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关于全国文明城市创建工作汇报
全国文明城市创建我省工作汇报
全市动员大会后，围绕创建路线图和时间表，市文明办坚持品牌创建、长效创建的工作思路，着眼打基础、管长远，把握创建重点，细化工作安排，扎实开展创建其他工作，现将工作罗强开展情况汇报如下：
一、全国文明城市创建工作的工作定位
市委四城同创的目标是在创园、创卫、创模的基础上，再用3-5年的时间创建成全国文明城市。我市同时开展科散囊同创，文明城市创建在四城同创背景下如何定位，如何统筹推进，我们的思路是：
1、根据评选程序明确创建目标。按全国文明城市评选程序，要先申报全国创城提名资格，再申报全国创文。从历届来看，**全国文明城市获奖资格城市有六个指标名额，由省文明办根据检查考核结果上报省讨论决定。结合**实际，截止2022年，我们要达致省级文明城市，并高分通过，为省全国人大审定上报全国文明城市资格打下坚实的基础。
2、对照考核体系确定创建关键环节。全国文明城市测评评价体系（县级市20**年版）有九大测评项目，124项测评内容（具体内容附后）。从124项测评内容分析，创建任务主要有三个方面，一是各市直单位本身的业务其他工作，平时就在开展，只是要更加规范，为我们提供资料；二是硬件建设，主要特性体现在完善城市功能的各项基础设施上为。三是市民素质，要求创建城市通过各种创建活动来持续提升。当前，我区开展四城同创，创建四城既是单独的项目投资，本身需要争创国字号荣誉，同时，其他三城也是文明城市的组成部分，任何一城创建成功，都是在解决“八大环境一项广泛开展”，都是为文明城市
3、围绕市民素质，深入开展创建。一是实施市民素质提升工程。以文明知识普及教育、文明行为养成教育和典型示范引导教育为基本内容，在全市开展“文明交通行动”、“除陋习、讲文明”活动社会活动及文明劝导志愿服务等系列主题活动，进一步深化我市四城同创工作，提升市民素质强化和城市整体文明程度。目前，由市物价局、市工商局落实的“价格诚信”、“万名消费者评析诚信”、“文明诚信个体工商户”、“文明诚信私营企业”、“诚信**”首届公益广告作品大赛等主题活动已在全市展开。二是在文明单位中推进“五个一”建设。即在各级示范校开展“一堂”（道德讲堂）、“一队”（学雷锋志愿服务队）、“一牌”（思想道德公益广告宣传牌）、“一传播”（网络文明传播）、“一帮扶”（结对帮扶）的“五个一”创建活动，充分发挥在文明创建工作中的引领示范作用。三是开展“学雷锋”志愿服务活动。召开全市志愿服务工作推进会，安排部署志愿服务年工作。开展志愿者招募、注册登记工作，制订建立志愿者和志愿服务数据库，创建**市志愿服务QQ群，在先进个人市级以上文明单位组建学雷锋志愿服务队，在市级以上文明社区建设学雷锋志愿服务站。社团各单位重点围绕“三关爱”开展系列学雷锋志愿服务活动，在市南博物馆举办了“雷锋精神永已往”主题展，重温雷锋精神，感怀雷锋事迹，在全市上下掀起学习雷锋的新一轮热潮，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿精神。四是开展“我推荐、我评议身边好人”活动。积极向省文明办推荐各类道德楷模，树立群众身边的道德典型，做好入选
“中国好人榜身边好人”候选人的投票组织教育工作。我市**镇采桑村村民刘万红被列为8月“中国好人榜”候选人，目前市工商局已通过报纸、电视、手机短信积极参与等多种渠道声援广大市民积极参与投票。五是抓好未成年人思想道德建设工作。未成年人思想道德建设组织工作是创建全国文明城市的前置条件，我们把创建全国文明城市与服务未成年人健康健康发展结合起来，根据全国未成年人思想道德建设视频会议精神，围绕未成年人成长规律，开展各项主题组织工作。在清明、六一本市期内组织全市广大未成年
人开展“网上祭英烈”活动和“学习雷锋、争做美德少年”网上签名寄语活动。开展了第二届“美德少年”申报推荐和投票组织工作，我市**小学和**岗村第一第六小学的两位同学分别荣获第二届**省“美德少年”好孩子、用心公民类荣誉称号。开展“童心向党”等“做一个有道德的人”主题实践活动，继续组织开展暑期集中暑期战斗行动，再进一步加强对网络、网吧、校园周边环境的整治和兴大运营管理，努力净化荧屏声频，无烟未成年人成长环境。
二、全国文明城市创建存在的问题
虽然前一段时间，我们做了一些工作，也取得了一定成绩，但是也存在一些风险问题。
1、思想认识不到位。文明城市创建涉及到各地构建各部门，任务多，工作量大，时间跨度长。全市电视电话会议和文明城市创建会前推进会后，仍然有部分单位并未按要求开展党务工作，这部分单位存在敷衍应付思想，对任务分解的落实力度不够，导致形成了市领导重视、牵头部门忙、责任单位闲的现象。在对区县各单位进行创城检查工作中发现，部分单位没有下载《**市开展活动全国文明城市测评全国体系任务分解表》，不知道作为文明城市创建责任单位应该应该承担的工作职责和工作不必任务，部分单位只是把市是“四创办”下发的《**市南市民利皮扬卡素质提升工程实施方案》一抄了事，甚至未按照《**市南市民利皮扬卡素质提升工程实施方案》分工要求，制定相应实施方案。
3、专班力量不充足。各单位均成立了“四城同创”工作专班，抽调了专门人员投身于从事本单位“四城同创”工作，但是专班人员人数少，力量不强，有的虽然落实了工作人员，但人员未完全得当，存在组织工作合力不够的问题，有的专班人员人员没有按动员大会其要求与单位工作完全脱钩，没有处理好专项工作与机关工作的关系，导致工作中出现未按要求制定工作方案、报送资料，或资料质量不高、不规范，行动不能迅速等问题。
4、部分硬件不达标。除了创园、创模、创卫需要资源化解决的生活垃圾无害化处理、机动车尾气检测、流潭公园改造、农留市场达标
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