今天和你进行任前谈话12篇今天和你进行任前谈话 “任前谈话”提纲精心整理范文多篇 “任前谈话”提纲精心整理各新任职科室负责人：根据《中共儋州市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的下面是小编为大家整理的今天和你进行任前谈话12篇,供大家参考。
篇一：今天和你进行任前谈话
“任前谈话”提纲精心整理范文多篇“任前谈话”提纲精心整理各新任职科室负责人：根据《中共儋州市委关于实行领导干部任前廉政谈话制度的办法》文件精神要求，纪委将对新任职的各科室负责人进行任前廉政谈话，请各谈话对象做好谈话准备。谈话对象必谈内容为：1、任职后如何实践“三个代表”重要思想，做到立党为公、执政为民。2、任职后如何遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央有关领导干部廉洁自律的各项规定。3、任职后如何贯彻执行民主集中制原则。4、任职后如何正确处理执行职务与个人利益之间的关系。5、任职后如何管住、管好自己的配偶、子女以及身边的工作人员。6、任职后如何加强自身建设，对职责范围内的党风廉政建设负责。“任前谈话”提纲精心整理同志们：按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排，今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序，也是
干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部，在此，我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时，提几点希望与要求。
一、加强学习，提高素质，争做“四强”干部__同志在参加指导__县委常委班子党的__会时要求，__各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说，这短短十二字，为__新时期的干部画了一幅“标准像”。一要锤炼党性，做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务，维护和实现好最广大人民群众的根本利益，要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲都显得尤为重要，也非常迫切，希望同志们在今后的工作中，要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老好人”，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前，就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署，不折不扣、不
搞变通。二要勤奋学习，做能力强干部。学习是我们每一个干部的立
身之本，对年轻干部来说，学习显得尤为重要。学无止境，在学习上我们每个人都不能自满，要不断学习，不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势，干部队伍都有同感，学习还很不够，知识面还很窄，需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态，牢固树立终身学习的意识，结合各自工作岗位和职责，全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来，不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
三要改进作风，做作风强干部。党的作风关系到党的性质，关系到人心的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视党风建设，在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前，我们务必要按照“三严三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、官僚主义、
享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根，没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众，扎根人民群众，保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度，坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动，深入查摆自身问题，扎实做好整改工作，确保教育实践活动入脑入心，形成实效、富有长效。
四要强化定力，做心力强干部。在大环境下，我们正处于改革的关键阶段，已经到了深水区;在小环境下，我们区正处于大建设，快发展的时期，情况更复杂，任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质修养，把工作和事业提高到新水平。
二、转换角色，摆正位置，认真履行职责干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位，尤其是从副科提到正科的，这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题，在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:一要讲团结。团结出战斗力，团结出干部，团结出生产力。
搞好团结，是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们，懂团结是大聪明，会团结是大本事，搞团结是大明白。所以，大家一定要培养海纳百川
的气度，做到大事讲原则，小事讲风格，互相尊重、平等对待，对方考虑不周要平等补台，听到不负责任的议论要打住，遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，只有这样，你才能团结其他成员，才能和干部职工打成一片，树立威信。
二要守规矩。俗话说，没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治，严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事。要遵守纪律，正确行使职权，不能越权越位。要严格执行民主集中制原则，该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素，更不准滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问，更是一种领导艺术。有的单位，为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面，一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人，重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事，甘当小学生，与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气，思想上要常见面，感情上要常交流，以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、
对工作负责的高度出发，从整体工作部署着眼，与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作，都是整体工作的一部分，是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助，不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮，要做促进工作的干将，
维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了，虽然岗位角色变化了，但不能出现官气僚气，更不能张扬，要不骄不纵,低调做人，踏实做事，对下属既要严格要求，又要信任支持、关心爱护，做下属的良师益友，努力营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养，自重自律，树立领导干部的良好形象在领导岗位上，在一定程度上代表了你所在部门的形象，代表了政府部门的形象，这就要领导干部更加注重修身养德，注意自身形象。
1、做人要诚。诚实，是做人的第一要义，是安身立命的根本，也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德，学会如何做人,如何为官。我认为，起码要做到三点：一是心要诚。要表里如一，在内不欺己，在外不诈人。二是言要诚。要言而有信，言出即履，言行一致，不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人，老老实实做事，不图虚名，不求虚声，不做表面文章，脚踏实地，认真工作，以实绩取信于民。
2、办事要公。构建和谐社会一个重要内容就是公正公平。作为一名领导干部来说，一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不论抓工作，还是带队伍，都不能脱离实际、脱离群众，不能主观性太强、随意性太大，要实事求是、客观公正。对同志要一视同仁，不搞远近亲疏，对工作实行一个标准，不论对内对外，这样才能树立正确的工作导向和行为导向，营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围，真正使人心情舒畅。
3、律已要严。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。身上有正气，说话就有底气，就有威信。大家要十分注重以德立身，严于律己，以身作则，凡是要求下级做到的，自己要先做到。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不仁之事不能做，不义之财不能取，不法之行不能为，自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容，筑牢拒腐防变的思想防线，努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。
最后，预祝大家工作顺利，在新的岗位上有新的气象，取得新的成绩，谢谢大家。
“任前谈话”提纲精心整理今天请你/大家过来，主要是对你/大家进行一次任前岗前谈话。根据上级党委、纪委相关要求，为进一步加强公司党风廉洁建设和反腐败工作，增强领导干部廉洁自律的自觉性，根据《保利发展控股集团股份有限公司廉洁谈话制度实施办法》，领导班
子成员要对新提任或转任的部门副经理级以上干部进行谈话，今天由我对你/大家进行谈话。
今天的谈话是对你/大家进行一次日常提醒，体现党组织的“严管与厚爱”，你/大家不要有思想负担，实事求是地说明情况。主要包括以下四个方面：
一是个人新任/转任岗位工作情况;二是对理想信念、党的宗旨、党风廉政建设责任制的认识了解;三是严格落实“两个责任”和“一岗双责”，切实履行岗位职责，廉洁从业的情况;最后，对公司经营发展、党风廉政建设的意见和建议。下面，请你/大家对照相关要求，本着对自己负责，对组织负责的态度，从自身实际出发，依次讲一讲以上问题。(谈话对象依次如实进行报告说明，谈话人可结合谈话对象的说明进行询问)刚才，你/大家实事求是地汇报了自身的情况，既谈了不足，又讲了努力方向，你/大家谈得比较到位，希望不断改进、不断进步。接下来，我再对你/大家提几点要求：(可针对新任/转任岗位，围绕增强法制观念和自律意识，筑牢廉洁思想防线，落实“两个责任”和“一岗双责”等提要求)
篇二：今天和你进行任前谈话
各位指导，各位同志：我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸可以参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和保护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：一、勤学善思，不断进步综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的指导程度和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断进步理论素养，进步完成新任务的才能，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和指导艺术。始终坚持理论联络实际的马克思主义学风，实在将理论学习的成果转化为推进科学开展的才能。二、认真履职，不断创造一流业绩走上了指导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建立的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责〞，自觉维护艰辛创业、干净干事的良好气氛，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学开展统一起来，学会运用科学开展观的立场、观点和方法来把握规律、指导理论，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，实在协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权利。因此，我时刻警醒告诫自
己，结实树立为人民效劳的宗旨，坚持原那么，秉公办事。严格执行指导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权利谋取任何私利。广泛听取并虚心承受各方面的意见和建议，主动承受人民群众的监视。牢记“两个务必〞，带头发扬节俭节约、艰辛奋斗的作风，自学抵抗享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和安康的生活情趣，自觉抵抗各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为**县加速率先崛起作出自己应有的奉献。
我的发言完毕，谢谢大家!各位指导：根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建立责任制向各位指导作如下表态：一、认真学习，加强自身建立本人一贯把加强党风廉政建立，进步拒腐防变才能作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习?党员指导干部廉洁从政假设干准那么?的“八个制止〞、“52个不准〞和指导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建立。二、严格遵守，增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针，
坚持把落实党风廉政建立目的责任制与各工程标任务结合起来，积极推进党风廉政建立和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和进步“三种才能〞，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，标准着自己的从政行为。正确行使权利，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。
三、公开透明，强化民主意识严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体指导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原那么，小事讲风格，在指导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作气氛。对于较大经费开支、重点工作施行等，局指导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。四、加强教育，进步防腐才能不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建立、效能建立等制度和方法。做到权责明确、程序标准、透明公开、监视到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和才能，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。五、转变作风，进步工作效率注重工作效能，结合“效能风暴〞行动，树立开放、务实、高效的新理念，强化效劳开放、效劳开展、效劳基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，
迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的进步，着力**难题，全面推开工作。
六、加强沟通，定期述职述廉定期向县委、政府指导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵敏多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯穿、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政指导大力支持，社会各界积极参与的良好气氛，全面完成城乡建立的各工程标任务。各位指导，各位同志：今天，市纪委组织新任指导干部集体廉政谈话活动，这是市指导对我们年轻干部关心、保护的详细表达，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此，我作表态发言如下：一、加强学习，不断进步思想政治素质。首先，要勤奋学习。结实树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，进步思想政治程度和业务工作才能的重要途径。其次，要端正学风，坚持理论联络实际，把理论学习的成果转化为全面建立小康社会、构建社会主义和谐社会的才能。再次要学以致用。通过学习，
