自查自纠汇报材料第3篇
根据你单位的《中共县纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知》文件精神要求。领导高度重视,及时安排部署,对文件通知相关要求及情况开展清理，现将自查情况报告如下：
一、廉政风险存在的问题
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一是对党风廉政建设和反腐败工作的监督有待提高；二是党风廉政教育形式还比较单一；三是个别同志对＂四风＂问题的存在和危害认识不足；四是在干部监督管理上还存在失之于软，失之于宽的现象。
二、廉政风险等级评定按照文件精神要求，共对6个岗位进行了风险等级评定。其中，一级风险岗位3个（分别为：财务室、规划建设管理股、农村公路管理办公室）、二级风险岗位2个（分别为：公路工程质量监督分站、综合管理办公室）、三级风险岗位1个（安全监督管理股）。三、制定防控措施，确保责任落实为不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，共制定廉政风险防控措施30余条、内控制度20余条。一是制定印发《20**年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，二是完善了《公务用车管理制度》、《机关招待费管理制度》和《会议费管理制度》，三是完善并自觉履行＂一岗双责＂制度，自觉接受党内外群众的监督。四是领导班子带头履行好第一责任人的职责，带头遵守八项规定，管好自己、以身作则，践行＂三严三实＂要求，严于律己，当好廉洁从政的表率。五是严格执行民主集中制等党内组织生活制度，在＂三重一大＂决策上，充分听取意见，不搞＂一言堂＂，不搞以权谋私，不搞特殊化。四、开展廉政风险约谈始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。今年年初，由党组书记同志＂一对一＂开展谈心谈话，共计9人次。一是深化领导干部廉洁自律，加强对党员干部行使权力的监督；二是及时纠正不良行为，进一步规范上班纪律、请销假制度、公务接待、公务用车等；三是持续推进行政权力公开透明运行工作；四是对工程招投标、干部选拔任用实行全过程公开。五、签订廉政风险承诺书结合交通运输工作的实际，与属各单位签订了《党风廉政建设目标管理责
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任书》，并与各个股室以及个人共签订《党风廉政建设目标管理责任书》14份，有效确保廉政风险防控工作落到实处。
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篇五：廉洁乡村建设工作汇报
【最新】廉政文化进乡村工作总结廉政文化进乡村工作总结
廉政文化进乡村工作总结近年来,__省__市__区将〝创新〞贯穿于农村基层党风廉政教育的始终,努力提高广阔党员干部的廉洁自律意识,深入推动了全区的农村基层党风廉政建设,为促进科学开展.率先开展.和谐开展营造了风清气正的良好气氛.一.创新机制,夯实教育根底健全组织,完善制度.成立了区委常委.区纪委书记任组长.有关部门和单位一把手为成员的党风廉政教育工作领导小组,统一组织和协调全区党风廉政教育工作.制定下发>,细化了教育内容.教育形式.教育范围等八个方面的规定.分工负责,明确责任.年初,领导小组召开会议,认真研究农村党风廉政教育工作,将农村基层党风廉政教育的26项主要任务分解到10个乡镇〔街道〕和17个相关区直部门,提出了明确的任务目标和工作要求,并规定工作不力的单位将被全区通报批评.建立区委常委联系点制度.建立了区委书记联系的11个联系点,规定区委常委每人联系1个乡镇〔街道〕.1个行政村,对联系点的党风廉政建设工作进行具体指导,每月不少于1次到村走访群众,了解村情.民情;每季度不少于5次的听取汇报,了解所联系村党风廉政建设的现状.优势和缺乏.联系点设立以来,共形成调研报告31篇,完善村务公开栏303个,设立农村廉政文化宣传栏286个,帮助建立农家书屋162个,区委常委所联系的11个村中,10个村的财务管理制度进一步完善,9个村的议事程序进一步民主,7个村的村务公开进一步标准,受到了广阔干部群众的一致好评.二.创新理念,拓展教育平台区委将农村基层党风廉政教育工作纳入全区党员干部教育工作之中,先后投资600万元加强农村廉政教育平台建设.建设教育场所.从农村经济.文化实际出发,建立不同层次的农村廉政教育场所.经济状况好.有文化底蕴的村,建立起〝一街〞或〝一场〞〔廉政文化一条街或廉政文化广场〕.〝一队〞〔廉政文艺演出队〕;经济相对较弱的村,普遍建立〝一
栏〞〔廉政文化宣传栏〕.〝一室〞〔廉政图书室〕.目前,全区21个村建立了廉政文化广场,121个村成立了廉政文艺演
出队,近200个村建立了廉政图书室,132个村建立了廉政文化一条街,其中九曲街道郁九曲村2.6公里长的廉政文化一条街,先后被新华网.人民网.>.>.>.>等多家媒体报道.
完善教育网络.整合〝__纪检监察网〞和区委组织部远教中心的〝现代远程教育网〞,将每月5日.15日.25日作为〝网络固定学习日〞,通过教育网络对村干部进行党的路线方针政策以及法律法规的教育,增强村干部执行党的政策的自觉性.
开办教育专栏.在>开办〝廉政经纬〞专栏,引导全区党员干部进行廉政知识学习.今年5月,将全市6名勤廉村支书先进事迹在专栏刊登,并免费将1600份>下发到10个乡镇〔街道〕342个行政村的1500余名基层党员干部手中.在__电视台开办〝廉政在线〞专栏,动态展现全区党风廉政建设状况.今年以来,组织全区342个行政村的支部书记在电视上公开承诺,并公布了年内为群众办理的3件实事.在廉政在线节目中,启动新闻督察,定期公开村干部为群众办实事情况,并接受社会各界的监督,目前,342名村支书共为群众办实事603件,已完成全年任务的70%.