结实树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、效劳人民、树立正确的人生观、价值观和权利观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
二、严肃认真，落实党风廉政责任制。带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建立，增强团结、形成合力，充分发挥指导班子集体指导的功能;坚持民主集中制的原那么，发扬民主、团结共事，坚持人事、财务、重点工程工程建立等重大问题，一律经党委会集体讨论决定，坚持在集体指导下开展工作，自觉承受党组织和群众的监视;适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建立工程领域的反腐败工作，所有水利建立工程，一律实行招投标、工程法人、施工合同、工程监理、开工验收等制度，加强工程管理，杜绝人情工程。三、严于律已，自学执行各项规章制度。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机关各项规章制度。严格执行党政指导干部廉洁从政的各项规定，坚持原那么，秉公办事，决不以手中的权利谋取任何私利;严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心承受批评意见，不断改良工作作风;牢记“两个务必〞，带头发扬艰辛奋斗、节俭节约的精神，自学抵抗享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和安康的生活情趣，自觉抵抗各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，要加强对身边工作人员和家
篇三：今天和你进行任前谈话
任职前谈话记录怎么写？（一）职务晋升或工作调动时，进行必要的廉政教育；（二）有不廉洁行为或者违纪苗头，需要提醒或者帮助教育；（三）有群众反映或者信访举报一般问题，需要进行诫勉谈话；（四）有其他需要通过谈话了解和解决的问题。
第七条谈话的对象：全区各部、办、局、群团、街道等单位的党政主要负责人；重要职能部门或单位的科级负责人。第八条谈话的组织：对党政主要领导干部的谈话由区委副书记、纪委书记负责；也可委托或指定纪委副书记、纪委常委进行谈话。
第九条谈话的程序及要求：（一）承办部门根据掌握的情况和工作需要，确定谈话对象，报有关领导审批。（二）承办部门应当提前以适当方式将谈话时间、地点通知谈话对象。
（三）对职务晋升或工作调动进行廉政谈话的领导干部，在对其审计后进行，谈话后要求其写出廉政承诺，保存在该领导干部的廉政档案中。（四）需要谈话对象对有关问题做出书面答复或者说明的，可以要求谈话对象提供书面材料。
（五）谈话对象提出的建议和意见，可以采纳的，应当采纳，并及时将采纳情况告知谈话对象。（六）谈话结束后，承办部门应做备忘性记录，记录谈话的时间、地点、次数、谈话人员、谈话对象等基本情况。
无特殊需要不记录谈话内容。（七）受领导委托、指定对有关谈话对象进行谈话的，事后应将谈话情况向授权的领导报告。
第十条对谈话人员的要求：（一）将谈话的内容、要求明确地告诉谈话对象。（二）重事实，重证据，重调查研究。
（三）不准打击报复，不准假公济私，不准向谈话对象提出不正当要求。（四）不准向谈话对象泄露信访举报人的单位和姓名，不准将信访举报件或者谈话对象不宜阅读的其他材料给谈话对象阅看。
（五）注意保密，不得向外泄露保密的谈话内容。第十一条对其他干部的党风廉政教育谈话活动，由各级纪（工）委结合实际，参照本办法实施。
1任职前谈话一、自觉摆正位置，正确对待组织安排和个人进退留转今年是市县乡村四级换届选举之年，在这次换届中组织从全县工作大局，并结合你个人实际，赋予你新的工作岗位，这是组织对你的信任，更多是对你的期盼。岗位也许还达不到你的目标、要求，也许又超过你的期盼，但都是组织全盘考虑作出的决定。
总体上我认为你是幸运的。特别是我们作为干部，现在又是领导干部要以党和人民事业为重，加强党性修养，正确对待换届中个人进退留转，对升迁要有平常心，坦然接受党组织和干部群众的选择。
要更加感谢党和人民的信任，更加谦虚地努力学习，更加负责地对待责任，更加严格地要求自己；自觉服从组织安排，不失工作的动力，保持学习的上进心，坚守清正廉洁的底线。干部交流转岗，是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。
要正确对待转岗交流，把转岗交流作为干事创业的新机遇，勇于接受新的挑战，虚心向新单位的干部群众学习，扑下身子干实事，在新岗位上创造新业绩。二、要加强学习，提高履职能力和领导能力学习是一个人的立身之本，是进步的基础。
干好工作、实现理想、成就事业都需要学习。我们要自觉树立起终身学习的理念，不断增强学习的自觉性和紧迫感，带头学，并带动干部学，尽力在机关中营造良好的学习氛围，力求学习积累知识，增长才干，推进工作，干出业绩。
一要多看书本、报刊、杂志。二要多向领导及身边的同志学习。
领导之所以是领导，他绝对有他的独到之处，领导们说话的艺术与做事的风格都是我们学习的榜样。“三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，身边的同志有的已经从事工作多年，他们都有丰富的工作经验，对我来说这是一笔巨大的财富，即使是一起刚来的大学生也是经过层层选拔的佼佼者，每个人身上都有自己的闪光之处，都有值得我学习的地方。
三要多向群众学习，在实践中学习。人民群众是历史的主体，是历史的创造者，是历史前进的推动者。
群2众永远都是我们学习的对象。从实践中学习，在实践中学习，在实践中虚心向人民群众学习。
我们应该在实践中不断总结经验教训，在实践不断提高自己的领导能力。三、加强沟通，增进领导班子凝聚力和战斗力现在你走上新的岗位，上有领导下有同志群众，沟通显得十分重要。
沟通在管理中就如人的血管，如果沟通不畅，就如血管梗塞，其后果是可想而知的。沟通有助于提高决策的质量，沟通有助于提高干部的士气，沟通促进干部职工协调有效地工作。
如果你没有良好沟通，良好人系关系，领导不支持你，同事不服你，工作开展不顺畅。所以对同事、上司、下属、群众都要进行良好的沟通。
对你的领导，主动请示汇报，对你分管的工作要善谋善断，对自己作不了主的，多请示汇报，提出自己的建议，供领导者做出决策时参考，或经过沟通，取得上级领导的认可，自行决策。对下属群众，一是尊重；二是关心，多些关怀与关心，多些交流，建立良好的人际关系和组织氛围，提高干部职工的士气。
要了解员工的需要，关心员工的疾苦，在决策中就会考虑员工的要求，以提高他们的工作热情。对干部职工能力给予恰当的评价。
对干部职工的表扬、认可或者。
任职前谈话记录怎样写
关于廉政教育谈话的规定为切实加强对领导干部的教育，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的有关规定，结合我区干部队伍实际，特制定本办法。
第一条实行同党政主要领导干部廉政教育谈话制度，是区纪委从加强党风廉政建设和教育保护干部的目的出发，以事前监督为主，将关口前移，对领导干部进行教育、保护和监督的重要措施。第二条本规定所指的教育谈话制度，是区纪委领导按照规定的内容、程序和要求，对谈话对象进行的党风廉政教育活动。
谈话制度坚持实事求是的原则，严格掌握政策，注重针对性和实效性。第三条党政主要领导干部应当模范遵守党纪政纪，自觉接受教育和监督；应当如实向组织汇报思想和工作情况，认真接受批评和建议，及时纠正缺点和错误，努力改进工作，不断提高思想政治水平。
第四条每年年底，区委对全区各单位担任现职的主要领导干部进行一次集体廉政谈话；各单位党政主要领导干部每年要向区委、区政府的分管领导递交廉政承诺书。第五条区纪委每年根据干部调整情况，组织新任职的科级以上领导干部集体廉政谈话。
篇四：今天和你进行任前谈话
2022最新一对一廉洁谈话记录2022最新一对一廉洁谈话记录今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风“问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
按照组织任命的流程，今天和你作一次任前廉洁谈话，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了，又是老党员，相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求：
一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多加强自我监督的。
二是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。
三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。
篇五：今天和你进行任前谈话
任前谈话任前谈话表态发言任前谈话任前谈话表态发言尊敬的柴主任、各位副主任、各位委员：我叫万生宝，1964年9月出生，198年7月参加工作，毕业于延安林业学校。参加工作以来，先后在楼坪乡、人大办、招安镇、王尧乡、高桥乡和化子坪镇等乡镇和单位工作。此前担任化子坪镇党委书记。这次县委人事调整，我被县委、县政府推荐提名为县财政局长。今天，县政府提请县人大全委会议讨论任命，这饱含着县委、县政府对我的高度信任，也寄托着在座的各位主任、副主任、委员的殷切希望，更是赋予我对事业和人民的责任。假如我能通过任命，我一定不辜负各位的信任和支持，开拓创新、锐意进取，努力做到：一、加强学习，提升自我，做科学理财的内行人到财政局，对我来说是一个全新的岗位，也是一个全新的开始。为此，我要坚持勤于学习，不断充实自我，尽快进入工作角色。要在坚持学习理论的同时，重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习。同时，还要善于在实践中学习，向所有内行的同志学，不耻下问，真正成为一名“内行”的财政局长。二、恪尽职守，带好队伍，做高效财政的领头人我县财政工作连续几年来一直位于全市前列，这是县委、县政府正确领导，县人大的监督指导下努力的结果。我将以此为起点，狠抓财政干部队伍建设，不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领，不断增强财政干部接受人大监督的自觉性，进一步激发干部的积极性和创造性，积极推进财政改革，努力开创财政工作新局面，努力做到财政干部有效率，财政资金有效益，自己成为高效政府的“好管家”。三、清正严明，以身作则，做廉洁财政的放心人“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后的工作中，我将以身作则，坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行县委、县政府的决议，主动接受
县人大及全委会的监督;以高度的政治责任感和强烈的使命感，正确对待党和人民赋予的权力，牢记为人民服务的宗旨，
严格遵守，坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励，严以律己、廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好的公仆形象。努力把财政局建设成为县委、县政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。
柴主任、各位副主任和各位委员，如果我的任职被通过，我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望，不辱使命，不负重托，全力做好本职工作，努力向全县人民交一份合格的答卷。如果没有通过我的任职，我也将愉快地接受党组织的考验，服从分配，在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。
谢谢!尊敬的各位领导：今天，我非常激动，首先，非常感谢组织提名我为县人民政府副县长候选人，让我能有机会坐在这里接受各位委员的选择。我是一个农家子弟能得到组织提名是十分幸运的。如果能得到各位主任和委员的信任与厚爱，我万分感激。假如任职能够通过，这不仅是各位主任和委员对我过去工作的肯定，更是对我以后工作的期待;这不仅是对我的鼓励，更是对我的鞭策;这不仅是给我一个职务，更是交给我一份沉甸甸的责任。我将扑下身子，竭尽全力，把机遇作为人生又一个新的起点，把岗位作为为人民服务的又一个新的平台，把各位的关怀和厚爱作为又一股新的力量泉，认真扎实做事，清白正直当官，老实低调为人。一是服从大局。在思想上始终与党中央保持一致，与县委保持一致。一切从大局出发，自觉服从安排，做县委决策的执行者、实践者、实干者，坚决维护大局的形象和班子的团结，做到襟怀坦白、老实正派。二是虚心学习。我知道本人无论理论水平还是工作能力与党和人民的要求相比，与时代要求相比，与岗位要求相比，肯定存在不少差距。因此，我一定认认真真向书本学习，坚持用正确的理论武装头脑，用法律规范行为，解放思想，创新观
念，依法行政;老老实实向领导、同事们学习，向基层学习，向人民群众学习，取人之长，补己之短;切切实实向实践学习，不断提高自己的履职能力。
三是依法履职。岗位是弥足珍贵的，我一定十分珍惜岗位，把它当作为人民服务的一个平台。踏实做事，干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，执政为民，关心群众疾苦，重视百姓意愿，自觉接受人大及其常委会的监督，多做好事，少做错事，不做坏事。
四是清白为官。我知道，即将到任的岗位是拥有一定的权力的，但我更清楚，这个权力是党给的，是人民赋予的，它只能用于为人民谋利益，决不能用来为自己谋私利。我一定牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，淡泊名利，公道正派，堂堂正正管好自己，管好家人，公明用权，低调为人，清白做官，自觉接受组织和人民的监督。
谢谢大家!同志们：根据区委安排和落实纪律建设“四必谈”的要求，今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话，既是学习共勉的过程，也是警示教育的过程，是为了做到教育在先，预防在前，提醒各位在新的岗位上要廉政勤政，要加强自律，这体现的是组织对各位的关心与爱护。心有所为、方能致远，愿你们能在新的人生航程中，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队、走正路，在新时代里展现新作为。下面我就廉洁从政方面讲几点要求：一、淬炼“红心”，坚定信仰，始终保持表里如一。思想是行动的先导和动力，只有不断拧紧思想上求严求实的“总开关”，牢固树立“功成未必在我，功成必定有我”的责任担当，才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。现实中，一些党员干部思想上渗进“杂质”，政治上感染“病菌”，行动上参杂“水分”。归根到底，是信仰上生了锈，党性上发了霉。可以说，信仰的“堤坝”容不得出现一丝裂纹，哪怕只是细微的缝隙，都可能导致激流放舟，一泻千里。坚定信仰，就要自觉加强党性修养，坚定理想信念，保持“咬定青山不放松，
任尔东南西北风”的政治定力，在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。
二、常怀“三心”，慎独自律，始终保持对权力的敬畏。我们要常怀感恩之心，感恩自己付出的汗水与努力，感恩家庭的理解与支持，感恩组织的信任与培养，才能有今日的成绩与荣耀。人生没有彩排，每天都是现场直播，感恩过去的同时，我们更要把握当下，不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行。我们要常怀纯洁之心，我曾听过有句话叫:“如果你简单，这个世界就会对你简单”，我认为这句话的意思就是指人要知足常乐，看淡名利，简单快乐的生活。人都有七情六欲，但身为党员领导干部，我们要做到的是清心寡“欲”，做到精神上的清醒和政治上的坚定，工作生活上保持纯洁之心，简简单单做事，清清白白做人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色和入党“真心”。我们常怀敬畏之心，始终做到以戒律行，时刻保持“边界意识”，自觉筑牢思想防线、夯实道德底线、把握交往界线、远离党纪国法高压线。党员领导干部不论在哪条战线、哪个领域、哪个岗位，都要理性对待权力、正确行使权力，自觉接受监督，用权更要畏权，要事事讲究原则，处处注重小节。我们要时刻紧握法纪缰绳，常做“廉政体检”，清扫“思想灰尘”，常敲“纪律警钟”，驱除“作风雾霾”，自觉抵抗“利益侵蚀”。
篇六：今天和你进行任前谈话
新提拔干部任前谈话稿一、安全方面(一)完善责任体系，明确岗位职责要把学校安全工作纳入教育教学整体工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置来抓，与教育教学工作同部署、同要求、同检查、同落实、同考核奖惩。要严格贯彻党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全谁主管、谁负责的安全生产责任体系，建立健全学校安全组织领导体系，完善安全管理制度和各类应急机制。切实形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能处室全面落实的安全管理格局。对照教育部《中小学校岗位安全工作指南》，结合学校实际，明确学校校长到科任教师各岗位安全工作职责，层层签订安全生产责任状，进一步压实责任、强化督促检查，将安全工作纳入教职员工年度考核考评，确实使学校安全工作时时有人管，处处有人查，真正做到校园安全责任全方位、无缝隙管理。(二)突出工作重点，抓好安全常规今年，全省确定的校园安全重点工作为四项：一是防溺水;二是防交通事故;三是防校园欺凌和暴力;四是防性侵。对学校来说，安全工作千头万绪，样样都很重要。但是，作为学校主要领导，头脑要清醒，在开展好上级要求的重点安全专项工作之余，还要针对各自学校的实际情况分析学校的安全形势，面临的最大安全隐患是什么，存在的最大问题是什么，如何整改如何防范，要有针对性的措施。有些学校临江临崖临交通干线，就要重点
防范防溺水、防交通事故，有些学校人员密集、校舍拥挤，就要重点防范消防安全、防踩踏等等。要牢固树立学校安全风险防控意识，严格落实教育部规定的凡有会议必有安全事项，凡有培训必有安全专题;凡有项目必有安全经费，凡有检查必有安全内容;凡有事故必有保险理赔，凡有失职必有调查问责。
(三)夯实安全基础，提升监管水平各校要切实克服等、靠、要的思想，积极争取学校在力所能及的基础上，主动作为，不断完善人防、物防、技防建设。人防是基础，物防是保障，技防是补充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各类安全制度，明确各类人员职责，人的作用是第一位的，要确实将人的主观能动性调动起来。各校要严格24小时值班(领导带班)制度和事故情况报告制度(1小时内电话报告、2小时内书面报告，可续报)，要组建教职工护校队并切实履职，配备专兼职宿管员和保安员，要求班级内配备一名安全信息员，只有人的意识提高了，人的责任压实了，学校安全管理才会真正落到实处。要注重及时安全工作痕迹，确保安全工作有迹可循，万一出了事故也才能说明有没有履职到位，也才能最大程度保护好学校，保护好自己。各校要按照前几天的墨江教育系统安全档案台账管理规范通知，所有的安全管理制度和应急预案修改完善后固定下来形成长效机制，装订为一本书。其余16项每项装盒，按年度及时更新完善。二、人事方面(一)完善评聘方案，规范职称及岗位等级聘用职称及岗位等级聘用，关系到广大教师的切身利益，职称评审和岗位等
级聘用一年才做一次，时间性强。目前，存在着学校职称推荐、考核、聘用等方案陈旧，职改人员更换频繁，政策不熟悉，工作衔接不上等问题，这些问题在一定程度上影响教师的工资待遇。各位要尽快熟悉政策，与时俱进，修改和完善学校的职称推荐、岗位等级聘用方案，根据安排和布置，及时督促职改人员办理相关事宜。
特殊政策：从____年开始，城区学校高级教师晋升、全县高级教师岗位等级晋升，距离法定退休年龄不足5年的，在高级教师岗位有空岗的情况下，可以聘用，聘用后这类人就不占岗位。这个是县上的政策，能执行到什么时候不知道。在县上允许的情况下，尽量用好这个政策。
(二)严格政策待遇，规范工资及津补贴发放各学校要严格执行工资待遇政策，涉及病假、事假的，工资待遇严格按文件规定执行。乡镇、乡村、绩效工资等都有相应文件规定。各位要督促财务人员学习、掌握、执行相关文件政策，避免因政策不熟悉，职工之间出现矛盾、出现不和谐现象。病假超过6个月，经县级及以上医院证明，丧失劳动能力的，经个人申请，学校同意后，可以来办理长期病休手续。办理了长期病休人员，距离法定退休年龄不足5年的(法定退休年龄：男60岁、女干部55岁，女性工人50岁)，经个人申请，学校审核，可向人事股申请办理提前退休手续。若有精神方面疾病，且有不安全隐患的，学校要想方设法争取家属理解劝其病休，实在不配合的，必须予以重点监管，不得将患精神病教师岗位设置为风险较大的门卫、宿管等安全管理岗位。另外，按人事局要求，如果学校岗位充裕，有距离法定退休年龄不足5
年的，或工龄满30周年的体弱多病，且学校可不聘的人员，经个人提出申请，学校同意，报教育局审核研究，可办理提前退休手续。
首先，对你们走上新领导岗位表示衷心的祝贺，两位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组织信任，选拔担任领导职务的。干部任职廉政谈话，是加党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委、行政对大家的关心和爱护。通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，不辜负组织的信任和亲友的期盼。今天的谈话主要和你们一起交流三个方面的问题。
一、深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势正确分析和认识反腐败斗争形势是一个重大的政治问题，是深入开展反腐败斗争的基础和前提，作为一个领导干部来讲，一定要从战略和全局的高度，从理论与实践、历史与现实的结合上，很好地来把握反腐败斗争形势。关于反腐败斗争形势总体的分析，____***做了高度概括，精辟分析：党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的、复杂的、艰巨的任务，不可能毕其功于一役。从巡视情况看，印证了中央对反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断，从严治党任务紧迫，不可有丝毫懈怠。作风建设是攻坚战，也是持久战。____***深刻指出，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。过去的一年，我们党以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。
以严的态度、严的措施狠抓惩治四风问题;从努力让纪律成为带电的高压线，到巡视利剑高悬、形成持续震慑，党风廉政建设和反腐败斗争态度坚决、措施有力、成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。腐败没有铁帽子王，反腐败绝不封顶设限。我们党以铁腕反腐的行动向世人证明，__共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。
二、过好六关提升自身免疫力加强党性修养，树立弘扬良好作风绝不是一个空泛的概念，必须从点滴做起，从小事做起，从自我做起，过好六关。第一，坚定信念，过好政治关。在诸多考验中，最重要、最重大的是政治上的考验。领导干部政治的坚定来源于理论的清醒，理论的清醒来源于系统的学习、深入的思考、丰富的实践。领导干部一定要确立终身学习的理念，丰富知识、汲取经验、增强修养。现实中一些领导干部放松学习，不注重世界观改造，非常容易出现这样或那样的问题。第二，接受监督，过好权力关。没有监督的权力必然导致腐败。如何主动接受监督，驾驭好权力，在其位谋其政，作出一些成绩，干出一番事业，真正为民谋福祉，实现人生价值。我想：首先，要正确认识权力。权力是一把双刃剑，用好了可以为党和人民建功立业;用不好，就会导致悲剧人生。所以有人说，拥有权力是风光与风险同在。其次，要正确使用权力，千万不要滥用权力，不能够越雷池一步。明代一位监察御史迎着雨乘轿进城，看见一位轿夫穿一双新鞋，开始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在湿漉漉的泥巴里面后，就不再顾忌了。这位监察御史感慨地说，我们为人做
官，跟轿夫没有两样，一旦失足，就没有什么地方不敢去、没有什么事情不敢为了!因此，要正确使用权力，并且把住每一个环节，以防失足落水。
第三，力戒贪欲，过好金钱关。贪欲是人心中的恶魔，不注重防范的话，就会像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毁掉。要常思贪欲之害，不断增强抵御各种诱惑的自觉性，筑牢思想道德防线，时时、事事、处处绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，用违纪违法分子的警示案例教育警醒自己。要象远离毒品那样远离贪欲，像拒绝毒品那样拒绝贪欲。面对金钱、权力、美色，要管住自己的手莫伸手，要管住自己的眼不眼热，要管住自己的心不动心。
第四，坚持原则，过好交友关。很多人有自己的生活小圈子，本无可厚非，但领导干部交友千万不能大意，相当多的领导干部是被所谓好朋友拉下水的。所以领导干部交友一定要慎之又慎，交益友、交诤友，多与劳动模范交朋友，多与人民群众交朋友，多与专家学者交朋友，这样才可以体察民情、了解社会，真正尽到公仆的职责和义务。
第五，提高修养，过好生活关。生活五光十色，对人的诱惑很大。提高修养最重要的就是要有健康的情趣，有空要多读书、读好书。领导干部要过好生活关，必须加强学习，多读书、善读书、读好书，不断提高修养。现在大量案例表明，现在那些想把领导干部拉下水的人，正是要研究领导干部所谓的爱好，然后投其所好，所以领导干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能过好生活这一关。
第六，严格要求，过好家庭关。家既是可以使人忘却忧愁的温馨港湾，也又可能成为滋生祸患的温床。一些贪内助打着爱人的名义收受贿赂，将
爱人的权利用到了极致，成了全家腐。一定要筑牢家庭防线，管好自己的门，看好自己的人，营造一个文明健康、和谐幸福、风清气正的家庭。
三、算清七笔账规划好人生路作为一名领导干部，在统筹抓好单位和部门党风廉政建设和反腐败工作的同时，更要带头算好人生七笔账，谋划好自己的人生路，当好改革创新、勤政为民、践行法治、清正廉洁的表率。一要算好政治账，志高方能致远。每一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，都是组织精心培养的结果，更离不开个人的不懈努力。自己工作十几年，能走上领导岗位，可以说每一步都经历了若干辛苦，每一个进步都离不开组织的关心爱护，离不开周围同事的帮助支持。但是，如果把握不住自己，经受不住诱惑，发生违法违纪行为，就会一失足成千古恨，断送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毁于一旦，也给党和公司的社会声誉带来严重损害!因此，要时刻牢记：毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节!二要算好经济账，勤耕方能富足。俗话说君子爱财，取之有道。我们现在生活在一个开放的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，只要你稍不留神，就有可能乱阵脚、陷泥坑，以致步步跌向深渊。客观地说，国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经足以让我们衣食无忧。但是，如果在诱惑面前失足，不仅合法收入，正常待遇会随之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落个人财两空。因此，诱惑对每一个党员干部都是实实在在的考验，更是真真切切的风险。是真廉洁，还是假廉洁，就在
这一刻见分晓;是走向光明大道，还是步入万丈深渊，全在贪廉一念之间。抗住了，拒绝了，风险就仅仅是一场考验;抗不住，伸手了，风险就会真正变成危险。要记住一副反腐对联：钱权交易，酿造人生苦酒;利欲熏心，演绎悲剧人生!
三要算好名誉账，清廉方能扬名。古人说：一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和赞誉。但是，如果不懂得珍重，自毁其名走上歧途，不但给党和公司抹了黑，而且自己也毁了名声，赞美声就变成唾骂声，美名就会成为骂名，名誉就永不再来，一生就抬不起头来，实在是令人痛惜!要铭记：为人一旦不清廉，辱没人格万人嫌!
四要算好家庭账，守身方能家圆。家是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人，构建幸福的家庭，这是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎样爱家，用什么方式爱家的问题上，观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的家庭幸福，权为家所用、情为家所系、利为家所谋，封妻荫子，遗泽子孙，结果把家庭变成了腐败的大后方，不但让自己受罪，还使家人受牵连;有的人为光宗耀祖、恩泽亲属，大搞以权谋私，一人得道，鸡犬升天，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。这正是：贪欲换来铁窗寒，一家三代做人难!
五要算好亲情账，品高方能会友。古人说，君子之交淡若水，党员干部交友要重义轻利，择信而交，真正的朋友代表着信念上的共鸣、事业上的互撑、生活上的互助。党员干部结交朋友更多应是政治上的互勉、情感上
的交流、平等相待、坦诚相见、言而有信。而决不能以权钱为纽带，以交换为目的。利字当先结交的朋友，基础极其脆弱，是不足以信任的，甚至会导致上当受骗。因此，对领导干部来说，交际绝非生活小节，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，择廉交友。贪官都有一个共同特点，就是交友不慎、交友过滥。而有的领导干部在位时却往往忽视了这一点，他们常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀，以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知，真到东窗事发，咬的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们的铁哥们儿。因此，工作和生活中要自觉做到不与三种人交友：即不与阿谀奉承者交友，不与来路不明的大方者交友，不与吃喝玩乐上无所用心的懒散者交友，交友必须慎之又慎。要做到：君子之交淡如水，小人之交甘如醴!
六要算好自由账，自律方能无拘。生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，二者皆可抛。这句话写出了对自由的无比向往。对一个人来说什么是最重要的?很多人会给出一个共同的答案：自由!一个人如果因为违法违纪身陷囹圄，失去了自由，时时处处被监控监管，有家不能回，有事喊报告，亲人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，与世隔绝的煎熬是很难承受的。所以，在任何情况下都要做到廉洁自律，严格要求自己。管住自己的脑，不该想的不想;管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去。但愿这：点点滴滴铁窗泪，唤醒世间痴迷人!
七要算好健康账，心良方能体壮。人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。腐败分子因为收取不义之财，精神高度紧张，整天提
心吊胆，心理压力大，负荷重，吃不香饭，睡不好觉，造成体质衰退，危及健康。如果为官清廉、一身正气，两袖清风，问心无愧，光明磊落，身心愉快，自然能够达到内心的安宁与全面的和谐。为人不做违法事，半夜不怕起惊雷。要切记：腐败是灾祸根苗，勤廉是幸福源泉!
同志们，走上新的领导工作岗位，党和人民又给了你们一个更大的施展才华的舞台。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持学字为先、干字为要、严字为重，善待权力、勤政廉政，不负重托、不辱使命，向党和人民交一份满意的答卷。
尊敬的各位领导、同志们：大家好，我叫___，在今天所有被提拔的干部中间，我是进入开发区的时间最短的一位，可以说是一个新___人。我的第一学历是中专，而我通过自学，现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员，后来通过公务员考试成为一名人民警察，再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往___局等重要岗位挂职锻炼，还被县委组织部借用工作近两年，曾两次参加公开选拔领导干部考试，两次入围___县__局副局长人选，去年11月份进入开发区工作。这一路走来，得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去，我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言，靠的是组织上的关心培养，靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢同事们对我的信任和支
持!这次任职对我来说，不仅是一种认同与接受，更是一份希望和重托，让我有机会在一个更高的平台，为___服务，为___添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，尽快进入新的角色，勤勉尽职，扎实工作，有所作为。在此，我作四个方面的表态：
一是勤学。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
二是务实。要多着眼全局谋大事，多立足本职抓落实。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
三是团结。要讲团结，顾大局，找准坐标，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台，尽心尽力做好分管工作。
四是廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
同时，对于我个人的一些不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
以上是我的表态，谢谢大家!