建立示范点.召开农村基层党风廉政教育现场会,组织5个单位作了交流发言,确立了50个村.2个社区为示范点,培育了汤头街道泉上屯村.九曲街道巩村.凤凰岭街道田黑墩村等一批农村基层党风廉政教育示范单位.今年以来,52个示范点先后播放>.>等电教片,推荐村干部阅读>.>等廉政故事,进一步强化了村干部为民效劳的意识.
三.创新形式,扩大教育范围我们紧密结合农村的特点和实际,不断创新教育形式,扩大教育范围,开展了〝四进四上〞活动.四进活动.一是进校园.在全区30余所中小学开展以〝敬廉崇洁,遵纪守法〞为主题的诚信.节俭专题教育活动,宣传廉政文化,引导学生树立正确的世界观.人生和价值观.二是进家庭,与区妇联对广阔农村妇女同志进行知识教育相结合,由区纪委常委对全区200余名村干部家属进行了〝争当贤内助〞警示教育.三是
进村庄.扎实开展〝廉政故事大家讲〞活动,征集廉政故事176篇,评选出优秀稿件31篇,分期在__>>上进行了刊发.在全区组织开展了〝廉政歌曲大家唱〞活动,将>等20余首廉政歌曲刻录成光盘下发到160余个行政村,组织1200余名村干部传唱.四是进社区,组织全区21个社区的120名基层党员干部参加了在九曲街道杨庄社区举行的__广场文化艺术节__专场演出,120名党员干部合唱了>,受到了广阔干部群众的一致好评.
四上活动.一是上电视,将廉政典型,__人民的好公仆__区国税局原副局长高树阁的先进事迹拍摄制作成电视剧>,在__电视台.__有线电视台黄金时段滚动播放,受教育群众达8万余人.二是上课堂,将警示教育融入区委.区政府年度培训村支书方案中,今年以来,利用全市纪检机关查处的最大一起农村支部书记经济案件太平街道郭太平村原党支部书记郭某案例,对全区1000余名基层党员干部进行了警示教育.三是上舞台,精心编排融廉政故事.廉政歌曲.廉政诗歌.廉政乐曲为一体的>反腐倡廉晚会,赴我区拆迁现场慰问1000余名奋战在拆迁一线的广阔干部群众.组织40余名演职人员赴10个乡镇〔街道〕60个村居进行巡回表演,全区4000余名基层干部群众观看了演出.四是上专栏,将廉政法律法规.先进典型事迹.反面典型案例.廉政漫画.廉政文章等利用墙报.公开栏.学习园地等阵地予以刊发,对广阔基层干部群众进行教育,截至目前,我区已有230余个村庄建立了廉政教育专栏.
四.创新方法,提高教育效果坚持廉政谈话教育.对新任的乡镇〔街道〕.村居领导干部及时开展任前廉政谈话,围绕〝掌权.用人.管钱〞等方面,着重解决好如何效劳群众.如何掌权施政.如何对待名利等问题,提前打预防针.对平时工作中反映基层党员干部的问题,认真核查,催促整改.今年以来,对26名村级党员干部在违反政策和财务管理等方面存在的苗头性问题,进行了谈话打招呼.坚持区委常委上党课.区委常委根据区委常委联系农村党风廉政建设点制度要求,亲自到所联系的11个农村党风廉政建设点,从反腐倡廉形势教育.理想信念.宗旨观念.勤政廉政等方面为村干部讲党课.今年7月份,11名区委常委分赴10个乡镇〔街道〕开展了〝庆祝七一建党,讲述廉政党课〞活动,11名区委常委共讲21堂廉政党课,2300余名基层党员干部接受了培训.
篇六：廉洁乡村建设工作汇报
2021年关于清廉村居建设工作总结范文2021年关于清廉村居建设工作总结范文今年以来，**镇纪委严格按照县委“清廉村居”建设总
要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸。
一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖
依托全镇现有的x个管理区运行体系，成立x个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关”“人情关”问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用x名村级纪检监察监督员和x名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居（社区）组织中行使公权力人员的监察监督；召开**镇清廉村居建设工作推进会、村级纪检监察监督员（信息员）聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将
监察监督“探头”延伸至基层一线。
二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效
制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《**镇日常监督检查工作办法实施方案》《**镇村级纪检监察监督员（信息员）考核办法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资”管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力”清单27条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办”，也督促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务”公开制度》《“三资”管理制度》和《“三个三”公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的依据和指南，确保公开规范。
三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力
充分运用“一号一群一平台”科技手段，拓宽基层群众监督渠道。在镇微信公众号设置“清廉村居”专栏，并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《**镇村
级“小微权力”清单27条》口袋册对外公开，老百姓用手机扫码就可查阅相关内容；在村内设置“三个三”公开微信群，村“两委”及时将各项村级事务在群内公开，群内成员自觉监督并提出合理建议；将村务党务、民生补助、“三资”管理情况等民生关注热点在“清廉**阳光村务监督平台”上对外公示，以动动手指的方式保障群众知情权、监督权，努力做到让群众少跑腿，让数据多跑路。
通过着力打造“全面、有效、便捷”的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣传报道，已先后在新华网、大众日报、“学习强国”山东学**台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在x月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成绩。
下一步，**镇将继续深化推进“清廉村居”精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员（信息员）的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。
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