篇七：今天和你进行任前谈话
任前谈话(多篇)任前谈话（一）：任前谈话（二）：那一次谈话作文【任前谈话】妈妈既是我的第一任老师，又是我的知心朋友。她教我书本上没有的知识，告诉我做人的道理，陪我一起走过我的幸福童年。她就像我的一个坐标，激励我、指引我向前。在一次又一次的苦恼面前，妈妈总是教给我办法，令问题迎刃而解。这些天，我又碰到麻烦了，令我苦恼不已。我从小沉默寡言，腼腼腆腆的，特别是上了课，一见着老师，我立刻蔫了，缩在座位上一动不动，好像一尊雕像一样。现在，我大了，再也不希望自己木头似的杵在教室里。可每当一个个问题从陈老师薄薄的嘴唇间蹦出时，我总是不敢举手，臂系千钧似的，怎么也抬不起来。回家后，我把我的苦恼告诉了妈妈，请妈妈帮着出谋划策、解决问题。妈妈的一番话使我豁然开朗。妈妈慈爱的摸着我的头，眼睛望着远方，意味深长地对我说：“小帅，回答问题不可怕。以前，妈妈也很怕老师喊我回答问题，怕自己答得不好，遭到老师的批评、同学的嘲笑。但后来，妈妈想明白了。”妈妈把目光转到我身上，脸上挂着一丝微笑“回答问题有什么好怕的？只是一个很简单的动作——举手而已。无
论对错，都没有关系，只要表达出自己内心的想法就行了。如果你一直不举手，你就永远不知道自己的答案是否正确，自己只能留在原地停滞不前，永远得不到提高。相反，如果你一直踊跃发言，就能使自己的答案得到肯定或是更正，并且更快的使自己向另一个更高的境界奔去，这不仅锻炼了你的语言能力，又可以提高自己的胆量，既可以和同学们分享答题的快乐，又可以集思广益，岂不是一举多得？”我仔细思考了一下，觉得妈妈的话有道理。在课上，我鼓起勇气举起了手，我头一次发现举手发言竟然是那么畅快淋漓，那么自如、爽快。同学们，听了我妈妈的那番话，你们是不是也会顿悟呢？一起在课上踊跃发言吧，我相信，以后的课堂上一定会多出一片小树林的！那将是一幅多么精彩的画面啊！
任前谈话（三）：母亲节作文向父母表达温馨的祝福.做一件让父母开心的事.和父母进行一次交心的谈话（学习或生活,交友任一方面）为父母做一件事（为父母捶捶背,洗一次脚,唱一首歌等）我为家里做家务（打扫卫生,叠被,洗碗,洗衣物等）我的体验与感悟结合我的体验与感悟写一篇关于母亲节的作文.不少于六百字.
要说出写作主题,从哪个方面写.有一个人,她永远占据在你心最柔软的地方,你愿用自己的一生去爱她;有一种爱,它让你肆意的索取、享用,却不要你任何的回报。这个人,叫“母亲”,这种爱,叫“母爱”!5月11日是母亲节,是我们心中最难以忘却的日子.这个节日,是对母亲的赞美和颂扬,是提醒我们时刻记住：感恩我们的母亲.母亲给予我们生命的体验,我们感激;母亲使我们茁壮成长,我们感激;母亲给予我们的教育和开导,使我们获取知识和力量,我们感激;在我们的生命里,总会有困难和曲折,是母亲给予我们关怀和帮助,我们更应感激.感恩是一个人爱心、良心、善心、责任心以及忠心的综合表现.很难想象,一个对含辛茹苦抚养自己长大的父母没有孝心,不知报答,对老师、同学没有爱心,不知敬重的人,将来能对他的公司,对他的国家负起什么责任?一个不爱国,不爱家,不爱他人的人,又怎么能够尽心尽力去建设祖国的明天呢?广告中曾写到小男孩为自己母亲洗脚的感人片断,可在现实生活中,又是否是每个儿女都能够做得到的呢?“滴水之恩当以涌泉相报”我们或许有时会对一个生疏人的一点关怀念念不忘,却对母亲的大爱熟视无睹,嫌她唠叨,或因一些小事就大发雷霆。然而,母亲却永远在一旁默默地支持我们,耐心的开导教育我们,给予我们支持和鼓励.
母亲如玉般纯洁、象牙雕刻般精致,受母爱浇灌的生命酝酿着纯美和芬芳.我们应该怀着一颗感恩的心去聆听母亲的唠叨,诚恳面对母亲的严厉,感悟母亲阳光般的心灵世界。
让我们从今天开始,从孝顺母亲开始,学会感恩吧!让我们记住天下母亲共同的生日,为母亲洗一次脚,为她捶一捶辛劳的脊背,给母亲一个暖暖的拥抱,一句温馨的祝福,一脸感恩的笑脸吧!
在这温馨的日子里,祝全天下所有的母亲——母亲节快乐!一束康乃馨,一句“妈妈,您辛劳了”就能让母亲的脸颊重绽灿烂的笑脸!让我们多给母亲一点体贴与关怀,让母亲和我们的家充盈着幸福与和谐,那么我们就迎来了真正的长大!
在此,我想引用一首诗来结尾：孩儿的成长,是母亲再生的希望;孩儿的失败,是母亲酸楚的泪水;孩儿的成功,是母亲幸福的微笑.同学们,为了母亲的微笑,为了明天的收获,就让你我壮志而不言愁吧!
一直以来,我为父母是我们的避风港,是注定来保护我们的,重来不知道他们也是需要保护的和爱的.幼稚的我以为他们永远都会年轻,永远都会保护着我们.直到发现一根根被染白的白发,我发现他们老了.
中国有句古语：“百善孝为先”.意思是说,孝敬父母是各种美德中占第一位的.一个人如果都不知道孝敬父母,就很难想象他会热爱祖国和人民.
在平常的日子里,我天天都在帮着家里洗碗,从未去细想过以前父亲的辛苦.只是常常听他说你要理解我.自从我上小学,由于父母之间某种的矛盾,六年的生活中只有父亲的影子.小时候不理解,不久前都还习惯着.
直到现在,在老师布置这样一个作业后,肯定不少的同学都陷入了深思.现在已经步入了冬天,我一如以往的洗碗.在接水时,我听见那如时间齿轮转动般的水流声,手放下去,一股寒冬的冰凉直达心间.再回想吃饭时,看到那夹着筷子捧着碗的双手,因冬天的冷空气而比较干燥.就在这时候,我体会到了父亲的辛劳和汗水,体会到了家庭的温暖和幸福.
我一边深思着一边手在碗上来回摩挲着.眼看着泡在水里的碗渐渐变成了灶台上堆成的一摞,此时的心里更加理解父亲,深爱父亲,感谢父亲.
今后不是仅仅帮父母做一件事,而是尽力的帮父母做许多力所能及的事,要体贴父母孝顺父母,应该分担父母的辛苦,让父母从心底感到回报带来的快乐.
任前谈话（四）：经常说话用到的成语大集合![各种类型的都要]越常用的越好,要各种类型的.足智多谋精明强干刚柔相济通权达变敢做敢为当机立断力挽狂澜别开生面
以史为镜以人为鉴以简驭繁以一持万以牙还牙以眼还眼以少胜多以点带面响遏行云声振林木惟妙惟肖呼之欲出不厌其烦苦口婆心嘘寒问暖促膝谈心精诚团结万众一心保国安民赤胆忠心有气无力有口无行有利可图有机可乘有凭有据有始有终有求必应有志竟成沧海桑田峰回路转气象万千风云变幻神出鬼没若隐若现错综复杂瞬息万变不折不扣不阴不阳不疾之徐不慌不忙不骄不躁不声不响不知不觉不痛不痒喜形于色满面春风少气无力弱不禁风盛气凌人八面威风心悦诚服甘拜下风海不扬波海波不惊海纳百川海晏河清海水群飞海啸山崩海枯石烂海誓山盟坐观成败按兵不动操之过急轻举妄动兴风作浪蠢蠢欲动雷厉风行闻风而动以身许国碧血丹心嫉恶如仇大义灭亲敢怒敢言忧国忧民横眉冷对浩气长存初出茅庐才华横溢料事如神胆大心细鞠躬尽瘁死而后已独木难支回天无力名山胜水风月无边风清月朗蔓草荒烟
白练腾空古木参天诗情画意蔚为壮观学富五车满腹经纶学贯中西博古通今功名成就著作等身温文尔雅文质彬彬和蔼可亲平易近人妙手回春治病救人脱颖而出一鸣惊人文思敏捷聪明过人足智多谋精明强干刚柔相济通权达变敢做敢为当机立断力挽狂澜别开生面以史为镜以人为鉴以简驭繁以一持万以牙还牙以眼还眼以少胜多以点带面响遏行云声振林木惟妙惟肖呼之欲出如痴如醉载歌载舞一唱一和不亦乐乎拨乱反正独立自主一衣带水和睦相处礼贤下士周公吐哺长治久安家给人足承前启后鞍前马后遮前掩后惩前毖后瞻前顾后思前想后意前笔后空前绝后喜闻乐见兴致勃勃喜怒哀乐抑扬顿挫声情并茂别具一格雅俗共赏自娱自乐蜻蜓点水走马观花百年不遇铁树开花时过境迁明日黄花精益求精锦上添花囫囵吞枣浮光掠影一知半解不得要领追木穷源滚瓜烂熟熟能生巧运用自如湖光山色人间天堂明月清风桂子飘香
水光接天相得益彰江山如画鱼米之乡荣辱与共唇亡齿寒同忧相救同病相怜肝胆相照亲密无间千丝万缕藕断丝连欲说还休吞吞吐吐闪烁其词支支吾吾口若悬河妙语连珠谈笑风生眉飞色舞铁面无私执法如山见义勇为仗义执言两袖清风一尘不染扶危济困排忧解难光明磊落照人肝胆唯才是举任人唯贤刻舟求剑守株待兔鱼目混珠滥竽充数多此一举画蛇添足东施效颦邯郸学步掩耳盗铃买椟还珠螳臂当车蚍蜉撼树门庭若市熙熙攘攘人山人海万人空巷车水马龙人来人往比肩继踵项背相望座无虚席济济一堂千军万马浩浩荡荡锲而不舍孜孜不倦卧薪尝胆埋头苦干目不转睛手不释卷夜以继日通宵达旦融会贯通举一反三水滴石穿绳锯木断势如破竹锐不可当摧枯拉朽饿虎吞羊披荆斩棘乘风破浪容光焕发神采飞扬意气风发慷慨激昂自力更生发奋图强言行一致口是心非不卑不亢奴颜婢膝春风得意垂头丧气艰苦朴素花天酒地
以理服人蛮不讲理大公无私营私舞弊六畜兴旺五谷丰登物华天宝人杰地灵焕然一新百废俱兴千帆竞发万马奔腾蒸蒸日上欣欣向荣国泰民安人寿年丰不攻自破无懈可击不甘示弱自暴自弃不急之务当务之急不劳而获自食其力不求甚解寻根究底不期而遇失之交臂漫山遍野铺天盖地十冬腊月冰天雪地痛不欲生呼天抢地众志成城开天辟地叱咤风云顶天立地兴高采烈欢天喜地心花怒放眉开眼笑妙趣横生哄堂大笑心领神会嫣然一笑前仰后合捧腹大笑曲意逢迎胁肩谄笑转悲为喜破涕为笑满腔热忱无动于衷据理力争理屈词穷持之以恒有始有终突飞猛进固步自封语重心长冷嘲热讽古道热肠冷酷无情攻其无备出其不意耀武扬威自鸣得意见异思迁三心二意尽心竭力全心全意白璧微瑕差强人意肝胆相照诚心诚意积少成多细水长流聚沙成塔集腋成裘自力更生按劳取酬精打细算开源节流飘洋过海劈波斩浪海沸山摇变幻无常
指挥若定气宇轩昂化险为夷遇难呈祥奇珍异宝有来有往心悦诚服绝域殊方任前谈话（五）：白衣战士的名人名言白求恩大夫名言录一、无私奉献精神医生坐在家里等病人来叩门的时代已经过去了,我们今后的战斗口号是,前线去,到伤员那里去,哪里有伤员,我们就到哪里去!(
篇八：今天和你进行任前谈话
任前谈话记录(精选6篇)【篇一】任前谈话记录
某某同志任前谈话纪要
同志，希望你与家里做好解释工作，清楚有过交换上岗的经历，会对今后成长有帮助。做好班子团结，对班子决定要做好落实。与员工宣传公司的战略，让大家习惯这个管理模式，工资与效益挂钩。公司对你的工作岗位进行调整，希望你到新的岗位后，要与新班子团结一致，对班子决定要少数服从多数，不要把经营模式转变的矛盾上交公司。作为异地交流干部，不要经常回家，不要对公司的决定有看法，尽力做好分公司的三大项重要工作。
【篇二】任前谈话记录
多
同志们：
根据《党内监督条例》的有关规定和县纪委的有关要
求，今天我们在这里对新当选的村社区干部进行一次集体廉政谈话，目的
是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓
劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思
想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。在座的各位同志，都是经
过层层选拔、最后由党员、群众民主选举产生的。党员、群众把全村最大
的权力交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。希望大家不要辜负党委政
府和群众的信任，自觉用好组织和法律赋予的权力，以更加饱满的精神，
更加勤奋的工作，更加优异的成绩，来造福我们南外镇，来回报乡亲们对
我们的信任。
对于一位基层干部来说，如何才能够履行好自己的职
责，在工作岗位上有所作为？人民网和人民论坛杂志社针对干部在工作生
活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。调查结
果显示，“群众对干部最不满意的”，排在第一位的是贪污腐化、买官卖
官、行贿受贿，排在第二位的是官僚作风、吃拿卡要、脱离群众，排在第
三位的是包养情妇、灯红酒绿、唯上唯书，排在第四位的是观念落后、固
步自封、思想迷信。这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉
政建设密切相关的。而对于“哪类干部最受群众欢迎”，排在前三位的分
别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情，实际上就是
要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。讲诚信，就是各级党政和
领导干部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作
有建树，当然是说领导干部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。
这个民意调查的结果，应该说从一定程度上反映了当前人民群众对于每一
位干部的评判标准和基本要求，那就是：清正廉洁，为民办事。下面，我
结合我镇当前的工作实际，讲三点意见：
一、要廉洁从政，严格执
行干部廉洁自律的各项规定
什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，
想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋
好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量干部人格境界的重要标尺，
也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。一个干部在百姓中有没有
威信，主要看他办事是否公道，看他是为民谋利还是为己谋利。我国古代
有个著名的官箴：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公
则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这句话的大意是说：下
属们不是怕上级管得太严，而是怕上级为官很廉洁；普通的民众不是佩服
当官的有能力，而是佩服他办事公正。当官的一公正，群众就不敢怠慢，
就会坚决执行政府的有关规定，自觉遵纪守法；上级官员一廉洁，官吏就
会从内心敬重，并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从
政为官的座右铭，颜家三代靠着这三十六字箴言，不仅光宗耀祖，而且做
到了为官一任，积德一生，造福一方，备受后人敬重。而在今天，这句话
也生动地说明了一个道理：干部如果不能廉洁自律，其他方面的能力再强，
也是难堪重用。
近些年来，为了促进领导干部廉洁自律，党中央、
国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部廉洁自律的规
定。参照这些规定，我认为我们南外的基层干部也要从三个方面规范我们
的行为：
第一，关于规范基层干部职权行使行为。主要是严格禁止类行为：（1）禁止利用职权谋取不正当利益，其中包括：不准索取管理、服务对象的钱物；不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不准利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；不准利用职权违反规定干预和插手建设工程、征地拆迁工程等，为个人和亲友谋取私利；（2）禁止假公济私、化公为私：不准用公款报销或支付应由个人负担的费用；不准借用公款逾期不还；不准以个人名义存储公款。
同志们，我们都知道，权力是把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害四方。一个干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力的过程中出现问题，就必然会滑向腐败，不但会给国家和群众造成损失，自己也难逃法纪的追究。这方面的教训实在是太多了。。。。。。
第二，关于规范干部的职务消费行为。主要是不准用公款大吃大喝，不准用公款参与高消费娱乐；。。。。。。。。
第三，禁止利用职权和职务影响为他人谋取非法利益。主要内容有：（1）禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取非法利益：不准干部的配偶、子女利用其职权和职务影响收受礼金、有价证券和贵重
物品；不准用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费
用；
除了上述这些规定之外，还有诸如禁止党员干部参与赌博、
收受“红包”、生活作风等方面的具体规定，一定要谨小慎微，严格守住
思想道德防线，严格把握好自己，管好自己的腿，不该去的地方不去；管
好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿。要常思贪欲
之害，常除非份之想，常怀律己之心，时时以党的纪律严格要求自己，堂
堂正正为人，公公正正用权，扎扎实实干事，清清白白为官，用自己的思
想和行动对自己负责、对家人负责、对组织负责。
二、要不断提升
自己的价值观，增强拒腐防变的能力
腐败问题，是一个历史性的问
题，也是全球性的问题。过去有，今天有，未来还会有。以前的封建社会
有，西方的资本主义社会有，现在的社会主义社会也有。可以说只要有公
共权力的地方，就会有腐败产生。因为社会上只要有利益存在，有权力行
使的地方，就必然有腐蚀权力的行为出现。一些人总是希望通过腐蚀权力
得到利益，腐败就在所难免，这是一个客观存在。所以，治理腐败历来是
执政者最为关切的问题之一。古今中外的执政者们在惩治腐败方面做过很
多的尝试，用过很多手段，也曾经使用严刑峻法，处理非常严厉。比如明
朝的开国皇帝朱元璋，他对腐败是极其痛狠的，他惩治腐败的手法也非常
特别。他颁布了有史以来最为严厉的肃贪法令：官员贪污６０两银子以上
者，立杀！他采取了很多酷刑，如剐刑、剥皮、砍手剁脚，甚至把人浇上
开水后用铁丝做成的刷子刷死，等等，在中国的法制史上，这些都是绝无
仅有的。在朱元璋执政期间，因为贪腐被杀掉的官员有好几万人。后来杀
到没有官员可以干活了，只好让官员戴着枷锁上班，戴罪当官，看表现再
作处理。虽然当时的严刑峻法曾经在短期内取得一定的效果，但到了朱元
璋晚期，明朝的吏治却比开国的时候更坏，贪腐之风更盛。可见，单靠严
刑峻法，还是不能彻底解决贪腐的问题。
党中央在继续加大惩治腐败力度的同时，始终坚持把预防放在首位。
某年，中央颁布了惩治和预防腐败体系《实施纲要》，提出了反腐倡廉
“标本廉治、综合治理、惩防并举、预防为主”的“十六字”方针。今年
6月，党中央又出台了《某-2022年工作规划》，决定用五年左右的时间，
在全国建立健全惩治和预防腐败体系。可见，腐败的问题单靠严刑峻法是
解决不了的，必须抓好预防，以教育为基础，以制度为保障，以监督为关
键，三者并重抓预防，惩治与预防双管齐下，才能取得标本兼治的效果。
预防工作，教育是基础，教育什么？党纪国法的教育当然是非常重要的。
从我们查处的案件来看，大部分被处理的领导干部其实都是自己丧失了廉
洁从政的观念，主动利用手中的权力去谋取利益，所谓“物必自腐而后虫
生”。没有一个领导干部贪污腐化是被别人害的、被人强迫的，如果不是
他主动去谋求，如果不是他思想早已放松，没有人可以腐蚀得了他。所以，
要想使预防腐败工作有效开展，要想使领导干部自觉抵御各种诱惑和腐蚀，
首先必须提升领导干部的价值观。
“树立正确的人生观、世界观、
价值观”，这句话我们开会时经常讲，文件里也经常这样要求。说实话，
这句话听起来好象很空洞、很乏味，其实却是很客观、很实在的东西。什
么是人生观、世界观、价值观？简单来说，人生观就是一个人对自己人生
目的意义的看法和态度；世界观就是人们对这个世界的总看法和认识；而
价值观则可以说是人生观和世界观的具体体现，是人们对于人的行为模式
的基本判断和价值取向，它反映出人们关于正确与错误、好与坏、可取与
不可取的看法和观念。可以说，价值观从整体上影响一个人的态度和行为。
一个人的价值观一般都是从年轻的时候开始，在家庭和社会的影响下逐步
形成的，是父母、老师、朋友通过言传身教教育和灌输给我们的。我们通
常所说的世界观的改造，实际上就是价值观的提升。价值观是一个人所有
的思想、观念与行为的基础，我们对事物的评价、人生目标的设计、行为
方式的选择，其实都是我们个人价值观的具体反映。在腐败问题上，领导干部之所以出现不廉洁行为，出现****行为，就是他们从思想观念上，也是从价值取向上率先变了质，这是这些腐败者个人主观上的选择。西方有个著名的论断，叫“性格决定命运”，说的是人的性格对于人的一生的决定性作用。人的性格是怎么形成的呢？其根源是人对事物的态度和认识，也就是人的价值观。人有什么样的价值观，就会有什么样的思想；有什么样的思想，就会有什么样的态度；有什么样的态度，就必然产生相应的语言和行为；因为内心里价值观的判断在起作用，这样的语言行为就会成为自觉，形成习惯；一个人习惯性的言行，就构成了一个人的性格，最终决定了一个人的命运。所以说到底，是价值观决定了每个人的行为方式、处事方式和基本性格，最终决定了人的命运。现在有很多人信仰佛教，佛教有个“三业真言”：净意业、净口业、净身业。意，是你想什么；口，是你说什么；身，是你做什么。一般的人都是想什么就会说什么，说什么也会做什么。这是一样的道理，都是从观念到语言到行动的相互影响，也是基于思想决定行动这样一个命题。当然，每个人的价值观是不一样的，不同处境的人包括不同的地位、不同的环境、不同的工作，都会有不同的价值观；即使是同一个人的价值观在不同的时期也是不一样的，你的地位变了，环境变了，你对生活的态度和要求变化了，你的价值观也会随之发生变化。因此，必须不断地改造我们的世界观，促使我们的价值观不断地向上提升，而不是向下滑坡。我们从一些查处的大要案看到，很多身陷囹圄的领导干部都会有一个忏悔书，不管他原先是多大的领导，也不管他出了什么样的问题，他们无一例外地承认，走向犯罪道路的根本原因是自己的思想改造放松了，导致价值观出了问题。这些人其实大部分并不是从一开始就想腐败，很多人都想做一个廉洁从政的好干部，他们甚至很长一个时期坚持廉洁从政，坚持干事创业，造福社会，但是，由于价值观的提升没
能跟上形势的变化，没能经受住各种诱惑，思想出现滑坡，最终出现了问
题。这方面的情况很多，各不相同。一些人是出现了攀比心理，爱跟人比
富、比享受，跟老板比、跟其他贪官比，总认为自己一生清廉，一心为公，
经济上却得不到好处，而人家有钱、有车子、有房子，甚至还有情妇什么
的，心里面不平衡，这是很多官员出现腐败的重要的心理因素。另一种是
从众心理，看到周围有些人甚至是领导在搞腐败，在大捞特捞，自己为什
么要傻傻地去遵守那些清规诫律呢？于是也不甘人后，人捞我也捞，很多
查出来的窝案串案，都是因为从众的心理造成的。也有一些是抱着侥幸的
心理，认为这是两个人之间的交易，他给了我好处，我也帮他办了事，双
方是利益共同体，天知地知、你知我知，以为事情永远都不会暴露，自己
不可能被查到。还是一些是留后路、存老钱的心理，觉得自己权力差不多
到头了，年纪也大了，乘现在还在位，乘早谋点私利为自己养老，或是留
给子女。当然，还有一些是过不了人情关，碍于朋友的交情，置党纪国法
于不顾，胡乱帮忙，结果帮出了问题。凡此种种，不胜枚举。这些都揭示
了一个道理，一些领导干部并不是一掌到权就拿来谋取个人利益，而是放
松了世界观的改造，造成人生的价值观出现了滑坡而导致变质的。同时，
也充分地说明了不断提升价值观对于一个领导干部为官从政的极端重要
性。
那么，我们应该怎么提升自己的价值观呢？作为一个干部，被
国家和人民赋予重要的责任，树立和保持一个健康向上的价值观，对这个
干部能否当好官、能否履行好职责，显得非常重要。所以我觉得，我们应
该通过不断加强学习，提高修养，提升自己的价值观，追求更高的理想和
生活，实现更大的人生价值。具体来说，是要追求三个方面的价值：一是
人格的尊严，二是成就和奉献，三是家庭的美满。尊严是属于精神层面的
东西，它涉及到我们个人在群体之中能否得到认同和尊重，是一种精神上
的追求。每个人都会有自尊心，但自尊是谁给你的呢？得靠你自己去争取。
人必须自爱自强，才能赢得尊严。你工作上有成就，对社会有奉献，自然
就能体现出你的价值，你自然也就有了地位。还有家庭，家庭是我们人生
的港湾，我们在这里休息、生活，幸福美满的家庭是我们不断拼搏奋斗的
精神支柱和内在动力。
一个好的领导干部应该从精神上活出自尊，
得到尊严。这不单要求他内心世界要信念坚定，遵纪守法，洁身自好，还
要求他的外在行为能够承担责任，身体力行，始终如一。其实每个人内心
里都有一个评判标准，不管是对自己的家庭成员、亲戚朋友，还是对领导、
同事、部下，你内心里面永远都会有一杆称，知道你是尊敬谁、佩服谁，
为什么尊敬他、佩服他，你也应该知道怎么样才能得到别人的尊敬，在社
会上赢得自己的尊严。只是有些人愿意付出有些人不愿意付罢了。因为只
有清政廉洁、敢于负责、信念坚定、行为卓越的人，才能够追求一种精神
上真正的自尊与尊严。
一个好的领导干部应该追求事业的成功。
【篇三】任前谈话记录
干部任前廉洁谈话记录
今天和你在这里，是想进行一次任前廉洁谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。要时时刻刻遵守党的政治纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
二是要强化学习，加强自身修养。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学；另一方面就是管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。
四是是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度规范下行使权力。
五是要自觉接受监督，不断提升自我。主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，在阳光和监督下依纪依规运行权力，自觉接受他人的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，恪尽职守、勤勉务实，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
【篇四】任前谈话记录
尊敬的柴主任、各位副主任、各位委员：
一、加强学习，提升自我，做科学理财的内行人
到财政局，对我来说是一个全新的岗位，也是一个全新的开始。为此，我要坚持勤于学习，不断充实自我，尽快进入工作角色。要在坚持学习理论的同时，重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习。同时，还要善
于在实践中学习，向所有内行的同志学，不耻下问，真正成为一名“内行”的财政局长。
二、恪尽职守，带好队伍，做高效财政的领头人
我县财政工作连续几年来一直位于全市前列，这是县委、县政府正确领导，县人大的监督指导下努力的结果。我将以此为起点，狠抓财政干部队伍建设，不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领，不断增强财政干部接受人大监督的自觉性，进一步激发干部的积极性和创造性，积极推进财政改革，努力开创财政工作新局面，努力做到财政干部有效率，财政资金有效益，自己成为高效政府的“好管家”。
三、清正严明，以身作则，做廉洁财政的放心人
“正己然后可以正物，自治然后可以治人”。今后的工作中，我将以身作则，坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行县委、县政府的决议，主动接受县人大及全委会的监督;以高度的政治责任感和强烈的使命感，正确对待党和人民赋予的权力，牢记为人民服务的宗旨，
严格遵守，坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励，严以律己、廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好的公仆形象。努力把财政局建设成为县委、县政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。
柴主任、各位副主任和各位委员，如果我的任职被通过，我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望，不辱使命，不负重托，全力做好本职工作，努力向全县人民交一份合格的答卷。如果没有通过我的任职，我也将愉快地接受党组织的考验，服从分配，在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。
谢谢!
尊敬的各位领导：
今天，我非常激动，首先，非常感谢组织提名我为某县人民政府副县长候选人，让我能有机会坐在这里接受各位委员的选择。
我是一个农家子弟能得到组织提名是十分幸运的。如果能得到各位主任和委员的信任与厚爱，我万分感激。假如任职能够通过，这不仅是各位主任和委员对我过去工作的肯定，更是对我以后工作的期待;这
不仅是对我的鼓励，更是对我的鞭策;这不仅是给我一个职务，更是交给我一份沉甸甸的责任。我将扑下身子，竭尽全力，把机遇作为人生又一个新的起点，把岗位作为为人民服务的又一个新的平台，把各位的关怀和厚爱作为又一股新的力量源泉，认真扎实做事，清白正直当官，老实低调为人。
一是服从大局。在思想上始终与党中央保持一致，与县委保持一致。一切从大局出发，自觉服从安排，做县委决策的执行者、实践者、实干者，坚决维护大局的形象和班子的团结，做到襟怀坦白、老实正派。
二是虚心学习。我知道本人无论理论水平还是工作能力与党和人民的要求相比，与时代要求相比，与岗位要求相比，肯定存在不少差距。因此，我一定认认真真向书本学习，坚持用正确的理论武装头脑，用法律规范行为，解放思想，创新观念，依法行政;老老实实向领导、同事们学习，向基层学习，向人民群众学习，取人之长，补己之短;切切实实向实践学习，不断提高自己的履职能力。
三是依法履职。岗位是弥足珍贵的，我一定十分珍惜岗位，把它当作为人民服务的一个平台。踏实做事，干实事，求实效，不搞短期行为，不
做表面文章，执政为民，关心群众疾苦，重视百姓意愿，自觉接受人大及其常委会的监督，多做好事，少做错事，不做坏事。
四是清白为官。我知道，即将到任的岗位是拥有一定的权力的，但我更清楚，这个权力是党给的，是人民赋予的，它只能用于为人民谋利益，决不能用来为自己谋私利。我一定牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，淡泊名利，公道正派，堂堂正正管好自己，管好家人，公明用权，低调为人，清白做官，自觉接受组织和人民的监督。
谢谢大家!
同志们：
根据区委安排和落实纪律建设“四必谈”的要求，今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话，既是学习共勉的过程，也是警示教育的过程，是为了做到教育在先，预防在前，提醒各位在新的岗位上要廉政勤政，要加强自律，这体现的是组织对各位的关心与爱护。心有所为、方能致远，愿你们能在新的人生航程中，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队、走正路，在新时代里展现新作为。下面我就廉洁从政方面讲几点要求：
一、淬炼“红心”，坚定信仰，始终保持表里如一。思想是行动的先导和动力，只有不断拧紧思想上求严求实的“总开关”，牢固树立“功成未必在我，功成必定有我”的责任担当，才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。现实中，一些党员干部思想上渗进“杂质”，政治上感染“病菌”，行动上参杂“水分”。归根到底，是信仰上生了锈，党性上发了霉。可以说，信仰的“堤坝”容不得出现一丝裂纹，哪怕只是细微的缝隙，都可能导致激流放舟，一泻千里。坚定信仰，就要自觉加强
党性修养，坚定理想信念，保持“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的政治定力，在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。
二、常怀“三心”，慎独自律，始终保持对权力的敬畏。我们要常怀感恩之心，感恩自己付出的汗水与努力，感恩家庭的理解与支持，感恩组织的信任与培养，才能有今日的成绩与荣耀。人生没有彩排，每天都是现场直播，感恩过去的同时，我们更要把握当下，不忘初心、牢记使命、履职尽责、砥砺前行。我们要常怀纯洁之心，我曾听过有句话叫:“如果你简单，这个世界就会对你简单”，我认为这句话的意思就是指人要知足常乐，看淡名利，简单快乐的生活。人都有七情六欲，但身为党员领导干部，我们要做到的是清心寡“欲”，做到精神上的清醒和政治上的坚定，工作生活上保持纯洁之心，简简单单做事，清清白白做人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色和入党“真心”。我们常怀敬畏之心，始终做到以戒律行，时刻保持“边界意识”，自觉筑牢思想防线、夯实道德底线、把握交往界线、远离党纪国法高压线。党员领导干部不论在哪条战线、哪个领域、哪个岗位，都要理性对待权力、正确行使权力，自觉接受监督，用权更要畏权，要事事讲究原则，处处注重小节。我们要时刻紧握法纪缰绳，常做“廉政体检”，清扫“思想灰尘”，常敲“纪律警钟”，驱除“作风雾霾”，自觉抵抗“利益侵蚀”。
三、不忘“初心”，永不懈怠，始终把责任扛在肩上。不忘初心，才会“不待扬鞭自奋蹄”;不忘初心，才会“困难面前敢逞强”;不忘初心，才会“咬定青山不放松”。如今我们已站在历史发展的新起点，全面小康社会即将建成，我们比历史任何时期都更接近、更有信心、更有能力实现中华民族伟大复兴的目标，我们要把责任扛在肩上，以攻坚克难的勇气与
担当，带头做推进改革的践行者，夙兴夜寐抓紧干、甩开膀子放手干、寻找窍门科学干、鼓足劲头拼命干，为实现区委的战略目标不懈奋斗。
同志们，新任要有新作为，在新的岗位上要谦虚谨慎、奋发有为，要紧紧围绕“怕、慢、假、庸、散”五类问题开展自查自纠，把自己摆进去、把工作摆进去，找准问题、立行立改、抓出形象、干出成绩。最后希望各位始终绷紧廉洁自律这根弦，将廉洁持之为明镜、内化为修养、升华为信条，自重、自省、自警、自励。向党和人民交一份满意的答卷。
以上就是我与各位的共勉之言。谢谢大家!【篇五】任前谈话记录中国银行业监督管理委员会某某监管分局任前监管谈话记录时间：2022年月日地点：某某银监分局参加人员（单位、职务、姓名）：某某银监分局监管二科科长某某、监管二科主任科员某某、某某银行某某支行拟任行长某某记录人：某某内容：1、请简要介绍你的基本情况以及近三年所取得的工作业绩。某某，男，汉族，某某年8月出生，河北某某人，中共党员，西南科技大学经济学专业毕业，本科学历，初级经济师职称，某某年某月参加工作。
某某年末，受领导安排，由我负责了具体的筹建工作，经过近1年的紧张筹备，某某支行于某某年某月某日正式开业，我开始担任支行副行长，主管支行信贷工作，当月末存款即达到某某万元。某年末，支行各项存款达某某亿元，贷款余额ｘｘ亿元，存款及各项综合指标、规模在ｘｘ银行ｘ家支行中排名第三位，仅用一年时间就跨入一流支行行列。
1、ｘｘ年主要业务指标情况：
截止ｘｘ年末，ｘｘ支行各项存款余额突破ｘｘ亿元，达ｘｘ亿元，较年初增长ｘｘ亿元；其中：对公存款余额ｘｘ亿元，储蓄存款余额ｘｘ亿元。
各项贷款ｘ亿元，其中：公司类贷款ｘ亿元，个人贷款ｘ万元，全年无不良贷款。
ｘ年实现报表利润ｘ万元，存款及各项指标、规模在ｘｘ家支行中排名第一位。
2、ｘｘ年主要业务指标情况：
截止ｘ年末，支行各项存款余额突破某亿元，达某亿元，较年初增长某亿元；其中：对公存款某亿元，储蓄存款某亿元。
各项贷款余额某亿元，其中公司类贷款某亿元，个人贷款某万元，全年无不良贷款。
2022年实现报表利润某万元。
3、2022年主要业务指标情况：
截止2022年12月末，ｘ支行各项存款余额某亿元，较年初增长某亿元；其中：对公存款某亿元，储蓄存款某亿元。
各项贷款余额某亿元，其中公司类贷款某亿元，个人贷款某万元，全年无不良贷款。
2022年实现报表利润某万元。
ｘ支行开业以来，累计发放贷款超百亿元，无一笔不良贷款，累计实现利润达某亿元，ｘ支行在日均存款额、储蓄存款额、发放贷款额、利润额、不良贷款率等多项指标排名中，名列系统内第一。特别是在近几年严峻的金融竞争形势下，我能够做到解放思想，转变观念，敢于竞争，从而有效的推动了各项业务的长足发展，受到了行党委和广大员工的充分肯定和赞扬。在此期间，ｘ支行支行荣获“河北省银行业文明规范服务百佳示范单位”、“青年文明号”、“先进基层党组织”、“纳税先进单位”等荣誉称号，连续被总行授予“先进集体”“吸收存款现金集体”、“创利先进集体”等荣誉称号。
2、谈谈你对你们支行市场定位的认识以及如何坚守你行市场定位？
ｘ市综合经济实力较强，位居全国县城经济基本竞争力百强县、河北省县域十强县之列，目前ｘ市银行金融机构相对齐全，工、农、中、建四家国有商业银行、农发行、邮政储蓄和农村信用社都在ｘ市内设有机构共计14家。ｘ银行在ｘ增设支行，不仅满足了ｘ企业、居民的金融需求，同时也产生了巨大的经济效益。ｘ银行ｘ支行开业后，将继续坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位，结合ｘ县域经济特点，发挥自己机制灵活、手续便捷的优势，搞出特色，真正做成“亲民银行、惠民银行”。
在任职后，我将从服务能力提升和经营管理提升两个方面入手，坚守ｘ银行市场定位：
第一，继续扩大ｘ银行在ｘ地区知名度，让ｘ广大市民从知道ｘ银行到了解ｘ银行、信任ｘ银行；
第二，让每一位来支行办理业务的客户都能在我们的营业厅得到良好的金融服务体验，留住每一位走进我们支行的客户，并让这些客户成为我们的义务宣传员；
第三，以“亲情服务”打动客户。坚持落实ｘ银行的服务理念：“主动积极满足客户所需所求，不等不靠，送服务进家庭、进企业”。通过“主打服务牌，创造一流营业环境”为客户营造良好的金融服务环境，让客户切实感受到ｘ银行高效、便捷的服务水平和服务能力，使通过业务拓展取得的成果通过持续的优质服务得以不断放大。
3、当前经济形势复杂多变、同业竞争日趋激烈，你将采取哪些措施提高金融服务水平、加大对县域经济支持力度，确保支持当地经济发展的余额存贷比不低于60%（含）？
经济增涨的驱动力需要靠新的改革得以实现，中国目前正在走改革和转型的路子，随着改革的不断深入，涉及的行业和领域越来越多。金融行业更是改革的重点和核心，金融行业面临着竞争和发展的双重压力。一方面经济下行，企业经营困难，金融资产经受考验，另一方面，竞争趋势加剧，各家银行要在激烈的竞争中发展。
在地区方面，ｘ是以钢铁、煤炭等重工业为主导的地区，也是全国的钢铁生产重地，而ｘ又是ｘ钢铁生产重地。目前国内外经济形势低迷，固定资产投资放缓，使钢铁需求锐减，粗钢产能出现供大于求的局面，国家对环境治理力度的加大和对钢铁产业政策转型调整，也在一定程度上加重了钢铁企业的经营成本。目前ｘ地区的钢铁产业进入调整期和转型期，钢铁、焦炭、洗煤行业已处于盈亏平衡点。在当前形势下，我们要密切关注
市场的发展变化，并加强与企业交流和勾通，确保资金安全。同时为保持银行健康发展，提高金融服务水平，加大对当地经济的支持力度，我行积极探索一些可行的方案
一、提高金融服务水平
第一、丰富企业流动资金贷款产品。关注企业供应链特点，推出“供应贷“产品。有效解决企业客户固定资产少、缺少抵押物的问题。
第二、合理设定企业流动资金贷款期限。根据企业生产经营特点、规模、周期和风险状况等因素，合理设定企业流动资金贷款期限，满足借款人生产经营的正常资金需求，避免由于贷款期限与企业生产经营周期不匹配而增加企业的资金压力。
第三、对小型微型企业认真贯彻《关于贯彻落实国务院支持小型微型企业政策措施进一步加强小企业业务经营管理工作的通知》文件精神，对小型微型企业贷款不收取承诺费、资金管理费，对直接与贷款挂钩，无实质服务内容的收费项目，一律取消。
二、加大对县域经济支持
第一、对资金紧张的企业确保不抽贷款，支持企业保生产、渡难关，维护区域经济稳定.
针对企业临时资金紧张，造成还款困难的，我行出台了“年审制贷款”和“续贷贷款”管理办法，减少企业还款次数和还款压力，保证企业的正常生产经营所需的资金。
第二、继续加大对符合产业政策、转型升级企业的贷款支持
对企业用于设备改造、转型升级和环保投入所需的资金，给予足够的资金支持，为企业发展提供充足的保障。
第三、通过开发新的品种，加大对三农、小微企业的信贷投放。
第四、加大对ｘ市场信贷的投放力度和广度，让更多的企业得到资金支持。
4、谈谈如何加强案件防控工作？如何建立案件防控长效机制？
第一，切实加强会计基础管理。进一步细化操作岗位职责及责任目标，制定具体的考核办法，采取员工之间相互竞争的新颖形式，形成时时有压力、时时有提高的竞争局势，同时确保每一名员工不掉队；
第二，切实加强信贷基础管理，严密防控信用风险。首先增强客户准入的预见性和前瞻性，把好入门关。其次，做实贷后管理，克服重放轻管的不良倾向。
第三，落实预警制度，实时监控信贷业务运行动态，完善识别、预警、处置、消化风险的全程风险监控流程。第四，严格执行监管部门及总行各项管理制度，真正起到制度的约束作用，及时准确地进行分类认定和形态调整。
第四，狠抓安全保卫和案件防控工作。从班子成员做起坚持定期检查，定期培训，发现问题苗头，限期整改，通过不断的检查、整改、员工风险意识明显提高，基础管理逐步扭转了薄弱现象。
5、谈谈你对风险防控的认识，应如何处理好风险防控与业务发展的关系？
银行是经营风险的行业，而基层机构是银行案件防控的重点部位和重要环节。面对当前银行业违法违规问题频发的严峻形势，ｘ支行一定将抓好案防工作，增强防范意识，强化内部管理作为重中之重，实现案防关口前移，开业后，ｘ支行将从以下几个方面着手，将防范操作风险、做好案件防控工作有序开展，以安全性作为基础、流动性为保障、最终实现良好效益。
1、强化对全员的教育和培训。ｘ支行要加大教育培训力度，教育员工牢固树立合规经营的思想理念，把风险防控放在重要位置，始终贯穿到整个经营活动之中，绝不能掉以轻心；同时，加强职业道德教育，使全员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强对前台一线人员的培训，使其熟悉岗位要求和相关的规章制度，提高风险意识，把规章制度和各项要求真正落到实处，对一些违规行为要及时加以纠正和制止。
2、切实抓好对制度落实情况的监督检查。结合总行风险、审计、纪检监察部门，把各项制度的执行体现到工作中，落实到行动上，把防范风险关口前移，使员工不能违规；在支行内部采取静态检查和动态检查相结合的方式注重操作过程控制，变被动管理为主动管理，增强监督的及时性和有效性。
3、加大处罚力度，严格责任追究。在处理违规违纪责任人时，坚决杜绝瞻前顾后、迁就照顾、好人主义的发生，使处罚、处理起到应有的警示、威慑作用，避免造成有些违规违纪行为现象屡查屡犯、前查后犯，从而导致案件隐患。对员工不认真履行职责、监督检查不力或有违规行为等问题，要严格按照有关规定进行处理，让违规者感觉到制度高压线就是碰不得。
【篇六】任前谈话记录
谈心谈话记录院（部）名称：
谈心时间：年月日地点：谈话人：职务：谈话对象：班级：性别：手机：
约谈方式：□学生主动约谈□老师约谈约谈次数：
谈心方式（以打“√”注明）：谈心主题□适应性□人际关系□恋爱情感□学业□就业□情绪□家庭其他：初步印象谈心
内容解决措施效果反馈注：1.此表由谈话人填写，各院（部）辅导员老师统一存档，定期上报。2.谈话内容可以对话或概述、总结的形式进行记录，可以加附页。整理丨尼克
篇九：今天和你进行任前谈话
任职前谈话表态发言|任职谈话表态发言简短
的信任、历史的重托和某某各族人民的期望。在今后的工作中我将要努力做到以下几个方面：
一、不辱使命，真抓实干。我将始终把加快发展作为执政兴县的
紧紧依靠县委、县政府班子的团结协作，紧紧依靠全县人民集体智慧和无穷力量，团结奋进，开拓创新，真抓实干，圆满完成组织交给我们的
各项任务，为了把某某全面建设建设小康社会而努力奋斗！
属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。
再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负某某党委、某某领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。
2022年某月某某日
民的信任和组织的厚爱。谢谢大家！
员混同于一个普通的老百姓”、“办事不认真，无一定计划，无一定方向，敷衍了事，得过且过，做一天和尚撞一天钟”等等，这些并不是所谓的成熟，而是丧失原则，违背了我们入党的誓言，违背了对马克思主义的信仰，应该予以最坚决的抵制。
廉，是指为政清廉。刘备白帝托孤时告诫刘禅：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。我们走上了新的岗位，或多或少地增添了一些权力。如果我们不讲为政之德，不设贪腐边界，作风霸道横行，再小的权力也会谋取最大化的利益，会贻害无穷。在这方面我们要牢记***的话：树立正确的权力观、地位观、利益观，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
洁，是指洁身自好。面对花花世界，处处充满诱惑。改革也带来了利益的博弈，需要辨别、需要选择的东西太多太多。作为一名党员干部必须自觉抵制拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵蚀，在熙攘的利益纷争中力求宁静以致远。“腹有读书气自华”。说的是一个人读书多了，自然会有气质、有品位。书籍是人类智慧的结晶，读书决定一个人的修养和境界。我们要加强品行修养，培养健康情趣，节制不良欲望，不去低俗场所。要择善而交，见贤思齐。少一些烟酒气，多一些书香味。温总理最近有个关于读书的讲话，对我们很有指导意义，他说：“读书要有选择，读那些有闪光思想和高贵语言的书，读那些经过时代淘汰而巍然独存下来的书。这些书才能撼动你的心灵，激动你的思考。我们不仅要读书，而且要实践；
不仅要学知识，而且要学技术。要‘读活书、活读书、读书活’，即不仅要提高自己的修养，而且要学会与人和睦相处。”
能够在任职之前，接受这样的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后更要自觉地接受组织的监督与考核。清河的改革已经取得了令人瞩目的成就。而今又开始了新的长征。我们有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享改革成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众依赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党员的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举发展林区经济伟大旗帜，为实现民富、区强、林兴伟大
目标而不懈奋斗。
严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；
牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；
坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育，共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
篇十：今天和你进行任前谈话
任前谈话任前谈话表态发言简短的新岗位任职表态精品文档，仅供参考
任前谈话任前谈话表态发言简短的新岗位任职表态
为此，我要坚持勤于学习，不断充实自我，尽快进入工作角色。要在坚持学习理论的同时，重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习。本站精心为大家整理了任前谈话任前谈话表态发言，希望对你有帮助。
任前谈话任前谈话表态发言尊敬的柴主任、各位副主任、各位委员：我叫万生宝，1964年9月出生，1986年7月参加工作，毕业于延安林业学校。参加工作以来，先后在楼坪乡、人大办、招安镇、王尧乡、高桥乡和化子坪镇等乡镇和单位工作。此前担任化子坪镇党委书记。这次县委人事调整，我被县委、县政府推荐提名为县财政局长。今天，县政府提请县人大全委会议讨论任命，这饱含着县委、县政府对我的高度信任，也寄托着在座的各位主任、副主任、委员的殷切希望，更是赋予我对事业和人民的责任。假如我能通过任命，我一定不辜负各位的信任和支持，开拓创新、锐意进取，努力做到：一、加强学习，提升自我，做科学理财的内行人到财政局，对我来说是一个全新的岗位，也是一个全新的开始。为此，我要坚持勤于学习，不断充实自我，尽快进入工作角色。要在坚持学习理论的同时，重点抓好财税法规及金融财政有关知识的学习。同时，还要善于在实践中学习，向所有内行的同志学，不耻下问，真正成为一名内行的财政
局长。二、恪尽职守，带好队伍，做高效财政的领头人我县财政工作连续几年来一直位于全市前列，这是县委、
县政府正确领导，县人大的监督指导下努力的结果。我将以此为起点，狠抓财政干部队伍建设，不断提高财政干部依法理财、科学理财、勤政为民的本领，不断增强财政干部接受人大监督的自觉性，进一步激发干部的积极性和创造性，积极推进财政改革，努力开创财政工作新局面，努力做到财政干部有效率，财政资金有效益，自己成为高效政府的好管家。
三、清正严明，以身作则，做廉洁财政的放心人正己然后可以正物，自治然后可以治人。今后的工作中，我将以身作则，坚定不移地认真贯彻执行党的方针政策，执行县委、县政府的决议，主动接受县人大及全委会的监督;以高度的政治责任感和强烈的使命感，正确对待党和人民赋予的权力，牢记为人民服务的宗旨，严格遵守，坚决执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，规范自己的言行，真正做到自重、自警、自省、自励，严以律己、廉洁从政，勤勤恳恳干事，清清白白做人，树立良好的公仆形象。努力把财政局建设成为县委、县政府放心的工作部门和广大群众满意的服务部门。柴主任、各位副主任和各位委员，如果我的任职被通过，我将不辜负党组织和人大常委会对我的期望，不辱使命，不
负重托，全力做好本职工作，努力向全县人民交一份合格的答卷。如果没有通过我的任职，我也将愉快地接受党组织的考验，服从分配，在其他岗位上一如既往地为党和人民做好工作。
谢谢!任前谈话任前谈话表态发言尊敬的各位领导：今天，我非常激动，首先，非常感谢组织提名我为*县人民政府副县长候选人，让我能有机会坐在这里接受各位委员的选择。我是一个农家子弟能得到组织提名是十分幸运的。如果能得到各位主任和委员的信任与厚爱，我万分感激。假如任职能够通过，这不仅是各位主任和委员对我过去工作的肯定，更是对我以后工作的期待;这不仅是对我的鼓励，更是对我的鞭策;这不仅是给我一个职务，更是交给我一份沉甸甸的责任。我将扑下身子，竭尽全力，把机遇作为人生又一个新的起点，把岗位作为为人民服务的又一个新的平台，把各位的关怀和厚爱作为又一股新的力量源泉，认真扎实做事，清白正直当官，老实低调为人。一是服从大局。在思想上始终与党中央保持一致，与县委保持一致。一切从大局出发，自觉服从安排，做县委决策
的执行者、实践者、实干者，坚决维护大局的形象和班子的团结，做到襟怀坦白、老实正派。
二是虚心学习。我知道本人无论理论水平还是工作能力与党和人民的要求相比，与时代要求相比，与岗位要求相比，肯定存在不少差距。因此，我一定认认真真向书本学习，坚持用正确的理论武装头脑，用法律规范行为，解放思想，创新观念，依法行政;老老实实向领导、同事们学习，向基层学习，向人民群众学习，取人之长，补己之短;切切实实向实践学习，不断提高自己的履职能力。
三是依法履职。岗位是弥足珍贵的，我一定十分珍惜岗位，把它当作为人民服务的一个平台。踏实做事，干实事，求实效，不搞短期行为，不做表面文章，执政为民，关心群众疾苦，重视百姓意愿，自觉接受人大及其常委会的监督，多做好事，少做错事，不做坏事。
四是清白为官。我知道，即将到任的岗位是拥有一定的权力的，但我更清楚，这个权力是党给的，是人民赋予的，它只能用于为人民谋利益，决不能用来为自己谋私利。我一定牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，淡泊名利，公道正派，堂堂正正管好自己，管好家人，公明用权，低调为人，清白做官，自觉接受组织和人民的监督。
谢谢大家!任前谈话任前谈话表态发言
同志们：根据区委安排和落实纪律建设四必谈的要求，今天我在这里对各位新提拔、重用、交流的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!今天的任前廉政谈话，既是学习共勉的过程，也是警示教育的过程，是为了做到教育在先，预防在前，提醒各位在新的岗位上要廉政勤政，要加强自律，这体现的是组织对各位的关心与爱护。心有所为、方能致远，愿你们能在新的人生航程中，开好头、起好步，在新的工作岗位上不掉队、走正路，在新时代里展现新作为。下面我就廉洁从政方面讲几点要求：一、淬炼红心，坚定信仰，始终保持表里如一。思想是行动的先导和动力，只有不断拧紧思想上求严求实的总开关，牢固树立功成未必在我，功成必定有我的责任担当，才能自觉抵制抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和行为。现实中，一些党员干部思想上渗进杂质，政治上感染病菌，行动上参杂水分。归根到底，是信仰上生了锈，党性上发了霉。可以说，信仰的堤坝容不得出现一丝裂纹，哪怕只是细微的缝隙，都可能导致激流放舟，一泻千里。坚定信仰，就要自觉加强党性修养，坚定理想信念，保持咬定青山不放松，任尔东南西北风的政治定力，在任何时候、任何情况下都要自觉做到信仰不变、立场不移、方向不偏。二、常怀三心，慎独自律，始终保持对权力的敬畏。我
篇十一：今天和你进行任前谈话
谈话的对象日市委常委会研究调整的科级领导干部主要包括新提拔重用的干部交流任职的干部免职的干部共74按照政策规定乡镇党政正职的异动需要衡阳市委组织部部务会研究决定我市在市委常委会研究决定后立即向衡阳市委组织部进行了报备衡阳市委组织部目前还未研究这部分拟任人选以衡阳市委组织部部务会研究结果为准干部任前谈话主持词
干部任前谈话会主持词邱小兵（20________年9月19日）同志们：上午好，现在开会。按照市委的统一安排，今天召集大家在这里进行干部任前谈话。谈话的对象为9月9日市委常委会研究调整的科级领导干部，主要包括新提拔重用的干部、交流任职的干部、免职的干部，共74人。按照政策规定，乡镇党政正职的异动需要衡阳市委组织部部务会研究决定，我市在市委常委会研究决定后,立即向衡阳市委组织部进行了报备，衡阳市委组织部目前还未研究，这部分拟任人选以衡阳市委组织部部务会研究结果为准。在此，我先向在座各位担任新的领导职务的、走向新的岗位的同志表示衷心的祝贺！今天的谈话会有两项议程。一是请市委常委、组织部长刘华文同志宣布本次干部调整方案；
二是请市委常委、纪委书记谢培同志进行廉政谈话。下面依次进行。首先请市委常委、组织部长刘华文同志宣布本次干部调整方案。..................................................................下面请市委常委、纪委书记谢培同志进行廉政谈话，大家欢迎。..................................................................同志们，刚才，华文部长宣布了干部调配方案，谢培书记作了廉政谈话，希望大家认真领会，会后迅速抓好落实。下面我对干部到任再强调三点意见：
单、干部调动工资关系转递通知单，组织部干部组已开具，请工作单位有异动的干部找干部组领取，再去办理相关调动手续。
篇十二：今天和你进行任前谈话
【实用范文】同志们：按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排，今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。刚才，国茂同志与大家进行了廉政谈话，请大家把有关要求融入到今后的工作实践中，做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬，根据市、县两级领导班子建设的需要，市委召开常委会议，研究了一批领导干部，其中有提拔的，有交流的，有平调的，也有转岗的，无论是哪一种情况，都是组织信任和自身努力的结果。在此，我代表市委、代表仲彬书记，向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。一、锤炼党性，提高修养锤炼党性，提高修养，是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性？就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。二、加强学习，提高履职能力现在有这样一种现象：干部的文化高了，知识也多了，但是抓落实的能力反而弱了，与人民群众的感情反而淡了。什么原因？我认为，主要是学习不够、理解不透，与实践结合不紧密。因此，要提高履职尽责的水平，我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富自己，提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适1
应。二是要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党，进而提升执政能力和巩固执政地位，所以，同志们要认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。同时，还要增强抓落实的能力。现在的一些工作，要求不少，但是做得不够，执行得不好。这是执行能力的问题。因此，希望在座的同志，不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范，还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。
三、增强团结，当好表率，带好队伍团结是一个老话题，也是班子建设中一个永恒的话题。这些年，我们在领导工作中非常重视团结，有很多掷地有声的总结，比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。我认为：增强团结，主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意。当然，这是一个技巧问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正至的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志，都是从中层干部走上领导干部岗位，需要认真对待团结的问题。
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当好表率，带好队伍，对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”，其中蕴含的内在规律中有一条，就是班长的表率作用发挥得很好，形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为，作为领导干部，违法违纪的事情坚决不能做，有损单位形象的事情坚决不能做，有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了，才能在当好表率上起到示范作用，才能在带好队伍上增强模范作用，团结的局面才能形成，表率的说服力才会提升，队伍的凝聚力才会增强。
四、廉洁自律，清白为官关于廉政的问题，刚才国茂同志已经提了很好的要求，我就不再多说。借这个机会，我谈点感受。廉洁自律，清白为官，两句话、八个字，说起来容易，做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济，社会生活中有很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情；当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政，送给大家两句话、八个字：守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！谢谢大家！尊敬的各位、各位领导：大家上午好！刚才审议经过了我的任职决定，在此衷心感激各位各位领导、同事们对我的信任和支持！这次任职对我来说信任与期望同在，职责与压力并行，是我人生发展历程上的新常态。我将以今日为新的起点，以新的姿态进入新的主角，感恩大家的重托与期望。在此，我郑重做出以下承诺：一是认真学习，做一个信念坚定的人。始终坚持学习不放松，经过学习明辨是非，在思想上铸牢“三个自信”，在工作中把握方向，明白大局，坚持政治定力。
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二是心中有民，做一个为民服务的人。无论职位的大小，时刻把为人民服务的宗旨内化于心，外化于行。树立服务济源经济发展、服务政协机关、服务委员、依靠基层的群众观点。在工作中，就是扑下身子，和机关同事、和服务的群体，打成一片，听心声，知民-意，做好多方互动沟通的连心桥，化解问题的催化剂。
三是真抓实干，做一个勤政务实的人。立足岗位，自觉发扬吃苦耐劳、任劳任怨的工作作风，埋头苦干，脚踏实地干工作，努力做本职工作的带头人，界别工作的代表人，全力服务政协政治协商、民-主监督、参政议政三大职能作用的发挥。
四是心中有责，做勇于担当的人。将以“自信人生三百年，会当水击三千里”的信心和干劲，直面问题不回避、敢于担责不推诿，自觉做到心中有责，敢于担当，以干立身，以干立业。
五是心中有戒，做清正廉洁的人。心中牢记领导干部廉政要求，敬畏百姓、敬畏权力、敬畏法纪，自觉理解社会和群众的监督，做一个经得起考验的清正廉洁之人。
我坚信，在各位无私的关心与支持下，我将努力扬长避短，开拓进取，在新的岗位上交一份令大家满意的答卷，不辜负各位的信任和期待！多谢！
同志们：根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任职履新之际，我代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次谈心，也是一次党性教育、一次警示教育。刚才，XX部长宣布了县委有关干部任免决定，几名代表作了表态发言，话虽不长，但态度端正、言语真切，我看到了大家的激情和活力，看到了大家对新岗位新使命的期待和信心。大家的发言既是一次表态，也是一次宣誓、一次承诺，我相信大家都能身体力行，说到做到。这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，本批次共调整干部XX人。今天由我谈话的XX名同志中，XX人提拔或转任重要岗位，XX人到龄改非。提拔任职或转岗到更重要岗位的，既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献，也是组织悉心培养、群众民主选择的结果；平职调整或到龄改非的，表现出了很高的政治觉悟、大局意识和难能可贵的博大胸怀、高风亮节。在此，我代表县委，对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺，也对到龄改非的同志们主动服从全局需要
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和这些年来的辛勤工作表示感谢！这次调整后，乡（镇）领导班子和部分县直单位主官已经全部到位，意味着
乡（镇）党委换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整阶段，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要基于三个方面的考虑：一是乡（镇）换届改善班子结构的需要。由于历史和现实等原因，我县乡（镇）班子结构失调、老龄化等问题较严重，必须趁此机会从年龄结构、专业结构等方面进一步选优配强乡（镇）领导班子特别是党政主要领导；二是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。XX在“十四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，管家式要把想干愿干积极干、能干会干善于干的干部选出来、用起来；三是通过干部调整，进一步体现县委注重基层、崇尚实干的鲜明选人用人导向，进一步激励广大干部担当作为。同志们，这次干部调整时间紧、涉及面广、交流幅度大。按照省委、市委的要求，乡（镇）党代会要在X月底前完成。今天谈完后各乡（镇）党政领导要按县委统一安排，迅速到岗、立即开展工作。在大家即将走上新岗位之前，我代表县委向大家提三点要求：
一、要讲政治，自觉服务服从大局讲政治就要服从组织安排。无论是提拔重用的人员，还是平职调整或轮岗交流的人员，希望大家都能正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系。尤其要认识到，“进”意味着责任加重，“转”意味着迎接新的挑战。经验告诉我们，不论什么单位，不论什么时候，调整干部都不可能做到人人称心、个个如意。我们每一个同志追求进步、期望体现和实现自身价值，这是完全正当的权力，对个人的职位职务有适当的期望值，有这样那样的想法，也是完全可以理解的。但是大家关注的往往是个体的诉求，而县委考虑的是整体的优化组合，角度不同，出发点不同，可能就会有一些错位，有一些不尽一致的地方。这就需要我们每一名同志站在讲政治的高度，坚决服从组织安排，切实把思想统一到县委决策部署上来。二、要担使命，勇扛地方发展之责当领导干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。在座的都是一个乡镇或一个单位的主要领导，要牢固树立强烈的使命感和责任感，勇于担责、勇挑重担，发扬勤政务实、吃苦耐劳的精神和埋头苦干、
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真抓实干的作风，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，切实推动地方实现更高质量的发展。
一是要想干事。领导领导，引领指导；干部干部，“干”字当头。这次乡（镇）领导干部调整中，就出现了工作干得好的家家抢着要，极少数干部没人要的情况，这充分说明了担当干事还是第一位的，但我们的干部在做事担当、能力效果上还是有差距的。大家到新的岗位后，能不能干出些事情来，这个很重要。如果待在所在乡（镇）干了几年后仍然“山河依旧”，要产业没有产业，要项目没项目，甚至贻误了发展良机、背负着群众骂名，那当领导的意义何在？当干部必须有正确的政绩情结，要想着“做点事”，“雁过留声、人过留名”，这就是所谓的“想干事”。
二是要能干事。领导干部不仅要有敢担当的宽肩膀，还得有能担当的硬肩膀，既要有想干事、真干事的自觉，又要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，干部队伍适应的一面正在下降，不适应的一面正在上升。在新时代，领导干部必须加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，不断提高政治判断力领悟力执行力。更为重要的是必须扑下身子、沉下心来。特别是年轻干部，切不可有到乡镇“走一圈、镀点金”的想法，要把“根”扎得更深，更多地浸染“泥土味”，能够与群众说得上话、交得了心、办得成事。这个能力是需要锻炼的，前提是要认真体悟新时代、新征程、新发展、新理念，坚持以人民为中心，扑下身子真正干一些使人民群众受益的实事好事。
三是要干成事。怎么能干成事，就是要观大势、识大体、知大局，自觉在大局下思考问题、在全局中谋划工作。胸怀“国之大者”，牢固树立正确政绩观，发扬钉钉子精神，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要有干成事的意志，对着问题去、冲着矛盾来，敢于亮剑，敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，对定下来的工作部署一抓到底，不达目的誓不罢休。
四是要不出事。这次换届，一些年轻干部走上了领导岗位，一些领导干部转任了更重要岗位，责任变重了、权力变大了，但无论在什么岗位上，都要牢记组织是伟大的、个人是渺小的，任何时候任何情况下，都要对组织心怀感恩、心怀敬畏，要敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监督、敬畏人民，在个人品德和修养方面以身作则、以上率下，以更高的标准、更严的纪律、更实的作风来要求自己，严以
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修身、严以用权、严以律己，敬畏法纪、敬畏权力、敬畏人民，自觉做到不越底线、不踩红线、不触高线，永葆共产党人清廉本色。
三、要严治党，抓好班子带好队伍党的建设是做好一切工作的根本保证。要切实履行好党委主体责任、主要领导第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，切实履行好主责主业。一是要坚持原则，严格执行民主集中制。这是班子之间共事的第一原则，也是团结共事的第一基础。民主集中制是我们共产党百年来反复探索出的一条经验，班子成员要互相交底、顾全大局，共同维护班子的团结和领导集体的权威，对党委研究决定了的事情，坚决执行，不打折扣。要严格执行领导班子议事规则和决策程序，凡涉及本乡（镇）、本单位全局性的“三重一大”事项，必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论研究，做到民主决策、科学用权。二是要精诚团结，凝聚工作合力。团结出生产力、战斗力。搞好团结是干好工作的重要前提。主要领导要正确认识和处理好组织和个人的关系，抓好班子、带好队伍、团结好干部，自觉将自己置于班子的领导和监督之下，平等地参与集体讨论，不能以个人意见取代集体决策，不能把个人意见强加给其他班子成员；要摸准班子成员的经历、特点、秉性、优长和不足，用其所长、优势互补，避其所短、扬长补短，在工作实践中做好传帮带，提高班子整体能力素质，形成整体工作合力。班子成员之间要精诚团结，共同谋事、干事、成事、担事，做到分权不争权，分工不分家，“补台”不“拆台”，做到配合默契、意见统一。三是要落实责任，全面从严治党。要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化政治引领，锻造过硬队伍，夯实基层基础，持续推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态和担当作为的干事创业环境，为地方实现更高质量的发展提供坚强组织保障。当前，乡（镇）换届正处在关键阶段，总的要求就是一步到岗、一步到位，尽快进入角色。县里已经开会专门安排过，各乡（镇）要按照文件政策认真执行。这里还要明确一下，目前，各乡（镇）已经完成了党代表大会代表的选举工作。下一步，大家到位以后，要迅速把乡（镇）换届的所有工作接起来、管起来，确保换届工作不换挡、不减速。同志们，角色在变，不变的是初心；岗位在变，不变的是使命。站在新的起
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点上，县委对大家寄予厚望，全县人民对大家寄予厚望。希望同志们在新的岗位上，在新的征途中，发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，尽快适应新环境、施展新作为、树立新形象、创造新业绩!
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